岗位能力素质模型

人力资源部

人事助理岗位能力素质模型

2013年10月

人事助理岗位能力素质模型

一、人事助理岗位能力素质模型图

知识/技能

财务、成本、战略、人力、生产、项目、档案、合同、法律、产品、品质、 安全、市场营销、供应链、研发、设备、工艺、信息系统、职位分析知识

商务写作技能、计算机应用技能、岗位所需操作技能、面试技能

通用能力

1. 客户导向

2. 绩效导向

3. 学习能力

4. 创新能力

5. 尽职敬业

6. 积极进取

7. 执行

力

专业能力素质

1. 计划能力

2. 沟通能力

3. 信息分析能力

4. 人际交往能力

5. 招聘管理

6. 谈判

能力

三、人事助理能力素质定义及描述（一）通用能力素质

（二）专业能力素质

（三）专业知识，专业技能

人事助理岗位专业知识、专业技能提炼指导A、专业知识、专业技能项目定义

B、专业知识、专业技能汇总

C、知识项目定义与分级

四、人事助理关键行为思维导图