成功人士访谈报告

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很多人羡慕成功人士。我们来看看成功人士的面试。你从他们那里得到什么样的信息？本文是第一模特网编撰的成功人士访谈报告，仅供参考。

成功人士访谈报告第一部分：事业成功人士访谈报告

在我们的生活中，各行各业都会涌现出许多优秀的成功人士，他们的成功经验可能对我们未来的职业选择有很大的启发。就业指导课上，老师让我们面试一个用心良苦的成功人士，我在业余时间面试了一个身边的成功人士，受益匪浅。他是我跆拳道社的大哥，新朝大酒店总经理杨X师兄，比我高三倍。我们使用视频采访。以下是这次采访的记录：

我：兄弟你好！

杨X师兄：小弟你好！

我：兄弟，首先非常感谢你在百忙之中接受我的采访。为了不影响你的工作，我会尽量减少面试时间。言归正传。杨X哥：不要紧，我们开始吧！

我：兄弟，以你的经验，怎么找到适合自己的工作？杨X师兄：首先

你要全面了解自己。你必须知道自己能做什么样的工作，不适合做什

么样的工作。找工作，不能高人一等。如果你想做一份你显然做不到

的工作，你必须被拒绝。然后了解你选择的职业和行业。了解工作内容、工作性质和对从业人员素质的要求。只有认识自己，认识自己，

才能打赢每一场战役。

我：兄弟，作为个人酒店经理，你激发了员工的积极性。那你是怎么

知道管理的？能说说吗？

杨X师兄：我觉得管理就是人与人之间的关系，所以一定要以人为本，要知人善任。管理具有很大的灵活性和复杂性。对于酒店员工来说，

我们应该实行家庭友好型管理，协调工作，以便顺利工作，实现团队

和谐。我希望我们是一个充满爱的家庭。

我：兄弟，你觉得你现在的岗位需要具备哪些管理技能才能胜任？

杨X师兄：首先你要有良好的英语口语交际能力和应对各种服务条件

的能力。最重要的是有良好的服务意识和团队精神；而且我觉得我能

晋升到这个位置是因为我热爱酒店工作，所以对它充满热情。有热情

才能全身心的投入，对吗？而且我相信我自己，相信大家，我们会让

大家知道，新朝大酒店的存在意义非凡。

我：兄弟，你觉得酒店最重要的是什么？

杨X师兄：人力资源被认为是酒店最大的财富。员工是酒店最重要的

资产，因为他们的工作直接创造价值。

我：确实，现在各个行业集体利益也很重要。兄弟，我想知道单位一

般给刚开始从事这方面工作的员工提供什么培训？

杨X师兄：对于新员工，公司会安排专门的技术人员进行指导。毕竟

学校学的东西和做法都不全。所以我们公司对新员工有三个月的适应期。在此期间，他们不必做实际工作，而是在导师的指导下学会适应

自己的工作。

我：兄弟，在行业里，应该从什么样的工作做起，才能学到最多的知识，最有利于发展？

杨X师兄：一般来说都是从基层做起，然后逐渐增加工作内容和职责。

我：兄弟，作为王朝大酒店的经理，你觉得经理扮演什么角色？

杨X师兄：在一个团队中，管理者需要带领更多的人，使整个团队协

同发展，做好上下级沟通，有灵活处理问题的能力，做决策考虑长远

发展。同时，由于管理的复杂性和可变性，他不得不接受各种角色的

转变和挑战。只有这样，他才能成为一名优秀的经理。

我：那你觉得怎样才能成为一个合格的酒店管理公司的总经理呢？杨

X师兄：我认为高尚的职业道德和工作作风，专业的管理技能，丰富

的管理经验，灵活的管理思路，快速的应变能力，是一个合格的酒店

管理公司总经理应该具备的基本素质。我们也应该以自己酒店利益的

最大化为主要目标，不仅要考虑酒店利益的最大化，还要考虑酒店的

未来发展。

我：兄弟，谢谢你抽空接受我的采访！祝你事业顺利！

杨X哥：不客气！你好好学习。希望我的回答对你有帮助。有时间可以继续讨论！

总结：这次面试让我受益匪浅。让我印象深刻的是，当我问出去修行前需要做哪些准备时，哥哥说，你需要的只是一颗坚强不屈的心。

成功人士访谈报告第二部分：

一、前言

我现在大三。平时喜欢画画，看书，设计室内布置，美术设计。我未来的梦想是成为一名室内设计师，现在我正在为之努力。但是还没毕业，对未来的前景有些迷茫，对未来的就业环境有些担心。不知道要做什么准备，不知道社会需要什么人才。所以我决定采访一下已经离开大学，在社会上证明自己的前辈们。结合我自己的情况，我决定去一家公司的部门面试黄。

二，大学生职业生涯规划数字

面试时间：20xx年x月x日

面试方式：面对面面试

被采访人：黄，科技集体研究开发部

性别：男性

教育背景：本科学历

面试内容：主要分为五大方面；成长过程，成功因素，性格，专业信息，实际工作环境。

1.怎样才能找到适合自己的工作？

答：首先，你要了解自己，全面了解自己。你必须知道自己能做什么样的工作，不适合做什么样的工作。找工作，不能高人一等。如果你想做一份你显然做不到的工作，你必须被拒绝。然后了解你选择的职业和行业。了解工作内容、工作性质和对从业人员素质的要求。只有认识自己，认识自己，才能打赢每一场战役。

2.现在很多求职者选择进入什么样的公司。考虑一个公司是否有更好的发展前景是非常重要的。请问从事这份工作的人发展前景或者晋升机会如何？

答：主要看个人能力。俗话说，鸡窝养不出凤凰，如果你是凤凰，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。

3、因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍所有下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?