真人秀节目策划
大型真人节目策划书3篇
大型真人节目策划书3篇篇一《大型真人节目策划书》一、节目名称《挑战无限》二、节目类型大型真人挑战竞技节目三、节目宗旨通过各种挑战项目，展现参与者的勇气、智慧和团队合作精神，激发观众的挑战欲望和探索精神。
四、节目内容1. 选手选拔通过线上线下报名、选拔等方式，选出具有挑战精神和实力的选手参加节目。
2. 挑战项目设计各种具有挑战性的项目，如高空跳伞、深海潜水、荒野求生、极限运动等，让选手在规定时间内完成任务。
3. 团队合作部分挑战项目需要选手组成团队完成，考验选手的团队合作能力和沟通能力。
4. 评委点评邀请专业评委对选手的表现进行点评和打分，评选出优秀选手和团队。
5. 观众互动设置观众投票环节，让观众参与节目评选，增加观众的参与感和互动性。
五、节目形式1. 节目录制在不同的场地进行录制，如户外、室内等，确保节目内容的多样性和观赏性。
2. 节目播出在电视台、网络平台等渠道播出，扩大节目影响力。
3. 节目宣传通过各种渠道进行宣传，如海报、宣传片、社交媒体等，吸引更多观众关注。
六、节目预算1. 场地租赁费用2. 设备租赁费用3. 选手费用4. 评委费用5. 工作人员费用6. 宣传费用7. 其他费用七、节目收益1. 广告收益通过广告投放获得收益。
2. 版权收益将节目版权出售给其他平台获得收益。
3. 周边产品收益开发节目周边产品，如 T 恤、帽子、书籍等，获得收益。
八、节目风险及应对措施1. 安全风险在挑战项目中，选手可能会面临各种安全风险，如受伤、失踪等。
应对措施：加强安全保障措施，确保选手的安全；为选手购买保险，降低风险。
2. 法律风险节目可能会涉及到一些法律问题，如版权纠纷、合同纠纷等。
应对措施：聘请专业律师，为节目提供法律咨询和保障。
3. 舆论风险节目可能会引起一些舆论争议，如选手表现不佳、节目内容过于刺激等。
应对措施：加强舆论监测，及时回应观众关切；调整节目内容，确保节目质量。
九、节目评估1. 收视率评估通过收视率数据评估节目影响力。
职场真人秀策划书3篇
职场真人秀策划书3篇篇一职场真人秀策划书一、节目名称《职场梦想家》二、节目类型职场观察类真人秀三、节目背景随着社会的发展，职场竞争越来越激烈，年轻人对于职业发展的关注也越来越高。
本节目旨在通过真人秀的形式，展现真实的职场环境和职场生活，为观众提供一些有益的职场经验和启示。
四、节目目的1. 为观众提供一些有益的职场经验和启示。
2. 展现真实的职场环境和职场生活。
3. 提高观众对于职场的认知和理解。
4. 为企业和求职者提供一个交流和展示的平台。
五、节目特色1. 真实性：本节目将展现真实的职场环境和职场生活，让观众感受到职场的真实氛围。
2. 专业性：本节目将邀请一些业内知名的专家和职场人士作为嘉宾，为选手提供专业的指导和建议。
3. 互动性：本节目将设置一些互动环节，让观众可以参与到节目中来，增加观众的参与感和互动性。
4. 故事性：本节目将讲述选手们在求职和职场发展过程中的故事，让观众感受到他们的成长和进步。
六、节目流程1. 选手招募：通过网络、社交媒体等渠道发布招募信息，吸引选手报名参加。
2. 选手培训：对选手进行职场知识和技能的培训，让他们更好地适应职场环境。
3. 职场挑战：设置一些职场挑战任务，让选手在规定时间内完成，考验他们的职场能力和团队协作能力。
4. 导师指导：邀请业内知名的专家和职场人士作为导师，对选手进行指导和点评，帮助他们提升职场能力。
5. 职场真人秀：选手们将在真实的职场环境中进行工作和生活，展现他们的职场形象和职场能力。
6. 淘汰赛：根据选手们的表现，进行淘汰赛，淘汰一些表现不佳的选手。
7. 决赛：进入决赛的选手将进行的角逐，展示他们的职场能力和团队协作能力，最终决出获胜者。
8. 颁奖典礼：举行颁奖典礼，为获胜者颁发奖项和证书。
七、节目时间和地点1. 节目时间：每周六晚上 8:00-10:002. 节目地点：北京、上海、广州等一线城市八、节目宣传1. 网络宣传：通过微博、、抖音等网络平台发布节目相关信息和选手照片、视频等，吸引观众关注。
我们来了节目策划书3篇
我们来了节目策划书3篇篇一《我们来了节目策划书》一、节目背景随着人们生活水平的提高和娱乐需求的增加，综艺类节目越来越受到观众的青睐。
《我们来了》旨在打造一档全明星阵容的互动体验类节目，通过明星嘉宾们的真实互动和精彩表现，展现不同领域明星的魅力和风采，同时也为观众带来欢乐和感动。
二、节目定位1. 节目类型：全明星互动体验真人秀。
2. 节目受众：主要面向年轻观众群体，同时也吸引各个年龄段的观众。
3. 节目风格：轻松、幽默、温馨、感人。
三、节目嘉宾邀请多位知名女明星作为常驻嘉宾，每期节目还会邀请不同的男嘉宾参与录制。
嘉宾涵盖演员、歌手、模特、主持人等多个领域，具有广泛的代表性和影响力。
四、节目内容1. 每期节目会设定一个主题，嘉宾们围绕主题展开各种互动和挑战。
2. 互动环节包括游戏、任务、表演等，通过这些活动增进嘉宾之间的了解和友谊。
3. 挑战环节会设置一些具有难度和趣味性的项目，考验嘉宾们的勇气、智慧和团队协作能力。
4. 节目中还会安排嘉宾们走进当地的生活，体验当地的文化和风情。
5. 在节目过程中，会穿插嘉宾们的个人访谈和情感交流，展现嘉宾们真实的内心世界。
五、节目制作1. 节目时长：每期约 90 分钟。
2. 拍摄地点：选择国内不同的城市和地区进行拍摄，展现各地的特色和魅力。
3. 制作团队：由专业的导演、编剧、摄像、后期制作等人员组成，确保节目质量。
六、节目宣传1. 利用社交媒体、电视广告、海报等多种渠道进行宣传推广。
2. 发布节目预告片、精彩片段等吸引观众的关注。
3. 邀请嘉宾参与宣传活动，增加节目曝光度。
1. 广告收入：通过与各大品牌合作，获得广告赞助。
2. 版权销售：将节目版权销售给其他平台，获取收益。
3. 周边产品：开发与节目相关的周边产品，如 T 恤、玩偶等，增加收入。
八、节目风险及应对措施1. 嘉宾档期问题：提前与嘉宾沟通协调，确保嘉宾能够按时参加录制。
2. 安全问题：在拍摄过程中加强安全保障措施，确保嘉宾和工作人员的安全。
六篇综艺节目的成功策划案例
六篇综艺节目的成功策划案例1.《奇葩说》- 节目简介：《奇葩说》是一档以辩论赛形式展开的综艺节目，每期请来各领域的优秀选手，进行辩论比拼。
- 成功策划案例：- 独特的节目形式：以辩论赛的形式，吸引了观众的注意力，使得节目更具有参与性和互动性。
- 善用选手资源：邀请各领域的优秀选手，使得辩论更加多样化和有深度，吸引了不同背景的观众。
- 引入明星嘉宾：邀请知名嘉宾作为评委，增加了节目的知名度和话题性。
2.《中国好声音》- 节目简介：《中国好声音》是一档以音乐比赛为主题的综艺节目，通过选拔优秀歌手展示才华。
- 成功策划案例：- 独特的选拔方式：采用盲选的形式，使得评委只凭声音来评判，增加了节目的悬念和观赏性。
- 重视选手故事：通过选手的背景故事和成长经历，增加观众的共鸣和情感投入。
- 引入明星导师：请知名歌手作为导师，使得节目更加具有话题性和吸引力。
3.《爸爸去哪儿》- 节目简介：《爸爸去哪儿》是一档亲子旅行真人秀节目，明星爸爸带着自己的孩子进行户外冒险。
- 成功策划案例：- 真实的亲子互动：通过明星爸爸和孩子的真实互动，增加了节目的亲切感和观众的代入感。
- 多样的户外挑战：设计各种有趣的户外任务和游戏，提升节目的娱乐性和观赏性。
- 着重情感表达：展示父爱和亲子情感，引发观众的共鸣和感动。
4.《偶像练生》- 节目简介：《偶像练生》是一档选拔培养偶像团体成员的综艺节目，通过选拔赛和训练展示选手的实力。
- 成功策划案例：- 紧凑的节目结构：将选拔赛、训练和最后的决赛紧密结合，增加了节目的紧张感和观赏性。
- 强调选手成长：通过展示选手们的训练过程和努力，增加观众对选手的关注和支持。
- 引入明星导师：请知名偶像团体成员作为导师，增加了节目的话题性和吸引力。
5.《极限挑战》- 节目简介：《极限挑战》是一档真人秀节目，明星成员接受各种极限挑战和任务。
- 成功策划案例：- 多样的挑战内容：设计各种有趣的挑战和任务，增加了节目的娱乐性和观赏性。
综艺节目策划：六篇经典范文
综艺节目策划：六篇经典范文1. 《欢乐大挑战》该综艺节目以明星参与各种有趣的挑战为主题，旨在展现明星们的不同才艺和勇气。
每期节目会设定不同的挑战项目，例如体育竞技、艺术表演或智力游戏等，让明星们在紧张有趣的氛围中一展所长。
该节目不仅能够吸引观众的注意力，还能够展示明星们真实的一面，增加他们的知名度和粉丝基础。
2. 《偶像练生》该综艺节目以培养和选拔未来偶像团体成员为目标，吸引了大量年轻观众的关注。
参与者经历严格的训练和竞争，通过各种选拔环节展示自己的才艺和魅力，最终获得出道的机会。
该节目不仅能够培养出新一代的偶像明星，也能够让观众们近距离感受偶像的努力和成长过程。
3. 《爸爸去哪儿》该综艺节目通过明星爸爸们和自己的孩子们一起进行户外生活体验，展现了家庭关系和亲子教育的重要性。
观众可以在节目中看到明星们在照顾孩子、解决问题以及传递爱的过程中展现出的真实情感。
该节目不仅给观众带来欢乐和感动，也提供了家庭教育方面的启示和借鉴。
4. 《中国好声音》该综艺节目是一档音乐才艺竞演类节目，通过选拔和培养优秀的音乐人才，展示出中国音乐的魅力。
参赛选手们通过各种表演形式展示自己的唱功和音乐才华，并接受专业导师的指导和评判。
该节目不仅能够发掘和培养出优秀的音乐人才，也为观众带来了高水准的音乐盛宴。
5. 《奔跑吧兄弟》该综艺节目是一档真人秀竞技类节目，明星成员通过完成各种任务和考验展现自己的智慧和体力。
节目中的明星们常常面临困难和挑战，通过团队合作和个人努力克服难关。
该节目不仅能够带给观众紧张刺激的观赛体验，也能够展现明星们的拼搏精神和团队合作能力。
6. 《极限挑战》该综艺节目以明星们挑战极限和突破自我为主题，通过各种刺激和极限的任务展现明星们的勇气和毅力。
节目中的明星们要克服各种困难和恐惧，完成各种挑战。
该节目不仅能够吸引观众的关注，还能够激励观众们勇敢面对生活中的困难和挑战。
以上是六篇经典综艺节目策划的简要介绍，这些节目在不同的领域和主题下，都能够吸引观众的注意力，并带给他们欢乐和感动。
真人秀节目策划书（共6篇）
真人秀节目策划书（共6篇）第1篇：室外真人秀节目策划书就Yes室外真人秀节目创意策划书第一部分：现实环境背景浅析及企划动机：近期在微博上看到这样一条消息：说是在2010年有600多万应届大学毕业生面临着就业难、应聘难这一问题，而自此以后更是会逐年增加。
当时我十分的震惊，因为不知道这条消息是否可靠，所以我上网百度了大量的资料。
资料表明：我国人才的需求量十分巨大，但人才的供需矛盾却极为的突出。
很多人都感到疑惑：既有巨大的人才需求出现的“用工荒”，又有数百上千万的求职不成出现的“就业难”为何能矛盾地存在着？全国应届高校毕业生的就业问题又何去何从？据分析，大学生生就业难主要是以下多个原因所致：1.高校扩招导致应届毕业生数量巨大2.供需错位，主要表现在以培养人才为目的的高校专业设置与社会对人才的需求没能很好地协同发展3.高校教学内容与实践脱节，导致大学生动手能力差4.大学毕业生就业的自我期望值过高5.就业渠道不畅通6.大学毕业生缺乏求职技巧7.用人单位的用工制度不合理，主要表现在起薪低、社会福利不完善、用工苛刻等8.女大学生遭遇就业歧视严重在全国经济复苏的2011年，特别是在全国多个地方出现大规模用工荒的情况下，一些观察家分析认为，随着全国经济继续好转、结构调整初现成效，2011年内地就业形势或好于2010年，全年新增就业岗位有望超过去年。
这对于大学应届毕业生来说应该是一个好消息。
但是我认为，光靠国家的这种宏观调控是远远不够的，我们社会，我们作为传媒人也应该有义务、有责任地去做一些什么了。
这几天我就一直在想，作为传媒人要以怎样的形式才能够更好更有效地帮助大学应届毕业生就业、应聘难这一难题呢。
当然我只能是想想而已，因为现在的我还没有这个能力去做。
经过了几天的思考，也结合了我半个学期所学的知识，我策划了一个以大学应届毕业生的就业、应聘为背景，融现实生活元素与竞技元素于一体的室外真人秀节目。
主要目的也是希望能对大学应届毕业生的就业有所帮助，让他们及早地体验职场生活，给他们机会，告诉他们：“你不是不好，只是还不够好！”“选择很重要！”“要学会先‘下手’为强”等等。
真人秀小品策划书3篇
真人秀小品策划书3篇篇一《真人秀小品策划书》一、节目名称《奇妙之旅》二、节目类型真人秀小品三、节目背景随着人们生活水平的提高，对于娱乐节目和体验式内容的需求也日益增长。
本节目旨在打造一档融合真实生活场景、有趣挑战和情感交流的真人秀小品，让观众在欣赏节目的同时，能够感受到生活的多样性和美好。
四、节目宗旨1. 展现真实的人性和情感，通过嘉宾们在各种情境下的表现，传递积极向上的价值观。
2. 提供有趣的挑战和互动环节，让观众参与其中，增加节目的趣味性和参与感。
3. 打造一个温馨、和谐的节目氛围，让嘉宾和观众都能够感受到快乐和温暖。
五、节目内容1. 嘉宾选择：邀请具有不同背景、性格和特长的嘉宾参与节目，包括明星、普通人、情侣、家庭等。
2. 主题设定：根据不同的季节、节日或社会热点，设定相应的主题，如“夏日海滩狂欢”、“春节团圆之旅”、“环保行动”等。
3. 节目流程：开场：嘉宾们在一个独特的场景中亮相，介绍自己和本次节目的主题。
挑战环节：设置各种有趣的挑战任务，如团队合作游戏、才艺展示、生活技能挑战等，嘉宾们需要通过合作和努力完成任务。
情感交流：在挑战过程中，嘉宾们有机会进行深入的情感交流，分享彼此的故事和感受，增进彼此之间的了解和信任。
特别环节：根据主题设定，安排一些特别的环节，如美食制作、手工制作、户外活动等，让嘉宾们体验不同的生活方式和文化。
六、节目特色1. 真实感：节目力求展现嘉宾们最真实的一面，不刻意制造冲突和情节，让观众能够真实地感受到他们的生活和情感。
2. 趣味性：通过有趣的挑战任务和互动环节，增加节目的趣味性和吸引力，让观众在欢笑中度过时光。
3. 教育性：在节目中融入一些积极向上的价值观和生活理念，如团队合作、勇敢尝试、关爱他人等，对观众起到一定的教育和启发作用。
4. 互动性：设置观众互动环节，如线上投票、留言评论等，让观众能够参与到节目中来，增强节目的互动性和参与感。
七、节目宣传1. 社交媒体宣传：利用微博、、抖音等社交媒体平台，发布节目预告、精彩片段、嘉宾介绍等内容，吸引观众的关注和兴趣。
电视真人秀节目策划方案（5篇可选）
电视真人秀节目策划方案（5篇可选）第一篇：电视真人秀节目策划方案一、节目策划背景分析：1、市场分析：近年来，电视屏幕上的真人秀综艺娱乐节目琳琅满目、层出不穷。
如湖南电视台的《快乐大本营》、《我们约会吧》《快乐男声》……节目样式多种多样，内容各有千秋。
但却仅仅是局限在国内领域。
随着近年来全球化的不断推进，文化多元化已经成了大势所趋，所以我认为有必要开设一档节目来促进人们对于各国间的文化认同与了解。
因此我策划开设了这个《中外“看”“评”“判”》真人秀节目通过选手之间对于现场放映的某部具有分歧的影片、电视剧、广告等视频的交流与沟通，增进友谊，同时也有助于观众对于其他国家价值观和生活模式的认同。
2、市场竞争分析：（1）虽然目前电视媒体综艺娱乐类节目众多，但是用不同国家选手为单位的节目却少之又少。
（2）从新闻的接近性角度考虑，关注各个国家的生活形态与价值观念，向公众传播这些异同，是大众媒体的责任。
（3）我们的节目关注的是各个国家在思想层面和生活节奏或是价值观方面的不同，由于是有很多个不同国家的选手参加节目，所以节目内容是多姿多彩的。
3、受众分析：由于面向的是各个国家的公民，所以国内受众和国外受众都是其潜在的受众。
有利于增进交流，学习知识，丰富每个受众的精神层面和知识储备。
二、节目目的：通过在节目里面嘉宾与嘉宾之间进行的沟通和交流，有利于增进彼此之间对于对方国家的文化了解与认同，方便各国公民思想的交际。
三、节目形态：（1）主持人：一男一女。
要求具有很好的沟通能力以及对各种文化有较深的了解和感受。
男主持要善于调度整个节目的进程，女主持要亲和。
（2）评论家：一人。
要求是在学术界权威性很高的大家，具有渊博的知识和智慧的头脑。
（3）传播形式：按期播出，前期做好节目内容预告。
同时通过开设节目博客等方式，注重节目后期与观众的互动交流。
（4）嘉宾：嘉宾的选择是最重要的，要求每期有相同人数的代表各自国家的两组嘉宾（每组5人，共10人），男女不限。
综艺节目策划书提案3篇
综艺节目策划书提案3篇篇一《综艺节目策划书提案》一、节目名称《综艺》二、节目类型明星竞技类真人秀三、节目宗旨通过明星之间的竞技比赛，展现明星的真实一面，同时也为观众带来欢乐和感动。
四、节目内容1. 节目邀请多位明星嘉宾参加，分成若干个小组进行比赛。
2. 比赛项目包括体能、智力、才艺等多个方面，每个项目都有相应的规则和奖励。
3. 节目设置多个环节，如开场秀、团队挑战、个人挑战、决赛等，每个环节都有不同的主题和任务。
4. 节目中还会设置一些特别的环节，如嘉宾互动、粉丝互动、公益活动等，增加节目的趣味性和互动性。
5. 节目根据比赛结果评选出冠军团队和个人，并颁发相应的奖项。
五、节目特色1. 明星阵容强大，邀请多位知名明星参加，增加节目的吸引力和话题性。
2. 比赛项目多样，涵盖体能、智力、才艺等多个方面，展现明星的多面才华。
3. 节目环节丰富，设置多个特别环节，增加节目的趣味性和互动性。
4. 节目制作精良，采用先进的拍摄技术和后期制作，打造高质量的综艺节目。
六、节目宣传1. 利用社交媒体、电视广告、户外广告等多种渠道进行宣传，提高节目的知名度和影响力。
2. 邀请明星嘉宾参加宣传活动，增加节目的话题性和关注度。
3. 制作节目预告片和宣传片，在各大视频网站和社交媒体上发布，吸引观众的关注。
4. 与各大媒体合作，进行节目报道和宣传，提高节目的曝光率。
七、节目收益1. 广告收益：通过节目中的广告投放，获得广告收益。
2. 版权收益：将节目版权出售给各大视频网站和电视台，获得版权收益。
3. 周边产品收益：开发节目周边产品，如 T 恤、帽子、手机壳等，获得周边产品收益。
4. 门票收益：举办节目线下活动，如演唱会、见面会等，获得门票收益。
八、节目风险1. 节目内容风险：节目内容可能会引起观众的不满或争议，需要及时调整和改进。
2. 明星嘉宾风险：明星嘉宾可能会因为各种原因退出节目，需要及时寻找替补嘉宾。
3. 节目制作风险：节目制作过程中可能会出现各种问题，如拍摄进度延迟、后期制作效果不佳等，需要及时解决。
真人秀节目策划
真人秀节目策划《竞技之王》真人秀节目策划一、节目目标《竞技之王》是一档竞技类真人秀节目，旨在通过比拼、挑战的方式展现参赛者的实力与才能，激发观众的体育竞技热情，提升观众对于体育项目的认知和兴趣。
二、节目形式1. 比赛项目选择根据受众喜好和市场需求，选择热门的体育项目作为比赛项目，如篮球、足球、乒乓球等，并根据每期节目的主题进行适当调整和创新。
2. 参赛者选拔参赛者通过报名或经纪公司推荐，整体形象、实力、个性等都是选拔的重要考核因素。
为了增加节目的悬念性和观赏性，可以邀请一些知名运动员作为特邀嘉宾参加比赛。
3. 多轮比赛制将整个节目分为多个比赛环节，每个环节的规则和方式不同，既有团队比赛，也有个人比拼，以增加观众的观看兴趣。
每轮比赛后会有淘汰制度，为优胜者提供更大的舞台。
4. 明星嘉宾亮相在节目中邀请一些体育明星作为嘉宾，与参赛者互动并提供专业指导和建议，增加节目的娱乐性和励志性。
5. 现场互动与观众投票节目现场设置观众参与环节，让观众与参赛者互动，提高观众的参与感。
观众可以通过微信、电话等方式进行投票，决定比赛结果，增加节目的公正性和互动性。
三、节目亮点1. 把相关体育项目与娱乐因素相结合，保证节目的观赏性和娱乐性。
2. 通过比赛展现参赛者的实力和才能，推动他们个人品牌的建设，为他们提供更多机会和曝光度。
3. 运用明星嘉宾的力量，提升节目的影响力和知名度，吸引更多观众和赞助商。
4. 设置现场观众互动和观众投票，增加观众的参与感和忠诚度，提高节目的收视率。
四、营销策略1. 多渠道宣传利用电视、网络、社交媒体等多个渠道进行节目宣传，增加观众对节目的关注度。
2. 赛事合作与相关体育赛事合作，利用其平台进行联动宣传，提高节目的知名度和影响力。
3. 商业合作联合各大品牌进行赞助合作，利用品牌资源提升节目的制作质量和观众体验。
4. 社交媒体互动利用微博、微信等社交媒体平台与观众进行互动，增加节目的曝光度和话题度。
真人秀定位节目策划方案
真人秀定位节目策划方案随着电视节目形式的多样化发展，真人秀节目成为了观众喜爱的一种类型。
然而，如何策划一档独特而引人注目的真人秀节目，仍然是一个挑战。
本文将提出一种名为“真人秀定位”的节目策划方案。
节目名称：《真人秀定位》节目形式：真人秀节目时长：每期90分钟节目主题：生存与探险节目内容：1. 选手选拔：节目组广泛征集报名，并经过层层筛选，选出一批身体健康、有冒险精神和适应能力强的选手作为参赛者。
2. 节目设置：选手将被送往一个偏远、陌生且具有挑战性的环境中，如森林、沙漠、雪山等。
他们需要依靠自己的智慧和团队合作，解决一系列生存和探险任务。
3. 挑战任务：节目组设定多个挑战任务，如搭建临时住所、寻找食物和水源、制作简单工具等。
选手需要通过合理规划和分工合作，克服困难完成任务。
4. 节目过程：节目组设置隐藏摄像机，全程记录选手的行动和互动。
观众可以通过实时观看选手的表现，感受他们在陌生环境中的挣扎和成长。
5. 淘汰机制：节目中设定定期淘汰环节，根据选手的表现和任务完成情况，评选出表现最差的选手进行淘汰。
淘汰环节将增加节目的紧张和悬念感。
节目特点：1. 真实性：节目以真实的环境和选手表现为基础，增加观众的代入感和参与感。
2. 探险元素：节目融入探险任务，让选手面对未知的挑战，以增加节目的紧张和刺激感。
3. 团队合作：节目中选手需要通过团队合作完成任务，培养他们的合作能力和团队意识。
4. 观众互动：通过设置实时互动平台，观众可以对选手进行投票和评论，增加节目的互动性。
节目预期效果：1. 通过选手的努力和拼搏，传递积极向上的生存与探险精神，激励观众勇敢面对生活中的困难和挑战。
2. 培养观众对大自然的尊重和保护意识，关注环境保护和可持续发展问题。
3. 通过观众投票和评论，了解观众对于选手表现和节目内容的意见和建议，进一步改进节目质量。
总而言之，《真人秀定位》是一档以生存与探险为主题的真人秀节目，通过选手的团队合作和挑战任务，展现他们在陌生环境中的勇敢与拼搏。
真人秀小品策划书3篇
真人秀小品策划书3篇篇一《真人秀小品策划书》一、节目名称《生活大不同》二、节目类型真人秀小品三、节目宗旨通过展现不同人物在特定情境下的互动和反应，以幽默风趣的方式呈现生活中的各种趣事和现象，带给观众欢乐的同时，也引发对生活的思考。
四、节目主体内容1. 设定不同的场景，如家庭、办公室、公共场所等。
2. 邀请多位演员扮演不同性格和身份的角色。
3. 在每个场景中设置一些有趣的情节和任务，让演员们自然地进行互动和表演。
五、节目流程1. 开场介绍：主持人介绍本期节目场景和参与演员。
2. 场景表演：演员们进入设定场景，开始按照情节发展进行表演。
3. 互动环节：设置一些与观众互动的环节，如提问、投票等。
4. 中场休息：播放一些有趣的幕后花絮或搞笑片段。
5. 继续表演：演员们回到场景中继续表演。
六、演员选拔通过公开招募和试镜的方式，选拔具有表演天赋和幽默感的演员。
七、节目宣传1. 制作宣传海报和预告片，在社交媒体和视频平台上发布。
2. 邀请明星嘉宾进行宣传和推广。
3. 与相关媒体合作，进行节目报道和宣传。
八、节目制作团队1. 导演：负责节目整体策划和指导表演。
2. 编剧：创作节目情节和台词。
3. 摄像师：负责拍摄节目画面。
4. 剪辑师：对拍摄素材进行剪辑和后期制作。
5. 音效师：负责节目音效的制作和处理。
九、节目预算1. 演员费用：[X]元。
2. 制作团队费用：[X]元。
3. 道具和场景布置费用：[X]元。
4. 宣传费用：[X]元。
5. 其他费用：[X]元。
十、节目收益1. 广告收入：通过与广告商合作，在节目中投放广告获得收益。
2. 版权收入：将节目版权出售给其他平台获得收益。
3. 周边产品收入：开发与节目相关的周边产品进行销售获得收益。
十一、风险评估与应对1. 演员突发状况：提前准备备用演员，确保节目正常进行。
2. 技术问题：配备专业的技术人员，及时解决技术故障。
3. 观众反馈不佳：根据观众反馈及时调整节目内容和形式。
真人秀节目策划实训报告
一、实训背景随着我国电视产业的蓬勃发展，真人秀节目以其独特的魅力和广泛的受众群体，成为了电视荧屏上的一大亮点。
为了提高自己的专业素养，了解真人秀节目的策划流程，本人参加了为期一个月的真人秀节目策划实训。
本次实训旨在通过实际操作，掌握真人秀节目的策划要点，为今后从事相关工作打下坚实基础。
二、实训内容1. 真人秀节目策划概述（1）真人秀节目的定义及特点真人秀节目是一种以真实人物、真实事件、真实情感为内容，通过拍摄、剪辑等手段，向观众展示人物在特定环境下的生活、情感、心理变化等，从而达到娱乐、教育、启示等目的的电视节目。
真人秀节目的特点包括：真实性、参与性、互动性、娱乐性等。
（2）真人秀节目策划的流程真人秀节目策划流程主要包括：选题、策划、拍摄、剪辑、宣传等环节。
2. 真人秀节目策划实训（1）选题在实训过程中，我们小组共同探讨了多个选题，最终确定了以下选题：选题一：《挑战不可能》——以挑战者为主角，展示他们在完成高难度任务过程中的心理变化、团队协作等。
选题二：《城市生存挑战》——以城市为背景，设置一系列生活场景，让参与者体验不同职业、不同生活方式。
（2）策划在选题确定后，我们小组对每个选题进行了详细的策划，包括：①节目名称、主题、定位；②节目时长、播出平台；③节目形式、内容安排；④节目嘉宾、主持人、制作团队；⑤节目宣传策略等。
（3）拍摄在拍摄阶段，我们小组遵循以下原则：①尊重嘉宾隐私，确保拍摄真实、自然；②合理规划拍摄日程，确保拍摄进度；③注重画面质量，保证节目视觉效果；④关注嘉宾心理变化，捕捉感人瞬间。
（4）剪辑剪辑阶段，我们小组对拍摄素材进行筛选、整理，确保节目内容的连贯性和吸引力。
在剪辑过程中，我们注重以下几点：①保留嘉宾真实情感表达；②突出节目主题，增强节目深度；③优化画面节奏，提高节目观赏性；④注意节目节奏，避免拖沓。
（5）宣传在节目播出前，我们小组制定了以下宣传策略：①制作节目预告片、海报等宣传物料；②邀请嘉宾参与线上活动，提高节目知名度；③利用社交媒体、短视频平台等渠道进行宣传；④与各大媒体合作，扩大节目影响力。
真人秀策划案范文
真人秀策划案范文真人秀策划案。
一、节目名称，《挑战无限》。
二、节目简介：《挑战无限》是一档真人秀节目，旨在通过各种挑战和考验，展现参与者的勇气、毅力和智慧，同时也让观众在观看节目的过程中得到启发和感动。
节目将邀请一群普通人参与，通过一系列的挑战和考验，挖掘他们内心深处的潜能和勇气，展现他们不畏艰难、勇往直前的精神风貌。
三、节目形式：1. 节目分为多个环节，每个环节都设置不同的挑战和考验，参与者需要在规定的时间内完成任务，挑战自我，突破极限。
2. 节目设置团队合作环节和个人竞技环节，通过不同的形式和规则来考验参与者的团队精神和个人能力。
3. 节目设置明星嘉宾助阵，与参与者一同完成挑战，增加节目的观赏性和娱乐性。
4. 节目通过精心设计的道具和场景，营造紧张刺激的氛围，让参与者和观众都能感受到挑战的刺激和乐趣。
四、节目亮点：1. 挑战多样化，节目设置多种不同类型的挑战，包括体能挑战、智力挑战、恐惧挑战等，让参与者在不同领域都能有所斩获。
2. 真实性，节目以真实的挑战任务为主线，展现参与者在挑战中的真实情感和表现，让观众能够真实感受到挑战的艰辛和乐趣。
3. 励志性，节目通过参与者的努力和奋斗，传递正能量，激励观众在面对困难时不气馁，勇往直前。
4. 娱乐性，节目设置明星嘉宾助阵，增加节目的娱乐性和观赏性，吸引更多观众的关注。
五、节目目标：1. 通过节目的播出，让更多的人了解和认可节目的品牌和特色，提高节目的知名度和影响力。
2. 通过节目的播出，传递正能量，激励更多的人在面对困难时勇往直前，不懈努力。
3. 通过节目的播出，吸引更多的广告商和赞助商的关注，为节目的发展提供更多的支持和资源。
六、节目预期效果：1. 提升观众的观看体验，吸引更多的观众收看节目，提高收视率和口碑。
2. 通过节目的播出，提高节目的知名度和影响力，为节目的品牌建设打下坚实的基础。
3. 通过节目的播出，激励更多的人在面对困难时勇往直前，传递正能量，产生良好的社会效益。
职场真人秀策划书3篇
职场真人秀策划书3篇篇一《职场真人秀策划书》一、节目名称《职场达人秀》二、节目类型职场真人秀三、节目宗旨为广大求职者提供一个展示自我的平台，帮助他们更好地了解职场，提高职业素养，同时也为企业提供一个选拔优秀人才的机会。
四、节目目标1. 提供实用的职场知识和技能，帮助求职者更好地适应职场。
2. 展示不同行业和职位的工作内容和要求，为求职者提供职业规划的参考。
3. 促进求职者与企业之间的交流和互动，提高招聘效率和质量。
五、节目内容1. 职场挑战：选手们将面临各种职场挑战，如模拟面试、团队合作、项目管理等，以展示他们的专业能力和综合素质。
2. 职业导师：邀请知名企业的高管和人力资源专家担任职业导师，为选手们提供指导和建议。
3. 企业参观：安排选手们参观知名企业，了解企业的文化和运营模式，与企业高管进行交流。
4. 职场话题讨论：设置职场话题讨论环节，选手们将就职场热点问题进行讨论和辩论，展示他们的思维能力和表达能力。
六、节目形式1. 节目时长：每期节目时长为 90 分钟。
2. 播出平台：电视、网络平台同步播出。
3. 节目环节：节目分为职场挑战、职业导师指导、企业参观、职场话题讨论和最终挑战等环节。
4. 选手选拔：通过线上报名和线下选拔的方式，选拔出优秀的求职者参加节目。
七、节目宣传1. 线上宣传：通过社交媒体、视频网站等平台进行宣传，发布节目预告、选手介绍等内容，吸引观众的关注。
2. 线下宣传：在各大高校、人才市场等地进行宣传，发放宣传海报、传单等，提高节目知名度。
3. 嘉宾宣传：邀请知名企业的高管和人力资源专家担任嘉宾，通过他们的影响力吸引更多的观众关注节目。
八、节目制作1. 制作团队：组建专业的制作团队，包括导演、编剧、摄像、剪辑等人员，确保节目质量。
2. 拍摄地点：选择合适的拍摄地点，如企业办公室、会议室、工厂等，营造真实的职场氛围。
3. 后期制作：对拍摄的素材进行后期制作，包括剪辑、特效、配乐等，提高节目观赏性。
策划方案-关于电视真人秀的策划方案 精品
关于电视真人秀的策划方案篇一：真人秀策划书篇一：电视真人秀节目策划方案电视真人秀节目策划方案——职场真人秀《敢挑战吗？》一．栏目定位：通过媒体向观众展示这个世界上各种各样的职业，通过体验者的体验生活，来展示世界某个角落工作者在工作生活中的喜怒哀乐，给观众观察社会的另一个角度。
二．栏目宣传语：这里有你不了解的职业，或是新奇时尚，或是肮脏卑微，解读各种职业背后不为人知的故事，这里，等你来挑战！三．栏目介绍：首先这是一档真人秀节目，每期节目选出1个体验者，即普通观众体验者（可以是对这个职业的向往者，可以是对某项职业的好奇者，也可以是纯粹为参加节目而来的体验者。
）来体验一项工作并完成某些任务，时间为30天，在30天内，参与者将进入一种与以往截然不同的生活经历，以争取实现事先制订的目标。
期间要记录体验者在工作期间真实状态，真实心理情况并制作成节目展现给观众。
这是一档极具深度，现实感的真人秀节目。
真实的展现这个世界上各种奇特的职业背后真实的生活。
这个节目的灵感主要来源于美国真人秀节目《简单生活》，通过社交名媛希尔顿，妮可-里奇置身穷乡僻壤，两个人相依为命，过起平头百姓的“简单生活”，可能在现实生活中，这对“公主”从来不曾有过这样的“简单生活”。
在已播出的真人秀中，因好莱坞派对生活而闻名的帕丽斯和妮可“沦为”在牧场挤牛奶，在熟食店打工，还做过技工。
通过体验这种简单生活两人的友情日益深厚。
其次来源于《肮脏工作》这一档真人秀节目，这档真人秀由主持人罗威带着观众去见识一下各种千奇百怪的肮脏工作，从清晰鸽子粪到下水道堵塞后的清理工作??罗威风趣的主持风格是该节目一大卖点，这档真人秀同样寓教于乐，在罗威尝试各种有些甚至让人作呕的工作同时，观众也会增长不少见识。
与其相似的另一档真人秀节目《30天》，30天内，尝试当一个穆斯林，一个酒鬼，一个被扔进圈儿的直男??摩根;斯伯罗克亲身出演了一集，他和他老婆搬进棚户区，干着只拿最低工资的活儿，每天累得半死，却依然不知道下顿饭吃什么。
职场真人秀策划书3篇
职场真人秀策划书3篇篇一《职场真人秀策划书》一、节目名称《职场达人秀》二、节目类型职场真人秀三、节目宗旨通过真实的职场场景和任务，展现职场人的工作状态和能力，为观众提供职场经验和启示。
四、节目内容1. 选手选拔通过网络报名和面试，选拔出 12 位不同职业背景的选手参加节目。
2. 职场任务选手将被分配到不同的职场环境中，完成各种任务，如项目策划、团队协作、客户沟通等。
3. 导师指导每位选手将配备一位职场导师，导师将在节目中为选手提供指导和建议。
4. 淘汰机制根据选手在任务中的表现，每周淘汰一位选手，留下三位选手进入决赛。
5. 决赛三位选手将在决赛中进行终极对决，通过现场演讲和评委提问等环节，决出最终的冠军。
五、节目亮点1. 真实职场场景节目将选取真实的职场环境，让选手在真实的工作场景中展现自己的能力。
2. 职场导师指导邀请知名职场人士担任导师，为选手提供专业的指导和建议。
3. 多元化选手选手来自不同的职业背景，观众可以看到不同职业的工作状态和能力要求。
4. 实用性强节目中的任务和挑战都是真实职场中常见的问题，观众可以从中获得实用的职场经验和启示。
六、节目宣传1. 网络宣传通过社交媒体、视频网站等平台进行宣传，吸引观众关注。
2. 嘉宾宣传邀请知名职场人士和明星担任嘉宾，增加节目的知名度和话题性。
3. 线下宣传在各大高校和职场举办线下活动，宣传节目并选拔选手。
七、节目收益1. 广告收益通过节目中的广告植入和品牌合作，获得广告收益。
2. 版权收益将节目版权出售给其他电视台或网络平台，获得版权收益。
3. 周边产品收益开发与节目相关的周边产品，如书籍、服装等，获得周边产品收益。
八、节目制作1. 制作团队邀请专业的制作团队，包括导演、编剧、摄像、剪辑等人员，确保节目质量。
2. 拍摄地点选择真实的职场环境作为拍摄地点，如公司、工厂、商场等。
3. 拍摄设备使用专业的拍摄设备，如摄像机、无人机等，确保拍摄效果。
九、节目播出1. 播出平台选择知名的电视台或网络平台作为播出平台，确保节目收视率。
职场真人秀策划书3篇
职场真人秀策划书3篇篇一《职场真人秀策划书》一、项目背景随着社会的发展和竞争的加剧，职场成为了人们关注的焦点。
越来越多的人渴望了解职场的真实面貌，以及如何在其中取得成功。
为了满足这一需求，我们策划了一档全新的职场真人秀节目，旨在通过真实的职场场景和挑战，展现职场人的奋斗历程和成长故事，同时为观众提供实用的职场经验和启示。
二、节目名称《职场风云》三、节目定位一档以职场为主题的真人秀节目，通过真实记录职场人的工作和生活，展现职场的竞争与挑战，以及职场人的奋斗精神和成长历程。
节目旨在为观众提供实用的职场经验和启示，帮助观众更好地适应职场环境，提升职场竞争力。
四、节目受众主要受众群体为职场人士、即将步入职场的年轻人以及对职场感兴趣的观众。
五、节目形式1. 选手选拔：通过线上报名和线下选拔的方式，选出具有代表性的职场人士作为节目选手。
2. 职场挑战：选手们将在节目中接受各种职场挑战，如项目策划、团队协作、面试等，通过这些挑战展现他们的职场能力和素质。
3. 导师指导：邀请资深的职场专家和成功人士作为导师，对选手进行指导和培训，帮助他们提升职场技能和应对能力。
4. 真人秀环节：除了职场挑战，节目还将设置真人秀环节，记录选手们在工作和生活中的点滴，展现他们的个性和情感。
5. 观众互动：通过线上互动平台，观众可以参与节目讨论、投票等活动，与选手和导师进行互动交流。
六、节目流程1. 第一阶段：选手选拔线上报名：在节目官方网站、社交媒体等平台发布报名信息，吸引选手报名。
线下选拔：组织面试、笔试等环节，选拔出具有代表性的职场人士作为节目选手。
2. 第二阶段：职场挑战项目策划挑战：选手们组成团队，接受项目策划任务，展示团队协作和创新能力。
团队协作挑战：通过团队合作完成各种任务，考验选手们的沟通协调和团队凝聚力。
面试挑战：模拟真实的面试场景，选手们需要展示自己的专业素养和应对能力。
3. 第三阶段：导师指导导师培训：邀请资深的职场专家和成功人士对选手进行培训，传授职场经验和技巧。
综艺节目策划的六篇详解案例
综艺节目策划的六篇详解案例案例一：明星真人秀节目《星光大道》- 背景：该节目旨在展现明星的真实一面，增加观众对明星的了解和亲近感。
- 策划思路：通过选拔优秀的明星参与节目，让他们展示自己的才艺和魅力，同时与观众互动。
- 策划重点：确保明星的真实性，注重节目的娱乐性和互动性，精心设计环节和规则，提供观众投票和互动的机会。
- 实施步骤：明星选拔、节目构思、节目录制、后期制作、宣传推广。
- 预期效果：吸引观众关注，增加明星的知名度和粉丝数量，提高节目收视率。
案例二：户外真人秀节目《极限挑战》- 背景：该节目旨在展现明星在户外环境中的挑战和成长，让观众感受到不同寻常的生活体验。
- 策划思路：邀请多位明星组成团队，挑战各种极限任务和户外运动，通过团队合作和个人拼搏来完成任务。
- 策划重点：保证节目的真实性和刺激性，注重团队合作和个人突破，设计多样化的挑战任务和游戏规则。
- 实施步骤：明星选拔、任务设计、拍摄录制、后期制作、宣传推广。
- 预期效果：吸引观众关注，提高明星的知名度和形象，增加观众对户外运动的兴趣。
案例三：情感真人秀节目《非诚勿扰》- 背景：该节目旨在帮助单身男女寻找到合适的另一半，展现爱情与婚姻的故事和真实感情。
- 策划思路：通过男女嘉宾相亲和互动的方式，观察他们的交流和感情变化，最终选择适合的伴侣。
- 策划重点：注重嘉宾的真实性和亲和力，设计多样化的相亲环节和互动方式，提供专业的咨询和配对服务。
- 实施步骤：嘉宾报名、相亲配对、录制节目、后期制作、宣传推广。
- 预期效果：引发观众共鸣，增加嘉宾和观众的关注度，促进单身男女找到合适的伴侣。
案例四：才艺竞演节目《中国达人秀》- 背景：该节目旨在展示各种才艺表演，发掘和培养优秀的才艺人才。
- 策划思路：通过选拔具有独特才艺的参赛者，让他们在舞台上展示自己的才能，评委和观众进行评选。
- 策划重点：注重才艺参赛者的选择和培养，设计多样化的才艺表演环节和评选机制，提供公正公平的评分和奖励。
综艺创意策划书范文3篇
综艺创意策划书范文3篇篇一《综艺创意策划书》一、节目名称《超级挑战》二、节目类型户外竞技真人秀三、节目宗旨通过各种挑战和任务，展现参与者的勇气、智慧和团队合作精神，同时也为观众带来欢乐和感动。
四、节目时长90 分钟五、节目内容1. 选手选拔：通过线上报名和线下选拔的方式，选出 12 名选手参加节目。
2. 任务设置：节目中设置各种挑战任务，如高空跳伞、潜水、攀岩、野外生存等，选手需要在规定时间内完成任务。
3. 团队合作：选手分成两组进行比赛，通过团队合作完成任务，培养团队精神。
4. 淘汰机制：根据选手在任务中的表现，每周淘汰一名选手，剩下的选手获得冠军。
5. 嘉宾互动：邀请明星嘉宾参与节目，与选手互动，增加节目的趣味性。
六、节目亮点1. 高难度挑战：节目中的挑战任务都是高难度的，需要选手具备勇气和智慧才能完成。
2. 团队合作：选手需要通过团队合作完成任务，培养团队精神和合作能力。
3. 明星嘉宾：邀请明星嘉宾参与节目，与选手互动，增加节目的趣味性和吸引力。
4. 真实记录：节目采用真实记录的方式，展现选手在挑战中的真实表现和情感变化，让观众感受到节目的真实性和感染力。
七、节目宣传1. 线上宣传：通过微博、、抖音等社交媒体平台发布节目预告、选手介绍、精彩片段等内容，吸引观众的关注。
2. 线下宣传：在各大商场、学校、社区等场所张贴海报、发放传单，提高节目的知名度。
3. 合作宣传：与各大媒体、品牌合作，进行宣传推广，扩大节目的影响力。
八、节目收益1. 广告收益：通过节目中的广告植入、赞助等方式，获得广告收益。
2. 版权收益：将节目版权出售给各大视频平台，获得版权收益。
3. 衍生品收益：开发节目相关的衍生品，如 T 恤、帽子、玩具等，获得衍生品收益。
九、节目制作1. 制作团队：由经验丰富的导演、编剧、摄像、剪辑等人员组成制作团队，确保节目质量。
2. 拍摄地点：选择风景优美、具有挑战性的拍摄地点，如山区、海边、沙漠等，增加节目的观赏性。
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真人秀节目策划
目录
前言 (4)
一、相关概念解析及背景介绍 (5)
（一)电视真人秀节目的概念、起源及发展概况 (5)
1．电视真人秀节目的概念 (5)
2．电视真人秀节目的起源与发展概况 (5)
（二）叙事学概念、起源及发展概况 (5)
1．叙事学概念 (5)
2．叙事学起源及发展概括 (5)
二、电视真人秀节目的叙事元素 (6)
（一）叙事主体：故事主体和观众观看客体的人物元素——参与者 (6)
（二）叙事动力：推动故事发展、吸引观众收视的动力元素——悬念 (6)
（三）叙事情节：形成人物关系和情节变化的结构元素——竞争 (6)
（四）叙事框架：人物命运戏剧性转折的规定元素——淘汰与选拔 (6)
（五）叙事情境：形成故事假定性的情境元素——时空规定 (7)
（六）叙事细节：形成节目基本过程的细节元素——现场记录 (7)
（七）叙事强化：强化故事的感染元素——艺术加工 (7)
三、电视真人秀节目的叙事策略 (7)
（一）研究本土文化 (8)
（二）研究关注主体和被关注客体以规划节目制作 (8)
（三）重视图线电视真人秀的创新性与平衡性 (8)
（四）重视电视真人秀的"人与事” (8)
四、真人秀的社会影响探究 (9)
（一）以《等着我》为例--公益电视真人秀的社会影响 (9)
（二）对电视真人秀社会影响发展的建议 (9)
结论 (10)
参考文献 (11)
前言
近年来，电视真人秀作为一种全国风靡的电视节目形态，被电视电视专家、节目制作人员，以及各方面学者等从不同角度进行过研究。
本文以中央电视台大型公益栏目《等着我》为例，对真人秀节目叙事元素和叙事策略进行研究，以及结合这个节目的社会影响，旨在透彻分析真人秀节目文本结构，以利于这类节目的创新、改进，保持其生命力。
力求在研究实际问题的同时，提升自己的专业素养，通过课题的调查分析，让现实生活中实际的问题有所帮助。
电视真人秀节目的叙事元素和叙事策略——《等着我》
一、相关概念解析及背景介绍
（一）电视真人秀节目的概念、起源及发展概况
1.电视真人秀节目的概念
电视真人秀是指普通人或明星在制作方所设置的特定情境中，遵循一定规则进行某项竞赛，整个比赛过程被电视记录下来并最终以节目形式编辑播出，获胜者通常会得到物质奖励或某种承诺。
一般电视真人秀节目分为娱乐类真人秀、生活服务类真人秀、公益类真人秀、情感类真人秀四类。
而本次论文探讨的《等着我》则是中央电视台综合频道节目中心制作和播出的国内首档大型公益寻人服务类电视真人秀节目。
2.电视真人秀节目的起源与发展概况
“舶来”于欧美的电视真人秀，种数繁多，类型多样，历经了不同的发展阶段。
它不断将真人推上屏幕，让观众去观看、窥视、消费和娱乐，一定程度上满足了人们对娱乐的需求。
然而，这种真人秀节目发展过程中存在着各家媒体为抢占市场而大量模仿和同质化竞争的问题。
因此，境外真人秀引入中国的过程中，如何创新，如何促进节目的本土化发展，是真人秀节目迫切需要解决的课题。
中国电视真人秀的发展历程，不同的学者有不同的划分，谢耘耕教授将中国节目真人秀发展的过程大体划分为兴起和发展二个阶段。
兴起阶段（20XX～20XX年）：《生存大挑战》节目是我国真人秀节目的雏形，此后，这类节目在国内被广泛模仿或移植，如《金苹果》、《幸运52》等。
发展阶段（20XX年至今）：20XX年真人秀节目迅速发展，这一时期“表演选秀类真人秀”成为最大赢家，如《超级女声》、《梦想中国》等，同时，一批职场求职类、创业类真人秀节目也发展起来，成为国内真人秀节目的又一大热点，例如中国教育电视台的《职来职往》东南卫视的《爱拼才会赢》等。
目前，真人秀节目处在快速发展时期，但发展过程中也存有不少争议。
当前热门的电视真人秀笔者做出了以下的分类：
娱乐类：《我是歌手》《中国好声音》《中国好歌曲》
益智类：《最强大脑》
公益类：《中国梦想秀》《等着我》
亲子类：《爸爸去哪儿》等
（二）叙事学概念、起源及发展概况
1.叙事学概念
叙事学（法文中的“叙述学”）是由拉丁文词根narrato（叙述、叙事）加上希腊文词尾logie（科学）构成的。
顾名思义，叙事学应当是研究叙事作品的科学。
然而这种定义经。