领导干部带班下井考核制度示范文本

领导干部带班下井考核制

度示范文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each

Link To Achieve Risk Control And Planning

某某管理中心

XX年XX月

领导干部带班下井考核制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

为使领导全面了解安全生产动态，掌握安全生产第一

手资料，更好地指导指挥安全生产，强化现场安全监管，

特制定本制度。

1、带班领导因公、因病不能带班下井且不履行请假手

续的，发现一次罚款500元。

2、带班领导填写下井记录弄虚作假的，发现一次罚款

500元；下井档案管理混乱、遗失的，罚相关责任人。

3、未进行现场交接班的，每次罚款500元，现场交接

班记录未填写签字的，每次罚款500元。

4、带班领导在带班过程中没有向矿调度室进行汇报

的，发现一次罚款500元。

5、带班领导擅自任用他人替代、参与带班下井工作的，发现一次罚当事人和相关责任人各500元。

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