站长岗位职责及工作流程3篇精选(最新)
站长岗位职责及工作流程三篇
站长岗位职责及工作流程三篇精品文档,仅供参考站长岗位职责及工作流程三篇认真贯彻、落实、执行公司的各项规章制度,代表项目部对搅拌站的日常管理。
切实落实水、电机械设备的安全检查制度和保养制度,要保证公司生产系统等设备完好和正常运转,并做好台帐记录。
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站长岗位职责及工作流程1管理中心站长工作职责1.主持本站的各项工作。
2.全面落实公司生产计划,制定考核办法。
3.全面负责电站的安全管理、生产管理、设备管理、人员管理。
4.负责组织召开站内的各种例会并做好记录。
5.负责制订电站的生产计划、培训学习计划,并按计划落实及时总结。
6.负责编制月安全报表、设备评级表,并按时报送到中心。
7.完成领导交办的其他工作。
站长岗位职责及工作流程21、根据网站定位与发展方向,规划网站风格、架构、功能、频道等,指导技术团队尽快完成网站的开发工作;2、根据网站定位及运营项目策划,确定对应栏目及推广方案,并制定项目具体运营计划,组织和落实项目的实施;3、制订网站的运营规则,管理网站内容及页面,监控网站的运营质量,模块优化并提出改进方案;4、对网站排名、流量点击进行详细系统的分析、策划,运用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果;5、定期进行网站推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表等;6、负责网站运营部团队组建和管理,按时按质完成网站运营任务, 建立有效的运营机制。
站长岗位职责及工作流程3站长岗位职责(1)认真贯彻、落实、执行公司的各项规章制度,代表项目部对搅拌站的日常管理。
切实落实水、电机械设备的安全检查制度和保养制度,要保证公司生产系统等设备完好和正常运转,并做好台帐记录。
(2)坚决执行岗位责任制,并负责审批和处理所属的工作问题,对生产安全和砼质量负直接责任。
(3)常督促搅拌操作人员严格执行操作规程,搞好安全活动。
(4)组织推动混凝土全面质量管理和技术培训,不断提高员工的质量意识和技术素质。
站长岗位职责优秀8篇
站长岗位职责优秀8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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站长岗位职责
站长岗位职责站长岗位职责篇一岗位目的:认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法规以及站颁布的各项规章制度,自觉维护企业和职工利益,确保油田公司下达的`各项任务顺利完成。
工作职责:1.全面主持站日常生产经营工作,制定和实施站年度生产经营计划,引导、控制经营计划的实施过程。
2.根据油田公司、上级主管部门下达的各项任务指标,制定站各项发展战略规划和实施措施。
3.根据站发展情况确定本站组织机构及管理程序,明确各职能部门、管理岗位的职责、权限,建立、修改或废除各项规章制度。
4.定期召开有关会议,认真听取各单位的工作汇报,并总结和指导工作。
5.研究与解决站内外有关重大问题,定期向油田公司、上级主管部门总结汇报各项工作,并提出发展计划和建议。
6.根据站运行状况和工作需求,对生产经营进行调整,并负责上报油田公司或上级主管部门批准执行。
7.提名任免或调整本单位中层行政干部,并负责管理和考核。
8.负责代表本站签订各项业务合同,签发本站重大决定文件。
工作要求:1.坚持以服务大局、生产经营为中心的指导思想,不断提高我站的工作效率和服务质量。
2.全面负责全站工作,使管理工作科学化、规范化和程序化。
3.建立良好的沟通渠道,确保与油田公司、炼油厂、管道公司、采油厂等保持良好、顺畅的沟通渠道,对外树立良好的企业形象。
站长岗位职责篇二1、代行站长职责,做好站内当班服务和现场管理工作。
2、负责指挥、部署、总结和协调各岗位工作,督促执行各项服务规定制度,保证站内各项服务工作顺利进行。
3、负责对各岗位服务人员进行考核,解决当班发生的各种问题,遇有重大问题立即向站长汇报。
4、协助站长组织服务人员开展优质服务活动和业务学习,搞好团结,不断提高服务质量。
5、负责处理、解决旅客疑难问题,定期组织召开旅客代表座谈会,听取旅客意见和建议,研究改进、提高客运服务工作。
6、完成站长交办的其他站务工作。
站长岗位职责篇三1、负责配送体系所属站点的运作管理,确保站点配送正常高效运转;2、随业务量增长,不断优化所属区域的。
站长岗位职责(优秀8篇)
站长岗位职责(优秀8篇)站长岗位职责篇一1、负责搅拌站主机、砂浆车、小空压机的正确操作,严格按照安全、技术操作规程操作。
2、负责搅拌主机、砂浆车、小空压机、粉煤灰罐、小推车的润滑、调整、紧固、清洁、防腐等日常保养工作。
3、严格按照工程部下发的技术交底进行混凝土配置工作。
4、严格执行交接班制度,每班做到交清设备技术状况;交清设备运转情况,润滑油料消耗情况;交清备品、附件、工具情况;交清为下一班的生产准备及清洁情况;交清本班完成的工作量及注意事项。
5、负责搅拌站主机、附一层砂浆车、小空压机、粉煤灰罐运转前、后的认真检查,并准确、如实填写设备运转记录。
6、服从班长的安排,完成分配的。
其他工作。
7、严格执行安全、技术规范,对责任范围内的安全、质量、技术、文明施工和成本负责。
如何成为网站站长篇二第一步。
应该懂得基本的网页相关知识,主要是html语言。
懂得html后,再学会使用DW软件,就能做一个基本的页面了。
这个网上有很系统的教程,大家可以下载视频教程来学习。
第二步。
知道如何建设网页后,就可以去网上注册一个域名和买一个虚拟空间。
对于新手而言,可以买一个一年100元左右的空间就可以了。
域名可以注册COM、NET等国际域名。
本站不建议大家买CN域名。
因为从域名的价值上而言,国际域名要高得多。
虽然国际域名价格贵些,但从长远来看,仍更值得购买。
所以最好买国际域名。
除非你能注册到更好的CN域名。
然后学会使用FTP软件,将本地做好的网页上传上去。
第三步。
解析域名,将域名的IP指向你的空间,同时在你的空间绑定该域名。
这样别人就可以访问你的网站了。
如果不会操作,可以看网上的说明,一般域名注册商都有图文教程指导如何解析域名。
第四步。
当网站可以正常用域名访问后,下一步就是推广网站了。
让更多人知道你的网站。
当你的网站有访问量后,就可以投放广告获取收益了。
第五步。
学习更多技术,比如用CSS控制网站布局和效果。
知道如何保障网站安全,学会使用CMS网站管理系统等。
站长岗位职责10篇
站长岗位职责10篇站长岗位职责篇一1、代行站长职责,做好站内当班服务和现场管理工作。
2、负责指挥、部署、总结和协调各岗位工作,督促执行各项服务规定制度,保证站内各项服务工作顺利进行。
3、负责对各岗位服务人员进行考核,解决当班发生的各种问题,遇有重大问题立即向站长汇报。
4、协助站长组织服务人员开展优质服务活动和业务学习,搞好团结,不断提高服务质量。
5、负责处理、解决旅客疑难问题,定期组织召开旅客代表座谈会,听取旅客意见和建议,研究改进、提高客运服务工作。
6、完成站长交办的其他站务工作。
站长岗位职责篇二岗位职责:1、全面负责加油站健康、安全、消防等工作2、带领团队达成加油站的燃油、便利店销售目标3、持续关注服务优化,有效处理顾客建议和投诉4、人员管理:排班、训练、激励、营造正面积极的工作氛围5、与业主、政府机构等保持良好的`关系任职要求:1、大学专科及以上学历2、3年以上连锁经营工作经验,具知名品牌店长、副店长经验者优先3、具备优秀的沟通能力4、熟练使用办公软件站长岗位职责篇三1.搅拌站站长负责领导管理搅拌站的全面工作,在搅拌站范围内所出现的一切质量行政责任事故,由站长负一切责任。
2. 搅拌站人员、机械设备要有明确的分工,实行定人、定位、定设备管理。
整个搅拌机械维修与保养要严格按计划实施,保证机械设备完好率,达到每日搅拌量的要求。
3.必须严格按照操作规范进行,做到开机前先检查人员到位情况和搅拌机的`大概运转情况后方可开机,如有违反操作规程者必须严处。
4. 搅拌的材料要严格按照实验室给的配比配料搅拌。
配比不得随意漏项或更改,有什么情况要及时与试验室取得联系,便于指导搅拌,保证搅拌时间,确保版和质量。
5.对搅拌出的成品料有质量问题,按材料失量和人工机械成本费,经经理办公会研究对当机人员和站长给予罚款。
6. 完成领导交办的其他任务。
站长岗位职责篇四一、按照公司各项规章制度对加油站进行管理,定期对加油员进行安全教育,操作技术培训。
地铁站长工作岗位职责范文(五篇)
地铁站长工作岗位职责范文地铁站长是地铁站内的管理者,负责对地铁站的日常运营进行监督和管理。
下面是一份地铁站长的工作岗位职责范文,包括各个方面的职责和工作内容。
一、组织管理1. 负责地铁站的组织架构建设、人员配备和工作调度,确保人员合理配置和工作任务的顺利完成;2. 管理地铁站的日常运营,协调各部门之间的工作关系,提高工作效率和协作能力;3. 监督并指导地铁站工作人员的日常工作,包括售票、安全检查、乘客引导等,确保工作按照规范和要求进行;4. 负责地铁站的设备和设施的保养和维修,及时处理设备故障和突发事件。
二、安全管理1. 负责制定和完善地铁站的安全管理制度和操作规程,确保安全工作的贯彻执行;2. 组织开展安全培训和教育,提高员工的安全意识和应急处理能力;3. 定期检查地铁站的安全设施和防护措施,确保其正常运行和有效性;4. 协调应对地铁站的突发安全事件,组织人员进行应急处理和疏导,保障乘客的安全。
三、乘客服务1. 指导和监督地铁站工作人员进行乘客服务工作,包括引导乘客进出站、协助乘客购票、提供乘车信息等;2. 加强地铁站内的秩序管理,制定和执行秩序维护措施,确保站内乘客交通有序进行;3. 掌握乘客需求和投诉情况,及时处理和解决乘客问题,提高乘客满意度;4. 更新和发布相关的乘车信息,确保乘客及时了解地铁线路和班次情况,提供便利的乘车服务。
四、协调与沟通1. 协调地铁站与相关部门和单位的合作,确保各项工作的协同进行;2. 与乘客、居民和相关利益相关方进行沟通和交流,了解他们的需求和意见,并及时作出回应;3. 参加地铁站相关会议和培训,学习和掌握最新的行业发展动态和管理经验;4. 配合上级领导的工作安排,完成其他临时性任务。
五、绩效评估1. 制定和执行地铁站绩效考核制度,对地铁站内的各部门和岗位进行绩效评估和考核;2. 提出关于地铁站工作改进和优化的意见和建议,不断提高工作效率和服务质量;3. 定期汇总和报送工作数据和统计报表,向上级汇报工作进展情况和存在问题;4. 对地铁站工作的绩效进行总结和评估,提出改进建议和措施。
站长岗位职责优秀10篇
站长岗位职责优秀10篇站长管理制度篇一一、工作内容:1.接安全网员监管,收集安全网员每班隐患排查情况,并进行分类汇总;定期组织安全网员培训、召开会议,提高安全网员安全管理水平,更好履行现场安全职责。
2.负责一水平避难硐室、二水平咖啡吧、二水平避难硐室文明卫生及避难硐室日常检查维护,保证责任区域范围标准化动态达标、避难硐室个系统运行正常。
3.负责大堂管理,协助工会、安监站开展井口安全活动。
二、工作时间安排:8:00—8:30负责在井口收集、归类安全网员上交的隐患排查单。
8:30—12:00负责二水平咖啡吧、二水平避难硐室文明卫生,检查避难硐室各系统完好情况。
12:00—12:30午餐。
12:30—14:00休息。
14:00—16:20负责一水平避难硐室文明卫生,检查避难硐室各系统完好情况。
16:20—17:00负责统计分析安网员所排查的隐患。
在负责区域范围文明卫生合格,避难硐室维护正常情况下可自行灵活安排工作时间顺序,特殊情况另作通知安排。
三、工作要求及考核:1.对安全员工作必须认真仔细,隐患分类整理,安网员出勤按上交隐患单情况统计清楚;一个月至少组织一次安网员培训或交流,有记录;每月做好本岗位工作总结。
2.对井下避难硐室、咖啡吧卫生情况必须保持标准化达标,不出现积尘后、结蜘蛛网等情况,凡出现文明卫生被点名批评或检查不合格情况,每次扣考核分1分。
3.避难硐室检查各系统要求对密闭门、压风系统、压风装置、水、药品全面检查,压风系统要打开检查供风是否正常、密闭门能否关闭、自救器是否失效及其他系统设备是否可正常运行使用等,凡是发现实际问题与台账不符合一处扣考核分1分。
4.检查发现用水直接冲洗开关设备、接线盒、探头等,第一次罚款200元,第二次罚款400元,第三次600元,以此类推。
5.出现迟到、早退、虚假考勤等现象,每发现一次扣考核分1分,直至扣完为止。
站长岗位职责篇二职位描述1、负责管辖区域维保日常管理。
最新站长岗位职责及工作流程 3篇
2.全面落实公司生产计划,制定考核办法。
3.全面负责电站的安全管理、生产管理、设备管理、人员管理。
4.负责组织召开站内的各种例会并做好记录。
5.负责制订电站的生产计划、培训学习计划,并按计划落实及时总结。
6.负责编制月安全报表、设备评级表,并按时报送到中心。
7.完成领导交办的其他工作。
职位描述岗位职责:1、负责所属网点日常运营管理,包括但不限于:员工管理、环境卫生、客户管理、业务拓展等;2、负责所属网点团队管理,招聘、培训、留存、员工关怀等;3、负责所属网点业务服务管理:服务标准、安全、资产管理等;4、按照公司要求严格执行《网点运营手册SOP》,监督网点员工执行情况并对网点服务流程提出优化建议5、负责所属网点内异常或突发事故处理,及时反馈和督导,保障服务质量。
任职资格:1、大专及以上学历,工商管理、市场营销相关专业毕业,能力优秀者可放宽学历要求;2、三年以上工作经验,一年以上网点运营及管理经验,有互联网020门店、连锁经营或顺丰嘿客、四通一达等公司或行业从业者优先考虑;3、具备一定的网点运营及人员管理经验,熟悉网点日常运营工作流程和标准;4、具备一定的管理、沟通、应变和协调能力,并有较强团队及良好的服务意识;5、熟练使用基本的办公软件,有使用过企业管理系统着优先考虑。
就近分配:重庆市300家网点,分布江北、渝北、九龙坡、南岸、渝中等晋升空间:站长-督导-区域经理-城市经理(网点及业务快速发展期,优先内部晋升)福利待遇:基本工资+高提成+五险一金+过节福利+完善的培训体系+统一工服等等工作时间:早9晚6+月休4天1.主持土肥站全面工作,当好领导参谋。
2.组织实施各项土肥技术的推广应用工作及新肥、新技术的引进示范工作。
3.组织实施沃土工程。
4.组织农田基础建设项目的申报、规划、实施、管理工作。
站长站长岗位职责(10篇)
站长站长岗位职责(10篇)在当下社会,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是勤劳的小编燕子为家人们找到的站长岗位职责【10篇】,仅供参考。
站长岗位职责篇一1、负责搅拌站主机、砂浆车、小空压机的正确操作,严格按照安全、技术操作规程操作。
2、负责搅拌主机、砂浆车、小空压机、粉煤灰罐、小推车的润滑、调整、紧固、清洁、防腐等日常保养工作。
3、严格按照工程部下发的技术交底进行混凝土配置工作。
4、严格执行交接班制度,每班做到交清设备技术状况;交清设备运转情况,润滑油料消耗情况;交清备品、附件、工具情况;交清为下一班的生产准备及清洁情况;交清本班完成的工作量及注意事项。
5、负责搅拌站主机、附一层砂浆车、小空压机、粉煤灰罐运转前、后的认真检查,并准确、如实填写设备运转记录。
6、服从班长的安排,完成分配的。
其他工作。
7、严格执行安全、技术规范,对责任范围内的安全、质量、技术、文明施工和成本负责。
服务站站长岗位职责篇二1、工作人员准时上岗,按规定着装,仪表整洁,严格无菌操作。
2、主动热情耐心细致地接待每1位咨询者,收集信息资料,加强居民健康档案管理,定期与社区卫生中心互通信息。
3、对行动不便需要出诊的病员,应及时通知有关人员安排上门服务,对社区危重病人应联系转、住院手续。
4、认真做好本职工作,积极参加社区卫生服务中心组织的政治及业务学习。
5、保持室内安静整洁,同时做好消毒隔离工作。
6、每天下班前做好安全保卫工作。
7、发生紧急情况,应及时向社区服务中心领导汇报。
站长岗位职责篇三1、站长是场站安全一责任人,对场站员工的人身和设备安全负全面责任。
2、在各项生产活动中模范遵守国家和上级单位与公司的有关安全生产的政策、指示、规程、制度。
3、负责建立健全场站安全生产保证体系并正常运转。
站长岗位责任制范文(3篇)
站长岗位责任制范文1.1工作内容1.1.1认真贯彻执行党的方针、政策,遵守国家法律法规和规定。
1.1.2建立、健全安全生产管理体系,加强日常的安全管理。
做到“五同时”,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作;分析事故做到“四不放过”,即事故原因不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有防范措施不放过,领导责任未追究不放过。
杜绝重大事故,减少一般事故。
1.1.3负责本站瓶装氧气经销单位的安全管理。
1.1.4加强经营管理。
最大限度的发挥人财物的作用,提高站的经济效益和社会效益。
1.2工作权限1.2.1批准颁布安全管理手册。
1.2.2按有关规定对职工进行奖惩。
1.2.3计划和调整经营管理内容和机构。
1.3工作责任1.3.1对营销计划、产品质量和合同的履行负责。
1.3.2对站和经销单位的安全管理负责。
1.3.3对违反规定,造成重大事故负领导责任。
1.3.4对用人不当,造成国家、集体和个人损失负责。
站长岗位责任制范文(2)一、岗位概述:站长是负责管理和运营一个网站的专职人员,担负着网站的规划、策划、运营、推广等工作。
站长在网站中扮演着重要的角色,需要具备扎实的专业知识和丰富的经验,能够灵活应对各种挑战,并提供高质量的网站服务。
二、岗位要求:1. 具备扎实的计算机技术与网络知识,了解网站开发、维护、优化等方面的内容。
2. 具备敏锐的市场洞察力和较强的市场分析能力,能够准确判断市场需求和竞争态势,并制定相应的网站策略。
3. 具备良好的团队合作意识和协调能力,能够有效管理团队、分配工作任务并监督执行。
4. 具备优秀的沟通和表达能力,能够与各部门、合作伙伴和用户进行有效的沟通和协调。
5. 具备责任心和抗压能力,能够在紧张的工作环境下保持高效率和高质量的工作。
6. 具备创新精神和学习能力,能够不断学习、提升自己,跟上行业新技术和趋势的发展。
三、岗位职责和工作内容:1. 网站运营管理:负责制定和实施网站的整体运营策略,包括网站规划、内容管理、推广策略等,确保网站的正常运行和良好的用户体验。
站长岗位责任制模版(3篇)
站长岗位责任制模版1.1工作内容1.1.1认真贯彻执行党的方针、政策,遵守国家法律法规和规定。
1.1.2建立、健全安全生产管理体系,加强日常的安全管理。
做到“五同时”,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作;分析事故做到“四不放过”,即事故原因不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有防范措施不放过,领导责任未追究不放过。
杜绝重大事故,减少一般事故。
1.1.3负责本站瓶装氧气经销单位的安全管理。
1.1.4加强经营管理。
最大限度的发挥人财物的作用,提高站的经济效益和社会效益。
1.2工作权限1.2.1批准颁布安全管理手册。
1.2.2按有关规定对职工进行奖惩。
1.2.3计划和调整经营管理内容和机构。
1.3工作责任1.3.1对营销计划、产品质量和合同的履行负责。
1.3.2对站和经销单位的安全管理负责。
1.3.3对违反规定,造成重大事故负领导责任。
1.3.4对用人不当,造成国家、集体和个人损失负责。
站长岗位责任制模版(2)一、岗位概述站长是负责管理和运营一个网站的重要岗位,拥有全面的权威和决策能力。
站长需要协调各个部门,确保网站的正常运营并实现预定的业绩目标。
站长的工作涉及到网站内容的更新、用户体验的优化、流量的引导等方面。
二、岗位职责1. 制定和实施网站的发展战略,提出长远发展规划和具体策略。
2. 负责网站的内容管理,编撰高质量的原创文章、设计优秀的页面布局,保证网站上线内容的质量和时效性。
3. 负责网站的技术支持和维护,及时解决网站出现的故障和问题。
4. 负责网站的推广和营销,通过各种渠道引导流量,提升网站的知名度和影响力。
5. 监控网站的数据指标,分析用户行为和需求,及时调整网站的运营策略和内容服务。
6. 负责网站的安全管理,保护用户信息和网站数据的安全。
7. 维护网站与合作伙伴的关系,开展合作活动,提高网站的资源和曝光度。
三、岗位要求1. 具备扎实的互联网基础知识和网站运营经验,熟悉各类网络技术和工具的使用。
地铁值班站长岗位职责说明模版(三篇)
地铁值班站长岗位职责说明模版一、岗位概述地铁值班站长是地铁站点的核心管理职位,负责线路站点的值班管理工作。
岗位职责包括站内秩序维护、客流疏导、应急处理、设备维护、工作安排等。
二、岗位职责1. 值班管理1.1 组织并参与岗前培训,学习掌握地铁站点的基本操作规程、安全制度和应急处理措施。
1.2 按照值班计划进行轮班工作,确保站点24小时值班不间断。
1.3 负责站内秩序维护,保证站点内乘客的安全和秩序。
1.4 协调处理突发事件,包括乘客纠纷、设备故障、疏导人群等。
1.5 协助上级领导制定应急预案,并在紧急情况下组织实施。
1.6 负责站内设备的定期维护和检修,并做好维修记录。
2. 客流疏导2.1 根据客流情况,合理疏导乘客,保证站点的安全和畅通。
2.2 协助安检人员开展安全检查,确保乘客携带物品符合规定。
2.3 在高峰期和节假日,通过疏导人群、控制进站速度等方式,保证站点的安全和秩序。
3. 运营管理3.1 根据站点的客流情况,合理制定运营计划,确保站点运行平稳。
3.2 与调度中心保持沟通,及时了解线路运行情况,并作出相应处理。
3.3 负责站点的清洁卫生工作,保证站内环境整洁。
3.4 负责站点的设备设施管理,包括电梯、扶梯、自动售票机等的维护和保养。
4. 工作安排4.1 根据站点工作需要,合理安排值班人员的工作任务和时间。
4.2 监督和指导值班人员执行工作任务,确保工作质量和效率。
4.3 定期召开岗前会议,传达工作要求和新政策。
4.4 对值班人员进行绩效考核,落实奖惩措施。
5. 信息报告5.1 及时准确地向上级领导报告重大信息和突发情况。
5.2 撰写巡查记录和工作日志,记录站点的运行情况和问题反馈。
5.3 参与值班交接班工作,向后继值班人员汇报当天的工作情况。
三、任职要求1. 具备相关高等学历,熟悉地铁运营管理的相关规程和制度。
2. 具备一定的管理能力和组织协调能力,能够有效推动工作的顺利进行。
3. 具备良好的沟通表达能力,能够与乘客和值班人员进行有效的沟通和协调。
地铁站长工作岗位职责范文(4篇)
地铁站长工作岗位职责范文一、岗位职责1. 负责地铁站的日常运营管理工作,确保地铁站的正常运行和良好的服务质量;2. 组织制定地铁站工作计划和年度预算,并按照计划和预算进行管理和控制;3. 负责地铁站的安全管理工作,确保地铁站的安全运营;4. 组织并指导地铁站工作人员的培训和学习,提高工作人员的专业素质和服务能力;5. 负责地铁站的设备、设施和环境的维护和保养工作,确保地铁站的正常使用和良好的工作环境;6. 协调和处理地铁站与其他部门和单位之间的合作关系,确保各项工作的顺利进行;7. 负责地铁站的客户投诉和纠纷处理工作,保障乘客的权益和满意度;8. 参与地铁公司的绩效考评和评估工作,根据考评结果制定相应的改进措施;9. 负责地铁站的信息发布和宣传工作,提高地铁站的知名度和形象;10. 完成领导交办的其他工作。
二、任职要求1. 具有大专以上学历,工程管理、交通运输等相关专业优先考虑;2. 具有相关领域的工作经验和管理经验,地铁行业从业经验者优先考虑;3. 具有较强的组织和协调能力,能够有效地组织和管理地铁站的日常工作;4. 具有良好的沟通和协调能力,能够有效地与各方沟通合作,解决问题;5. 具有较强的服务意识和团队精神,能够为乘客提供优质的服务;6. 具有较强的工作责任心和抗压能力,能够在复杂和紧张的工作环境下工作;7. 熟练使用办公软件和相关管理工具,能够进行工作计划和预算的编制和管理;8. 遵守工作纪律,具有良好的职业道德和职业操守。
三、加分项1. 具有相关资格证书,如交通运输管理师、地铁安全管理师等;2. 有过地铁站建设或改造的项目经验;3. 参与过地铁站的安全演练和突发事件处理经验;4. 参与过地铁站的品质改进和管理提升项目。
地铁站长工作岗位职责范文(2)地铁站长是地铁运营中的重要职位之一,他们负责管理和监督地铁站的运营工作。
地铁站长的工作是十分繁忙和紧张的,他们需要具备良好的管理能力、团队合作能力和应急处理能力,以确保地铁站的正常运营和乘客的安全。
地铁站长工作岗位职责说明(3篇)
地铁站长工作岗位职责说明一、负责站内一切日常事务,按公司有关规章制度严格行使管理职权,以身作则、确保规范高效、有序地进行经营活动,并负责落实公司领导交办的其他事项;二、严格审批控制站内财务、日常开支,有效地控制站内各项费用;三、在公司领导下,负责组织领导全站员工开展经营、管理和服务工作,因工作需要由公司安排调进的员工,严格把关,首先必须对其进行服务、岗位操作等考核,对不合格的员工,可不予接收;一旦接收,必须对其工作负责;四、熟悉站内各项经营管理环节和操作规程,合理配置人力、物力,坚持亲临指导、检查、督促各岗位员工工作,对站内设备设施定期进行检查及维护;五、负责站内员工思想政治教育工作,加强服务,组织员工开展创建先进达标加油站和争当优秀员工的活动,保持良好的站风、站容、站貌、不断提高服务质量;六、定期作市场调查,组织员工拓宽业务市场,确保站内销售稳中有升,定期对内部顾客进行回访;七、对站内消防安全工作负全责,负责站内消防安全管理,落实消防工作责任,尤其是接卸油车的安全管理工作,切实落实卸油岗位职责,严格执行卸油操作规程,做好员工的消防知识培训,建立消防安全巡查制度,经常进行隐患自查自纠,杜绝一切消防安全事故的发生;八、秉公办事,做好站内员工考核,奖励工作,协调处理站内一切事务,重大事件及时汇报,并协助处理;九、负责安排改善好职工的生活;负责安排好休班员工的业余活动;十、负责加油站油品计量工作,因人为原因造成计量责任事故的,除赔偿一切损失外,并承担相应的法律责任;十一、站长不仅要加强管理,完成岗位任务,还要承担相应的管理责任;对站内所发生的安全及生产责任事故负有主要管理责任;因公司检查,在白班中,对员工工作程序不到位,服务不规范负有主要管理责任,将按被考核当事人的考核金额的____%追究其管理责任;在夜班中,对员工工作程序不到位,服务不规范负有次要管理责任,将按被考核当事人的考核金额的____%追究其管理责任。
地铁站长岗位职责范文(三篇)
地铁站长岗位职责范文地铁站长是地铁运营中非常重要的职位,他负责全面管理和运作地铁站的工作。
地铁站长的职责涉及到多个方面,下面是一份地铁站长岗位职责范文,共____字,详细阐述了地铁站长的职责和工作内容。
第一章岗位职责概述地铁站长是地铁运营管理中的核心职位,主要负责地铁站的全面管理和协调工作。
他需要领导地铁站的员工团队,确保地铁站的正常运营,保障乘客出行的安全和顺畅。
地铁站长的职责范围广泛,包括人员管理、工作安排、客户服务、安全管理等方面。
本章将对地铁站长的职责进行总体概述。
第二章人员管理职责地铁站长需要负责管理和协调地铁站的员工团队,确保团队的协作和高效工作。
以下是地铁站长在人员管理方面的具体职责:2.1 员工招聘与培训地铁站长需要根据地铁站的工作需求,制定招聘计划,负责招聘合适的人才。
在员工入职后,需要进行岗位培训,使其熟悉工作内容和规范,提高工作效率和质量。
2.2 员工管理和调配地铁站长需要根据地铁站的运营情况,合理安排员工的工作时间和工作任务。
对于员工的工作表现进行评估和奖惩,激励员工积极参与工作,提高服务质量。
2.3 团队建设和培训地铁站长需要组织员工进行团队建设活动,增强员工之间的沟通和协作能力。
定期组织员工进行培训,提高员工的专业素质和服务水平。
第三章工作安排职责地铁站长需要合理安排地铁站的工作,确保站内各项工作有序进行。
以下是地铁站长在工作安排方面的具体职责:3.1 值班安排地铁站长需要制定合理的值班计划,确保每个岗位都有足够的员工进行值班,保障地铁站24小时的运营。
3.2 工作任务分配地铁站长需要根据工作需求,合理分配每个员工的工作任务。
确保各项工作的完成质量和进度。
3.3 工作流程优化地铁站长需要根据运营情况,对地铁站的工作流程进行不断优化和改进,提高工作效率和顾客满意度。
第四章客户服务职责地铁站长需要确保地铁站的服务质量,提供优质的客户服务。
以下是地铁站长在客户服务方面的具体职责:4.1 接待和指引地铁站长需要安排员工进行乘客接待和指引工作,确保乘客可以快速、安全地进出地铁站。
地铁站长岗位职责(3篇)
地铁站长岗位职责地铁站长是地铁站的管理者,负责协调和管理地铁站的各项工作。
地铁站长的职责包括但不限于以下内容:1. 管理地铁站的日常运营工作,确保车站正常运行、乘客安全;2. 负责管理和指导地铁站的员工,包括招聘、培训、调度和考核;3. 制定地铁站的工作流程和标准操作规程,确保各项工作按照规定进行;4. 确保地铁站的设备和设施的正常运行和维护;5. 负责地铁站的安全工作,包括防火、防盗、防恐等;6. 协调和沟通地铁站与其他相关部门和单位的合作关系,确保信息顺畅流通;7. 负责地铁站值班和应急处理工作,保障地铁站的正常运营;8. 解决地铁站员工和乘客的投诉和问题,并及时反馈和处理;9. 监督地铁站的票务管理和收支情况;10. 进行地铁站的定期巡查和检查,确保工作环境安全卫生;11. 参与地铁站的规划和改造项目,提出建议和意见。
以上是地铁站长的一般职责,具体职责还可能根据地铁站的规模、地区要求和公司制度等进行调整。
地铁站长岗位职责(2)地铁站长是地铁运营中的关键岗位之一,其主要职责是负责管理和监督地铁站的日常运营和安全工作。
下面是地铁站长岗位的详细职责描述:1. 管理地铁站的员工:地铁站长负责监督和管理地铁站的所有员工,包括售票员、安检员、站务员等。
他们需要确保员工按照规章制度和操作规程进行工作,并提供必要的培训和指导。
2. 组织地铁站的日常运营:地铁站长需要制定和实施地铁站的日常运营计划,包括列车的运行时刻表、客流量统计、车站的开闭时刻等。
他们还需要确保车站设备的正常运行,如电梯、扶梯、广播等。
3. 管理地铁站的安全工作:地铁站长负责监督和管理地铁站的安全工作,包括安全防范、危险品检查、安检等。
他们需要确保站内没有安全隐患,及时处理可能出现的安全事件,并与相关部门进行沟通和协调。
4. 处理应急情况:地铁站长需要熟悉应急预案,能够迅速处理各类突发事件,如地震、火灾、乘客伤病等。
他们需要组织员工进行应急演练,提高应对突发事件的能力,并妥善处理事故后续事宜。
站长职责[合集5篇]
站长职责[合集5篇]第一篇:站长职责一、站长岗位职责1.1岗位职责(1)领导建立管理体系,制定质量方针、目标并组织全体员工实现质量方针目标。
(2)审批检测站的管理手册和程序文件。
(3)建立适合本检测站实际的组织机构,任命技术负责人、质量负责人、各部门负责人、质量监督员、推荐授权签字人。
明确各部门和管理员的职责并配备他们履行职责的资源。
(4)审批各项管理工作的规章制度,制定检测站长远发展规划。
(5)负责解决正确开展检测工作所需要的资源的配备。
(6)负责车主提出的申诉、投诉的处理(7)主持管理评审工作,在检测站管理层的协助下,持续改进管理体系的有效性。
(8)负责职权范围内各种计划的审批。
(9)重视员工思想教育强化法制观念。
应对员工宣贯《以顾客为关注焦点》的管理原则。
为客户提供优质服务。
二、技术副站长(技术负责人)岗位职责1.1岗位职责(1)在站长领导下负责检测站的技术工作,对技术工作完成质量和技术管理质量负责。
(2)负责管理手册、程序文件的审核。
(3)负责批准各项检测原始记录格式和技术类作业指导书。
(4)负责落实业务室制定的培训计划,评价培训效果,确定检测人员的检测范围及上岗资格。
(5)协助检测车间识别检测工作正常进行所需要设施和环境条件的需求。
审批配置方案。
(6)负责识别正确开展检测工作所需仪器设备的需求,审核配置计划,授权仪器设备操作者。
(7)负责检测方法的选择确认工作,确保检测标准及各种作业指导书现行有效。
(8)负责质量控制计划的制定,组织实施控制计划并评价检测结果有效性。
(9)接待客户对检测报告的咨询,承担检测报告意见解释工作。
(10)主持对开展新检测项目的调研,可行性论证,实施开发计划和管理。
(11)对因领导不利或责任心不强,致使检测工作出线重大技术问题而造成的损失负责。
三、质量负责人岗位职责1.1岗位职责(1)在站长领导下负责实验室资质认定管理体系的建立、实施,保持和改进工作及计量认证的对外联络工作。
2024年地铁站长工作岗位职责范文(二篇)
2024年地铁站长工作岗位职责范文
1、遵循并执行分公司、部门、中心及车站的规章制度,确保命令的执行,禁止的行为得到遏制。
2、强化班组管理,监督本班组员工遵守工作纪律和规范化操作。
3、监控列车运行状况,有效安排车站行车组织工作。
4、强化票务管理,确保车站车票、现金的安全,以及票款的准确解行。
5、接待并处理乘客的来访和来电,提供优质的客运服务,有效解决各类服务纠纷。
6、组织全站员工应对各类事故,以恢复并保持车站的正常运营。
7、负责组织对车站值班员、站务员的岗位实践和技能提升培训。
8、准确、完整地填写车站各类台账资料,并及时上报。
9、推进车站的综合管理,积极协调与各部门之间的合作关系。
10、完成上级领导临时指派的任务,或协助外部部门完成相关工作。
2024年地铁站长工作岗位职责范文(二)
(1)严格遵循并执行公司的各项规章制度,全面承担起搅拌站的管理职责。
(2)确立本公司混凝土质量的总体目标,并有效监控各个时期的质量计划实施情况。
(3)积极组织并推动全面的混凝土质量管理和技术培训活动,以提升员工的质量意识和技术水平。
(4)定期组织及不定期进行安全生产与文明生产的全面检查,针对发现的问题与隐患,组织相关部门研讨制定整改方案及预防措施,并严格监督各部门对整改方案的执行与落实情况。
(5)坚决执行岗位责任制,对安全生产与产品质量负有领导责任,并负责审批及处理所管辖范围内的工作问题。
(6)全面管理搅拌站的行政工作。
(7)负责编制企业各项规章制度,并严密监督与检查各项制度的执行与落实情况。
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值班站长需要对本班站务人员管理,对值班员、站务员的工作进行指导、监督。
同时负责对保洁、护卫、商铺人员、施工人员、安检人员等驻站人员进行属地管理。
每隔固定的时间段要对车站进行全面地巡视,发现问题立即汇报并组织整改。
负责本班客运服务工作。
组织车站员工为乘客提供优质服务,处理乘客投诉事件,组织车站的客流控制。
同时还负责监督和牵头本班的票务相关工作,严格执行公司的票务规章制度,确保本班票务收益安全、运作顺畅。
负责本班的安全生产工作。
当车站发生突发事件、事故时值班站长负责牵头处置。
在车站发生异常情况或突发事件时,及时启动预案,控制局面,减少和避免人员伤亡及财产损失,尽快恢复运营负责本班服务工作。
其他工作(只列举其中的一小部分):开关站时开关车站出入口、夜间配合一些站内施工、运营开始前进行线路检查和屏蔽门设备测试、检查审核车站的票务报表、处理车站邮箱收到的邮件、组织自然站的中班交接班会、对下班人员进行服务工作点评、摆放和回收客运组织所需的铁马栏杆、监督班中各岗位的工作执行情况、完成站长临时安排的工作等等。
一、负责站内一切日常事务,按公司有关规章制度严格行使管理职权,以身作则、确保规范高效、有序地进行经营活动,并负责落实公司领导交办的其他事项;
二、严格审批控制站内财务、日常开支,有效地控制站内各项费用;
三、在公司领导下,负责组织领导全站员工开展经营、管理和服务工作,因工作需要由公司安排调进的员工,严格把关,首先必须对其进行服务、岗位操作等考核,对不合格的员工,可不予接收;一旦接收,必须对其工作负责;
四、熟悉站内各项经营管理环节和操作规程,合理配置人力、物力,坚持亲临指导、检查、督促各岗位员工工作,对站内设备设施定期进行检查及维护;
五、负责站内员工思想政治教育工作,加强服务,组织员工开展创建先进达标加油站和争当优秀员工的活动,保持良好的站风、站容、站貌、不断提高服务质量;
六、定期作市场调查,组织员工拓宽业务市场,确保站内销售稳中有升,定期对内部顾客进行回访;
七、对站内消防安全工作负全责,负责站内消防安全管理,落实消防工作责任,尤其是接卸油车的安全管理工作,切实落实卸油岗位职责,严格执行卸油操
作规程,做好员工的消防知识培训,建立消防安全巡查制度,经常进行隐患自查自纠,杜绝一切消防安全事故的发生;
八、秉公办事,做好站内员工考核,奖励工作,协调处理站内一切事务,重大事件及时汇报,并协助处理;
九、负责安排改善好职工的生活;负责安排好休班员工的业余活动;
十、负责加油站油品计量工作,因人为原因造成计量责任事故的,除赔偿一切损失外,并承担相应的法律责任;
十一、站长不仅要加强管理,完成岗位任务,还要承担相应的管理责任;对站内所发生的安全及生产责任事故负有主要管理责任;因公司检查,在白班中,对员工工作程序不到位,服务不规范负有主要管理责任,将按被考核当事人的考核金额的10% 追究其管理责任;在夜班中,对员工工作程序不到位,服务不规范负有次要管理责任,将按被考核当事人的考核金额的5% 追究其管理责任。
1. 负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
2. 负责加油站商品的进、销、存和数质量管理,保障供应,提高销量,确保经营销售指标和其他目标的全面完成。
3. 加强核算,分解落实各项经济指标,控制费用支出,降低商品损耗,提高效益。
4. 负责制定加油站防火预案,落实加油站HSE管理体系文件,开展安全教育,完善安全设施,落实安全措施,实现安全生产。
5. 熟悉加油站各经营管理环节和操作规程,合理调配人力;指导、监督、检查各岗位工作。
6. 必须在营业现场,直接进行现场管理,并定时或不定时对加油站进行全面巡检。
若有特殊情况离开,应指定人员代行其职责。
7. 负责填写加油站日志,真实记录加油站的经营管理情况。
8. 组织员工开展“达标创星”活动,不断提高服务质量和综合管理水平。
9. 负责站内设备设施管理,组织人员进行维护、保养,使之处于良好状态。
10. 负责员工的思想政治教育工作,带领全体员工遵章守纪,保持良好站风。
11. 秉公办事,做好站内员工考核、分配工作,充分调动每一个员工的积极性。
12. 处理事故和其他突发事件。
13. 完成上级交办的其他工作。