停薪留职合同范本正式版
停薪留职合同范本6篇
停薪留职合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方希望在一定期限内停薪留职，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方在一定期限内停薪留职，以便乙方有足够的时间处理个人事务或发展个人事业，同时保留其在甲方的职位及相应权益。
二、停薪留职期限本停薪留职协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签。
三、职责与义务1. 甲方在乙方停薪留职期间保留其职位及相应权益，并为乙方缴纳社会保险费用（五险等）。
2. 乙方应积极履行工作职责，确保停薪留职期间与在岗期间一样遵守公司规章制度。
3. 乙方需定期向甲方报告个人发展情况，以便甲方了解乙方动态。
4. 乙方停薪留职期间如有违法行为或严重损害甲方利益的行为，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应的法律责任。
四、薪酬与福利1. 乙方停薪留职期间，甲方不发放工资及奖金。
2. 乙方停薪留职期间的福利待遇（如年终奖、带薪休假等）按照甲方规定执行。
3. 乙方在协议期满回岗后，工资及福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方任职期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方商业秘密、技术秘密及其他重要信息泄露给第三方，不得利用这些信息谋取个人或第三方利益。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议规定，甲方有权终止本协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方在乙方停薪留职期间无故终止本协议，应支付乙方相应的经济补偿。
七、协议解除与终止1. 本协议期满，双方不再续签的，本协议自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
3. 一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
4. 法律法规规定的其他协议解除与终止情形。
八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
停薪留职合同范本5篇
停薪留职合同范本5篇篇1停薪留职合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了发挥乙方的专业能力，同时满足乙方个人事务需求，特就乙方停薪留职一事达成如下合同：第一条停薪留职期限乙方停薪留职期限为_____年，自（日期）起至（日期）止。
第二条工资待遇1. 乙方在停薪留职期间，将不再享受甲方正常的工资、福利待遇，但仍享受甲方的其他相关待遇（如假期、培训等）。
2. 乙方可根据自身需要选择继续购买商业保险等个人福利，并自行承担相关费用。
第三条工作内容1. 乙方停薪留职期间，可继续有偿履行甲方委托的部分工作任务，具体工作内容见附件。
2. 乙方需按照甲方的要求完成任务，并保证工作质量。
第四条结束条件1. 乙方停薪留职期满后，可选择回归正常工作状态或终止与甲方的劳动关系。
2. 如乙方在停薪留职期满后选择回归正常工作状态，甲方应重新安排乙方的工作及相关待遇，并恢复正常的工资发放。
3. 如乙方在停薪留职期满后选择终止与甲方的劳动关系，应提前与甲方协商解约事宜，并按照双方协商的方式处理相关事宜。
第五条违约责任1. 乙方在停薪留职期间如有违反合同约定或甲方规定的行为，应承担相应的违约责任。
2. 如果因乙方违约导致给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
第六条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（附件：工作内容详情）以上是本次停薪留职合同的合同内容，希望乙方能够遵守合同条款，共同保持合作愉快。
希望本次合同对乙方的个人事务需求有所满足，也对公司运营能力有所帮助。
祝合作愉快！篇2停薪留职合同范本甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方因个人原因需停薪留职，制定本合同。
一、合同目的乙方因特殊原因需暂时停止工作，保留岗位，双方约定停薪留职期限。
标准停薪留职合同范本6篇
标准停薪留职合同范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方的个人发展需求与甲方的理解与支持，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的乙方因个人原因提出停薪留职申请，甲方同意乙方在一定期限内暂时离开工作岗位，保留其在甲方的工作职位，双方签订本合同以明确双方权益及义务。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、待遇与义务1. 乙方在停薪留职期间，甲方不向乙方发放薪酬及福利待遇。
2. 乙方停薪留职期间不享受甲方在职员工的劳动保障及其他待遇。
3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，履行与其岗位相关的职责和义务。
4. 乙方在停薪留职期间必须保守甲方的商业秘密和技术秘密。
5. 乙方停薪留职期满，须按时归队，并与甲方续签劳动合同或办理相关手续。
四、工作职责及变动1. 乙方在停薪留职期间，不得擅自对外代表甲方或发表与甲方有关的任何言论。
2. 乙方不得擅自使用甲方名义进行任何活动，如有需要，应提前书面申请并获得甲方同意。
3. 乙方停薪留职期间的工作职责及变动由双方另行约定或协商确定。
1. 乙方在停薪留职期间及之后，应对在甲方任职期间获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，任何一方均不得无故解除合同。
如需解除，应提前通知对方并协商达成一致意见。
2. 若乙方停薪留职期间存在违规行为或未履行工作职责的，甲方有权立即终止本合同。
3. 合同期满自然终止，乙方应按时办理离职手续。
如需续签，双方应提前协商并达成一致意见。
七、违约责任及法律适用1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
任何一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。
2. 本合同的签订、执行及解释均适用中华人民共和国法律。
3. 若因本合同产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
停薪留职的合同范本8篇
停薪留职的合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________ 身份证号码：_______________________________鉴于乙方的个人发展需求，同时考虑到甲方的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间双方的权利与义务，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，乙方应在规定时间内回原单位报到，否则按旷工处理。
三、工作职责及待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，应按时向甲方报告工作进展及思想状况。
如遇特殊情况，应及时向甲方请假。
2. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相冲突的工作。
如有违反，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应责任。
3. 乙方在停薪留职期间，享受与在岗期间同等的社保福利待遇。
相关社保费用由乙方自行缴纳或由双方共同协商确定。
如因乙方原因未能按时缴纳相关社保费用导致社保中断，后果由乙方自行承担。
4. 停薪留职期满后，如乙方在规定时间内回原单位报到且胜任原岗位工作，甲方应根据公司政策恢复乙方的工资及福利待遇。
如乙方无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行调整安排。
四、违约责任及处理方式1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。
如一方违反协议约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作或其他违法行为，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应法律责任。
3. 如乙方在停薪留职期满后未能按时回原单位报到或无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行处理。
如情节严重，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
五、其他约定事项篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方在保留职务的同时，享有一定的自由发展空间和时间，以更好地实现个人价值。
标准停薪留职合同范本6篇
标准停薪留职合同范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于乙方的个人发展需要和实际情况，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本停薪留职合同旨在明确甲、乙双方在乙方停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工资待遇与福利1. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资增长、奖金及其他福利待遇。
2. 若乙方在停薪留职期间有突出贡献或取得显著成绩，甲方可考虑给予相应的奖励。
四、工作职责与义务1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方必须维护甲方的声誉和利益，不得从事损害甲方利益的活动。
3. 乙方在停薪留职期间如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及之后，对在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。
六、社会保险与住房公积金1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方在停薪留职期间的社会保险和住房公积金缴纳方式按照甲方规定执行。
七、合同解除与终止1. 本合同期满，自动终止。
2. 乙方在停薪留职期间如违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权解除合同。
3. 合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
八、违约责任1. 甲、乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应当赔偿守约方的实际损失。
九、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
职工停薪留职合同范本6篇
职工停薪留职合同范本6篇篇1甲方（单位）：__________________________乙方（职工）：__________________________根据甲乙双方协商，本着平等、自愿的原则，就职工停薪留职事宜达成以下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在停薪留职期间，保留其在甲方的工作岗位和职务，但乙方不再享受甲方的工资、奖金等福利待遇。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，确保双方合法权益。
二、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期限届满前，双方可协商续签或终止协议。
三、岗位职责与待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，需继续履行原岗位职责，确保工作质量和进度。
2. 乙方停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
若乙方在协议期限内取得重大成果或突出贡献，甲方可给予适当奖励。
3. 乙方停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。
乙方需在协议期限内按时缴纳社会保险费用，确保个人社保权益。
四、协议解除与终止条件1. 协议期限届满前，双方协商一致，可以终止本协议。
2. 乙方在停薪留职期间，如有严重违反甲方规章制度、法律法规等行为，甲方有权立即解除本协议。
3. 乙方在停薪留职期间，如达到法定退休年龄或按照国家有关规定应当办理离岗手续的，本协议自然终止。
4. 甲方在乙方停薪留职期间，如遇企业改制、裁员等特殊情况，需提前通知乙方，双方可协商解除本协议。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本协议的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在停薪留职期间，如擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
3. 甲方违反本协议约定解除协议的，应当按照国家有关规定给予乙方经济补偿。
六、其他事项约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
4. 本协议条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。
停薪留职的合同范本6篇
停薪留职的合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方经友好协商，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，确保甲方在乙方离职期间的工作顺利进行。
二、合同期限1. 停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，乙方应按时返回甲方工作岗位。
如因特殊原因需要继续停薪留职，需经甲方同意并签订新的合同。
三、工资待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及福利待遇。
2. 若乙方在合同期内按时返回工作岗位，甲方将根据公司的薪酬政策重新核定乙方的工资。
3. 若乙方未能按时返回工作岗位，甲方有权根据公司的相关规定进行处理。
四、职责与义务1. 乙方在停薪留职期间，应保持良好的品行，不得从事损害甲方声誉及利益的活动。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
3. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
4. 乙方应按时返回工作岗位，如因特殊原因不能按时返回，应提前通知甲方并征得甲方同意。
五、保密条款1. 乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对在甲方工作期间获知的商业秘密严格保密。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
2. 若乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 若乙方未能按时返回工作岗位，甲方有权根据公司的相关规定进行处理，并有权解除合同。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________________日期：____年__月__日篇2甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________身份证号码：______________________鉴于乙方的个人发展需要和甲方的公司业务发展需求，经双方充分协商，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方业务的正常运行。
停薪留职合同样书通用版6篇
停薪留职合同样书通用版6篇篇1甲方（公司名）：_______________地址：_________________________法定代表人：___________________联系方式：_____________________乙方（员工名）：_______________身份证号码：___________________住址：_________________________联系方式：_____________________鉴于甲方同意乙方停薪留职，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的与期限双方同意乙方停薪留职，期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
乙方在停薪留职期间保留与甲方的劳动合同关系，但不享受甲方的薪酬及相关福利待遇。
停薪留职期间结束后，乙方需按时归岗，并继续履行原劳动合同。
二、停薪留职期间事项约定1. 乙方在停薪留职期间，应自觉遵守国家法律法规、遵守社会公德和职业道德，不得从事损害甲方声誉和利益的活动。
2. 乙方停薪留职期间，不得再以甲方名义从事任何经营活动或对外签署任何协议、文件等。
如有需要，应提前向甲方申请并获得批准。
3. 乙方应积极履行个人义务，按时参加社保缴纳、年度考核等事项。
若因乙方原因导致社保中断等损失，由乙方自行承担。
4. 乙方停薪留职期间如有紧急联系事项或需甲方协助的事项，应及时与甲方沟通并告知甲方相关情况。
5. 甲方有权对乙方的停薪留职情况进行监督和管理，确保乙方遵守本协议约定。
三、停薪留职待遇及补偿1. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的薪酬及福利待遇。
2. 乙方停薪留职期间的社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）由乙方自行承担。
甲方可根据乙方申请协助缴纳相关费用。
3. 停薪留职期满，经考核合格并继续履行原劳动合同的乙方，甲方可给予适当的补偿或奖励。
标准停薪留职合同模板6篇
标准停薪留职合同模板6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲、乙双方一致认同的友好合作精神和对未来合作的强烈愿望，在充分信任与理解的基础上，为提高个人职业生涯规划中的工作自由与空间，共同营造一个积极向上、高效灵活的工作环境，达成如下停薪留职协议条款：第一条合同目的乙方根据自身发展需要，向甲方申请停薪留职，即在一定期限内暂时保留其职务与待遇关系的一种工作模式。
甲方同意给予乙方此机会。
双方通过本合同明确双方权利和义务。
第二条合同期限及性质本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
本合同为停薪留职合同，并非劳动合同。
乙方在此期间不享受甲方员工薪酬待遇等福利。
乙方以个人名义自主经营业务，自行承担风险与盈亏。
合同期间不涉及工作地点和工作内容变更。
第三条乙方职责与义务（一）遵守国家法律法规，遵守甲方相关规章制度及本合同约定；（二）不得损害甲方声誉及利益；（三）按时交纳社会保险费用及个人所得税等；（四）在停薪留职期间发生的经济责任及法律责任由乙方自行承担；（五）履行合同约定的其他义务。
第四条甲方权利与义务（一）依据本合同条款管理乙方停薪留职期间的行为；（二）监督乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度；（三）保护甲方的合法权益不受侵犯；第四条合同解除与终止条款一、合同解除：1. 双方协商一致解除合同：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
双方应在解除合同前办理完毕已约定的相关手续，包括但不限于社保关系转出等手续，并应在合理期限内结清经济事项。
2. 一方违约解除合同：若一方违反本合同的约定，另一方有权单方面解除合同。
违约方需承担违约责任并赔偿对方因此产生的全部经济损失。
解除合同后，双方应办理合同终止手续并结算相关经济责任。
3. 法定解除合同：如发生法律规定的合同解除情形，双方均有权依法解除合同。
合同解除后，双方应按照法律规定处理合同解除后的相关事宜。
停薪留职合同合同样本6篇
停薪留职合同合同样本6篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号：___________________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方经过友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障乙方的个人发展权益，同时维护甲方的合法权益。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或项目。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资及任何形式的津贴、补贴。
2. 除工资外，乙方在停薪留职期间将不享受甲方提供的任何福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及之后，应对在甲方公司任职期间获知的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息泄露给任何第三方。
六、竞业限制1. 乙方在停薪留职期间及之后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
2. 竞业限制的期限和范围由双方根据具体情况协商确定。
七、知识产权归属1. 乙方在停薪留职期间完成的与甲方业务相关的技术成果、发明、创作等，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应将其在停薪留职期间完成的与甲方业务相关的技术成果、发明、创作等及时告知甲方，并办理相关知识产权登记手续。
八、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
九、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
停薪留职合同「样本」5篇
停薪留职合同「样本」5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求及特殊情况，经甲乙双方协商一致，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确停薪留职期间双方的权利、义务和职责，保障甲乙双方的合法权益。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及要求1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求参加相关培训和学习，提高自身能力。
2. 乙方应积极关注甲方的工作动态，确保在复职后能够迅速融入工作。
3. 乙方应遵守甲方的各项制度，不得从事与甲方业务相冲突的工作。
四、薪酬与福利1. 停薪留职期间，甲方不再向乙方支付工资。
2. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的福利待遇。
3. 乙方在复职后，将根据甲方规定重新核定薪酬及福利待遇。
五、社会保险及公积金1. 停薪留职期间，乙方的社会保险及公积金由乙方自行承担。
2. 乙方应在复职后，按照甲方规定补缴停薪留职期间的社会保险及公积金。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
2. 若乙方在停薪留职期间违反甲方规定，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。
3. 若乙方在合同期满未按时复职，且未提前通知甲方，甲方有权追究乙方的违约责任。
七、合同的变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
合同期间，任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 如因特殊情况需要变更或解除合同，双方应协商一致，并签订书面协议。
八、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。
企业停薪留职合同范本8篇
企业停薪留职合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲、乙双方经友好协商，就乙方在停薪留职期间的权益及相关事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时明确甲方的管理要求，促进双方共同发展。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方无异议，可续签本合同。
三、工作内容及要求乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，按时保质保量完成指定的工作任务。
甲方应明确乙方的职责和权限范围，确保乙方在职责范围内行使职权。
四、薪酬与福利停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资及福利待遇。
若乙方完成指定任务并获得业绩认可，甲方可给予相应的奖金或福利待遇。
具体标准按照甲方相关规定执行。
五、社会保险与住房公积金停薪留职期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险及住房公积金，相关费用由乙方承担。
乙方有权享受社会保险及住房公积金带来的相关权益。
六、保密义务乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
七、竞业限制乙方在停薪留职期间及合同终止后的一定期限内（一般为两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相同或类似业务。
八、违约责任若甲、乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
九、合同的变更与解除本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
变更或解除本合同应当签订书面协议，明确变更或解除的内容和双方的权利义务。
十、争议解决甲、乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
停薪留职合同样板通用版5篇
停薪留职合同样板通用版5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的个人发展和职业规划，甲乙双方根据相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职的定义与期限停薪留职是指乙方在离开甲方工作岗位期间，甲方暂停支付乙方的薪酬，但保留其职务的一种形式。
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。
二、停薪留职期间的管理1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 乙方须遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议的规定，不得损害甲方的声誉和利益。
3. 乙方在停薪留职期间，必须妥善保管甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露。
三、职务的保留与恢复1. 甲方在协议期限内，保留乙方的职位，以便乙方返回时继续履职。
2. 乙方停薪留职期满，需按时返回甲方处复工，甲方根据工作需要及乙方表现，重新安排乙方工作。
四、薪酬与福利的重新确定乙方停薪留职期满复工后，甲方将根据乙方的工作岗位重新确定其薪酬和福利待遇。
五、违约责任及处理1. 甲乙双方任何一方违反本协议的规定，均应承担违约责任。
2. 如乙方在停薪留职期间有损害甲方声誉和利益的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 乙方在停薪留职期满后未按时返回甲方处复工的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
六、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
4. 本协议的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
5. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
停薪留职合同样板8篇
停薪留职合同样板8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：________________________鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的鉴于乙方的个人原因及需求，经甲、乙双方协商一致，同意乙方在留职期间暂停发放薪酬，但保留其职务，待乙方完成约定事项后恢复薪酬并继续履行职务。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期限届满前，双方可协商续签或终止协议。
三、停薪留职期间事项1. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及职业道德规范，不得从事损害甲方利益的行为。
2. 乙方应积极履行其职责，完成甲方分配的工作任务，确保工作质量和进度。
3. 乙方在停薪留职期间，不得擅自以甲方名义对外签订合同或进行其他法律行为。
4. 乙方应保证在协议期间不与其他用人单位建立劳动关系。
如因此引发纠纷，由乙方承担全部法律责任。
5. 甲方在协议期间保留乙方的职务及相应的福利待遇，除薪酬外，其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、恢复薪酬与履职条件乙方在停薪留职期间完成约定事项后，需向甲方提交相关证明材料。
经甲方审核确认后，恢复乙方的薪酬并继续履行职务。
具体事项及所需证明材料详见附件。
五、违约责任1. 甲方如违反本协议约定，未按时恢复乙方薪酬或未履行协议中的其他义务，应承担违约责任。
2. 乙方如违反本协议约定，从事损害甲方利益的行为或擅自以甲方名义对外签订合同等，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
停薪留职合同样板8篇
停薪留职合同样板8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就停薪留职事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间与甲方的关系，规定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资。
2. 除工资外，乙方在停薪留职期间不享受甲方的其他福利待遇。
五、社会保险及公积金1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在停薪留职期间，个人应缴纳的公积金仍由乙方自行承担。
六、保密义务乙方在停薪留职期间及之后，对在甲方公司任职期间知悉的甲方商业秘密及其他机密信息负有保密义务。
七、竞业限制1. 乙方在停薪留职期间及之后的一定期限内（具体期限根据甲方要求），不得在与甲方业务相竞争的其他公司任职或从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方在停薪留职期间及之后，不得抢夺甲方的客户资源，损害甲方的利益。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 乙方违反保密义务或竞业限制的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方由此产生的损失。
九、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 甲方或乙方因不可抗力或其他原因致使本合同无法继续履行的，可以解除本合同。
十、争议解决本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
职工停薪留职合同范本7篇
职工停薪留职合同范本7篇篇1甲方（单位）：___________________________乙方（职工）：___________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，乙方应在规定时间内返回甲方公司报到。
若需继续留职，双方可另行协商并签订新的协议。
三、薪酬及福利待遇1. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及奖金待遇。
2. 除工资外，乙方在停薪留职期间将不再享受甲方其他的福利待遇。
四、工作职责及要求1. 乙方在停薪留职期间，应按时完成甲方安排的工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，不得损害甲方声誉及利益。
3. 乙方不得在停薪留职期间与其他公司建立劳动关系。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及之后，对在甲方公司任职期间获知的甲方商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。
2. 若乙方泄露甲方机密，应承担法律责任。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应责任。
七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
九、附则1. 甲方（单位）名称：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________日期：____年__月__日盖章：____________（公司公章）2. 乙方（职工）姓名：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________日期：____年__月__日签字：____________（乙方亲笔签名）十、法律效力及生效条件本协议的修改、补充应以书面形式进行并作为本协议的一部分。
合同样本 停薪留职协议书范本5篇
合同样本停薪留职协议书范本5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：________________________鉴于甲、乙双方共同达成停薪留职的共识，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在协议期间内保留甲方员工身份，但暂时不在甲方工作岗位上工作。
本协议旨在明确双方权益，规范双方行为。
二、协议期限本协议停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，双方可协商续签协议。
三、权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方保留乙方的员工身份，在协议期间内乙方的社会保险关系由甲方负责。
2. 乙方停薪留职期间，甲方不支付工资及福利待遇。
3. 乙方停薪留职期满，如未续签协议，甲方有权解除与乙方的劳动关系。
4. 乙方在停薪留职期间如违反协议规定，甲方有权立即终止本协议并处理乙方违纪行为。
（二）乙方权利义务：1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应按时参加甲方组织的各类培训、活动，服从甲方的管理。
3. 乙方停薪留职期间不得擅自以甲方名义从事各类商业活动。
4. 乙方停薪留职期满，如未续签协议，应按时办理离职手续。
四、保密条款双方在本协议有效期内及协议终止后，均应对本协议内容、双方在协议履行过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。
未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。
否则，应承担相应的法律责任。
五、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
如乙方在停薪留职期间擅自以甲方名义从事商业活动或泄露甲方商业秘密的，甲方有权追究乙方的法律责任。
停薪留职合同格式范本6篇
停薪留职合同格式范本6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的个人发展需求与原因，甲方同意乙方停薪留职，双方根据相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。
一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，乙方应按时返回甲方继续工作，若需继续停薪留职，需经双方协商一致并重新签订合同。
二、停薪留职期间的管理1. 乙方停薪留职期间，甲方保留乙方的职务及相应的福利待遇，但停止发放工资及相关福利。
2. 乙方应按规定参加甲方的年度考核及培训活动，以确保乙方个人能力得到提升。
3. 乙方停薪留职期间，不得从事损害甲方利益的活动，不得在外兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。
三、停薪留职期间的工资待遇及福利1. 停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资及社保费用。
2. 若乙方在停薪留职期间取得重大成果或贡献，甲方将视情况给予相应的奖励。
3. 合同期满，乙方按时返回甲方继续工作，甲方将根据乙方的工作表现及业绩，重新核定乙方的薪资待遇。
四、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及之后，仍对甲方的商业机密和技术秘密负有保密义务。
2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间从事损害甲方利益的活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此造成的损失。
2. 若乙方合同期满未按时返回甲方继续工作，且未办理续签合同手续，甲方有权按照公司相关规定处理。
3. 若因乙方原因导致本合同无法履行或产生纠纷，乙方应承担相应的法律责任。
六、其他事项约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
合同样本 停薪留职协议书范本5篇
合同样本停薪留职协议书范本5篇篇1甲方（公司全称）：_______________（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：_______________（以下简称乙方）鉴于乙方在甲方公司工作多年，具有较为丰富的工作经验和专业技能，经双方协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为了充分利用乙方的专业能力和社会资源，实现甲方的业务持续发展，同时为乙方提供灵活就业的空间和时间自由，在平等互利、合作共赢的基础上，经友好协商，达成停薪留职协议。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
协议期满，如双方继续合作，可另行签订协议。
三、工作内容及要求1. 乙方在停薪留职期间，应根据甲方的需求，提供相关的专业服务与支持。
具体工作内容和方式由双方根据实际需要共同协商确定。
2. 乙方承诺在停薪留职期间，严格遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不进行有损甲方利益的行为。
3. 乙方应按甲方的要求，保持与甲方的沟通联系，及时汇报工作进展和解决问题。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利。
2. 乙方在停薪留职期间取得的成果或贡献，甲方将视情况给予相应的奖励或激励措施。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方工作期间获知的公司商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议规定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若甲方未按本协议约定履行义务，给乙方造成损失的，亦应承担相应的违约责任。
七、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下解除：双方协商一致解除；发生不可抗力致使协议无法继续履行；一方严重违约，另一方提前终止协议。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
YOUR LOGO
停薪留职合同范本正式版
After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
专业合同范本系列，下载即可用
停薪留职合同范本正式版
使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
订立合同双方：
甲方：____________（单位）
代表人：_________职务：_____________
乙方：______________，性别__________，出生年月
____________．
根据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动．乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守．
一，停薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共为____年．
二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄．二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行．
三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方
可以证明其实属停薪留职人员．
四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇．
五，停薪留职期间，乙方按基本工资的___％向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳．逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理．
六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.
七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除．
八，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理．
九，本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行．
十，其它：___________________．
本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与
本合同具有同等效力．
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，交____主管部门，（如经公证，应交公证机关）······各留存一份．
甲方：_________单位（盖章）
代表人：___________（盖章）
乙方：_____________（盖章）
一九____年____月______日订
可在本位置填写公司名或地址
YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION。