安全评价管理办法正式样本

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安全性评价工作管理规定范本

安全性评价工作管理规定范本

安全性评价工作管理规定范本第一章总则第一条为规范安全性评价工作,提高评价质量,保障人民群众的生命财产安全,制定本规定。

第二条安全性评价工作是指对某项工程、项目、设备或活动可能存在的安全风险进行评估和分析,以确定相应的安全措施,并对其实施效果进行监督、评估和改进的工作。

第三条安全性评价工作适用于国家、企事业单位以及其他社会组织进行的各类工程、项目、设备或活动,包括但不限于建筑工程、化工工程、交通运输工程、核工程等。

第四条安全性评价工作应当以法律法规为基础,依据技术规范和标准,科学、客观、可靠地评估风险,提出合理有效的控制建议。

第二章安全性评价组织与责任第五条安全性评价工作应当由符合条件的评价机构承担。

评价机构应当具备相应的技术力量和业务水平,人员应当专业素质高,具备丰富的实践经验。

第六条评价机构应当建立完善的组织架构,明确各级管理人员的职责和权限,确保安全性评价工作的科学性和可操作性。

第七条评价机构应当配备专业评价师,并进行相应的培训和考核,确保评价师具备独立、公正、客观的评价能力。

第八条评价机构应当建立健全质量管理体系,确保评价工作的质量和效率。

评价工作应当经过严格的抽审和把关,相关数据和结果应当真实可信。

第九条安全性评价涉及到的相关方应当积极配合评价工作,提供必要的信息和数据。

评价机构应当依法保护评价工作中涉及的商业秘密和个人隐私。

第三章安全性评价内容与方法第十条安全性评价应当根据评价对象的特点和实际情况,确定评价内容和方法。

评价内容包括但不限于风险识别、风险分析和评估、安全措施建议等。

第十一条安全性评价应当采取多种方法,包括文献综述、现场调查、技术分析、专家访谈、模拟实验等。

评价方法应当科学、有效,保证评价结果的准确性和可靠性。

第十二条安全性评价应当重点关注可能引发重大事故的环节和因素,对风险较高的部分进行重点评估和控制。

第十三条安全性评价应当制定评价标准和指标体系,明确评价的目标和要求。

评价标准和指标应当科学合理,能够客观反映评价对象的安全性。

水电建设工程安全预评价报告编制规定正式样本

水电建设工程安全预评价报告编制规定正式样本

文件编号:TP-AR-L2730There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.(示范文本)编制:_______________审核:_______________单位:_______________水电建设工程安全预评价报告编制规定正式样本水电建设工程安全预评价报告编制规定正式样本使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

1 范围1.1 为了规范水电建设工程安全预评价报告的内容和深度要求,确保安全预评价报告质量,根据国家和行业有关标准,特制定本规定。

1.2 本规定适用于新建、改建、扩建的水电建设工程安全预评价报告的编制。

2 安全预评价报告的主要内容安全预评价报告的主要内容包括概述(含评价目的、评价范围、评价依据、建设项目概况等)、危险及有害因素辨识与分析、评价单元划分和评价方法选择、定性定量评价、安全对策措施建议、评价结论等。

2.1 编制说明1)评价目的和评价范围明确评价目的和评价范围。

一般以设计文件包括的范围作为评价范围。

由于客观条件限制,也可把合同规定的范围作为评价范围,但不得将重要危险、有害因素排除在评价范围之外。

2)评价依据编制预评价报告依据的预可行性研究报告和有关资料、批准文件、预评价工作合同书,较详尽地列举预评价依据的国家法律、国家行政法规、地方法规、政府部门规章、政府部门规范性文件、国家标准、安全生产行业技术标准、水电水利行业技术标准、行业管理规定、参考资料等。

工程安全评价管理制度范文

工程安全评价管理制度范文

工程安全评价管理制度范文一、目的和依据工程安全评价管理制度的目的是为了保障工程项目的安全施工,预防事故的发生,保障人员的生命和财产安全。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》以及相关法规和标准制定。

二、适用范围本制度适用于所有工程项目,包括建筑工程、道路工程、桥梁工程等。

三、工程安全评价的内容和环节1. 前期准备在工程项目开始之前,项目负责人应当组织编制工程安全评价计划,明确评价的内容和方法,并将其纳入施工组织设计文件中。

2. 安全风险评估工程安全评价应当对施工过程中可能存在的安全风险进行评估,包括工作环境、作业方式、施工期限等方面的风险。

3. 安全措施评估根据安全风险评估的结果,进行安全措施的评估,并提出必要的改进意见和措施。

4. 安全管理制度评估对工程项目的安全管理制度进行评估,包括现有制度的健全性、实施情况以及存在的问题和改进意见等。

5. 安全教育培训评估对施工人员的安全教育培训进行评估,包括培训内容、培训效果以及存在的问题和改进意见等。

四、工程安全评价计划的编制1. 评价内容和方法的确定评价内容应当包括施工过程中可能存在的危险源、环境风险、区域风险等方面的内容。

评价方法可以采用问卷调查、实地勘察、专家评议等方法。

2. 评价的时间节点评价应当在工程项目开始前、施工过程中和竣工验收前进行,及时发现和纠正问题。

3. 评价结果的处理和落实评价结果应当及时上报给项目负责人,并根据评价结果采取相应的措施进行改进。

五、安全风险评估的主要内容1. 工作环境评估对施工现场的周围环境进行评估,包括气候条件、地质条件、环境污染等方面的因素,确定对施工安全可能产生的影响。

2. 作业方式评估评估施工作业的方式和方法,确定可能导致事故的工作方式,提出相应的改进和措施。

3. 施工期限评估根据工程项目的施工期限,评估可能造成的时间压力和安全隐患,并提出相应的措施。

六、安全措施评估的主要内容1. 安全设施评估评估工程项目中的安全设施,包括防护设备、监测装置等,确定其完善性和有效性。

《水库大坝安全评价导则》SL258-2000

《水库大坝安全评价导则》SL258-2000

中华人民共和国水利部关于批准发布《水库大坝安全评价导则》SL258-2000的通知水国科[2001]2号部直属各单位,各省、自治区、直辖市、计划单列市水利(水务)厅(局),新疆生产建设兵团水利局:根据部水利水电技术标准制定、修订计划,由建设与管理司主持,以水利部大坝安全管理中心为主编单位制定的《水库大坝安全评价导则》,经审查批准为水利行业标准,并予以发布。

标准的名称和编号为:《水库大坝安全评价导则》SL258-2000。

本标准自2001年3月1日起实施。

在实施过程中,请各单位注意总结经验,如有问题请函告主持部门,并由其负责解释。

标准文本由中国水利水电出版社出版发行。

二000年十二月二十九日《水库大坝安全评价导则》SL258-20001总则1.0.1 本条为制定本导则的目的和依据。

1.0.2 本条为本导则的适用范围,分别对所适用的水库大坝的时期、规模及建筑物做了规定。

关于水库大坝的规模,国内外有关条例及法规多以坝高和库容来界定。

我国的《水库大坝安全管理条例》规定的适用范围为坝高十五米以上或者库容一百万立方米以上的水库大坝。

对坝高十五米以下、十米以上或者库容一百万立方米以下、十万立方米以上的,位置重要的水库大坝,可参照执行。

而国际上一般适用范围为坝高五米以上,库容五万立方米以上,有的国家甚至比这还宽。

我国的《水库大坝安全鉴定办法》(水管[1995] 86号)适用范围与《条例》的基本上是一致的。

本导则从我国水库大坝的数量大和资金不足实际情况出发,对接导则要求进行安全鉴定的范围比《条例》和《办法》适当缩小,并采用水利系统通常用的主要以库容划分的大(一亿立方米以上)、中(一千万立方米至一亿立方米)、小(十万立方米至一千万立方米)型的习惯用法来表示,即适用于大、中型及特别重要小型水库大坝,其相应的大坝级别为1、2、3级(特别重要的小型水库大坝级别按规范规定应提高一级,也应为3级)。

这里的特别重要小型水库大坝,是指其下游有城镇、交通及通信输电干线、重要厂矿及军事设施等将受到影响的小型水库大坝。

2024年职业病危害监测及评价管理制度样本(四篇)

2024年职业病危害监测及评价管理制度样本(四篇)

2024年职业病危害监测及评价管理制度样本1、总则1.1 为准确评估生产环境中粉尘、噪声、高温、毒物对职工健康的潜在危害,并实施有效监控,同时验证各单位职业危害防治工作的实施效果,特依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规,以及____关于职业健康监督检查职责调整的相关规定,制定本制度。

本制度旨在实现对生产环境中尘毒、噪声的定点、定期监测。

1.2 在安全生产活动中,所有涉及职业危害的场所及工作地点,必须严格遵循并执行本制度。

1.3 本制度适用范围明确界定为____庆华集团庆华煤化有限责任公司煤焦油加氢项目。

2、职责安全管理部承担生产环境中粉尘、噪声、高温、毒物监测点的选定及定期监测工作,确保监测活动的规范性与有效性。

3、工作要求一、监测点确定原则1. 监测点的选定应基于粉尘、毒物的逸散范围、噪声与高温的产生区域,以及职工频繁停留或持续作业的地带,确保所选监测点能真实反映职工实际接触的职业危害因素。

2. 在同一厂房内,若存在同种物质,监测点的设置不应局限于特定作业岗位,而应依据实际情况灵活确定。

3. 当同一地点存在两种或多种毒物时,应针对每种毒物分别设立监测点,确保监测的全面性。

4. 对于混合性粉尘存在的同一地点,原则上只设立一个粉尘监测点,以简化监测流程并提高效率。

5. 一旦监测点确定,即应视为固定监测点,并建立相应的监测记录档案,以便后续跟踪与分析。

二、监测点管理粉尘、噪声、高温、毒物监测点不得随意增减或变动。

如需调整,必须经安全管理部严格审批,以确保监测工作的连续性与准确性。

三、监测频率与记录安全管理部负责每月一次的粉尘、噪声、高温、毒物监测工作,并详细记录监测数据,为职业健康管理工作提供有力支持。

四、专业检测与评价安全管理部将委托具备相应资质的中介技术服务机构,每年对存在职业危害的作业场所进行一次全面的职业危害因素检测,并每三年进行一次职业危害现状评价,以科学评估职业危害防治工作的成效。

食品生产企业安全生产标准化评定标准样本

食品生产企业安全生产标准化评定标准样本
未按文件管理制度实施,不得分;缺乏步骤统计资料,每处扣1分。
缺乏步骤统计资料
3
对下列关键安全生产资料实施档案管理:关键安全生产文件、安全生产会议统计、隐患管理信息、培训统计、资格资质证书、检验和整改统计、职业健康管理统计、安全活动统计、法定检测统计、关键设备设施档案、相关方信息、应急演练信息、事故管理统计、标准化系统评价汇报、维护和校验统计、技术图纸等。
10
关键责任人未经考评合格上岗,不得分;关键责任人未按相关要求进行再培训,扣2分;安全管理人员未经培训考评合格或未按相关要求进行再培训,每人次扣2分。
按要求培训
10
5.3操作岗位人员教育培训
对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训和考评,考评不合格人员,不得上岗。
对新职员进行“三级”安全教育。
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应对相关操作岗位人员进行专门安全教育和培训。
8
无该使用计划,不得分;计划内容缺失,每缺一个方面扣1分;未按计划实施,每一项扣1分;有超范围使用,每次扣2分。
未按计划实施
6
3.2相关保险
缴纳足额保险费(工伤保险、安全生产责任险)。
3
未缴纳,不得分;无缴费相关资料,不得分。
有缴费资料
3
保障受伤害职员享受工伤保险待遇。
3
相关保险评定、年费、赔偿等资料不全,每一项扣1分;未进行伤残等级判定,不得分;赔偿不到位,本项目不得分。
5
未定时识别和获取,不得分;不立即,每次扣1分;每少一个部门和基层单位定时识别和获取,扣1分;未立即汇总,扣1分;无清单,不得分;每缺一个安全生产法律法规、标准规范和其它要求文本或电子版,扣1分。
定时立即识别和获取
3
立即将识别和获取安全生产法律法规、标准规范和其它要求融入到企业安全生产管理制度中。

工程安全评价管理制度模版

工程安全评价管理制度模版

工程安全评价管理制度模版第一章总则第一条目的与基本要求为规范工程项目的安全评价管理,确保工程施工过程中的安全风险控制,防止事故的发生,保障人员的生命财产安全和社会稳定,制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于各类工程项目的安全评价管理。

第三条定义(一)工程安全评价:指对工程项目的安全风险进行系统、全面、科学的识别和评估,以确定相应的控制措施,防止事故的发生和人员的伤害。

(二)工程项目:指在规定的时间、质量、安全和成本等约束条件下,为达到特定目标而组织、设计、建造、改造、维护和拆除的工作。

(三)安全风险:指工程项目中可能导致人员伤害或造成财产损失的事件或因素。

第四条工程安全评价管理的原则(一)科学性原则:以科学的方法进行工程安全评价,确保评价结果准确可靠。

(二)综合性原则:将安全评价与工程项目的其他管理相结合,形成整体的工程管理体系。

(三)风险性原则:以风险为基础,评价和控制施工过程中的各项安全风险。

(四)动态性原则:工程安全评价应随着工程进展的不同阶段进行调整和优化。

(五)可操作性原则:评价结果应具有可操作性,便于施工单位采取相应的控制措施。

第二章工程安全评价的程序与要求第五条工程安全评价的程序(一)确定评价对象:根据工程项目的性质、规模以及可能存在的安全风险,确定工程安全评价的对象。

(二)评价目标确定:明确工程安全评价的目标,包括评价的指标、要求和标准。

(三)信息收集与分析:收集与工程安全相关的资料和数据,并进行分析和归纳,为评价提供依据。

(四)风险识别与评估:根据收集到的信息,识别工程项目中可能存在的安全风险,并进行评估,确定风险的严重程度。

(五)控制措施的制定:根据评估结果,制定相应的控制措施,包括设备的安全保障、人员的培训与管理等。

(六)评价报告编写:将评价结果整理成评价报告,说明评价的依据、方法、结果和建议。

(七)评价结果实施与监督:组织实施控制措施,并进行监督和总结,及时调整与完善控制措施。

安全评价管理办法(正式)

安全评价管理办法(正式)

编订:__________________单位:__________________时间:__________________安全评价管理办法(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号:KG-AO-8786-29 安全评价管理办法(正式)使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。

下载后就可自由编辑。

1 为车间安全评价工作规范化、制度化,确保安全生产,根据国家和公司有关规定,制定本办法。

2 安全评价分为安全技术评价和安全管理评价。

安全技术评价是指在生产开始前或在生产过程中,对系统、设备设施、施工技改项目的不安全因素进行识别、分析和评估,评价不安全因素是否处于受控和有效管理状态。

安全管理评价是指通过开展定期和专项安全检查评价,全面、系统地评价相关安全工作的落实情况和绩效目标完成情况。

3 安全评价的目的:通过识别、评价不安全因素或安全管理中存在的问题,制定技术控制措施或管理控制措施,减少和杜绝生产安全事故,提升安全管理水平,实现车间安全目标。

4 安全管理评价每半年进行一次,一般采用综合评价,必要时进行专项评价。

5 安全管理评价是针对生产经营活动的安全现状,进行全面的、系统的综合安全评价,评价内容包括:组织管理、规章制度、安全职责、安全责任区、专业化安全管理、教育培训、现场管理、危险源、危害因素、外委检修及施工管理、事故管理、安全基础资料等。

6 专项技术评价是对专项施工和大型施工设备等存在的不安全因素进行的安全评价;专项管理评价是指对专项安全工作、安全活动等落实和开展情况进行评价。

安全评价的基本原理与方法

安全评价的基本原理与方法

严格执行安全操作规 2 程,做到无违章指
挥、违章操作
加强基础管理,做到 图表化、数据化、 3 表、单、卡齐全
消除重大事故隐患, 减少或杜绝重大人身 4 事故,发生事故严格 按事故报告规程处 理。一般事故频率在 20%以内


评价办法

管理制度不健全扣2分;未认 4 真贯彻扣2分
操作规程不齐全扣1分;无违 4 章记录表的扣1分
1.1 安全评价的基本原理
Safety Assessment
(3)危险的定量化。对已查明的危险进行定量化处理,确定其危险 等级或发生概率,为安全评价提供明确的数量依据。 (4)确定对策。针对已查明的危险,确定应采取的技术措施和管理 措施,包括进行局部改进和修正、采取补救措施、制定相应的规章制 度和操作指南等。当无法有效地控制总体的安全性时,可以采取中断 开发或停止使用等措施。 (5)评价结论。通过综合评价,对各种方案进行综合判断,并同既 定的安全指标或标准相比较,判明所达到的安全水平,找出改善系统 安全状况的最佳方案。
无值班制度的不得分,已进行 值班但记录简单、不完全扣1 2 分;值班认真,记录内容齐 全,存在问题整改及时,有据 可查的加2分
评价分数
自查
验收
续表1.1 安全生产、文明生产、工业卫生检查验收
项目号 项目
安全基 二 础管理
工作 (12 分)


验收要求

建立各级安全生产责 任制,健全各项规章 1 制度,并认真贯彻执 行
可查的扣1分
评价分数
自查
验收
续表1.1 安全生产、文明生产、工业卫生检查验收
项目号 项目
特种设 备安全 四 管理(6 分)

安全评价管理规定办法

安全评价管理规定办法

安全评价管理规定办法1. 管理目的为保证公司运营过程中的安全性,规范公司安全评价管理工作,制定安全评价管理规定办法,指导公司达到保障员工和客户生命财产安全、保证企业正常运营的目的。

2. 管理主体及职责公司董事会是安全评价的最高组织者,公司管理层是具体的安全评价管理者,安全管理部门是安全评价的具体执行者。

其中,安全管理部门主要职责如下: 1. 制定安全评价方案:根据公司实际情况和相关法规要求,制定全面、系统、实用的安全评价方案; 2. 组织安全评价:根据安全评价方案,组织安全评价,对评价结果进行审核、评定及跟踪评估; 3. 保证评价结果可靠性:采取可靠的技术和管理措施,确保安全评价结果的可靠性,防止评价结果被人为控制、篡改或伪造; 4. 建立评价档案:建立评价档案,做到按照评价计划规定的时间记录评价结果,并存档备查; 5. 安全评价结果汇报:定期将公司安全评价的结果报告给董事会和公司管理层,建议改善措施。

3. 安全评价流程3.1 安全评价范围和标准1.安全评价的范围应当包括公司所有的安全风险的评估。

2.安全评价的标准应当按照相关法规要求,并参考行业标准和公司实际情况制定。

3.2 安全评价计划1.制定安全评价计划,明确安全评价的目的、范围和评价内容;2.计划评价的时间周期,评审评价的质量标准和评价流程等。

3.3 安全评价实施1.编制安全评价报告,并由安全管理部门进行审核;2.评议过程应当充分保障评价对象的知情权和参与权;3.根据评审结果,对出现的安全隐患进行整改和优化改进。

3.4 安全评价结果1.安全评价结果由安全管理部门进行评价,并将评价结果反馈到董事会和公司管理层;2.若评价结果中发现安全问题,安全管理部门应当及时采取措施保障公司运营过程中人员安全和财物安全。

4. 相关术语解释•安全评价:是通过对整体系统结构、运行情况、组织管理以及重要元件设备等进行分析、评估、定量化计算来确定系统的安全水平的活动。

安全标准化自评管理制度模板(五篇)

安全标准化自评管理制度模板(五篇)

安全标准化自评管理制度模板第一章总则第一条为做好安全标准化运行自评工作,完善企业职业健康安全管理体系,持续改进企业安全管理绩效,实现企业安全生产管理制度化、规范化、标准化,特制定本制度。

第二条本制度适用于企业范围内的各部门、班组。

第三条安全标准化运行自评依据。

《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(aq3013-____)。

第四条安全标准化运行自评是指对安全标准化的实施情况进行检查和评价,发现问题,找出差距,提出完善措施。

第五条必须根据自评的结果,改进安全标准化管理,不断提高安全标准化实施水平和安全绩效。

第二章自评____第六条企业成立安全标准化运行自评小组。

组长:主要负责人副组长:主管副经理成员:生产技术部、安全环保科、生产调度科、设备管理科负责人(安全标准化运行自评小组办公室设在安全环保科)其职责为:1、负责编制、实施企业安全标准化运行自评计划(可纳入企业年度安全工作计划);2、对自评发现的问题和差距,提出完善措施,编制自评报告,并经主要负责人批准后实施;3、负责自评结果的监督落实及跟踪验证。

第三章自评办法第九条安全标准化运行自评小组依据《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》制定具体针对性的安全标准化实施情况检查和评价细则。

第十条各部门按公司检查和评价细则,结合本部门的实际情况,进行针对性自评检查。

第十一条每季度各部门进行自评检查,并做好记录;公司安全标准化运行自评小组每季度对各部门安全标准化基础工作或专门要素,进行检查和评价,并将检查结果作为安全风险奖励考核的依据之一。

第十二条安全标准化运行年度自评:1、每年底,先由各部门进行安全标准化运行自评,编制自评报告(可与年度风险控制效果评价报告或安全工作总结合并一起编定),并报公司安全标准化运行自评小组;2、各部门自评结束后,公司安全标准化运行自评小组对全公司安全标准化实施情况进行综合检查和评价,编制自评报告,提出进一步改进安全标准化工作的意见,报主要负责人批准后实施;3、自评的结果,纳入安全风险奖励考核中一并考核,并作为制定下一年度安全工作计划的数据;4、对某些较紧迫的项目以整改通知书(含情况简报)形式下达到责任部门、班组,限期完成。

2024年医疗质量管理办法与考核评价制度范本(五篇)

2024年医疗质量管理办法与考核评价制度范本(五篇)

2024年医疗质量管理办法与考核评价制度范本1. 病房医师职责(1)应迅速对患者进行必要的肝、肾功能、胸透和其他专科检查,以确定病情。

(2)遵循专科诊疗规范,制定初步治疗计划。

(3)每日至少进行早晚两次查房,关注患者状况。

(4)按照规定时间及标准完成病程记录,详细记录所有医疗活动。

(5)对患者病情变化,需及时向上级医师报告。

(6)在诊疗过程中遵守消毒隔离规定,执行无菌操作,防止医院感染。

如有医院感染病例,须及时填报报告。

(7)患者出院需经上级医师批准,明确出院医嘱,并交代注意事项。

2. 病房主治医师职责(1)审查下级医师的医嘱,提供必要的指导。

(2)新入院的普通患者需在规定时间内进行首次查房,内容包括但不限于:诊断及依据、鉴别诊断、治疗原则和注意事项。

(3)急、危、重患者需立即处理并向上级医师报告病情。

(4)审核并修正下级医师的病历记录,确保出院病历质量,并在首页签字。

(5)对于未确诊或跨专业疾病的患者,应及时组织科内或科间会诊。

(6)待诊患者在住院两周内诊断不明,需申请病例讨论或院内会诊。

(7)正确使用抗生素和专科药物。

(8)手术前亲自检查患者,制定手术方案并实施。

术后立即完成术后记录,规定时间内完成手术记录。

(9)术后密切观察患者病情,做好术后管理工作。

(10)批准治愈患者出院,并向上级医师报告。

3. 病房主任(副主任)医师职责(1)参与制定科室质量管理方案、规章制度和诊疗常规。

(2)指导和监督下级医师的医疗工作,确保制度和常规的执行。

(3)对新入院的普通患者在规定时间内进行首次查房,危重患者每日至少查房一次,病情变化随时查房。

每周进行全科查房。

(4)查房内容包括但不限于:诊断依据、鉴别诊断、治疗原则和新进展。

对未确诊患者制定诊断思路,对危重患者关注主要问题的解决方法。

(5)对未确诊或入院两周未确诊的病例,组织科内讨论或院内会诊。

(6)监督下级医师正确使用抗生素和专科药物。

(7)主持术前和重要治疗的病例讨论,指导术后医疗工作,重大手术和重要治疗需亲自参与。

2024年医疗质量管理办法与考核评价制度样本(五篇)

2024年医疗质量管理办法与考核评价制度样本(五篇)

2024年医疗质量管理办法与考核评价制度样本1、门诊部医务人员需始终秉持“病人优先”的原则,致力于提供优质的医疗服务。

对于在媒体上被报道的优秀事迹,将给予相应的表彰及奖励____元。

2、严格实施门诊病人首诊医生负责制度,禁止推诿病人。

如因推诿导致病人漏诊、误诊,进而引发医疗纠纷,将根据情节严重程度罚款____元,或由个人承担相应后果。

3、对于诸如划价错误、发药错误、注射错误等未造成严重后果的差错事故,经确认后每例罚款____元。

若造成实际影响,将进行评估,并由评审会决定罚款金额。

同时,对有效防止差错、挽回经济损失的行为,评审会将予以表扬和奖励。

4、对于本院具备条件而将病人转至外院进行住院或检查的情况,以____的核实为依据,每例罚款____元。

5、开具非正式的假期证明或诊断书者,每例罚款____元。

如引发纠纷等后果,罚款将加倍。

6、如发生送检标本错误、报告发送错误或左右位置标识错误,导致病人无法获取结果或延误治疗,每例罚款____元。

7、所有员工必须严格遵守工作纪律。

各诊室、服务窗口需按时开放,专科门诊医生需按时到门诊接待病人,不得先进行病房查房。

迟到、早退、中途离岗____分钟者,每次罚款____元,每增加____分钟罚款增加____元。

迟到或离岗____分钟以上者,视为旷工,扣除一个月奖金及劳务费。

8、各科室需每日签到,全年坚持签到的科室将在年终获得____元的奖励。

9、对那些早到、晚退,服务态度良好且医疗质量高的医生,我们将给予表扬和奖励。

10、我们将定期评估门诊病历、处方及检查单的合格率,达到____%的科室将获得____元的奖励。

不合格的每份罚款____元,特检单(如ct、b超、____片、病理等)每份罚款____元。

11、接诊时需对每位病人保持耐心和细心,确保病人充分理解其诊疗方案。

如因敷衍或冷漠对待病人引发投诉,将罚款____元。

12、对于因服务质量或态度不佳而受到病人投诉的,将罚款____元。

安全评价管理办法模版

安全评价管理办法模版

安全评价管理办法模版一、引言安全评价管理办法是为了确保组织的安全性,预防和减少可能发生的安全风险和事故,保障员工、资产和环境的安全而制定的一套管理规定。

本办法适用于所有需要进行安全评价的组织,旨在建立安全评价的标准化及综合管理体系。

二、目的和范围本安全评价管理办法的目的是规范安全评价的程序和要求,确保对组织的安全性进行科学、全面、客观的评估,以及合理制定安全管理方案。

本办法适用于所有需要进行安全评价的组织,包括但不限于工厂、企事业单位等。

三、管理责任1. 组织应设立安全评价委员会,负责组织和协调安全评价工作,并制定相应的安全评价计划。

2. 安全评价委员会由相关部门和人员组成,包括但不限于安全管理部门、技术部门和外部专家等。

3. 安全评价委员会应定期召开会议,研究和解决安全评价中的问题,并对评价结果进行分析和总结。

4. 组织应指定专人负责安全评价工作,包括评估安全风险、制定安全管理方案和监督安全实施等。

四、安全评价程序1. 安全评价前的准备工作(1)对评价对象进行调研和了解,包括组织结构、工艺流程、安全设施等;(2)收集和整理相关资料,包括事故记录、巡检报告等;(3)组织评价人员进行培训和指导,提高其评价能力。

2. 安全评价的实施(1)评价人员按照评价计划和要求进行工作,并进行必要的检查和测试;(2)根据评价结果,进行风险分析和安全等级评定;(3)针对存在的安全隐患,制定相应的安全管理方案,并确定整改措施和时间表;(4)对评价结果进行记录和归档。

3. 安全评价的监督和检查(1)安全评价委员会应定期对评价结果进行复核和检查,并提出改进建议;(2)组织应定期邀请外部专家对评价结果进行监督和审查;(3)对评价结果存在争议的,可以进行专家评审或重新评价。

五、安全评价的要求1. 安全评价应根据组织的特点和风险,科学确定评价指标和方法;2. 评价人员应具备相关的专业知识和技能,评价过程应客观、公正、独立;3. 安全评价结果和整改措施应及时通知并落实到相关部门和人员;4. 安全评价应定期进行,保持评价数据的准确性和时效性;5. 对评价结果应进行分析和总结,并及时采取相应的改进措施。

安全评价管理制度4篇

安全评价管理制度4篇

安全评价管理制度安全评价管理制度4篇在日新月异的现代社会中,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。

你所接触过的制度都是什么样子的呢?以下是小编为大家整理的安全评价管理制度,欢迎大家分享。

安全评价管理制度1第一章总则第一条为加强安全评价机构的管理,规范安全评价行为,建立公正、公平、竞争、有序的安全评价技术服务体系,根据《安全生产法》、《行政许可法》和有关规定,制定本规定。

第二条在中华人民共和国境内申请安全评价资质、从事法定安全评价活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构实施安全评价机构资质监督管理,适用本规定。

第三条国家对安全评价机构实行资质许可制度。

安全评价机构应当取得相应的安全评价资质证书(以下简称资质证书),并在资质证书确定的业务范围内从事安全评价活动。

未取得资质证书的安全评价机构,不得从事法定安全评价活动。

本规定所称的安全评价机构,是指依法从事安全评价活动的社会中介组织。

第四条安全评价机构的资质分为甲级、乙级两种,根据其专业人员构成、技术条件确定各自的业务范围。

安全评价机构业务范围划分标准见附件1。

甲级资质由省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门(以下简称省级安全生产监督管理部门)、省级煤矿安全监察机构审核,国家安全生产监督管理总局审批、颁发证书;乙级资质由设区的市级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察分局审核,省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构审批、颁发证书。

省级安全生产监督管理部门、设区的市级安全生产监督管理部门负责除煤矿以外的安全评价机构资质的审批、审核工作,省级煤矿安全监察机构、煤矿安全监察分局负责煤矿的安全评价机构资质的审批、审核工作。

未设立煤矿安全监察机构的省、自治区、直辖市,由省级安全生产监督管理部门、设区的市级安全生产监督管理部门负责煤矿的安全评价机构资质的审批、审核工作。

第五条根据社会经济发展水平、区域经济结构和安全评价工作的需要,国家对安全评价机构的设置实行统筹规划、合理布局和总量控制。

医疗质量管理办法与考核评价制度样本(2篇)

医疗质量管理办法与考核评价制度样本(2篇)

医疗质量管理办法与考核评价制度样本1、门诊部医务人员应做到“一切以病人为中心”,为病人提供高质量的医疗服务,对事迹突出并在报刊上报道的给予奖励____元。

2、严格执行门诊病人首诊医生负责制,凡推诿病人,造成病人漏诊、误诊,引起医疗纠纷者视情节罚款____元或后果自负。

3、对划错价、发错药、打错针等差错事故而未造成严重后果的经核实每例罚款____元,如造成了后果的视情节进行考评,由考评会决定罚款金额,凡杜绝差错发生,挽回经济损失的报考评会给予表扬和奖励。

4、对本院有床位和能做的检查项目而介绍病人到外院去住院或检查的,以____核实为准,每一例罚款____元。

5、凡开人情假、人情诊断证明书者,每例罚款____元,造成了纠纷等后果者加倍罚款。

6、误送、误接、遗失病人检验标本,使病人找不到结果,延误病____疗者、照片、超声、检验发错报告者或左右位置等做错者,每例罚款____元。

7、严格遵守劳动纪律,门诊各诊室、各窗口必须按时开窗,病房医生出任专科门诊,应准时到门92诊接诊病人,不得先查房,再来门诊,凡迟到、早退、中途脱岗____分钟者,每次扣____元,每增加____分钟加扣____元,依此类推;迟到、脱岗____分钟以上者,按旷工对待,扣发一个月奖金劳务费。

8、各科上班前必须签到,全年坚持签到的科室年终奖励____元。

9、对每次坚持早上班、晚下班,对病人服务态度好,医疗质量高的医生给予表扬和奖励。

10、定期检查门诊病历和处方、检查单,合格率达____%,分别奖励____元,不合格者每份罚款____元。

特检单(如ct、b超、____片、病理等)每份____元。

11、要耐心、细心地接诊每一个病人,让病人了解其诊疗方案,对敷衍、冷落病人引起投诉的罚款____元。

12、凡因服务质量和服务态度不好受到病人投诉的罚款____元。

13、全年无差错、无投诉调查满意度达到____%以上的科室,年终给予评比奖93医疗质量管理办法与考核评价制度样本(2)在医疗行业中起着至关重要的作用。

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文件编号:TP-AR-L1441
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
(示范文本)
编制:_______________
审核:_______________
单位:_______________
安全评价管理办法正式
样本
安全评价管理办法正式样本
使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

1 为车间安全评价工作规范化、制度化,确保安
全生产,根据国家和公司有关规定,制定本办法。

2 安全评价分为安全技术评价和安全管理评价。

安全技术评价是指在生产开始前或在生产过程中,对
系统、设备设施、施工技改项目的不安全因素进行识
别、分析和评估,评价不安全因素是否处于受控和有
效管理状态。

安全管理评价是指通过开展定期和专项
安全检查评价,全面、系统地评价相关安全工作的落
实情况和绩效目标完成情况。

3 安全评价的目的:通过识别、评价不安全因素
或安全管理中存在的问题,制定技术控制措施或管理
控制措施,减少和杜绝生产安全事故,提升安全管理水平,实现车间安全目标。

4 安全管理评价每半年进行一次,一般采用综合评价,必要时进行专项评价。

5 安全管理评价是针对生产经营活动的安全现状,进行全面的、系统的综合安全评价,评价内容包括:组织管理、规章制度、安全职责、安全责任区、专业化安全管理、教育培训、现场管理、危险源、危害因素、外委检修及施工管理、事故管理、安全基础资料等。

6 专项技术评价是对专项施工和大型施工设备等存在的不安全因素进行的安全评价;专项管理评价是指对专项安全工作、安全活动等落实和开展情况进行评价。

7 在下列情况下,应进行安全评价:
7.1 新开工项目存在重大危险因素和安全隐患时;
7.2 施工环境、条件、方法、工艺、设备、设施以及劳动组织和人员等发生重大变化时;
7.3 发生重大生产安全事故后;
7.4 不断改进、提高车间的安全生产和职业健康管理水平的需要时;
8 安全评价应按照划分作业活动、确定评价方法、识别评价不安全因素、制定控制措施、编写安全评价报告或通报等程序进行。

9 作业活动一般按照作业区域、工艺程序、设备设施和作业环境等进行划分。

10 识别不安全因素应从作业环境、总体布置、作业过程和工序、生产设备设施、应急救援设施、劳动组织、作业人员等方面进行识别。

11 控制措施分为管理措施和技术措施,一般按照消除、削弱和个体防护的顺序和原则选择,控制措施在实施前应对其可行性、有效性和充分性进行评审。

控制措施应包括评价组成员的专业化安全管理评价意见以及领导的指示和要求等。

12 车间根据安全评价报告中的措施和建议,按进度和要求改进、规范管理工作;属于技术方面问题的,要主动、及时地整改问题和隐患,消除风险危害因素,对不能有效整改的要建立高危作业区、关键岗位、重大危险源的安全监控体系,实施分级监控,挂牌警示,使其时刻处于防范和监控之中。

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