培训预备会及开训典礼流程31页共31页文档
培训班开学典礼议程
培训班开学典礼议程第一篇：培训班开学典礼议程培训班开学典礼议程主持人宣布XXX培训班开学典礼正式开始主持人介绍出席开学典礼的有关领导一、XXX校长 XXX作入学动员讲话二、XXX办公室主任 XXX介绍XXXX班学员基本情况和分组名单三、XXXX部长 XXX宣布支委、班委名单四、XXX学员代表发言主持人宣布开学典礼结束XXXX年XX月XX日第二篇：开学典礼议程开学典礼议程尊敬的各位领导、老师、各位来宾，亲爱的同学们：大家下午好！今天，天格外蓝，风格外轻，阳光格外灿烂。
站在主席台上，望着你们亲切的笑脸，我的心中也格外激动。
在这美丽祥和的日子，我们桦川四中的全体教职员工、全体学生欢聚在这里，举行本学期第一次盛大聚会：开学典礼。
看啊，激动流露在我们每一个人的脸上，充溢在我们每个人的心中。
是啊，想一想未来那无数个充满希望的日子，我们怎么能不感动、不激动呢？我已然感到，希望也正在我们每一个四中人心中充盈、升腾。
从今天开始一批新同学新老师正式融入了中学这个充满生机与活力的大集体，在今后的三年和以后更漫长的岁月里，中学的风景一定会因为你们的到来更美丽，中学的未来也一定会因为你们的到来而更加精彩。
在此，我谨代表中学所有教职员工向新同学、新老师表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！同时我代表学校党委、行政、工会向一年来默默耕耘在教育教学战线上，为学校的进步与发展付出辛苦劳动，取得优异成绩的全体教职员工同志们致以崇高的敬礼；向努力学习、积极进取，以文明礼貌的言行、奋发向上的风貌为学校争光添彩的全体同学表示衷心的感谢！今天参加我们大会的领导和来宾有：……让我们以热烈的掌声对各位领导和来宾的光临表示感谢！现在，我郑重宣布：桦川县第四中学2006-2007学第一学期开学典礼现在开始。
大会进行第一项：升中华人们共和国国旗，奏中华人们共和国国歌。
（全体起立，行注目礼）全体请坐。
迁徙的雁阵之所以能远涉重洋回归故乡，是因为有头雁顽强果断的导航；荒原上夜空下的人们之所以不会迷失方向，是因为有北斗星在头顶照亮。
培训项目开班仪式流程
大型项目类培训开班仪式管理流程开班仪式前准备工作是否具体、充足是开班仪式成功与否的关键，准备越详尽，细节做得越具体，对于培训开班仪式的效果就越好，开班仪式前准备工作有如下5大类：一、会场布置类。
会场布置是开班仪式效果好坏最直观的影响因素，具体涉及以下工作：1.1 音响效果、投影仪、灯光的调试。
音响的声音必须适中，过大刺耳，过小费神；提前对投影仪的工作性能进行调试，确保开班仪式时运转正常，如有一定的瑕疵，应及时进行更改或准备备用投影仪；会场灯光必须保持适中，宜采用较为温和的灯光或自然光，避免在开班仪式时因现场灯光太亮影响PPT放映效果，或因灯光太暗而感觉到布置不够大方。
1.2现场桌椅的摆放和会场卫生的打扫。
会场卫生必须保证清洁，现场桌椅的摆放一般采用传统的摆放方法，即主席台和学员席，学员席必须摆放整齐，列与列的距离必须保持一致；主席台一般必须以台布进行修饰，确保整洁、大方。
1.3 现场横幅。
现场横幅必须贴近开班仪式的主题，一般在开班仪式会场主席台上方需悬挂本次培训的名称，学员座位席后方应悬挂本次培训的主题和核心思想。
悬挂的方位应该合理，过高让人开起来费力，失去了悬挂横幅的效果，太低则会给人以压迫感，适合高度为会场正中间位置仰视视角为30°-45°之间。
（需要悬挂标语牌时，标语牌应从会场前段开始悬挂，左右对称，便于学员观摩。
）1.4桌签的摆放。
桌签的摆放应严格按照商务礼仪标准，对与会嘉宾的行政级别进行布置。
一般摆放原则如下：注：摆放桌签时应注意保持牢固，不能因外力影响而导致桌签牌倾倒。
1.5饮用水、水果的摆放。
主席台饮用水一般采用小瓶饮用水，有条件的可以再添加一杯茶，切忌用一次性杯子盛水。
如果会议的时间较长，可在主席台适当添加一些水果。
同时，在主席台摆放的茶杯、饮用水等必须摆放整齐，茶杯的把手向右置于桌子的左前方；采用同一品牌包装的饮用水，商标朝向嘉宾座位；若摆放水果，应注意选用较小的水果或将大颗的水果切成片。
培训开班典礼操作流程及其它准备事项
开班典礼操作流程流程一：黎总致欢迎辞（约10分钟）主持人：各位亲爱的伙伴、公司未来的生力军，大家早上好（停顿，学员回应：好、很好、非常好，公司最好），欢迎大家加入公司集团。
我是人力资源部的朱优红，今天是我加入公司的第10天，非常荣幸主持本期新员工入职培训并跟大家一起学习，本次培训为期三天，具体安排我们在之前发的培训通知里有公布，如果有不清楚的请大家再去关注下。
课程如有调整，我们会及时通知大家。
谢谢！今天也非常荣誉邀地请到公司常务副总黎总给大家致欢迎辞，接下来让我们掌声有请黎总。
黎总：致辞流程二：分组（约10分钟）主持人：感谢黎总热情洋溢的致辞，相信大家此刻的心情一定是热血沸腾，为自己能够成为一名公司人而自豪，好的，掌声再次送给黎总。
谢谢黎总！接下来的环节是我们的分组环节，首先请大家面向我排成两排，从左至右1、2、3、4报数，并记住自己所报的数字。
受训员工：报数主持人：各位，结果出来了，我们共分4队，请大家坐到与自己所报数字相同的台签对应组，然后请大家在5分钟内完成以下两项任务，一是以这个点（主持人指定的一个点）为起点，顺时针方向顺序把队内成员名字从上到下写在A4纸上，左上角标明组号；二是大家讨论确定队长、队名、队徽、口号和队伍展示创意；受训员工：小组讨论完成任务。
主持人：好的，各位，小组讨论时间结束，接下来的环节是各队展示环节，由队长先作阐述，然后全队到舞台上作形象展示，培训助理拍照，从第一队开始吧。
各队展示、拍照主持人：接下来是投票环节，请我们的工作人员给到各队队长两个糖，然后请我们的队长将手中的糖果放在您认为最具创意和激情的队伍的台签旁边，可以2颗糖都给一个队，也可以给到不同的队伍，一颗糖代表1分。
队长投票主持人：好的，恭喜我们XX队，XX队你们的声音在哪里？（XX配合队念口号）你们在这个环节拿到最高分XX分，当然，我们其它队也不要灰心，我们后面还有大把反超机会，大家有没有信心？（其它队伍回复：有）。
签约培训-1-培训预备会及开训典礼
积极参与
鼓励参训者积极参与讨 论和反馈，提出自己的
意见和建议。
记录与整理
对会议内容进行记录和 整理，形成会议纪要， 以便后续查阅和参考。
开训典礼
02
开训典礼的目的
增强学员的仪式感
明确培训目标和要求
通过举办开训典礼，为学员提供一个正式 的场合，让学员感受到培训的重要性和严 肃性，从而增强学员对培训的重视程度。
培训效果跟踪与反馈
培训效果评估
通过问卷调查、考试、实际操作等方式对参训人员进行培训效果评估，了解参训 人员对培训内容的掌握程度和应用能力。
反馈与调整
根据培训效果评估结果，及时向参训人员提供反馈，并根据反馈结果对培训内容 和方式进行调整和优化。
培训总结与改进
总结经验教训
对整个培训过程进行总结，分析成功和不足之处，总结经验 教训。
培训容
涵盖项目管理、团队协作、沟通 技巧、行业知识等多个方面，注 重理论与实践相结合，帮助学员 全面提升自身能力。
培训课程安排
课程时间
课程安排
为期五天，每天8小时，共计40小时。
第一天为开训典礼和行业概述，第二 天至第四天为专业知识和技能培训， 第五天为团队协作和沟通技巧培训。
课程形式
采用讲座、案例分析、小组讨论、角 色扮演等多种形式，使学员能够充分 理解和掌握课程内容。
在开训典礼上，组织者可以向学员明确培 训的目标、内容、方式、时间安排等，让 学员对培训有更清晰的认识和了解。
建立学员间的联系和互动
提高学员的学习积极性和参与度
通过开训典礼上的自我介绍、团队建设等 活动，让学员之间相互认识、交流，为后 续的培训建立良好的人际关系基础。
通过开训典礼上的激励和引导，激发学员 的学习热情和参与度，让学员更加主动地 参与到培训中。
体训生开训仪式流程表
体训生开训仪式流程表体训生开训仪式流程表一、开场1. 主持人介绍2. 播放开场音乐3. 主持人致开训辞，欢迎体训生的到来，并介绍训练目标和计划二、入场礼仪1. 主持人宣布入场礼仪2. 身着制服的教官队伍整齐走入会场3. 体训生起立，鼓掌欢迎教官队伍入场4. 教官队伍向训练生致敬，引领入场三、升旗仪式1. 主持人宣布升旗仪式开始2. 教官队伍护卫国旗，举行升旗仪式3. 进行国歌奏唱4. 教官代表朗读宣誓词四、教官入场1. 教官代表行进入场，教官队伍整齐站立2. 体训生起立，鼓掌欢迎教官入场3. 教官代表致辞，鼓励体训生勇往直前五、体训生誓词1. 主持人宣布体训生誓词仪式开始2. 体训生起立，面向国旗，向教官代表敬礼3. 主持人领誓词，体训生跟读誓词六、组织章程讲解1. 教官代表讲解组织章程2. 体训生积极提问，进行讨论七、训练任务介绍1. 教官代表介绍训练任务2. 答疑解惑，提高认识八、合唱表演1. 体训生合唱队表演歌曲2. 体训生起立，鼓掌应援合唱队九、嘉宾致辞1. 主持人宣布嘉宾致辞环节2. 嘉宾致辞，鼓励体训生努力训练十、封闭训练宣告1. 教官代表宣布封闭训练宣告2. 体训生起立，庄重行军礼十一、开训仪式结束1. 主持人总结开训仪式2. 教官队伍整齐走出会场3. 体训生起立，鼓掌致敬教官4. 主持人宣布开训仪式结束5. 播放背景音乐，体训生有序退出会场以上是一份体训生开训仪式流程表，旨在正式宣布开始体训以及营造正式庄重的氛围。
同时，通过升旗仪式、誓词、讲解组织章程等环节，让体训生加深对即将开始的训练任务的理解和重视。
此外，合唱表演和嘉宾致辞等环节旨在增加仪式的庆祝和鼓励性质，激励体训生努力训练。
最后，在封闭训练宣告环节，体训生进行庄重行军礼，象征着他们将全身心地投入到训练中。
整个开训仪式流程表通过环环相扣的环节，为体训生们开启一个良好的训练氛围。
培训班开班仪式流程 培训项目开班仪式流程
培训班开班仪式流程培训项目开班仪式流程大型项目类培训开班仪式管理流程开班仪式前准备工作是否具体、充足是开班仪式成功与否的关键，准备越详尽，细节做得越具体，对于培训开班仪式的效果就越好，开班仪式前准备工作有如下5大类：一、会场布置类。
会场布置是开班仪式效果好坏最直观的影响因素，具体涉及以下…大型项目类培训开班仪式策划流程一、会场布置类。
会场布置是开班仪式效果好坏最直观的影响因素，具体涉及以下工作：1.1 音响效果、投影仪、灯光的调试。
1.2 现场桌椅的摆放和会场卫生的打扫。
会场卫生必须保证清洁，现场桌椅的摆放一般采用传统的摆放方法，即…开班仪式议程1、主持人宣布xx开班仪式开始，2、主持人介绍主席台就坐领导。
3、重要领导讲话4、学员代表讲话。
5、主持人宣布开班仪式结束。
6、开始授课各位老师和学员、同事们：上午好！最近集团公司委托XX在我矿举办“XX”培训班，以提升......。
今天…大型项目类培训开班仪式管理流程开班仪式前准备工作是否具体、充足是开班仪式成功与否的关键，准备越详尽，细节做得越具体，对于培训开班仪式的效果就越好，开班仪式前准备工作有如下5大类：一、会场布置类。
会场布置是开班仪式效果好坏最直观的影响因素，具体涉及以下工作：1.1 音响效果、投影仪、灯光的调试。
音响的声音必须适中，过大刺耳，过小费神；提前对投影仪的工作性能进行调试，确保开班仪式时运转正常，如有一定的瑕疵，应及时进行更改或准备备用投影仪；会场灯光必须保持适中，宜采用较为温和的灯光或自然光，避免在开班仪式时因现场灯光太亮影响PPT放映效果，或因灯光太暗而感觉到布置不够大方。
1.2 现场桌椅的摆放和会场卫生的打扫。
会场卫生必须保证清洁，现场桌椅的摆放一般采用传统的摆放方法，即主席台和学员席，学员席必须摆放整齐，列与列的距离必须保持一致；主席台一般必须以台布进行修饰，确保整洁、大方。
1.3 现场横幅。
现场横幅必须贴近开班仪式的主题，一般在开班仪式会场主席台上方需悬挂本次培训的名称，学员座位席后方应悬挂本次培训的主题和核心思想。
培训、会议准备工作流程
培训、会议准备工作流程第一篇：培训、会议准备工作流程培训、会议准备工作流程一、确定主题、老师、时间、地点二、印发会议通知、汇总名单三、进一步确定场地及时间四、会场准备工作：1、横幅；2、水；3、名牌；4、电脑（U盘、网络）；5、签到表、签到台、签字笔、会议学习资料（文件袋、书、笔、笔记本）；五、与财务联系，确认费用：老师讲课费（补助标准，签收表）、各项支出费用六、联系新闻中心做好报道；局自己相机、新闻稿七、做好接待工作（酒店、住宿）第二篇：会议准备工作流程会议准备工作流程一、会前筹备工作1、撰写工作方案，确定会议主题、内容、参会范围等。
2、撰写会议主持词、讲话稿，确定会议议程，草拟会议通知，根据会议的具体情况，设计并安排会场的布局。
3、制作参会人员名单，确定联系方式，准备签到表，绘制座位图。
二、会期准备工作（一）会前工作4、联系会场提供单位，确定会议室（会客室）。
5、印发会议通知，准备会议所需材料（确定份数、分发范围、分发方式）。
6、制作会标、桌签（背签）、指示牌。
7、联系电视台、宣传办，做好会议的宣传工作。
8、会场布置：悬挂会标、摆放桌签、准备纸笔（笔记本电脑、打印机、档案袋、胶棒、胶带、订书机、曲别针、小刀、剪刀、封条等）、调试设备、增减桌椅、清洁卫生，准备其他会场所需用品（水果、茶水、纸杯、抽纸等）。
9、保持与参会领导、人员的联系（参会领导姓名、职务等信息），及时了解行程（安排车辆接送），做好迎接准备。
10、打印签到表，组织签到工作，维持会场内外秩序。
（二）会中工作11、会场内后勤服务。
12、做好录音、摄像、会议记录等工作，及时归档留存。
13、测评票等资料的现场收发、整理及统计工作。
三、会后进一步开展工作14、整理会场。
15、安排用餐、住宿、送行。
16、会议后需准备的文件：参会人员通讯录、简报、会议总结、会议证明、会议纪要、新闻稿、返程票登记表。
17、在与会和未与会的人中间传阅会议记录。
会议记录应准确。
培训班开训典礼
培训班开训典礼培训班开训典礼是一个标志着新的学习旅程开始的重要时刻。
典礼的举行将拉开培训班的序幕，为学员们带来学习的动力和期待。
本文将对培训班开训典礼进行探讨，包括典礼的意义、流程以及如何提升其仪式感。
一、典礼意义培训班开训典礼是培训课程的起始仪式，具有重要的意义。
首先，典礼的举行可以给学员们一个良好的心理预期，让他们感受到学习的正能量，增强学习的动力。
其次，典礼也是对学员们的一种肯定和鼓励，象征着他们能够迎接新的挑战，克服困难并取得成功。
最后，典礼的举行也可以帮助学员们建立起良好的学习氛围，促进学习小组之间的交流和合作。
二、典礼流程培训班开训典礼的流程通常根据不同的培训班而有所不同，下面是一个常见的典礼流程示例。
1. 开场致辞：由培训班负责人或主讲人致辞，对学员们的到来表示欢迎，并向他们介绍培训班的背景和目标。
2. 学员自我介绍：每位学员依次进行简短的自我介绍，包括姓名、所属单位或学校等。
3. 课程介绍：主讲人对培训课程进行概述，介绍学员们将学习的内容和学习目标。
4. 专题演讲或讲座：可以邀请相关领域的专家或成功人士发表演讲或讲座，鼓励学员们树立正确的学习态度和目标。
5. 颁发学习资料：学员们逐一领取培训材料，包括课程大纲、教材、笔记本等。
6. 提问环节：学员们可以就培训内容或其他相关问题进行提问，主讲人或讲师进行回答和解答。
7. 集体宣誓：学员们集体宣读学习宣言或誓言，表达对学习的决心和承诺。
8. 典礼结束：典礼以祝愿词或总结发言结束，学员们进入正式的培训课程。
三、提升仪式感为了提升培训班开训典礼的仪式感，可以采取以下几点措施。
1. 典礼场地布置：将会场布置得庄重且温馨，可以使用鲜花、壁挂装饰等元素，营造积极向上的氛围。
2. 穿着着装建议：建议学员们在典礼上穿着正装，以显示对学习的重视和尊重。
3. 使用音乐或视频：在典礼开始时，播放一段激励人心的音乐或视频，以拉开学习序幕，激发学员们的学习热情。
开训典礼与结训典礼程序OK（共五则）
开训典礼与结训典礼程序OK（共五则）第一篇：开训典礼与结训典礼程序OK开训典礼（动员大会）程序大会第一项：（全体起立）开国旗、奏国歌大会第二项：张友苏校长领导讲话大会第三项：承训单位领导讲话（山东青岛泰伽训练基地）大会第四项：教官代表发言大会第五项：学生代表发言大会第六项：主持人宣读军训计划，作息时间及有关事项与要求大会第七项：大会结束并由校领导宣布2014年新生军训开始结训典礼程序大会第一项：（全体起立）开国旗、奏国歌大会第二项：阅兵式开始（领导检阅）大会第三项：分列式开始大会第四项：学生，教官军事表演大会第五项：承训单位领导讲话（山东青岛泰伽训练基地）大会第六项：李桦香校长总结讲话大会第七项：表彰获奖方队及优秀个人第二篇：结训及开训典礼词结训及开训典礼主持人台词联系各领导到席情况（主席台：韩总、汤总、陶经理、李卫）领导入场全体起立奏司歌学员汇报1：(广德王家云（组）)学员汇报2：(绩溪汪育红（分处）)陶经理主管年训班回顾及开训致辞李做课程宣导韩总：培训班训勉领导离席翟做纪律宣导结束（暖场：掌声宣导、纪律宣导、演练：领导请坐，伙伴们请坐）主持人：潘毅峰尊敬的各位领导，来自全区各位优秀的精英将士们，大家下午好！我叫潘毅峰，来自绩溪支公司。
紧张有序的主管年训班刚拉下帷幕，我们又迎来了万名精英轮训班的开训典礼。
今天，在世纪渡假村的多功能厅我们来自一线的优秀的主管和精英们相聚一堂，齐乐融融！常言说得好：“吃水不忘挖井人”。
当我们用身心感受世界的美好，我们不忘赐予我们生命的双亲；当我们用思考来丰盈生命，我们不忘传播我们知识的师长；当我们用成功来装点事业，我们不忘引路的北斗群星！我们的领导在百忙之中也亲临了我们的会场。
下面请全体起立，用雷鸣般的掌声欢迎各位领导入席！各位领导请就座。
各位学员请座。
请允许我为在座的各位介绍出席今天典礼的各位领导，他们是：中国人寿保险股份有限公司宣城分公司总经理韩世华先生；中国人寿保险股份有限公司宣城分公司副总经理汤贯政先生；中国人寿保险股份有限公司宣城分公司个险部经理陶雪芬女士；中国著名销售管理专家，中国百万圆桌教育网的高级顾问师，安徽省万名精英轮训班宣城巡讲团团长李卫先生。
培训活动流程
18:00
学员自由活动
10月23日
06:30
提醒学员早上就餐时间、今天上课地点。
07:30
开班前调试设备，再次确认会场。
08:10
组织学员进行签到、体温测试。
08:30
开班仪式、领导讲话。
09:30
开始上课。
13:10
组织学员进行签到、测体温。
13:30
开始上课。
21:00
1、整理今天所拍照片。
2、提醒学员明天上课时间、地点和所需物品。
4、与上课老师沟通明天上课要求效果。
10月24日
06:30
提醒学员ห้องสมุดไป่ตู้上就餐时间、今天上课地点。
08:10
组织学员进行签到、体温测试。
08:30
开始上课。
13:10
组织学员进行签到、测体温。
13:30
开始上课。
21:00
1、整理今天所拍照片。
培训流程
时间
内容
培训前两周
发布培训通知，统计学员信息及服装尺寸，定制服装、定制徽章、车票预定、接站车辆预定。
通知老师上课时间、地点，对接老师上课物品准备，确定老师行程安排、接站大巴。
培训前一周
制作接站牌和指示牌、开班典礼准备，摄像人员准备。
培训前三天
打印学员报道表、学员签到表、桌签。
10月22日
09:00
会议室布置，排放桌椅、桌签，调试设备，准备老师上课物品。
10:00
负责人群里通知学员带好物品，上车时间与地点。
11:00
会场布置完成，拍照确定。
13:30
准备学员学习资料包，学员报道表，学员房卡与餐票。
培训讲座开班操作流程
培训讲座开班操作流程介绍培训讲座是一种重要的研究方式，为了确保开班操作流程的顺利进行，以下是一个简化的操作流程的指南。
步骤1. 确定讲座主题和目标：首先，确定讲座的主题和目标。
这可以根据公司或组织的需求来确定，或者根据参与者的需求和反馈来确定。
2. 确定讲座日期和时间：根据讲座的主题和参与者的可用性，确定讲座的日期和时间。
3. 确定讲座地点：选择适合讲座的地点，确保参与者可以方便地到达并有足够的空间进行研究和讨论。
4. 制定讲座大纲：制定讲座的大纲，包括每个主题的内容、研究目标和时间安排。
这将有助于组织讲座的内容和确保讲座的流程清晰。
5. 准备讲座材料：根据讲座大纲准备必要的演示文稿、手册或其他教学材料。
确保材料内容准确、易于理解，并符合讲座的目标。
6. 宣传讲座：使用适当的渠道和方法宣传讲座的信息，如公司网站、内部邮件或社交媒体。
确保参与者能够及时了解讲座的信息并报名参加。
7. 确认参与者：根据参与者的报名信息确认他们的参与资格，并与他们确认他们的出席确认。
8. 开展讲座：在讲座的日期和时间，按照讲座大纲和准备的材料进行讲座。
确保讲座的内容生动有趣、易于理解，并鼓励参与者积极参与讨论。
9. 收集反馈：在讲座结束后，收集参与者的反馈，并根据反馈进行改进和调整，以提高未来讲座的质量和效果。
10. 结束讲座：在讲座结束后，感谢参与者的参与并提供任何进一步的支持或资源。
总结以上是一份培训讲座开班操作流程的简单指南。
通过遵循这些步骤，可以使讲座的组织和开展更加顺利，从而达到预期的学习目标。
培训会议准备流程
培训会议准备流程第一篇：培训会议准备流程培训会议准备流程一．确定举办会议时间，地点，大致人数，内部主要参与者以及目标客户人群，会议需要工作人员并告知明确工作事项。
二．会议主讲人和内容确定，提前确定好演讲老师或者嘉宾的时间和内容以及相关要求，给足双方准备时间。
三．确定好会议大致流程，每个环节时间，确定好主持人做现场衔接和把握四．根据内容确定宣传方式和宣传手册进行宣传1.网络宣传渠道确定和宣传手册制作2.内部官网宣传渠道，微信平台，同事相关微信平台等渠道3.内部QQ群，个人QQ，微信宣传渠道4.横幅制作五．提前一周再电话致电参会人员确定能否参与，如有外地客户确定抵达方式、告知交通方式以及便利住宿条件，并短信再次通知所有参与人时间、地点、参会内容、主讲人、周边交通站点、停车方便与否、参会联系人通信方式。
六．会议开始前一周进行所需物品购置和设备查询，以防万一设备故障可以流出足够时间进行修理。
常见会议必备物品：便签纸、铅笔、卷笔刀、订书机、会议资料、签到本、手提前脑、投影仪、话筒、音箱、激光笔、电池、板擦、水性笔、名片盒、水、配套桌椅、相关宣传片或者前奏音乐七．会议前一天再次确认参会人员，电话或短信提醒，工作人员会场布置，横幅悬挂，投影仪器和话筒音箱设备准备和试用八．会议当天确保工作人员电话通畅，方便客户随时电话咨询，签到人员负责签到和发放到场资料，团队工作人员做好和提前到场客户的沟通，避免客户坐冷板凳。
控制会议拖延时间，安抚到场客户情绪，确保会议顺利进行。
九．会后中间或者结束现场沟通环节可有现场开发环节，确保开户人员足够和现场开户的有序进行。
未开发客户急需保持会后跟踪联系和开发。
第二篇：会议准备流程会议准备流程会前：1、下发通知①确认会议时间、会议地点、会议议题及参会人员等有关事项②起草会议通知，并找领导审核，通过后方可正式下发2、材料准备①收集整理会议材料，并根据需要打印会议材料②分发会议材料3、会场准备①提前 15-20 分钟布置会场，包括打开会议室的门、开窗通风、开灯、准备一次性纸杯及饮用水、擦拭桌椅、调试投影设备、调试录音设备、摆放座签等②签到台设置：打印签到册，并放置在入口处，方便参会人员签到4、会议准备①提醒已经进入会场的人员将手机调成静音或振动模式②向领导汇报签到情况③提醒会议主持人开始会议会中：1、做好会议的录音、照相、录像、会议记录工作2、做好服务工作（倒水、开空调等）3、做好应对临时突发事件的准备（如电脑死机、停电等）会后：1、会场清理①收拾桌子、椅子归位、打扫卫生②关灯、关窗、关空调、关闭投影仪等③检查有无疏漏并关好会议室的门2、会议总结①整理会议录音、录像、照片等资料，并撰写会议纪要②督办、落实会议决定第三篇：培训课前准备操作流程培训课前准备操作流程1、按照课程行政确认单确认培训教室内设施及摆放，确认材料方便使用，注意助理的行政桌摆在教室侧面或后面；2、熟悉投影仪操作；3、测试麦克风音量，确认电池使用时间及准备备用设备；4、查看课前资料：教材、台卡、签到表、小礼品若干、内训反馈表、证书；5、折台卡纸（沿卡上的虚线折起），并摆放－写有名字一面朝前，便于讲师认读；6、帮助讲师准备饮料：茶水一杯，矿泉水2杯。
班组长培训训练营开营仪式流程
班组长培训训练营开营仪式流程一、组织学员退场（热身音乐—节奏感要强，够劲爆，请参照开营现场助教分区示意图)主持人请所有学员退出场外(助教需要配合引导学员退出场外)，当所有学员退出场外后将会场大门关上，不允许学员再进入场内。
此时所有的助教都必须进入工作岗位DJ岗助教:依然播放热身音乐，并做好切换学员入场的音乐准备助教:2位助教分别站在教室门的两侧，当学员入场时，迎宾岗的助教（讲师田朝阳交流）拍出响亮的掌声并有节奏感，边拍掌边使用欢迎与引导语欢迎学员入场，助教需双手举起并在空中交叉挥动且大声的喊"将请第一排坐满"，当第一排坐满时站在第二排重复上一轮动作并大声的喊"请将第二排坐满"，依此累推，直到所有的学员入场完毕，引导学员入座时请注意，当学员未能按照助教引导的方式入座时请立即请动学员往前坐。
拍摄岗助教:请助教提前准备好照片机与摄像机，做到合适的位置将摄像机架好并调整到最佳抓捕摄位置，当学员入场时开启摄像机拍摄，同时拍写学员入场时的个人特征。
3、当学员退场后所有助教岗必须就位，主持人在开课前1分钟、10秒时会报时，比如主持人（讲师田朝阳交流）报时时会说到"距离开课时间还有1分钟"，主持人话音一落，所有的助教必须大声的回应"收到"，每次报时，助教必须要回应主持人"收到二、学员入场，入场音乐《向前冲》当主持人报时到“距离开课时间还有10秒“时，请DJ助教在内心默数10秒后切换学员入场音乐《向前冲》，其它岗位的助教必须进入状态，当学员入场音乐响起并进入高潮时，主持人会播报"开课时间已到，（讲师田朝阳交流）由请所有学员入场"，只要主持人话音一落，靠门最近的2位助教必须将门打开，迎宾岗助教开始拍掌欢迎与引导学员入场，入座引岗助教引导学员入座三、主持人上场（播放主持人上场音乐)(一）开场、问候1、亲爱的顾家家人们，大家早上好!(回应)好，很好，非常好顾家最好，yes2、“学而时习之，不亦悦乎，有朋自远方来，不亦乐乐?”今天（讲师田朝阳交流）可以跟你们相聚在这里共同的学习，我感到十分的荣幸!(二)自我介绍非常荣幸由我来担任本次培训的主持人，(主持人自我介绍......）(三）握手互动佛说:“前世的50O次回眸才换来今生的擦肩而过，"由此可见，我们的相识来自不易，来，我们一起来跟左右两边的朋友打个招呼，伸出我们发财的右手握住左边朋友的右手，“很高兴认识你”(四)介绍公司“这次是公司对等方面进行一次系统的培训，目的是为了帮助各位更快地提高销售业绩』让我们用热烈的掌声感谢（讲师田朝阳交流公可络我们提供经验交流相互赚钱的机会，我代表公司对各位伙伴的到来表示热烈的欢迎，欢迎你们（鞠躬)。
文艺骨干培训开班仪式流程
文艺骨干培训开班仪式流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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培训班开班操作流程
培训班办班操作流程一个成功的培训班的举办，不仅决定于讲师的授课内容和技巧，更决定于到班务流程的组织、策划和落实。
为提高公司办班质量和效率, 树立公司培训的专业化形象, 特此规范培训班操作流程：一、培训策划与组织模块：（主负责：培训部）培训班操作流程分为：培训前、培训中、培训后三个部分培训前阶段：（即为准备阶段）由各部门提供培训需求、及培训所要达到的目标和要求，培训部根据培训需求指定培训计划，并做好相关准备。
主要工作清单：序号工作内容责任人完成说明时间1提供培训意向、参训名单培训需求部门7 天前需求部门提供2培训需求调查与分析培训部 6 天前3制定培训方案并报批通过培训部 5 天前4培训邀约与安排培训需求部门 5 天前5培训会务工作细化安排并落实到人培训部 5 天前制成表格6召开授课老师与工作人员开班前会议培训部 3 天前班主任主持7发布培训通知，邀请授课老师、培训部 5 天前班主任落实宣导培训方案8培训费用的估算与申领用培训部 3 天前班主任落实9场地的落实、安排、整理与布置策划部 / 培训部 1 天前部门协力完成（横幅、展架、桌椅、、座位牌、纸杯、水等）10教学工具的准备工工作行政部 / 培训部 1 天前部门协力完成（教学用碟、白板、白板刷、电脑、投影、音响等）11培训学员的食宿安排、培训用食品行政部 / 培训部 2 天前协助行政完成12培训资料准备培训部 2 天前班主任（课程表、签到表、课堂纪律、教材等）13学员用学习工具准备培训部 2 天前协助行政完成（笔、笔记本、资料袋）14培训竞赛奖励物品准备培训部 2 天前14考核、考核试卷及表格培训部 1 天前15培训评估表格（信息反馈表）人力资源部 1 天前16培训总结表格准备培训部 1 天前协助行政完成协助人资完成培训中阶段：（即教学管控阶段）对教学过程进行管理与控制，确保培训正常进行，通过培训过程管理，使培训效果达到最大化。
主要工作清单：序号工作内容责任人完成时间说明1开训主持，观念导入，宣布培训纪律班主任培训开始2班干部选举 / 团队建设班主任培训开始3维护课堂纪律并处理突发事件班主任培训全程4跟进学员学习状况与授课老师授课状况班主任培训全程5营造正确、合适的学习氛围班主任培训全程与授课老师配合6学员考勤记录与检查班主任培训全程与授课老师配合7学员填写《学员培训评估表》班主任结束培训时8学员集体留影合照班主任结束培训时9结业典礼主持班主任结训典礼时10毕业晚会班主任结训当晚11结训聚餐安排班主任结训当晚培训后阶段：（即培训管理与费用核销阶段）培训收尾、总结与费用核销，并对培训学员进行跟进，以便把以后的培训做得到更好。