调度员下井管理制度示范文本

调度人员下井管理制度

一、总则为保障矿井安全生产，提高调度人员下井作业的安全系数，确保调度人员的人身安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有调度人员下井作业的管理。

三、职责分工1. 矿井安全生产管理部门负责制定下井作业的安全措施，监督调度人员下井作业的执行情况。

2. 调度部门负责组织调度人员下井作业，对下井作业的调度人员进行安全教育，确保调度人员具备下井作业的基本技能和安全意识。

3. 人力资源部门负责对调度人员进行选拔、培训、考核和调整。

4. 各部门负责人对本部门调度人员下井作业的安全负直接责任。

四、调度人员下井作业的基本要求1. 调度人员下井前，必须接受安全教育，了解矿井安全生产状况，熟悉矿井地形、地质条件及作业环境。

2. 调度人员下井前，必须进行身体检查，确保身体状况符合下井作业要求。

3. 调度人员下井前，必须穿戴好个人防护用品，如安全帽、防尘口罩、工作服等。

4. 调度人员下井前，必须了解当班作业任务、安全注意事项和应急处理措施。

五、调度人员下井作业的程序1. 调度人员提前到调度室，与值班领导进行沟通，了解当班作业任务和安全注意事项。

2. 调度人员穿戴好个人防护用品，领取必要的工具和设备。

3. 调度人员与矿工班长、安全员等现场管理人员进行对接，了解现场作业情况和安全状况。

4. 调度人员按照作业计划，对矿井生产情况进行实时监控，及时处理异常情况。

5. 调度人员下井作业过程中，应与矿工班长、安全员等现场管理人员保持密切联系，确保作业安全。

六、调度人员下井作业的监督管理1. 矿井安全生产管理部门对调度人员下井作业进行监督检查，确保调度人员遵守安全规定。

2. 调度部门对调度人员下井作业情况进行跟踪管理，发现问题及时纠正。

3. 人力资源部门对调度人员下井作业情况进行考核，对违反安全规定的行为进行严肃处理。

七、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

调度员下井管理制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A40213 调度员下井管理制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑精编范本，实用简洁管理制度编号：LX-FS-A40213第2页/ 总2页调度员下井管理制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

为进一步规范管理人员下井规定，加强安全基础管理工作，落实安全管理模式，促进各级管理人员作风转变，提高和加强安全管理水平，现将有关事项要求如下：（1）调度员每月下井不少于5次。

（2）调度员把保证安全生产作为首要责任，掌握安全生产实际状况。

（3）深入现场，对采掘第一现场熟悉掌握，注意对行走路线上的安全隐患，重大隐患要落实整改措施，纠正职工不安全行为，积极为安全创造条件。

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井下调度员安全生产责任制范文(三篇)

井下调度员安全生产责任制范文一、背景介绍井下调度员作为煤矿生产管理的重要岗位之一，是直接参与煤矿生产调度和管理的人员。

井下调度员的安全生产责任重大，直接关系到煤矿的安全生产和矿工的健康安全。

为了强化井下调度员的安全意识、加强安全生产管理，制定本《井下调度员安全生产责任制范本》。

二、安全生产责任1. 资质要求井下调度员必须具备相关的煤矿安全生产管理知识和技能，经过相关培训并取得合格证书方可上岗。

定期进行安全生产知识培训与复习，每年至少参加一次煤矿安全技术培训。

2. 安全监督责任井下调度员必须严格执行煤矿的安全生产规章制度和操作规程，严禁违反安全操作规程进行生产监督。

对发现的安全隐患及时向上级管理人员报告，不得隐瞒、掩盖或擅自处理。

同时，井下调度员要负责对矿井生产现场进行巡查，确保作业人员遵守操作规程，不得违规操作。

3. 应急处置责任井下调度员在矿井发生突发情况时，应果断采取紧急措施，并及时向上级管理人员汇报情况和启动应急预案。

在矿井事故中，井下调度员应当亲自指挥和组织施救工作，并向上级管理人员提供有关事故情况的准确报告。

4. 安全培训责任井下调度员要及时组织对作业人员进行安全生产培训，确保操作人员掌握必要的安全生产知识和技能。

同时，井下调度员要定期组织作业人员进行安全教育和应急演练，提高矿工的安全防范意识和应急处理能力。

5. 安全改进责任井下调度员要勇于发现问题，主动提出改进建议，并积极参与安全生产管理的改进工作。

对煤矿安全管理的不合理或存在问题的规章制度和操作程序，应及时向上级管理人员报告并提出改进意见，以确保煤矿的安全生产。

6. 安全宣传责任井下调度员要积极参与煤矿安全宣传工作，配合上级管理人员进行安全教育活动。

在矿井内，井下调度员要宣传安全知识，向作业人员普及安全生产常识，并告知作业人员有关安全事故的教训，以引导矿工加强安全意识。

三、安全责任追究1. 违规处理井下调度员违反安全生产规定和操作规程的，将按照煤矿管理规定进行纪律处分，同时要追究其相关的法律责任。

矿井调度工作管理制度（5篇）

矿井调度工作管理制度1、各级调度室是矿井安全生产的指挥中心，是连接煤炭生产各环节的纽带，是组织生产、技术、管理等部门完成生产任务的重要机构，调度工作是各级领导加强企业生产管理，组织完成安全生产计划的重要手段。

2、调度工作的作用是：随时掌握生产的变化情况，搞好综合平衡，及时协调解决生产中出现的部门之间、环节之间的问题，灵活具体地集中统一指挥，实现安全生产。

3、调度工作的基本任务是：认真执行煤炭生产的有关方针、政策，以安全生产为中心，组织全面地、均衡地、安全地完成煤炭生产和运销等任务。

4、调度工作的基本原则：坚持原则，实事求是。

有令必行，有禁必止，下级服从上级。

认真做好上情下达，下情上报，做到事事有着落，件件有交待，条条有回音，项项有记录。

5、各级调度室根据领导指示和安全生产需要，有权调动人力、物力以及车辆和设备，各有关单位必须坚决服从调度指令。

有权检查生产计划、安全措施和领导指示的落实情况，有关单位和人员必须配合工作。

6、各矿井必须设立独立的调度室，包括调度室主任(调度长)在内不少于____人。

并建立完善岗位责任。

7、必须坚持的____种制度(1)领导干部值班(带班)制度各矿每天必须有一名干部值班，负责指挥当日____小时的安全生产工作。

各井(区)、段队干部至少有一名在井下带班，负责指挥当班井下安全生产工作，并严格执行班中三次汇报井下安全生产情况的制度。

(2)各级调度室的当班逐级汇报制度，当班安全生产情况汇报，井(区)级不超过____小时，矿级不超____小时，做到数据准确，内容具体。

(3)事故汇报制度发生重伤以上人身伤亡事故和列级生产事故必须按事故汇报程序逐级汇报，并立即启动应急预案。

其中：重伤和列级生产事故在____小时内汇报;____人死亡事故在____小时内按规定内容汇报；____人的重大事故在____小时内续报事故调查报告；____人以上特大事故在____小时内续报事故调查报告。

并及时汇报事故抢救与进展情况。

调度员下井管理制度

调度员下井管理制度一、引言调度员是井下作业的紧要管理者之一，他们负责协调、调度和管理井下作业人员，确保井下作业安全、高效进行。

为了保障井下作业的安全性和管理规范性，订立调度员下井管理制度是必要的。

本文档旨在规范调度员下井管理行为，确保井下作业的顺当进行。

二、适用范围本制度适用于全部需要下井作业的矿井，涵盖全部调度员。

三、职责和权力3.1 调度员职责1.协调井下作业人员的工作布置，确保作业人员按时到岗，并完成调配的任务。

2.依据矿井生产计划和作业要求，合理调配井下岗位，确保井下作业的平衡和高效进行。

3.监测井下作业人员的工作状态和工时情况，适时调整工作布置，避开过度疲乏作业。

4.组织和协调井下作业人员之间的合作，确保工作任务的顺当交接。

5.供给必要的技术引导和培训，提升井下作业人员的技能水平。

3.2 调度员权力1.调度员有权对作业人员的工作进行监督和考核，确保工作质量和效率。

2.调度员有权对井下作业人员的工时和休息进行管理和布置。

3.调度员有权要求井下作业人员依照规定佩戴个人防护装备。

4.调度员有权调整井下岗位的调配，依据不同作业情况做出快捷决策。

四、下井管理要求4.1 出井前准备1.调度员应核实井下作业人员所需的工作证件和资质，确保其具备下井作业的资格。

2.调度员应核实井下作业人员所需的个人防护装备是否齐全，并进行验收。

3.调度员应核实井下作业的任务和工作内容，对作业人员进行认真的工作引导和交底。

4.2 井下作业监督1.调度员应定期或不定期派员下井进行巡查，确保作业人员按规定进行作业。

2.调度员应随时关注井下作业的进展情况，适时解决碰到的问题和困难。

3.调度员应对违反操作规程和安全制度的行为进行矫正，并做出相应的处理。

4.3 事故与紧急情况处置1.调度员在发生事故或紧急情况时，应立刻向上级报告，并实行相应措施进行处理。

2.调度员应负责组织和协调事故抢救和救援工作，确保人员安全脱离事故现场。

五、违纪与惩罚5.1 违纪行为下列行为将被视为违反调度员下井管理制度： 1. 不按规定要求作业人员佩戴个人防护装备。

调度员下井管理制度实用版

YF-ED-J2453
可按资料类型定义编号
调度员下井管理制度实用
版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
制度示范文本文件编号：YF-ED-J2453
调度员下井管理制度实用版
提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。

下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。

为进一步规范管理人员下井规定，加强安
全基础管理工作，落实安全管理模式，促进各
级管理人员作风转变，提高和加强安全管理水
平，现将有关事项要求如下：
（1）调度员每月下井不少于5次。

（2）调度员把保证安全生产作为首要责
任，掌握安全生产实际状况。

（3）深入现场，对采掘第一现场熟悉掌
握，注意对行走路线上的安全隐患，重大隐患
要落实整改措施，纠正职工不安全行为，积极
为安全创造条件。

第2页。

调度员下井管理制度

调度员下井管理制度1. 制度目的调度员下井管理制度的目的是规范和管理企业调度员下井作业行为，确保作业安全和提高工作效率。

本制度适用于全部调度员在下井作业期间。

2. 责任与权限2.1 调度员的责任：—遵守并执行企业的安全管理制度；—尽职尽责，确保下井作业的安全和顺利进行；—遵守作业流程和标准，确保作业的准确性和及时性；—及时汇报作业情况和异常情况，帮助解决问题。

2.2 调度员的权限：—参加下井作业计划的订立；—确保作业人员安全下井；—搭配现场人员进行作业调度。

3. 管理标准3.1 下井前准备：—调度员应提前了解作业计划、作业任务和相关要求；—调度员应保证身体健康情形良好，不得患有严重疾病；—调度员应穿着个人防护装备，包含安全帽、安全鞋和防护服等。

3.2 下井作业：—调度员应依照作业计划和指令进行作业调度，并与现场人员紧密搭配；—调度员应依据现场情形和需求，及时调整作业计划和人员布置；—调度员应保持与作业人员的通讯畅通，及时了解作业进展和问题，并供应必需的支持和协调。

3.3 下井安全：—调度员应遵守下井作业安全规程和操作流程；—调度员应引导作业人员正确使用安全设备和工具，防备作业中的安全事故；—调度员应定期检查作业现场，发现安全隐患及时处理并上报。

4. 考核标准4.1 下井作业考核标准：—作业计划的准确性和可行性；—紧急情况下的应变本领和处理本领；—现场作业人员的准确布置和调度；—作业效率和工作质量的评估；—安全事故的发生和处理情况。

4.2 下井安全考核标准：—遵守和执行安全操作规程；—使用个人防护装备的合规性；—定期检查作业现场及时处理隐患；—安全事故的发生和处理情况。

5. 监督与奖惩5.1 监督：—监督部门应定期对调度员的下井管理情况进行检查和评估；—监督部门应向调度员供应必需的培训和引导，提升其管理水平和技能。

5.2 奖惩：—对优秀的调度员，应予以表扬和嘉奖；—对违反管理制度或发生安全事故的调度员，应依照企业有关制度进行相应的惩罚。

调度下井管理制度

调度下井管理制度一、背景与目的为了保障井下工作的安全和效率，提高生产管理水平，减少事故发生，特制定调度下井管理制度，以规范和管理井下工作，保障生产安全。

二、适用范围本制度适用于公司下井以及在公司承包的煤矿、金属矿山、化工矿山等地的井下作业。

三、管理原则1. 安全第一原则全体员工必须时刻牢记“安全第一”的原则，严格执行井下安全操作规程，严禁违章操作。

2. 严格遵守工作安全规定所有员工必须服从并执行矿山相关规定和规章制度，严格遵守工作安全规定，严禁翻越安全栅栏和私自进入未经许可的危险区域。

3. 领导管理领导必须严格遵守安全管理规定，加强井下安全管理，及时发现和解决井下安全问题。

四、责任与义务1. 调度员责任（1）负责制定井下作业和巡检计划，合理安排合理分工；（2）对井下作业情况进行实时监控和管理；（3）保障井下作业安全，及时解决井下安全问题。

2. 井下作业人员责任（1）遵守井下作业规程，服从调度指挥；（2）熟悉井下设备和工作环境，保持设备和工作场所干净整洁；（3）积极参与安全培训，增强安全意识，杜绝违章操作。

3. 班组长责任（1）组织和管理班组成员，合理安排分工，保障作业安全；（2）检查和监督井下作业情况，及时向调度员反馈井下情况。

五、操作程序1. 作业调度（1）调度员制定并发布井下作业计划；（2）调度员指挥作业员进入井下，并实时监控作业情况。

2. 作业监督（1）班组长负责监督井下作业情况，及时向调度员反馈井下工作情况；（2）调度员及时处理井下作业情况，并下达必要的指令。

3. 事故处理（1）发生事故或异常情况时，作业员和班组成员应立即向调度员报告；（2）调度员及时进行应急处理，保障被困作业员的安全。

六、安全培训1. 入井培训（1）所有新员工必须参加公司组织的入井培训，并通过考核后方可下井作业；（2）入井培训内容包括井下安全规定、应急措施、设备操作等。

2. 定期培训（1）定期组织井下作业人员进行安全培训；（2）培训内容包括安全操作规程、设备维护和故障处理等。

井下调度员安全生产岗位责任制范文（3篇）

井下调度员安全生产岗位责任制范文第一章总则第一条为确保井下作业的安全进行，规范井下调度员的安全生产责任，提高井下调度员的安全管理能力，制定本岗位责任制。

第二条本岗位责任制适用于所有从事井下调度员工作的人员。

第三条井下调度员应遵守国家法律、法规及企业安全生产相关规定，严格履行本岗位责任。

第四条企业应加强对井下调度员的安全教育培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。

第五条井下调度员应做到事故防范、快速反应、科学决策，确保井下作业的安全进行。

第二章岗位职责第六条井下调度员应及时了解当前井下作业的情况，掌握作业进展及存在的安全隐患，并及时向上级汇报。

第七条井下调度员应经常与井下作业人员进行沟通，听取他们的意见和建议，并及时进行整改。

第八条井下调度员应负责编制和调度井下作业计划，保证作业按计划进行，并定期进行评估和调整。

第九条井下调度员应根据作业情况和现场变化，合理调度井下设备，确保设备运行正常、安全可靠。

第十条井下调度员应熟悉井下作业的工艺流程，有能力解决作业过程中遇到的技术问题和安全隐患。

第十一条井下调度员应参与应急演练，掌握应急处理方案，能够在事故发生时迅速反应，采取有效措施进行处置。

第三章安全措施第十二条井下调度员应按照企业的安全管理要求，使用个人防护装备，并定期检查及更换。

第十三条井下调度员应经常进行安全巡查，发现安全隐患及时处理，并向上级报告。

第十四条井下调度员应严格执行井下作业的操作规程，不得擅自改变作业程序和参数。

第十五条井下调度员应遵守作业现场的禁止拆除、改动和堵塞有关设施的规定，确保设备的正常运行。

第十六条井下调度员应时刻保持清醒，不得饮酒、吸烟等影响判断力和反应能力的行为。

第十七条井下调度员应经常参加安全培训，提高自身的安全管理水平和技能水平。

第四章评估与考核第十八条企业应定期组织对井下调度员的安全生产责任进行评估，了解其责任履行情况。

第十九条企业应根据井下调度员的安全生产责任履行情况，对其进行考核，确定相应的安全生产奖惩措施。

调度员入井管理制度

调度员入井管理制度第一篇：调度员入井管理制度调度员下井管理制度第一条为进一步促进调度工作，督促调度人员严格履行自己的业务保安职责，加强安全生产安全环节的管理，增强现场管理的责任意识。

有效的制止违章违纪现象，推动矿井安全生产，切实把各项安全工作管理规定措施落实到实处，落到现场，现对各调度人员下井做如下规定。

第二条调度员入井规定，执行《管理人员下井带班作业管理》的相关规定。

第三条考勤程序以上所有人员下井前，都必须换好工作服到调度室登记。

由调度员负责登记考勤，并注明每个人的入井时间。

升井后，然后到调度室填写入井记录，进行汇报下井检查或跟班安全工作情况，队组汇报当班工作计划完成情况、工程质量、材料使用及现场安全情况，对存在问题说明原因。

第四条下井质量要求调度员下井的主要任务就是，加强现场管理，理顺安全生产运作程序，搞好协调工作，监督职工认真执行各项工艺纪律，规范职工操作行为，严格排查现场存在的各类隐患，创建安全生产的硬环境。

同时针对制约安全生产的主要问题，对新技术新工艺进行现场实践。

第五条具体规定1、调度员下井不低于 6 次/月。

2、调度员中、夜班入井不低于规定入井次数的 1/2。

3、调度员下井考勤要到调度室考勤。

4、调度室建立调度人员下井考勤记录台帐。

生产技术部第二篇：入井人员管理制度入井人员管理制度1.为保证出入井人员的安全，动态掌握和控制出入井人员数量，准确提供井下作业人员名单，从源头预防各种不安全因素进入井下和防止各类盗窃行为，达到标准化管理的目的，特制定本制度。

2.必须建立和使用出入井人员考勤系统和井下清点考勤制度，按规定配备检身人员和考勤员。

3.严格执行上级有关规定，控制井下作业人数，严禁超定员，井口24h公示每班下井人数。

所有入井人员必须亲自按规定到考勤地点登记考勤，杜绝考勤不下井，下井不考勤现象。

有下列情况者不得入井：（1）未戴安全帽、自救器或矿灯者；（2）携带烟草、点火物品者；（3）穿化纤衣服者；（4）入井前四小时喝酒者；（5）休息不好，精神恍惚、疲劳上岗者；（6）因工作、家庭及其它原因造成精力不集中、情绪不稳定者；（7）携带禁止下井的物品、材料者；（8）生产作业人员未按照国家法律、法规规定的培训时间、内容接受安全教育培训，取得安全资格证者；（9）患有不宜进行井下作业的疾病者。

井下调度员岗位责任制范文(二篇)

井下调度员岗位责任制范文一、岗位描述井下调度员是矿井生产中的关键岗位之一，主要负责矿井井下设备设施的调度、监控和安全管理，保障井下生产的顺利进行，确保矿井的安全生产。

二、岗位职责1. 负责矿井井下设备设施的调度安排，包括井下车辆、通风设备、泵站等设备的使用和管理，确保设备设施的正常运转。

2. 监控井下设备设施的运行情况，及时发现设备设施故障或异常情况，并组织维修人员进行维修、保养和检修工作。

3. 负责制定井下作业计划，并协调各作业区域之间的工作进度，确保生产计划的顺利实施。

4. 确保井下作业人员按照规定的安全操作程序进行作业，并对作业过程进行监控和指导，防止事故的发生。

5. 负责向上级汇报井下生产情况和设备设施运行情况，并及时报告，协助上级解决生产中的问题。

6. 协调井下作业区域之间的人员调动，安排作业人员的工作和休息时间，确保人力资源的合理利用。

7. 组织进行井下安全培训和矿山应急演练，提高作业人员的安全意识和应急处理能力。

8. 负责制定和实施井下设备设施的维护计划，对设备设施进行定期巡检和检修，确保设备设施的正常运行。

9. 负责编制和管理井下调度记录，及时记录井下设备设施的运行情况和作业人员的工作情况，以备后续分析和统计。

10. 配合相关部门进行矿山安全检查和隐患排查，整改井下安全隐患，确保矿山的安全生产。

三、任职资格1. 具备矿山相关专业的大专以上学历，熟悉矿山井下设备设施及相关管理规定。

2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织调度井下设备设施和作业人员。

3. 具备较强的安全意识，熟悉矿山安全生产管理规定，能够及时发现和处理井下安全隐患。

4. 具备一定的机械维修和电气知识，能够进行设备设施的简单维修和故障排除。

5. 具备良好的团队合作精神和工作责任感，能够承受较大的工作压力。

四、岗位绩效指标1. 井下设备设施运行正常率：达到或超过规定的工作时间比例。

2. 井下生产计划完成率：按时完成或超前完成工作计划比例。

井下运输调度员安全生产责任制(5篇)

井下运输调度员安全生产责任制一、牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守矿制定的各项管理制度，执行现场交接班，协助带班副区长抓好当班的安全生产工作。

二、熟悉当班安全生产的实际情况，根据实际需要，做好车辆的合理分配，搞好车皮供应。

三、按照规定认真记录各头面的车皮供应情况和运输生产情况，做好上级指示精神的传达和落实。

四、经常检查运输轨道和架空线路的质量，注意电机车的运行情况，发现有事故隐患时应及时处理或向上级汇报。

五、当发生运输事故时，应及时向带班副区长或上级部门回报，积极调动人员进行处理。

六、在工作中要实事求是，认真负责，努力完成上级下达的各项任务。

认真参加安全学习，无“三违”行为。

井下运输调度员安全生产责任制（2）井下运输调度员在安全生产中承担着重要责任。

他们需要根据生产计划和运输需求合理安排井下运输工作，并确保运输过程中的安全。

首先，井下运输调度员需要熟悉和遵守井下安全规章制度，了解井下运输设备和运输工艺的特点和安全要求，确保运输操作符合安全标准。

其次，井下运输调度员需要根据生产需求和安全要求，合理安排井下运输的线路和时间，避免运输冲突和交叉，确保运输过程中的顺利进行。

同时，井下运输调度员需要密切关注运输过程中的安全风险和隐患，及时发现问题并采取措施解决，确保井下运输过程中的安全。

此外，井下运输调度员需要与其他井下工作人员密切合作，保持良好的沟通和协调，确保运输工作与其他工作的配合，避免因运输工作导致安全事故的发生。

最后，井下运输调度员需要定期组织安全培训和演练，提高井下运输工作人员的安全意识和应急能力，确保他们能够正确处理突发情况，保障井下运输的安全。

总之，井下运输调度员在安全生产中承担着重要责任，他们需要熟悉并遵守安全规章制度，合理安排井下运输工作，密切关注安全隐患，与其他工作人员协作配合，定期组织安全培训和演练，确保井下运输的安全进行。

井下运输调度员安全生产责任制（3）井下运输调度员是煤矿生产中的重要岗位之一，主要负责煤矿井下矿车的调度工作。

调度员入井管理制度

调度员入井管理制度调度员入井管理制度第一章目的与范围1.1 目的为保护调度员生命安全，合理管理企业的资源，制定本制度。

1.2 范围适用于本企业所有有关调度员入井的管理事宜。

第二章制度制定程序本制度的制订程序如下：2.1 企业领导对制度进行审定。

2.2 通知员工进行公示并听取意见。

2.3 经过修改后，报企业领导审批。

2.4 将审批通过的制度印制成纸质文档，并在企业内部进行宣传。

第三章收集相关法律法规和公司内部政策规定3.1 本制度应遵守以下法律法规：《劳动合同法》《劳动法》《劳动保障监察条例》《行政管理法》3.2 公司内部政策规定：公司安全管理制度公司职责制度第四章制度内容4.1 调度员入井的相关规定4.1.1 调度员应持有与井下工作有关的证件，合法地进入矿井。

4.1.2 调度员在进入矿井之前，应当接受必要的安全培训。

4.1.3 调度员进入矿井后，要严格遵守安全制度和操作规程，加强对井下安全情况的观察和监督。

4.2 工作职责4.2.1 具体的管理岗位职责由公司领导进行明确并下达通知。

4.2.2 调度员要认真履行自己的岗位职责，积极与其他相关工作人员配合，以确保矿井生产安全。

4.2.3 调度员要及时贯彻公司通知事项以及领导要求。

4.3 管理制度执行程序4.3.1 管理制度的执行由公司领导进行统一协调安排，方案制定后报所属部门负责人审批。

4.3.2 监察部门对制度进行实际执行，并收集情况汇总，上报领导。

4.3.3 监察部门对执行过程中出现的违反规定行为要及时处置，对于造成生产事故的行为要借助司法手段进行严厉打击。

第五章责任追究5.1 对于违规行为，应依照公司规定，对相关责任人进行处罚并记录入个人档案。

5.2 如果因为某些违规行为造成了经济或人身伤害，企业应受到法律的惩罚，责任人应承担相应的法律责任。

5.3 对于严重违规或恶意破坏公司形象的员工，公司领导有权对其进行开除。

井下调度员岗位责任制范文

井下调度员岗位责任制范文一、岗位概述井下调度员是煤矿生产过程中负责井下生产调度和指挥的重要岗位。

主要职责是负责井下生产调度，协调井下各个工作面之间的生产关系，确保煤矿生产的正常运行。

井下调度员需要具备良好的沟通协调能力和严密的工作计划能力，以及应急处理的能力。

二、岗位职责1. 调度井下生产：负责根据矿井生产计划制定井下生产调度方案，合理安排井下工作面的工作任务和生产流程，确保矿井的生产能力得以最大化发挥。

2. 协调井下各个工作面之间的生产关系：根据矿井的地质情况、设备状况和生产需求，协调各工作面之间的生产关系，确保各工作面之间的生产进度和生产质量的协调一致。

3. 监控井下生产情况：通过井下监控设备和井下通信系统，及时了解井下的生产情况，包括工作面的进尺情况、煤矿的通风情况、瓦斯浓度和矿井安全情况等，及时进行指导和调度。

4. 处理突发事件：当发生突发事件时，井下调度员需要迅速应对，组织矿井内的各部门和工作面进行应急处理，保障生产流程的安全和顺畅。

5. 汇报和记录：负责井下生产情况的汇报和记录，将工作完成情况及时上报给上级领导，并保留相关工作记录和数据，以供日后参考。

三、任职条件1. 熟悉煤矿生产流程和安全生产规定，熟悉井下生产设备的使用和维护；2. 具备较强的沟通协调能力和分析判断能力，能够迅速作出正确的决策；3. 具备较强的团队合作意识和应急处理能力；4. 具备一定的电气知识和计算机操作能力，能够熟练使用井下监控设备和通信设备。

四、绩效考核1. 井下生产效率：通过对井下生产调度的合理安排和监控，使矿井的生产效率得到提升；2. 应急处理能力：对突发事件的应急处理能力和结果的评估；3. 沟通协调能力：与井下各部门和各工作面的沟通协调能力；4. 工作报告和记录的准确与及时性；5. 工作安全和矿井的安全生产情况。

五、岗位发展井下调度员作为煤矿生产过程中的核心岗位，对矿井生产的管理和运行起着至关重要的作用。

井下调度员安全生产岗位责任制（3篇）

井下调度员安全生产岗位责任制井下调度员是矿山井下管理和生产的重要岗位之一，负责矿井井下的调度和协调工作，对矿井的安全生产起着至关重要的作用。

为了确保井下调度员能够全面负责、严格履行工作职责，制定了井下调度员安全生产岗位责任制。

以下是该责任制的内容，共计____字。

一、岗位职责（一）负责制定、实施矿井井下的作业计划，确保矿井的生产能够按照计划进行，并合理安排和分配井下人员和设备。

（二）负责矿井井下人员的调度管理，确保各岗位人员按照要求到位，并做好各项工作的协调与安排。

（三）负责矿井井下的生产指标的统计和分析工作，及时了解和掌握井下情况，并提出改进建议。

（四）负责对重大危险源进行排查和监控，发现问题及时报告并做好应急措施的准备和处理。

（五）负责组织矿井井下的应急救援工作，确保在突发事件中能够做出及时应对和处理。

（六）负责参与矿井井下的安全检查和评估工作，对安全隐患进行发现和整改。

（七）负责对井下工作人员进行安全教育和培训，提高他们的安全生产意识和技能。

二、岗位权限（一）有权对井下的作业计划进行调整和修改，确保生产的顺利进行。

（二）有权对井下人员的工作进行安排和调度，做好工作的分工和协调。

（三）有权对井下的生产指标进行统计和分析，提出改进意见和建议。

（四）有权对井下的危险源进行排查和监控，对问题进行上报和处理。

（五）有权组织矿井井下的应急救援工作，做好突发事件的处置和救援。

（六）有权参与矿井井下的安全检查和评估工作，对安全隐患进行发现和整改。

（七）有权对井下工作人员进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和技能。

三、工作要求（一）严格遵守矿山井下安全生产的各项规章制度和操作规程，不得违反操作流程进行操作。

（二）严格按照作业计划进行调度和协调工作，确保生产按计划进行。

（三）维护矿井的安全环境和秩序，及时发现和处理各类安全隐患。

（四）严格遵守工作纪律，按时出勤，不得旷工、迟到或早退。

（五）及时报告矿井的生产指标和安全状况，并提出合理化建议和改进意见。

调度人员现场(入井)管理制度

调度人员现场（入井）管理制度第一章总则为了保障生产安全、提高工作效率，规范调度人员的现场（入井）管理行为，特订立本制度。

第二章调度人员入井管理第一节入井前准备1.调度人员在入井前应进行身体检查，确保身体健康、能够经受井下工作环境。

2.调度人员应熟识矿井地质情况、通风情形、安全设施等相关信息。

3.调度人员应佩戴符合规定的个人防护装备，包含安全帽、防护鞋、防护眼镜等，并进行检查确认装备状态良好。

第二节入井操作1.调度人员进入井下前，应向现场工作人员报告身份、目的和估计工作时间，取得许可才可进入现场。

2.调度人员应依照矿井行车规定和相关安全操作规程进行操作，严禁违规操作、破坏设备和设施。

3.调度人员应紧密搭配作业人员，做好沟通，确保工作进展顺利。

4.调度人员应时刻关注现场安全情形，发现隐患或异常情况应立刻报告，待现场负责人确认后方可连续工作。

第三节现场（入井）管理1.现场工作人员应配备特地的现场负责人，负责管理现场工作，包含调度人员的入井管理。

2.现场负责人应具备相应的专业知识和工作经验，熟识矿井工作流程和安全标准。

3.现场负责人应定期组织现场演练，提高调度人员的应急处理本领和安全意识。

4.现场负责人应对调度人员进行技术培训，确保其娴熟掌握调度系统操作技能和相关安全规范。

第四节事故应急管理1.调度人员在现场遇到事故或紧急情况时，应依照事故应急预案执行，快速报告现场负责人，并采取有效措施保障人员安全。

2.现场负责人在接到报告后，应立刻组织应急救援队伍进行救援，并及时通知相关部门和领导，做好事故信息报告和后续处理工作。

3.现场负责人应按规定订立事故隐患整改方案，并及时跟进整改进展情况，确保仿佛事故不再发生。

第三章调度人员退井管理第一节退井操作1.调度人员在完成工作后，应依照安全规定，向现场负责人报告，完成交接手续后方可退井。

2.调度人员退井时应将使用的设备放回指定位置，保持现场乾净和安全。

3.调度人员应乐观参加事故分析和经验总结，提出改进建议，为今后的工作供应参考。

矿井调度工作管理制度范文

矿井调度工作管理制度范文一、总则矿井调度工作管理制度旨在规范矿井调度工作流程，提高矿井生产效率和安全管理水平，保障生产安全和矿井生产顺利进行。

二、任务分工1. 矿井调度员负责矿井生产计划的制定和调度工作的组织实施。

2. 矿井生产班组负责按照矿井调度员的指示进行生产作业，并及时汇报生产情况。

3. 矿井机电维修班组负责矿井设备的维修保养工作，确保设备正常运行。

三、调度工作流程1. 每日早会：矿井调度员每天早上对前一天工作进行总结，并制定当天的生产计划。

2. 生产计划编制：矿井调度员根据矿井的生产情况和市场需求，制定合理的生产计划。

3. 生产任务下达：矿井调度员将生产计划下达给各个生产班组，明确生产任务和要求。

4. 生产过程监控：矿井调度员通过监控系统对矿井生产过程进行实时监测，并及时进行调整和指导。

5. 生产情况汇报：矿井调度员定期与生产班组负责人进行会商，了解生产情况并提出改进建议。

6. 生产报表填写：矿井调度员根据监控系统的数据，及时填写生产报表，定期向上级汇报生产情况。

四、调度员要求1. 严格遵守相关安全规定和工作程序，确保安全生产。

2. 具备一定的业务知识和技能，熟悉矿井生产设备和操作流程。

3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地安排和调度工作。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，与生产班组密切配合。

五、调度工作考核1. 生产任务完成情况：评估矿井调度员是否能够按时完成生产任务。

2. 生产效率提升情况：评估矿井调度员是否能够通过优化调度工作，提高生产效率。

3. 安全事故发生情况：评估矿井调度员是否能够有效地预防和应对安全事故。

六、奖惩制度1. 调度工作表现优秀的，将给予表彰和奖励。

2. 调度工作存在较大失误或安全事故的，将受到相应的处罚和惩罚。

七、附则本制度自颁布之日起生效，如有需要修改或补充，将进行相应的修订，并及时向相关人员通知。

以上即为矿井调度工作管理制度的范文，希望能够对你有所帮助。

调度室井下调度员安全生产责任制（三篇）

调度室井下调度员安全生产责任制调度室井下调度员是煤矿生产中的关键岗位之一，其安全生产责任制主要包括以下内容：1. 遵循相关法律法规和安全生产政策：调度室井下调度员应熟悉相关法律法规，特别是煤矿安全生产法律法规，遵守安全生产政策，确保自己的工作符合法律要求。

2. 编制安全生产计划和安全操作程序：调度室井下调度员应根据矿井的生产情况和安全要求，合理编制安全生产计划和操作程序，确保井下生产活动的安全。

3. 组织实施安全生产工作：调度室井下调度员应做好每日的安全生产工作组织，包括开展安全生产会议、下发安全操作指令、调度作业人员、检查和监督现场作业等，确保井下作业人员按照安全要求进行操作。

4. 负责应急救援和事故处理：调度室井下调度员应熟悉井下各种应急救援措施和事故处理程序，掌握应急救援和事故处理设备的使用方法，能够在事故发生时迅速组织救援和处理工作。

5. 安全检查和隐患排查：调度室井下调度员应定期进行安全检查和隐患排查，发现问题及时采取措施予以解决，确保井下作业环境的安全和人员的安全。

6. 安全培训和教育：调度室井下调度员应组织进行安全培训和教育活动，提高井下作业人员的安全意识和安全技能，确保他们具备安全生产的能力。

调度室井下调度员要严格执行安全生产责任制，以保障井下作业人员的生命安全和健康，同时也要与其他岗位的人员密切协作，形成良好的安全生产机制。

调度室井下调度员安全生产责任制（二）主要包括以下几个方面:1. 安全生产责任意识。

井下调度员应当具有安全第一的思想，时刻关注矿井生产过程中的安全问题，充分认识到自己在矿井安全生产中的重要责任。

2. 安全生产知识和技能。

井下调度员应当熟悉矿井生产过程和设备设施，掌握相关安全生产知识，具备应急处理和应对突发事件的能力。

3. 安全生产管理。

井下调度员应当遵守矿井的安全生产规章制度，严格执行生产安全操作规程和工作程序，确保生产过程的规范化和安全。

4. 风险识别和隐患排查。

井下调度员岗位责任制范文（三篇）

井下调度员岗位责任制范文一、岗位背景井下调度员是矿井生产中的重要岗位之一，负责井下生产调度和指挥。

井下调度员需要与各个岗位的工作人员保持密切联系，做好生产调度和协调各项工作，确保安全生产和高效运营。

二、岗位职责1. 制定井下生产计划：负责根据矿井年度生产计划，制定井下的生产月度、周计划，并按时发布给各个工作面；2. 协调工作面生产：负责协调各个工作面的工作进度，与工作面负责人密切合作，解决生产过程中的问题和困难，确保井下生产顺利进行；3. 与地面部门联系：与地面调度员和其他地面部门保持联系，及时传达井下的生产情况和需求，及时解决井下与地面之间的交流问题；4. 应急处理能力：负责在突发情况下迅速作出应急调度，保障人员安全，协助相关机构进行救援；5. 负责生产报表的统计和汇总工作：准确统计井下生产数据，编制井下生产报表，并及时提交给相关领导；6. 做好安全检查工作：定期对井下各个工作面进行安全检查，发现隐患及时报告，并采取措施进行处理；7. 参与生产计划的编制：与地面生产计划员等相关人员协作，参与制定整体生产计划；8. 岗位交接：负责向接替者交接岗位，并就工作面的生产情况、问题和需要注意的事项进行详细说明。

三、任职要求1. 具备矿井或相关行业工作经验，熟悉矿井生产流程和相关的安全规范；2. 具备团队合作精神，能够有效协调各方资源，解决工作中的矛盾和问题；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各级领导和工作人员保持良好的沟通，协调好上下级工作关系；4. 具备较强的紧急处理能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速作出决策和调度；5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力，保持工作积极性；6. 具备较强的数据分析能力，能够准确统计和分析井下生产数据，为决策提供依据；7. 具备较强的安全意识和安全操作能力，能够坚守安全岗位，确保井下安全生产；8. 具备良好的计划和组织能力，能够制定生产计划并组织实施。

四、工作条件1. 矿井井下工作，需具备一定的身体素质和适应能力；2. 根据生产需要，有可能需要加班和倒班；3. 需要具备一定的计算机和办公软件操作能力。