企业安全生产标准化(一)
安全生产标准化内容
安全生产标准化内容安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和身体健康的重要举措。
为了提高安全生产管理水平，规范企业生产经营行为，我公司制定了安全生产标准化内容，以期达到安全生产管理的科学化、规范化、制度化。
首先，安全生产标准化内容包括了安全生产管理体系的建立和实施。
企业需要建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立健全安全生产工作机构，配备专职安全生产管理人员，建立安全生产管理档案，确保安全生产管理的全面、专业和持续性。
其次，安全生产标准化内容还包括了安全生产规章制度的制定和执行。
企业需要制定安全生产规章制度，包括生产作业安全规程、安全操作规程、应急预案等，明确各类作业人员的安全操作流程和安全防范措施，加强对规章制度的宣传教育和执行督导，确保规章制度的全面贯彻执行。
此外，安全生产标准化内容还包括了安全生产风险评估和控制措施的制定和实施。
企业需要对生产经营活动中存在的各类安全生产风险进行评估，制定相应的风险控制措施，加强对风险源的隐患排查和整改，确保生产经营活动的安全可控。
最后，安全生产标准化内容还包括了安全生产培训和教育的开展。
企业需要对员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能，加强对新员工的安全生产培训，确保员工在生产作业中能够做到安全第一、预防为主。
总之，安全生产标准化内容是企业安全生产管理的重要依据，只有做好安全生产标准化工作，才能有效预防和控制生产安全事故的发生，确保员工的生命安全和身体健康，为企业的可持续发展提供有力保障。
希望全体员工能够认真学习和执行安全生产标准化内容，共同营造安全、和谐的工作环境。
安全生产标准化pdca
安全生产标准化pdca安全生产标准化PDCA（Plan-Do-Check-Act）是一种全面有效的安全管理方法，通过循环应用PDCA，可以持续改进企业的安全生产管理体系。
本文将介绍安全生产标准化PDCA的定义、原理和应用，探讨其在企业安全生产管理中的重要性和作用。
一、安全生产标准化PDCA的定义安全生产标准化PDCA是指将PDCA循环应用到安全管理中，通过制定安全生产标准、落实执行、检查阶段性结果、总结经验教训并进一步完善标准的过程。
PDCA循环包括四个阶段：计划（Plan）、实施（Do）、检查（Check）和行动（Act）。
二、安全生产标准化PDCA的原理PDCA循环是一种循环改进的管理方法，其核心原理是不断提高和改进工作过程以达到优化管理的目的。
在安全生产管理中，PDCA循环应用的原理是通过计划、实施、检查和行动的过程，不断强化安全生产标准、培训员工、改进工作流程、修正不足，最终实现安全管理的标准化和持续改进。
1.计划（Plan）在计划阶段，企业需要通过明确的目标和计划，制定安全生产的标准和规范，确定各项工作任务和责任分工，并提供必要的资源支持。
计划阶段还包括风险评估和制定相应的安全控制措施，确保安全管理的有效性和可操作性。
2.实施（Do）在实施阶段，企业需要根据制定的计划和标准，落实到实际工作中。
这包括制定必要的工作程序和操作指导，组织培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保员工在工作中能够按照标准要求执行。
3.检查（Check）在检查阶段，企业需要对实施阶段的工作进行检查和评估。
这包括收集和分析相关数据和信息，比较实际工作与标准的差距，找出不符合标准的问题和原因，并提出改进方法和措施。
4.行动（Act）在行动阶段，企业需要根据检查结果，采取行动进行改进。
这包括制定纠正和预防措施，修订和改进标准和工作程序，培训和指导员工，确保问题得到及时解决和预防。
三、安全生产标准化PDCA的应用安全生产标准化PDCA不仅适用于制造业和建筑业等高风险行业，也适用于其他行业和领域的安全管理。
《企业安全生产标准化基本规范》
《企业安全生产化基本规范》（一）（GB/T33000-2016）1、范围本规定了企业安全生产化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。
本适用于工矿企业开展安全生产化建设工作，有关行业制修订安全生产化、评定，以及对化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。
其他企业和生产经营单位等可参照执行。
2、规范性引用文件下列文件对本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB2893 安全色GB2894 安全标志及其使用导则GB5768 （所有部分）道路交通标志和标线GB6441 企业职工伤亡事故分类GB7231 工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识GB/T11651 个体防护装备选用规范GB13495.1 消防安全标志第一部分：标志GB/T15499 事故伤害损失工作日GB18218 危险化学品重大危险源辨识GB/T29639 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB30871 化学品生产单位特殊作业安全规范GB50016 建筑设计防火规范GB50140 建筑灭火器配置设计规范GB50187 工业企业总平面设计规范AQ3035 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范AQ/T9004 企业安全文化建设导则AQ/T9007 生产安全事故应急演练指南AQ/T9009 生产安全事故应急演练评估规范GBZ1 工业企业设计卫生规范GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：化学有害因素GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：物理因素GBZ158 工作场所职业病危害警示标识GBZ188 职业健康监护技术规范GBZ/T203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范3、术语和定义下列术语和定义适用于本文件。
安全生产标准化内容
安全生产标准化内容
安全生产是企业生产经营的基础，也是企业发展的保障。
为了
加强安全生产管理，提高安全生产水平，促进企业安全生产标准化
建设，我们需要深入理解安全生产标准化的内容和要求。
首先，安全生产标准化内容包括安全生产法律法规、标准和规范、安全生产管理体系、安全生产技术措施等方面。
企业应当严格
遵守国家和地方相关的安全生产法律法规，建立健全安全生产管理
体系，制定并落实安全生产标准和规范，采取必要的安全生产技术
措施，确保生产过程中的安全。
其次，安全生产标准化要求企业建立健全安全生产责任制度，
明确安全生产的责任部门和责任人，落实安全生产目标和任务，加
强安全生产宣传教育，提高全员安全意识，促进安全生产文化建设。
同时，要求企业建立健全安全生产风险评估和控制机制，加强安全
生产监测和预警，及时发现和消除安全生产隐患，确保生产过程安
全可控。
另外，安全生产标准化还要求企业加强安全生产检查和评估，
建立健全安全生产档案和记录，定期开展安全生产演练和应急预案，
提高应急处置能力，确保发生事故时能够迅速、有效地进行应急救援和处置，最大限度减少事故损失。
最后，安全生产标准化要求企业建立健全安全生产考核和奖惩机制，加强安全生产信息化建设，提高安全生产管理水平和技术水平，不断完善安全生产制度和机制，促进企业安全生产持续稳定发展。
总之，安全生产标准化内容涵盖了安全生产的方方面面，企业要严格按照要求进行落实，加强安全生产管理，不断提高安全生产水平，确保员工生命财产安全，为企业可持续发展提供坚实保障。
3-第二章-第一节-安全生产标准化-第二节-企业安全文化(1)
第二章生产经营单位的安全生产管理第一节安全生产标准化安全生产标准化《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8 个体系的核心技术要求。
安全生产标准化的定义企业通过落实企业安全生产主体责任，通过全员全过程参与，建立并保持安全生产管理体系，全面管控生产经营活动各环节的安全生产与职业卫生工作，实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化，并持续改进。
安全生产标准化的一般要求原则：企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。
以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础，以安全生产责任制为核心，建立安全生产标准化管理体系，全面提升安全生产管理水平，持续改进安全生产工作，不断提升安全生产绩效，预防和减少事故的发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的有序进行。
建立和保持：企业应采用“策划、实施、检查、改进”的“PDCA”动态循环模式，依据本标准的规定，结合企业自身特点，自主建立并保持安全生产标准化管理体系；通过自我检查、自我纠正和自我完善，构建安全生产长效机制，持续提升安全生产绩效。
[2015 年真题]依据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006），企业安全生产标准化建设工作采用“策划、实施、检査、改进”动态循环的模式。
对于安全生产标准化整体工作而言，下列要素中，属于检査阶段的工作是（）。
A.隐患排査B.预测预警C.绩效评定D.持续改进答案：C自评和评审：企业安全生产标准化管理体系的运行情况，采用企业自评和评审单位评审的方式进行评估。
安全生产标准化的核心要求1.目标职责目标：企业应根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。
安全生产标准化pdca
安全生产标准化pdca安全生产标准化是指在企事业单位、工矿企业、建筑工地等各类生产经营场所中的安全生产管理工作中，通过制定、实施和完善一系列安全管理标准和规范，以规范企业的安全生产行为，减少事故发生，保障员工的生命财产安全。
PDCA是指安全生产管理工作的四个阶段：计划（Plan）、实施（Do）、检查（Check）和改进（Act）。
下面将结合PDCA循环，介绍安全生产标准化的重要性与实施路径。
第一阶段：计划（Plan）企业应制定安全生产标准化计划，明确安全生产目标，确定工作职责和权限，建立健全安全管理体系。
制定计划应参考相关法律法规和行业标准，确保其合理性和可行性。
第二阶段：实施（Do）企业按照制定的计划，实施各项安全管理标准与规范，加强对各项安全风险的管控，明确责任，落实各项安全操作规程。
同时，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力。
第三阶段：检查（Check）企业应定期对安全生产管理工作进行检查和评估，发现问题及时整改。
建立日常巡查、定期检测、应急演练等各项制度，建立隐患排查机制，确保安全隐患的及时处置和关闭。
第四阶段：改进（Act）企业应根据检查评估结果，总结经验，进行持续改进。
及时修订和完善安全管理标准和规范，更新设备和工艺，更新安全保障措施，提升全员的安全生产意识和技能，确保安全管理工作的连续性和稳定性。
安全生产标准化的好处是多方面的。
首先，可以规范企业的安全生产行为，明确责任和权限，提高安全管理效果。
其次，可以提升员工的安全意识和防范能力，减少人为因素导致的事故。
再次，可以降低生产风险和经济损失，提高企业的竞争力和可持续发展能力。
要实施安全生产标准化，企业需要从以下几个方面入手：建立健全安全生产管理体系，制定并贯彻执行相关安全管理标准与规范，加强安全教育培训，建立日常巡查和事故隐患排查机制，定期评估与改进安全管理工作。
总之，安全生产标准化是企业安全管理工作的基础和保障。
通过PDCA循环，企业可以持续地完善和提高安全管理工作，规范员工的行为和操作，降低安全风险，提高企业的安全生产水平。
建筑施工企业安全生产标准化
建筑施工企业安全生产标准化
《建筑施工企业安全生产标准化》
建筑施工是一个高风险的行业，企业安全生产是其最重要的关注点之一。
为了保障员工的安全和健康，建筑施工企业需要建立和遵守一系列的安全生产标准化。
这些标准化包括制定和实施安全生产管理体系、安全生产规章制度、安全操作规程、应急预案等，以及进行定期的安全生产检查和评估。
建立和遵守安全生产标准化有许多好处。
首先，它可以有效地预防和减少工作安全事故的发生，保障员工的生命安全。
其次，标准化可以提高劳动生产率，减少工作中的中断和延误，提高工作效率。
最重要的是，遵守安全生产标准化可以让企业获得良好的社会声誉，吸引更多的客户和合作伙伴。
为了建立和遵守安全生产标准化，建筑施工企业需要加强员工的安全教育和培训，提高员工对安全生产的认识和重视程度。
此外，企业还需要投入人力和资源，建立专门的安全管理团队，制定和完善相应的安全管理制度和流程，以确保安全生产标准化的有效实施。
总之，建筑施工企业安全生产标准化是保障员工安全和企业长期发展的关键因素。
通过建立和遵守安全生产标准化，企业可以有效地预防安全事故，提高工作效率，获得良好的社会声誉。
因此，建筑施工企业应该高度重视安全生产标准化，并将其纳入企业发展战略的重要组成部分。
安全生产标准化内容
安全生产标准化内容安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和健康的重要保障。
为了加强安全生产管理，提高员工的安全意识和技能水平，我公司制定了一系列的安全生产标准化内容，以确保生产过程中的安全可控。
首先，我们建立了完善的安全生产管理制度。
这包括安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产奖惩制度等。
通过明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务，确保每个人都能够严格执行安全操作规程，做到安全第一。
其次，我们加强了安全生产培训和教育。
针对不同岗位的员工，我们定期开展安全生产培训，包括安全操作技能培训、应急处置演练等。
通过培训，提高员工的安全意识和技能水平，让他们能够在生产过程中及时发现并处理安全隐患，确保生产过程安全可控。
另外，我们还建立了健全的安全生产监测和检查机制。
定期对生产设备进行安全检查和维护，确保设备运行安全稳定；同时，加强对生产现场的巡查和监测，及时发现和排除安全隐患，防止事故的发生。
此外，我们还注重安全生产信息的及时发布和交流。
建立了安全生产信息发布平台，及时向员工发布安全生产相关信息，包括安全事故案例、安全生产政策法规等，提高员工对安全生产的重视和理解。
最后，我们还加强了安全生产的绩效评价和奖惩机制。
对安全生产工作进行定期评估，对表现突出的个人和团队给予奖励，对存在安全隐患和违规行为的个人和团队进行严肃处理，以此来激励员工积极参与安全生产工作，保障生产过程的安全可控。
综上所述，安全生产标准化内容是企业安全生产管理的重要保障，通过建立完善的管理制度、加强培训和教育、健全监测和检查机制、及时发布安全信息、建立绩效评价和奖惩机制等措施，可以有效提高企业安全生产管理水平，确保生产过程的安全可控，为企业的稳健发展提供有力保障。
一级安全生产标准化安全生产
一级安全生产标准化1、安全生产标准化认证共有几级安全生产标准化认证共有三级：1、一级，安全质量标准化考核得分不少于900分（含900分）2、二级，安全质量标准化考核得分不少于750分（含750分）3、三级，安全质量标准化考核得分不少于600分（含600分）4、安全生产标准化，是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
(1)一级安全生产标准化扩展资料：申请评审：1、企业根据自评结果，经相应的安全生产监督管理部门同意后，提出书面评审申请。
申请安全生产标准化一级企业的，经所在地省级安全监管部门同意后，向一级企业评审组织单位提出申请。
2、申请安全生产标准化二级企业的，经所在地市级安全监管部门同意后，向所在地省级安全监管部门或二级企业评审组织单位提出申请。
申请安全生产标准化三级企业的，经所在地县级安全监管部门同意后，向所在地市级安全监管部门或三级企业评审组织。
3、符合申请要求的，通知相关评审单位组织评审不符合申请要求的，书面通知申请企业，并说明理由。
由评审组织单位受理申请的，评审组织单位对申请进行初步审查，报请审核公告的安全监管部门核准同意后，方可通知相关评审单位组织评审。
评审报告：1、评审单位收到评审通知后，应按照相关评定标准的要求进行评审，评审完成后，经申请受理单位初步审查后，将符合要求的评审报告，报送审核公告的安全监管部门，对于不符合要求的评审报告，书面通知评审单位，并说明理由。
2、评审结果未达到企业申请等级的，经申请企业同意，限期整改后重审；或根据评审实际达到的等级，按本办法的规定，向相应的安全监管部门申请审核。
评审工作应在收到评审通知之日起三个月内完成(不含企业整改时间)。
2、安全标准化等级划分是什么申请安全生产标准化达标评审的条件（一）申请安全生产标准化三级企业达标评审的条件。
安全生产标准化台账目录 (一)
安全生产标准化台账目录 (一)安全生产标准化台账目录是一份重要的文件，它记录了企业安全生产标准化的各项活动和文件，是企业安全生产管理的基础。
本文将对安全生产标准化台账目录进行详细介绍。
一、目录概述安全生产标准化台账目录是企业安全生产管理的重要组成部分，其目的在于记录企业安全生产标准化工作的各类活动和文件，包括安全生产的方针、政策、制度、标准、规程、操作规程、安全检查等内容。
目录包括：企业安全生产标准化管理体系建立与运行档案、标准制定档案、规章制度档案、工艺操作手册档案、应急预案与演练档案、事故应急处置档案、职业卫生安全档案等。
二、目录组成1、企业安全生产标准化管理体系建立与运行档案2、标准制定档案3、规章制度档案4、工艺操作手册档案5、应急预案与演练档案6、事故应急处置档案7、职业卫生安全档案三、目录详细介绍1、企业安全生产标准化管理体系建立与运行档案该档案主要记录了企业的安全生产标准化管理体系建立的过程和运行情况，包括体系结构、体系元素、安全管理部门及其职责、安全管理人员及其职责、内外审查与评价、持续改进等内容。
2、标准制定档案该档案主要记录企业制定的各项标准，包括安全生产标准、安全技术标准、操作规程、职业卫生标准等内容，以保证企业的安全生产活动能够遵循统一的标准，为安全管理提供规范。
3、规章制度档案该档案主要记录企业的各项规章制度，包括安全生产方针、安全生产政策、安全管理制度等内容，以规范企业安全生产管理行为。
4、工艺操作手册档案该档案主要记录企业的各项工艺操作手册，包括生产作业工艺、设备操作等内容，以指导生产操作，保障生产安全。
5、应急预案与演练档案该档案主要记录企业的应急预案及演练情况，包括各级应急预案、应急演练方案、应急演练记录等，以规范企业应急处置行为，提高应急能力。
6、事故应急处置档案该档案主要记录企业历史事故的应急处置情况，以总结企业历史事故经验和教训，提高企业的应急处置能力。
7、职业卫生安全档案该档案主要记录企业职业卫生安全的情况，包括职业卫生检测与评价、职业卫生安全教育培训、职业病防治等内容，以保护员工的身体健康和安全。
化工企业安全生产标准化一级达标创建方法
★ 石油化工安全环保技术 ★近年来安全生产标准化已经成为衡量化工企业安全管理水平的重要标志，一级达标要求企业人员、管理、设备设施一流，评审严格、准入门槛高，这些因素构成了一级达标牌匾的高含金量，同时安全生产标准化一级达标相对于国际安全评级系统更符合国情企情，成为化工企业开展安全管理体系建设的重要抓手。
随着一级达标的深入人心，如何实现一级达标成为企业的重要课题[1-3]。
结合多年来的一线实践和培植经验，谈谈化工企业安全生产标准化一级达标的创建 方法。
1 一级达标的启动宣贯1.1 安全生产标准化一级达标是“一把手工程”企业主要负责人要在敏锐洞察安全管理短板的基础上精准判断安全管理现状水平，精准计划一级达标资源投入，精准把握一级达标创建周期。
作为二级标准化企业要实现一级达标，相当于“优等生考清华北大”，身为一家之长的企业一把手，一是要充分意识到一级达标不单单是安全部门的职责，生产、设备、工程等管理部门均为创建主力军；二是要建立长效机制，直接参与到一级达标建设的全生命周期，做到组织机构一把手指挥部署、重点方案一把手审核把关，关键节点一把手关注督导；三是遇到如A/B 级否决项等重大问题，要当机立断，全力解决。
收稿日期：2020-02-19作者简介：季斌，男，2015年毕业于华北理工大学化学工程与技术专业，硕士，主要从事化工过程管理工作，注册安全工程师，安全评价师。
电话：135****5618，E-mail:**************.cn化工企业安全生产标准化一级达标创建方法季 斌（中国化学品安全协会，北京 100010）摘 要：危险化学品从业单位安全生产标准化一级达标是化工企业安全管理考评的最高级别。
通过一级达标建设方法论的探讨，指导化工企业摸清风险、找准问题、抓实措施，实现标准化一级达标并形成行业的示范标杆，辐射引领化工企业自发落实安全生产主体责任，有效推动化工企业安全管理水平的提高。
关键词：化工企业 安全生产 标准化 一级达标1.2 做好安全生产标准化一级达标预评估所谓预评估就是对标《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》进行的全方位自查，要在预评估中充分暴露问题并以其为先导合力攻坚安全管理短板。
安全生产标准化一级、二级评审条件
危险化学品从业单位安全生产标准化一级、二级评审条件（征求意见稿）一、二级企业评审条件二级企业除满足三级企业评审标准外，还应符合下列条件：1.获评三级企业后持续运行两年（含）以上，或三级企业评审得分90分（含）以上，经省级安全监管部门同意，可直接申请二级企业评审；2.从事危险化学品生产、经营5年（含）以上且至申请之日前3年内未发生生产安全死亡事故或重大爆炸、火灾、泄漏、中毒事故；3.建立了健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系，并能够持续完善；4.化工生产装置设置了自动化控制系统，涉及危险化工工艺和重点监管危险化学品名录的化工生产装置根据风险状况设置了安全仪表系统（安全联锁或紧急停车系统等）；5.构成重大危险源的危险化学品储存装置涉及的液位、压力、温度、流量、可燃和有毒气体泄漏报警等重要参数实现连续监控、报警和记录；6.按照三级企业评审标准，隐患排查治理管理要素评审不失分；7.按照三级企业评审标准动火作业、进入受限空间作业及吊装作业管理制度、作业票证及作业现场评审不失分；8.作业场所职业危害因素得到有效控制；9.承包商事故纳入企业内部事故管理；10.企业安全文化体系初步形成。
上述条件是二级企业评审的否决项。
二、一级企业评审的条件一级企业除满足二级企业评审标准外，还应符合下列条件：1.获评二级企业后持续运行两年（含）以上；2.至申请之日前5年内未发生生产安全死亡事故（含承包商事故）或重大爆炸、火灾、泄漏、中毒事故；3.装备设施达到国内先进水平；4.已开展危险与可操作性分析（HAZOP），定期开展工艺(过程)安全分析；5.化工生产装置设置安全仪表系统，建立了安全仪表系统功能安全管理体系；6.建立了安全生产预警体系；7.全面开展企业安全文化建设，获得省级以上安全文化示范企业称号。
上述条件是一级企业评审的否决项。
安全生产标准化
内容框架
2．规范适用范围 本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业
制修订安全生产标准化标准、评定标准，以及对标准化工作的咨询、 服务、评审、科研、管理和规划等。其他企业和生产经营单位等可参 照执行。
内容框架
4)相关方 工作场所内外与企业安全生产绩效有关或受其影响的个人或单位，
如承包商、供应商等。 5）承包商
在企业的工作场所按照双方协定的要求向企业提供服务的个人或单 位。 6）供应商
为企业提供材料、设备或设施及服务的外部个人或单位。
内容框架
7)变更管理 对机构、人员、管理、工艺、技术、设备设施、作业环境等永久性或 暂时性的变化进行有计划的控制，以避免或减轻对安全生产的影响。 8）风险 发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害、健康损 害或财产损失的严重性的组合。 9）安全风险评估 运用定性或定量的统计分析方法对安全风险进行分析、确定其严重程 度，对现有控制措施的充分性、可靠性加以考虑，以及对其是否可接 受予以确定的过程。
内容框架
4．目标职责 1) 目标 企业应根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产
与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。明确目标的制定、 分解、实施、检查、考核等环节要求，并按照所属基层单位和部门在 生产经营活动中所承担的职能，将目标分解为指标，确保落实。
企业应定期对安全生产与职业卫生目标、指标实施情况进行评估和 考核，并结合实际及时进行调整。
（二）GB/T33000规范适用范围
教
二、企业安全 生产标准化基
（三）相关术语和定义
学
本规范
企业安全生产标准化 基本规范(GBT33000-2016)
第一部分
政府安排部署，总体指导工作
国务院办公厅印发的《安全生产“十二五”规划》提出，“十二五” 期间安全生产主要任务之一是扎实开展安全生产风险管理和标准化建设。
国家修订后的《中华人民共和国安全生产法》，通过立法方式将安全 生产标准化纳入其中。第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关 安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任 制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设， 提高安全生产水平，确保安全生产。
2016年12月13日，国家质检总局、国家标准委发布2016年第23号中 国国家标准公告，批准发布了GB/T 33000-2016《企业安全生产标准 化基本规范》标准，该标准将于2017年4月1日实施。
第一部分 企业开展安全生产标准化必要性
安全生产是关系人民群众生命财产安全的大事，是经济社会协调健康 发展的标志，是党和政府对人民利益高度负责的要求。当前我国正处在 工业化、城镇化持续推进过程中，生产经营规模不断扩大，传统和新型 生产经营方式并存，各类事故隐患和安全风险交织叠加，安全生产基础 薄弱、监管体制机制和法律制度不完善、企业主体责任落实不力等问题 依然突出，生产安全事故易发多发，尤其是重特大安全事故频发势头尚 未得到有效遏制，一些事故发生呈现由高危行业领域向其他行业领域蔓 延趋势，直接危及生产安全和公共安全。
第一部分
政府安排部署，总体指导工作
国家安全监管部门引导、企业自愿、 中介机构提供技术服务；
实施主体 是企业
监管主体 是安监部门
服务主体 是中介机构
02
第二部份
安全生产标准化
的特点和作用
★ 安全生产标准化目的 ★ 安全生产标准化理念 ★ 安全生产标准化的主要特点 ★ 安全生产标准化的主要作用
《企业安全生产标准化基本规范》GBT(一)
《企业安全生产标准化基本规范》GBT(一)随着企业安全生产意识的提高，企业安全生产已经成为企业生产经营管理的重要组成部分。
为了确保企业安全生产的顺利进行，我国颁布了《企业安全生产标准化基本规范》GBT，本文就围绕这一规范进行详细的介绍。
一、规范的内容：《企业安全生产标准化基本规范》GBT主要包括了规范的适用范围、规范的术语和定义、安全生产标准化的基本要素、安全生产管理的基本方式和方法、安全生产标准化实施的基本步骤和程序以及安全生产标准化评价的基本要求和方法。
其中，规范的适用范围涵盖了所有企业，包括国有企业、集体企业、民营企业和外资企业。
二、规范的重要意义：《企业安全生产标准化基本规范》GBT的颁布，将企业安全生产提高到了一个新的高度。
这一规范的实施，对于保障人身安全、发展经济、促进社会和谐均具有重要意义。
通过实施安全生产标准化，企业可以做到“安全生产成为生产经营的必要条件，规范化成为经营的基本方式，标准化成为经营的重要手段”。
三、规范的实施：为了确保企业能够顺利实施安全生产标准化，企业应该高度重视，并采取以下措施：建立安全生产标准化管理机构；建立安全生产标准化工作制度；开展安全生产标准化的培训与教育；完善安全生产标准化的内部控制体系等。
四、规范的评价：为了确保企业安全生产标准化的实施效果，应对企业进行安全生产标准化评价，评价内容主要包括企业的标准化水平、实施情况和管理效果等。
评价结果有助于企业进一步加强安全生产管理，提高标准化水平和实施效果，从而达到企业经营发展的更高水平。
总之，《企业安全生产标准化基本规范》GBT的颁布，虽然对企业安全生产管理提出了更高要求，但是其显著的意义和积极的作用值得我们深入探讨和学习。
我相信，在全体员工的共同努力下，企业安全生产标准化工作一定会取得更加成功的成果。
一级安全生产标准化
一级安全生产标准化安全生产是企业发展的基石，也是员工健康和生命安全的重要保障。
一级安全生产标准化是企业安全生产管理体系的重要组成部分，对于提高安全生产管理水平，减少安全生产事故具有重要意义。
本文将从一级安全生产标准化的概念、意义、实施步骤和效果等方面进行阐述。
一、概念。
一级安全生产标准化是指企业在安全生产管理体系建设过程中，按照国家相关标准和规定，通过对安全生产管理体系的组织、计划、实施、检查、处置和改进等活动的全面规范和标准化，使其达到国家或行业规定的一级标准要求，确保安全生产工作的持续改进和稳定运行。
二、意义。
一级安全生产标准化的实施，可以有效提高企业安全生产管理水平，减少安全生产事故的发生。
同时，通过规范和标准化的管理，可以提高员工安全意识，增强安全生产责任感，形成良好的安全生产文化氛围。
此外，一级安全生产标准化的实施还可以提高企业的经济效益和社会效益，增强企业的竞争力，树立企业良好的社会形象。
三、实施步骤。
（一）组织领导。
企业应当充分重视一级安全生产标准化工作，明确安全生产标准化工作的组织机构和责任人，制定相关的工作计划和目标，确保一级安全生产标准化工作的顺利实施。
（二）制定标准化管理制度。
企业应当制定符合国家相关标准和规定的安全生产管理制度，明确各项安全生产管理规范和标准，确保安全生产管理活动的规范和标准化。
（三）开展安全生产培训。
企业应当加强员工安全生产培训，提高员工安全意识和技能水平，确保员工能够熟练掌握安全操作规程和应急处置措施，有效预防和控制安全生产风险。
（四）建立安全生产档案。
企业应当建立健全安全生产档案管理制度，完善安全生产档案的收集、整理、归档和保管工作，确保安全生产档案的真实性和完整性。
（五）开展安全生产检查。
企业应当定期开展安全生产检查，发现并及时整改安全生产隐患，确保安全生产管理活动的持续改进和稳定运行。
四、效果。
一级安全生产标准化的实施，可以有效提高企业安全生产管理水平，减少安全生产事故的发生。
安全生产标准化企业
安全生产标准化企业安全生产是企业发展的基石，也是企业责任的体现。
建设安全生产标准化企业，不仅是国家法律法规的要求，更是企业自身发展的需要。
安全生产标准化企业是指企业在生产经营活动中，建立健全安全生产管理体系，确保生产过程中人员和设施的安全，最大限度地预防和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，促进企业可持续发展的一种管理模式。
首先，建设安全生产标准化企业需要加强安全生产意识。
企业要树立“安全第一，预防为主”的理念，将安全生产纳入到企业发展战略的重要位置。
通过加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和风险防范能力，使每个员工都能够自觉地遵守安全操作规程，增强安全意识，做到安全生产无小事。
其次，建设安全生产标准化企业需要健全安全管理体系。
企业要建立完善的安全生产管理制度和规章制度，明确各级管理人员和员工的安全责任，建立健全的安全生产组织架构和工作机制，确保安全生产工作有序开展。
同时，加强安全生产风险评估和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产设施设备的安全可靠运行。
再者，建设安全生产标准化企业需要加强安全生产监管和应急预案。
企业要建立健全安全生产监管机制，加强对生产经营活动的监督检查，及时发现和纠正安全生产违法行为。
同时，建立健全应急预案和救援机制，提高突发事件应对能力，确保一旦发生事故能够迅速、有效地进行应急处置，最大限度地减少事故损失。
最后，建设安全生产标准化企业需要加强安全文化建设。
企业要倡导“安全文化贯穿全员、安全责任在人人”的理念，营造浓厚的安全生产氛围。
通过举办安全知识竞赛、开展安全生产主题宣传活动等形式，增强员工的安全意识，形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。
总之，建设安全生产标准化企业是企业发展的需要，也是企业履行社会责任的重要体现。
企业要加强安全生产意识，健全安全管理体系，加强安全生产监管和应急预案，加强安全文化建设，全面提升企业安全生产水平，为实现企业可持续发展提供坚实保障。
企业安全生产标准化基本规范指导范文(制度+表格模板)+(1)
企业安全生产标准化基本规范指导范本二〇一一年十月前言推进企业安全标准化建设是全面落实企业主体责任，着力提升企业本质安全，有效预防和遏制各类安全生产事故发生的有效途径。
根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23 号）“全面开展安全达标，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设”的要求，对照扬州市安监局《企业安全生产标准化基本规范评审细则》，我局专门制订了《企业安全标准化基本规范指导范本》，旨在帮助企业有效推进标准化建设工作。
本《指导规范》仅供企业参考，希望各企业严格对照上级的有关标准，并结合本企业实际，认真做好标准化建设的各项工作。
目录一、目标1、安全生产方针和总体目标,,,,,,,,,,,,12、年度安全生产目标, ,,,,,,,,,,,,,23、安全生产指标考核办法,,,,,,,,,,,,,34、从业人员对目标知晓 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,7二、组织机构和职责2.1 组织机构1、成立安全领导机构和相关人员任命的文件,,,,,,,,,,82、三级安全管理网络图 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,9 2.2 职责1、主要负责人的职责 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,102、签订的安全目标责任书 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,113、安全生产管理机构及管理人员和从业人员职责, , , , 15三、安全投入1、安全生产投入保障制度 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,232、投保安全生产责任险或缴纳风险抵押金资,,,,,,,,,,233、安全费用使用台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,24四、法律法规和安全管理制度4.1 法律法规、标准规范1、安全生产法律法规识别和获取管理制度,,,,,,,,,,,252、组织有关法律法规标准学习及一定形式将法规、标准传达给从业人,员27 4.2规章制度1、各项安全生产管理制度 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,272、制度要形成汇编和上墙 ,,,,,,,,,,,,,,,,,643、安全生产会议 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,654.3操作规程1、各项安全操作规程 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,662、操作规程要形成汇编和上墙 ,,,,,,,,,,,,,,,713、各企业根据自身特点和工艺流程制定相应的岗位操作规程,,71五、教育培训5.1 教育培训管理1、安全培训计划及安排表 ,,,,,,,,,,,,,,,,,722、职工培训记录台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,78 5.2 安全生产管理人员教育培训1、安全生产管理人员登记台账 ,,,,,,,,,,,,,,,802、主要负责人、分管负责人、安全员的毕业证书、资格证书以及职称,证81明5.3 操作岗位人员教育培训1、年度安全生产教育培训记录 ,,,,,,,,,,,,,,,812、三级安全教育记录台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,823、使用新工艺、新技术、新材料前进行专门的安全教育培训,,,844、轮岗、离岗一年以上重新上岗的教育培训,,,,,,,,,,855、特殊工种培训台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,856、班组安全活动记录台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,86六、生产设备设施1、安全设施台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,872、特种设备台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,883、设备年度综合维修（大修）计划 ,,,,,,,,,,,,,,90七、安全作业1、作业现场设置安全通道标志 ,,,,,,,,,,,,,,,912、作业现场通道保持畅通 ,,,,,,,,,,,,,,,,,913、各种作业票证 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,914、爆破、吊装等危险作业安排专人现场管理,,,,,,,,,,915、劳动防护用品管理制度 ,,,,,,,,,,,,,,,,,916、个体防护用品台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,927、现场检查劳动防护用品使用和正确穿戴 ,,,,,,,,,,948、现场检查作业安全防护设施情况, , , , , , , , , , 949、、安全管理协议 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,94八、隐患排查和治理1、安全生产检查台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,992、安全生产事故隐患台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,1003、安全生产重大事故隐患排查报告表,,,,,,,,,,,,1014、事故隐患排查治理各项报表 ,,,,,,,,,,,,,,,102九、重大危险源监控1、重大危险源档案资料清单 ,,,,,,,,,,,,,,,,1052、登记建档与备案 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1063、重大危险源登记台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,1064、危险源点、重点部位台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,107十、职业健康10.1 职业健康管理1、现场应配备职业危害防护设施及工具,,,,,,,,,,,1082、职业卫生检测手续 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1083、有毒有害岗位职工定期体检资料 ,,,,,,,,,,,,,1084、职工健康档案 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1085、对有可能发生急性职业危害的有毒有害工作场所设置报警装置、配置必要的急救用品、设备和应急撤离通道 ,,,,,,,,,,,108 10.2 职业危害告知和警示1、劳动合同 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1082、职业健康培训 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1083、产生职业危害的作业岗位，设置警示标志和警示说明 ,,,,,109 10.3 职业危害申报 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,110十一、应急救援11.1应急机构和队伍1、建立应急机构和专职应急队伍文件 ,,,,,,,,,,,,115 11.2应急预案1、企业按照《生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则》编写本单位的应急预案 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,1152、专家评审资料 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1153、备案手续 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1154、协作单位收到预案的回执 ,,,,,,,,,,,,,,,,115 11.3应急设施、装备、物资11.4应急演练1、演练方案 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1152、应急预案演练记录及总结讲评 ,,,,,,,,,,,,,,116 11.5事故救援十二、事故报告、调查和处理1、事故快报 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1182、生产安全事故管理台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,1193、事故调查和处理按照《生产安全事故管理制度》规定执行 ,,,119十三、绩效评定13.1绩效评定 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,121 13.2持续改进 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,121一、目标1、安全生产方针和总体目标安全生产方针安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。
安全生产标准化整改报告安全生产
安全生产标准化整改报告1、如何抓好安全生产标准化企业怎样开展安全生产标准化（1）组织学习培训：各类人员分层次培训，全员学习贯彻符合本企业类别的安全生产标准化评审标准。
其中，要重点培训有关人员。
可采取“请进来，派出去”的形式，对少数专业人员进行专业培训，培养企业自己的骨干力量，以便对本企业内部的领导、员工进行培训。
（2）部门职能分解：根据规定，结合实际，做好部门、人员职能分解。
在理解《考核评级标准》的基础上，按“分级管理、分线负责”的原则对各单位（部门）进行明确分工，明确各自所承担的项目。
（3）成立领导小组：成立考评领导小组，提供人力、物资资源。
厂长、经理任组长，生产主管任副组长；各单位、部门、工会领导为成员。
各单位成立相应考评组，主要领导任组长，成员有专业人员、安全员和工会代表。
（4）全面排查评价：全面开展排查，摸清企业现有安全状况水平。
以机械行业为例：首先要将设备设施台账建立清楚。
对照《考核评级标准》，将基础管理、设备设施、作业环境与职业健康三部分内容，分5个专业（75个检查表）在本单位内部进行全面排查；找出现存的全部问题或不符合条项，掌握本企业的安全状况处于什么水平。
其他行业对照标准进行。
（5）确定等级目标：确定企业建立安全生产标准化的等级目标。
根据企业安全现状水平，分析整改所需工作量的大小、技术的难易程度、所需资金的保证程度和一把手的重视程度等因素，来确定建立哪一级安全生产标准化企业的目标。
（6）编制整改计划：依据确定的目标，针对排查问题，制定整改计划。
按确定的目标，制定整改措施计划表。
内容要包含（序号/存在问题/目标值/资金/责任部门/责任人/完成期限/完成日期）等。
（7）落实整改计划：加强领导，落实整改措施计划，确保目标实现。
特别是一把手，要加强领导，确定达到目标的时间，确定对各单位完成目标值的奖罚办法；要严格管理，严格考核、奖罚兑现，确保目标实现。
（8）专业考评整改：成立考评组，提供资源保障，做好自评准备。
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XXX有限公司
水泥企业安全生产标准化（一）
安全生产目录
编制：日期：
审核：日期：
批准：日期：
生效/发布日期：2011-05-01
前言
为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化企业的安全管理，真正做到“管生产必须管理安全”，根据《水泥行业安全生产基本要求》（DB33／786-2010）、《国家安监总局关于印发水泥企业安全生产标准化评定标准的通知》（安监总管四[2011]55号）、《水泥企业安全生产标准化评定标准》，本公司全面开展安全生产标准化工作。
水泥企业安全生产标准化工作主要通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
该安全生产标准化工作主要包括安全生产目标、组织机构和职责、安全投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查、危险源监控、职业健康、应急救援、事故报告、调查和处理、绩效评定和持续改进等13个方面内容。
该安全生产标准化工作与国家法律法规、行业标准相结合，注重可操作性，针对13个方面逐条分解。
另外，随着相关技术和管理理论的不断更新和发展，安全生产标准化工作也要与时俱进，持续改进，逐步完善。
本公司的安全生产标准化工作为首度开展，在此期间得到了江山市安监局和衢州市安监局的大力支持，对此表示感谢。
同时，在操作过程中难免存在不足之处，还请上级主管部门、权威机构批评指导，本公司将认真听取，及时纠正，持续改进。
XXX有限公司
2011年5月1日
XXX有限公司文件
何[2011]01号
发布令
各车间、部室：
依据《国家安监总局关于印发水泥企业安全生产标准化评定标准的通知》（安监总管四[2011]55号）和《水泥企业安全生产标准化评定标准》等规定，结合公司的实际情况，现建立了XXX有限公司安全标准化体系，现予以批准。
本体系具体描述了包括安全生产目标、组织机构和职责在内的13个方面的相关内容，以指导和持续改进标准化管理系统，全员、全面推动本公司的安全生产管理水平，自2011年5月1日起执行。
此令
总经理：
2011年5月1日
修改页
目录
发布令 (1)
1.1安全生产目标 (1)
1.1.1安全生产目标管理制度 (1)
1.1.2目标设立 (2)
1.1.3安全目标分解 (2)
1.2监测与考核 (3)
1.2.1安全生产目标与指标完成情况的评价制度 (4)
1.2.2安全生产目标与指标完成情况的监测制度 (5)
1 安全生产目标
为预防伤害、疾病和财产损失，根据安全生产相关法律法规的要求，结合本公司现存风险，经厂—泛讨论，制定了本公司安全尘产目标。
本公司安全尘产目标山公司最高负责人签发。
1.1安全生产目标
1.1.1安全生产目标管理制度
为合理确定、分解、评审、实施和监测安全生产目标，推动目标的实现，特制定本制度。
1.目标的制定
（1）须符合法律法规要求、重要环境因素、重大危险源风险等实际情况和相关方的意见；
（2）目标持续提高；
（3）目标和指标可测的，与国家对安全生产的要求相一致：
（4）当发生下列情况时，应对目标、指标进行更新、修订：
①公司管理评审的要求；
②国家安全要求的变化；
③生产发生重大变化；
④法律、法规及有关标准发生变化。
⑤相关方提出新的要求。
2.目标的分解
结合本公司的组织机构网络图，根据各部门的分工管理范围及操作特点，按上述要求对本公司的安全生产目标进行逐级、逐部门分解。
3.目标管理职责和管理人
（1）安全环保部在安全副总经理的领导下负责安全目标的管理工作，具体管理人由总经理签发文件任命；
（2）负责安全总体目标与分解目标的拟定；
（3）负责安全目标的传达、教育、落实和对外披露；
（4）负责安全目标实施情况的监测与初步评审；
（5）负责安全目标初步考核意见的拟定。
4.目标实施
安全生产目标的起草、沟通、监测等由安全环保部负责，报公司安全生产领导委员会讨论后由总经理或董事长批准发布。
安全生产目标以文件的形式发放到各部门，各部门负责人收到目标文件后，组织本部门员工认真学习公司的总体安全生产目标以及本部门的安全目标。
5.目标考核
为促使公司安全生产目标的顺利完成，鼓励和督促各部门认真完成本部门的安全目标，本公司对安全目标的完成情况进行考核。
考核工作由安全环保部负责，对完成良好的部门以奖金的形式予以鼓励，未完成目标者则给予罚款。
1.1.2目标设立
（1）无死亡事故，年累计千人负伤率控制在0.5‰以内；
（2）无火灾爆炸事故、无环境污染事故；
（3）无机械事故、无重大车辆事故和交通事故；
（4）无职业病发生：
（5）事故损失控制在万元产值小于10元以内；
（6）全员安全教育率100％、特种作业人员上岗持证率100%、新员工“三
级”安全教育率100％等；
（7）事故隐患整改率100％等。
1.1.3安全目标分解
年度安全目标分解如下：
1.办公室安全目标
（1）办公室落实防火措施，确保办公楼年度无火灾事故：
（2）确保办公室的卫生100％达标，做好安全保卫防范工作，确保年度无偷盗事件。
2.安全环保部安全目标
（1）监督劳保用品100％发放、使用；
（2）监督安全隐患的整改100％完成；
（3）监督、检查工作中各项安全检查按照规定100％实施；
（4）无火灾爆炸事故、无环境污染事故；
（5）厂区无重大交通事故；
（6）杜绝无证车辆，杜绝无证驾驶，杜绝酒后驾驶，杜绝隐患车辆进场；
（7）有效控制无组织扬尘；
（8）有效控制机械噪声；
（9）生产用水循环使用；
（10）废弃物集中堆放；
（11）有效防止水土流失。
3.生产部安全目标
（1）年度无爆炸引起的人身伤亡事故；
（2）山于密闭空间操作不当引起的人身伤亡事故为零；
（3）年重大机械设备事故为零；
（4）高处坠落引起的设备损伤、人员伤亡事故为零；
（5）安全隐患整改率为100％；
（6）年内职业病发生率为零；
（7）劳保用品发放及时率达到100％：
（8）民爆物品使用保障率100％。
（9）挂牌隔离制度的执行率100％；
（10）交接班制度的执行率100％。
4.财务部安全目标
（1）安全措施经费100％到位，确保安措费的专款专用；
（2）确保财务室的资金安全。
5.采供部安全目标
（1）对安全技术措施费的专款专用执行率100％；
（2）对采购的设备、仪器的安全性能、防护设施100％到位；
（3）对采购的劳动防护用品合格率100％。
1.2监测与考核
1.2.1安全生产目标与指标完成情况的评价制度
1.目的
为确保公司安全生产目标与指标的完成，特制定本评价制度。
2.适用范围
管理层，职能部门及相关人员。
3.职责
在安全标准化小组领导下，由安全标准化小组常设办公室——安全环保部负责评价，具体人员由总经理或董事长签发文件任命。
4.评价依据和原则
1）依据
①国家的有关法律、法规、规范性文件、政策、法令等；
②安全生产监督管理部门的要求；
③上级管理部门的劳动保护工作方针、政策和要求；
④行业及本公司工伤事故和职业病统计资料与数据；
⑤本公司的安全工作和现场劳动条件的现状与问题；
⑥本公司的技术条件和经济条件。
2）原则
①可行性原则。
目标必须切合实际，经过努力能够实现的。
同时，要相应的措施作保证。
②突出重点原则。
集中控制发生频率高、后果严重的工伤事故和职业病。
③综合性原则。
制定的总目标，既要保证上级指标的完成，又要兼顾各个管理环节、部门并为职工所能接受和实现。
④先进性原则。
相对高于本公司前一阶段的指标，指标要尽可能高于同行业的平均水平。
⑤可量化原则。
目标要尽可能做到具体、量化。
既有利于检查、评比和控制，又有利于调动职工实现目标的积极性。
对于有些难于量化的目标，也应尽量规定具体要求。
⑥目标与措施的对应性。
目标必须有措施作保证，目标与措施必须相对应。
4.沟通要求
对于监测的结果要与相关人员进行沟通。
在每月会议中通报上个月的监测结并对存在的不足提出整改要求。
1.3相关记录
1.安全生产目标完成情况监测与考核表
2.安全目标调整审批表。