(完整版)血透室新护士规范化培训方法、计划、方案3
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（3）每周参加院护理学会组织的业务学习。
（4）每半年参加院护理部组织的操作及理论考核。
（5）每月参加学习应急预案、岗位职责。
（6）参加关于血液透析相关知识培训班。
5、考试形式：科室每月考核一次、护理部培训讲课考试、护理部半年考核、护理学会讲课考试、护理查房等。
6、培训人员资质：护士长
血透室
2014-03-04
专科操作查对执行制度
5月
血透室消毒隔离制度
皮下注射、肌肉注射、静脉输液、输血操作
5月10-20日
危重患者抢救制度
6月
血液透析患者的健康教育
CPR
6月10-20日
药品管理制度
7月
透析中常规护理
中心吸痰、氧气吸入
7月10-20日
临床输血管理制度
8月
血液透析中心应急预案
心电SPO2监护技术、
8月10-20日
2.提高血透室护士基本理论和基础知识。
3.逐步规范血透室护士基本操作流程。
4.强化血透室护士基本操作技能。
5·提高专科应急能力。
1.熟练基本理论和操作理论。
2.熟练专科理论知识。
3.掌握一定沟通技巧和心理学知识。
4·掌握专科新药、特药知识。
1.熟练护理基础技术操作技能。
2.熟练专科操作技能。
2014
2014年将在护理部的领导下，不断更新知识、提高业务水平和职业道德素质为目的，继续对各层级护理人员进行在职培训，进一步提高护理人员基本知识、基础理论和基本技能。计划如下：
一、N2级护士培训
1、培训对象：N2级护士
2、目标：
（1）通过培训达到N3级护士水平。
（2）提高血液透析室护士基本理论和基础知识。
交接班制度
9月
如何正确评估干体重
戴无菌手套法、导尿技术、
9月10-20日
护士职业风险及防范措施
10月
血液透析的抗凝技术
HD、HP、HDF操作
10月10-20日
血透中心感染控制制度
11月
导管的应用及护理
正确洗手、口腔护理
11月10-20日
规律性透析患者的饮食疗法
12月
血液透析的并发症
以上操作随机抽考一项
1·掌握基础护理操作技能。
2·掌握专科基础护理操作技能。
2·掌握护理文书书写规范。
3·内瘘穿刺≥100次。
1·病人满意度≥95%.
2·理论考试≥60分。
3·操作考试≥80分。
4·参加护理部及科内业务学习≥4次。
5·内瘘穿刺一次成功率≥90%。
时间
理论
操作
授课人
考核人
考核Baidu Nhomakorabea间
1月
护士礼仪及行为规范培训
8月20-30日
临床输血管理制度
10月
血液透析相关急性并发症的观察及处理
心电SPO2监护技术、患者约束法
董丽
董丽
10月20-30日
沟通技巧与心理护理
12月
血透中心感染控制制度
透析前、后血标本采集
姚丽萍
姚丽萍
12月20-30日
血透中心应急预案
三.N2级护士的培训计划
培训目标
理论要求
操作要求
达标要求
1.通过培训达到N3级护士水平。
6、培训人员资质：N3级护士。
二、N3级护士培训
1、培训对象：N3级护士
2、目标：
（1）通过培训达到N4级护士水平。
（2）提高血液透析室护士基本理论和基础知识。
（3）逐步规范血液透析室护士基本操作流程。
（4）强化血液透析室护士基本操作技能。
（5）提高专科应急能力。
3、培训内容：
（1）血液透析专科理论知识培训
（2）血液透析专科操作技能培训
（3）医疗核心制度及相关护理工作制度、岗位职责
（4）血液透析紧急意外情况的处理预案及常见并发症处理流程
（5）护理基础理论培训
（6）护理基础操作培训
（7）护理相关医院感染及职业防护知识培训
4、培训形式：
（1）每月参加一次科内护理业务学习。
（2）每月参加一次院感知识及职业防护培训。
（3）逐步规范血液透析室护士基本操作流程。
（4）强化血液透析室护士基本操作技能。
（5）提高专科应急能力。
3、培训内容：
（1）血液净化中心护理工作制度及相关法律法规
（2）护理学及相关学科的基本理论
（3）护理基础技术操作技能
（4）血液净化的专业理论知识
（5）血液净化专科操作技能
（6）血透相关急性并发症的处理及应急预案
12月10-20日
血液透析患者的心理护理
二.N1级护士的培训计划
培训目标
理论要求
操作要求
达标要求
1.通过培训达到N2级护士水平。
2.提高血透室护士基本理论和基础知识。
3.逐步规范血透室护士基本操作流程。
4.强化血透室护士基本操作技能。
5·提高专科应急能力。
1.学习基础护理理论和操作理论。
2.血液净化的专业理论知识。
3.学习相关的法律法规。
4.沟通技巧和护理心理学学习。
1.熟悉护理基础技术操作技能。
2.熟悉专科护理操作技能。
3·熟悉护理文书书写规范。
4·熟悉血透机的系统操作。
5·内瘘穿刺≥100次。
1.病人满意度≥95%。
2.理论考试≥60分。
3.操作考试≥80分。
4.护理文书规范.准确。
5内瘘穿刺一次成功率≥95%。
透析器、血管路的安装及预冲回血
1月10-20日
血液透析相关理论
2月
血透室的工作、医疗、护理制度
浓缩透析液的配置及半铺半盖铺无菌盘
2月10-20日
透析机的监测及文件书写
3月
血透中心质量与安全控制制度
内瘘穿刺操作
3月10-20日
水处理系统的质量控制
4月
动静脉内瘘的护理及使用
导管的护理操作
4月10-20日
时间
理论
操作
授课人
考核人
考核时间
2月
血透室核心制度
HP
董丽
董丽
2月20-30日
品管圈的解读与分析
4月
透析患者的饮食营养
CPR
姚丽萍
姚丽萍
4月20-30日
护理不良事件执行及管理制度
6月
透析中患者的监测及护理
内瘘穿刺的操作
董丽
董丽
6月20-30日
药品管理制度
8月
内瘘穿刺流程
透析过程中输血的操作
姚丽萍
姚丽萍
血透室新护士规范化培训方法
一.N0级护士的培训计划
培训目标
理论要求
操作要求
达标要求
1·通过培训达到N1级水平。
2·具有良好的职业道德和礼仪规范
3·掌握科室特色工作的要求。
4·掌握院感及本科室消毒隔离知识的技能。
1·礼仪规范学习。
2·基础护理理论知识及专科理论知识。
3·医疗护理安全相关知识。
4·院感及本科室消毒隔离知识。
（7）血透室医院感染控制措施及职业防护
4、培训形式：
（1）每月参加一次科内护理业务学习。
（2）每月参加一次院感知识及职业防护培训。
（3）每周参加院护理学会组织的业务学习。
（4）每半年参加院护理部组织的操作及理论考核。
（5）每月参加学习应急预案、岗位职责。
（6）参加关于血液透析相关知识培训班。
5、考试形式：护士长晨间提问、科室每月考核一次、护理部培训讲课考试、护理部半年考核、护理学会讲课考试等。
（4）每半年参加院护理部组织的操作及理论考核。
（5）每月参加学习应急预案、岗位职责。
（6）参加关于血液透析相关知识培训班。
5、考试形式：科室每月考核一次、护理部培训讲课考试、护理部半年考核、护理学会讲课考试、护理查房等。
6、培训人员资质：护士长
血透室
2014-03-04
专科操作查对执行制度
5月
血透室消毒隔离制度
皮下注射、肌肉注射、静脉输液、输血操作
5月10-20日
危重患者抢救制度
6月
血液透析患者的健康教育
CPR
6月10-20日
药品管理制度
7月
透析中常规护理
中心吸痰、氧气吸入
7月10-20日
临床输血管理制度
8月
血液透析中心应急预案
心电SPO2监护技术、
8月10-20日
2.提高血透室护士基本理论和基础知识。
3.逐步规范血透室护士基本操作流程。
4.强化血透室护士基本操作技能。
5·提高专科应急能力。
1.熟练基本理论和操作理论。
2.熟练专科理论知识。
3.掌握一定沟通技巧和心理学知识。
4·掌握专科新药、特药知识。
1.熟练护理基础技术操作技能。
2.熟练专科操作技能。
2014
2014年将在护理部的领导下，不断更新知识、提高业务水平和职业道德素质为目的，继续对各层级护理人员进行在职培训，进一步提高护理人员基本知识、基础理论和基本技能。计划如下：
一、N2级护士培训
1、培训对象：N2级护士
2、目标：
（1）通过培训达到N3级护士水平。
（2）提高血液透析室护士基本理论和基础知识。
交接班制度
9月
如何正确评估干体重
戴无菌手套法、导尿技术、
9月10-20日
护士职业风险及防范措施
10月
血液透析的抗凝技术
HD、HP、HDF操作
10月10-20日
血透中心感染控制制度
11月
导管的应用及护理
正确洗手、口腔护理
11月10-20日
规律性透析患者的饮食疗法
12月
血液透析的并发症
以上操作随机抽考一项
1·掌握基础护理操作技能。
2·掌握专科基础护理操作技能。
2·掌握护理文书书写规范。
3·内瘘穿刺≥100次。
1·病人满意度≥95%.
2·理论考试≥60分。
3·操作考试≥80分。
4·参加护理部及科内业务学习≥4次。
5·内瘘穿刺一次成功率≥90%。
时间
理论
操作
授课人
考核人
考核Baidu Nhomakorabea间
1月
护士礼仪及行为规范培训
8月20-30日
临床输血管理制度
10月
血液透析相关急性并发症的观察及处理
心电SPO2监护技术、患者约束法
董丽
董丽
10月20-30日
沟通技巧与心理护理
12月
血透中心感染控制制度
透析前、后血标本采集
姚丽萍
姚丽萍
12月20-30日
血透中心应急预案
三.N2级护士的培训计划
培训目标
理论要求
操作要求
达标要求
1.通过培训达到N3级护士水平。
6、培训人员资质：N3级护士。
二、N3级护士培训
1、培训对象：N3级护士
2、目标：
（1）通过培训达到N4级护士水平。
（2）提高血液透析室护士基本理论和基础知识。
（3）逐步规范血液透析室护士基本操作流程。
（4）强化血液透析室护士基本操作技能。
（5）提高专科应急能力。
3、培训内容：
（1）血液透析专科理论知识培训
（2）血液透析专科操作技能培训
（3）医疗核心制度及相关护理工作制度、岗位职责
（4）血液透析紧急意外情况的处理预案及常见并发症处理流程
（5）护理基础理论培训
（6）护理基础操作培训
（7）护理相关医院感染及职业防护知识培训
4、培训形式：
（1）每月参加一次科内护理业务学习。
（2）每月参加一次院感知识及职业防护培训。
（3）逐步规范血液透析室护士基本操作流程。
（4）强化血液透析室护士基本操作技能。
（5）提高专科应急能力。
3、培训内容：
（1）血液净化中心护理工作制度及相关法律法规
（2）护理学及相关学科的基本理论
（3）护理基础技术操作技能
（4）血液净化的专业理论知识
（5）血液净化专科操作技能
（6）血透相关急性并发症的处理及应急预案
12月10-20日
血液透析患者的心理护理
二.N1级护士的培训计划
培训目标
理论要求
操作要求
达标要求
1.通过培训达到N2级护士水平。
2.提高血透室护士基本理论和基础知识。
3.逐步规范血透室护士基本操作流程。
4.强化血透室护士基本操作技能。
5·提高专科应急能力。
1.学习基础护理理论和操作理论。
2.血液净化的专业理论知识。
3.学习相关的法律法规。
4.沟通技巧和护理心理学学习。
1.熟悉护理基础技术操作技能。
2.熟悉专科护理操作技能。
3·熟悉护理文书书写规范。
4·熟悉血透机的系统操作。
5·内瘘穿刺≥100次。
1.病人满意度≥95%。
2.理论考试≥60分。
3.操作考试≥80分。
4.护理文书规范.准确。
5内瘘穿刺一次成功率≥95%。
透析器、血管路的安装及预冲回血
1月10-20日
血液透析相关理论
2月
血透室的工作、医疗、护理制度
浓缩透析液的配置及半铺半盖铺无菌盘
2月10-20日
透析机的监测及文件书写
3月
血透中心质量与安全控制制度
内瘘穿刺操作
3月10-20日
水处理系统的质量控制
4月
动静脉内瘘的护理及使用
导管的护理操作
4月10-20日
时间
理论
操作
授课人
考核人
考核时间
2月
血透室核心制度
HP
董丽
董丽
2月20-30日
品管圈的解读与分析
4月
透析患者的饮食营养
CPR
姚丽萍
姚丽萍
4月20-30日
护理不良事件执行及管理制度
6月
透析中患者的监测及护理
内瘘穿刺的操作
董丽
董丽
6月20-30日
药品管理制度
8月
内瘘穿刺流程
透析过程中输血的操作
姚丽萍
姚丽萍
血透室新护士规范化培训方法
一.N0级护士的培训计划
培训目标
理论要求
操作要求
达标要求
1·通过培训达到N1级水平。
2·具有良好的职业道德和礼仪规范
3·掌握科室特色工作的要求。
4·掌握院感及本科室消毒隔离知识的技能。
1·礼仪规范学习。
2·基础护理理论知识及专科理论知识。
3·医疗护理安全相关知识。
4·院感及本科室消毒隔离知识。
（7）血透室医院感染控制措施及职业防护
4、培训形式：
（1）每月参加一次科内护理业务学习。
（2）每月参加一次院感知识及职业防护培训。
（3）每周参加院护理学会组织的业务学习。
（4）每半年参加院护理部组织的操作及理论考核。
（5）每月参加学习应急预案、岗位职责。
（6）参加关于血液透析相关知识培训班。
5、考试形式：护士长晨间提问、科室每月考核一次、护理部培训讲课考试、护理部半年考核、护理学会讲课考试等。