2020公需科目-培训管理与人才开发

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2020公需科目考试题库(百分百试题及答案)-百分百题库

2020公需科目考试题库第1（题）根据《实时人工智能技术与应用》，信息物理融合系统是对（）进行实时感知，并做出动态决策，以实现对物理系统的控制。

【A】物理系统【B】生物系统【C】信息系统【D】以上都对正确答案：【A】第2（题）根据《高强度工作环境下的心理疏导（上）》，我国大约（）的人处于亚健康状态。

【A】0.5【B】0.6【C】0.7【D】0.8正确答案：【C】第3（题）“不要感慨你失去或尚未得到的事物，而应该珍惜你已经拥有的一切”是（）的名言。

【A】叔本华【B】拜伦【C】契诃夫【D】富兰克林·罗斯福正确答案：【A】第4（题）《信息化、人工智能发展对就业与工作的影响（二）》提到，2018年底中央经济工作会议提出了“六稳”，其中第一稳是（）。

【A】“稳金融”【B】“稳就业”【C】“稳外贸”【D】“稳外资”正确答案：【B】第5（题）“如果你手上扎了一根刺，那你应该高兴才对，幸亏没扎在眼里”是（）的名言。

【A】叔本华【B】拜伦【C】契诃夫【D】伊壁鸠鲁正确答案：【C】第6（题）根据《机器人的挑战与机遇》，机器人技术作为一种直接的（），能够推动社会生产的发展，带来重大的社会经济效益，机器人技术的发展应用将使人们的物质文化生活水平大为提高。

【A】社会生产力【B】社会劳动力【C】生产力【D】以上都不对正确答案：【A】第7（题）以下因素中，和压力呈正相关关系的是（）。

【A】应对能力【B】压力事件的可预测性【C】压力事件的不可预测性【D】认知负向程度正确答案：【D】第8（题）在压力管理MATIX模型中，和头脑中的不良的体验、想法等辩驳，选择有价值的行为、行动，对应（）象限。

【A】朝向价值+向内【B】远离价值+向内【C】远离价值+向外【D】朝向价值+向外正确答案：【D】第9（题）《信息化、人工智能发展对就业与工作的影响（四）》中，根据我国的相关统计分析，（）能够带动50多个产业的发展，它是最大的行业，是龙头行业。

2024年山东省继续教育公需科目考试答案

2024年山东省继续教育公需科目考试答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(20题)1.《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》提出，支持艰苦边远地区和基层加快发展，()是关键。

A.人才B.教育C.科技D.经济2.根据《关于破除科技评价中“唯论文“不良导向的若干措施(试行)》，对中央级科研事业单位绩效评价突出()。

A.创新质量B.综合绩效C.支撑服务能力D.使命完成情况3.做好人才工作必须坚持()，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。

A.正确政治方向B.正确思想路线C.经济效益导向D.科研成果导向4.发起国际大科学计划，为人才提供国际一流的创新平台，加快形成战略支点和()。

A.雁阵格局B.中心圈格局C.梯形格局D.“一三”格局5.维权流程呈现“两低一高”的趋势，其中“一高”是指()。

A.侵权成本高B.维权收益高C.维权成本高6.完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的()A.引进B.人才发展格局C.人才工作格局D.人才管理格局7.各级政府教育、科技、工信、安全、人社、文旅、国资、金融、外事等部门，要充分发挥()，共同抓好人才工作各项任务落实。

A.谋划作用B.领导作用C.协同作用D.职能作用8.著作权在整个知识产权的框架里面,它相对于（）而存在。

A.工业产权B.商业产权C.科技产权D.专利产权9.加快建设世界重要人才中心和创新高地，促进人才区域合理布局和()发展，着力形成人才国际竞争的比较优势。

A.均衡B.协调C.高速D.平稳10.我们的目标是：到2025年，在()领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队。

A.技术创新B.基础研究C.关键核心技术D.战略科技创新11.以下不属于专利法律关系的主体是？（）A.发明人B.后申请人C.职务发明人D.专利权人12.改变作品，创作出具有（）的新作品的权利?A.独占性B.非独占性C.独创性D.非独创性13.《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》提出，在事业单位设置()，有助于充分发挥高校、科研院所等事业单位人力资源和技术资源优势，加快推动科技创新。

2024年公需科目培训考试题库及答案(通用版)

2024年公需科目培训考试题库及答案（通用版）2024年公需科目培训考试题库及答案（通用版）单选：（）正在成为科学技术研究的典型特征。

A.数据精细型B.数据密集型C.数据分散型D.数据智能型答案：B单选：（）安全的主要功能是发现异常、跟踪溯源、反制、威慑。

A.边界B.终端C应用D.舆情答案：A单选：（）不属于智慧康养平台的体系化优化方向。

A.路程规范化B.可支付体系C.品牌化D.连锁化答案：A单选：（）的心灵是敏感的，准备接受一切美好的东西。

A.青少年B.少年儿童C.青年D.中年答案：B单选：。

的主要目标是力争实现我国数字经济治理体系更加完善。

A.2025年B.2030年C.2035年D.2050年答案：A单选:•（）发展速度之快、辐射范围之广、影响程度之深前所未有，正在成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。

A.绿色经济B.农业经济C.数字经济D.工业经济答案:C单选：（）负责指导做好“大思政课”全媒体宣传工作。

A.国家文物局B.生态环境部C.中央网信办D.国家卫生健康委答案:C单选：（）集成分布式网络、加密算法、智能合约等多种技术，基于不易篡改、可追溯等特点，有望解决数字空间的信任和安全问题，推动互联网从传递信息向传递价值变革，重构数字产业体系。

A.数字挛生B.虚拟现实C.5GD.区块链答案：D单选：。

集中体现了一个国家基于文化而具有的凝聚力和生命力，以及由此产生的吸引力和影响力。

A.文化软实力B.文化向心力C.文化影响力答案：A单选：（）就是计算能力，指的是数据的处理能力。

A.超局清视频B.虚拟现实C.IPV6+D.算力答案:D单选：（）决定着发展的动力，进而决定着发展速度、效能和可持续性。

A.创新B.协调C.绿色D.开放答案：A单选：（）马克思主义理论区别于其他理论的显著特征。

A.社会性B理论性C.实践性D.科学性答案:c单选：（）年，国务院学术委员会、教育部批准设立国家安全学一级学科，并纳入新设立的交叉学科门类，这是国家安全学建设的又一个里程碑。

培训管理与人才开发——公需课考试

培训管理与人才开发——公需课考试1.现代培训工具“3Q课程选择法”的“Q”是指( )。

（10.0分）A.培训前重复提问的意思B.运用情商开发培训课程C.选择什么培训内容D.培训应该提问什么样的问题我的答案：C√答对2.下列哪种情况下，组织愿意提供培训？（）。

（10.0分）A.提高了对未来收益无任何影响的现期支出的培训B.降低了现期支出，但也会大幅度降低未来收益的培训C.提高现期支出和降低现期收益的培训D.提高了现期支出，但可以大幅度提高未来收益的培训我的答案：D√答对3.培训工具“柯氏四级评估模式”中第三级评估是指（）。

（10.0分） A.学习层评估B.行为层评估C.反应层评估D.业绩层评估我的答案：B√答对4.加里·贝克尔《人力资本》中的专门培训是指（）。

（10.0分）A.提高专业技术人员现时企业的生产效率，具有外部性B.提高员工在现时企业的边际生产率，具有外部性C.提高员工在现时企业的边际生产率，无外部性D.提高专业技术人员的培训，无外部性我的答案：C√答对1.在生产性知识方面，中国学者汪丁丁认为，培训是解决下列哪些问题的？（）。

（10.0分））A.生产技术的技巧B.生产技术的工程技术原则、劳动对象特性和工作任务性质C.协调参与生产的人的知识D.生产技术的通用知识我的答案：ABCD×答错2.下列对培训内容的深度变化表述正确的有（）。

（10.0分））A.技能培训可以使得技能得到提升B.思维培训可以引发思维的变革C.观念培训可以对原有观念进行改变D.潜能开发培训可以深层此开发人的情商我的答案：ABCD×答错判断题1.培训评估最重要的是要采取相应的纠偏措施并不断提高，而不是走评估形式。

（10.0分）我的答案：正确√答对 2.我国目前培训活动完全表现为主体多元竞争模式。

（10.0分）我的答案：正确×答错3.由于员工跳槽频繁，为节约成本，任何组织都不必对普通员工进行培训。

重庆市人力资源开发培训中心公需科目

重庆市人力资源开发培训中心公需科目随着经济的发展和社会的进步，人力资源管理越来越被重视。

为了培养更多的高素质人才，重庆市人力资源开发培训中心成立并开始开设公需科目课程。

公需科目课程是指在人力资源管理领域必须掌握的基础知识和技能。

这些课程包括人力资源管理概论、劳动法律法规、用人单位劳动关系管理、薪资福利管理、绩效管理、职业生涯规划等。

在人力资源管理概论课程中，学员将学习到人力资源管理的基本概念和理论，了解人力资源管理的核心任务和主要职责。

学员将了解到人力资源管理的重要性，以及如何优化人力资源管理，提高企业的管理水平和效率。

在劳动法律法规课程中，学员将学习到国家和地方的劳动法律法规，了解用人单位在招聘、用工、解除劳动合同等方面的法律责任和义务。

学员将掌握用人单位在人力资源管理方面需要遵守的法律法规，提高用人单位的法律意识和法律素养。

在用人单位劳动关系管理课程中，学员将学习到用人单位在劳动关系管理方面的基本知识和技能，包括招聘、用工、解除劳动合同等方面的管理。

学员将了解到如何维护用人单位和员工之间的良好关系，提高用人单位的管理水平和员工的工作积极性。

在薪资福利管理课程中，学员将学习到如何制定和实施用人单位的薪资福利政策，包括薪资结构、福利制度等方面的管理。

学员将了解到如何平衡用人单位和员工之间的利益，提高用人单位的员工满意度和忠诚度。

在绩效管理课程中，学员将学习到如何制定和实施用人单位的绩效管理制度，包括绩效考核、绩效评估等方面的管理。

学员将了解到如何提高员工的工作效率和工作质量，提高用人单位的绩效和效益。

在职业生涯规划课程中，学员将学习到如何规划和管理自己的职业生涯，包括职业发展规划、职业生涯规划等方面的管理。

学员将了解到如何发挥自己的优势，提高自己的职业能力和职业素质，实现自己的职业目标。

总之，公需科目课程是人力资源管理领域必须掌握的基础知识和技能，是提高企业管理水平和效率的关键。

重庆市人力资源开发培训中心将不断完善公需科目课程，为培养更多的高素质人才做出积极贡献。

2024年河南省继续教育公需科目复习重点试题(含答案)

2024年河南省继续教育公需科目复习重点试题（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(20题)1.云计算的()是指提供云端软件服务，通过互联网提供按需软件付费应用程序，云计算提供商弟管和管理软件应用程序，并允许其用户连接到应用程序并通过全球互咪网访问应用程序。

A.基础设施即服务B.平台即服务C.软件即服务D.虚拟化服务2.要根据需要和实际向用人主体充分授权，发挥用人主体在人才()中的积极作用。

A.培养B.引进C.使用D.以上均是3.要大力培养使用()科学家，坚持实践标准，在国家重大科技任务担纲领衔者中发现具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线，视野开阔，前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强的科学家。

A.基础研究B.应用研究C.军事D.战略4.()认为人才聚集有五大推动力：即创造性工作的丰富性；企业家能力生产的可能性；容易识别知识的消费者；容易识别知识的供应者；未来提升空间。

A.佩鲁的增长极理论B.佩鲁的增长极理论C.戈特利布的舒适度人才界集理论D.凯恩斯的就业与经济增长理论5.要积极为人才松绑，完善人才管理制度，做到()为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。

A.人民B.人才C.效益D.贡献6.我国目前较成熟的云计算行业中的()已完成了对全国31个省级行政区的覆盖，帮助增加政府服务便利性，降低运行成本A.政务云B.金融云C.交通云D.能源云7.强化重点文物保护单位、馆藏文物、()等文物古籍古迹保护、研究和利用，加强文物安全监管和边疆考古。

A.历史遗迹B.文化遗产C.革命文物8.下列选项中，关于科技成果与知识产权的联系，描述不正确的是()。

A.科技成果是多个知识产权组合，不能单独成为一个知识产权B.科技成果和知识产权都源于科学研究和技术开发，重视对经济价值的评估C.企业在科技成果转化和知识产权运用过程中发挥主导作用9.根据《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，“打破户籍、地域、身份、学历、人事关系等制约”属于()方面的措施内容。

医院人才培养培训管理制度

医院人才培养培训管理制度引言为规范在岗职工培训，使在岗职工在整个职业生涯中，保持高尚的职业道德，不断提高专业工作能力和业务水平，提高服务质量，制定以下制度。

一、员工岗前培训制度1．每年对新到岗的职工实行岗前教育，岗前集中培训的时间不得少于一周。

2．岗前职业教育主要内容有：法律法规与理念教育，医疗卫生事业的方针政策教育，医学伦理与职业道德教育，医院文化、医院工作制度、操作常规、医疗安全管理措施及各类人员岗位职责，医学文件（病历）书写的基本规范与质量标准，心肺复苏的基本技能，当地医疗卫生工作概况及所在医院情况，现代医院管理和发展以及消防安全知识及技能培训等有关内容。

3．新上岗的职工，要依照本制度认真自学，岗前教育要经院方考核合格者方可上岗。

4．岗前教育集中培训应与试用期教育结合起来。

新上岗的医务人员在试用期内，除进行专业技术培训外，还须坚持岗位教育培训，并在试用期结束前作出评价。

二、在岗职工规范化培训制度1．根据国家继续医学教育的有关规定，医院必须实行在岗职工终身培训教育，抓好人才培训工作，从严要求，进行正规训练。

2．医院在岗职工继续教育工作规范化培训包括：专科培训、亚专科培训及终身继续教育三阶段；设专人管理，在主管院长领导下，负责计划、组织和考核工作，建立技术档案。

3．医院和科室应当制订出在职职工继续教育规范化培训计划，以及保证计划完成的具体措施。

4．对所有职工的培训，都要强调从基本理论、基本知识和基本技能入手，可采用岗位实践、脱产进修、建立导师制等多种途径，不断提高和深化专业理论、实践能力以及外语水平。

5．医院定期检查培训计划执行情况，至少一年一次。

对培训人才成绩突出的科室，应予奖励。

三、卫生专业技术人员轮岗、转岗的岗前培训制度1．各科室要对轮岗、转岗的职工实行上岗前培训。

岗前培训的时间不得少于一周，特殊、重点科室（如手术室、重症医学科等）岗前培训的时间不得少于三个月。

2．各科室根据轮岗、转岗专业技术人员的岗位性质及已具备的专业基础，计划岗前培训的内容、时间与培训方式，并组织实施。

2024年广东省继续教育公需科目考试答案

2024年广东省继续教育公需科目考试答案学校:班级:姓名:考号:一、单选题(20题)1.加强人才国际交流，()各类人才。

A.用好用活B.用对用活C.用好用准D.用足用活2.我们的目标是:到2030年,在()有一批开拓者。

A.新兴前沿交叉领域B.人文领域C.教育领域D.外交领域3.推进城市()基础平台建设，推动城市管理手段、管理模式、管理理念创新，精准高效满足群众需求。

A.大数据B.信息模型(ClM)C区块链D.管理模型4.《人力资源市场暂行条例》规定，未经许可擅自从事职业中介活动的，由0予以关闭或者责令停止从事职业中介活动。

A.民政部门B.司法部门C市场监管部门D.人力资源社会保障行政部门5.广西深入实施0战略，开展增品种提品质创品牌专项行动，为全国市场提供更加多样、更高品质的供给。

①质量强桂；②品牌强桂；③产量强桂；④创意强桂。

A.①②B.①②③C.①②③④D.②④6.要走好人才自主培养之路，高校特别是“双一流”大学要发挥培养()人才主力军作用。

A.战略型B.复合型C.应用研究D.基础研究7.教字广东项目的五大政务服务应用平台中()是面向全省1300万商事主体的涉企移动政务服务平台,平台将分散在政府各主管部门的企业开办、经营许可、清缴税款、出口退税、创业补贴、扶持资金申请等961多项高频服务集成到一个手机应用。

A.奥商通B.粤政易C.广东政务服务网D.国家政务服务平台微信小程序8.《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》提出，应用技术开发和成果转化评价突出企业主体、市场导向，以()为主。

A.用户评价B.第三方评价C.市场绩效D.用户评价、第三方评价和市场绩效9.八个“坚持”，二是坚持人才引领发展的()。

A.历史使命B.终极目标C.战略地位D.战略部署10.要优化人才()制度，加大先进典型宣传力度，在全社会推动形成尊重人才的风尚。

A.表彰奖励B.负面清单C.奖惩结合D.黑名单11.《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》明确，科研项目实施期间，科研人员可以在研究方向不变、不降低申报指标的前提下自主调整研究方案和()，报项目管理专业机构备案。

2024年广东继续教育公需科目练习题及答案

2024年广东继续教育公需科目练习题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(20题)1.教字广东项目的五大政务服务应用平台中()是面向全省1300万商事主体的涉企移动政务服务平台,平台将分散在政府各主管部门的企业开办、经营许可、清缴税款、出口退税、创业补贴、扶持资金申请等961多项高频服务集成到一个手机应用。

A.奥商通B.粤政易C.广东政务服务网D.国家政务服务平台微信小程序2.维权流程呈现“两低一高”的趋势，其中“一高”是指()。

A.侵权成本高B.维权收益高C.维权成本高3.一些()也要着力建设吸引和集聚人才的平台，开展人才发展体制机制综合改革试点。

A.一线城市B.大型城市C.省会城市D.高层次人才集中的中心城市4.集中国家优质资源重点支持建设一批()，发起国际大科学计划，为人才提供国际一流的创新平台。

A.双一流大学B.985院校C.国际智库D.国家实验室和新型研发机构5.《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》提出，规范各类评价活动。

大力减少()事项。

A.项目评审B.人才评价C.机构评估D.以上均是6.统筹推进强基固边、()、生态护边、团结稳边六大工程建设，大力改善边境地区生产生活条件，建设全国兴边富民典范和强边固边示范区。

A.开放兴边B.民生安边C.产业兴边D.以上都是7.《关于进一步加强党委联系服务专家工作的意见》提出，各级党委(党组)要把()作为科学决策、民主决策、依法决策的重要方式之一。

A.国情研修B.智库建设C.实地调研D.专家咨询8.农业4.0属于()生产。

A.机械化B.智慧C.无人化D.小农9.出版者权的保护期为多少年？（）A.5.0B.10.0C.15.0D.20.010.云计算的()是指提供云端软件服务，通过互联网提供按需软件付费应用程序，云计算提供商弟管和管理软件应用程序，并允许其用户连接到应用程序并通过全球互咪网访问应用程序。

2024年公需科目培训试题及答案

答案：正确判断：“十四五”数字经济发展规划指出，数字经济是继农业经济、工业经济之后的主要经济形态。（）
答案：正确判断：“酸狐狸平台”是美国 NSA 下属计算机网络入侵行动队的主战装备，攻击范围覆盖全球，重点攻击目标指向中国和俄罗斯。（）
答案：正确判断：“一号申请”是以公民身份号码作为唯一标识，建成电子证照库，实现群众办事“一号申请”，避免重复提交办事材料、证明和证件。（）答案：正确判断：“一号申请”以公民身份号码作为唯一标识，建成电子证照库，实现群众办事“一号申请”，避免重复提交办事材料、证明和证件。（）
答案：正确判断：超高清化是继视音频数字化、高清化之后的又一轮重大技术革新。（）答案：正确判断：城市社区生产方式简单、生活单调、范围小、思想保守。（）பைடு நூலகம்答案：错误
判断：创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念之间相互促进、相互支持，各自解决发展的一些关键问题。（）答案：正确判断：创新、协调、绿色、开放、享五大发展理念之间相互促进、相互支持，各自解决发展的一些关键问题。（）
答案：正确判断：2001 年 11 月 11 日，中国终于成为世贸组织新成员。标志着中国的对外开放进入了一个新阶段。（）
答案：正确判断：2015-2020 年，我国超10 亿美元数字平台总价值由7702 亿美元增长到 35043 亿美元，年均复合增长率达35.4%，尤其是在2020 年全球经济低迷的背景下，实现了 56.3%的超高速逆势增长。（）答案：正确判断：2018 年 12 月 27 日，人民日报发布《国家税务总局批复深圳率先试点区块链电子发票》，首次通过官媒发声认可深圳试点，是业界唯一大规模落地的成功经验。（）
答案：错误判断：加快培育发展数据要素市场，建立数据资源清单管理机制，完善数据权属界定、开放共享、交易流通等标准和措施，发挥社会数据资源价值。推进数字政府建设，加强数据有序共享，依法保护个人信息。（）

2024继续教育公需科目考试答案

2024继续教育公需科目考试答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(20题)1.要建立以()为基础的人才使用机制，允许失败、宽容失败，完善科学家本位的科研组织体系，完善科研任务“揭榜挂帅”、“赛马”制度，实行目标导向的“军令状”制度，鼓励科技领军人才挂帅出征。

A.贡献B.素质C.信任D.成果2.统筹县域城镇和村庄规划建设，编制()实用性村庄规划，科学引导农村住宅和居民点建设。

A.“一村一规”B.“多规合一”C.“一规多区”D.“多规多用”3.根据《关于破除科技评价中“唯论文“不良导向的若干措施(试行)》，对中央级科研事业单位绩效评价突出()。

A.创新质量B.综合绩效C.支撑服务能力D.使命完成情况4.《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》提出，支持艰苦边远地区和基层加快发展，()是关键。

A.人才B.教育C.科技D.经济5.取得发明、实用新型专利的实质条件与取得外观设计专利的实质条件的重要区别之一是，后者不规定（）。

A.新奇性B.发明性C.实用性D.美感6.著作权的保护期规定自然人死后（）年A.10.0B.30.0C.50.0D.100.07.《世界知识产权组织成立公约》第二条第八项不涉及其中哪一项？（）A.文学、艺术和科学作品B.人类一切活动领域的发明C.表演艺术家的表演以及唱片和广播节目D.天气预报8.《人力资源市场暂行条例》规定，未经许可擅自从事职业中介活动的，由()予以关闭或者责令停止从事职业中介活动。

A.民政部门B.司法部门C.市场监管部门D.人力资源社会保障行政部门9.要制定实施基础研究人才专项，长期稳定支持一批在()领域取得突出成绩且具有明显创新潜力的青年人才。

A.社会科学B.自然科学C.政治D.经济10.教字广东项目的五大政务服务应用平台中()是面向全省1300万商事主体的涉企移动政务服务平台,平台将分散在政府各主管部门的企业开办、经营许可、清缴税款、出口退税、创业补贴、扶持资金申请等961多项高频服务集成到一个手机应用。

2024年专业技术人员公需科目培训课程

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2024年阳泉公需科目培训计划

2024年阳泉公需科目培训计划一、培训目标近年来，阳泉市经济社会发展迅速，科技、教育、医疗等公需领域对人才需求量逐渐增加。

为了适应市场需求，提高专业素质，提高公需领域从业人员技能水平，阳泉市决定组织开展2024年公需科目培训计划。

本次培训计划旨在加强公需领域从业人员的专业知识、实践技能和职业操守，提高其整体素质和服务水平。

力求培养更多高素质、高技能的公需领域从业人员，为阳泉市经济社会发展提供坚实的人才支持。

二、培训内容1. 科技领域培训（1）信息技术培训：培训对象为信息技术人员和从业人员，内容包括计算机应用基础、网络安全、数据管理和分析等方面；（2）新能源技术培训：培训对象为新能源技术从业人员，内容包括太阳能、风能、地热能等新能源技术的原理、应用和维护；（3）生物技术培训：培训对象为生物技术从业人员，内容包括基因工程、生物制药、生物信息学等方面的知识和实践技能。

2. 教育领域培训（1）教育理论与实践培训：培训对象为教师和教育管理人员，内容包括教育心理学、教学设计、课堂管理等方面；（2）特殊教育培训：培训对象为特殊教育教师和辅导员，内容包括残疾儿童学习与生活技能培养、轻度智障学生教育、特殊教育学科课程设计等方面；（3）学前教育培训：培训对象为学前教育工作者，内容包括儿童教育心理学、幼儿教育游戏设计、幼儿园课程开发等方面。

3. 医疗领域培训（1）临床医学培训：培训对象为临床医生和护士，内容包括内科、外科、妇产科、儿科等临床医学专业知识和技能；（2）中医药培训：培训对象为中医师和中医药保健师，内容包括中医诊断、中药配方、针灸推拿等中医药技术；（3）医疗管理与服务培训：培训对象为医院管理人员和医疗服务人员，内容包括医疗质量管理、医疗信息化、患者沟通技巧等方面。

4. 公共管理领域培训（1）公共管理理论与实践培训：培训对象为政府机构和事业单位工作人员，内容包括公共组织管理、政策解读、行政效率提升等方面；（2）社会工作与社会管理培训：培训对象为社会工作者和社会管理人员，内容包括社会工作方法、社会政策分析、社会保障服务等方面；（3）公共事务指导与服务培训：培训对象为公共服务行业工作者，内容包括政务服务规范、行政服务指南、民生服务保障等方面。

2023年广西公需科目考试《习近平总书记关于人才工作的重要论述》考试成绩97分试题

2023年广西公需科目考试《习近平总书记关于人才工作的重要论述》考试成绩97分试题一.单项选择题（共40题，共40分）1.习近平总书记在2021年中央人才工作会议上强调，我们的目标是：到2035年，国家战略科技力量和高水平人才队伍位居（）。

[1分]A世界前列B世界首位C发达国家前列D发展中国家首位2.《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》提出，支持和鼓励事业单位选派（）到企业工作或者参与项目合作。

[1分]A科研人员B后勤人员C管理人员D职工代表3.党的二十大报告指出，培养造就大批（）的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。

[1分]A德才兼备B德高望重C国际视野开阔D研究能力突出4.《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出，（）是人才发展体制机制的重要组成部分，是人才资源开发管理和使用的前提。

[1分]A 人才评价B 人才流动C 人才激励D 人才使用5.《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》提出，激发广大科研人员的积极性、主动性和创造性，鼓励多出成果、快出成果、出好成果，推动（）加快向现实生产力转化。

[1分]A 科研项目B 科技成果C 基础研究D 应用研究6.2021年9月27日至28日中央人才工作会议在（）召开。

[1分]A 北京B 上海C 武汉D 广州7.习近平总书记在2021年中央人才工作会议上指出，国家发展靠人才，民族振兴靠人才。

我们必须增强忧患意识，更加重视（），加快建立人才资源竟争优势。

[1分]A 高层次人才引进B 人力资源配置C 人才结构优化D 人才自主培养8.《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》提出，以（）年为评价周期，对科研事业单位开展综合评价，涵盖职责定位、科技产出、创新效益等方面。

[1分]A 1B 5C 10D 159.根据《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施（试行）》，对于中青年科技创新领军人才，注重评价已取得核心成果的创新性和学术影响。

2024年度福建继续教育公需科目试题(含答案)

2024年度福建继续教育公需科目试题（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(20题)1.取得发明、实用新型专利的实质条件与取得外观设计专利的实质条件的重要区别之一是，后者不规定（）。

A.新奇性B.发明性C.实用性D.美感2.以()战略为主线，布局人才工作相关内容，与党的历史上的人才工作相互接续，一以贯之，形成有机体系。

A.创新驱动发展B.科技强国C.教育强国D.人才强国3.电影作品著作权由（）者享有。

A.制片者B.编剧C.导演D.摄影4.工业产权中的商标权涉及（）。

A.发明专利B.服务商标C.实用新型专利D.外观设计专利5.在实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑这一部分内容中提出，要深入实施()。

A.科教兴国战略B.人才强国战略C.创新驱动发展战略D.以上均是6.各级政府教育、科技、工信、安全、人社、文旅、国资、金融、外事等部门，要充分发挥()，共同抓好人才工作各项任务落实。

A.谋划作用B.领导作用C.协同作用D.职能作用7.集中国家优质资源重点支持建设一批()，发起国际大科学计划，为人才提供国际一流的创新平台。

A.双一流大学B.985院校C.国际智库D.国家实验室和新型研发机构8.《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出，()是人才发展体制机制的重要组成部分，是人才资源开发管理和使用的前提。

A.人才评价B.人才流动C.人才激励D.人才使用9.统筹县域城镇和村庄规划建设，编制()实用性村庄规划，科学引导农村住宅和居民点建设。

A.“一村一规”B.“多规合一”C.“一规多区”D.“多规多用”10.我国拥有世界上规模最大的()体系，有各项事业发展的广阔舞台，完全能够源源不断培养造就大批优秀人才，完全能够培养出大师。

A.义务教育B.中等教育C.中职教育D.高等教育11.从2009年云计算进入中国以来，我国云计算发展过程经历了()个阶段A.2B.3C.4D.512.根据《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施(试行)》，对于国家科技资源共享服务平台、国家野外科学观测研究站等基础支撑与条件保障类基地，注重评估()的质量和效果。

2024年山东省继续教育公需科目知识题及答案

2024年山东省继续教育公需科目知识题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(20题)1.单位或个人接受其他单位或个人委托所完毕的发明发明，若没关于专利权归属的协议，则申请专利权的权利属于（）。

A.委托人B.受托人C.委托人和受托人D.双方均不能申请专利2.闵采尔通常把贵族称为（）。

A.“刽子手”B.“吸血鬼”C.“杀人魔”D.“强盗”3.(),通俗地说就是数据的中心A.大数据B.数据中心C.物联网D.工业互联网4.推进城市()基础平台建设，推动城市管理手段、管理模式、管理理念创新，精准高效满足群众需求。

A.大数据B.信息模型(CIM)C.区块链D.管理模型5.()阿里软件在江苏建立首个“电子商务云计算中心”，标志着云计算正式走入了中国的历史舞台A.2009年B.2010年C.2011年D.2012年6.改变作品，创作出具有（）的新作品的权利?A.独占性B.非独占性C.独创性D.非独创性7.维权流程呈现“两低一高”的趋势，其中“一高”是指()。

A.侵权成本高B.维权收益高C.维权成本高8.《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》提出，在事业单位设置()，有助于充分发挥高校、科研院所等事业单位人力资源和技术资源优势，加快推动科技创新。

A.流动岗位B.技术岗位C.管理岗位D.创新岗位9.电影作品著作权由（）者享有。

A.制片者B.编剧C.导演D.摄影10.()是数字乡村的基本特征。

A.网络入户B.装备智能化C.生产数字化D.作业无人化11.《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出，()是人才发展体制机制的重要组成部分，是人才资源开发管理和使用的前提。

A.人才评价B.人才流动C.人才激励D.人才使用12.要积极为人才松绑，完善人才管理制度，做到()为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。

A.人民B.人才C.效益D.贡献13.加强信息基础设施建设，探索基于()网络的应用技术。

2024山东继续教育公需科目考前练习题

2024山东继续教育公需科目考前练习题学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(20题)1.人身权不涉及？（）A.发表权B.署名权C.修改权D.复制权2.我国数据要素市场发展的现状在()，以联邦学习、安全多方计算、数据沙箱为主的新技术不断助力我国数据要素市场发展。

A.技术融合层面B.区域发展层面C.技术发展层面D.区域融合层面3.一些()也要着力建设吸引和集聚人才的平台，开展人才发展体制机制综合改革试点。

A.一线城市B.大型城市C.省会城市D.高层次人才集中的中心城市4.出版者权的保护期为多少年？（）A.5.0B.10.0C.15.0D.20.05.长三角一体化的规划总面积为（）万平方公里。

A.22.5B.33.6C.35.8D.47.56.各级政府教育、科技、工信、安全、人社、文旅、国资、金融、外事等部门，要充分发挥()，共同抓好人才工作各项任务落实。

A.谋划作用B.领导作用C.协同作用D.职能作用7.云计算的()是指提供云端软件服务，通过互联网提供按需软件付费应用程序，云计算提供商弟管和管理软件应用程序，并允许其用户连接到应用程序并通过全球互咪网访问应用程序。

A.基础设施即服务B.平台即服务C.软件即服务D.虚拟化服务8.作品完毕（）年内，未经单位批准，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。

A.1.0B.2.0C.3.0D.4.09.国家发展靠人才，民族振兴靠人才。

我们必须增强忧患意识，更加重视()，加快建立人才资源竞争优势。

A.高层次人才引进B.人力资源配置C.人才结构优化D.人才自主培养10.《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出，()是人才发展体制机制的重要组成部分，是人才资源开发管理和使用的前提。

A.人才评价B.人才流动C.人才激励D.人才使用11.要走好人才自主培养之路，高校特别是“双一流”大学要发挥培养()人才主力军作用。

2024年山东继续教育公需科目复习重点试题(含答案)

2024年山东继续教育公需科目复习重点试题（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(20题)1.人身权不涉及？（）A.发表权B.署名权C.修改权D.复制权2.正规授权流程呈现“两高一低”的趋势，其中“一低”是指()。

A.成本低B.门槛低C.收益低3.我们的目标是：到2030年，在()有一批开拓者。

A.新兴前沿交叉领域B.人文领域C.教育领域D.外交领域4.下列选项中仅属于对自然规律结识的是（）。

A.科学发现B.产品发明C.方法发明D.实用新型5.《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出，()是人才发展体制机制的重要组成部分，是人才资源开发管理和使用的前提。

A.人才评价B.人才流动C.人才激励D.人才使用6.《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》提出，支持艰苦边远地区和基层加快发展，()是关键。

A.人才B.教育C.科技D.经济7.()“大数据“第一次写入政府工作报告，标志着我国对大数据产业顶层设计的开始A.2014年B.2015年C.2016年D.2017年8.()是载荷或记录信息的按一定规则排列组合的物理符号的集合。

可以是数字、文字、图像，也可以是计算机代码的集合A.数据要素B.数据资源C.数据资产D.数据要素市场9.知识产权法的表现形式不涉及？（）A.宪法B.法律C.道德D.国际条约10.()认为人才聚集有五大推动力：即创造性工作的丰富性；企业家能力生产的可能性；容易识别知识的消费者；容易识别知识的供应者；未来提升空间。

A.佩鲁的增长极理论B.泰勒的人才聚集动因理论C.戈特利布的舒适度人才界集理论D.凯恩斯的就业与经济增长理论11.()又称“反向定制”或“用户直连制造”，是以工厂直接对接消费者需求为特征的新型生产制造和商业形态A.C2MB.M2MC.A.1D.SQUAD2.012.统筹县域城镇和村庄规划建设，编制()实用性村庄规划，科学引导农村住宅和居民点建设。

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培训管理与人才开发
1.现代培训工具“3Q课程选择法”的“Q”是指( )。

（10.0分）
A.培训前重复提问的意思
B.运用情商开发培训课程
C.选择什么培训内容
D.培训应该提问什么样的问题
我的答案：C√答对
2.“653工程”培训的重点领域包括现代农业、（）、（）、现代管理和现代制造。

（10.0分）
A.现代工业信息技术
B.能源技术信息技术
C.能源技术金融贸易
D.现代电子技术现代工业
我的答案：B√答对
3.目前我国培训活动现状总体表现为（）。

（10.0分）
A.完全自发自动地进行培训
B.单位随意选择培训活动
C.国家立法强制进行培训活动
D.培训活动已面向整个世界
我的答案：B√答对
4.加里·贝克尔《人力资本》中的专门培训是指（）。

（10.0分）
A.提高专业技术人员现时企业的生产效率，具有外部性
B.提高员工在现时企业的边际生产率，具有外部性
C.提高员工在现时企业的边际生产率，无外部性
D.提高专业技术人员的培训，无外部性
我的答案：D×答错
1.柯氏四级培训评估模式的主要内容包括（）。

（10.0分））
A.评估被培训者的满意程度
B.测定被培训者的学习获得程度
C.考查被培训者的知识运用程度
D.计算培训创出的经济效益
我的答案：ABCD√答对
2.本培训课程中“麻雀与红襟鸟的故事”喻意在于（）。

（10.0分））
A.团队力量的强大，在于个体能力的简单相加
B.团队中每个成员的思想、智慧和经验的相互分享也是一种相互的培训方式
C.团队中建立分享交流培训模式的重要性
D.团队中培训模式的建立取决于各成员的接受能力是否相同
我的答案：BCD×答错
1.我国目前培训活动完全表现为主体多元竞争模式。

（10.0分）
我的答案：错误√答对
2.哈耶克在《知识在社会中的应用》一书中指出：培训承担了一部分知识有效传播的功能。

（10.0分）
我的答案：正确√答对
3.我国当前培训从业人员都必须持证上岗。

（10.0分）
我的答案：错误√答对
4.目前美国已实现大部分单位自发自动的开设培训课程。

（10.0分）
我的答案：正确√答对。