房地产代理公司规章制度

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财务有关资料与数据和财务信息。 3 遵守国家财经纪律，责彻财经方 针、政策，遵守国家法律，正确处理好国家、集体、个 人三者的分配关系。 4 参与项目推广、 销售、论证技术措施等计划和主要经济合同的审查、 经济合同的执行情 况，考核各份合同的经济效果。 5 6 7 参与对外合同、协议的事前审查，加强事前财务监督。公司经费开 支的使用要坚持勤俭办公的原则。 一切费用支出， 严格按照有关规定 执行。公司员工因公借款， 应填写 “内部借款申请单 ”由部门经理和主 管副总审核签字后，交 行政人员具体办理。 8 公司物资采购款的支付，应严格按照《采购控制程序》办理，以主 管经理审核批准的《物 品采购计划》、《物品采购申请单》或签字盖章的《采购合同》为货款 支付依据，必须严格把关。 9 认真做好财务票据的管理，认真执行发票管理细则。 10 严格执行报销审核制度。报销时原始凭证上必须有经办人、部门 经理、主管副总或总经 理签字。发票需具备购货单位名称、日期、购货数量、单价、金额、 开票单位专用章、财政或税务专用章，否则不予报销。确实因工作需
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塞责，主管人员对员工应亲切指导。 2 公司员工对内应认真工作，爱惜公物，减少损耗，提高质量，提升 业绩，对外应保守 业务或职务上之机密。 3 公司员工应尊重公司信誉，凡个人意见涉及本公司方面者，非经许 可，不得对外发表， 除办理本公司指定任务外，不得擅用本公司名义。 4 5 6 公司员工关于职务上之报告，均应循级而上，不得越级呈报，但紧 急或特殊情况不在此限。 公司员工在工作时间内， 未经核准不得擅离 工作岗位。公司员工应自觉维护室内清洁卫生，保持工作场所肃静、 整洁，严禁大声喧哗、聊天串 岗、吃零食。 7 8 9 公司员工未经核准不得私带亲友进入公司。公司员工不得利用职权 图利自己或他人。 公司员工必须保持良好的职容风纪， 上班必须着装 整齐，讲普通话，接听电话要用标准用语。 10 公司员工非经公司之 书面同意，不得为自己或第三人经营与公司相同或类似之事业，亦 不得为同类事业公司之无限责任股东﹑执行业务股东﹑董事或经理， 或行号之显名或隐名合伙人。
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1 五大经营政策 1.1 1.2 开发政策 ─秉持诚实 ?耐心 ?努力，发挥创意， 开发品质完美之一流 代理公司； 品质政策 ─善用所有资源， 持续品质提升， 符合客户需求， 满足客户期望； 1.3 管理政策 ─奖赏分明，将资源作合理及有效分配，关心员工，并 维护安全良好 工作条件； 1.4 1.5 2 人事政策 ─因材任用，随时考核，讲求绩效，公平竞争；发展政策 — 共同发展，分享成功。两大坚持 2.1 侵占公司资产者除名 公司五大资产： 人资产， 财务资产， 信息资产， 信用资产， 智能资产。 泄漏公司机密者除名 公司三大机密：产品机密、销售机密、技术机密。 2.2 第三章公司组织机构图 第四章员工基本守则 为谋求公司发展与员工福祉， 全体员工应遵守下列各项所订之服务守 则： 1 公司员工应忠勤职守，遵奉本公司一切规章，服从上级主管人员之 合理指挥，不得敷衍
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房地产代理公司规章制度
篇一：房地产销售公司规章制度 房地产销售公司规章制度 目录 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章公司概要经营政策公司组织机构图员工基本守则财务管理制 度费用报销规定人事管理规定考勤管理规定印章管理规定办公设备、 用品采购规定 第十一章销售制度 第十二章会议、工作及学习制度 第十三章办公设备使用规定 第十四章通讯设备管理规定
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11 公司员工不得因职务上之行为或违背职务之行为，接受招待，或 受馈赠、回扣或其它不 法利益。 12 公司员工对外接洽事项，应态度谦和，不得有骄傲满足以损害本 公司名誉的行为。 13 公司员工不得撷带弹药刀枪﹑危险物品﹑违禁 品或与生产公物无关用品进入工作场所。 14 公司员工未经核准，不 得携带公物出公司，应取得公司允许后，方可出公司。 15 公司为因应业务需要，在不违反劳动契约，不变更其应有收入及 确为员工技术、体能所 能胜任时，对员工职务或工作地点之移动，员工不得拒绝。 16 公司员工应依照规定时间上下班，除出差请假外，必须亲自做考 勤记录，亦不得迟到、 早退或旷职。 17 公司员工在上班时间禁止在公共区域内吸烟。 第五章财务管理制度 1 行政部全面负责公司财务核算工作并直接对公司总经理、副总经理 负责。组织建立健全 经济责任制度，讲求经济效益。 2 在公司总经理组织领导下，结合公司实际、认真测算、平衡，本着 “开源节流，量入为 出，统筹安排 ”的原则，合理使用资金，搞好资金审核，组织编制有 关财务报表，协助财务公司负责经费收支、记帐、核帐、报帐及提供
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第十五章合同管理制度 第十六章文件、资料管理制度 第十七章出差暂行规定 第十八章发票管理与支票管理制度 第十九章奖励惩罚制度 第二十章其它福利事项 第二十一章员工上班应有的工作态度 第一章公司概要 1 公司概要 苏州德誉房地产投资咨询有限公司致力于房地产广告推广、 销售策划 及房产销售代理等方面 2 工作时间 2.1 2.2 上班时间 am8：30/11：30~Pm13：00/17：3008：30~12：0012：00~13： 00（包括午餐时间） 13：00~17：30 上午中午休息下午工作日数一年 250 日休假日数 104 日 国定假日 ---11 日（元旦 1/1﹐春节 3 日﹐劳动节 5/1,2,3 国庆节 10/1,2,3，妇女节半天） 员工带薪假日执行国家《职工带薪年休假规定》 以上法定节日执行国家法定节日规定 第二章经营政策
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篇二：房地产代理公司管理制度 我将认真阅读本手册内容，努力使自已成为蓝岛公司的 誓言 合格员工，严格尊守公司各项规章制度，如有违反，本人自愿接受公 司处罚 誓言人（签字） 年月日 启示录 ”请注意你的思想，它会影响你的行为；请注意你的行为，它会影响 你的习惯；请注意你的习惯，它会影响你的性格；请注意你的性格， 它会影响你的命运。 “正德厚生、臻于至善 ”。 这两句话分别典出我国古代文献《尚书》和《大学》中 公司发展 诚是基础，勤为框架，互利互惠，合作发展。 经营理念 勇于挑战，精确分析，准确定位，严格管理。 用人原则 任人唯贤，量才录用，德才兼备。 某某公司简介 某某企业，是海南集房地产营销、策划、交易、开发、经营为一体的 专业机构，独特的营销模式，灵活的管理方式，丰富的实战案例，形
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要又不能取得正式单据报销时， 需附说明， 并由主管副总签字批准方 可报销。 11 行政人员应按规定认真办理现金借用手续。收付的现金应当面点 清，办理合同汇款或协 议货款时必须凭合同或协议按规定办理。 第六章费用报销规定 费用报销范围： 1、公司计划内的招待费用 2、公司计划内的采购费用 3、因公司特殊业务客户产生的交通费用（需经理级以上人员批准后 产生的费用） 4、因工作加班而产生的交通费用 5、公司总经理、副总经理批准的其他费用 报销人认真填写《费用报销单》经部门经理、行政主管、主管副总、 总经理审核签字后， 送行政部复核。 报销期限为费用发生后的一周之 内。无特殊原因隔周票据不予报销。 每周周五将整理完毕的报销单据 交至行政部审核签字。 1 出租车费的报销规定 1.1 公司部门经理以上职务者出差或在市内办理公司事务时，一般可 乘坐出租车；去 远郊区办事或临时包出租车时，需总经理批准，方可乘坐。 1.2 公司一般员工因工作需要， 须经部门经理同意， 方可乘坐出租车。
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成公司的个性与特色，成为植根于海南、服务于海南、发展于海南， 有一定影响力的专业房地产营销团队。 公司成立于 20XX 年，成功策划销售的房地产项目有： 蓝岛康城温泉 海景花园、 世纪商务港、 天池阳光， 汇亘国际、 金章华府、 五福雅苑、 阳光经典、银谷苑、金沙苑等。 拥有东北、江浙、山西、北京、上海、哈尔滨、呼和浩特、温州、台 州、杭州岛外分销网络，和 30 余个城市的合伙伴有长期合作关系， 并委派相关人员常驻岛外重点市场， 有逾万名客户资源， 建立了海南 购户网，是可以覆盖全国甚至更大区域的岛外营销网络平台， 组建了 强大的外联队伍，有专业的装修设计和装饰工程部。 某某公司构架 祝你成为某某公司一员， 望认真学习公司各项规章制度并牢记， 以便 你在本公司更好地工作。对认真遵守制度的职工，公司将视绩致 给予升职调薪， 对违反制度的职工， 公司将依据情节轻重予以经济或 行政处罚。 公司管理制度 为加强公司的规范化管理，完善各项规章制度，促进公司发展壮大， 提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程规定，特制定本 制度。公司全体员工必须严格遵守，认真执行。 劳动用工制度 第一条用工原则 公司招聘员工以任人唯贤、量才录用、德才兼备为原则。第二条招聘