2016-2017年内蒙古莫旗主要矿产资源发布与概括

内蒙古莫旗主要矿产资源发布与概括莫旗主要矿产资源：为使资源优化尽快转换为经济优势，促进我旗地方经济快速发展，更好掌握莫旗现有的矿产资源，为政府指明我旗矿产资源现状，实现矿产资源的可持续利用，现将我旗的矿产资源分布情况简述如下：（1）、煤炭资源主要分布于奎勒河镇、西瓦尔图镇、塔温敖宝镇，探明储量为：467万吨（不包括大兴煤矿储量）。

奎勒河镇有友谊矿区、利民矿区、一0九矿区、九峰山矿区等四个矿区，煤品位为长焰煤。

埋深65~85米。

煤层厚度1.5~3.5米。

现有十二家矿山正在开采，未开采的探明储量有265千吨。

西瓦尔图镇有小库木尔矿区、塔温敖宝镇有希拉金矿区，煤品位为褐煤，埋深30~45米，煤层厚度0.81~1.7米，未开采的探明储量有10万吨。

深层煤炭资源有待勘查。

（2）蛋白页岩主要分布于哈达阳镇、额尔河乡等地，已探明储量为：1600万吨。

该矿石经过科研机构通过系统地分析矿样的X幅射、差热分析、红外吸收和电子显微镜分析，并就矿粉的细化做了探讨，可达9um以下，可直接用涂料、油墨，并制成聚合物/蛋白石粉复合材料。

经过改性和处理，可直接用于建筑、混凝土、涂料消光、油漆、油墨，并制成聚合物/蛋白石粉复合材料，可用于塑料、橡胶、纤维、织物等方面，它还是一种优良的吸附剂、脱色剂、水质矿化剂、净化剂，还可以制取白炭黑、硅酸钠、无水偏硅酸钠，用作生产助滤剂等。

额尔和乡现有一家企业办理了采矿许可。

蛋白石具有广泛的用途，开发前景广阔。

（3）、石灰石矿主要分布于登特科镇，已探明储量为：53.61万吨,由于嫩江水利枢纽工程的开发建设，对该矿实行抢采措施，现在已经进入闭坑阶段，并通过自验。

（4）珍珠岩矿主要分布于阿尔拉镇、坤密尔堤乡。

阿尔拉奎力浅珍珠岩矿位于尼尔基西约50公里，交通方便，地理坐标：东经124°00′54″，北纬48°44′30″。

1984年内蒙古116地质队对该矿进行普查，提交珍珠岩储量113万吨，其中D级储量89.8万吨，属于小型珍珠岩矿床，主要化学成份：Sio2 Fe2O331.3%物理试验性能：膨胀倍数7.5~32.5，平均19.80，其中松脂岩膨胀倍数比较高，适合小型开采。

坤密尔堤乡现在共有两家矿山企业进行生产，其产品主要外销，用于建筑材料。

（5）沸石矿主要分布于西瓦尔图镇，已探明储量为：25万吨，位于西瓦尔图镇中心村矿区，已经开采2万吨，未开采探明储量23万吨。

（6）岩金主要分布于腾克镇，1980~1981年内蒙古第六地质勘查院、1991年~1997年武警黄金部队黑龙江省三支队先后做过勘探，在郭恩河金矿区探明有两条含金矿脉。

（7）铜多金属矿主要集中在腾克镇，2004年由北京中色物探有限公司办理了内蒙古莫力达瓦达斡尔族自治旗大庆山铜多金属矿、内蒙古自治区呼伦贝尔市莫力达瓦旗郭恩屯铜多金属矿两个项目普查的勘查许可证。

（8）萤石主要分布于额尔河乡，地理位置：位于嫩江西岸，嫩江北西15公里，交通便利，地理坐标：东经125°00′58″~125°04′19″；北纬49°00′23″~49°03′07″。

1985年内蒙古116地质队对该矿进行了普查评价工作，利用地表工程提交D级矿石储量为1021万吨，属于小型萤石矿床。

（9）玛瑙石主要分布于宝山镇，位于莫旗宝山镇五马架村，距尼尔基镇54公里，交通便利，地理坐标：东经123°40′48″~123°53′18″，北纬48°38′54″~48°40′48″，1971年经黑龙江省地质局区域地质测量队对该矿进行了普查，探明表内D级储量2775吨，表外905吨，属于大型玛瑙矿床。

矿石以带状玛瑙为主，次为云雾玛瑙，块状、截柱状，红色、黄色为主；玛瑙呈油脂光泽、半透明；地质坚硬、完整、裂纹少，一级块体占10~20%、二级块体30~50%、三级块体占50%左右，最大块体60~80千克。

（10）水晶石主要分布于塔温敖宝镇，存在于花岗岩中和第四纪松散覆盖层中，伴有少量的玛瑙，是首饰加工业投资的沃土，由于是近期村民报矿，没有进行普查。

（11）矿泉水主要位于阿尔拉镇矿泉位于莫旗所在地北西45公里，阿尔拉镇北约500米处的大峰山脚下，交通方便。

地理坐标为东经124°10′，北纬48°40′。

该矿泉由内蒙古自治区矿业开发总公司矿泉勘查开发部与内蒙古扎兰屯地质工程勘查施工公司于1984年提交《内蒙古莫力达瓦达斡尔族自治旗阿尔拉饮用天然矿泉水调查评估报告》，并于1994年8月16日通过了内蒙古自治区饮用天然矿泉水评审组鉴定，属于矿化重碳酸钠钙型偏硅酸饮用天然矿泉水。

成分：偏硅酸含量为44.2~46.93mg/L,锶0.009~0.0815mg/L,锌0.00105-0.0028mg/L,锂0.0046~0.0127mg/L,溴0.00~0.078mg/L,碘0.00~0.003mg/L,钾0.71~2.19mg/L,钠19.1~21.71mg/L,矿化度为124.612-166mg/L,PH值为6.4-7.82,允许开采量为650m3/日。

目前该矿泉水仅是居民饮用。

（12）硅铁矿（石英）：主要分布于登特科镇、尼尔基镇，登特科镇有钢铁村矿区、尼尔基镇有月亮泡矿区，推算储量约50万立方米，现开采程度低，具有远大的投资环境。

内蒙古莫旗其他矿产：（1）建筑石料：主要分布于全旗各乡镇，储量不详；（2）建筑用砂：主要分布于全旗境内河域两岸，储量不详。

工会党支部工作总结[工会党支部工作总结] xxxx年，我们工会党支部在师直党工委的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，学习党的十六届四中全会精神，自觉用“三个代表”重要思想指导工作，进一步加强党支部的建设，在工作中较好的发挥了政治核心和战斗堡垒作用，工会党支部工作总结。

现将xxxx年的支部工作情况总结汇报如下。

一、努力加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设1.思想建设：在工会全体党员中继续深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想。

在党的十六大四中全会召开以后，认真学习大会的精神和文件，特别是对全会讨论通过的《关于加强中国共产党执政能力建设的决定》，不仅在支部成员内部认真学习贯彻，而且还在工会全体工作人员中传达贯彻学习。

坚持严肃认真地进行党员民主评议工作，切实解决党支部、党员中存在的问题和不足，努力提高全体党员的思想认识，为圆满完成全年的各项工作，提供思想保证。

同时开好领导班子民主生活会，认真征集职工意见，认真开展批评与自我批评，找差反思，并进行认真整改，进一步完善领导班子的工作。

全年共召开民主生活会2次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，关系更融洽了，工作氛围更加和谐了，团队的力量更加强大了。

2.加强党支部的组织建设，发挥先锋模范作用。

支部坚持“三会一课”制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。

努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。

继续认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。

党支部认真贯彻《关于进一步开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的通知》，认真组织党员参加学习，结合部门工作具体实际，发动党员积极投入“创争”活动，为我师的职工素质工程作出积极的贡献。

在支部内部，充分发挥领导干部和骨干党员的先锋模范作用，带动了支部工作跃上了一个新的台阶。

经支部考核评议，推荐经济工作部部长唐志刚同志为“优秀党员”和“优秀公务员”。

3.继续努力建设高素质的党员和员工队伍。

进一步开展、落实“立党为公，勤政为民”的活动，深入开展与基层单位挂钩活动，经常深入基层连队和职工家庭，详细了解职工群众思想状况和实际困难，并结合工会工作开展理论研讨，撰写出了有一定指导意义的调研论文。

支部要求党员要在各项政治学习活动、日常工作以及机关集体等活动中起模范带头作用，特别强调全体党员在工作中要以维护职工群众根本利益为第一目标，处处为职工群众着想。

支部要求全体党员在日常工作中以周到的服务、热情的态度、高效的工作和清洁优雅的环境，使各项工作让职工群众满意、基层满意。

二、围绕师党委中心工作，全力开展好工会各项业务工作今年，工会党支部紧紧围绕师党委的中心工作大局，从维护、建设、教育、参与四项职能出发，切实履行部门工作职能，充分发挥作用，积极投身全师三个文明建设，以作为求地位，以实绩求发展，开拓创新，求真务实，使部门各项业务工作取得了新的进展，工作总结《工会党支部工作总结》。

（一）按照兵团“1+3”文件关于“两个扩大”的要求，不断扩大职工经营自主权和基层民主政治权，以坚持和完善职工代表大会、平等协商签订集体合同、民主选举、团（连）务公开等各项制度为重点，狠抓“六公开、三上墙、两监督和明白卡”等民主管理措施的落实，切实维护职工的合法权益。

在民主管理工作中，今年重点抓了政务公开、明白卡和明白包的发放和管理工作。

（二）积极投身经济建设主战场，大力实施职工“经济技术创新工程”，广泛开展一系列富有成效的劳动竞赛、丰产攻关和争先创优活动，突出发展职工自营经济，以庭院养殖业为重点，借助贴息贷款、科技服务等一系列优惠政策和服务措施，促进经济结构调整和增加职工收入目标的实现。

一年来，先后召开基层工会群众性经济技术交流会、工作重点工作现场会、职工自营经济现场会、沼气建设现场会、科技之冬现场会等各种会议和培训，先后组织基层单位工会干部、承包职工进行自营经济、丰产攻关、科技之冬等现场观摩、交流活动达20多次。

（三）大力实施职工素质工程，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，坚持不懈地加强对职工的思想道德教育和职业技能培训工作，引导职工积极投身团场改革实践，进一步关心和解决困难职工的基本生活，建设一支能够担负屯垦戍边历史使命的高素质的新型职工队伍。

今年共举办各种职工培训班或者以会代训28期次，参加职工1700多人次。

（四）进一步加强工会组织自身建设，积极探索新形势下基层工会工作的新思路，因地制宜创造性地开展工作，不断提高工会干部自身素质，提升工作能力，拓展工作空间，进一步夯实工会组织的群众基础，最大限度地把职工群众的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。

今年11月至12月份，已举办了三期基层工会主席培训班，参加的农牧团场基层连队工会主席共190多人。

支部党员的先进模范作用也在各项工作中得到了充分发挥和体现。

经过支部民主评议，支部全体党员的优称率都达到了100％。

（五）工会财务管理工作进一步规范化、制度化。

在业务工作十分繁重的情况下，财务管理人员严格规章制度要求，师、团两级工会都实行了预算管理，效果比较理想。

在今年的工作中，进一步加强与师机关各部门、师属各单位的配合，努力做到互相协作、互相支持。