流动党员履职工作汇报

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社区流动党员工作总结

社区流动党员工作总结

社区流动党员工作总结篇一:鹿山街道社区流动党员管理工作小结鹿山街道社区流动党员管理工作小结为切实做好社区流动党员管理服务工作,我街道根据流动党员特点,结合流动党员的思想实际和工作实际,采取有效的管理服务模式,逐步增强了流动党员的党性观念,较好地发挥了流动党员的先锋模范作用。

一是建立健全社区流动党员组织络。

去年以来,按照“党员流动不流失”的要求,对全街道社区流动党员进行了摸底调查,并按照属地管理原则,建立流动党员信息登记册,充分掌握每一名流动党员情况,把每一名流动党员都纳入管理,将流动党员的管理教育工作落到实处。

各社区党总支实行跟踪报告制度,每月收集一次、每季度上报一次流动党员信息,及时掌握相关信息。

二是加强宣传教育工作。

对流动党员管理,坚持以教育引导为主的原则,从方便其生活、工作的实际出发,通过开展学习、座谈会、墙报、电教等各种形式广泛宣传教育,让流动党员认清形式,转变观念,树立“社会人”的观念,增强社区意识,尽量保证每一个党员都不掉队。

发动党员积极参与社区各项活动,并将参与情况进行反馈,形成互相依赖、互相监督的有效机制,促进“大社区”党员管理教育的深入开展。

三是开展丰富多彩的组织活动。

让流动党员积极参与形式多样、丰富多彩的集体活动,并针对不同层面党员的特点,开展独具特色的活动,丰富流动党员的文化生活,使党员在活动中受到熏陶和教育,增强党支部的凝聚力。

四是为流动党员解决实际困难。

社区党组织切实关心流动党员的生活和工作,寓教育管理于服务之中。

不断深化党内帮扶工作,把党组织的温暖送到每个困难党员心中。

鼓励他们参加社区服务工作,或是自谋职业,并为他们提供服务、指导,帮助他们解决再就业和克服困难,使流动党员时刻感受到党组织的温暖,自觉服从党组织的管理。

五是以社区服务为载体发挥党员作用。

在流动党员管理教育工作中,通过党员积分卡、“党员志愿者服务”、“我为社区出把力”等服务平台,通过发挥广大流动党员在服务群众、服务社区以及公益事业等方面的作用,推动社区精神文明建设,提高党的影响力和党组织活力。

流动党员管理工作情况报告

流动党员管理工作情况报告

流动党员管理工作情况报告随着改革开放的不断深入和市场经济的不断发展,外出务工的党员也随之增多,对流动党员的管理也就成了新时期党建工作中的一项重要议事日程,为加强和改进农村基层组织建设,不断增强以村党支部为核心的村级组织建设,建立健全让党员经常受教育,农民长期得实惠的工作机制,不断提高农村基层党组织建设整体水平,增强党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,使每位外出务工的党员都遵纪守法,在各条战线上发挥党员的表率作用,我们对流动党员按县委组织部的相关要求进行了严格的管理。

一、第一季度末流动党员的基本情况1月至3月末,我乡共有流动党员8名,其中2名党员在外省务工,1名党员长期居住在永胜县,5名党员居无定所地在我县范围内务工经商。

流入党员1名。

二、对流动党员管理工作的主要做法及取得的成效为加强规范对流动党员的管理,我们以流动党员去向作为突破口,为流动党员发挥作用提供创业平台,特别是今年春节以来,受国际金融危机的影响,众多农民工及农村党员纷纷返乡务农,为使返乡农村党员有个创业平台,我乡党委、村党支部充分利用宁蒗县“阳光工程”,认真组织返乡党员进行培训,使他们有一技之长,为建设社会主义新农村服务,同时我们加大基层党组织建设力度,把流动党员的管理放在议事日程,建立外出流动党员管理制度及登记工作,各支部加强与流动党员的联系,采取党组织生活“补课”制等各项工作及制度,并对长期外出务工的2名党员发放了《流动党员证书》并定期跟踪督查。

对返乡农村党员注重培训的同时,让他们把心静下来,开展“我为家乡发展献一技”,“我为家乡添光彩”,“做一名家乡招商引资的联络员”等一系列活动,鼓励他们为家乡多做贡献,为我乡经济社会的发展发挥作用。

三、流动党员管理工作中存在的问题由于流动党员自身流动特性,在管理工作中有以下几个方面的困难和问题。

一是掌握去向难。

少数党员组织观念淡薄,外出后没有与组织主动联系,也不主动与流入地党员组织联系,不表明自己的身份。

村级流动党员情况汇报材料

村级流动党员情况汇报材料

村级流动党员情况汇报材料近期,我们对村级流动党员情况进行了全面的调查和汇总,现将情况汇报如下:一、流动党员基本情况。

截止目前,我村共有流动党员XX名,其中男性XX名,女性XX名。

他们分布在XX个不同的城市和地区,主要从事农民工、务工、经商等工作。

在流动党员中,年龄主要集中在25-45岁之间,属于劳动力充沛的群体。

二、流动党员党性情况。

在流动党员中,绝大多数党员都能够自觉遵守党的纪律,认真履行党员义务,积极参加党组织组织的各项活动。

他们在外地工作期间,能够主动关心本地党组织的工作,积极参与当地的志愿服务和社区建设活动,展现了良好的党员形象。

三、流动党员思想状况。

在思想上,部分流动党员由于长期在外工作,与家人分离,生活压力较大,可能存在一定的心理困扰和疲惫感。

因此,我们需要加强对流动党员的心理关怀和帮助,让他们感受到党组织的温暖和关怀,保持良好的思想状态。

四、流动党员党费缴纳情况。

在党费缴纳方面,大部分流动党员能够按时足额缴纳党费,但也存在个别党员因为工作变动等原因,导致党费缴纳不及时的情况。

针对这一问题,我们需要及时与流动党员取得联系,帮助他们解决党费缴纳的困难,确保党费的正常缴纳。

五、流动党员回乡情况。

在流动党员中,有一部分党员长期在外工作,较少回乡。

我们需要加强对这部分党员的联系和宣传工作,让他们了解家乡的变化和党组织的工作动态,鼓励他们多回乡参加党组织组织的各项活动,增强对家乡的归属感和责任感。

综上所述,村级流动党员情况汇报如上。

我们将继续密切关注流动党员的工作和生活情况,加强与他们的联系和沟通,为他们提供更好的服务和支持,共同为村级党组织的建设和发展贡献力量。

流动党员半年情况汇报

流动党员半年情况汇报

流动党员半年情况汇报
截止到今年6月底,我作为流动党员,按照组织安排,认真履行党员义务,积
极参与各项党组织活动,努力发挥党员先锋模范作用。

首先,我积极参加了党组织组织的各项党课学习和培训活动,不断提高自身政
治理论水平和业务能力。

通过学习,我更加深刻地理解了党的基本理论和基本路线,增强了党性修养,提高了政治觉悟和组织纪律性。

其次,我积极参与了党组织组织的各项社会实践和志愿服务活动,深入基层,
了解民情民意,帮助解决了一些实际困难,树立了良好的党员形象。

同时,我还积极参与了一些社会公益活动,为社会贡献了自己的一份力量。

再次,我积极配合党组织做好党风廉政建设工作,参与了党风廉政教育和监督
检查,自觉接受党的纪律处分,严格遵守党的组织纪律和工作纪律,始终保持良好的党员形象。

最后,我还积极参与了党组织的各项组织生活和党员大会,积极发表意见建议,为党组织的决策提供了一些建设性意见,为党组织的工作提供了一些帮助和支持。

总的来说,半年来,我作为一名流动党员,始终牢记党的宗旨,不忘初心,牢
记使命,努力做到忠诚干净担当,不断提高自身素质,为党的事业做出了一些贡献。

在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自身政治素质和业务能力,为党的事业贡献自己的一份力量。

流动党员思想、学习、工作等方面情况4篇

流动党员思想、学习、工作等方面情况4篇

流动党员思想、学习、工作等方面情况4篇篇一:流动党员的思想状况作为一名流动党员,我深感自己肩负着党的使命和责任。

在外地工作和生活的这段时间里,我始终保持着高度的思想觉悟和政治意识。

我经常关注党和国家的大事,了解国际国内的形势,时刻保持对党的信任和忠诚。

在思想上,我积极学习党的理论知识,努力提高自己的政治水平。

我经常阅读党的文献和重要讲话,深入思考和学习其中的理论深意。

我通过参加党组织组织的学习活动、参加党委组织的理论研讨会等方式,加强自己的思想政治建设,不断提高自己的党性修养。

我坚守党的纪律,牢记党的宗旨,严守党的政治纪律和组织纪律。

我时刻警醒自己,尽力做到清正廉洁、忠诚敬业,在工作生活中做到心中有党、行动有节。

同时,我也积极帮助身边的同志,关心身边的群众,传播党的正确理论,做到在任何时候都能代表党和人民。

篇二:流动党员的学习状况作为一名流动党员,我时刻牢记党的教育要求,努力在工作岗位上不断学习和成长。

我经常参加各类培训和学习班,增强自己的专业知识和能力。

我密切关注所在行业的最新发展动态,通过学习新技术、掌握新工具,始终保持自己在工作中的竞争力。

我注重理论学习,努力提高自己的综合素质。

我充分利用互联网资源,关注党的理论研究成果,积极参与各类学习平台和社群,与其他党员同志交流学习心得和经验。

我还利用碎片化时间进行学习,通过阅读书籍、听取讲座、参加讨论等方式,不断丰富自己的学识。

同时,我也注重实践学习,将学到的理论知识与实际工作相结合。

我积极参与实践项目,亲自实施和解决问题,不断提高自己的应变能力和实践能力。

我还通过参加党组织组织的实践活动,深入群众、了解民情民生,提高自己的服务能力和群众工作水平。

篇三:流动党员的工作状况作为一名流动党员,我在工作中始终秉持党的工作原则和方针政策。

我注重培养自己的专业素养,勇于担当,敢于创新。

我认真履行工作职责,严格按照党的要求履行工作纪律,努力为党和人民事业贡献自己的力量。

关于流动党员等管理情况工作报告

关于流动党员等管理情况工作报告

关于流动党员等管理情况工作报告根据县委组织部有关会议精神,为进一步加强党员教育管理,尤其是加强对流动党员、口袋党员、失联党员的管理,充分发挥流动党员的作用。

现将我镇流动党员等管理情况作如下报告:一、基本情况通过对我镇流动党员进行全面摸底调查,认真组织各党(总)支部对本辖区内所有党员进行排查。

我镇共有流动党员78人,口袋党员0人,失联(出国境)党员1人。

目前失联(出国境)党员已按有关规定停止党籍。

二、管理方式方法(一)建立健全流动党员管理台帐。

为加强流动党员的管理,我镇认真做好流动党员统计工作,已明确专人负责流动党员统计工作,并建立健全流动党员管理台帐。

及时掌握流动党员联系方式,有事或有必要时及时与他们取得联系,教育流动党员,让他们牢记自己的第一身份是党员,认真履行党员义务,在外务工积极争先创优,充分发挥共产党员先锋模范作用。

(二)加强对流动党员的服务管理。

对流动返乡的党员,尤其是春节期间,组织他们召开座谈会,集中学习《党章》和党的十九大精神,开展重温入党誓词活动,认真组织动员开展扶贫帮困活动。

让他们了解家乡建设乡村振兴工作,让他们发挥党员先锋带头作用,投身到建设家乡工作中,让他们接受党性考验。

镇党委要求各党支部搞好日常工作和自身业务的同时,严格按照要求为流动党员做好各类服务,想方设法帮助他们解决生产生活中遇到的困难和问题,让他们随时感受到党的关怀和温暖,提升党员的归属感。

(三)想方设法让流动党员过好政治生活。

给各党(总)支部压担子、下任务,以党支部为主体,支部书记要随时关心外出务工党员的组织生活,经常邮寄学习资料给他们,让他们在外打工期间既熟悉掌握党的路线、方针、政策,又能学好一技之长,回乡后带动一方群众发展经济,为乡村振兴助力。

三、存在问题尽管我镇党委已安排专人统计流动党员有关工作,能及时掌握党员动向,但管理方式还是过于单一,存在问题如下:(一)个别党员有“失联”情况出现。

个别党员换了新的联系方式未及时和组织汇报有关情况,导致有时难以及时把党的有关方针、政策传达到流动党员处供他们学习以防长时间不学习导致精神缺“钙”。

流动党员管理工作总结汇报

流动党员管理工作总结汇报

流动党员管理工作总结汇报流动党员作为党员队伍中的特殊群体,存在去向掌握难、教育管理难、活动开展难、作用发挥难的现实困难。

近年来,XX市积极探索流动党员教育管理服务新模式、新途径,立足“常态化”“特色化”“规范化”“最大化”,不断增强流动党员归属感,实现了流动党员“离乡不离党,流动不流失”的工作目标。

机构设置“常态化”,让流动党员“流”有所系。

健全机构,解决“无组织理事”的问题。

根据外出流动党员的就业区域和从业特点,依托流入地商会、协会,先后在北京、广州、中山等地成立流动党支部和党员管理站81个,通过流出地党组织与流入地党组织“共建共管”,实现流动党员教育管理的“无缝对接、双重覆盖”。

配强班子,解决“无人员管事”的问题。

通过公推直选、公开竞选等方式,为每个流动党支部和党员管理站配备一名业务过硬的党支部书记,并明确一名流出地基层党委委员负责联系指导,确保驻外党组织有效开展工作。

落实场所,解决“无场所办事”的问题。

采取从流动党员较集中的公司借用活动场所、动员事业有成的流动党员无偿提供活动场所等办法,为流动党支部或党员管理站建好活动阵地。

身份教育“特色化”,让流动党员“流”有所束。

坚持行前教育不忘告诫。

紧紧抓住党员外出前办理计划生育证、疫苗接种等机会,有重点地开展党性党纪教育,提醒他们时刻以党员标准严格要求自己。

坚持在外教育不忘敦促。

对流动党员除要求参加流入地组织的学习培训外,还要求各流动党支部利用休假时间就地办班集中培训;在今年的党史学习教育中,我们对流向相对集中的党员,专人送去相关资料供其自学;此外,通过设立“党员先锋岗”“党员服务区”等方式,引导流动党员在工作、学习和社会生活中亮出党员身份,当先锋、作表率。

坚持返乡教育不忘警醒。

以流动党员逢年过节返乡为契机,根据其党性党风、技能培训等方面存在的问题和不足,要求各乡镇(街道)每年春节前后集中开展党员冬春训,进行理论补训和技能强化,切实提升流动党员党纪国法意识和农业技术能力。

流动党员会议情况汇报

流动党员会议情况汇报

流动党员会议情况汇报本月流动党员会议于XX年XX月XX日在XX地召开,会议由流动党员组织负责人主持,全体流动党员参加了会议。

会议内容主要包括党员个人学习情况汇报、党员活动开展情况汇报、党员思想工作情况汇报和下一步工作安排等。

首先,各位流动党员就个人学习情况进行了汇报。

在过去的一个月里,大家都积极参加了党组织组织的学习活动,认真学习了党的理论知识和党的路线方针政策,不断提高了政治觉悟和思想认识。

同时,大家还结合自身工作实际,深入学习了相关专业知识,不断提升了自身素质和能力。

其次,会议对党员活动开展情况进行了汇报。

在过去一个月里,各位流动党员积极参加了组织安排的各项活动,包括参加社区志愿服务、开展党员先锋岗、参加党组织组织的主题党日活动等。

大家纷纷表示,通过这些活动的参与,增强了对党的认同感和荣誉感,同时也提高了自身的社会责任感和使命感。

接着,会议对党员思想工作情况进行了汇报。

大家表示,在过去一个月里,通过参加党组织组织的集中学习和交流活动,加强了思想政治工作,不断提高了政治觉悟和思想认识。

同时,也在日常工作和生活中,积极践行社会主义核心价值观,做到了言行一致,起到了模范带头作用。

最后,会议对下一步工作进行了安排。

各位流动党员一致表示,将继续保持良好的学习状态,不断充实自己的头脑,提高自身素质和能力;同时,将继续积极参加各项党组织组织的活动,发挥先锋模范作用,为社会主义事业贡献自己的力量。

总之,本次流动党员会议取得了圆满成功,各项汇报内容充实而详尽,充分展现了流动党员们的风采和担当。

相信在党组织的正确领导下,大家一定能够不断进步,为党的事业作出更大的贡献。

让我们携手并肩,共同努力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗!。

管理农村流动党员的工作汇报

管理农村流动党员的工作汇报

管理农村流动党员的工作汇报近年来,××县在农村流动党员中深入开展以“情系家乡做贡献,真情服务促发展”为主题的流动党员智力回流活动,通过加强服务网络建设,探索出一条以服务促回流的新路子,收到初步成效。

打牢基础,全面掌控流动党员智力资源。

县乡两级按“知识型”、“财力+能力型”、“体力+见识型”三类建立流动党员信息库,定期更新信息。

同时,将致富能力强、社会工作能力强的流动党员列为智力资源的重点,建立个人档案,安排专人联系。

全县重点跟踪管理的流动党员对象共126名。

为使流动党员人流心不流,始终纳入组织管理中,该县开通了26部热线电话,建立了5个流动党员qq群, XX通过这些平台,基层党支部做到“三个通报”,流动党员实行“三个汇报”,即党支部定期通报重大工作、重要活动、重大决策;流动党员定期汇报行踪、汇报思想、汇报工作。

立足实际,服务促进流动党员智力回流。

通过教育服务,吸引智力回流。

抓住流动党员集中返乡时机,依托县乡两级党校加强政治教育,依托“阳光工程”、“再就业工程”等加强就业技能培训,帮助提高致富本领。

仅网今年就组织流动党员集中培训班53期次,累计培训800多人次。

通过创业服务,推动智力回流。

在资金、政策、证照办理等方面提供服务,支持流动党员回乡发展。

东山峰管理区南山村流动党员王茂庭在区党委支持下,回乡创办有机茶厂,吸纳40多名村民就业,实现年销售收入300多万元。

通过帮扶服务,促进智力回流。

开展机关党员与流动党员“连心帮扶”活动,实行“一帮一”或“多帮一”,全县共结成帮扶对子687个,为流动党员解决各类问题1027个。

激发热情,积极引导流动党员发挥作用。

注重把综合素质高、致富能力强的流动党员纳入村级后备干部队伍。

近年来,共有87名流动党员进入了支村两委班子。

注重挖掘流动党员中的优秀典型,对带头致富、带领群众致富的流动党员,进行大力宣传,对做出突出贡献的流动党员,在选任干部时优先考虑,在选举各级人大代表、政协委员时重点推荐。

流动党员管理工作汇报

流动党员管理工作汇报

流动党员管理工作汇报近年来,**区把流动党员管理作为党建工作的重要课题,探索、打磨、深化了一系列创新举措,逐步搭建了全流程管理、全覆盖教育和全方位协调的规范高效管理体系。

一、推行“四三二一”工作法,精准管理到个人。

一是建好四个台账。

为了夯实管理基础,全面掌握流动党员情况,年初**区结合今年新应用的全国党员系统流动党员管理子系统,在全市率先建立流入、流入退回、流出、流出退回“四台账”,实时掌握全区1161名流动党员的情况,实现流动去向、工作单位、退回接收情况同步动态管理。

二是用好“三个一”关心。

在全面摸排、精准掌握、动态管理的基础上,该区建立对口联络机制,由流出地党组织班子成员担任联络员,与流出党员结成“1+1”或“1+N”帮联对子,在主题党日、节假日等重要节点,定期以“一封来自家乡的书信、一通来自亲人的电话、一条来自组织的关爱简讯”,架起沟通“桥梁”,及时送去家乡的关心和组织的温暖。

自“三个一”关心关爱活动开展以来,该区先后通过微信、电话、书信等方式,联系流动党员3000余次。

三是覆盖新业态两个行业。

结合全区新领域新业态的迅猛发展态势,利用入网、入职登记系统,针对新就业群体开展党员身份排摸。

今年6月,在有流动党员的和顺物流、阿里巴巴客服中心成立全区首个物流行业和物联网行业党支部,在新领域新业态实现“组织找得到党员,党员找的到组织”。

四是普及一站式管理。

在11个乡镇(街道)、73个村(社区)和楼宇商圈市场,分别建立了党建服务中心和党建服务站,专门设置流动党员服务窗口,为流入党员提供报到、登记、咨询、帮扶等便捷服务,让流入党员“落地”就找到“家”的归属感。

截至目前,已提供便捷服务620余次。

二、实现“云”技术搭建平台,异地学习有保障。

坚持党员流动到哪里,党员教育就要跟进到哪里。

根据新时代流动党员的新特点,充分利用新信息技术手段,保障流动党员教育“时刻在线”。

一是构筑教育“云”阵地。

打造云上智慧平台,打破时空约束,全区11个乡镇(街道)全部建立流动党员“云上党组织”,定期推送维权救助、禁毒服务、培训就业、招商服务等利好新政策,开展答疑解惑“云”咨询、重大事项微公布等线上活动。

流动党员管理工作情况汇报

流动党员管理工作情况汇报

流动党员管理工作情况汇报第一章:工作完成情况汇报1.1 流动党员情况介绍1.2 定期与流动党员联系,了解流动党员的工作和生活状况1.3 将公司组织活动信息及时传达给流动党员1.4 协调公司和流动党员之间的联系,并保持密切的沟通第二章:存在的问题及解决方案提出2.1 流动党员管理工作中存在的问题2.2 对问题进行分析和归纳2.3 提出应对问题的方案2.4 制定针对流动党员管理的措施第三章:下一步工作计划和目标3.1 按照党组织工作要求,加强与流动党员之间的联系3.2 推动流动党员组织建设和日常管理3.3 加强流动党员的思想教育,提高其党性观念3.4 开展形式多样的活动,提高流动党员的参与度和凝聚力备注:以上提纲仅供参考,实际情况可根据需要进行适当改动。

第一章节主要介绍了流动党员管理工作的完成情况,包括流动党员情况的介绍、与流动党员的联系情况、公司组织活动的传达以及公司和流动党员之间联系的协调。

公司作为一个企业组织,有一定数量的流动党员,这些党员打造了企业的良好形象,增强了企业的凝聚力。

而在流动党员管理工作中,加强与流动党员的联系是十分重要的。

为此,我们定期与流动党员联系,了解他们的工作和生活状况,及时传达公司的组织活动信息,使他们参与到企业活动中来,感受到公司的温暖和激情。

在联系的过程中,我们也努力协调公司和流动党员之间的联系,保持着密切的沟通。

同时,我们也认识到,流动党员管理工作还存在一些问题。

例如,流动党员管理工作难度大、难以跨地区沟通等问题。

这些问题需要我们进行深入的分析,提出应对问题的方案,制定相应的管理措施,以切实落实流动党员管理工作,进一步提高党员对企业的认同感。

总之,对企业而言,加强对流动党员的管理努力不会白费。

我们会继续加强各项流动党员管理工作,以满足企业和党组织对流动党员的需求。

第二章节主要介绍了在流动党员管理工作中出现的问题,并提出了解决方案。

我们找到契合于流动党员管理实际情况的方案,以使流动党员可以更好地参与到企业的建设中。

流动党员管理工作汇报

流动党员管理工作汇报

流动党员管理工作汇报尊敬的领导:我是某市某区某单位的流动党员,现将我近期的流动党员管理工作汇报如下:一、组织联系1.加强与本单位的联系:积极参加单位组织的各类活动,遵守工作纪律,争做本单位的一名优秀员工。

2.与原籍地党组织保持联系:每月向原籍地党组织汇报在本单位的工作和生活情况,定期与原籍地党组织进行联系交流。

二、学习培训1.提高政治理论水平:定期参加单位组织的政治学习活动,积极学习党的理论、方针政策和重要文件,不断增强自己的政治素养。

2.参加业务培训:根据本单位的工作需要,主动参加各类业务培训,提高自己的专业能力,更好地为单位的发展贡献力量。

三、关心支持流动党员1.开展关爱活动:组织开展流动党员团结联谊活动,加强流动党员之间的交流与联系,互帮互助。

2.关心解决问题:及时了解流动党员在工作和生活中出现的问题,协助解决各类困难,确保他们的正常工作和生活。

四、积极主动作为1.主动参与单位工作:积极参与单位的各项工作,认真履行职责,为单位的发展作出应有贡献。

2.服务群众意识强:关心单位员工的工作和生活,积极帮助解决问题,增强单位员工的凝聚力和向心力。

以上是我近期的流动党员管理工作汇报,我将继续努力做好流动党员管理工作,不断提高自身的党性修养和工作能力,为党和人民事业的发展作出更大贡献。

敬请领导批示!此致敬礼!XX尊敬的领导:根据您的要求,我继续向您汇报近期的流动党员管理工作,以及我对于未来工作的计划。

一、组织联系作为流动党员,我深刻认识到保持与党组织的联系是我们的职责所在。

近期,我积极参加单位组织的各类活动,包括组织的培训、学习班、座谈会等,通过这些活动我不仅增进了党性修养,还与同事们建立了良好的工作关系。

同时,我每月向原籍地党组织报告自己在单位的工作和生活情况,保持着定期联系和交流。

在未来的工作中,我将进一步加强与本单位和原籍地党组织的联系,用行动践行党的要求,争做一名优秀党员。

二、学习培训党员的学习是永恒的主题。

核查流动党员情况汇报

核查流动党员情况汇报

核查流动党员情况汇报
各位领导:
我根据上级要求,对我们单位的党员情况进行了一次全面的核查,现将情况汇报如下:
一、党员总人数。

经过此次核查,我们单位共有党员XX名,其中正式党员XX名,预备党员XX名。

二、党员分布情况。

党员分布在各个部门和岗位,其中XX部门党员人数最多,为XX名,XX部门党员人数最少,为XX名。

党员在各自的岗位上积极发挥模范带头作用,为单位的发展做出了积极贡献。

三、党员教育和管理情况。

针对党员教育和管理工作,我们单位开展了一系列的活动和措施,包括组织党员参加各类培训、开展党性教育活动、加强党员日常管理等。

通过这些工作,党员的思想政治素质得到了提高,党内关系更加团结,党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

四、存在的问题和建议。

在此次核查中,也发现了一些问题,如个别党员在工作中存在懈怠现象,部分预备党员的发展步伐较慢等。

针对这些问题,我建议加强对党员的思想政治教育,加强对党员的监督管理,同时加强对预备党员的培养和引导,帮助他们尽快成为合格的党员。

五、下一步工作计划。

为了更好地做好党员教育和管理工作,我将制定下一步的工作计划,包括加强党员教育活动、加强对党员的监督管理、加强预备党员的培养引导等方面的工作。

以上就是我对党员情况进行核查的汇报,希望各位领导能够审阅并提出宝贵意见,谢谢!
此致。

敬礼。

XX。

日期,XXXX年XX月XX日。

乡流动党员工作情况报告

乡流动党员工作情况报告

乡流动党员工作情况报告当前,加强流动党员教育管理,已经成为新形势下党的建设面临的一个新的课题。

为贯彻落实党的十七大提出的要加强和改进流动党员管理的任务,按照县委《关于认真做好流动党员工作情况报告工作的通知》的要求,切实加强我乡流动党员的管理服务工作,在全乡范围内对流动党员管理工作进行了积极的总结分析。

下面,就××乡流动党员工作情况汇报如下。

一、基本情况××乡辖区总面积264平方公里,其中山区面积占总面积的80%,境内最高海拔3953米,最底海拔2200米,下辖四个村民委员会,45个村民小组,农户1840户,全乡人口7580人,社区共有党委1个(××乡党委),7个党支部(村委会4个,机关3个),党员281人(村委会228人,机关53人)。

流动党员中,无流入党员;流出返乡党员3名。

在持续的调查排摸中,我们发现××乡的流动党员有三个特点: 1、分布散。

由于工作和生活的原因,大部分流动党员居所不固定,调换频繁,广泛的分布于辖区内外,集中教育管理难度大。

从事工作上,有相对固定的岗位,也有长期变动的岗位,散见于各行各业。

2、人数较少。

据统计,我乡只有2016年初外出打工返乡的杨志祥、阿说阿叶、马文贵三名流动党员。

3、流动频率高。

流动党员群体的流动频率较高,流动时间不确定,流动地点不确定,党组织对其进行有效跟踪管理难度较大。

二、主要做法乡党委高度重视流动党员教育管理工作,对流动党员的教育管理工作实行党支部书记负责制,要求各基层党组织负责人认真落实党建工作责任制,严格按照区委的统一部署,把加强流动党员的教育管理工作纳入本年度党建工作计划和目标管理考核之中,并将流动党员管理工作与村委会年终先进评比挂钩。

鉴于我乡流动党员少而且均集中在农村的情况,明确了由乡党委进行面的指导,各村委会支部书记对本村委会内流动党员的教育管理工作进行个别包干指导教育的工作机制。

流动党员管理工作情况汇报

流动党员管理工作情况汇报

流动党员管理工作情况汇报今年以来,我区立足流动党员“去向难掌握、活动难开展、作用难发挥”等症结问题,采取分类施策、动态管理等方式,为流动党员“风筝归巢”架起“连心桥”,确保流动党员“离家不离心,离乡不离党”,构建流动党员教育管理工作新格局。

一、聚焦“去向掌握难”,精准摸“底子”。

针对流动党员分布范围广、流动时间长、联系难等特点,采取横向到边、纵向到底的“拉网式”“地毯式”专项排查,以党支部为单位,采取发放《致流动党员的一封信》、党员信息排查二维码,开展“党员找组织、组织找党员”的“双找”活动。

精准建“三表”《流入党员信息表》《流出党员信息表》《流动党员党组织设置情况汇总表》,详细掌握流动党员的基本信息、外出时间、从事行业、家庭住址、联系方式、组织关系等情况,分类建立登记台账,真正做到“流而有数”。

依托《某某省综合党务管理信息系统》,实行分类跟踪管理,根据地域因素、行业特点等划分“在职”“在册”“在地”“在外”四个类别,细化跟踪教育管理措施,建立流动党员数据库,实行分类管理,探索开展流动党员“六个一”专项行动,实现700余名流动党员“双向报道、双向管理”,增强流动党员的党性意识、组织观念和光荣感、归属感、责任感。

二、聚焦“活动开展难”,精准用“法子”。

针对流动党员就业不稳定、居住不集中、活动开展难这一难题痛点,充分利用现代化信息网络技术,推进“党建+”“互联网+”深度融合,依托钉钉、微信、QQ等软件,健全“线上线下”平台机制,开发信息化党建平台,建立网上党支部,采取线上学习、线上“三会一课”、线上“主题党日”等方式,增强流动党员参与积极性和党性意识。

通过建立《某某区流动党员“初心720频道”构建流程图》,每月7日晚上8点通过线上方式,常态化长效化开展政治理论、方针政策、法律法规、技术技能线上学习,利用春节期间流动党员返乡契机,开展1次线下流动党员“初心720频道”年会。

定期组织流动党员交流学习感悟、分享思想汇报,巩固学习成果、检验学习成效,做到“离乡不离学”,确保学习教育不断档、不掉线。

乡流动党员工作情况报告

乡流动党员工作情况报告

乡流动党员工作情况报告乡流动党员工作情况报告当前,加强流动党员教育管理,已经成为新形势下党的建设面临的一个新的课题。

为贯彻落实党的十*大提出的要加强和改进流动党员管理的任务,按照县委《关于认真做好流动党员工作情况报告工作的通知》的要求,切实加强我乡流动党员的管理服务工作,在全乡范围内对流动党员管理工作进行了积极的总结分析。

下面,就乡流动党员工作情况汇报如下。

一、基本情况乡辖区总面积264平方公里,其中山区面积占总面积的XX%,境内最高海拔3XXX米,最底海拔2XXX米,下辖四个村民委员会,XXX个村民小组,农户1XXX户,全乡人口7XXX人,社区共有党委1个(乡党委),7个党支部(村委会4个,机关3个),党员XXX 人(村委会XXX人,机关XXX人)。

流动党员中,无流入党员;流出返乡党员3名。

在持续的调查排摸中,我们发现乡的流动党员有三个特点:1、分布散。

由于工作和生活的原因,大部分流动党员居所不固定,调换频繁,广泛的分布于辖区内外,集中教育管理难度大。

从事工作上,有相对固定的岗位,也有长期变动的岗位,个人简历散见于各行各业。

2、人数较少。

据统计,我乡只有初外出打工返乡的杨志祥、阿说阿叶、马文贵三名流动党员。

3、流动频率高。

流动党员群体的流动频率较高,流动时间不确定,流动地点不确定,党组织对其进行有效跟踪管理难度较大。

二、主要做法乡党委高度重视流动党员教育管理工作,对流动党员的教育管理工作实行党支部书记负责制,要求各基层党组织负责人认真落实党建工作责任制,严格按照区委的统一部署,把加强流动党员的教育管理工作纳入本年度党建工作计划和目标管理考核之中,并将流动党员管理工作与村委会年终先进评比挂钩。

鉴于我乡流动党员少而且均集中在农村的情况,明确了由乡党委进行面的指导,各村委会支部书记对本村委会内流动党员的教育管理工作进行个别包干指导教育的工作机制。

利用“十一”、春节和其它节假日,抓住流动党员返乡的机会,对返乡党员进行教育。

流动党员管理情况汇报

流动党员管理情况汇报

流动党员管理情况汇报一、加强领导,落实管理责任流动党员的教育管理工作关键在于领导重视,责任落实,措施得力。

制定了《关于进一步加强流动党员教育管理工作的意见》文件,加强领导,明确责任,落实措施,把流动党员的管理工作作为党员教育管理工作的重点和难点来突破,把流动党员的教育管理工作纳入党建目标考核。

建立了流动党员管理工作台账和发放了《流动党员活动证》,各党支部负责联系流动党员和对流动党员进行日常教育管理,形成了双管齐抓的管理机制。

同时将流动党员的教育管理工作纳入目标考核,从乡党委到各支部,层层签订责任状。

二、调查摸底,建立管理台账为了加强对流动党员的教育管理,各级党组织每年3月底以前,以各村(社区)支部为单位组织力量对本管辖区内的流动党员情况进行全面调查摸底,收集流出、流入党员的动态,了解党员的务工原因、具体地址、联系方式及所从事的工作等情况,建立流动党员管理工作台账,对流动党员的基本情况进行登记造册,努力做到流动党员基本情况清楚、外出时间去向清楚、联系方式清楚。

经调查摸底,某年,我乡外出流动党员有25名,跨省流出13名,持流动党员活动证20名。

外出流动党员以农村农民党员为主,主要集中在广东等东部沿海经济发达地区的非公有制经济企业中务工,从事建筑、服务、保安等职业。

三、建章立制,规范管理机制为切实加强对流动党员的教育管理,贯彻落实好中央《关于进一步加强和改进流动党员管理的意见》文件精神,我乡立足于将流动党员管理工作推向规范化和制度化的目标,先后制定和完善了一系列规章制度,着力建立健全流动党员管理机制。

一是建立流动党员申请备案制度。

凡是要外出的党员,都要填写《党员流动申请表》,说明外出的事由、时间、地点、联系方式等,经支部同意后,发放流动党员活动证;二是建立双向联系制度。

要求流出党员主动将在外面流动的情况与组织关系所在的党组织保持经常性联系;流出党员组织关系所在的党组织明确专人“一对一”联系流动党员。

三是建立“三查一报”制度。

党员在外情况汇报

党员在外情况汇报

党员在外情况汇报
尊敬的领导:
我是XXX,现就我在外工作期间的情况向组织做一份汇报。

自我外派至XXX公司以来,我始终牢记党员的责任和使命,努力发挥党员的
先锋模范作用,不断提高工作业绩,为公司的发展贡献自己的力量。

在工作中,我始终严格要求自己,严守纪律,严格遵守公司的各项规章制度,
严格执行各项工作任务。

我深入学习业务知识,努力提高专业技能,不断提升自己的综合素质。

在工作中,我认真负责,积极主动,努力完成各项工作任务,受到了公司领导和同事的好评。

在生活中,我积极参加公司组织的各项活动,积极参与公益活动,关心他人,
乐于助人,努力营造了和谐的工作氛围。

我还积极学习党的理论知识,不断提高自己的思想政治素养,不断增强自己的党性修养。

在外工作期间,我始终保持良好的工作状态,认真履行党员的职责,努力做到
模范遵守公司的各项规章制度,努力提高自己的工作业绩,努力为公司的发展做出自己的贡献。

通过此次外派工作,我不仅提高了自己的工作能力,也增强了自己的党性修养,更加坚定了自己的理想信念。

我将继续努力,不断提高自己的工作业绩,为公司的发展贡献自己的力量,为党的事业做出更大的贡献。

谨此汇报,请领导批示。

党员,XXX。

日期,XXXX年XX月XX日。

镇流动党员服务站工作汇报[1]1

镇流动党员服务站工作汇报[1]1

镇流动党员服务站工作汇报[1]1点击查看更多:流动党员教育管理服务工作汇报镇流动党员服务站工作汇报[1]1某某镇流动党员服务站工作汇报随着我县“大城关”战略的发展,乡镇大量劳力涌入县城,仅某某镇外出人员就占全镇总人口的40%左右,相当一部分的农村党员也聚集到城关。

目前某某镇在外流动党员有125名,其中城关两镇的流动党员有115名,占全镇466名农村党员的24.6%,且这些党员年龄一般在45岁以下,文化程度初中以上,年富力强,是党组织的骨干力量,也是经济建设的主力军。

他们由于受到就业单位管理制度严,或回乡路途远、时间长等原因影响,回村参加组织生活较少,难以形成有效的管理,存在着去向难掌握、活动难开展、管理难落实、党费难收缴、作用难发挥等现象。

针对这种现状,镇党委决定设立某某镇流动党员服务站,旨在加强对流动党员的教育管理,提高他们的思想政治素质,更好地发挥他们的先锋模范作用,从而更加有效地提高全镇党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为全面建设小康社会、构筑现代化瓷都作出应有的贡献。

现将几年来工作情况汇报如下:(一)设立机构,配好人员。

建立某某镇流动党员服务站,落实办公场所,设置党员活动室、电教室等;选准配强管理服务站工作人员,确定1名党性强、水平高、工作认真负责的干部负责日常工作;解决管理服务站的办公经费,列入镇财政预算,专款专用。

流动党员服务站下设四个活动小组,第一组由亭坑、丘坂、凤坪、上湖、久住等五个村驻城关的流动党员组成,第二组由祥光、八逞、湖坂、淳湖等四个村驻城关的流动党员组成,第三组由樟镜、村场、榜上等三个村驻城关的流动党员组成,第四组由毛厝、承泽、梨坑、昆坂等四个村驻城关的流动党员组成。

各活动小组设组长1人,副组长2人,由镇党委考核后直接任命产生,负责做好本活动小组的日常事务,组织相关的党员开展活动。

(二)明确职责,规范管理明确工作职责并真正落实是加强流动党员服务管理的重要保证。

根据流动党员的特点和需求,流动党员服务站在做好流动党员教育管理上主要有以下职责:1、定期交流,沟通信息。

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------流动党员履职工作汇报一、主要工作任务完成情况一年来,我始终以共产党员标准严格要求自己,不断加学习,业务知识学习坚持每天一小时计划,党务知识方面的学习以流动党员管理为主。

通过学习,业务水平和政治思想素质得到了提高。

工作中,严格遵守工作纪律,坚持每天早到一点,晚走一点,切实做到严于律己,宽以待人。

同时,由于得到领导的关心、支持、指导及同事们的大力支持和配合,使自己承担的各项工作有序推进,并取得了一定成效。

一是流动党支部工作取得新成效。

完善了流动党总支活动阵地,积极组织流动党员开展活动。

在七一庆祝活动中,流动党员李鹏演讲获三等奖,流动支部文艺演出获一等奖;开展“四个一”活动,向流动支部党员寄了一封慰问信,一套创业就业宣传资料,一本党章,进行了一次电话联系;到云岩、南明流动党支部进行走访,给每个支部送去了500元的活动经费,组织两支部完成了换届选举。

二是干部人事档案达中组部目标管理一级标准。

于2月份起组织开展干部人事档案审核整理工作,完成退休档案,学生档案的清理工作,完成3000余卷在职档案的审核工作,组织收集3万余份档案材料入档。

三是高校毕业生就业服务工作取得了新成效。

健全了网上求职登记平台。

完善了高校毕业生各类台账。

经常同就业局联系,加强了针对高校毕业生的就业创业服务工作,向用工企业推荐高校毕业生600余人次,推荐成1 / 9功62人。

为市统计局,交通局,供销社等单位推荐高校毕业生6人。

四是顺利完成临时劳务市场集中整治宣传报道工作。

共撰写简报30余篇,反映整治工作开展情况,倡导全体市民从自己做起,重视整治,参与整治,取得了良好效果,得到了领导好评。

五是引导办、合同鉴证等各项工作顺得推进。

加强了“一村一大”、“一社一大”、“村官”等日常管理,完成了“一村一大”的续聘和“一社一大”选聘工作。

完成合同鉴证5000余份,是目标任务数的500%。

提供档案服务3000余人次等等。

六是目前承诺办理实事已全部完成,已经为流动党员邮寄了就业创业资料,为王庄乡后坝村党支部送去了1000元的工作经费。

二、廉洁自律情况(一)加强自身建设,不断增强廉洁自律的自觉性。

一是积极主动学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,提高了党性修养。

二是通过六诺双评和创造争优等活动,进一步接受了党风党纪教育和廉洁自律教育。

同时,通过观看教育影片等,使自己思想素质得到了高。

(二)从自己做起,把廉洁自律落到了实处。

作为一名党员领导干部,我在日常生活中严格要求自己和家人,严格遵守廉洁自律有关规定。

从来没有取过不义之财,行过不义之事,侵犯国家、集体和个人利益;没有收受过任何有关单位和个人的礼金、礼品、有价证券和安排的高消费活动;没有用公款大吃大喝;没有利用职务便利占用公物或进行营利活动;没有违法买卖土地及参与投资入股煤矿等行为。

远离黄、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 赌、毒及邪教组织。

实事求是地讲,本人在廉洁自律方面的觉悟还是高的,自我认为能够按照领导干部廉洁自律的有关规定办事,做一个一身正气的人。

一年来,我虽然在思想、工作、学习和生活中取得了很大的进步,但仍存在很大差距和不足,主要表现在以下几个方面:一是业务不熟,对各项工作的安排没有做好统筹兼顾,部分工作是被动接受,抓住一项,丢掉一项,没有做好用十个手指弹钢琴。

二是与同事的交流沟通不够。

由于工作时间紧,与同志交心谈心的时间相对很少,对同志的了解不够,关心不够。

每天只知道安排做工作,却连他们住什么地方,生活怎样,有什么困难和烦恼都不知道。

三是管理上有时失之于宽,失之于软,放不下面子,不忍心批评同志。

四是工作上亮点不多,创新不足。

在新的一年里,我将更加严格要求自己,加强学习,强化责任,恪尽职守,团结同志,真抓实干,将各项工作做得更好、更实。

旅游产业地位不断提升近年来,我区多次听取审议旅游工作情况汇报,区人大、区政协多次组织代表委员视察旅游发展情况,研究决定重大的旅游工作和重点旅游活动,专题调研旅游行业存在的深层次矛盾和问题,解决了一些长期困扰我区旅游发展的问题;区上还专门成立了秦文化旅游区管委会、国家旅游休闲度假区建设指挥部,负责景区项目建设管理问题,多方筹措经费、广泛招商引资,为景区建设提供了资金支持;制定出3 / 9台了《关于进一步加快旅游业发展的决定》,将旅游业确立为主导产业优先发展。

使全区上下形成狠抓旅游不放松的共识,促进了我区旅游业的快速发展。

大力开发建设重点旅游项目城市快速干道旅游专线建成通车,华清爱琴海温泉酒店顺利营业,大型真山真水歌舞剧《长恨歌》成功演出,秦陵遗址公园如期对游人开放,成功招商引资的东花园温泉酒店、秦皇大剧院、唐御坊等旅游项目正在加紧建设,总投资930亿元人民币的国家旅游度假区建设强势启动……这些重点旅游项目的相继实施,提升了景区档次,完善了我区旅游服务功能。

旅游市场开拓不断深入面对竞争日益激烈的客源市场,不断加大旅游宣传促销力度,努力拓展新的旅游客源地。

积极组织全区旅游单位参加有影响力的旅游交易会,成功开出了旅游宣传“大篷车”,同时邀请外地旅行社来我区考察、踩线,宣传旅游产品,加强区域合作;先后编辑出版了《旅游通》、《旅游交通图》、《华清池骊山导游》、《秦俑馆秦陵导游》、《旅游画册》等,丰富了旅游宣传资料。

着力发展农家乐旅游,大力发展休闲旅游项目,已形成了农业观光、休闲垂钓、农家烧烤、石榴采摘、关中风情等特色农家乐,并取得了良好的经济效益和社会效益。

旅游行业管理工作不断强化加大景区旅游资源的监管力度。

接收安装了景区卫星监测系统和数据---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 库,建立起了景区地形地貌微机档案,对重点部位和重点单位加强监管。

培养净化了旅游市场。

“十一五”期间,我区共审批新办旅行社20余家,目前全区共有旅行社36家;国家资格证导游从2005年800名发展到现在的2000多名。

同时,旅游市场综合整治力度逐年加大,成立了旅游治安管理中队,五年来,共查处非法导游3400余人次,违规旅行社40余家,违规营运旅游车辆300余台次,有效净化了旅游市场,在维护游客合法权益方面起到了重要作用。

抓好从业人员培训。

主动与省、市旅游部门联系,依托区旅游培训学校,积极开展旅游从业人员的礼节礼仪、业务技能和职业道德培训,提高了旅游服务和管理水平。

五年来,共举办各类培训班23期,培训从业人员4500余人次。

营造诚实守信的旅游氛围。

成立了旅游行业协会,加强行业自律,同时结合区上开展的精神文明建设活动,每年在全区旅游行业开展优质服务竞赛活动,大力倡导诚实守信、文明服务,礼貌待人的新风尚,同时积极开展旅游行风建设,努力打造旅游的新形象。

市政府督查室:今年以来,我局全力落实年《政府工作报告》提出的“推动‘法治’建设”目标任务,切实履行“法治”建设工作领导小组办公室职责,进一步加强对“法治”建设的谋划指导和组织协调,推动“法治”建5 / 9设持续健康发展。

现将具体情况汇报如下:一、总结考核年“法治”建设集中推进年工作按照《“法治”建设考核办法》和考核办的部署要求,牵头组织各协调指导组对各区县、市直各部门年“法治”建设集中推进年工作考核打分,并向市考核办报送了考核结果,纳入了全市目标管理考核。

认真研究总结我市“五五”普法“四五”依法治理和“法治”建设工作经验,并已形成书面经验材料报市委、市政府分管领导审定,拟在7月份召开的全省普法依法治理工作会议上做典型发言。

二、进一步加强对“法治”建设工作的组织领导根据市领导和市直各部门领导变动情况,及时调整了“法治”建设工作领导小组成员。

积极向市委、市人大、市政府汇报“法治”建设工作,得到高度重视和大力支持。

市人大常委会将“法治”建设和有关法律法规贯彻实施情况列为年重点执法检查和视察活动,市政府将“法治”建设列为重点督查项目。

5月份以来,市人大常委会开展了为期一个多月的“法治”建设视察活动,市人大常委会第一副主任侯法生等领导亲自带队到区县和市直部门视察,对“法治”建设起到重要的影响和推动。

市委书记、市人大常委会主任刘慧晏,市委副书记、市长周清利,市委副书记陈家金分别对视察活动作出重要批示,予以充分肯定。

三、加强对“法治”建设工作的谋划指导围绕全市中心任务特别是推进社会管理创新重点工作,加强对“法治”建设和“六五”普法、“五五”依法治市规划的研究,按月份排---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 出“法治”建设工作领导小组办公室年的重点工作,增强工作的计划性。

经报请市委、市政府同意,将年的法治建设主题确定为“法治”建设整体推进年,市委办公厅、市政府办公厅下发了《关于在全市开展“法治”建设整体推进年工作的意见》,确定了“法治”建设整体推进年工作的指导思想和“抓好领导干部学法用法工作”等30项重点工作,继续实行工作项目化,项目责任化。

四、加大“法治”建设宣传力度五、积极开展司法行政服务“法治”建设活动制定《关于开展司法行政服务“法治”建设活动的意见》,在系统内确定了18项法治建设重点项目,要求各级司法行政机关加强组织领导,加强典型培养,确保项目落实。

特别是,为做好全市村“两委”换届工作的相关法律服务和保障,市司法局、市依法治市办公室专门制定下发了《关于做好全市村“两委”换届选举法制宣传教育工作的意见》,组织指导全市司法行政系统充分发挥法制宣传、法律服务职能作用,组织律师、公证、基层法律服务、法律援助等法律服务人员深入农村开展法制宣传和法律服务活动,教育引导广大基层党员和群众进一步增强民主法制观念,正确行使民主权利,促进了全市村“两委”换届工作依法顺利完成。

认真落实市政府行政审批“两集中、两到位”改革工作实施意见,对局机关行政执法岗位职责及执法责任进行梳理和完善,研究制定市司法局《行政执法责任制规定》、《行政执法程序制度》等6项制度,进一步加强了司法行政执法制度化、规范7 / 9化建设。

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