天然气站岗位值班制度
天然气站工作人员岗位职责
天然气站工作人员岗位职责
1、严格遵守气站各项管理制度，确保气站安全平稳运行。
2、负责公司天然气槽罐、槽车与低温瓶的充装、损耗记录等工作。
要求做到准
确、清楚和及时上报，提高设备的使用寿命。
3、每隔一小时巡查一次站周围及罐、气化间及其附属工艺管道、阀门、设备等，
并填写好运行记录表，及时发现和处理跑、冒、滴、漏等现象，确保安全运行。
4、严格遵守交接班制度，交接班前后应将站内所有设备巡查一遍，并将设备的
运行情况交代下一班；坚守工作岗位，当班期间未经批准不得擅自离开工作岗位，不得私自换班。
5、严格执行各种安全操作规程，确保安全生产，发现火险隐患要及时处理，听到报警
声要尽快查出原因并及时处理；如发现设备故障及管道和阀门严重泄漏，应及时关闭相关阀门或紧急切断阀并上报站负责人组织力量进行维修。
6、熟悉各种规章制度、消防安全知识、站区工艺流程、LNG的物理和化学性质，
学会各种消防器材的使用和灭火技术，掌握各种机械、设备和阀门的主要技术参数、性能、工作原理、操作规程、维修和保养知识。
7、养成对设备、管道和阀门勤检查、勤保养的良好习惯，勤打扫周围环境卫生，
美化工作环境，消除站内垃圾及赃物等。
8、进行维修时，必须把有关设备、管段、阀门等积存的气体排清后才能维修装
卸，维修工作必须使用不发火花工具，严禁用铁器敲打设备、管道和阀门。
9、对于非本站工作人员，必须在得到公司领导或主管领导的批准后，才能在当
班人员陪同下进入站内，并作好出入登记。
10、完成上级领导交办的事项。
天然气站岗位值班制度
第一条为加强岗位值班管理，强化安全生产工作，使值班人员更好的履行工作职责，确保生产运行平稳,制定本制度。
第二条值班人员必须持证上岗,按规定正确穿戴劳保防护用品。
第三条及时学习贯彻上级指示、要求及有关精神。
记录齐全、准确、清晰,并及时反馈有关情况，做到项项有记录，事事有着落。
第四条严格执行交接班制度，不得迟到、早退。
第五条严禁带外部人员进入场站。
第六条值班期间要坚守岗位,严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
第七条根据生产情况的变化和需要，严格按照操作规程操作站内设备和仪表。
第八条认真执行调度令，现场进行工艺操作或者进行危（wei）险作业时,必须有人监护,认真核对方案后方可实施，坚决杜绝误操作,同时做好相关记录。
第九条按照巡回检查路线和检查内容进行逐一检查,特殊情况要加大巡检频次.及时发现处理场站设备、仪表故障,及时汇报。
第十条保持本班内各类设备、设施及岗位资料齐全、完好、清洁、整齐。
第十一条按要求录取设备运行参数,做到资料数据齐全、准确，并认真记录当班生产情况。
第十二条进行场站设备和仪表的日常保养，管理好各类工器具。
第十三条值班人员拨打和接听电话时应主动告知公司名称和本人姓名，并问清对方的姓名等信息,要求语言文明，态度温和、礼貌相待.第一条为做到场站生产岗位的认真交接,工作清晰,责任明确，保证生产运行安全、平稳、高效，特制定本制度。
第二条交班要求:总结本班内及前班生产情况和需跟踪协调的相关问题，整理好文件、工具、物品,清洁责任区域内卫生，认真填写交接班记录。
第三条接班要求：接班人员提前 15 分钟到达岗位准备接班。
认真听取交班人说明的生产情况和问题，对现场和资料进行确认，认真查看值班记录、传阅文件，存在疑问时，要与当班人认真核对清晰并加以确认，对遗留的问题,必要时要求其处理完成。
接班人员允许接班后,在交接班记录本上签字，交班人员方可离开值班室.第四条交接班严格执行“六交”和“六不接”，具体内容如下：一、“六交"是指:交运行方式、设备状况;交资料、报表;交内外联系、上级指令;交工具、用具、通讯、消防器具；交岗位卫生；交存在问题。
CNG站职工劳动管理制度（3篇）
CNG站职工劳动管理制度1、必须遵守宪法、法律、法规和本单位的一切规定。
2、严守岗位、尽职尽责、履行站规。
3、上岗时穿好工作服、工鞋，不准穿拖鞋和带铁器底面鞋。
4、不准带火种、易燃易爆物品进入工艺区。
5、禁止带任何闲杂人员进入工艺区。
6、按时上下班和做好交接班记录，保持设备、环境卫生清洁。
7、交接班时对设备进行全面的检查，做到上不清下不接。
8、值班时不准吸烟、串岗、玩耍、喝酒。
9、不准随意乱动机械设备和损坏站内花草树木。
10、按时准确完整地填好值班报表和值班记录。
本站职工必须遵守站规，若违反上述规定，按公司关于交通安全生产管理的规定处罚。
CNG站职工劳动管理制度（2）CNG（压缩天然气）站职工劳动管理制度是指针对CNG站职工的日常工作和管理进行规范的制度。
它包括以下内容：1. 工作时间：规定CNG站职工的正常工作时间，包括上班时间和下班时间，以及休息时间和加班要求。
2. 职责和权限：明确指出CNG站职工的岗位职责和权限，包括站长、操作员、维修人员等不同岗位的职责和权限。
3. 工作安全：确保CNG站职工的工作环境安全，包括规定安全操作流程、使用安全设备、遵守安全操作规范等。
4. 奖惩制度：明确奖励和惩罚机制，激励职工努力工作和提高工作效率，同时对违反规定的行为进行惩罚。
5. 培训和提升：规定CNG站职工的培训和提升制度，包括入职培训、岗位培训、技能提升等，以提高职工的专业能力和知识水平。
6. 工资福利：规定CNG站职工的工资福利制度，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，确保职工的合理收入和福利待遇。
7. 绩效考核：建立绩效考核制度，通过考核评价职工的工作表现和工作质量，对表现优秀的职工进行奖励，并对不合格职工进行相应处罚或调整。
8. 纪律要求：规定CNG站职工的纪律要求，包括工作纪律、言行规范、保守企业机密等，确保职工遵守规定并保护企业利益。
以上是一份CNG站职工劳动管理制度的基本要点，不同企业和CNG站可能会有一些差异，需要根据实际情况进行具体制定和执行。
天然气压气站值班制度范本
一、目的为确保天然气压气站安全、稳定、高效地运行，提高员工的安全意识和责任意识，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于天然气压气站全体值班人员。
三、值班制度1. 值班人员应熟悉站内设备、工艺流程、操作规程和安全注意事项。
2. 值班人员应按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。
3. 值班人员应严格遵守操作规程，认真执行各项指令，确保设备安全运行。
4. 值班人员应密切观察设备运行状况，及时发现并处理异常情况。
5. 值班人员应做好交接班工作，详细记录设备运行数据、故障处理情况等。
6. 值班人员应保持站内环境卫生，确保设备运行环境良好。
7. 值班人员应做好应急处理工作，遇有突发事件，立即启动应急预案，并向上级汇报。
8. 值班人员应定期参加安全培训，提高安全意识和应急处置能力。
四、值班时间1. 值班时间为8小时，具体安排如下：（1）白班：08:00-16:00（2）夜班：16:00-00:002. 特殊情况下，经站长批准，可调整值班时间。
五、交接班制度1. 交接班时间为白班、夜班各自的工作时间段。
2. 交接班时，接班人应提前10分钟到达岗位，准备接班。
3. 交班人应向接班人详细汇报设备运行情况、故障处理情况、注意事项等。
4. 交接班过程中，接班人应认真听取交班人汇报，确认无误后，方可接班。
5. 交接班完成后，交班人方可离开岗位。
六、奖惩措施1. 对认真履行值班职责、表现突出的值班人员给予表彰和奖励。
2. 对违反值班制度、玩忽职守、造成不良后果的值班人员，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
3. 对违反安全操作规程、造成安全事故的值班人员，依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度由天然气压气站安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
CNG加气站值班管理制度
CNG加气站值班管理制度第一章总则第一条为确保CNG加气站的安全运行，提高服务质量，规范员工行为，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有CNG加气站的值班管理工作。
第三条 CNG加气站值班管理工作应贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持科学发展，以人为本，确保员工和顾客的生命财产安全。
第四条 CNG加气站值班管理人员应具备高度的责任心、业务能力和职业道德，严格执行本制度，确保CNG加气站的正常运行。
第二章值班人员要求第五条 CNG加气站值班人员应具备以下条件：（一）年龄在18周岁以上，身体健康，具备初中及以上学历；（二）掌握CNG加气站的基本工艺流程、设备操作规程和应急预案；（三）具备较强的责任心，严格遵守法律法规和岗位职责；（四）具备良好的沟通能力和团队合作精神。
第六条值班人员应按照岗位职责，认真做好加气站各项工作，主要包括：（一）设备操作与维护：熟练掌握加气站设备操作方法，定期进行设备检查、维护和保养，确保设备安全、可靠运行；（二）天然气加气：严格按照操作规程为顾客加气，确保加气质量；（三）安全巡查：定期对加气站进行安全巡查，发现问题及时报告并处理；（四）顾客服务：热情周到地为顾客提供服务，解答顾客疑问，确保顾客满意度；（五）其他相关工作。
第三章值班安排与管理第七条 CNG加气站应实行24小时不间断值班制度，每班不少于2人。
第八条值班人员应按照工作时间表进行轮换，确保员工休息充足。
第九条值班人员应提前15分钟到达工作岗位，做好接班准备。
第十条值班期间，值班人员应保持通讯畅通，随时响应紧急情况。
第十一条值班人员应严格执行交接班制度，详细记录当班工作情况，遇到问题及时报告。
第四章安全与培训第十二条 CNG加气站应定期开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十三条值班人员应掌握应急预案，熟悉各种应急设备的使用方法。
天然气场站值班人员岗位职责(共7篇)
天然气场站值班人员岗位职责（共7篇）第1篇：天然气场站岗位职责上墙线路管理员岗位职责1、在站长的领导下，负责本辖区管道日常巡护管理和巡线工管理，执行公司管道保护及管道完整性的相关工作2、负责组织本辖区巡线工开展阴保电位检测管理和建立管道基础数据档案。
3、负责做好本辖区选线管理、水工保护设施维护检查、“三桩”维护检查、线路维修，电位报表等各项记录整理、上报工作。
4、负责本辖区管道保护的宣传和第三方施工信息收集。
5、完成领导交办的其他工作。
输气工岗位职责1、在站长的领导下、执行调度指令、完成输配气任务、并负责天然气计量和交接工作。
2、随时掌握天然气流量、气质变化情况；每次接班必须认真复核底数、复算上班交接量并验收交接计量凭证。
3、按时巡回检查，确保运行正常。
发现可疑情况及时切换计量管路并上报有关领导安排处理。
4、将天然气流量、压力控制在流量计量最小误差范围内，保证系统精度达到规定范围。
5、及时准确记录流量数据、温度、压力数据，并根据化验岗位化验报告，计算出交接量，每天填写计量认证一次。
6、按要求进行交接签字，交接计量凭证。
做到内容准确无误、字迹工整清晰无涂改、票面清洁整齐。
7、严格按有关规程和工作标准、对场站各类设备进行维护、保养；管好工具、用具和消防器材。
8、熟练掌握计算机操作方法，保证按时高质量地完成操作和计量任务。
站长岗位职责1、是所辖管段QHSE第一责任人，全面负责本辖区管道安全生产和运行管理工作。
2、负责贯彻执行各项管理制度，上级工作安排和指示，全面完成目标计划任务。
3、负责落实安全责任，组织生产安全环境检查，提整改或防范意见。
4、协调所属各岗位员工做好全站工作。
5、负责组织定期检查各岗位工作，作出评价、提出要求和下步工作安排。
6、定期向上级领导或主管部门报告工作。
7、负责为员工创造良好的工作、生活和学习环境。
8、完成上级领导交办的其他工作。
技术员岗位职责1、在站长领导下、负责本站输气工艺运行管理工作。
燃气应急值班工作制度
燃气应急值班工作制度一、总则1.1 为了加强燃气应急值班工作，提高应对突发燃气事故的能力，确保人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《城市燃气管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，制定本制度。
1.2 燃气应急值班工作制度适用于我国境内从事燃气生产、储存、运输、销售、使用等活动的企业和相关单位。
二、组织机构与职责2.1 各级燃气管理部门应设立燃气应急值班机构，负责本行政区域内的燃气应急值班工作。
2.2 燃气企业应设立燃气应急值班机构，负责本企业范围内的燃气应急值班工作。
2.3 燃气应急值班机构的主要职责：（1）负责接收、处置燃气事故报警和相关信息；（2）负责启动应急预案，组织应急处置；（3）协调相关部门和单位开展应急救援工作；（4）指导燃气企业开展事故排查和应急处理；（5）及时报告事故情况，协助事故调查和处理；（6）组织应急值班人员的培训和演练。
三、应急值班人员3.1 燃气应急值班人员应具备以下条件：（1）熟悉燃气行业和相关法律法规；（2）具备一定的应急处理能力和组织协调能力；（3）具备良好的职业道德和服务意识；（4）具备相关岗位所需的专业技能。
3.2 燃气应急值班人员实行24小时在岗值班制度，确保通讯畅通。
3.3 燃气应急值班人员应按照应急预案的要求，参加培训和演练，提高应对突发燃气事故的能力。
四、应急值班工作流程4.1 燃气应急值班人员接到燃气事故报警或相关信息后，应立即核实情况，判断事故等级，启动应急预案。
4.2 燃气应急值班人员应迅速组织应急处置，协调相关部门和单位开展应急救援工作。
4.3 燃气应急值班人员应及时报告事故情况，协助事故调查和处理。
4.4 燃气应急值班人员应做好值班记录，保存相关资料，定期汇总分析，提出改进措施。
五、应急值班设施与装备5.1 燃气应急值班机构应配备必要的设施与装备，包括：（1）值班室：设有电话、传真、计算机、网络等通讯设备；（2）应急预案：包括事故应急预案、值班操作规程等；（3）应急物资：包括防护装备、救援工具、警示标志等；（4）培训与演练：定期组织培训和演练，提高应急值班人员的素质和能力。
燃气职工夜班值班规章制度
燃气职工夜班值班规章制度第一章总则为加强燃气公司夜班值班工作管理，保障生产安全和服务质量，特制定本规章制度。
第二章值班人员管理1. 夜班值班人员应按照公司规定时限到岗，不得迟到早退，若需请假应提前向主管汇报并得到批准。
2. 值班人员应按照规定穿着统一的工作服，并保持仪容端正，不得在值班期间进行与工作无关的活动。
3. 值班人员应按照公司规定的制度和要求履行职责，严格遵守规定，保障生产安全。
第三章值班工作流程1. 每天夜班值班工作从18:00开始，持续到次日6:00结束，共计12小时。
值班人员应认真履行职责，确保工作质量。
2. 值班人员应认真查看当天的工作安排和通知，了解当天的工作任务和重点，做好准备工作。
3. 值班人员在值班期间需要保持手机畅通，保持与其他部门的良好沟通，及时处理紧急事件。
第四章紧急事件处理1. 值班人员在接到紧急情况报告后，应立即按照公司规定的应急预案进行处理，并及时向主管报告。
2. 值班人员在处理紧急事件时，必须保持冷静，并根据情况做出正确的决策，确保生产安全和服务质量。
3. 值班人员应及时向主管汇报事件处理情况和结果，并做好相关记录和报告。
第五章值班记录和交接1. 值班人员应认真做好值班记录，包括当天的工作情况、遇到的问题和解决方法等信息，确保信息留存。
2. 值班人员在交接班时，应仔细核对工作情况和问题，并做好交接记录，确保信息传递不漏。
3. 值班人员应按照公司规定的流程和要求进行交接班工作，确保工作衔接顺畅。
第六章处罚和奖励1. 对于违反规章制度的值班人员，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者将追究法律责任。
2. 对于表现优秀的值班人员，公司将给予适当的奖励和表彰，鼓励其发扬光大，成为公司的楷模。
第七章附则1. 本规章制度自发布之日起正式执行，如需修改或补充，应经主管部门审批。
2. 公司将不定期对夜班值班工作进行检查和评估，以确保制度的执行和落实。
3. 值班人员应认真学习和遵守本规章制度，确保工作质量和安全。
天然气公司值班人员岗位责任制度
天然气公司值班人员岗位责任制度
一、值班时间：每天下午公司职工下班后至第二天早上八点
钟公司职工上班止，值班时间14小时。
二、值班人员必须坚守岗位，晚上必须在值班室居住。
三、值班人员负责值班日的用气量、输气压力、值班情况等
登记工作、办公室内外卫生工作。
每班为七天，值班完备后办好移交工作，上不清，下不接。
四、值班人员在值班时间接到维修灶具、热水器、管件等应
做好维修登记，并在第二天上班时转告维修人员及时维修。
如属用户室内漏气、室外管道漏气、输气设施漏气、输气设施损伤及发生事故，应马上通知公司不值班人员进行抢修，并做好应急处理。
如气压在0.5公斤以下应及时观察向子同桥配气站联系送气，并分析有无漏气因素。
五、值班人员擅离岗位或值班不负责任，造成被盗、资产丢
失，发现隐患、发生事故得不到及时处理等所造成的损
失，由值班人承担全部责任并赔偿损失。
天然气监测岗位值班制度
天然气监测岗位值班制度1. 岗位概述天然气监测岗位是负责监测和检测天然气设备运行情况的职位。
岗位职责包括实时监控天然气设备的运行状况、分析数据并及时报告异常情况、协助处理设备故障等。
2. 岗位要求- 具有相关的天然气或工程背景知识；- 熟悉天然气设备的操作和维护；- 具备较强的数据分析和问题诊断能力；- 具备团队合作和沟通能力；- 具备应急处理和压力管理能力。
3. 值班制度3.1 值班安排- 天然气监测岗位采用24小时轮班制度，每天分为三个班次：早班、中班和晚班，每班工作8小时。
- 值班表由主管或负责人员负责制定和安排，保证每个岗位都能得到充分的休息和轮换。
- 值班人员需要提前10分钟到达岗位，完成交接手续。
3.2 值班职责- 值班人员需要监控天然气设备的运行状态，及时发现异常情况，并记录相关数据。
- 值班人员需要按照规定流程处理设备故障，并及时报告上级或相关部门。
- 值班人员需要与其他相关岗位保持良好的沟通，进行信息交流和共享，确保及时准确地掌握设备运行情况。
- 值班人员需要定期进行设备巡检，确保设备的正常运行和安全性。
- 值班人员需要按照公司规定做好记录和报告工作，包括班报、异常报告、故障处理记录等。
4. 值班制度的管理和改进- 主管或负责人员应定期对值班制度进行评估和改进，确保制度的有效性和适应性。
- 值班人员可以提出对值班制度的建议和意见，以提高工作效率和员工满意度。
- 值班人员应接受公司的相关培训和考核，提高专业知识和技能水平。
以上是天然气监测岗位值班制度的简要说明，希望能为您提供帮助。
如有需要，可以进一步讨论和完善。
燃气公司干部值班管理规定
干部值班管理规定
第一条为了切实加强组织领导,严格落实岗位责任制.生产经营企业要严格执行24小时值班制度和领导同志在岗带班制度确保天然气稳定供应,安全生产平稳运行,
第二条公司要结合实际,认真做好值班安排.要派选熟悉业务,责任心强,协调处置经验丰富的人员承担值班工作.重要岗位必须由专人坚守,不得擅离职守,不得安排无关人员顶班,坚决杜绝脱岗,漏岗现象发生.创造条件优化值班工作环境,做到值班电话固定,值班地点固定,值班人员固定,保持与上级单位值班室的通信畅通.
第三条公司各部门要严格按照值班安排运行,不得随意变更,值班人员必须熟悉值班工作各项流程,熟悉操作值班设备设施,确保值班设备运转正常,详细准确记录值班工作事项,完整转达领导指示,掌握带班领导姓名和联系电话,熟知上级单位值班室电话,
第四条各部门要认真落实各项应急处置措施。
健全应急机制，优化工作流程，改进技术手段，切实提高处置紧急情况和复杂问题的能力。
进一步完善应急预案，节日期间实行升级管理，遇有重大突发事件或重要紧急情况，要严格落实四个“第一时间”的工作要求（第一时间赶赴现场、第一时间
上报情况、第一时间采取措施、第一时间对外发布信息），积极稳妥开展应急处置，努力将事态化解在萌芽状态；要按照突发事件信息报送流程和时限要求立即请示报告，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报、谎报现象发生，并要跟踪掌握事态进展和处理情况，及时续报
第五条各部门要加强对节日期间值班工作的督促检查，指导基层加强值班工作。
上级单位将对节日期间值班工作落实情况进行抽查，重点是领导同志在岗带班情况，值班电话、值班地点、值班人员落实情况，重要信息报告制度执行情况，以及值班工作记录情况等。
节后将对值班抽查情况进行通报。
天然气调度岗位值班制度
天然气调度岗位值班制度
引言
本文档旨在规定天然气调度岗位的值班制度，确保天然气供应和运输的顺利进行。
本岗位值班制度适用于所有天然气调度员，并详细说明了值班安排、工作内容和责任等方面。
值班安排
1. 值班员根据工作需求，按照排班表进行轮班制度。
2. 每个值班周期为8小时，包括日间和夜间班次。
3. 值班员需准时到岗，并在交接班时进行简要报告。
工作内容
1. 监控天然气供应和运输系统的运行情况，及时发现并解决异常情况。
2. 调整天然气供应和运输计划，确保供需平衡。
3. 处理突发事件和紧急情况，采取相应措施保证安全。
4. 与相关部门和单位保持沟通，共同解决运输和供应的问题。
责任与要求
1. 值班员需具备相关的天然气调度知识和技能，并能熟练操作
调度系统。
2. 值班员应保持警觉，及时响应和处理各类问题。
3. 值班员需做好记录和报告工作，确保信息的及时传递和保存。
4. 遇到复杂情况或无法解决的问题，应及时向上级报告。
总结
本文档通过制定天然气调度岗位的值班制度，确保了天然气供
应和运输的安全和顺利进行。
值班安排、工作内容和责任要求的明确，有助于提高值班员的工作效率和应急处理能力。
同时，值班员
需不断学习和提升自身能力，以应对不同情况和问题的发生。
天然气公司值班制度
天然气公司值班制度1. 前言天然气公司作为一个公共能源服务领域，其运营必须保证安全和可靠性。
无论在任何时间，保障天然气的运行和供应是首要任务。
值班制度是天然气公司的一个必要管理措施，确保公司在24小时之间有员工值班负责。
2. 目的本制度的目的是规范天然气公司的值班工作，保障天然气公司全年24小时运转。
通过制度的实施，公司可以有序地安排值班人员，并对其进行严格管理，强化值班人员的职业能力，进一步提升天然气公司的服务质量和安全指标。
3. 适用范围本制度适用于所有天然气公司员工和相关人员。
4. 值班类型4.1 轮值制公司采用轮班制度，每位员工轮流担任值班任务，一周7天，每班12小时（日班7:00-19:00，夜班19:00-7:00），通过值班人员轮流值班，确保公司24小时有人值班。
4.2 应急值班公司设立应急值班制度，对于不可预见的情况、自然灾害、设备故障等紧急事件，由公司应急值班人员统一接收处理，确保在短时间内采取应急措施，最小化损失。
5. 值班考勤公司会对值班人员的考勤和工作情况进行记录。
值班人员在每次接班或交班时，需要互相确认班次及工作进展情况，并在交班时口头或书面记录必要的事项及注意事项。
考勤记录包括员工姓名、日期、时间、班次等信息，每月底进行汇总并保存备查。
6. 情况汇报值班员需要对值班期间出现的重要情况及时汇报，包括但不限于以下几种情况：•突发性事件；•与公司工作相关的紧急情况；•公司设备故障和运营中出现的风险；•服务质量问题或用户投诉；值班人员应该在出现以上问题后立即向直属上级或应急值班人员汇报，及时采取措施避免事态扩大。
7. 值班人员要求7.1 知识要求值班人员应具备以下知识：1.公司业务知识和流程；2.能够熟练处理紧急情况；3.对公司运营流程熟悉；4.不断提高自身技能水平。
7.2 职责要求值班人员需要完成以下职责：1.熟悉公司业务；2.保障公司安全；3.处理客户投诉；4.严格遵守公司制度；5.保证24小时24小时待命。
液化天然气站假日值班制度
液化天然气站假日值班制度1. 背景为了确保液化天然气站在假日期间的正常运行和安全管理，制定本假日值班制度，以保障设施运行和应急响应的需要。
2. 值班人员安排2.1 值班人员数量根据液化天然气站的规模和工作需要，确定仅保留最少的必要人员进行假日值班。
具体的值班人员数量根据实际情况确定，并严格按照岗位职责分工。
2.2 值班人员选拔标准值班人员应具备以下要求：- 具备相关岗位的专业知识和经验；- 熟悉液化天然气站的运行和设备情况；- 具备良好的沟通和应急响应能力；- 具备较强的责任心和团队合作能力。
2.3 值班人员安排通过轮班制度，确保假日期间液化天然气站的值班人员24小时全天候监控和应急响应。
- 按照工作岗位进行分组安排；- 值班人员按照固定的班次轮流值班；- 值班人员需严格遵守值班制度，不得擅自请假或换班；- 值班人员应按时到岗，值班交班时应将工作情况进行详细记录。
3. 值班工作内容3.1 监控设备运行情况值班人员应随时监控液化天然气站各项设备的运行情况，及时发现并报告任何异常，确保设施的正常运行。
3.2 应急响应和安全管理值班人员应熟悉液化天然气站的应急响应计划，并能够迅速有效地应对紧急情况。
在发生安全事故或其他突发情况时，及时报警、组织疏散和进行相应的救援措施。
3.3 值班记录和交接值班人员应按照规定，详细记录每个班次的工作情况和重要事件，并及时进行交接，确保信息的连续性和有效性。
4. 值班制度的监督和评估为了确保假日值班制度的执行和效果，应建立相应的监督和评估机制。
4.1 监督机制- 监督部门应对值班人员的工作情况进行定期检查和评估；- 值班人员应配合监督部门进行检查，并按要求进行整改。
4.2 评估机制- 每年对假日值班制度进行评估和总结，发现问题及时改进；- 值班人员可以提出制度改进建议，完善假日值班制度。
5. 附则值班人员应参加相关培训，不断提升自身的知识和应急能力，以应对不同场景下的安全管理需求。
液化天然气站值班制度
液化天然气站值班制度
1. 引言
液化天然气站的值班制度是为了确保站点安全运营和紧急事件的应对而制定的一套规范和流程。
该制度旨在保障员工的安全，提高站点运营效率，并有效地应对各类突发事件。
2. 值班人员的职责和要求
2.1 值班人员应具备液化天然气站的相关知识和工作经验，了解站点的设备和操作流程。
2.2 值班人员应按时到岗并穿戴相关的个人防护设备。
2.3 值班人员应负责值班期间站点的监控和巡检，及时发现和解决设备故障和安全隐患。
2.4 值班人员应保持良好的工作状态，及时响应值班电话或呼叫，快速准确地处理紧急事件和报警信号。
3. 值班制度
3.1 值班班次：根据液化天然气站的运营需求，制定合理的值班班次，确保站点24小时值班。
3.2 值班交接：每次交接都应记录并确认设备的工作状态、运行数据和安全情况，确保信息的连续性和准确性。
3.3 值班记录：值班人员应认真记录每次交班和接班的重要信息，包括站点设备运行情况、巡检记录、报警情况等。
3.4 值班例外情况：对于特殊情况或突发事件，应及时向上级汇报，并按照相关应急预案进行处置。
4. 值班培训和考核
4.1 值班人员应接受必要的培训，包括岗位职责、操作规程和应急处置技能等。
4.2 值班人员应定期参加考核，确保其掌握相关知识和技能，并持续提高自身的工作能力。
5. 结束语
液化天然气站值班制度的实施可以保障站点的安全运营和紧急事件的应对能力。
值班人员应严格按照制度要求履行职责，并不断提升自身素质和能力，以确保站点的安全稳定运行。
加气站值班安全管理制度
加气站值班安全管理制度一、概述加气站是指液化石油气、天然气等气体的加注站，重要用于为民用车辆和工业设备供给燃料。
由于加气站涉及到不安全化学品的储存、加注和输送，其安全管理特别紧要。
为确保加气站的安全运营，订立一套科学的安全管理制度，对于提高加气站安全生产水平具有特别紧要的意义。
本文拟就加气站的值班安全管理制度进行认真阐述，订立一套切实可行的管理规范，以确保加气站的安全及稳定运营。
二、值班安全管理制度的必要性加气站是不安全化学德行业，其运营及操作关系到人民群众的生命财产安全，因此，值班安全管理制度的订立是必要的。
现将实在原因分述如下：1.保障民众生命及财物安全。
加气站涉及到储存、加注和输送液化气等不安全品，易发生爆炸、火灾等意外事故，为保障民众生命财产安全，必需订立一套科学系统的安全管理制度。
2.提高工作效率，削减经济损失。
订立科学规范的的值班安全管理制度，有助于加强现场安全检查工作，防备事故的发生，提高工作效率，削减经济损失。
3.规范工作流程，提高安全生产水平。
建立集制度、学问、技能于一体化的管理模式，订立规范标准流程，有针对性地强化液化气管道运行和作业人员操作技能，提高人员安全管理水平，确保加气站的安全稳定运营。
三、值班安全管理制度的基本构成值班安全管理制度包括以下方面内容：1.安全管理体系文件，重要包括全站安全管理制度、单元安全管理制度、操作规程、应急救援预案、安全生产事故处理制度、安全教育和培训制度等。
2.加气站的机电设备维护保养制度。
3.工作布置、检查、记录等相关资料检查核实制度。
4.安全生产文明施工、清洁卫生、资产监管、应急处置机制等。
5.工作人员的职业素养及管理制度。
6.加气站的作业设备管理制度。
7.加气站的安全培训体系及考核实施制度。
四、值班安全管理制度的实在实施1.管理制度的落实：对加气站的全站安全管理制度、单元安全管理制度等进行实在订立，并落实到加气站日常工作管理之中。
2.安全培训和考核制度：通过开展安全生产培训，提高工作人员对于安全生产的紧要性认得，有效提高人员的安全生产技能和管理水平，同时，加强安全工作人员的考核制度，完善考核标准，确保安全工作人员的身手本领。
天然气公司工作时间制度
天然气公司工作时间制度一、每日工作时间：天然气公司的每日工作时间一般为8小时，通常从早上9点开始，到下午6点结束，中间包括一个小时的午餐休息时间。
公司通过员工签到签退的方式管理工作时间，员工需要在规定的时间内签到上班，并在规定的时间内签退下班。
同时，为了满足一些特殊需求，公司也可以根据工作情况进行调整，包括早上8点开始上班或下午7点下班等。
但是，这些调整需要提前通知员工，并经过相关部门审批。
二、休息制度：1.午餐休息：公司为员工提供一个小时的午餐休息时间。
员工可以根据自己的需要在规定时间内选择外出就餐或在公司食堂用餐。
为了保证员工的健康和休息，公司也鼓励员工在午餐休息时间进行适当的休闲活动或休息。
2.休息日：公司每周设立一个休息日，通常为周末的一天（周六或周日）。
员工可以在休息日进行休闲娱乐、养生保健以及与家人朋友共度时光。
3.法定节假日休息：根据国家法律法规，公司会给予员工法定节假日休息。
员工可以在假期内安排自己的休闲活动或外出旅游。
三、加班制度：天然气公司的加班制度一般是在员工完成正常工作时间后，如遇到特殊情况需要继续工作，可以进行加班。
具体的加班时长和加班费用标准由公司制定并告知员工。
一般来说，加班时长会有一定的限制，避免员工加班过度导致身体和工作质量下降。
加班情况多发生在项目紧急、客户需求突然变动等特殊情况下。
公司鼓励员工合理安排工作时间，提高工作效率，减少加班的频率和时长，保持良好的工作与生活平衡。
四、特殊岗位工作时间制度：对于一些特殊岗位（如24小时运维岗位）的员工，公司将根据需要制定相应的工作时间制度。
这些员工需要轮班工作，根据排班表在不同时间段进行工作。
公司将确保这些员工的工作时间合理安排，并提供相应的补偿或福利措施。
总之，天然气公司的工作时间制度旨在保证员工的合法权益，提高工作效率，并兼顾员工的健康与生活质量。
公司将根据实际情况不断优化和完善工作时间制度，以提供一个良好的工作环境和工作机制。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
岗位值班制度第一条 为加强岗位值班管理，强化安全生产工作，使值班人员更好的履行工 作职贵，确保生产运行平稳，制定本制度。
第二条值班人员必须持证上岗，按规定正确穿戴劳保防护用品。
第三条 及时学习贯彻上级指示、要求及有关精神。
记录齐全、准确、清楚， 并及时反馈有关悄况，做到项项有记录，事事有着落。
严格执行交接班制度，不得迟到、早退。
严禁带外部人员进入场站。
值班期间要坚守岗位，严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
根据生产悄况的变化和需要，严格按照操作规程操作站内设备和仪表。
认真执行调度令，现场进行工艺操作或进行危险作业时，必须有人监 护，认真核对方案后方可实施，坚决杜绝误操作，同时做好相关记录。
第九条按照巡回检査路线和检査内容进行逐一检査，特殊情况要加大巡检频 次。
及时发现处理场站设备、仪表故障，及时汇报。
第十条保持本班内各类设备、设施及岗位资料齐全、完好、清洁、整齐。
按要求录取设备运行参数，做到资料数据齐全、准确，并认真记录 进行场站设备和仪表的日常保养，管理好各类工器具。
值班人员拨打和接听电话时应主动告知公司名称和本人姓名，并问 清对方的姓名等信息，要求语言文明，态度和蔼、礼貌相待。
第四条 第五条 第六条 第七条 第八条 第十一条 当班生产情况。
第十二条 第十三条交接班管理制度第一条为做到场站生产岗位的认真交接，工作清晰，责任明确，保证生产运行安全、平稳、高效，特制定本制度。
第二条交班要求：总结本班内及前班生产情况和需跟踪协调的相关问题，整理好文件、工具、物品，清洁责任区域内卫生，认真填写交接班记录。
第三条接班要求：接班人员提询25分钟到达岗位准备接班。
认真听取交班人说明的生产情况和问题，对现场和资料进行确认，认真查看值班记录、传阅文件，存在疑问时，要与当班人认真核对清楚并加以确认，对遗留的问题，必要时要求其处理完成。
接班人员同意接班后，在交接班记录本上签字，交班人员方可离开值班室。
第四条交接班严格执行“六交”和“六不接”，具体内容如下：一、“六交”是指：交运行方式、设备状况；交资料、报表：交内外联系、上级指令：交工具、用具、通讯、消防器具；交岗位卫生：交存在问题。
二、“六不接”是指：生产悄况不清不接；报表、资料不清不全不接；内外联系不明确不接：岗位卫生不好不接：该处理的问题不处理不接：工具、用具、通讯、消防器具不全不接。
巡回检查管理制度第一条为及时了解和掌握场站设备运行情况，发现和消除事故隐患，特制定本制度。
第二条巡检前的准备工作一、检查劳保防护用品穿戴是否符合要求。
二、文件夹、纸、笔、记录表。
三、携带相关工具。
第三条严格按照场站制定的巡回检査路线、检査表进行检査。
第四条在生产过程中，值班员工每两小时对设备巡回检査一次，发现异常悄况立即处理并上报，并做好相关记录。
第五条巡回检査中要做到“一看、二听、三闻、四测、五改、六报”。
一看：看设备状态是否正常，附件是否齐全；看连接部件有无松动，安全防护装置是否牢靠。
二听：听设备内气流有无异常。
三闻：闻设备有无异常气味。
四测：检测有无泄漏，温度是否正常等。
五改：发现问题及时整改。
六报：发现的问题和处理情况及时汇报。
第六条巡回检査内容一、设备运行状况、瞬时流量、压力、温度、电池电量是否符合要求。
二、各类阀门开关状态和阀位指示是否正确。
三、各类承压设备是否有泄漏和锈蚀。
四、控制柜与配电柜（屏）上的各电气元件压力、温度、电流、电压等仪表读数是否正常，有无异响、异味。
五、设备运转是否正常。
六、七、八、九、电加热装置工作是否正常。
消防器材是否完好。
场站和周ffl环境有无异常。
加臭计量是否与实际流量数据相符库房管理制度第一条为加强场站库房管理，保证仓库安全，制定本制度。
第二条制度中所指的物品是因生产所需而储存的各种材料、工器具、维抢修物资、防汛物资等。
第三条物品入库管理：所有物品入库前仓库管理员须经入库物品的数量、质量进行逐一核对后填写物品登记台帐。
第四条物品出库管理：已入库的仓库物品使用后仓库管理员应及时对物品台账进行更新第五条物品报废：一、物品报废原因：仓库物品存在以下情况之一的，库房管理人员可以申请物品报废：变质的（生锈、霉变、虫啃、鼠咬等）：2、超过使用寿命的；3、已不再使用的：4、因无法维修或无维修价值的；5、生产过程中损坏的。
二、物品报废流程：仓库人员统计库存所需报废的物品，由仓库管理员填写《报废申请单》，经生产安全部相关领导审批后报废：第六条仓库日常管理：一、按现有仓库面积，规划平面图，分别按物品种类、次序摆放，并将相关物品型号、规格悬挂明显标牌列示于物品询，各项物品对应陈列其后。
二、库管员对于所经管物品的排列以“应急为先”的作业原则分别决定储存方式及位置。
三、遵循6S原则（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全）。
四、非货架贮放的物品，不可超高、压线、倒置、重压。
五、仓库内严禁烟火，不得使用过分发热而可能造成火灾、危险的电器。
六、库房中防爆与非防爆器材需分类、分开单独放置，严禁混放。
七、物品堆放不宜过于紧密，保留间隙及库房进出通道顺畅。
八、易碎、易破物品须轻取轻放。
九、每月库房管理员应对库存物品进行检査清点。
场站自用气管理制度第一条为规范公司场站自用天然气管理，确保安全用气，制定本制度。
第二条场站自用气必须加臭，确保用气安全。
第三条 值班人员对自用气管道、调压器、软管、灶具等用气设施及可燃气体 报警装置进行日常检查，确保其处于完好状态。
第四条 影响使用安全的燃气设施应及时进行更换，特别是灶前连接软管应经 常检查，发现破损、老化等悄况应及时更换。
第五条 第六条 不浪费。
站长要加强对自用气的安全监管及使用控制，对发现有安全隐患的要 迅速组织处理，不能自行处理的要及时上报。
第八条自用气管理是公司安全检查的重点，如在检查中发现有违章行为，将 严格按照相关规章制度严肃处理。
安全活动管理制度第一条为安全活动开展更有实效，真正达到自我教育、自我管理的U 的，使 安全活动工作制度化，制定本制度。
第二条场站每月召开一次安全专题例会，班组每周开展一次安全活动，每次 活动时间不少于60分钟。
第三条安全活动内容如下：在使用完燃气灶后，除关闭灶开关外，必须关闭灶前进气球阀。
场站要从节能减排的高度，加强对自用气的管理，确保资源有效使用,第匕条一、学习安全生产文件、安全管理制度.安全操作规程及安全技术知识。
二、传达上级HSE要求和文件精神，分析安全生产悄况，总结HSE .匸作、研究重大HSE问题，部署下步HSE重点工作及要求。
三、结合各类事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。
四、根据应急处置方案和操作规程要求，进行突发事件下应急处置的培训和演练。
五、进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议。
第四条安全活动要有领导、有内容、有记录，站长要定期对记录进行检査和签字，并写出评语。
第五条管理人员必须参加班组安全活动。
第六条安全员要做好安全活动的检査和考核丄作。
电气、仪表及自控系统管理制度第一条为规范场站电气、仪表及自控系统的运行管理工作，提高管理水平，确保安全生产，特制定本制度。
第二条配电室禁止无关人员入内。
第三条配电室地而铺设绝缘胶皮，设置防鼠板，严禁存放易燃易爆或其它物品。
第四条配电室要保持整洁，定期对开关柜维护清扫，防止因尘污造成短路，对电气设备及线路定期检查，发现问题及时处理。
第五条 每年对高压、低压线路检测一次，并将检测报告进行存档;每半年对防雷防静电设施检修一次，保持其灵敏有效。
第六条 电工必须经过技术培训，考试合格，取得“电工作业合格证”后，才能上岗。
并严格遵守国家《电业安全工作规程》，站内一切电 气设备，线路的修理工作，必须由电工进行，其它人员禁止操作。
第七条 电气设备要防止受到水.蒸汽、酸、碱等液体.气体的影响，严禁超负荷运行。
运行中的电气设备带电部分，应按规定安装安全罩或S 栏隔离保护。
在进行危险性电气作业时，至少有两人进行，一人工作, 一人监护。
禁止带电作业，作业时应断开电源，并在开关处挂上“正在检 修，严禁合闸”的标牌。
第^一条 严格控制安装临时用电，如因生产急需，应按规定办理作业许可。
临时线路对地距离不得低于2・5米，使用过程中加强检查，用 后立即拆除。
第十二条 对所有仪表及自控系统设备均应建立台帐。
同时对仪表及自控系统的运行、维护.校验.修理情况要做好记录，新增、报废、更 新.调拨时应按规定办理相关手续。
第八条第九条 操作电气设备，必须按照规定穿戴好防护用品。
第十条第十三条自控微机系统应设置密码，专人操作。
严禁运行与工作无关的程序及非操作人员进入控制室。
第十四条自控系统操作人员应严格执行自控系统相应的操作规程。
修改工艺参数必须由生产安全部书而通知，修改时必须有两人以上共同在场并做岀书而记录。
第十五条当自控系统出现异常时，应及时停机改用手动控制方式操作, 并及时上报。
第十六条为了保证仪表及自控系统正常运行，必须定期进行维护. 校验, 站内有关仪表设备检验周期规定如下:一、压力表每半年检定一次、变送器每年检定一次。
二、调压阀侮半年清洗一次，电动阀每年清洗一次。
三、每季度检查一次供电系统并除尘。
每年雷雨季节前检查一次配电箱. 仪表盘对地电阻。
四、流量计定期进行维护，每两年校验一次。
设备维护保养制度第一条为加强场站设备的维护与保养，确保设备平稳运行，特制定本制度。
第二条生产操作人员要严格执行《寻甸中石油昆仑燃气有限公司设备管理办法（试行）九并严格按照操作规程使用设备，不得违章作业。
第三条按照设备的保养周期制定详细的保养计划按时保养，维护保养实行专机.专区负责制，做到台台设备、条条管线.个个阀门.块块仪表均有专人负责。
第四条建立设备台账，认真填写《设备管理台账》、《设备维护保养记录人《设备修理记录》.《设备运行记录》等。
第五条对设备要做到“四懂”（懂结构、懂原理、懂性能.懂用途）、“三会”（会操作、会维护保养.会排除故障）。
第六条按操作规程操作设备，各项操作参数应符合设备要求，做到“四不超”，即不超温.不超压、不超速.不超负荷。
第七条巡回检查设备要身带“三件宝"（丄具、检测仪、抹布b执行“五字操作法”（听.测.看.闻、查）。
第八条保养设备要执行“十字操作法”（清洁、润滑、紧固.调整、防腐）。
第九条掌握场站设备动、静密封点分布情况，发现漏点，及时堵漏。
第十条设备润滑要做到“五定”（定人加油.定点给油、定质选油. 定时换油、定星用油）和“三过滤”（润滑油在入库时过滤，放入润滑容器时过滤，加入设备时过滤）。
第十一条备用设备要定时盘车，定期切换，做好记录，并做到“四防”，即防潮.防冻.防尘.防腐蚀。
第十二条设备润滑、盘车、启动.切换.停运和故障的处理记录应完整准确（盘车有标识）。