关于员工违反公司管理规定的通报批评
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通报批评
xxxx全体员工：
公司管理规定是维护工作秩序、提高工作效率的重要的管
理机制，各级员工均应严格执行并维护。
xxxx年xx月xx日中控室领班在日常巡检过程中，发现其部门
员工xxx在岗期间未能严格遵守岗位工作流程和工作要求，不
填写当日值班记录及防火巡查记录。部门领班发现问题后随即
对该员工提出批评及整改要求，但该员工对上述问题拒不承认，顶撞上级主管且态度恶劣，其无视公司规章制度的行为在公司
员工中造成严重的负面影响。
经公司研究决定给予该员工通报批评并要求其在所在部门
范围内进行深刻检讨。望公司全体员工引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的各项管理规定,杜绝此类失职事件再次发生。
xxxx公司
xxxx年xx月xx日