公司优秀员工推荐信例文
公司员工推荐信范例（精选5篇）
公司员工推荐信范例（精选5篇）公司员工推荐信范例篇1尊敬的先生或女士：您好，我是，XX有限公司的(职位)。
我谨作在工作近一年间的直接领导写此推荐信。
得知我公司优秀员工&&&即将要入职贵公司的人事助理，我感到非常高兴和无比欣慰。
在我看来这样一个上进的年轻人是应该接受更良好和系统的教育拥有更辉煌的未来。
因此，我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。
曾在20xx年x月加入我们的团队，并同时负责人事考勤管理、员工入离职管理、员工档案管理及大型晚会主持等工作。
尽管初期阶段她对上述工作不很熟悉，工作经验相对匮乏;但是愿学、肯学、努力的个性使她一刻也不放弃学习的机会。
利于闲暇时间阅读参考有关HR管理的资料，虚心向其他员工请教。
渐渐地，她开始精通各项业务，并取得一定成绩。
她首先是“会、能、懂”沟通交流的人。
尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象各部门普通员工、文员及各部门中层管理员的沟通，并形成了一种更加顺畅的人事基础管理方式。
她还是“愿、肯、善”的人。
作为一个人事助理，并且踏入HR行列不久的她来说，HR管理的一切都会有一些陌生;但通过这多月来的不断学习、不断总结，她现在已经对她从事的工作领域有了自己独特的认识与见解。
并且其中大部分已经应用到我公司相关工作的操作中了：如考勤、档案的规范化。
她更是“知、乐、重”分享互动的人。
她愿学、能学、善学不足为奇，更有价值的是愿意分享、互动。
她经常和同事探讨工作方法、工作态度、培养沟通意识等等。
虽然我仍希望她在这方面能持续加强、学着并懂得适时适地学习、积累和分享，但我依然欣赏她正表现出来的在对工作、生活乐观自信的态度。
虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将入职贵公司是我部门的损失，但考虑到她个人的前途以及职业规划和成长方向，我依然毫不犹豫的支持她进入新的业务和环境，继续拼搏。
真诚期望贵公司能同样支持她，给她一个提升自己实现梦想的机会。
公司推荐员工的推荐信（通用8篇）
公司推荐员工的推荐信（通用8篇）公司推荐员工的推荐信（通用8篇）在生活中，推荐信对我们的作用越来越大，推荐信根据用途的不同也有着不同的类型。
怎么写推荐信才能避免踩雷呢？下面是小编为大家收集的公司推荐员工的推荐信（通用8篇），希望能够帮助到大家。
公司员工的推荐信1尊敬的先生或女士：您好，我是xxxx有限公司的xx(职位)。
我谨作xxx在xxx工作近一年间的直接领导写此推荐信。
得知我公司优秀员工xx即将要入职贵公司的人事助理，我感到非常高兴和无比欣慰。
在我看来这样一个上进的年轻人是应该接受更良好和系统的教育拥有更辉煌的未来。
因此，我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。
xx曾在xx年xx月加入我们的团队，并同时负责人事考勤管理、员工入离职管理、员工档案管理及大型晚会主持等工作。
尽管初期阶段她对上述工作不很熟悉，工作经验相对匮乏;但是愿学、肯学、努力的个性使她一刻也不放弃学习的机会。
利于闲暇时间阅读参考有关HR 管理的资料，虚心向其他员工请教。
渐渐地，她开始精通各项业务，并取得一定成绩。
xxx20xx年xx月xx日公司员工的推荐信2尊敬的xxx领导：您好！感谢您在百忙之中抽空浏览这份资料，这里有一颗热情而赤城的心渴望得到您的了解、支持和赏识。
在此，请允许我向您毛遂自荐。
我叫xxx，今年xx岁，毕业于xx学校，在校期间系统地学习了xxx，于x年x月x日进入公司上班。
我是一个性格开朗、乐观的人，遇事总是会先往好的一方面去想。
在日常生活中我始终保持积极向上的生活态度，不管遇到什么困难都不会退缩，坚持做一个敢于挑战困难、敢于探索的人。
在工作中，我对自己的要求也很严格，谨言慎行，严格遵循公司的规章制度，服从领导的安排与调遣，坚持做到按时完成工作任务并保证工作质量，同时严格管理自己的工作团队，与团队共进退，共同努力完成每一项工作。
以上就是我对自己个人情况的简单介绍和在生活中、工作中的行事作风等，下面我附上毛遂自荐的理由。
关于公司推荐员工的推荐信模板7篇
关于公司推荐员工的推荐信模板7篇关于公司推荐员工的推荐信模板7篇公司推荐员工的推荐信篇1尊敬的公司领导：你们好！我是业务部xxx区的区域经理xxx，为了能够让b2区业务员xxx在工作中能够施展自己的能力，拥有辉煌的未来，为公司树立品牌及创造利益，因此我荣幸向公司领导推荐这位优秀员工。
这位伙伴在20xx年7月加入公司时对业务工作不熟悉，工作经验相对缺乏，但优秀的他一直不放弃学习的机会，在业余时间阅读销售相关书籍，虚心向优秀老员工及优秀区域经理请教，经过一年多来的努力，xxx伙伴在各个方面的表现都比较突出，生活及工作方面都得到了同事及客户的一致好评。
在工作中他严于律己，虚心学习，努力提高自己的业务水平和专业知识，成为区域内全年销售量、增量最高的业务员，新项目的推广在区域内也起了很好的带头作用。
对此他并没有满足更没有骄傲自大，在遇到难题时仍主动承担、勇于面对、每次都把公司利益放到第一位，作为他的区域经理我为他感到骄傲。
现在，作为公司的一位优秀伙伴，xxx工作更加认真、负责、努力、为所有伙伴树立榜样，付出就有获得，因此将他推荐为公司优秀员工，以后将享有更多的学习机会及发展空间。
真诚希望公司领导能够支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会，谢谢！推荐人：xxx20xx年1月15日公司推荐员工的推荐信篇2尊敬的先生或女士：您好，我是xxx，xxx公司的总经理。
得知我公司优秀员工xxx 想要xxxx，我感到非常高兴和无比欣慰。
在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。
因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
xxx曾在大四的时候来我公司实习。
尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。
但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。
利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。
渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。
对此他并没有满足更没有骄傲自大。
相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。
公司推荐员工的推荐信
公司推荐员工的推荐信公司推荐员工的推荐信范文集锦10篇随着人们自身素质提升，很多地方都会使用到推荐信，我们在写推荐信的时候要注意理由要充分、合理。
相信很多朋友都对写推荐信感到非常苦恼吧，以下是店铺为大家收集的公司推荐员工的推荐信10篇，希望能够帮助到大家。
公司推荐员工的推荐信篇1尊敬的领导：我公司XX同志因个人原因辞去担任的公司职务，准备到贵地发展，本着实事求是的精神，对该同志在我公司的表现和能力郑重推荐如下：XX同志XX年于XX大学XX专业本科毕业，于XX年到我公司工作，先后在XX部门担任职务。
XX同志进入我公司以来，表现突出积极，学习认真刻苦，钻研进取，工作成绩优异，具有较强的政治和业务素质。
善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，工作中能够做到理论联系实际，并善于与同志合作，乐于助人。
XX同志有丰富基层工作经验，长期从事专业工作，具有较强的管理能力和综合协调能力。
经过多年的学习和锻炼，XX同志已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才，有热情有能力适应各种工作的挑战。
作为XX同志的原单位，我们郑重推荐该同志到贵单位工作，希望予以认真考虑为盼。
推荐人：xxx20xx年xx月xx日公司推荐员工的推荐信篇2尊敬的公司领导：某某担任的职务是ｘｘｘ，他在自己的岗位上尽职尽责、任劳任怨，他通过不但的学习、充实，使得自己的独立工作能力、沟通能力、与他人协同工作的水平均得到了一定提高。
在工作中他认真负责、积极主动、从不投机取巧，作为一名ｘｘｘ，他总是身先士卒，走在最前面，勤勤恳恳，如遇紧急情况，需要加班，他也毫无怨言，毅然地加入到加班队伍中去。
他凭着踏实的作风和敬业精神，在本职的岗位上处处发挥着骨干的模范带头作用，时刻以自己的实际行动影响、感召着身边的每一个人，也就凭着有这样一群敬业爱岗、忘我工作的“主人公”，ｘｘ集团必将蒸蒸日上。
综合上述情况，该同志具备了优秀员工的条件，望该同志在以后的工作历程中能够再接再厉，能一如既往地得到各同事领导的支持及肯定。
优秀员工的推荐信5篇
优秀员工的推荐信优秀员工的推荐信精选5篇（一）优秀员工的推荐信优秀员工的推荐信1 尊敬的先生或女士：您好!我是xx，xx公司的总经理。
得知我公司优秀员工xx想要xx，我感到非常快乐和无比欣慰。
在我看来这样一个上进的年轻人应该承受良好的教育拥有更辉煌的将来。
因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
xx曾在大四的时候来我公司实习。
尽管对业务不很熟悉，工作经历相对匮乏。
但是从不服输的他一刻也不放弃学习的时机。
利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。
渐渐地，他开场精通各项业务，并获得一定成绩。
对此他并没有满足更没有骄傲自大。
相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。
鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑大学生)。
如今，做为我公司的一名业务精英，xx工作更加认真，负责，努力。
为所有同事树立了典范。
付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工离去是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我仍然毫不犹豫的支持他远赴贵公司深造。
真诚期望贵公司能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的时机。
谢谢。
此致敬礼!xxxx20xx年xx月xx日优秀员工的推荐信2 xxx是餐饮部上善坊的一名效劳人员，在本岗位工作已快一年了。
作为一名老员工，平时加班加点从不计较，节假日是餐厅最忙的时候，她主动要求取最大的区域，几乎每次都是走到最后。
她跟同事相处的也很融洽，大家总亲切的称呼她为“小霞子”。
她在工作中严于律己，虚心学习，努力进步自己的业务程度和专业技能。
为了能更好得对客效劳，她在平时经常练习自己的普通话与英语。
她还严格遵守酒店的各项管理制度，从来没有违规记录。
其工作也屡次得到客人的称赞。
対客效劳，她总是力争做到最好。
有一次，她负责的区域来了几位外地客人，很喜欢吃我们烧腊区的烤大蒜。
当客人再次去获得时候已经没有了，客人很可惜的回去和同伴说了一下。
推荐优秀员工的推荐信(3篇)
第1篇[公司地址][日期]尊敬的[部门负责人姓名]：您好！在此，我非常荣幸地向您推荐我们团队中一位表现卓越的员工——[员工姓名]。
自从[员工入职时间]加入我们公司以来，[员工姓名]以其出色的专业能力、敬业精神和积极的工作态度，赢得了同事们的广泛认可和高度评价。
基于此，我诚挚地向您推荐[员工姓名]为优秀员工，并希望能够得到您的认可和支持。
一、专业能力强，业务水平高[员工姓名]在[员工所在部门]担任[员工职位]一职，负责[简要说明员工工作内容]。
在工作中，[员工姓名]始终保持着严谨细致的工作态度，不断学习新知识、新技能，迅速掌握了本职工作的各项业务。
他/她具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，能够独立解决工作中遇到的问题，为公司创造了显著的经济效益。
二、敬业精神突出，工作态度积极[员工姓名]对待工作始终充满热情，积极主动地完成领导交办的各项任务。
他/她始终保持高度的责任心，对待工作一丝不苟，严谨求实。
在团队合作中，[员工姓名]能够充分发挥自己的优势，与同事们相互学习、共同进步。
他/她乐于助人，关心同事，为团队营造了良好的工作氛围。
三、具有良好的沟通能力和团队协作精神[员工姓名]在与其他部门的沟通协作中，始终保持着良好的沟通态度，能够准确、及时地传达信息，确保工作顺利进行。
他/她具备较强的团队协作精神，能够主动承担责任，为团队的整体利益着想。
在遇到困难时，[员工姓名]能够积极寻求解决方案，为团队树立了榜样。
四、具有较强的发展潜力[员工姓名]具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新的工作环境。
他/她在工作中不断挑战自我，努力提升自己的综合素质。
我相信，在未来的工作中，[员工姓名]一定会取得更加优异的成绩，为公司的发展贡献更大的力量。
综上所述，[员工姓名]是一位具备优秀品质、出色能力的员工。
我真诚地推荐他/她为优秀员工，并希望您能够给予他/她更多的关注和支持。
相信在您的领导下，[员工姓名]一定会为公司创造更多的价值。
优秀员工推荐信范文8篇
优秀员工推荐信范文8篇尊敬的先生/女士：我写信是为了向您推荐我们公司中的几位优秀员工。
这些员工在过去的工作中表现出色，以他们的聪明才智、专业技能和出色的工作表现给我留下了深刻的印象。
在我看来，他们具备了成为出色人才的潜质，非常值得推荐。
一、XXXXXX是我们公司的资深项目经理，他在过去的五年里一直负责主导并成功完成了一系列重要项目。
他具有极强的组织和领导能力，能够有效地分配任务并确保项目按计划顺利进行。
他始终保持高效的工作态度，能够在紧迫的时间限制下完成任务，并取得了非常积极的成果。
二、XXX作为我们公司市场部的销售经理，XXX经常在业绩方面取得卓越的成绩。
他具备极强的沟通和谈判技巧，能够与客户建立长期合作关系并达成共赢的目标。
他善于市场分析和策划，并能准确把握市场需求，为公司提供具有竞争力的产品和解决方案。
三、XXXXXX是我们公司技术部的高级工程师，他在软件开发方面具备丰富的经验和深厚的技术功底。
他熟练掌握多种编程语言，并能够根据项目需求灵活应对。
他的代码质量高，注重细节，并能够解决各种技术难题。
在多个项目中，他都发挥了重要作用，为公司的技术创新做出了重要贡献。
四、XXXXXX是我们公司财务部的财务经理，他拥有丰富的财务管理经验和广泛的知识背景。
他精通财务分析和风险评估，能够准确判断市场变化，并做出相应决策。
他严谨的工作作风和高度的责任心，使他成为财务部的中坚力量，为公司的财务稳定和发展做出了杰出贡献。
五、XXXXXX是我们公司人力资源部的人力资源经理，他具备广泛的人力资源管理知识和经验。
他擅长招聘和培训，能够准确评估员工的潜力和能力，并为其设计个性化的职业发展路径。
他注重员工的关怀和激励，致力于提供良好的工作环境和发展机会，为公司打造了一支高效、稳定的团队。
六、XXX作为我们公司研发部的高级科学家，XXX在科学研究领域拥有卓越的成就。
他具备深厚的专业知识和广泛的研究经验，善于发现和解决科学难题。
优秀员工的推荐信范文（通用8篇）
优秀员工的推荐信范文（通用8篇）推荐信是一个人为推荐另一个人去接受某个职位或参与某项工作而写的信件，是一种应用写作文体。
下面是小编收集整理的优秀员工的推荐信范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
优秀员工的推荐信篇1尊敬的xx公司领导及人事部领导:你们好!恕我冒昧地写这封信，希望能在贵公司招聘工人时有一个应试的机会，并渴望成为贵公司的一员。
我是一位从xx来京打工的年轻人，今年19岁。
职高文化，身强力壮，现在京郊一家鞋厂当包装工。
作为一位在贫困老区长大的苦孩子，来京打工时，绝对没有幻想过舒舒服服地做事，轻轻松松地赚钱，因为我喜欢拼命地工作，也坚信真正的成功来自脚踏实地的苦干。
也正因为这样，现在厂里面常常加班到深夜，老板仅支付每小时2.5元钱的加班报酬。
即使如此我也非常努力，常常工作到班组最后一个离开，并且由于过硬的质量而使自己被质检员称赞为“最放心的人”。
再苦再累的工作我不怕，然而，经理们粗暴的态度让我常常苦恼。
他们对员工动不动就是谩骂或是挖苦，似乎生来欠他们债似的。
是的，我们打工是为了挣钱。
可我们首先要做一个人，要有尊严。
我不相信一个优秀的老板会是这样的。
听老乡说了许许多多贵公司的故事，说贵公司中人人都可以和大老板说话和讨论问题;说贵公司工人提出差的建议会有人告诉你差在哪儿，而提出好的建议会得到奖赏;说贵公司经理们对员工非常尊敬。
这是一个多么好的公司啊!不知道贵公司何时会对外招聘工人，我相信自己能胜任。
现将个人资料寄上，请审阅。
有一句话不知该不该讲，上面有关我们公司的话，烦请保密，不然我会被“炒鱿鱼”的。
真诚地期待着有一天能成为贵公司车间的一名工人。
非常谢谢!此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日优秀员工的推荐信篇2尊敬的领导：您好！某同志是xx分公司管线部员工，能吃苦耐劳，任劳任怨，紧紧地围绕在公司四周，团结公司全体员工，思想积极上进，工作主动热情，默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。
某同志在管线部的工作是协助部门经理做好公司的内勤日常治理工作，主抓xx电信分局工程进度上报、工程结算、工程竣工资料编制，并完成部门经理交给的其它事务。
公司优秀员工推荐信7篇
公司优秀员工推荐信7篇尊敬的招聘委员会：我写信是为了向您强烈推荐我们公司的七位优秀员工。
自从他们加入我们公司以来，他们展现出了卓越的表现和出色的工作能力，为公司作出了重要贡献。
下面是对每位员工的个人介绍和对其能力的赞扬：1. 员工一：张三张三是我们公司研发部门的一名资深工程师。
他拥有广泛的知识背景和丰富的工作经验，在项目开发过程中展现出了无与伦比的技术能力和创造力。
他的贡献使得我们公司的产品在市场上取得了巨大成功。
2. 员工二：李四李四在我们公司的市场营销部门工作。
他是一位极富灵感和创意的市场推广经理。
通过他的努力和聪明才智，我们的公司产品在激烈的市场竞争中脱颖而出，获得了广大客户的认可和喜爱。
3. 员工三：王五王五是我们公司财务部门的一名杰出会计师。
他精通财务分析和报表编制，并且在公司财务管理方面拥有丰富的经验。
他的工作严谨细致，每时每刻都以公司利益为先，为公司的可持续发展做出了重要贡献。
4. 员工四：赵六赵六是我们公司销售团队中的佼佼者。
他拥有出色的销售技巧和强大的沟通能力。
他的积极进取和努力工作使得我们公司的销售额不断攀升，成为公司业绩的重要推动力。
5. 员工五：钱七钱七是我们公司人力资源部门的中坚力量。
她擅长招聘与面试，并且具备全面的员工培训和绩效评估能力。
她的工作使得公司的人事管理变得更加高效和科学，为公司的人才储备和员工发展营造了良好的环境。
6. 员工六：孙八孙八是我们公司客户服务部门的骄傲。
他乐于助人，善于倾听客户需求，并及时有效地解决问题。
他的服务态度和专业水平为公司赢得了众多忠实客户，并帮助公司树立了良好的企业形象。
7. 员工七：周九周九是我们公司行政部门中不可或缺的一员。
他在组织和安排公司行政工作方面表现出色。
他的细心和耐心使得公司内部的协调和沟通变得更加顺畅，为公司各部门提供了良好的后勤保障。
总的来说，以上七位员工在各自的岗位上发挥了出色的职业素养和工作能力。
他们对工作的热爱和追求卓越的态度是公司发展和壮大的关键因素。
单位推荐员工推荐信(3篇)
第1篇您好！在此，我谨代表[单位名称]向您强烈推荐我部门员工[员工姓名]，他/她自入职以来表现优异，综合素质过硬，具备强烈的责任心和敬业精神，现诚挚地向您推荐他/她担任[推荐职位]。
一、工作能力突出[员工姓名]自[入职时间]加入我单位以来，一直从事[工作职位]工作。
在工作中，他/她始终保持着严谨的工作态度和高度的责任心，对待每一项任务都全力以赴，力求做到最好。
以下是他/她在工作中的几个亮点：1. 专业技能过硬：[员工姓名]具备扎实的[专业技能]基础，能够熟练运用[相关软件/工具]，在短时间内完成复杂的项目任务。
2. 团队协作能力强：[员工姓名]具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员高效配合，共同完成工作目标。
3. 创新意识强：[员工姓名]在工作中善于思考，勇于创新，能够提出有针对性的改进建议，为部门工作带来新的活力。
二、综合素质优秀1. 思想政治素质过硬：[员工姓名]具备坚定的政治立场和正确的世界观、人生观、价值观，始终坚持以人民为中心的发展思想。
2. 业务素质全面：[员工姓名]在[工作职位]领域积累了丰富的经验，对相关业务有深入的了解，能够迅速适应新环境，胜任更高层次的工作。
3. 适应能力强：[员工姓名]具有较强的抗压能力和心理素质，能够迅速适应各种工作环境和挑战。
三、敬业精神可嘉[员工姓名]始终以高度的责任心和敬业精神投入到工作中，以下是他/她在敬业方面的几个表现：1. 耐心负责：面对工作中的困难和挑战，[员工姓名]始终保持耐心，认真分析问题，寻求解决方案，确保工作顺利进行。
2. 勤奋努力：[员工姓名]始终保持勤奋的工作态度，加班加点完成任务，为公司创造价值。
3. 乐于奉献：[员工姓名]关心集体，乐于奉献，积极参与单位组织的各项活动，为部门和谐氛围的营造贡献自己的力量。
综上所述，[员工姓名]具备优秀的综合素质和敬业精神，是我单位一名优秀的员工。
在此，我衷心希望贵单位能够给予他/她[推荐职位]的机会，相信他/她一定能够为公司的发展做出更大的贡献。
公司推荐员工的推荐信范文5篇
公司推荐员工的推荐信范文5篇公司推荐员工的推荐信范文5篇公司年度优秀员工推荐信推荐部门：****勤管理部被推荐人岗位：保洁被推荐人姓名：***(女，37岁)入职时间：****年**月**日推荐原因：工作认真，心态好，技术过硬推荐事由：一、认真负责，踏实肯干：在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她服从领导的工作安排，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，默默无闻。
每给她安排的工作，她都能认真做好，不需第二次吩咐。
这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样。
二、心态极佳，克己奉公在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时，她从家里带来了扫把，她用编制袋编制扫把，供工地使用;她把家里的锁拿到工地锁清洁车，这种无私奉献，视公司为家的精神，不正是企业所需吗?三、技术过硬，专业标准：她已从事保洁工作8年了，她现在的保洁区域做得都很干净，其技术非常好，不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁，就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无，达到了专业技术的标准。
这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了好的人才，要物尽其用，人尽其才，让其进得来，用得上，留得住!为此，我部门特推荐该同志为年度优秀员工，全部真实，望上级考证，谢谢!****年**月**日尊敬的先生或女士：您好，我是xxx，xxx公司的总经理。
得知我公司优秀员工xxx 想要xxxx，我感到非常高兴和无比欣慰。
在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。
因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
xxx曾在大四的时候来我公司实习。
尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。
但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。
利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。
渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。
对此他并没有满足更没有骄傲自大。
相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。
【书信函】公司优秀员工推荐信范文【三篇】
公司优秀员工推荐信范文【三篇】
【本文概要】每种类别的推荐信都用于不同的情况和环境，但是每种也都有相似之处。
不论何种推荐信，都需要仔细书写，其目的都是展示个人技能或特点。
一般来说，都用于考察申请人各方面的资格和品质，并且树立其自信。
下面是本文整理收集的公司优秀员工推荐信范文，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！
【篇一】公司优秀员工推荐信范文
尊敬的先生或女士：
您好，我是xxx，xxx公司的总经理。
得知我公司优秀员工xxx想要xxxx，我感到非常高兴和本文
20xx年xx月xx日
【篇二】公司优秀员工推荐信范文
尊敬的先生或女士：
您好，我是有限公司的（职位）。
我谨作白雪同志在工作近一年间的直接领导写此推荐信。
得知我公司优秀员工白雪即将要入职贵公司的人事助理，我感到非常高兴和本文
20xx年xx月xx日
【篇三】公司优秀员工推荐信范文
推荐部门：xx勤管理部
被推荐人岗位：保洁
被推荐人姓名：xx(女，37岁)
入职时间：20xx年xx月xx日
推荐原因：工作认真，心态好，技术过硬
推荐事由：
一、认真负责，踏实肯干
在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她服从领导的工作安排，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，默默本文
20xx年xx月xx日。
优秀员工推荐范文(5篇)
优秀员工推荐范文(5篇)第1篇: 优秀员工推荐进公司一年以来，在x总的领导与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
现简要回顾总结如下：“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。
对我而言，XX 年的工作是难忘、印记最深的一年。
工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。
一、进公司一年来的工作表现(一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过一年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。
(二)一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
年终工作总结(一)发扬吃苦耐劳精神。
面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。
加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。
力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
优秀员工推荐信（精选6篇）
优秀员工推荐信（精选6篇）优秀员工推荐信1尊敬的领导:您好!今推荐公司优秀员工，在20某某年荣幸的成为我们公司的一员。
目前在生产部总装车间工作。
他以优异的表现，使得我们班生产效率、产品质量、生产成本都有了很大的改观。
今年在评优活动中，经过二班成员一致的投票选举，该同志为20某某年度优秀员工。
他的具体表现如下: 该同志自从进厂以来，作为我厂的技术人员，从不停止对产品的研究与开发，几年下来，为我厂开发新龙头款式高达几十种，对产品做到门清路熟，相关产品及其配件了然于胸，狠抓质量，亲历亲为，长期奋斗于生产第一线，对问题产品不放过，不放松，出现一例，处理一例，多次亲临事故现场，冷静处理，维持了公司在客户心中的良好形象，得到诸多好评。
知识无边界，学习无止境，他学习政治思想和科学文化知识的同时，加强专业钻研，并不断积累实践经验，提高专业技能水平，学以致用，努力开创工作的新境界，将生产中遇到的问题，记录成册，不断翻阅书本，网络搜索，同事之间讨论，随时关注流行产品的趋势和市场导向，确保了我厂产品的进步性和现代感。
生产技术的同时他还兼带着相关产品的采购工作，为了确保销售的供货充足，多次出差，拜访供应商，了解生产进度，出货情况，产品质量，确保供货及时。
另外不放松对采购成本的调控，伴随着铜产品的价格起伏，积极争取不同时段，较低的订货价，保持采购价格的灵活性，极大的降低了我厂的采购成本。
同时确保了我厂的采购优势。
我厂由于情况特殊，自人员调动后，他同时充当了司机和运输工的工作，无论工作或是休息时间，只要货到，风雨无阻，取货，送货，搬运等等，为我厂节省多项人力，物力的开支，另外，我厂自生产打包带以来，由于生产用电的特殊性，开工时期需要保持机器的连续运转，他和同事们轮流夜晚加班，毫无怨言。
对于厂部安排的各项任务，无论艰难，积极主动，任劳任怨，一直以来都是领导的好帮手。
无论工作生活，无论大小事，他都乐于奉献。
工作上，他倾囊全授，与同事分享经验，带新人，生活上，他积极主动的关心同事，同事遇到困难，他立即伸出援手，不求回报，为了保持同事间的友好沟通，体现新时期员工的朝气蓬勃，丰富生活，在休息时间，积极组织活动，例如野炊，春游，他以实际行动诠释着新中国一名普通共产党员的高尚品德，带动了大家生活和工作的积极性。
2023年优秀员工推荐信（精选20篇）
2023年优秀员工推荐信（精选20篇）2023年优秀员工推荐信篇1某地区某单位或公司：我公司因个人原因辞去担任的公司职务，准备到贵地发展，本着实事求是的精神，对该同志在我公司的表现和能力郑重推荐如下：x年于xx大学专业本科毕业，于x年到我公司工作，先后在何岗位(部门)担任等职务。
进入我公司以来，表现突出积极，学习认真刻苦，钻研进取，工作成绩优异，具有较强的政治和业务素质。
善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，工作中能够做到理论联系实际，并善于与同志合作，乐于助人。
有丰富基层工作经验，长期从事专业工作，具有较强的管理能力和综合协调能力。
经过多年的学习和锻炼，已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才，有热情有能力适应各种工作的挑战。
作为原单位，我们郑重推荐该同志到贵单位工作，希望予以认真考虑为盼。
此致敬礼2023年优秀员工推荐信篇2尊敬的先生或女士：您好，我是，x公司的总经理。
得知我公司优秀员工想要，我感到非常高兴和无比欣慰。
在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。
因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
曾在大四的时候来我公司实习。
尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。
但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。
利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。
渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。
对此他并没有满足更没有骄傲自大。
相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。
鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。
现在，做为我公司的一名业务精英，工作更加认真，负责，努力。
为所有同事树立了榜样。
付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工离去是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵公司深造。
真诚期望贵公司能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。
优秀员工推荐信(精选6篇)
优秀员工推荐信(精选6篇)尊敬的人力资源部门：我写信是为了向您推荐几位在我们公司表现出色、工作出色的员工。
他们以其出色的专业知识、高效的工作能力和良好的团队合作精神，为公司的发展和成功做出了积极的贡献。
首先，我推荐的是公司销售部门的李明。
他加入我们公司已经三年多了，一直在销售部门工作。
在他的领导下，销售部门的销售额每年都能实现较大的增长，公司的市场份额也稳步上升。
李明在客户关系管理方面表现出色，善于与客户沟通和建立良好的业务关系。
他总是能够提供准确而及时的市场信息给其他部门，使公司在市场竞争中保持优势。
第二位我要推荐的是财务部门的王小红。
她加入我们公司五年以来一直担任财务主管的角色。
她不仅在财务管理方面有着丰富的经验，还具备较强的分析能力和解决问题的能力。
王小红经常参与公司的决策制定，她的分析和预测给公司提供了重要的支持和指导。
她的工作态度认真严谨，对待每一项工作都能够准确无误地完成。
另外，我还要推荐的是市场部的刘琳。
她加入公司以来，积极参与了各种市场活动和推广项目。
刘琳善于整合资源，策划、执行和监测各项市场活动。
她对市场趋势和竞争对手的分析总是非常准确，为公司提供了重要的市场情报和战略建议。
她的创造力和团队合作能力得到了团队成员和公司高层的一致好评。
此外，我还推荐了生产部门的张宇，他是一位非常有责任心和执行力的员工。
在生产任务紧张的情况下，他总是能够高效地完成工作，并保证产品的质量。
他注重细节，对工作非常认真，在解决问题和处理突发状况方面经验丰富。
张宇对工作环境的改善也起到了积极的作用，他不仅能发现问题，还能给出有效的改进建议。
最后，我还要推荐的是研发部门的王超。
他是一位具有创新思维和丰富技术经验的员工。
他不断提出新的产品设计和改进方案，并能够迅速将其转化为实际可行的解决方案。
王超在技术上一直保持着自己的领先地位，在团队中也是一位极具影响力的领导者。
他在产品研发周期的缩短和产品性能的提升方面做出了杰出贡献。
公司推荐员工的推荐信四篇
公司推荐员工的推荐信四篇公司推荐员工的推荐信篇1尊敬的公司领导：你们好！我是业务部__x区的区域经理__x，为了能够让b2区业务员__x在工作中能够施展自己的能力，拥有辉煌的未来，为公司树立品牌及创造利益，因此我荣幸向公司领导推荐这位优秀员工。
这位伙伴在7月加入公司时对业务工作不熟悉，工作经验相对缺乏，但优秀的他一直不放弃学习的机会，在业余时间阅读销售相关书籍，虚心向优秀老员工及优秀区域经理请教，经过一年多来的努力，__x伙伴在各个方面的表现都比较突出，生活及工作方面都得到了同事及客户的一致好评。
在工作中他严于律己，虚心学习，努力提高自己的业务水平和专业知识，成为区域内全年销售量、增量最高的业务员，新项目的推广在区域内也起了很好的'带头作用。
对此他并没有满足更没有骄傲自大，在遇到难题时仍主动承担、勇于面对、每次都把公司利益放到第一位，作为他的区域经理我为他感到骄傲。
现在，作为公司的一位优秀伙伴，__x工作更加认真、负责、努力、为所有伙伴树立榜样，付出就有获得，因此将他推荐为公司优秀员工，以后将享有更多的学习机会及发展空间。
真诚希望公司领导能够支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会，谢谢！推荐人：__x1月15日公司推荐员工的推荐信篇2关于ktv优秀员工推荐的建议她工作认真负责、积极性高、乐于助人，每日都能以高效的工作态度去完成任务。
在日常生活中，能与同事友好的相处，团队协作性较强。
在前厅收银方面：工作兢兢业业、微笑服务、热情大方成为她工作的标准，同时也得到了客人的一致认可。
在管理方面：责任心很强，以“制度第一、领导第二”的管理理念，得到大家的一致认可，敢于承担自己的责任，是所有员工学习的榜样。
她就是服务部见习主管__x。
在平凡的岗位上做出了不一样工作的她，干劲十足，不怕脏、不怕累，工作积极主动，为人大方热情，严于律己，不仅干着自己的本分工作，还积极帮助其他岗位的员工做工作之外的工作，带领同岗位的同事肩负起最重要的工作——整个ktv公共区域的卫生工作，她值得我们所有人学习，那就是我们的保洁大姐__x。
关于公司推荐员工的推荐信范文10篇
关于公司推荐员工的推荐信范文10篇关于公司推荐员工的推荐信范文1推荐部门：________勤管理部被推荐人岗位：保洁被推荐人姓名：小明（女，37岁）入职时间：12月31日推荐原因：工作认真，心态好，技术过硬推荐事由：一、认真负责，踏实肯干：在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她服从领导的工作安排，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，默默无闻。
每给她安排的工作，她都能认真做好，不需第二次吩咐。
这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样。
二、心态极佳，克己奉公良好的工作心态会产生巨大的工作效益，从而高效率地完成任务。
她在工作中严格要求自己，从来不发牢骚。
用自己的实际行动，主动工作，有时我们给她安排额外的工作时，她也没有任何抱怨，她长期笑着对我们说：“多做少做都一样，多做点没什么。
”这是多么朴实而精妙的语言，这种海纳百川的心态是多么值得赞扬！在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时，她从家里带来了扫把，她用编制袋编制扫把，供工地使用；她把家里的锁拿到工地锁清洁车，这种无私奉献，视公司为家的`精神，不正是企业所需吗？三、技术过硬，专业标准：她已从事保洁工作8年了，她现在的保洁区域做得都很干净，其技术非常好，不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁，就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无，达到了专业技术的标准。
这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了好的人才，要物尽其用，人尽其才，让其进得来，用得上，留得住！为此，我部门特推荐该小明同志为年度优秀员工，全部真实，望上级考证，谢谢！推荐人：____月__日关于公司推荐员工的推荐信范文2推荐部门：____勤管理部被推荐人岗位：保洁被推荐人姓名：____(女，37岁)入职时间：12月31日推荐原因：工作认真，心态好，技术过硬推荐事由：一、认真负责，踏实肯干：在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她服从领导的工作安排，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，默默无闻。
2023优秀员工推荐信(通用5篇)
2023优秀员工推荐信（通用5篇）2023优秀员工推荐信（篇1）尊敬的先生或女士：您好，得知我公司优秀实习生想要进贵公司发展，我感到非常高兴和无比欣慰。
在我看来，这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来。
因此，我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。
，于某年某月某日来我公司实习。
她是这批实习生中的佼佼者。
我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她作出客观真实适当的评价，以期您能对她有更全面、更深入的认识。
首先，她是一名忠诚，可信任，谦虚随和，认真踏实的好员工。
在暑期实习过程中，几乎每天都是早上第一个到公司，晚上最后一个离开公司的人。
她勤奋，实干，一心为公，在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事。
她有头脑，具有敏锐的洞察力和判断力，遇到事情有自己独到的见解，给很多老员工留下比较好的深刻印象，公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。
其次，她乐观积极，富有朝气和工作热情，干劲十足。
在实习的第一天，她在实习生民主选举中获胜，成为这批实习生中的主要负责人之一。
之后的每一天，她都能用自己的朝气和激情影响周围的同事，做起事来总是能够信心十足，从容冷静。
在团队气氛压抑时能很好地化解僵局，调节气氛。
更加难能可贵的是，她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情!再次，她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。
善于自我反思，总结经验，尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与上级领导，同事以及客户等各方面的沟通，这种改变产生了巨大的粘合力，把销售与推广紧密结合起来，增强了团队凝聚力。
同时，由于她多方面的沟通协调，团队的业绩不断飙升，完成了目标销量的120%，出色地超额完成了工作任务!最后，她具有较强的协作意识和团队精神，并且勇于承担责任。
组织能力和管理能力很强，能够和同事们做到共进退。
在这次暑期实习中，她勇于开拓创新，成功地策划组织了三次促销活动，增强了公司的和谐气氛，提升了团队业绩，得到老员工的一致好评! 虽然从某种程度上来说，如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失，但是考虑到她的前途，我依然毫不犹豫支持她赴贵公司发展。
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公司优秀员工推荐信例文
公司优秀员工推荐信范文【三篇】
【篇一】公司优秀员工推荐信范文 ? ?
尊敬的先生或女士：
您好，我是 xxx，xxx 公司的总经理。
得知我公司优秀员工 xxx 想要 xxxx，我感到非常高兴和无比欣慰。
在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。
因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
xxx 曾在大四的时候来我公司实习。
尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。
但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。
利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。
渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。
对此他并没有满足更没有骄傲自大。
相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。
鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。
现在，做为我公司的一名业务精英，xxx 工作更加认真，负责，努力。
为所有同事树立了榜样。
付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工离去是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵公司深造。
真诚期望贵公司能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。
谢谢。
推荐人：20xx 年 xx 月 xx 日 ?
【篇二】公司优秀员工推荐信范文 ? ?
尊敬的先生或女士：
您好，我是有限公司的（职位）。
我谨作白雪同志在工作近一年间的直接领导写此推荐信。
得知我公司优秀员工白雪即将要入职贵公司的人事助理，我感到非常高兴和无比欣慰。
在我看来这样一个上进的年轻人是应该接受更良好和系统的教育拥有更辉煌的未来。
因此，我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。
白雪曾在 20xx 年 xx 月加入我们的团队，并同时负责人事考勤管理、员工入离职管理、员工档案管理及大型晚会主持等工作。
尽管初期阶段她对上述工作不
很熟悉，工作经验相对匮乏；但是愿学、肯学、努力的个性使她一刻也不放弃学习的机会。
利于闲暇时间阅读参考有关 HR 管理的资料，虚心向其他员工请教。
渐渐地，她开始精通各项业务，并取得一定成绩。
她首先是会、能、懂沟通交流的人。
尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象各部门普通员工、文员及各部门中层管理员的沟通，并形成了一种更加顺畅的人事基础管理方式。
她还是愿、肯、善学习总结的人。
作为一个人事助理，并且踏入 HR 行列不久的她来说，HR 管理的一切都会有一些陌生；但通过这多月来的不断学习、不断总结，她现在已经对她从事的工作领域有了自己独特的认识与见解。
并且其中大部分已经应用到我公司相关工作的操作中了：如考勤、档案的规范化。
她更是知、乐、重分享互动的人。
她愿学、能学、善学不足为奇，更有价值的是愿意分享、互动。
她经常和同事探讨工作方法、工作态度、培养沟通意识等等。
虽然我仍希望她在这方面能持续加强、学着并懂得适时适地学习、积累和分享，但我依然欣赏她正表现出来的在对工作、生活乐观自信的态度。
虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将入职贵公司是我部门的损失，但考虑到她个人的前途以及职业规划和成长方向，我依然毫不犹豫的支持她进入新的业务和环境，继续拼搏。
真诚期望贵公司能同样支持她，给她一个提升自己实现梦想的机会。
衷心感谢！
此致 ?
敬礼！
推荐人：20xx 年 xx 月 xx 日
【篇三】公司优秀员工推荐信范文 ? ?
推荐部门：xx 勤管理部 ?
被推荐人岗位：保洁 ?
被推荐人姓名：xx(女，37 岁) ?
入职时间：20xx 年 xx 月 xx 日 ?
推荐原因：工作认真，心态好，技术过硬 ?
推荐事由：
一、认真负责，踏实肯干 ?
在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她服从领导的工作安排，没有任何
借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上 8 点就到工
地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，默默无闻。
每给她安排的工作，她都能认真做好，不需第二次吩咐。
这种在工作中无怨无
悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样。
二、心态极佳，克己奉公 ?
良好的工作心态会产生巨大的工作效益，从而高效率地完成任务。
她在工作中
严格要求自己，从来不发牢骚。
用自己的实际行动，主动工作，有时我们给她安
排额外的工作时，她也没有任何抱怨，她长期笑着对我们说：多做少做都一样，
多做点没什么。
这是多么朴实而精妙的语言，这种海纳百川的心态是多么值得
赞扬! ?
在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时，她从家里带来了扫把，她用
编制袋编制扫把，供工地使用;她把家里的锁拿到工地锁清洁车，这种无私奉献，
视公司为家的精神，不正是企业所需吗? ?
三、技术过硬，专业标准 ?
她已从事保洁工作 8 年了，她现在的保洁区域做得都很干净，其技术非常好，
不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁，就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做
到视玻若无，达到了专业技术的标准。
这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了
好的人才，要物尽其用，人尽其才，让其进得来，用得上，留得住! ? 为此，我部门特推荐该同志为年度优秀员工，全部真实，望上级考证，谢谢! ? 推荐人：20xx 年 xx 月 xx 日 ? ? ? ?。