(完整版)导师带徒协议书范本
导师带徒的合同书7篇
导师带徒的合同书7篇篇1甲方（导师）：__________________姓名：__________________ 职务：__________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________地址：__________________乙方（学徒）：__________________姓名：__________________ 性别：__________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________地址：__________________鉴于甲方在教育领域拥有深厚的专业知识和丰富经验，愿意作为导师对乙方进行指导和培养；乙方对甲方所从事的专业领域怀有浓厚兴趣，愿意成为甲方的学徒并接受其指导。
为明确双方权利和义务，更好地保障师徒关系的良性发展，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在导师带徒过程中的权利和义务，规定双方的合作方式和合作期限，保障双方权益，促进师徒关系的良性发展。
二、合作期限本合同自双方签字之日起生效，合作期限为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签合同。
三、导师职责1. 甲方应向乙方传授专业知识和技能，提供学术指导和实践机会。
2. 甲方应指导乙方制定学习计划，并监督实施。
3. 甲方应关注乙方的成长和发展，及时给予评价和建议。
4. 甲方应尊重乙方的个性和兴趣，因材施教。
5. 甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密。
四、学徒职责1. 乙方应尊重甲方，认真听从甲方的指导和教诲。
2. 乙方应严格遵守学习计划，努力完成学习任务。
3. 乙方应积极参加实践活动，提高实践能力。
4. 乙方应及时向甲方汇报学习进展和心得体会。
5. 乙方应保护甲方的知识产权和教学资料。
五、合作内容1. 甲方应向乙方提供专业课程的学习资源和学习环境。
2. 甲方应带领乙方参与科研项目和实践活动。
导师带徒协议书(2篇)
导师带徒协议书甲方（导师）：____________________乙方（徒弟）：____________________鉴于甲方具备丰富的专业知识和实践经验，愿意对乙方进行指导和培养，以提高乙方的专业技能和综合素质；乙方愿意接受甲方的指导和培养，为达成协议，双方经充分协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自双方签字之日起生效，协议期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
二、导师职责1.甲方应全面关心乙方的成长，对乙方进行职业道德、业务技能、工作态度等方面的指导。
2.甲方应定期与乙方进行交流，了解乙方在工作中的困难和问题，并提出建设性意见。
3. 甲方应协助乙方制定个人发展规划，提供必要的资源和支持。
4. 甲方应对乙方进行定期评估，对乙方的成长给予肯定和鼓励。
三、徒弟职责1. 乙方应尊重甲方，虚心接受甲方的指导和帮助。
2. 乙方应积极参与甲方安排的各类培训和活动，努力提高自己的业务水平。
3. 乙方应主动与甲方沟通，反映自己在工作中遇到的问题和困难。
4. 乙方应按照甲方的要求，定期提交个人工作总结和成长报告。
四、协议终止1.协议期限内，如乙方因工作调动、辞职等原因离开甲方所在单位，本协议自动终止。
2. 如甲方因工作调动、退休等原因离开乙方所在单位，本协议自动终止。
3. 双方协商一致，可以提前终止本协议。
五、其他事项1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字之日起生效，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
甲方（导师）：____________________签名：____________________日期：____________________乙方（徒弟）：____________________签名：____________________日期：____________________导师带徒协议书（二）甲方（导师）：____________________乙方（徒弟）：____________________鉴于甲方在专业领域具有较高的理论水平和实践经验，愿意担任乙方在学习和实践过程中的导师；乙方愿意接受甲方的指导和帮助，为提高自身专业能力和综合素质，双方经友好协商，自愿签订本协议，共同遵守以下条款：一、协议目的1.1本协议旨在明确双方在导师带徒过程中的权利、义务和责任，促进双方共同成长。
师徒协议书(18篇)
师徒协议书(18篇)师徒协议书 1甲方（师傅）：乙方（徒弟）：一、甲方（师傅）承担的职责：（一）基本职责“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──掌握教育教学基础知识与技能；带师德──育德之道，为人师表。
“三要”：要大爱无疆；要倾囊相授；要以身作则。
（1）掌握幼教集团先进的育儿理念，理解素质教育的真谛，努力学习幼儿教育理论，更新教学观念，切实做好指导工作。
（2）耐心细致地做好新教师的思想工作，以良好的师表形象感染徒弟教师，以爱岗敬业的言行鼓舞徒弟教师，使徒弟提升业务的同时加强自我人格完善，引导徒弟健康成长。
（3）指导徒弟合理安排工作计划，有序地开展教育教学和班级工作，帮助他们解决在日常工作中遇到的困难。
（4）调动和保护徒弟的工作积极性和主动性，及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向，并对徒弟提出评定意见。
（二）业务职责：（1）制定有针对性的培养方案，对徒弟提出明确具体的要求，指导徒弟制定一个为期一年的成长提高计划（以备检查）。
（2）向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习文章，使其开阔视野，不断充实。
（3）每周听徒弟课不少于1节，听课要认真记录，按照一节好课的评价标准认真评课，评议优缺点，做好评课记录，写出指导意见。
（4）精心指导徒弟备好每一节课，认真检查上课教案，协助徒弟准备教具。
每学期重点审阅指导徒弟35课时教案，上门听课，给予全程指导。
（5）每学期末对被带教教师作出一次综合评价。
二、乙方（徒弟）承担的职责：（一）基本职责“三学”：学思想──教育教学理念；学本领──教育教学基本功；学做人──为人处事，为善，求真。
“三不”：不要固步自封；不要目中无师；不要纸上谈兵。
（1）尊重师傅，认真完成师傅安排的每一项任务，主动向师傅汇报思想工作情况，谦虚谨慎、勤奋好学，不断提高业务能力。
（2）认真学习新的教育教学理念，转变观念，在实践中自觉贯彻、主动探索。
（3）了解幼儿特点、热爱学前教育事业，耐心细致地做好班级家长工作，以良好的`言行谈吐为每一位幼儿做好榜样。
师徒协议书(精选15篇)
师徒协议书(精选15篇)师徒协议书1师父：（年级班）徒弟：（年级班）为加快年轻班主任的成长，我校实行青年教师“传、帮、带”导师制。
为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，特签定如下师徒结对协议：一、师傅的`职责：1．主动热情无私地传授教育、教学经验，指导徒弟制定班队工作计划，撰写班级工作反思；每学期面向徒弟上一堂主题班会示范课，指导徒弟独立完成一堂主题班会课。
2．主动向徒弟传授处理学生问题的经验和方法，主动关注徒弟所带班级的状况，并对班级存在的问题提出合理化的解决意见。
3．学期结束时，指导青年教师对班级管理、德育活动等方面作进行总结，并写出书面汇报。
二、徒弟的职责：1．加强教育理论学习，坚持每天阅读一篇班级教育管理论文，每学期阅读一本班主任教育专著，经常和师傅交流学习心得；2．严格按照德育处班级考核要求，向师傅学习班级常规管理方法，做到勤到班、勤督促、与家长勤联系；3．学会独立处理问题学生，做好学生的思想工作，使班级形成健康、向上的班风、学风。
平时工作做好记录，认真撰写教育个案。
三、师徒双方各司其职，团结一致，共同实施青蓝工程。
本协议书自签定之日起生效，协议期为一年。
协议书一式三份，师徒双方各执一份，另一份学校存档。
师父（签名）徒弟（签名）二〇某某年九月师徒协议书2城南中学班主任师徒结对协议书为了提高班主任的班级管理能力和水平，使年轻班主任尽快在班级管理方面步入轨道，同时充分发挥骨干教师的传帮带作用，特开展“师徒结对”活动。
为使师徒双方进一步明确职责，增强责任感，保证传帮带质量，现签订师徒结对协议书如下：一、师傅承担的职责：师傅：要做到“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──掌握德育基础知识与技能；带师德──育德之道，为人师表。
具体做到：1、每学期写好一份指导工作的计划和总结。
2、每学期初认真指导青年教师分析学生情况和班级现状，制定班级管理计划及措施，传授班级管理的方法和艺术，期末指导徒弟写好班主任工作学期小结。
2024年导师带徒协议书范文(2篇)
2024年导师带徒协议书范文尊敬的导师：您好！首先，感谢您对我的关心和指导。
我非常荣幸能有机会成为您的学生，并希望在导师带领下能够更好地成长和进步。
在未来的时间里，我将以您为榜样，不断努力学习和提升自己。
为了明确双方的权责，建立良好的师生关系，特作出以下的导师带徒协议：第一条学习目标1.1 学习目标：经过指导和培养，我将努力提升自己的学术能力，掌握专业知识和技能，为自己的学术研究打下坚实的基础。
1.2 培养方向：根据我的专业特长和兴趣，我们将确定具体的研究方向和培养计划，以便更好地指导我的学术研究。
1.3 学术论文：在导师的指导下，我将努力完成研究任务，并根据要求撰写学术论文，争取在相关学术期刊上发表。
第二条导师责任2.1 指导原则：导师将根据我的学习情况和需要，制定个人化的学习指导方案，并提供实际的指导和帮助。
2.2 学术指导：导师将对我的学术研究提供专业指导，指引我开展科研工作，解决科研中遇到的问题，提高研究水平。
2.3 人文关怀：导师将关心我的学习和生活状况，帮助我排解困惑和问题，提供必要的帮助和支持。
第三条学生责任3.1 学习态度：我将保持良好的学习态度，积极主动地参与学术研究，遵守学术规范和道德准则。
3.2 学习计划：我将制定合理的学习计划，按时完成任务，并与导师共同协商、确定学术研究的目标和计划。
3.3 学术纪律：我将严格遵守学术纪律，保持科学诚信，不抄袭、不剽窃，正确引用文献，尊重知识产权。
第四条沟通与交流4.1 沟通方式：导师与我将通过面谈、通讯等方式进行定期交流，及时解决学习中遇到的问题和困惑。
4.2 会议报告：我将定期参加导师组织的学术会议和研讨，积极参与讨论，并按要求汇报自己的研究进展。
4.3 学术活动：我将积极参与学术活动，如学术讲座、学术会议等，拓宽学术视野，与同行交流和学习。
第五条时限与解决争议5.1 时限：本协议自签署之日起生效，有效期为三年，期满后可根据需要协商续签或更新。
公司导师带徒协议书
一、协议双方甲方（导师）：[导师姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，职务：[职务]，部门：[部门]，联系电话：[联系电话]。
乙方（徒弟）：[徒弟姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，职务：[职务]，部门：[部门]，联系电话：[联系电话]。
二、协议目的为了充分发挥公司内部人力资源的优势，提高员工的专业技能和综合素质，促进公司人才队伍建设，甲方作为导师，乙方作为徒弟，经双方协商一致，特订立本协议。
三、协议内容1. 导师职责：（1）对乙方进行职业道德、业务技能、团队协作等方面的培训，帮助乙方快速成长。
（2）关心乙方的工作和生活，为其提供必要的帮助和指导。
（3）定期对乙方的学习进度和成果进行评估，提出改进意见和建议。
（4）协助乙方解决工作中遇到的问题，提高工作效率。
2. 徒弟职责：（1）认真学习导师传授的知识和技能，努力提高自身综合素质。
（2）虚心接受导师的指导和批评，不断改进自己的工作方法。
（3）遵守公司规章制度，维护公司形象。
（4）积极参与公司组织的各项活动，展现团队精神。
3. 培训计划：（1）乙方在导师的指导下，学习[专业名称]相关知识，掌握[专业技能]。
（2）导师根据乙方的学习进度，制定相应的培训计划，包括课程安排、实践操作等。
（3）乙方应按照培训计划，积极参加各项培训活动，确保学习效果。
4. 评估与考核：（1）乙方在培训期间，导师将对乙方的学习成果进行定期评估。
（2）评估内容包括：专业知识掌握程度、实际操作能力、团队协作精神等。
（3）根据评估结果，导师将提出相应的改进措施，帮助乙方提高自身能力。
四、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为[培训期限]，自协议生效之日起计算。
五、违约责任1. 甲方如未履行导师职责，导致乙方未达到培训目标，甲方应承担相应责任。
2. 乙方如未履行徒弟职责，导致培训效果不佳，乙方应承担相应责任。
3. 双方如违反本协议，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
导师带徒协议书
导师带徒协议书【导师带徒协议书】甲方（导师）：___________乙方（学徒）：___________鉴于甲方拥有丰富的___________（填写专业领域）知识和实践经验，乙方愿意接受甲方的指导以提升自身在该领域的专业能力，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、导师职责1. 甲方应向乙方传授___________（填写具体技能或知识）相关理论知识及实践操作技能。
2. 甲方应根据乙方的学习进度和实际情况，合理安排教学计划和实践活动。
3. 甲方应监督乙方的学习进度，及时解答乙方在学习过程中遇到的问题。
4. 甲方应在必要时为乙方提供职业规划和发展建议。
三、学徒职责1. 乙方应认真参加甲方安排的教学活动，按时完成学习任务。
2. 乙方应尊重甲方的教学安排，积极提问并主动学习。
3. 乙方应对所学知识和技能进行保密，未经甲方同意不得向外泄露。
4. 乙方应在协议期满后，向甲方提供学习成果报告。
四、其他条款1. 双方应严格遵守本协议约定，如有一方违约，应承担相应的责任。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：___________乙方（签字）：___________签订日期：____年____月____日以上仅为导师带徒协议书的一个基本框架，具体内容应根据双方的实际情况和需求进行调整。
在签订协议时，双方应仔细阅读并理解所有条款，确保协议内容的准确性和完整性。
协议中的所有条款都应符合相关法律法规的要求，以保障双方的合法权益。
导师带徒的合同书5篇
导师带徒的合同书5篇篇1导师带徒的合同书甲方：指导员乙方：学员鉴于甲方具备相关领域的专业知识和丰富的实践经验，愿意担任乙方的导师，并为其提供指导和支持；乙方具有学习的热情和学习该领域知识的愿望，并自愿接受甲方的指导和培训。
双方本着相互尊重、相互信任的原则，经充分协商达成如下合同：第一条任务及目标1.1 甲方为乙方提供专业技能培训和指导，并根据乙方的实际情况制定学习计划和目标。
1.2 乙方应按照学习计划认真学习，并努力提升自己的能力和水平，达到预期的学习目标。
第二条课程安排2.1 甲方安排针对乙方的个性化学习课程，包括但不限于理论知识讲解、实践操作指导等。
2.2 乙方应根据甲方的安排，按时参加课程学习，并积极配合甲方的指导和要求。
第三条培训方式3.1 甲方可以通过线下面授、在线视频、电话等方式进行培训。
3.2 乙方在学习过程中若遇到困难或问题，应及时向甲方求助，确保学习效果和效率。
第四条学习考核4.1 甲方会定期对乙方进行学习考核，以评估乙方的学习效果和进步情况。
4.2 乙方应认真对待考核，积极备考，努力取得优异的成绩。
第五条学费及其他费用5.1 本次培训免费，乙方不需要承担学费等任何费用。
5.2 若在培训过程中产生其他费用，双方另行协商解决。
第六条保密协议6.1 双方应遵守保密协议，严禁泄露培训内容和其他机密信息。
6.2 若有一方违反保密协议，应承担相应的法律责任。
第七条解释权7.1 本合同自双方签字生效，有效期为半年。
7.2 本合同内容如有变动，应经双方协商一致后签订补充协议，具有同等效力。
甲方签字：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方确认签字生效。
注：本合同为虚拟合同，仅供参考。
如需实际使用，请根据具体情况进行修改和完善。
篇2导师带徒的合同书导师带徒的合同书甲方：导师（姓名、职务）乙方：徒弟（姓名）为了促进学术研究和专业技能的传承，特订立本合同，约定双方的权利和义务。
导师带徒师徒合同书(两篇)
导师带徒师徒合同书（二）导师带徒师徒合同书（二）合同编号：XXXX-XXXX-XXXX甲方：XXXXXXXX（导师）联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX乙方：XXXXXXXX（徒弟）联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX鉴于甲方具备承担导师角色的能力和条件，乙方渴望获得甲方的指导和培训，双方经过友好协商，达成如下合作协议，并共同遵守合同条款：第一条导师的责任1. 甲方作为导师，将全程负责乙方的指导、培训和学习工作，并根据乙方的学习需求提供相关知识和技能的传授。
2. 甲方将根据乙方的特长和兴趣，合理安排学习和实践的内容，帮助乙方拓宽视野，提升专业能力。
3. 甲方将在合理范围内提供必要的学习资源和辅助材料，以帮助乙方更好地掌握所学知识。
第二条徒弟的责任1. 乙方作为徒弟，应积极参与导师提供的学习和培训活动，按时完成学习任务，并认真听取导师的指导和建议。
2. 乙方应具备良好的学习态度和学习能力，保持课堂纪律，努力提升自己的学习效果。
3. 乙方应严格遵守导师的知识产权保护要求，不得未经导师授权擅自转让、复制或泄露所学内容。
第三条合作期限第四条付费规定1. 乙方在加入导师带徒项目时需支付一定的培训费用，金额为XXXX元。
2. 培训费用的支付方式为XX，乙方应在合同签订后XX个工作日内完成支付。
3. 如乙方在合作期限内自愿退出项目，已支付的培训费用将不予退还。
第五条保密条款1. 双方应对双方之间的合作内容和商业机密保持严格保密，并承诺在合作期限内及合作结束后仍对相关信息保密。
2. 未经一方书面同意，任何一方不得向第三方透露合作内容和商业机密。
3. 若一方违反本保密条款，应承担相应的法律责任。
第六条合同变更与解除1. 经双方协商一致，可以变更本合同的条款。
变更内容应以书面形式确认，并由双方签字或盖章生效。
2. 若因一方违背合同约定严重影响合作的进行，对方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
3. 若因不可抗力等特殊原因导致无法履行本合同，一方应及时通知对方，双方协商解决。
师徒协议书(通用13篇)
师徒协议书(通用13篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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导师带徒协议书范本范本
导师带徒协议书范本范本甲方（导师）：_____________________乙方（徒弟）：_____________________鉴于甲方为具有丰富经验和专业知识的专业人士，乙方为有志于学习并提高自身专业技能的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经过友好协商，就甲方指导乙方学习专业技能，达成如下协议：第一条协议目的1.1 甲方同意在本协议有效期内，向乙方提供专业技能指导和培训。
1.2 乙方同意在本协议有效期内，接受甲方的指导和培训，并致力于提高自己的专业技能。
第二条培训内容2.1 甲方将根据乙方的需求和甲方的专业领域，为乙方提供包括但不限于以下内容的培训：（a）专业知识讲授；（b）实践技能指导；（c）行业动态分析；（d）职业发展规划。
2.2 乙方应明确培训需求，并在协议签订前向甲方提出。
第三条培训方式3.1 培训方式包括但不限于面授、远程教学、实习指导等。
3.2 甲方应根据实际情况，合理安排培训时间和方式。
第四条培训期限4.1 本协议培训期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
4.2 如双方协商一致，可延长培训期限。
第五条费用及支付5.1 培训费用由乙方承担，具体金额为人民币（大写）____________________元。
5.2 乙方应于本协议签订之日起_____日内支付培训费用的_____%作为预付款。
5.3 余款应在培训开始前_____日内一次性支付。
第六条甲方的权利与义务6.1 甲方有权根据培训进度和乙方的学习情况，调整培训内容和方式。
6.2 甲方应保证所提供培训内容的专业性和实用性。
6.3 甲方应尊重乙方的个人隐私和知识产权。
第七条乙方的权利与义务7.1 乙方有权要求甲方提供符合协议约定的培训服务。
7.2 乙方应按时支付培训费用，并遵守甲方制定的培训纪律。
7.3 乙方应积极参与培训，努力提高自己的专业技能。
第八条保密条款8.1 双方应对在培训过程中获悉的对方的商业秘密和技术秘密予以保密。
师徒协议书(共20篇)
师徒协议书（共20篇）第1篇：师徒协议书九所镇罗马小学师徒协议书（学科教学）为建设高素质青年教师队伍，适应教育对教师素质提出的更高要求，充分发挥学校骨干教师和优秀教师的资源优势，把九所镇中心学校创办成师资水平一流的小学。
经中心学校教研室研究决定，由中心小学领导带头,老师拜__老师为师，具体细则如下：一、师徒活动的开展：1、师徒之间每月至少开展地二次业务研讨活动，内容可以备课、分析教材为主，师、徒之间不是平行班的间周进行。
2、徒弟每月至少听师傅二节课，并就本学科的教学设计、教学方法、教学的重难点等相关内容向师傅虚心请教。
为表示尊重师傅，听课的前一天应向师傅请示。
3、指导教师每学期初应指导徒弟制订好教学计划，适时进行质量分析以及撰写教学专题小结。
4、师傅应指导徒弟每学期上好至少两节试验课并作好听课、评课记录，每年应指导徒弟上好一节以上组内、校内或校际公开课。
5、根据学科特点，师傅应对徒弟开展课外活动进行指导并检查活动效果。
6、徒弟应将每次质量考核的试卷和结果交师傅审阅，师傅应认真指导徒弟进行试卷评讲和分析。
7、徒弟每一学期应写好至少一篇本学科的教学论文交给师傅，请师傅指导。
二、双方权利：1、若一方严重违约（如长期不听课、一方拒绝听课或拒绝被听课等），另一方可向教导处或工会提出解除师徒关系，再由教导处或工会向校长室提出调整或解除师徒关系的请求。
2、有正式师徒关系的人员或获参与各种“好师徒活动”的评比的资格。
3、确认为师傅的教师在评职时，若其所带徒弟符合有关条例，其师徒关系可作为指导青年教师的有关材料。
三、几点说明：1、被确认为徒弟的教师每学期期末应将师徒活动情况写入“自我签定表”，并将“自我签定”填好后交给指导老师审阅。
2、由徒弟认真填写记载表，每学期末上交教导处，以备校长室、教导处、工会等部分检查。
3、师徒之间是平等的同志式的关系，师傅应在帮思想、带业务、传作风三方面带好徒弟。
为使青年教师能尽快成长，师傅应鼓励徒弟教师有机会时多听听其它老师的课。
导师带徒的合同书6篇
导师带徒的合同书6篇篇1尊敬的XXX：鉴于甲方现担任导师，乙方希望甲方能够带领自己学习和提升，为此，双方经过友好协商，特订立本导师带徒合同书，共同遵守如下条款：第一条：带徒目的甲方作为导师，将根据乙方的需求及学习情况，指导并帮助乙方提升专业技能和知识水平，为乙方的成长发展提供支持和帮助。
第二条：带徒内容1. 甲方将根据乙方的学习需求和专业方向，制定个性化的学习计划，定期进行指导和辅导。
2. 甲方将为乙方提供学习资源和资料，引导乙方进行学习和实践。
3. 甲方将定期对乙方进行学习成果的评估和反馈，指导乙方进行调整和进步。
第三条：带徒期限本合同自双方签字生效之日起生效，为期一年，届满后可按双方意愿续签。
第四条：带徒费用1. 乙方在本合同签署之日起支付给甲方带徒费用，金额为￥XXXXX，币种为人民币。
2. 带徒费用覆盖乙方在带徒过程中所需的学习资源和指导服务费用。
第五条：违约责任1. 若甲方未履行本合同规定的带徒义务，乙方有权向甲方主张违约责任。
2. 若乙方未按约定支付带徒费用，甲方有权停止带徒服务，并要求乙方承担逾期付款的违约责任。
第六条：保密责任双方保证在带徒过程中所涉及的机密信息不得外泄，否则应承担相应法律责任。
第七条：其他事项1. 本合同内容经双方协商一致后签署生效。
2. 本合同争议解决方式为友好协商，若协商不成，可向有关部门申请调解或解决。
以上条款经双方充分理解并同意后签字生效。
导师（甲方）：________________带徒（乙方）：________________签署日期：________________此为上文所提的导师带徒合同书，双方应严格遵守合同内容，共同努力实现乙方的学习目标，促进双方共同发展。
希望在师徒合作中，双方能够互相尊重、信任和支持，共同成长进步。
感谢您的支持与配合，让我们携手同行，共创美好未来！文末标注：本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
篇2导师带徒的合同书甲方（导师）：XXX乙方（徒弟）：XXX鉴于甲方为乙方提供导师服务，包括但不限于指导、培训、帮助等；乙方愿意接受甲方的指导，并努力学习、提高自己的能力；双方在平等、自愿的基础上达成以下合作协议：第一条服务内容1.1 甲方将根据乙方的学习需求和实际情况，制定个性化的学习计划，并指导乙方学习相关知识和技能；1.2 甲方将根据乙方的学习进度和表现，及时调整学习计划，并为乙方解决在学习过程中遇到的问题；1.3 甲方将在学习过程中为乙方提供相关学习资料和资源，并引导乙方积极参与学习、独立思考。
学校导师带徒协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（导师）：________________________职务：________________________职称：________________________联系方式：________________________乙方（徒弟）：________________________班级：________________________学号：________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》和《关于加强职业院校教师队伍建设的意见》等法律法规，为促进青年教师的成长，提高教育教学质量，甲乙双方本着“互惠互利、共同发展”的原则，特签订本协议。
一、协议目的1. 甲乙双方通过签订本协议，建立导师带徒关系，使乙方在甲方的指导下，提高教育教学能力，尽快适应教育教学工作。
2. 通过导师带徒活动，促进甲方教育教学水平的提升，丰富教育教学经验。
3. 培养乙方成为具备良好师德、教学技能和科研能力的优秀教育工作者。
二、导师职责1. 对乙方进行师德教育，培养其良好的职业道德和职业素养。
2. 指导乙方制定个人发展规划，协助乙方确定专业发展方向。
3. 指导乙方进行教学设计、教学实施和教学评价，提高乙方教育教学能力。
4. 定期对乙方进行教学观摩、示范课等活动，帮助乙方提高课堂教学水平。
5. 协助乙方开展教育教学研究，指导乙方撰写教育教学论文、案例等。
6. 协助乙方解决教育教学过程中遇到的问题，提供必要的帮助和支持。
7. 定期对乙方进行考核，对乙方的成长情况进行评价。
三、徒弟职责1. 遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，服从导师的安排。
2. 积极参加教育教学活动，认真学习教育教学理论，提高自身教育教学能力。
3. 主动向导师请教教育教学问题，虚心接受导师的指导和批评。
4. 严格遵守教学纪律，保证教学质量。
导师带徒协议书范本四篇
导师带徒协议书范本四篇甲方(导师)：XX乙方(徒弟)：XX经车间负责人鉴证，为进步乙方的技能程度，甲乙双方自签订本协议之日起，确定为师徒关系，并愿意订立本协议书，以资双方共同遵守1、导师要将公司培训师的带徒要求，形成书面带徒方案并交人事部备案。
2、按方案向徒弟传授本岗位的技术知识和应会操作技能，使徒弟尽快掌握工作技能，独立操作。
3、保证在师带徒期间，认真负责地对所带徒弟进展指导、解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。
4、加强平安文明消费的意识，防止消费事故。
5、带徒期间，徒弟发生违章违纪及责任事故，如系导师未履行指导责任所致，那么导师应承担相应的责任和相应的经济处分6、师带徒时间：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日日。
1、必须严格按照有关技术规定及导师的指导进展作业，服从导师及车间指导的管理。
2、日常工作中如遇技术问题应及时请教导师，防止误操作带来的质量事故。
3、严格遵守各项规章制度，保证消费平安，防止消费事故。
4、学徒期间因学徒个人原因不能按时完成导师安排的工作或学习进度，即不符合岗位要求的，导师或车间可提出终止师带徒协议的进展。
一旦终止师带徒协议，公司有权提早中止与其劳动关系或调整其工作岗位，调整后仍不能胜任的，根据国家规定解除劳动合同。
5、学徒期满，承受相关部门的考核。
考核合格的，上岗操作;考核不合格的，导师、车间分析原因，或给一次补考时机或作为不符合岗位要求处理。
1、对导师的歹徒工作进展全面管理，关注带徒工作的日常进展情况，并及时和人事部沟通。
2、调解、协调师徒不和谐的问题，如发现师徒任意一方存在未认真履行职责的，或师徒任意一方提出终止师徒协议的理由并经确认的，车间应向人事部申请终止师徒协议的进展。
3、负责培训过程中阶段效果的跟踪评价(至少每月一次)。
4、本工作进入车间主任每月考核制度内。
四、导师津贴导师带徒期满，徒弟经有关部门考核合格后，可享受公司给予的带徒津贴，详细金额根据有关部门对徒弟提出的评价和建议，给予一次性带徒津贴;徒弟考核不合格，导师津贴延期享受或不得享受，届时本协议自动终止。
导师带徒的合同书5篇
导师带徒的合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1导师带徒的合同书甲方（导师）：XXX（身份证号码：XXX），联系地址：XXX，联系电话：XXX乙方（徒弟）：XXX（身份证号码：XXX），联系地址：XXX，联系电话：XXX鉴于甲方具有丰富的专业知识和经验，并具备良好的教学能力，乙方希望能够通过甲方的指导和教导提升自己的技能和能力，因此双方同意签订本合同，共同遵守以下约定：第一条导师的责任1. 甲方应根据乙方的学习需求和实际情况，制定详细的学习计划，并指导乙方按计划学习和实践。
2. 甲方应耐心教导乙方相关知识和技术，解答乙方的疑问，并提供必要的帮助和支持。
3. 甲方应保护乙方的学习权益，不得随意解除合同或擅自变更合同内容。
第二条徒弟的责任1. 乙方应遵守甲方的教学安排，认真学习和实践所学知识和技能。
2. 乙方应尊重甲方的教学方式和要求，认真听取指导意见，不得擅自变更学习计划或教学内容。
3. 乙方应积极配合甲方的教学工作，提高学习效率，不得拖延或偷懒。
第三条课程安排1. 甲方和乙方应共同协商确定学习内容、学习进度和学习时间，确保教学质量和效果。
2. 如因特殊情况需要变更原定的学习计划，应提前协商并取得双方同意。
第四条合同期限本合同自签订之日起生效，至乙方达到约定的学习目标为止。
在学习期间，如需终止合同，应提前15天书面通知对方，经双方同意后方可解除合同关系。
第五条违约责任若一方未履行本合同规定的义务，损害对方的权益，应承担相应的法律责任。
违约方应赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。
第六条其他事项1. 双方应携带有效身份证明，如有特殊情况需暂时离开学习，应提前告知对方并做好交接工作。
2. 本合同内容如有需要变更的，应经双方协商一致并书面确认。
3. 本合同的解释权属于签署双方，任何争议应友好协商解决，若无法协商解决，则提交所在地法院解决。
签署人：甲方（导师）：乙方（徒弟）：签署日期：签署日期：以上为《导师带徒的合同书》，双方签字确认后生效。
导师带徒合同模板
导师带徒合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！导师带徒合同模板甲方（导师）：【甲方姓名】乙方（徒弟）：【乙方姓名】鉴于甲方愿意传授自身的专业技能和经验给乙方，并帮助乙方在相关领域取得发展和成长；乙方愿意学习并跟随甲方的指导，在约定的范围内开展相关工作，双方经协商，特订立本合同，以共同遵守。
一、导师的职责1.1 甲方应根据乙方的实际情况，制定合适的学习计划和培训方案，指导乙方进行专业学习和技术培训。
1.2 甲方应传授乙方在相关领域的专业知识、技能及经验，包括不限于实际操作、理论学习、问题解决等方面。
1.3 甲方应监督乙方的学习进度，确保乙方能够达到既定的学习目标。
1.4 甲方应对乙方在工作中遇到的问题提供指导和建议，帮助乙方解决问题和提高能力。
二、徒弟的义务2.1 乙方应按照甲方的指导，认真学习并遵守甲方提供的培训要求和学习计划。
2.2 乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动，主动向甲方请教和交流。
2.3 乙方应诚实、勤奋地完成甲方布置的学习任务和工作，不得抄袭或剽窃甲方的知识、技能和经验。
2.4 乙方在学成后，应按照甲方的安排，在约定的范围内为甲方提供相应的工作服务。
三、合同期限3.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为【有效期】。
3.2 合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。
四、保密条款4.1 乙方应对在培训过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、操作流程等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应在合同期满后继续履行保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。
五、解除和终止5.1 在合同期限内，如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。
5.2 在合同期限内，如甲方未按照约定提供培训和服务，乙方有权解除本合同。
5.3 合同期满后，本合同自动终止。
六、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
导师带徒协议书填写范本【多场合版】
导师带徒协议书填写范本【多场合版】协议编号：_______甲方（导师）：_______联系号：_______乙方（学徒）：_______联系号：_______鉴于甲方具备一定的知识、技能和经验，愿意向乙方传授相关知识和技能；乙方愿意学习甲方的知识和技能，提高自己的专业能力；双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：一、协议目的1.1甲方的目的：传授自身的知识和技能，帮助乙方提升专业能力，共同成长。
1.2乙方的目的：学习甲方的知识和技能，提高自己的专业水平，为未来的职业发展打下坚实基础。
二、协议内容（1）_______（2）_______（3）_______2.2传授方式：（1）面对面指导：甲方应在约定的时间内，为乙方提供面对面的指导，解答乙方在学习过程中遇到的问题。
（2）远程指导：甲方应通过方式、电子邮件等方式，为乙方提供远程指导，解答乙方在学习过程中遇到的问题。
（3）实践操作：甲方应安排乙方参与实际工作，使乙方在实践中掌握所学知识和技能。
2.3传授期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为_______个月。
2.4传授地点：_______三、双方的权利和义务3.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的时间和方式进行学习。
（2）甲方有权对乙方的学习进度和成果进行评估。
（3）甲方应认真履行传授知识和技能的义务，确保乙方在学习过程中获得实质性的提高。
（4）甲方应尊重乙方的知识产权，不得将乙方的知识产权用于其他用途。
3.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照约定的时间和方式进行传授。
（2）乙方有权对甲方的传授质量和效果进行评价。
（3）乙方应认真履行学习的义务，积极参与甲方安排的各项学习活动。
（4）乙方应尊重甲方的知识产权，不得将甲方的知识产权用于其他用途。
四、保密条款4.1双方在协议履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。
4.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露或公开上述保密信息。
胜利油田导师带徒培养协议书(2篇)
胜利油田导师带徒培养协议书甲方（导师）：____________________乙方（徒弟）：____________________根据《胜利油田人才培养规划》及《胜利油田员工培训管理办法》，为了加强人才培养，提高员工业务素质，甲方愿意担任乙方在专业技术或管理岗位上的导师，乙方愿意接受甲方的指导，双方经协商，自愿签订本协议书。
一、培养目标1.1甲方根据乙方的实际情况，为其制定详细的培养计划，确保乙方在培养期内达到以下目标：（1）掌握甲方所在岗位的专业知识和技能；（2）熟悉甲方所在岗位的工作流程和操作规范；（3）提高乙方的综合素质，使其具备独立承担工作任务的能力。
二、培养内容2.1 甲方应承担以下培养任务：（1）传授甲方所在岗位的专业知识和技能；（2）指导乙方进行实际操作，使其熟悉工作流程和操作规范；（3）对乙方进行业务考核，评估其培养效果；（4）关心乙方的成长，为其提供职业发展建议。
2.2 乙方应承担以下学习任务：（1）认真学习甲方传授的专业知识和技能；（2）按照甲方的要求，完成实际操作任务；（3）参加甲方组织的业务考核；（4）主动向甲方请教，不断提高自己的业务素质。
三、培养期限3.1 本协议自签订之日起生效，培养期限为____年。
四、考核与评价4.1 甲方应定期对乙方进行业务考核，考核内容包括：（1）专业知识掌握程度；（2）实际操作能力；（3）工作态度和团队协作精神。
4.2 甲方应根据考核结果，对乙方进行评价，并提出改进意见。
五、奖励与处罚5.1 乙方在培养期间表现优秀，取得显著成绩的，甲方有权给予奖励。
5.2 乙方在培养期间违反企业规章制度，或未完成培养任务的，甲方有权给予处罚。
六、协议终止6.1在培养期限内，如乙方因工作调动、离职等原因无法继续培养，本协议自行终止。
6.2 培养期限届满，经双方协商一致，可以续签本协议。
七、其他事项7.1 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
7.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
导师带徒的合同书7篇
导师带徒的合同书7篇篇1甲方（导师）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________地址：___________________________乙方（学徒）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________地址：___________________________鉴于甲方在领域内拥有丰富的经验和专业知识，乙方渴望通过学习和实践提升技能水平，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下导师带徒合同书：一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在导师带徒过程中的权利和义务，确保双方能够顺利、有效地完成教学和学习过程。
二、合同期限本合同自签订之日起至______年______月______日止。
三、教学内容与要求1. 教学内容：甲方应根据自身专长和实践经验，为乙方提供专业知识与技能的指导，包括但不限于行业知识、技术操作、项目管理等方面的内容。
2. 教学要求：甲方应制定详细的教学计划，明确教学目标和进度安排。
乙方应按照甲方的要求，积极参与学习和实践，努力提升自身能力。
四、导师与学徒的职责与义务1. 甲方的职责与义务：（1）制定教学计划，明确教学目标和进度安排；（2）为乙方提供专业知识与技能的指导；（3）关注乙方的学习情况，及时给予反馈与指导；（4）确保教学过程的安全与健康。
2. 乙方的职责与义务：（1）按照甲方的要求，积极参与学习和实践；（2）尊重甲方的知识产权，不得泄露或传播甲方的技术秘密；（3）遵守相关规定和约定，完成学习任务；（4）及时反馈学习进展和问题。
五、考核与评估1. 考核方式：甲方应根据教学目标和进度安排，对乙方进行考核。
考核方式包括但不限于理论考试、实践操作、项目实践等。
2. 评估方式：甲方应对乙方的学习成果进行定期评估，并根据评估结果调整教学计划。
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3、师傅对徒弟要进行考核，进行平时、半年、期满二次考核，成绩计入本人的 档案。
4、学徒期满，按《工人技术等级标准》进仃全面考核，经考核合格，使其技术 等级得以提升。
傅四
责、
职师
五、徒弟职责
六Hale Waihona Puke 、奖惩丿2、
七
八 附 则
本协议一式三份，师傅徒弟各执一份，用人单位人力资源部一份。
师傅：徒弟:
年 月曰
人力资源部负责人:
姓名
工种
（岗位）
职称 （学历）
性别
年龄
工龄
师傅
徒弟
师傅特长
师傅技术等级
传授期限
所达到要求
、
协议期限
本协议期限自年 月至年 月止，共年。
、
任 务 与 要 求
1、师傅要积极主动教，将自己的理论知识，操作技能，实践经验等毫无保留地 传授给徒弟。
2、徒弟要在规定的学习期限内，努力学习，刻苦钻研，遵守本单位规章制度，
导师带徒协议书
单 位：
师傅姓名：
徒弟姓名：
工种（岗位）：
填报日期：
说明
一、各单位要选择政治觉悟高，有一定技术水平和教学能力 的技师或技术能手担任师傅，坚持“双向选择” 。
二、学徒期满考核：
1、由公司团委与人力资源部综合进行理论测试。
2、由用人单位进行实际操作测评。
三、本协议签订的工种（岗位）范围：电、钳、铆、焊、起 重、测量、技术等主要工种（岗位） ，其它工种（岗位）由用人 单位另定。