缝纫组长岗位职责
缝制组组长员工岗位职责说明书
职责五
职责表述：
员工关怀
工作任务：
1.不能攻击个人；
2.严禁建立小团伙；
3.不确定的事情禁止随意传达；
4.组长间禁止恶意竞争；
5.直言相谏，坦诚相待；
6.空巴时小组成员分散交流。
考核重点：员工的反馈及小组整体氛围
职责六
职责表述：
工作汇报
工作任务：
根据厂长的具体要求，定期汇报小组工作情况。
考核重点：是否定期主动反馈
备注：
3.检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4.根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
考核重点：保质保量完成生产指标
职责二
职责表述：
小组经营管理分析及改善
工作任务：
1.价格、工序的分解及排单；
2.保证订单工艺分解的及时性；
3.具备查看小组经营会计报表的能力，分析并能予以沟通，提出改善意见：报表业绩好的员工积极鼓励，业绩不好的帮助改善，有错误行为的大胆批评。
岗位名称
缝制组组长
所属部门
缝制组
直接上级
厂长
直接下级
车工
任职资格
1.服装厂吊挂流水线组长工作1年以上；
2.有品质意识及团队意识；
3.有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的ຫໍສະໝຸດ 力。职责一职责表述：
生产任务
工作任务：
1.熟悉吊挂流水的操作流程，负责吊挂流水线班组的生产与管理；
2.对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
考核重点：组长及员工的进步性
职责四
职责表述：
团队建设
工作任务：
1.积极组织参加公司组织的各项会议：早会、巴长会、每周总结会、月度业绩分析会、学习会等；
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是制衣企业中的重要职位之一，负责指导和管理车缝工人进行衣物的缝制工作。
车缝组长需要具备良好的技术能力和管理能力，能够有效地组织和协调车缝工作，确保生产任务的完成。
二、岗位职责1. 负责制定车缝工作计划，合理安排车缝工人的工作任务和生产进度。
2. 监督和指导车缝工人进行衣物的缝制工作，确保质量和效率的达到要求。
3. 检查车缝工人的工作成果，及时发现和纠正缝制中的问题，确保产品质量。
4. 协调车缝工人之间的合作，解决工作中的协调和沟通问题。
5. 管理车缝工人的考勤和工资发放，确保工时和工资的准确计算。
6. 组织和参与车缝工人的培训和技术指导，提高车缝技术水平和工作效率。
7. 协助上级领导完成其他相关工作。
三、任职要求1. 具备较强的车缝技术能力，熟悉各种缝纫机的操作和维护。
2. 具备一定的管理经验和组织能力，能够合理安排工作和协调人员。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与车缝工人进行沟通和协调。
4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态。
5. 具备良好的学习能力和问题解决能力，能够不断提升自己的专业技能和管理能力。
四、工作环境车缝组长主要在车缝车间内工作，工作环境相对较为良好。
由于需要与车缝工人进行密切合作，因此工作中可能会有一定的噪音和灰尘。
需要注意工作安全，遵守相关的安全操作规程。
五、发展前景作为制衣企业中的关键岗位，车缝组长在企业中的地位重要。
随着经验和能力的积累，车缝组长有机会晋升为车缝主管或生产主管，负责更大范围的工作管理和决策。
六、总结车缝组长是制衣企业中不可或缺的岗位，需要具备较强的技术能力和管理能力。
通过合理安排工作、指导车缝工人、确保产品质量和效率的同时，车缝组长也能够不断提升自己的专业技能和管理水平。
这是一个有挑战性但也充满发展机会的岗位。
如果您对车缝工作有热情并具备相关能力，欢迎加入我们的团队，共同打造高品质的制衣产品。
缝纫组长岗位职责
缝纫组长岗位职责1、遵守公司厂规及公司各项规章制度，服从、协助公司上级主管或公司负责人全面工作。
保质保量按时完成计划部下达的订单生产计划。
2、车位组长是车间生产小组的责任人、要负责组中的生产安排、技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作，协调和处理本组的日常事务。
同时要求组长每天必须提前10分钟到岗，提前做好组内当天的工作安排；下班时组长要在检查完员工的工具设备、各种物料、辅料是否摆放整齐、到位，各种电器设备是否切断电源后才能离开；3、车间生产小组在现阶段所设置的岗位只有车位组长、车位工，车位组长每天都要根据实际生产情况，去统筹和按排好检验员与车位工的日常工作，合理的使用人力与物力资源；4、车间组长在接到上级的生产计划及生产通知单后，首先要熟悉公司的生产编排及生产制单上的工艺要求，然后才能根据本组的实际情况去安排生产任务；5、组长在新款开始生产前尚须根据制单上的工艺要求亲自做一件产前样，并要把做板中的心得和体会做好记录，然后把做好的生产板交给技术部或品质主管审核。
6、组长在做好产前样后，应及时的编排好将要生产新款的工艺流程，然后着手领取裁片、物料、辅料等，做好各种开款前的准备工作；7、当接到技术部或品质部已获批核的生产板后，组长要参照样衣、对照批板意见召集小组成员开产前会议，就所要开款的工艺要求、批板意见、注意事项等给员工一一讲解，直到每位员工掌握为止；8、对于刚开流水的各款，组长要不断的到车位工岗位上去抽查、检查、指导和纠正车位工的车缝技术与做工要求，须及时发现问题、及时加以解决；9、对组上所生产的各款，组长必需亲自检查每件成品的质量，同时尚需针对第一包成品到尾部后反馈回来的问题安排人员去及时解决，以减少不必要的返工发生；10、当本组完成成衣的车缝工序后，必须由组长收集好后交于尾部收发。
若尾部存在退返车间返工的成衣时，首先须由所属的组长签收后，然后才能由组长安排发放给组员进行返工，否则由于组长安排不及时而导致的成衣抽纱、油污、污迹等不良后果，都将由组长自行负责；11、组长在车间所开各款将要完成70%时就要着手准备新款的上线工作，且当各款完成后还要及时整理好纸样、样衣及多余的物料、辅料退仓或交给相应部门保管；12、组长在每天工作结束后尚要将各种报表及时的上报给厂部，并协助厂部做好其它事务的安排。
缝纫组长岗位职责
缝纫组长岗位职责缝纫组长岗位职责11、服从生产部的安排，保质保量地按时完成生产任务。
2、负责新产品首件样制作。
3、做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。
4、负责班组新产品的领货、领物料工作。
5、科学安排班组产品的流程，保证首扎产品及时提供，会同组检抓好本组的产品质量。
6、负责班组的计件产量上报工作。
7、搞好班组的团结，激励组员努力工作，公平、公正对待每一位员工。
8、协助生产部搞好班组现场管理工作，做到整洁，标识清楚。
9、认真填写断针记录，控制好机针发放。
10、关注生产进度，坚持做到均衡生产。
11、遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。
12、协同工业工程人员工作，促进班组流水顺畅，提高产量、效益。
13、掌握本组成员的技术特长，合理安排班组内部各环节的生产调度和工序之间的联系衔接工作。
14、根据生技部下达的工艺要求，逐工序对缝制操作工进行指导，并在生产过程中进行抽查，如果发现流程上大的质量问题，及时向车间主任汇报，并与相关的人员联系，做到发现问题及时解决。
15、配合车间主任、厂长，做好班组生产订单的计划进度表。
并付诸实践，有异常情况及时向上级反馈，以免影响货期。
与组检抓好成品返修收发的数据管理及本班组的换片工作，做到每批产品的`领货数量和出货数量一致。
16、负责组织打扫组上卫生工作，做到地面无衣片、杂物等；机台、机头整洁。
17、负责班组的早会召开，提出今天的目标任务，找出昨天的不足和解决办法，大声表扬好的，婉转批评差的，并尽可能找出员工的优点表扬激励员工，创导积极向上的风气。
18、成品返修率控制在10%以内，超出部分组长、组检负责每天下班后返修。
19、组长出勤不得低于27天/月，全组出勤率不得低于95%/天，高于95%的奖励100元，低于90%的罚款100元。
20、完不成公司规定的台产量，组长负责组织员工加班，公司不再支付加班费用。
缝纫组长岗位职责21、在车间主任的领导下，负责本组的生产和日常管理工作。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书标题：车缝组长岗位说明书引言概述：车缝组长是制衣厂中非常重要的岗位之一，负责管理车缝工人，协调生产进度，保证产品质量。
车缝组长需要具备一定的技术和管理能力，以确保生产顺利进行。
以下是车缝组长岗位的详细说明。
一、岗位职责：1.1 督导车缝工人的工作进度，确保生产计划按时完成；1.2 协调车缝工人之间的配合，解决生产中的问题；1.3 负责检查产品质量，确保符合公司标准。
二、技术要求：2.1 具备一定的车缝技术，能够理解并解决生产中的技术问题；2.2 熟悉不同种类的缝纫机，能够根据产品要求进行调整；2.3 具备一定的质量控制能力，能够发现并纠正产品质量问题。
三、管理能力：3.1 具备良好的沟通能力，能够有效地与车缝工人沟通协调；3.2 能够有效地管理车缝工人，分配工作任务并监督完成情况；3.3 具备危机处理能力，能够在生产中出现问题时迅速做出反应并解决。
四、团队合作：4.1 能够与其他部门有效地合作，协调生产进度和质量控制；4.2 能够带领车缝工人团队共同完成生产任务；4.3 具备团队建设能力，能够激励车缝工人积极参与生产。
五、其他要求：5.1 具备一定的学习能力，能够不断学习新的车缝技术和管理知识；5.2 具备责任心和执行力，能够按照公司要求完成工作任务；5.3 具备一定的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持稳定。
总结：车缝组长是制衣厂中至关重要的岗位之一，需要具备技术、管理和团队合作能力。
通过不断学习和提升自身能力，车缝组长能够有效地管理车缝工人，确保生产顺利进行，保证产品质量。
希望以上内容能够帮助车缝组长更好地理解自己的岗位职责，提高工作效率和质量。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是指在制衣行业中负责组织和协调车缝工作的岗位。
车缝组长需要具备一定的管理能力和技术水平，能够有效地组织车缝生产线的工作，保证生产进度和质量的要求。
二、岗位职责1. 组织生产：负责制定车缝生产计划，并组织实施，保证生产进度的完成。
2. 协调工作：与其他部门进行有效的沟通和协调，解决生产过程中的问题，确保生产线的正常运转。
3. 管理人员：负责车缝工人的管理，包括考勤、绩效评估、培训等，确保员工的工作效率和工作质量。
4. 质量控制：监督车缝工作的质量，确保产品符合质量标准和客户要求。
5. 设备维护：负责车缝设备的维护和保养，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。
6. 安全管理：负责车缝生产线的安全管理工作，制定相关安全规定和操作规程，保障员工的人身安全。
三、任职要求1. 教育背景：具备相关制衣、纺织等专业的大专及以上学历。
2. 技术能力：熟悉车缝工艺流程，具备一定的车缝技术能力，能够解决车缝过程中的技术问题。
3. 管理能力：具备一定的管理能力，能够有效地组织和协调车缝生产线的工作，保证生产进度和质量的要求。
4. 经验要求：有一定的车缝工作经验，熟悉车缝设备的操作和维护，能够独立处理常见的设备故障。
5. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与其他部门进行有效的沟通和协作，解决生产过程中的问题。
6. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，保持良好的工作状态，确保生产进度和质量要求的完成。
7. 安全意识：具备良好的安全意识，熟悉安全操作规程，能够有效地管理车缝生产线的安全工作。
四、工作环境车缝组长主要在制衣生产车间工作，工作环境相对较为封闭，需要长时间站立和操作车缝设备。
由于车缝生产线的工作节奏较快，因此工作强度较大，需要具备一定的体力和耐力。
五、薪资待遇车缝组长的薪资待遇根据个人的工作经验和绩效表现而定，一般在行业平均水平的基础上提供相应的薪资福利。
六、发展前景车缝组长是制衣行业中的关键岗位，具备一定的管理和技术能力的车缝组长有机会晋升为生产主管、生产经理等管理岗位。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是负责管理和监督车缝工人的岗位，主要负责组织和协调车缝生产线的工作，确保生产任务的顺利完成。
岗位要求具备一定的车缝技术知识和管理能力，能够有效地组织车缝工人的工作，提高生产效率和产品质量。
二、岗位职责1. 组织和安排车缝工人的工作任务，合理分配工作量，确保生产进度的顺利进行。
2. 监督和指导车缝工人的操作，确保操作规范、技术要求和质量标准的达到。
3. 负责车缝设备的维护和保养，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。
4. 负责车缝工序的质量检查，发现问题及时进行整改，并记录相关数据。
5. 协助制定车缝生产计划，根据生产计划安排车缝工人的工作时间和人员配备。
6. 参与车缝工艺的改进和优化，提出合理化建议，提高生产效率和产品质量。
7. 负责车缝工人的培训和技能提升，提高车缝工人的技术水平和工作能力。
8. 负责车缝工区的安全管理，确保生产环境的安全和整洁。
三、任职要求1. 具备一定的车缝技术知识和操作经验，熟悉车缝工艺和设备的使用。
2. 具备一定的管理能力和团队协作能力，能够有效地组织和协调车缝工人的工作。
3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与其他部门有效地沟通和协作。
4. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够在高压下保持良好的工作状态。
5. 具备良好的安全意识和工作纪律，能够严格执行相关的安全规定和操作规程。
6. 具备一定的数据分析和问题解决能力，能够分析生产数据并提出改进措施。
四、工作条件1. 工作时间：根据生产需要，需要适应倒班或加班。
2. 工作环境：车缝车间，工作环境相对较为嘈杂，需要穿戴相关的防护设备。
3. 工作工具：车缝设备、计算机等。
五、发展前景车缝组长是车缝生产线的重要管理者，具备一定的技术和管理能力，有机会晋升为生产主管或车间主任。
随着经验的积累和能力的提升，还可以进一步晋升为生产经理或工厂经理等高级管理岗位。
六、结语车缝组长岗位是一个具有挑战性和发展空间的职位，要求具备一定的技术和管理能力，能够有效地组织和协调车缝工人的工作。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是指在制衣企业中负责管理和指导车缝工人进行车缝工作的岗位。
他们负责确保车缝工作的高质量和高效率，以满足生产计划和客户的需求。
二、岗位职责1. 组织和安排车缝工人的工作任务，确保生产计划的顺利执行。
2. 监督车缝工人的工作进度和质量，及时解决生产中的问题和难题。
3. 指导车缝工人正确使用车缝设备和工具，确保生产过程的安全和顺利进行。
4. 负责车缝工人的培训和技能提升，提高车缝工人的工作效率和质量水平。
5. 跟进车缝工艺和工艺改进，提出优化建议，提高生产效率和产品质量。
6. 协调车缝工人与其他部门之间的沟通和合作，确保生产流程的协调和顺畅。
7. 负责车缝工作区域的整理和维护，保持工作环境的整洁和安全。
三、任职要求1. 具备相关的车缝工作经验，熟悉各种车缝设备和工具的使用。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织和管理车缝工人。
3. 具备较强的解决问题和应急处理能力，能够在生产过程中迅速做出决策。
4. 具备良好的团队合作精神，能够与其他部门合作，共同完成生产任务。
5. 具备良好的工作责任心和执行力，能够按时完成工作任务。
6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的车缝工艺和技术。
四、工作环境车缝组长主要在制衣生产车间工作，工作环境相对较为繁忙和嘈杂。
他们需要时常与车缝工人、生产主管、质检员等人员进行沟通和协调。
五、发展前景车缝组长是制衣企业中的重要岗位，具有较好的发展前景。
通过不断提升自己的管理和技术能力，车缝组长可以晋升为生产主管、生产经理等职位。
六、总结车缝组长是制衣企业中不可或者缺的岗位，他们负责管理和指导车缝工人进行车缝工作，确保生产计划的顺利执行和产品质量的提高。
具备相关经验和技能的人员可以考虑发展为车缝组长，通过不断学习和提升自己的能力，实现个人职业的发展和成长。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是指在制衣生产流程中负责组织、协调和监督车缝工作的岗位。
车缝组长需要具备良好的组织和沟通能力，能够有效地管理和指导车缝工人，确保生产任务按时完成并保持高质量。
二、岗位职责1. 组织和安排车缝工人的工作任务，确保生产进度和效率。
2. 监督和指导车缝工人的操作，确保生产质量符合要求。
3. 负责车缝设备的维护和保养，确保设备正常运行。
4. 检查车缝工序的合规性，确保符合公司的制衣标准和操作规范。
5. 协助解决车缝工人在操作过程中的问题和困难，提供技术指导和培训。
6. 跟踪和记录生产数据，及时报告生产进展和问题。
7. 参与生产计划的制定和调整，根据生产需求合理安排车缝工人的工作。
8. 协调车缝工人与其他部门的沟通和协作，确保生产流程的顺利进行。
三、任职要求1. 具备相关的车缝工作经验，熟悉制衣生产流程和车缝工序。
2. 具备一定的管理和领导能力，能够有效地组织和协调车缝工作。
3. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门和工人进行有效的协作。
4. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速处理生产中的突发问题。
5. 具备良好的学习能力和持续改进的意识，能够不断提高生产效率和质量。
6. 具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排工人的工作任务。
7. 具备一定的电脑操作能力，能够熟练使用生产管理软件和办公软件。
四、工作环境车缝组长主要在制衣生产车间内工作，需要长时间站立和走动。
工作环境相对较吵闹，需要注意安全和卫生。
五、发展前景车缝组长是制衣生产流程中重要的管理岗位，具备一定的经验和能力后，可以晋升为车间主管或生产主管等职位。
同时，也可以通过不断学习和提升技能，进一步发展成为生产管理专家或生产规划师等高级职位。
六、总结车缝组长是制衣生产流程中至关重要的岗位，需要具备良好的组织和沟通能力，能够有效地管理和指导车缝工人。
通过合理安排工作任务、监督和指导车缝工人的操作，车缝组长能够确保生产任务按时完成并保持高质量。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是负责协调和管理车缝部门工作的重要岗位，主要负责组织和安排车缝工作流程，监督员工的操作和质量控制，确保生产任务的顺利完成。
同时，车缝组长还需要与其他部门进行良好的沟通合作，解决生产过程中的问题，提高生产效率和产品质量。
二、岗位职责1. 组织和安排车缝工作流程，确保生产进度按时完成；2. 监督和指导车缝员工的操作，确保产品质量符合标准要求；3. 跟踪并解决车缝过程中的问题，如设备故障、材料短缺等；4. 制定并执行车缝工作计划，合理分配人力和资源；5. 持续改进车缝工艺和操作方法，提高生产效率和产品质量；6. 维护车缝设备的正常运行，及时进行保养和维修；7. 培训新员工，提升车缝团队的整体素质和技能水平；8. 协调与其他部门的合作，解决生产过程中的协调问题；9. 完成上级领导交办的其他工作。
三、任职要求1. 具备相关车缝工作经验，熟悉车缝工艺和操作流程；2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效与团队成员和其他部门合作；3. 具备较强的组织和管理能力，能够制定和执行工作计划；4. 具备一定的技术水平，能够解决车缝过程中的常见问题；5. 具备团队合作精神，能够带领团队完成工作任务；6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够应对工作中的挑战；7. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和提高。
四、工作环境车缝组长主要在生产车间工作，工作环境相对较为嘈杂和尘土较多。
需要穿戴相关的工作服和防护用具，遵守相关的安全操作规程。
五、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，具体可商议；2. 社会保险：提供五险一金；3. 带薪年假：根据工作年限提供相应的带薪年假；4. 健康体检：定期进行健康体检，保障员工身体健康；5. 培训发展：提供相关岗位培训和晋升机会，帮助员工提升职业能力。
六、总结车缝组长是负责协调和管理车缝部门工作的关键岗位，需要具备相关的工作经验和技能，能够有效组织和管理车缝工作流程，确保生产任务的顺利进行。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是制衣企业中的重要岗位之一，负责车缝组的管理和协调工作。
该岗位需要具备一定的车缝技术和管理能力，能够有效地组织和指导车缝组的工作，确保生产任务的完成和产品质量的达标。
二、岗位职责1. 组织车缝组的日常工作，制定合理的生产计划和工作安排，确保生产进度的顺利推进。
2. 负责车缝组人员的招聘、培训和考核工作，确保车缝组人员的素质和技能达到要求。
3. 监督和指导车缝组人员的工作，确保生产过程中的质量和效率。
4. 协调车缝组与其他部门之间的沟通和协作，解决生产中的问题和难题。
5. 负责车缝组设备的维护和保养，确保设备的正常运行和安全使用。
6. 制定和完善车缝组的工作流程和规范，提高生产效率和产品质量。
7. 负责车缝组的成本控制和资源管理，确保生产成本的控制在合理范围内。
三、任职要求1. 具备较强的车缝技术和工艺水平，熟悉各类车缝设备的操作和维护。
2. 具备良好的组织和协调能力，能够有效地安排和管理车缝组的工作。
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与其他部门有效地沟通和协作。
4. 具备较强的团队意识和责任心，能够带领车缝组人员共同完成生产任务。
5. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在生产过程中快速解决问题。
6. 具备良好的学习能力和创新意识，能够不断提升自身的专业水平和管理能力。
四、工作条件1. 工作地点：制衣企业生产车间。
2. 工作时间：根据生产任务的需要，需要适应倒班和加班的工作安排。
3. 工作环境：车缝组长需要长期站立和操作车缝设备，工作环境相对较为吵闹和繁忙。
五、发展前景车缝组长是制衣企业中的重要岗位，具备良好的发展前景。
通过不断提升自身的技术和管理能力，车缝组长可以晋升为车缝部门的主管或者生产部门的领导，进一步拓展自己的职业发展空间。
六、总结车缝组长是制衣企业中不可或者缺的重要岗位，需要具备一定的车缝技术和管理能力。
通过合理的组织和协调工作，车缝组长能够确保生产任务的完成和产品质量的达标。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书
标题：车缝组长岗位说明书
引言概述：
车缝组长是制衣生产线上的重要岗位之一，负责协调车缝工人的工作，保障生产线的顺利进行。
本文将详细介绍车缝组长的职责、技能要求、工作环境、发展前景以及招聘条件。
一、职责：
1.1 协调车缝工人的工作安排，确保生产进度；
1.2 解决生产过程中的问题，及时调整生产计划；
1.3 监督车缝工人的工作质量，保证产品质量。
二、技能要求：
2.1 具备较强的沟通能力和团队协作能力；
2.2 熟悉车缝生产流程，能够独立解决生产中的问题；
2.3 具备一定的管理能力和组织能力，能够有效地协调车缝工人的工作。
三、工作环境：
3.1 需要长时间站立，工作强度较大；
3.2 需要与车缝工人密切合作，工作环境较为嘈杂；
3.3 需要在生产厂房内工作，需要注意生产安全。
四、发展前景：
4.1 车缝组长是制衣生产线上的重要岗位，有较大的发展空间；
4.2 可以通过不断学习提升自己的管理能力和技术水平，晋升为生产主管或生产经理；
4.3 行业需求量大，就业前景较好。
五、招聘条件：
5.1 具备相关车缝工作经验，有一定的管理经验者优先；
5.2 熟悉车缝生产流程，了解生产管理知识；
5.3 具备较强的责任心和团队合作意识，能够承受一定的工作压力。
总结：
车缝组长是一个重要的管理岗位，需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和管理能力。
通过不断学习和提升自己的技能，可以在制衣生产行业中取得更好的发展。
希望对有意向从事车缝组长职业的人们提供一定的帮助。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是制衣企业中负责管理车缝工人和监督车缝生产线工作的重要岗位。
车缝组长需要具备良好的管理能力和技术水平，以确保生产线的高效运作和产品质量的达标。
二、岗位职责1. 组织生产：负责车缝生产线的日常组织工作，安排车缝工人的工作任务和生产计划，确保生产进度的顺利进行。
2. 质量控制：监督车缝工人的操作技术，确保产品的质量符合公司的标准要求，及时处理质量问题并提出改进意见。
3. 岗位培训：负责新员工的培训和技能提升，确保车缝工人具备必要的技术和操作能力。
4. 设备维护：定期检查和维护车缝设备，确保设备的正常运行，及时处理设备故障。
5. 生产报表：记录和统计车缝生产线的生产数据，编制生产报表并向上级汇报，为生产决策提供数据支持。
三、任职要求1. 教育背景：具备相关专业的大专及以上学历。
2. 技术能力：熟悉车缝工艺和操作流程，具备一定的车缝技术和操作经验。
3. 管理能力：具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理车缝工人和生产线的工作。
4. 质量意识：具备严谨的工作态度和质量意识，能够严格控制产品质量。
5. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与上级、同事和员工有效地进行沟通和协作。
6. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，能够应对突发事件和紧急情况。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 社会保险：提供完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险等。
3. 培训发展：提供相关岗位培训和晋升机会，帮助员工提升技术和管理能力。
4. 工作环境：提供良好的工作环境和团队氛围，为员工创造舒适的工作条件。
五、工作时间和地点1. 工作时间：根据生产需要，需要适应倒班和加班工作。
2. 工作地点：位于制衣企业的生产车间，需要适应工作环境和工作条件。
六、备注以上岗位说明书仅为参考，具体要求可根据实际情况进行调整和补充。
以上是车缝组长岗位说明书的内容，希望能够满足您的需求。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是指在服装生产过程中负责管理和指导车缝工作的岗位。
该岗位的主要职责是组织车缝工人进行车缝作业，确保生产任务按时完成，并保证产品质量符合要求。
车缝组长需要具备一定的技术和管理能力，能够有效地协调各方面资源，提高车缝工作效率和质量。
二、岗位职责1. 组织车缝工人进行车缝作业，安排生产任务并监督执行，确保生产进度和质量要求的完成。
2. 指导车缝工人进行操作技术培训，提高车缝工人的技术水平和工作效率。
3. 负责车缝工序的质量控制，检查产品质量，及时发现和解决生产过程中的质量问题。
4. 协调与其他部门的合作，如采购、质检等，确保生产流程的顺利进行。
5. 组织车缝设备的维护保养，确保设备的正常运行，提高生产效率。
6. 负责车缝工人的工作安排和考勤管理，确保工人的出勤和工时符合规定。
7. 参预制定车缝工序的工艺流程和操作规范，提出改进意见和建议，优化生产流程。
8. 负责车缝工序的物料管理，合理安排物料的使用和库存，控制成本。
9. 协助上级领导完成其他相关工作。
三、任职要求1. 具备相关服装车缝工作经验，熟悉服装生产工艺和车缝设备的操作。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与团队成员和其他部门进行沟通合作。
3. 具备一定的管理经验和能力，能够组织和指导车缝工作，提高工作效率和质量。
4. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在生产过程中及时处理各种问题。
5. 具备良好的责任心和团队合作精神，能够带领团队完成生产任务。
6. 具备一定的计划和组织能力，能够合理安排生产任务和资源。
7. 具备较强的抗压能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态。
四、工作环境车缝组长主要工作在服装生产车间，需要长期站立和操作车缝设备。
工作环境可能会有一定的噪音和灰尘，需要注意个人防护。
工作时间根据生产任务的需要，可能需要加班或者调整工作时间。
五、发展前景车缝组长是服装生产中非常重要的岗位，具备一定的管理和技术能力的车缝组长有较大的发展空间。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是指在制衣生产过程中负责管理车缝工人和监督车缝工作的岗位。
该岗位需要具备一定的车缝技术知识和管理能力，能够协调安排车缝工人的工作，并确保生产进度和质量达到要求。
二、岗位职责1. 协调工作：负责协调车缝工人的工作安排，根据生产计划合理安排车缝工人的工作任务。
2. 监督生产：监督车缝工人的生产工作，确保生产进度和质量符合要求。
3. 技术指导：对车缝工人进行技术指导和培训，提高车缝工人的技术水平和工作效率。
4. 质量控制：负责车缝工作的质量控制，检查车缝工人的操作规范和产品质量，及时发现和解决质量问题。
5. 管理报表：负责填写相关生产报表，如生产进度报表、质量检验报表等，及时反馈生产情况。
6. 人员管理：负责车缝工人的考勤管理、绩效评估和培训计划制定，确保车缝工人的工作积极性和团队合作精神。
三、任职要求1. 教育背景：具备中专及以上学历，纺织类或相关专业优先。
2. 技术能力：熟悉车缝工艺和操作流程，具备一定的车缝技术知识和经验。
3. 管理能力：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效指导和管理车缝工人。
4. 责任心强：具备较强的工作责任心和抗压能力，能够在紧张的生产环境下保持良好的工作状态。
5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与其他部门进行协调合作。
6. 细致认真：工作细致认真，注重细节，对质量有严格的要求。
四、福利待遇1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行调整。
2. 社会保险：提供完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3. 假期福利：享受法定假期和带薪年假，提供良好的工作休息环境。
4. 培训发展：提供培训机会和职业发展通道，帮助员工提升技能和职业水平。
五、工作环境1. 工作时间：正常工作时间为每周40小时，根据生产需要可能需要加班。
2. 工作地点：车缝生产车间，工作环境整洁、安全。
缝纫班组长岗位职责
缝纫班组长岗位职责1. 岗位概述缝纫班组长是负责管理和组织缝纫班组工作的核心岗位。
他们负责监督和指导班组成员的工作，确保生产进程顺利进行，并负责解决生产中的问题和协调各方面的资源。
2. 岗位职责2.1 生产管理•负责组织和安排班组成员的工作任务，确保按时完成生产计划；•监督生产进程，及时发现并解决生产中出现的问题；•协调和调整人力资源，确保生产线上所需工人的充足和平衡；•实施并落实生产的标准操作程序，确保产品质量；•监督和管理设备的运行维护，确保设备处于良好状态；•确保生产过程中的安全管理，预防事故和事故伤害；•参与生产计划的制定，提出改进方案和建议。
2.2 培训和指导•负责新员工的培训和指导，包括工作规范、操作流程、安全操作等；•监督并指导班组成员的工作，提供技术支持和专业指导；•定期组织技术培训和技能提升，提高班组员工的生产能力和质量水平；•建立绩效考核机制，评估班组成员的工作表现，及时给予激励和反馈。
2.3 资源协调•负责和协调各方面的资源，包括生产设备、材料和人力等；•与其它部门和岗位沟通和协调，确保生产需要得到满足；•配合采购部门和供应商，采购和管理所需的原材料；•及时汇报生产进度、质量和问题，与上级进行沟通和协调。
2.4 团队管理•负责班组人员的招聘、培训和绩效管理；•建立并维护良好的班组团队氛围，促进团队协作和沟通；•解决班组成员之间的工作冲突和问题；•建立并执行考勤管理制度，确保班组成员的出勤和工时规范。
3. 岗位要求•具备良好的缝纫技术和操作经验，熟悉缝纫设备；•具备团队管理和协调能力，能够有效地组织和指导班组成员的工作；•具备较强的问题解决和决策能力，能够在工作中迅速应对各种情况；•具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其它部门和岗位有效配合；•具备较强的责任意识和敬业精神，能够承担工作压力；•具备良好的组织和计划能力，能够合理安排和利用资源；•具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和适应新技术和工作要求。
缝制车间各组长职位职责
缝制车间组长工作职责一、手套组组长1．依据车间的生产作业打算，组织各工序人员对所有手套进行生产，保证生产任务的顺利完成；2．监督和检查本组人员的实际生产进度与打算的偏离情形，并及时调整和纠正误差；3．负责手套在生产进程中所显现的品质、工艺、技术等异样情形的处置，并及时向车间主任报告结果；4．检查和跟踪原辅材料的领用、补数、报废等工作，并做好相关记录；5．天天至少三次抽查本组人员的质量，并配合品管人员对有质量问题的产品进行处置；6．负责如实填写各工序人员的日产量和出勤状况，上报车间主任审核；7．负责生产进程中半成品转序时的交接数据的准确性；8．负责本组各个工序机台的日常保养工作，确保生产平安和设备的正常运行，同时做好组上“5S”工作；9．指导本组员工的技术培训和召开组上早会，同时应做好员工的思想工作；10．完成上级主管所交办的其他事务。
1．依据车间的生产作业打算，组织各工序人员对所有护具进行生产，保证生产任务的顺利完成；2．监督和检查本组人员的实际生产进度与打算的偏离情形，并及时调整和纠正误差；3．负责护具在生产进程中所显现的品质、工艺、技术等异样情形的处置，并及时向车间主任报告结果；4．检查和跟踪原辅材料的领用、补数、报废等工作，并做好相关记录；5．天天至少三次抽查本组人员的质量，并配合品管人员对有质量问题的产品进行处置；6．负责如实填写各工序人员的日产量和出勤状况，上报车间主任审核；7．负责生产进程中半成品转序时的交接数据的准确性；8．负责本组各个工序机台的日常保养工作，确保生产平安和设备的正常运行，同时做好组上“5S”工作；9．指导本组员工的技术培训和召开组上早会，同时应做好员工的思想工作；10．完成上级主管所交办的其他事务。
1．依据车间的生产作业打算，组织各工序人员对所有服装进行生产，保证生产任务的顺利完成；2．监督和检查本组人员的实际生产进度与打算的偏离情形，并及时调整和纠正误差；3．负责服装在生产进程中所显现的品质、工艺、技术等异样情形的处置，并及时向车间主任报告结果；4．检查和跟踪原辅材料的领用、补数、报废等工作，并做好相关记录；5．天天至少三次抽查本组人员的质量，并配合品管人员对有质量问题的产品进行处置；6．负责如实填写各工序人员的日产量和出勤状况，上报车间主任审核；7．负责生产进程中半成品转序时的交接数据的准确性；8．负责本组各个工序机台的日常保养工作，确保生产平安和设备的正常运行，同时做好组上“5S”工作；9．指导本组员工的技术培训和召开组上早会，同时应做好员工的思想工作；10．完成上级主管所交办的其他事务。
缝纫车间组长岗位职责
千里之行，始于足下。
缝纫车间组长岗位职责缝纫车间组长是指在缝纫车间中负责管理和组织生产活动的人员。
其主要职责包括：1. 生产计划与组织：制定生产计划，并分配任务给各个员工。
协调生产进度与生产能力，并确保按时完成生产任务。
负责组织生产流程，提高生产效率和产品质量。
2. 人员管理：负责招聘、培训和管理车间员工。
确保车间员工熟悉工作流程和标准操作规程。
监督员工的工作表现，提供必要的指导和培训，激励团队成员提高工作效率和质量。
3. 设备维护与管理：监督设备的正常运行，并及时进行维护和保养。
负责采购和管理车间所需的设备和物资，并与供应商进行合作。
解决设备故障和生产异常情况，并确保设备的安全运行。
4. 质量控制与改进：监督产品质量并负责质量管理。
制定并执行质量控制标准，对产品进行抽检和检测，并确保产品达到客户的要求。
分析质量问题的原因，并提出改进措施，以提高产品的质量和生产效率。
5. 生产数据分析与报告：收集、整理和分析生产数据，如产量、工时、资源利用等，并编制相关的报告。
根据数据分析结果，提出生产优化建议和改进方案，以提高生产效率和降低成本。
6. 安全管理：负责车间的安全管理工作，并确保员工遵守安全操作规程。
检查和维护车间的工作环境和设备，确保安全卫生条件符合法规和公司标准。
组织安全培训和演习，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
7. 生产成本控制：制定并执行生产成本控制措施，监控和分析生产成本的使用情况。
进行成本核算和成本分析，提出降低生产成本的建议和措施，以提高企业的经济效益。
8. 团队合作与沟通：与其他部门和岗位密切合作，建立并保持良好的沟通与协调关系。
组织团队会议和讨论，收集员工的意见和建议，并及时反馈和解决问题。
促进团队成员之间的合作与互助，提高团队凝聚力和工作效能。
9. 生产技术改进：积极研究和探索先进的缝纫技术和工艺方法，并推广应用于生产实践。
与工程技术人员合作，针对生产过程中的问题提出改进方案，提高生产效率和产品质量。
缝制组长岗位职责
缝制组长岗位职责
缝制组长是一个重要的制造业职位，他们要负责管理一组制衣工人的工作。
缝制组长的职责包括以下内容：
1.监督工作进展：缝制组长要对工作进展进行监督和管理。
他们要定期检查员工的工作质量和数量，并确保工作按时完成。
2.安排生产计划：缝制组长需要准确地安排生产计划，以确保生产工作满足客户要求。
他们需要调度工人、机器和材料，以确保工作的高效性和成本效益。
3.管理工作质量：缝制组长需要监督工人的工作质量，确保制造出的产品符合行业标准和客户要求。
他们需要对产品进行质量检查，并对工人进行培训和指导，以提高产品的质量和工作效率。
4.维护机器和设备：缝制组长需要负责维护机器和设备，并确保它们在产品制造的过程中正常运转。
他们需要定期进行机器维修和保养，以防止机器故障导致生产延误。
5.协调与其他部门之间的沟通：缝制组长需要与其他部门进行沟通和协调，以确保生产过程的顺畅运转。
例如，他们需要与采购部门协调材料的供应，与销售部门协调客户要求的产品规格等。
6.负责员工管理：缝制组长需要监督员工的工作表现和工作安全。
他们需要确保员工遵守公司规定和安全标准，并对员工进行培训和反馈。
总而言之，缝制组长对于公司的生产和制造过程至关重要。
他们需要管理员工、机器和材料，确保生产高质量、高效率的产品。
同时，他们还需要与其他部门沟通协调，以确保生产过程的顺畅运转。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是指在制衣行业中负责管理和协调车缝工人的工作，确保产品的质量和生产进度的岗位。
车缝组长需具备良好的管理能力和沟通能力，能够有效地组织和指导车缝工人的工作，以确保生产线的高效运转。
二、岗位职责1. 负责车缝工人的日常管理，包括考勤、绩效评估、培训等工作。
2. 监督车缝工人的工作进度和质量，确保产品符合质量标准和生产计划。
3. 组织生产线的调度和排产，合理安排车缝工人的工作任务。
4. 协调车缝工人与其他部门的沟通，解决生产中的问题和协调资源。
5. 参与制定车缝工艺和工作流程，提出改进意见并实施。
6. 指导车缝工人使用各类车缝设备和工具，确保设备的正常运行和维护。
7. 负责车缝工人的培训和技能提升，提高团队整体素质和生产效率。
三、任职要求1. 具备相关的制衣专业知识和工作经验，熟悉车缝工艺和工作流程。
2. 具备较强的组织和管理能力，能够有效地协调和指导车缝工人的工作。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门进行有效的沟通和协作。
4. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在生产中迅速解决问题。
5. 具备团队合作精神，能够有效地与团队成员合作，共同完成工作目标。
6. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和适应新的工作要求。
四、工作环境车缝组长主要在车缝车间工作，工作环境相对较为嘈杂，需要长时间站立工作。
工作时需穿戴相应的工作服和防护用品，确保工作安全。
五、薪资待遇车缝组长的薪资待遇根据个人能力和工作经验而定，一般在行业内具有竞争力的水平。
同时，公司还提供完善的福利待遇和晋升机会。
六、总结车缝组长是制衣行业中至关重要的岗位之一，对于保证产品质量和生产进度具有重要作用。
担任车缝组长需要具备良好的管理和沟通能力，能够有效地组织和指导车缝工人的工作。
通过合理安排生产任务、监督质量控制和培训车缝工人等工作，车缝组长能够推动生产线的高效运转，提高企业的竞争力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
班长岗位职责：
1，合理安排工序，有效分配工种，最大限度的提高人力资源，提高日产合格品的数量。
2，能非常熟练的掌握衣服的缝合知识，从而准确有效、紧凑的安排工序。
3，除单一的追求产量外，要灵活多变的运用管理理念，要有属于自己的观念和思维，敢于革新，在工人中起模范带头作用。
4及时了解工人工作的难处，善于听取工人合理的意见，不得照顾人情，不得打压个别人。
5，在考勤，报表及打替班人员支付报酬时要准确记录，认真填写，不得徇私舞弊，否则将严肃处理。
6，班长应以争取日产合格品数量为己任，降低不合格品的数量，减少因此导致的人员耗费。
7，班长应以追求用以最少的生产成本创造更多价值的良好理念，而非追求什么都用好的，才能出产量的观念，督促工人合理使用，同样可以出产量的观念。
8，班长在安排工序时，要咬字清晰，尽可能用该款衣服所用的书面用语，便于前后部门传达意思的统一，避免分歧。
9，对于有关安全性的，不合理性、效率不高的工作方法要给予警告和指导。
10，对于疑难的加工问题，敢于向技术部门或其他班长请教，不要以此为耻，应以为荣。
11，对于一些工作认真有热情的工人，要重点培养调动积极性
12、服从生产部的安排，保质保量地按时完成生产任务。
13、负责新产品首件样制作。
14、做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。
15、负责班组新产品的领货、领物料工作。
16、科学安排班组产品的流程，保证首扎产品及时提供，会同组检抓好本组的产品质量。
17、负责班组的计件产量上报工作。
18、搞好班组的团结，激励组员努力工作，公平、公正对待每一位员工。
19、协助生产部搞好班组现场管理工作，做到整洁，标识清楚。
20、认真填写断针记录，控制好机针发放。
22、关注生产进度，坚持做到均衡生产。
23、遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。
24、协同工业工程人员工作，促进班组流水顺畅，提高产量、效益。
25、配合车间主任、厂长，做好班组生产订单的计划进度表。
并付诸实践，有异常情况及时向上级反馈，以免影响货期。
26、负责班组的早会召开，提出今天的目标任务，找出昨天的不足和解决办法，大声表扬好的，婉转批评差的，并尽可能找出员工的优点表扬激励员工，创导积极向上的风气。