学校工作目标管理考核自查报告完整版

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学校目标考核自查报告(精选多篇)

学校目标考核自查报告(精选多篇)

学校目标考核自查报告(精选多篇)第一篇:学校目标考核自查报告本年度,我校工作总体情况是:认真贯彻落实了党的xx届五中、六中全会和省市“两会”精神,坚持用科学发展观统领学校工作大局,大力加强了党的建设、廉政建设、队伍建设、安全稳定和工会法制、政务督办工作。

狠抓了领导管理、教育教学、后勤保障和“四育人”工作,全面推进了以质量为主题的素质教育,促进了学生全面发展和健康成长,学校高考、招生工作超额完成了教育局下达的指标任务,获得了“xx年xx市直属学校高中教育工作综合一等奖”,被评为了“xx年度高中教育教学工作先进集体”,xx年度被中国教育部基础教育课程改革发展中心授予命名为“网络实验学校”,全面完成了本年度各项目标任务。

一、共同目标(一)党建工作一是继续坚持党支部、党员、教职员工学习和中心组理论学习制度。

学校为党员干部出资购买了《科学发展观读本》《xx文选学习导读》《树立社会主义荣辱观学习读本》《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》《新时期师德精神的颂歌》等学习资料,采用分散自学和集中探讨的方式领会其理论内涵。

除此之外,学校还认真组织全体教职员工学习了xx届五中、六中全会和市委五届六次全会、省市“两会”精神,领会精神实质,重点贯彻落实。

本年度中心组集中学习共12次,每次学习都有中心发言,有讨论,有记录,中心组成员的理论水平和学习理解能力得到不断提高,并运用指导自己的实际工作。

学校党总支书记、校长陈华东同志参加党支部、党总支双重组织生活达12次,通过深入调研,撰写了《实施校本管理,构建和谐校园》的理论文章,进一步将理论学习和学校工作实践有机结合了起来。

二是全面落实党建工作责任制,充分发挥了党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。

首先,学校党总支、党支部紧紧抓住《党支部教育教学安全质量责任制》的执行,进一步规范了党支部的工作标准,促使支部工作与行政工作进一步结合,增进了处室负责人和支部书记的相互理解和相互配合,使思想政治工作进一步融入教育教学,支部在安全质量中的战斗堡垒作用得到进一步发挥,党组织对学校的领导监督作用得到进一步体现;其次,进一步完善了党支部工作考核办法,坚持了“三会一课”、民主评议党员等制度。

目标考核自查报告

目标考核自查报告

目标考核自查报告目标考核自查报告(合集15篇)随着社会一步步向前发展,需要使用报告的情况越来越多,报告包含标题、正文、结尾等。

我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是店铺收集整理的目标考核自查报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

目标考核自查报告1我校在上级主管部门及地方党委、政府领导的关心支持下,在全体教职工的共同努力下,已圆满完成了各项工作任务,现就根据县中小学校长工作目标考核内容作如下汇报:一、教育管理每学初有学校工作计划,计划围绕“一个中心,五个建设”为突出点,制定各项措施办法,以“贵州教师誓词”、“贵州教育精神”及《中小学教师职业道德规范》严格要求教师展示教师形象,在师生中围绕“三生四爱五心五好”开展教育活动,每天坚持“两课两操”活动,同时以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》教育管理学生,在高年级学生中开展了珍爱生命、远离**教育活动,举办了禁毒、消防宣传专栏,编制了《校园生活指南》,使学生从小养成热爱劳动的卫生习惯,实行每天一晨扫、每周两大扫。

二、教学管理学初教务处从学校的实际出发,制定了教务工作计划,严格按规定开足开齐课程、课时,要求每一位教师认真学习所教学科的教学大纲,刻苦钻研教材,认真拟定教学工作计划。

向学生、家长书写教材说明书。

认真备课、批改学生作业、用普通话教学,按期检测学生成绩。

一月一次例会,对教师教育教学工作进行绩效考核,对当月工作进行总结,对下月主要工作进行安排。

在学籍管理方面,认真做好学生学籍册管理,严格转进、转出、休学等手续。

建立了各类学生名册和“留守儿童”档案。

三、师资队伍建设要求教师全员参加继续教育,学习全员参加了镇级培训,有新教师和骨干教师参加县级培训4人次,地级培训2人次,同时地级参培教师返校后还组织了二级培训,鼓励年轻教师人人在职进修,个个提高学历,给他们积极创造进修条件,对特岗教师生活及工作给予关照,老教师邻校职工主动让寝室给特岗教师。

关于学校管理自查报告(通用6篇)

关于学校管理自查报告(通用6篇)

关于学校管理自查报告(通用6篇)学校管理自查报告1我从事山区教育教学工作__年多,在中学任教8年,小学任教4年,班主任工作8年。

16岁踏上讲台,任教以来,我积极履行教师的职责,现将任职以来的工作自查如下:一、良好的政治思想表现及满怀激情的工作热情以满怀的激情和热情融入到实际的教育教学工作中,关心,赏识,爱护每一个学生一直是我工作的特点,12年来不管在哪所学校任教,面对不同的班级,不同的学生,我一如既往的用真诚换来的是学生们的喜爱,在工作生活中与大家和睦相处,团结协作,做到以大局为重,以学校利益为重,尽心尽职做好自己的工作。

本人热爱党,忠诚党的教育事业,在思想上我积极要求进步,爱岗敬业,为人师表,遵守学校的各项规章制度积极参加学校的各类政治学习,寒暑假及上班时间都参加了继续教育,国培学习,并且认真记录,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我。

在学习中我学到了有关新课程改革的教育教学理论及新的课堂理念,使自己在教育教学实践中有很大的收获。

二、扎实的专业知识,较强的教育教学能力,及组织校内外各种比赛和活动__年的教学,工作期间我先后在__小学,__尚德中学,__东鹅小学支教,__镇中心小学,__镇第二初级中学任教,分别担任过中学语文,英语,地理,历史,政治,音乐,及小学各个科目的教学工作,做了八年的班主任。

丰富的教学经历,让我在面对学生的时候,有了更多的热情,更多的更好的教学经验和方法。

我在尚德中学任教六年,东鹅小学支教三年,鹅小两年,__二中一学期。

我所带领的班级,基本上都是内宿生,有很大一部分是留守儿童。

我带领着他们一起学习,一起进步。

并多次参加校内外的各种演出和竞赛。

比如,六一,五四,元旦。

均取得了较好的成绩。

例如在__镇中心小学民族班的教育教学工作,根据民族班学生的特点,我制定了符合他们的教育教学计划,在教学过程中做到因材施教,因班施教。

民族班学生家庭都普遍远,而且有些家庭比较困难,冬天很冷,很多孩子还穿着拖鞋,我看在眼里,用自己的积蓄,为孩子们买了一百多双鞋子,尽自己的微薄之力,做我力所能及的事,让孩子们的世界在冷冬里多一点温暖。

2024年学校工作目标管理考核自查报告

2024年学校工作目标管理考核自查报告

2024年学校工作目标管理考核自查报告【校名】学校2024年学校工作目标管理考核自查报告(二)一、概述自2024年开始,【校名】学校对学校工作目标进行了全面评估和管理,以确保学校的发展和提高教育教学质量。

本报告旨在总结2024年度学校工作目标的实施情况,并自我评估以及提出改善策略。

二、学校工作目标1. 教学质量提升本学年,我们设定了教学质量提升为核心目标,以提高学生学习成绩和学校的整体教育质量。

2. 师资队伍建设为了提高教学质量,我们积极加强师资队伍建设,加强教师培训和发展,确保教师具备专业知识和教学技能。

3.学校管理能力提升我们还致力于提升学校管理能力,加强学校组织结构和流程规范,以提高学校管理效率和学校运营效益。

三、自我评估1. 教学质量提升在学校工作目标中,我们采取了一系列措施来提高教学质量,包括完善教师的评估机制、加强学科带头人的培训和指导等。

通过对学生学习成绩和教师教学效果的跟踪和分析,我们发现学生的整体学习成绩有了明显提高,教师的教学方法也更加多样化和有效。

2. 师资队伍建设本学年,学校加大了对教师的培训力度,邀请专业教育机构开展培训,并通过内部资源共享和交流,提升教师的专业知识和教学技能。

我们还加强了教师的教育教学管理,定期组织教研活动和教学经验分享会,提高教师的教学水平和教育教学能力。

3. 学校管理能力提升本学年,学校推行了一系列管理改革措施,包括明确学校管理层次和职责,优化学校管理架构,完善学校管理流程和规定等。

通过有效运用信息化技术,提高学校的管理效率和运营效益。

我们还加强与家长和社会的沟通与合作,形成了良好的学校管理氛围和校园文化。

四、改进策略1. 教学质量提升在下一学年,我们将进一步加强教师教学方法的指导和培训,提高教师的教学水平。

同时,我们将继续优化教学评估体系,实施不间断的教学跟踪和评估,以提升教师的教学效果和学生的学习成绩。

2. 师资队伍建设为了提高师资队伍的质量,我们将继续加强教师培训和发展,鼓励教师参加教育教学研讨和学术交流活动。

2024年学校综合目标考核自查报告(精选3篇)

2024年学校综合目标考核自查报告(精选3篇)

2024年学校综合目标考核自查报告(精选3篇)2024年学校综合目标考核篇1为了全面贯彻党的教育方针,办好人民满意教育,根据庄河市督学会议精神和《20xx—20xx学年度中小学校工作责任目标考核方案》,对学校各项工作进行自查,结果如下:一、主要成绩:(一)在学校管理方面:(规定36分,实得36分)1、办学思想:能全面贯彻党的教育方针,有符合校情的学校长远规划和,并付诸实施。

办学理念清晰,校训及“三风”明确,校训及“三风”都以牌匾的形式镶嵌在教学大楼的外墙和大厅的墙壁上,且师生熟知。

注重校园文化建设,尤其重视走廊文化建设,一楼走廊文化创设以“省”为主题,二楼以“行”为主题,三楼以“星”为主题,对学生的道德养成起到了熏陶作用。

(规定9分,实得9分)2、依法治校:教职工大会制定的学校章程已经得到教育局的批准,成为学校的行动纲领。

学校实行校长负责制,各项制度完善,尤其是绩效工资制,成为调动教师积极性的有效制度。

学校没有辍学生,没有乱办班、乱补课、乱收费、乱订教辅材料的现象。

(规定11分,实得11分)3、科学管理:领导机构健全,职责明确并上墙,领导班子团结合作,同心同德。

校长及班子成员热爱学习,其管理水平和研究能力不断提高,德育报告和教学专题报告每学期2次,教学研究每1学期4次,所有领导听课次数都在50节以上。

学校有重要事情都按《章程》规定召开教代会,坚持民主管理和校务公开,每学期召开1次民主生活会。

(规定16分,实得16分)(二)在教师管理方面:(规定26分,实得21分)1、制度规范:依据《大连市中小学德育工作管理意见》和《大连市初中小学教学管理意见》文件,制定了学校教学管理制度,按照制度规定,语数英三科按低中高三个学段进行每周一次的集体备课,围绕有效课堂教学进行研究,教导处每学期进行2次教案和作业批改检查,并有恰当评语,教师在期中、期末考试中都做试卷分析。

注重青年教师的培养,有时间和经费保证,培训率达100%,学时达标。

教育工作目标管理自查报告4篇

教育工作目标管理自查报告4篇

教育工作目标管理自查报告4篇教育工作目标管理自查报告1我校以国务院《关于基础教育改革与发展的决定》为指针,大力普及信息教育,以信息化促教育现代化,一年来,我校在实现优质教育资源的共享,积极推行课程整合,全方位推动现代远程教育进程做了些工作,现将有关情况自查如下:一、强化工作措施,狠抓远程教育工程1、高度重视,扎实做好项目工作学校领导充分认识到现代远程教育工作的重要性,把发展远程教育看成是实现教育现代化的重要标志,是教育发展的必然趋势,是提高教学质量的需要,是进行素质教育的需要,是培养跨世纪人才的需要。

因此在我校经济并不富裕的情况下,肯于投资,不断地扩大规模,提高档次,今年又添置了一块500g硬盘、刻录机、光盘若干,新添置投影仪一台,使我校的电教水平上了一个新台阶。

学校领导明确提出:要逐渐用现代化的教学手段代替传统的教学方式。

要求所有的公开课,必须在远教室或电教室进行,发现该用电教手段而不用的,当场提出批评或建议。

学校领导的关心和重视,进一步促进了我校远程教育工作的开展。

2、加强领导,成立领导小组经学校行政会议研究决定,成立了以校长为组长的学校现代远程教育工作领导小组,组建了远程教育教研组,具体负责管理全校现代远程教育工作。

有懂业务的主管校长和主任负责,机构健全、制度完善、分工明确、责任落实、管理较好。

3、项目管理及使用情况为了更好的有效的使用远程教育项目资源,切实保障项目设备的正常运行,我校对远程教育设备实行专人负责,并制定了《远程教育项目设备管理使用规章制度》、《教师利用远程教育资源考核办法》、及《教师校本培训计划》、《设备的管理和维护制度》、《远教资源下载使用登记制度》,对教师以教研组、学科组为单位进行远程教育校本培训,由参加过远程教育培训的教师承担指导全体教师参加校本培训。

主要内容是组织教师观看远程教育节目(如示范课、同步课堂);根据校本培训计划及周活动工作安排,由指导教师负责对教师进行信息技术培训(如远教资源接收、电子表格、演示文稿等),做好远教资源的二次开发。

学校责任目标自查报告(精选3篇)

学校责任目标自查报告(精选3篇)

学校责任目标自查报告(精选3篇)学校责任目标篇1xx年上半年,学校在县委县政府和县教育局的正确领导下,坚持以党的xx大精神和在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神为指导,认真贯彻落实与县委、县政府签订的责任目标,各项工作齐头并进,圆满完成了上半年的责任目标。

接到睢县目标管理考评委员会《关于对全县xx年上半年责任目标完成情况进行检查的通知》后,我校领导高度重视,积极展开了自查工作。

现将自查情况汇报如下:一、主要业务职能目标1、xx年上半年,我校继续强化内部管理,提高教育教学质量,努力进行新课改试点工作,树立新课改样本,继续保持了学校教育教学质量的稳步提高。

今年高考,我校本科上线有较大突破,成绩又上新台阶,上线人数大幅度增长:重点上线144人,比去年增加38人,增长35.9%;本科二批上线775人,比去年增加170人,增长28.1%;本科三批上线2045人,比去年增加379人,增长22.8%;本科上线率54.7%。

我校文科第一名解楠楠,总分613分(名列全市第七名);我校理科第一名孟秋帆,总分653分。

我校赵阳阳、仵大彪、黄闪含三名同学被录为海军飞行员。

2、在商丘市政府教育督导团对全市21所省市级示范性普通高中办学水平进行的督导评估中,我校以先进的办学理念、优越的办学条件、精良的师资队伍、科学的管理机制、鲜明的办学特色、显著的办学效益被评为商丘市教育质量督导优秀学校,是获得该荣誉的仅有的三所学校之一。

3、近年来,我校按照“重在建设,狠抓管理,务求实效”的工作思路,在上级部门的指导下,不断加强食堂基础设施建设,强化饮食卫生安全管理,加大监督检查力度。

在食品卫生安全方面,做到了“学生满意、家长放心”。

学校被商丘市教育局授予食品安全先进单位和食品安全管理先进学校。

在xx年的河南省中小学食堂等级量化评定中,我校被评为河南省一级学校食堂,是全市唯一一所获得该荣誉的高中学校。

4、进一步深化了质量意识,全面提高与人质量,在和兄弟学校举行的五校联考中取得了优异成绩,继续保持联考成绩第一名。

学校目标管理自查报告

学校目标管理自查报告

学校目标管理自查报告篇一:学校年度教育目标管理考核自查报告学校年度教育目标管理考核自查报告XX年度,我校在瓮安县教育局的正确领导下,学校全体教职工艰苦创业,扎扎实实地实施素质教育,大力进行教育教学改革、实践和创新,教育质量不断提高,办学特色逐步凸现,各项工作取得了显著的成绩,得到上级领导和社会各界的充分肯定和认可。

学校对照瓮安县教育局精神,认真对XX年度实施教育目标管理工作进行了开展自查自评,现将情况报告如下:一、精神文明建设(一)以深入“争先创优,践行宗旨教育”活动为契机,大力加强学校党建工作和领导班子建设工作,不断促进学校的跨越式发展XX年,我校紧紧围绕“争先创优,践行宗旨教育”活动,在县委县政府和县教育党组的正确领导下,在全体党员和干部职工的共同努力下,学校党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻党的十七大精神,发扬“追求卓越,行胜于言”的平坝精神,紧紧围绕学校的中心工作,积极发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,凝聚人心、推动发展、统一思想、注重效果,大力推进学校党建工作和班子建设工作,为构建社会主义和谐社会、促进学校教育教育教学健康、持续发展提供了坚强的组织保证,使学校内涵不断丰富,办学水平和办学效益显著提高,办学品位得到了提炼升华。

1、学校党支部支部成立了由党委书记、校长张明光同志任组长,分管领导任副组长,有关中层干部为成员的“争先创优,践行宗旨教育”活动领导小组,制订了《瓮安二中党支部“争先创优,践行宗旨教育”活动实施方案》,并召开全体党员大会,正式启动了本支部“争先创优,践行宗旨教育”活动活动。

在本阶段中,支部采取集中、自主、讨论等学习方式,重点学习了十七大报告全文、省第十次党代会和上级党委有关“争先创优,践行宗旨教育”活动的文件和指示精神。

通过动员部署阶段的学习教育,全体党员对开展党的基层组织建设活动有了进一步的认识,深化了理论知识,提高了政治思想觉悟,为下一阶段的学习奠定了基础。

学校年终目标考核自查报告(精选5篇)

学校年终目标考核自查报告(精选5篇)

学校年终目标考核自查报告学校年终目标考核自查报告(精选5篇)时光在不经意中流逝,一段时间的工作已经结束了,回看这段时间的工作,有惊喜,也存在着问题,我想这个时候,你需要写一份自查报告了。

那么好的自查报告是什么样的呢?下面是小编整理的学校年终目标考核自查报告(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

学校年终目标考核自查报告1校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定,我校高度重视校园安全工作,认真落实“生命至上,安全第一”这个工作方针,把安全放在学校工作首位狠抓落实。

根据各级关于加强学校安全工作要求,我们深刻剖析了近期发生的几起校园案件,对学校的安全工作进行了彻底大检查,对安全责任落实情况、安全管理制度建设、门卫值周工作、安全隐患排查等方面进行了重点检查,自查情况如下:一、学校安全工作落实情况(一)、强化了校园安全工作领导责任、安全管理责任落实力度。

我校成立有安全工作领导小组,明确了安全工作责任人,分管领导及班主任、授课教师的责任。

建立了学校护校队,保卫校园,校内各处责任人及相关职责张贴在校内,进一步建立责任追究制度,要求各责任人尽职尽责。

依照教育局文件,进一步规范整理学校各项安全管理制度。

(二)、健全门卫和值周工作制度,把好校园安全“门卫第一关”。

实行门卫24小时值班,严格落实外来人员入校门卫盘查登记、身份确认。

校园在课间采取封闭管理,学生因特殊原因离校实行门卫审查,未见班主任请假条,一律不得离校。

学校安全自查报告范文据上级的指示,我们加强值班工作,每天由一名领导24小时领班,晚上由值班工人值班,中、小学各两名教师进行白天值班,确保广大师生的安全。

(三)、加强学校设备和固定资产的管理,提高安全防范能力。

(1)认真贯彻执行对学校财产管理的有关规定,学校财产做到认真细致地登记造册。

(2)开学前对学校所有场所设备进行检查,杜绝安全隐患。

(3)我校按要求在校门口及各关键道口建立了视频监控系统,进行24小时视频监控。

学校教学常规管理工作自查自评报告四篇

学校教学常规管理工作自查自评报告四篇

学校教学常规管理工作自查报告以贯彻“构建和谐社会、推进和谐校园建设”精神为动力,以实施素质教育为目标,整体推进课改为中心,课堂教改为抓手,充分发挥教务处“服务、指导、督查、创新”的功能,与时俱进,开拓创新,扎扎实实开展教务处工作,强化教学工作全程管理,切实提高教学质量。

为促进学校教学工作管理有序化、规范化、科研化,全面推进素质教育,全面提高教学质量,我校认真组织,对教学常规管理工作进行自查自评如下:一、围绕一个目标,突出一个中心,抓实教务常规工作。

1.教学计划管理学校按课程计划要求,开齐课程、开足课时。

及时办理学生的转学、休学情况。

教务处于每学期开学前制定出教学工作计划,排好课程表,发放到班级、教师。

开学第一周各教研组、每位教师必须上交教研、教学工作计划,教学工作计划装入教师业务档案。

由教科处、教务处分别检查各教研组计划,教师教学计划落实情况。

学校每周三下午第三节课是规定的教师业务学习时间,进行教育教学思想和理论学习、教学业务知识培训等。

2.教研组管理学校制定了《关于教研组工作的规定》,以后作了部份修改、补充。

学校建立了语文、数学、英语、理化、政史地教研组,并委派一名教学能力强,有一定研究能力的骨干教师任组长。

教研组工作具体由教务处负责。

各教研组每两周至少开展一次集体教研活动,组织教师学习本学科课程标准、课程计划、制定教研工作计划,帮助教师钻研教材,进行集体备课,组织听课、评课。

每单周四的晚自修课为教学常规例会,期末对教研组工作进行总结、评比。

3.教学过程管理(1)进一步完善领导随堂听课制度,增强听课的透明度与教师的交流环节的记录,要求校务会成员与教研组长每周听课一节,并及时交流听课情况,以便从形式向实质上的进步深化,使上课教师的教学能力、听课教师的教学理念在听课过程中都能有所受益、有所提局。

(2)深化教案检查制度,以定时检查与随机抽查相结合的方式,对教案检查进行分等级评定,对无案或教案不齐全的进行适当扣分,对认真备课、备详案的进行适当加分,增强教师对备课重要性的认识,使“课前有案、无案不进课堂”的观念成为大家的共识。

目标管理自查报告

目标管理自查报告

目标管理自查报告目标管理自查报告(汇编15篇)在生活中,报告的适用范围越来越广泛,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。

你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编为大家收集的目标管理自查报告,欢迎大家分享。

目标管理自查报告1围屏中心学校20xx年度目标考核自查报告20xx年学校工作已经接近尾声了,我校按照县教育局有关会议精神,结合实际情况,做到周密安排,精心组织,及早落实,严格要求,确保学校各项工作有条不紊的落实到位,现将我校本年度工作情况汇报如下一、学校基本情况介绍。

本年度学校实有上岗教师36人,(教师变动为:退养5人,调出3人,调入1人,死亡1人)。

班级数13个,其中学前班1个,1至6年级共12个班,每个年级有两个平行班。

二、及早安排,规划新学期各项工作。

为使学校工作做到早安排,严落实,学校行政班子在本年度每学期开学初召开了行政会议。

在会上,校长对工作做了部署和安排,并提出学校工作的思路及要点,各部门根据要求制定工作重点。

学校办公室根据校各部门的计划,及时整理出学校工作计划,并及时上报教育局。

本年度,学校在行政会后及时召开全体教师新学期开学工作会议。

会上,学校各部门汇报了上学期的工作情况。

校长带领教师学习了绩效工资相关文件,并重点说明了《围屏中心学校教师绩效工资考核方案及实施细则》,会上还组织教师学习了上级有关文件及新学期工作思路和要点。

学校因处于姑孰镇工业园,农民工子女较多,也有借读生,但手续齐全,确保入学率达到100%,没有流生现象。

三、强化师德师风建设和班主任工作。

本年度我校继续开展“学规范、强师德、树形象”师德主题教育活动,并认真开展姑孰镇党委和县教育局党委开展的“创先争优”活动,开展评选优秀党支部,优秀党员和先进教师及先进班主任的活动,认真落实班主任负责,语数教研组长负责制,加强班主任和大队部辅导员队伍建设,完善班主任评价机制,继续推行班主任工作例会制度,继续完善落实学校的德育考评制度。

目标管理自查报告15篇

目标管理自查报告15篇

目标管理自查报告在人们越来越注重自身素养的今天,报告不再是罕见的东西,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。

那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编精心整理的目标管理自查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

目标管理自查报告12013年,我校在县教育局的正确领导下,围绕《鲁甸县教育局2013年度教育工作目标管理》的总体要求,本着务实工作的态度,做到加强领导,分工明确,各负其责。

在工作中紧紧围绕目标管理考评细则逐项逐条落实,实际具体,不流于形式。

同时紧紧围绕一个中心,突出两个重点,加强三项建设的工作思路来开展工作。

一个中心即:紧紧围绕提高教育教学质量这个中心;两个重点:以学校常规管理和校本教研为重点;三项建设:一是加强素质教育和教师队伍建设;二是加强小学生文明习惯养成教育和校园文化建设;三是加强安全教育和制度建设。

并根据教育工作目标管理的各项要求,我们进行了全面的自查,现将自查情况汇报如下:一、学校基本情况。

水磨镇中心小学下辖11所村完小,1所九年一贯制学校,1所双语教学的学校,1所幼儿园,目前拥有教职工256人(具有本科学历46人、专科学历190人),教师合格率为100%。

有教学班96个(其中:初中班11个、小学班82个、幼儿班3个),在校生4827人(其中:初中635人、小学4076人、幼儿园116人)。

适龄儿童入学率99.56%,适龄少年毛入学率99.13%,适龄儿童辍学率0.8%,适龄少年辍学率1.6%。

全镇学校占地面积57850平方米,校舍建筑面积21484平方米。

全镇生均图书小学21.24册,中学33.07册,共有远程教育设备12套,多媒体25套,教仪12套,学生计算机82台,生理化实验室各1间,音体美教室各1间。

二、主要目标任务完成情况。

(一)学校行政管理。

本年度,我校在镇党委、政府的关心和支持下,完成了上级下达的各项工作任务。

首先,为迎接省政府督导检查和推进义务教育均衡发展,我校拟定了《水磨镇中心小学义务教育均衡发展实施方案》和《水磨镇中心小学教育督导评估实施方案》,并把全镇学校按片区来划分责任区,由行政分组挂勾相应区域。

学校教学管理自查报告标准版(10篇)

学校教学管理自查报告标准版(10篇)

学校教学管理自查报告标准版(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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学校管理落实情况自检自查报告(通用6篇)

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学校管理落实情况自检自查报告学校管理落实情况自检自查报告(通用6篇)时间一溜烟儿的走了,工作已经告一段落了,回顾这段时间取得的成绩和出现的问题,是时候抽出时间写写自查报告了。

那么一般自查报告是怎么写的呢?以下是小编收集整理的学校管理落实情况自检自查报告(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

学校管理落实情况自检自查报告120xx年在各安全部门的指导下,结合我校安全工作的实际情况,按照上级部门颁发的各种安全会议精神,坚持以“隐患险于明火,防范重于泰山”为指针,认真贯彻落实上级各有关要求,全面加强学校安全教育,通过齐抓共管,营造气氛,切实保障师生安全,维护正常的教育教学秩序。

在校长的带领下,于12月29日对学校安全进行了全面彻底的排查,现就我校安全自查情况书面报告于下一、组织学习,提高认识卫校长和鄢校长12月29日上午开完区教育局安全工作会后立即回学校组织召开了学校安全工作会,会议人员包括全体行政人员、德育干部、村小负责人以及年级组长。

会上卫校长首先传达了区安全工作会的精神,并且结合我校的实际讲了我们学校当前安全工作要注意的问题和提出了严格安全工作要求,最后分析了当前学校的教育形势和国内外的社会形式,要求大家充分认识“学习和知识固然重要,但孩子的生命比一切更主要”的思想,要求安全工作深入人心,到岗尽责,安全工作不能有丝毫放松。

二、安全责任制、规章制度的建立健全学校安全工作小组由卫发明校长任组长,负责全面工作;鄢克兰副校长和罗光雄副校长任副组长具体负责学校安全工作。

成员有各行政人员、德育干部以及年级组长。

为确保学校安全工作万无一失,制定了“镇子实验学校关于学校安全工作的意见”,“镇子实验学校学生‘一日安全’常规”,“镇子实验学校村校学生‘一日安全’常规”,把学校校长、村校主任教师、班主任确定为校、班安全工作第一责任人,分管安全副校长确定为安全工作直接责任人。

此外,本期已召开主任教师、党、政、工、队负责人安全工作专题2次,中心校每周周前会,值周领导讲本周工作要点的第一点就是学校安全工作,让全体教师明确“学校教育教学质量固然重要,但师生安全第一”的工作原则,做到警钟长鸣,常抓不懈。

学校目标管理自查报告(3篇)

学校目标管理自查报告(3篇)

学校目标管理自查报告(3篇)学校目标管理自查报告(通用3篇)学校目标管理自查报告篇120__年,我校在上级教育主管部门的正确领导下,扎实开展各方面工作,认真贯彻党的教育方针,全面推进素质教育。

坚持“以人为本”,贯彻以“学生为主体”的思想。

努力创设和谐的育人环境,大力推进校本教研活动的开展,不断提高教育教学水平和办学效益。

根据目标责任书的相关要求,学校进一步进行了目标责任分解,定期组织汇报与检查工作,确保了相关制度和责任的落实,保证顺利实现年初教育局下达的各项工作目标,现将我校目标责任书完成情况汇报如下:一、思想政治德育工作(一)领导班子建设学校领导能拥护党的领导,国家的教育方针,建立依法治校工作机制,有计划、有总结,学校规章制度建立健全,科学规范。

教职工岗位明确,学校的教学井然有序,校长能根据《瓜州县学校(园)章管理办法》《瓜州县教育局关于进一步提升中小学教学质量的实施意见》的相关规定按时完成任课、备课、听课、参加教研活动、示范教学并且参与课题研究。

能严格贯彻《瓜州县学校教学工作管理制度(试行)》,落实减负的各项规定,并且设置了减负信箱和举报电话,在此期间没有出现学生和家长的投诉、上访事件。

学校秉着团结协作,议事决策明主的原则,领导班子成员分工明确,做到出现重大问题及时报告。

(二)德育工作1.师德师风学校组织机构健全,各项工作协调一致;学校在校长亲自组织下,开展教师思想政治工作,组织教师进行师德师风学习。

并结合全县的优化发展环境,树立良好形象教育活动,采取集中讨论学习和分散学习,学习过程中,要求每一位教师书写了学习学习笔记,通过学习,有效的提高了教师政治思想素质和业务水平。

学校能严格落实国家、省、市教师管理的相关规定和《瓜州县20__年教师师德师风建设目标管理责任书》《瓜州县教师违反职业道德处理办法》抓好师德师风建设,层层签订师德师风责任书,并且能按照眼球填写师德师风档案。

教职工能严格要求自己,严格律己,无违反职业道德规范和违规现象。

2024年校园管理工作个人自查报告范文(三篇)

2024年校园管理工作个人自查报告范文(三篇)

2024年校园管理工作个人自查报告范文安全工作是学校工作中的一件大事,是学校工作的重中之重。

我校一贯重视安全教育,对安全工作常抓不解。

根据上级文件精神,我校成立了由校长为组长,教导处、总务处等成员组成的安全自查小组,对学校安全工作的各个方面进行了细致深入的检查,通过检查我们认为学校安全工作开展得细致扎实,取得了一定的成绩,但也的确存在着一些不容忽视的问题。

现将自查情况报告如下:一、学校有安全管理工作组织机构,工作踏实。

学校成立了由校长任组长,中层领导任组员的安全工作领导小组,定期或不定期地组织人员对学校安全工作进行检查,加强了对学校安全工作的领导、监督和检查。

学校安全工作制度健全,制定了一系列的安全工作条例、安全教育制度等。

二、健全安全管理制度,责任到人。

学校安全工作千头万绪,仅靠几个人是不可能忙过来的,因此,学校与各室的专任教师和各班班主任签订了安全工作责任状,职责细化分明,使广大教师能与学校领导上下一心,齐抓共管,共同做好学校的安全工作。

同时,学校制定和完善校园安全建设管理的各项规章制度,让安全工作能够有条不紊的开展。

三、利用多种渠道,加强师生的交通安全教育。

学校领导十分重视学生的安全教育,特别是学生的交通安全。

学校经常利用每周旗下讲话时间,为全校学生进行交通安全常识的教育,利用宣传窗对学生进行交通安全教育,宣传交通法规。

各班班主任也利用各种时机、各种手段对学生加强交通.安全的教育。

并与骑自行车上学的学生家长签订了全责任书。

下午放学学校根据学生的家庭住址组织路队,统一回家时间与路线,并定制了带有安全标志的小黄帽,要求学生回家路上佩带,确保学生的交通安全。

四、学校消防安全努力做到万无一失。

学校总务部门负责具体实施消防安全工作。

经常组织检查督导,发现问题立即督促总务部门加以解决和整改,消除安全隐患。

制订好消防安全管理制度、消防安全检查制度、定期检查和考核,对检查考核情况进行记录,做到有案可查。

学校加强了电气设备的保养和维护,定期检查电气设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况,发现问题及时处理;同时经常组织人员检查和维护各室的照明设备、电器设备,检查尽量做到细而实,避免而疏忽大意而造成消防隐患,导致安全事故的发生。

小学教师工作目标管理考核自查报告(五篇范例)小学教师自查报告

小学教师工作目标管理考核自查报告(五篇范例)小学教师自查报告

《小学教师工作目标管理考核自查报告(五篇范例)|小学教师自查报告》摘要:在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作,在以后的教学中牢固树立服务学生和家长的意识,规范自己的一言一行,严格履行教师的义务和职责,使自己成为学生,家长,社会满意的人民教师,为学校教育工作奉献自己的一份力量,在工作中,我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,探索教学方式方法,改革课程教学,推进素质教育自从事执教以来,我爱岗敬业。

在创办人民满意教育活动中,对照自查和反省,现将存在主要问题和整改措施记录如下。

1、课余时间,自学不够,学习的层次不高。

当今世界瞬息万变,发展迅速。

要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。

回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。

尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。

归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。

在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

2、服务学生,没能做到一个不少。

班级54名学生,做为班主任的我,应该了解每位学生家庭的各种信息。

以便于利工作中,我们老师要想更好地了解学生,更好地服务于学生,我们在致力于学校教育的同时,还要联系好家庭教育,我们不仅要走进学生的家庭,更要走进学生的心灵。

3、对班主任工作缺乏耐性由于所任教班级学生综合能力较差,长期以来养成一种无心向学的惯性生活方式,我没有认识到改变这种现状是需要长期付出大量时间和精力的,总想立杆见影。

时间久了,热情逐渐消退,以至于为学生服务的意识淡化。

1、加强自身建设,提高素质。

一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高。

二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

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编号:TQC/K169学校工作目标管理考核自查报告完整版Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal.【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】编写:________________________审核:________________________时间:________________________部门:________________________学校工作目标管理考核自查报告完整版下载说明:本报告资料适合用于日常描述工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向,使整体流程的进度信息实现快速共享,并使整体过程不偏离方向,继续朝既定的目标前行。

可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。

20xx年度,我校在上级教育主管部门的正确领导下,扎实开展各方面工作,把各项责任目标的落实与“两基”迎国检、“创先争优”、行风评议、办人民满意的学校紧密结合起来,认真贯彻党的教育方针,全面推进素质教育。

坚持“以人为本”,贯彻以“学生为主体”的思想。

努力创设和谐的育人环境,大力推进校本教研活动的开展,不断提高教育教学水平和办学效益。

根据目标责任书的相关要求,学校进一步进行目标责任分解,定期组织汇报与检查工作,确保了相关制度和责任的落实,保证顺利实现年初教育局下达的各项工作目标,现就一年所作的主要工作自查如下:一、学校基本情况概述我校现有学生xxx人,其中住校学生xxx人,在编在岗教师xxx人,高级教师xx人,一级教师xx人,省级骨干教师x 人,市级学科带头人x人,市级骨干教师x 人,县级学科带头xx人、骨干教师58人。

一年来学校老师有xx人次在各级各类业务技能竞赛中获奖,发表论文71篇,学生在各级各类学科、技能竞赛中有xxx人次获奖,各项数据均超过指标要求。

二、指标任务完成情况(一)思想政治德育工作1.加强领导班子思想、组织、作风建设,引领学校各项工作的健康发展。

(1)进一步强化校长负责制,认真贯彻民主集中制原则,实行每周一次的校委会议事制度。

(2)学校组织机构健全,班子成员职责分明,分块负责,团结协作,运转有序。

(3)要求班子成员加强理论学习,把学校各项事业的发展与科学发展观学习实践活动结合起来,认真学习贯彻党的xx届六中全会精神及省市县“三会”精神,全面掌握教育改革与发展的最新动向,不断提高科学决策能力。

(4)要求领导班子以身作则,牢固树立服务育人的意识,经常深入教师、学生、社会了解情况,广泛听取各方面的意见建议。

学校要求带班校委全面负责学校的常规管理,必须每天深入学生寝室、深入学生食堂,关心学生的冷暖,不断发现问题,解决问题。

学校领导班子以务实的作风、良好的服务意识赢得了广大师生的信任和支持。

(5)要求校委成员参与并主持学校教育教学活动的开展,学校把校委会成员安排在各个学科组,参与并指导学科教研活动的开展。

2.加强教师队伍建设,全面提高教师队伍的整体素质。

(1)要求广大教师转变学习观念,树立终身学习的思想,把学习与教育教学实践结合起来,接受新思想,掌握新方法,解决新问题,不断提高理论素养和实践能力。

学校把集中学习与自主学习相结合,要求每个教师政治、业务学习笔记不少于一万五千字,并结合实际工作认真撰写心得体会,年终全体教师均顺利完成了继续教育任务。

(2)结合“重师德、树师风、铸师魂”活动及“民主评议行风”活动的开展,要求广大教师模范历行《教师职业道德规范》,以《瓜州县教师十不准》严格要求自己,主动接受学生、家长、社会的监督,学校坚持一学期两次的学生评教活动,把学生是否满意作为评价教师的一项重要指标,坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象发生,并实行师德教风一票否决制,有力地规范了教师的从教行为。

(3)学校始终坚持“以德育人”的治校方略,以人格塑造人格,以优良的师德教风带动优良学风的形成。

(4)对广大教师进行职业理想教育,克服功利思想,坚定职业信仰,帮助教师获得更多的职业幸福感,在育人的过程中不断完善自己。

(5)结合“创先争优”活动的开展,激励广大教师的工作积极性,力求业务一流、师德一流,比贡献大小,讲工作实效。

目前学校师风正、教风严、学风浓,呈现蓬勃发展的良好局面。

3.重视养成教育,促进学生身心的健康发展。

学校以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为标准,重视《养成教育大纲》的贯彻落实,大处着眼,细处着手,狠抓学生养成教育,不断完善学生操行评定管理考核办法,严格按照《中学生综合素质评价方案》对学生进行综合素质评价。

形成了一整套较为完整的学生评价体系,取得显著的教育成效。

学生操行优良率达到95%以上,遵纪守法率达100%。

4.重视学校的普通话推广工作。

学校成立了推广普通话工作领导小组。

要求所有一线教师必须使用普通话进行课堂教学,要求学生在课堂上必须使用普通话,鼓励师生在日常生活中使用普通话进行交流,在召开会议时,必须使用普通话。

号召师生说好普通话,写好规范字,在校园醒目的地方设置了“请讲普通话、请写规范字”的宣传牌。

(二)、学校管理1.健全各类管理制度,在推进学校制度化、规范化、科学化管理进程中迈出了新的步伐。

根据学校发展的需要,不断完善学校管理考核制度,完善岗位责任制,走依法治校之路,建立公平公正的考核管理机制,极大地调动广大教师的工作积极性。

通过召开教职工代表大会,教师民主生活会,广泛听取教职工的意见建议,修定完善《瓜州县第二中学教师管理与考核办法》、《瓜州县第二中学教师职称聘任办法》等,充分体现了鼓励先进,讲究奉献,注重实效,多劳多得的激励性原则。

2.周密计划,扎实安排,使学校各项工作有序开展。

学校各项工作都能做到学期初有计划,过程中有落实,有检查、有记载,学期末有总结,工作资料收集整理齐全,装订规范,便于查阅。

3.抓住“两基“迎国检工作的有利契机,多方筹措资金,大力加强教学设施设备配套建设,在班班建有多媒体操作平台的基础上,进一步丰富课程教学资源,不断提高信息化办公水平,在信息技术与课程整合改革实践中取得重大突破。

新建成理化生实验室三套,音乐、美术教室各一间,并备有基本的教学设备,体育教学器械进一步充实,基本满足教学需要。

各功能室均有专人负责管理,做到建档建册,分类摆放,方便使用。

学生理化生分组实验,演示实验开出率均达到指标要求。

4.投入资金约380万元对校园人工湖进行了改造,建成百米文化长廊,新增校园文化标语11条,室内宣传画135幅。

校园环境面貌发生了翻天覆地的变化,营造了浓厚的校园文化氛围。

协调关系,资源共享,积极争取瓜州县地震应急挥中心选址于学校东操场,结合项目建设,完成大操场三合土碾压抄平工程,为下一步高标准建设打好了基础。

5.全面落实义务教育阶段的各项教育任务,制定各项控辍保学措施,留得住,管得好,使每一个适龄儿童都能享受到平等的国家教育,四率均达到指标要求。

6.重视学校、教育及文化宣传工作,组织策划重大节日庆典活动,充分发挥学校文化宣传作用;定期召开家委会、家长会、安排家长开放日,广泛征求意见建议,解决群众关心的热点、难点问题。

坚持党务、政务公开,重视学校网站建设,把它作为学校文化建设中的重要组成部分,学校事务公开透明,为社会各界搭建沟通与交流的平台,广泛接受社会各界的监督,成为学校对外宣传的一扇窗口。

(三)、教学工作管理1.严格执行课程标准,开齐科目,排足课时,保证教学任务的顺利完成,把各项培养教育目标真正落到实处,促进学生的全面发展。

学期初要求每位教师学习课标,通读教材,周密制定教学计划,要求教师钻研教材,了解学生,精心备课上课,充分发挥学科组教师传、帮、带作用,大力推行集体备课制度,不断完善管理办法,不断总结工作经验,使其更有利于取长补短,资源共享,切实提高课堂教学效率。

教务处对教学活动的开展情况实施动态的监督与检查,对于发现的问题及时通报,及时纠正,学科组认真执行教案、作业的周签字月讲评制度,坚决杜绝无案授课现象的发生。

定期对学生作业进行检查、讲评与展览,注重学生良好书写习惯的培养。

2.强化过程管理,坚持实行“月测”考核制,充分引入竞争激励机制,对于成绩优异或有突出进步的学生给予表彰奖励,帮助学生树立阶段性学习目标,有利于教师查漏补缺,发现问题,弥补不足,及时调整教学工作计划。

3.重视“三型课”、“三个一”和说课为主要内容的常规教研活动的开展,把它作为基本的教学常规渗透在教师日常工作当中,要求学科带头人、骨干教师每学期上好一堂“示范课”,并有利于经验的推广与总结,课题实验教师上好“汇报课”,有针对性地解决新课程教学过程中的疑难与困惑,青年教师上好“公开课”,谦虚听取意见建议,促进课堂教学水平的不断提高。

同时实行领导“推门听课制度”,在常态条件下全面掌握教师课堂教学的基本情况。

学校每年举行一次“教学论文交流评比活动”和一次,本学期组织开展的“优质课评选观摩活动”,共有80余名老师参加了初评活动,有12名教师进入复赛,极大地促进了教师间的学习与交流,有利于教学经验总结与推广。

4.围绕新课程改革实践活动,广大教师立足实践,大胆尝试,接受新思想,应用新理念,学习新方法、探索新模式,优化课堂教学结构,提高课堂效益,几年来学校以充分落实学生的主体地位为突破口,在“先学后教、少教多学、以学论教”课堂模式的探索中由实验走向成熟,取得了丰硕的成果。

5.结合教育教学中存在的突出问题,以问题为课题,加强校本教研与课题研究,截止目前,我校共有实验课题35项,其中省级课题2项,市级课题6项,县级课题9项,其中已有5个县级课题结题,校级课题18项,结题8项。

(四)、综治及总务后勤管理1.严格执行财经纪律,坚决实行收支两条线,在财务收支、寄宿生生活补助、交通费补助的发放、绩效工资考核、职称晋升、评优表模以及其他设计公共利益的方面,都进行了公示公开,自觉接受群众监督。

2.加强对学生公寓楼的管理,学校增设公寓楼生活辅导老师岗位,全面负责住校学生就寝、纪律、卫生、安全、生活指导、心理辅导等,培养学生良好的生活习惯,不断提高生活自理能力,结合“文明宿舍”评比创建活动开展“家园建设”,为学生创造一个整洁优雅、温馨舒适的生活环境,为教育教学活动的开展提供有力保障。

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