企业安全生产主体责任落实57325
2024年落实“企业安全生产主体责任年”实施方案
2024年落实“企业安全生产主体责任年”实施方案____年落实“企业安全生产主体责任年”实施方案一、背景和意义企业安全生产是维护社会和谐稳定、保障人民群众生命财产安全的重要任务。
安全生产主体责任是企业安全生产工作的核心，关乎企业的持续发展和社会的整体稳定。
为了进一步夯实企业安全生产主体责任，全面提升安全生产管理水平，确保人民群众生命财产安全，____年将落实“企业安全生产主体责任年”。
本方案旨在明确目标任务、提出重点措施，确保活动的顺利实施和取得实效。
二、总体目标通过开展“企业安全生产主体责任年”活动，全面落实企业安全生产主体责任，提高企业安全生产管理水平，改善安全生产环境，降低事故发生率，确保人民群众的生命财产安全。
三、工作重点和措施（一）加强制度建设1. 完善安全生产相关法律法规，确保制度的完备性和科学性。
2. 促进企业建立健全安全生产管理制度，明确责任、权限和流程。
3. 加强对企业安全生产制度的监督和检查，确保制度的有效执行。
（二）加大宣传力度1. 制定宣传计划，利用各种媒体广泛宣传企业安全生产主体责任的重要性和意义。
2. 增加安全生产宣传活动的频次和影响力，提高人民群众的安全意识和自我保护能力。
3. 利用互联网和新媒体平台，建立企业安全生产宣传的互动交流机制。
（三）加强培训和教育1. 制定安全生产培训计划，组织开展全员安全培训活动，提升员工安全意识和安全责任意识。
2. 配置专业培训师资源，开展安全管理人员和监察人员的专业培训，提高其工作水平和管理能力。
3. 加强对企业安全生产培训的监督和评估，确保培训效果。
（四）完善安全生产监管机制1. 健全企业安全生产监管体系，加强对企业安全生产的监督和监测工作。
2. 加强安全生产事故的调查和处理，依法追究责任人的刑事责任和经济赔偿责任。
3. 定期组织安全生产检查工作，发现问题及时整改，防范事故的发生。
（五）建立奖惩机制1. 奖励符合安全生产要求并且表现突出的企业和个人，激励安全生产工作的积极性和主动性。
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
企业安全生产责任体系五落实五到位规定企业安全生产责任体系是指为了确保企业安全生产管理的全面、科学、规范和有效，各级领导明确安全生产责任，建立实施的安全生产责任体系，使企业安全生产从上到下有条不紊、有序有力地开展。
企业安全生产责任体系的五落实五到位规定如下：一、五落实1. 安全生产政策的落实：企业应分析采用的管理模式、现有的安全制度和规章制度，制定符合国家相关法规、政策和标准的安全生产方针和政策，使之成为企业工作的重要组成部分。
要将安全生产政策落实到公司的各级管理层次中，使员工感受到企业安全生产责任的重要性和严肃性。
2. 安全生产组织的落实：企业要建立健全安全生产管理体系，落实各项职责。
安全生产管理体系应包括生产流程、人员安全管理、事故应急处置等方面。
企业安全生产责任人要明确自己的职责，制定相应工作计划，并落实到位。
3. 安全生产制度的落实：企业要根据自身情况制定完备、可操作的安全生产制度，如：安全生产管理制度、安全生产技术规范、安全生产知识普及计划等。
制定完备的安全生产制度并不是重点，重点是能够使制度得以落实和执行。
为了保障落实制度，企业还需要制定明确的制度执行和监控机制。
4. 安全生产责任的落实：企业安全生产责任落实是企业安全管理的关键之一，各级领导人员要履行好安全生产责任。
要对全员进行严格的安全生产教育和培训，并将员工安全生产责任融入到员工晋升、奖励等方面。
企业安全生产责任人还需定期组织安全检查、隐患排查，提出相应措施，确保企业安全生产有序开展。
5. 安全生产措施的落实：企业要制定完备合理的技术措施、管理措施和组织措施，相应的有针对性地针对企业的安全生产风险进行防范和控制。
此外，企业还需定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力，保证员工和企业财产和声誉。
二、五到位1. 到位责任：企业安全生产责任落实到位是企业安全生产管理的关键之一。
根据企业法人制度，企业领导要明确自己的安全生产职责，并将职责制度落实到位，对下级岗位的有关人员负责、有力、有为、用心。
企业安全生产主体责任落实执法工作方案安全生产主体责任落实
企业安全生产主体责任落实执法工作方案安全生产主体责任落实企业安全生产主体责任落实执法工作方案为了全面贯彻落实总书记“分区分类加强安全监管执法，强化企业主体责任落实，牢牢守住安全生产底线，切实维护人民群众生命财产安全”的重要指示，深入推进安全生产专项整治三年行动，按照中省市相关工作要求，县安委会决定在全县安全生产领域开展企业安全生产主体责任落实集中执法行动，现制定如下方案。
一、总体要求以总书记关于安全生产的系列重要指示批示精神为指导，以强化企业安全生产主体责任落实为执法重点，以提高企业本质安全水平为目标，以解决安全生产执法“宽、松、软”问题为突破口，不断强化法治观念、法治思维，坚持有法必依、执法必严、违法必究，从严查处安全生产违法违规行为，推动企业增强安全生产主体责任意识，全面落实安全生产各项措施，有效遏制重特大事故发生，实现全县安全生产形势持续稳定好转。
二、主要任务从X月下旬至X月底，集中X个月时间，在全县危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、金属冶炼、建筑施工、交通运输、城镇燃气、工贸、民爆、特种设备、水利、电力、旅游等行业领域开展以落实企业安全生产主体责任为主要内容的集中执法行动，重点查处企业主要负责人责任不到位、不具备安全生产条投入生产、安全管理制度不落实、习惯性违章、存在重大安全隐患等违法违规行为。
（一）共性执法任务 X.集中查处企业主要负责人等不依法履职的违法行为。
对企业主要负责人、安全管理人员未依法履行安全生产工作职责，安全管理机构不健全、安全管理人员配备不足，安全生产费用未依法提取和使用的违法行为严格依法查处。
X.集中查处不具备安全生产条违法行为。
对企业不具备有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条的违法行为严格依法查处。
X.集中查处企业安全教育方面的违法行为。
对未按照规定对从业人员进行安全教育和培训或培训不到位，或者未按照规定如实向从业人员告知有关安全生产事项，未如实记录安全生产教育培训情况，特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的违法行为严格依法查处。
企业安全生产主体责任五个必须落实
企业安全生产主体责任五个必须落实
企业安全生产主体责任包括以下五个方面的落实：
1. 安全生产规章制度的制定和执行：企业必须制定并严格执行相关的安全生产规章制度，确保员工按照规定进行操作，防止事故的发生。
2. 安全生产责任制的建立和落实：企业需要明确各级管理人员、班组长、员工等在安全生产中的责任，并将责任明确到人，确保每个人都意识到自己在安全生产中的重要性。
3. 安全生产教育培训的开展：企业必须定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确处理各种突发情况。
4. 安全生产风险评估和控制措施的落实：企业需要进行全面的安全生产风险评估，确定潜在的危险因素，并采取相应的控制措施，确保安全生产不受威胁。
5. 安全监管和应急预案的建立：企业应与相关政府部门合作，加强安全监管工作，建立健全应急预案，确保在突发事故发生时能够做出及时有效的应对措施。
企业落实安全生产主体责任的措施
企业落实安全生产主体责任的措施一、确立责任体系。
企业领导要明确安全生产主体责任，并将其作为企业发展的重要指标和目标之一、同时，建立健全安全生产管理体系，制定企业安全生产的规章制度和操作规程，明确各级职责、权限和工作程序。
二、加强组织领导。
企业要设立安全生产领导小组或安全生产组织机构，明确各岗位的安全生产职责，制定安全生产工作计划和年度目标，并进行定期检查和评估。
三、加强安全生产宣传教育。
通过举办安全生产培训班、开展安全知识竞赛、制作宣传资料等方式，提高员工的安全意识和技能水平，增强员工对安全生产的重视和责任感。
四、健全安全生产管理体系。
建立健全安全生产制度，包括安全生产责任书、安全生产目标责任书、安全生产责任状等。
并加强安全风险评估和隐患排查整改工作，及时消除安全隐患，确保生产过程的安全可控。
五、加强安全检查监测。
定期进行安全检查和评估，确保安全生产工作符合法律法规和标准要求，及时发现和排除安全隐患，防止事故的发生。
六、建立应急救援机制。
建立健全企业应急救援预案，确定应急救援组织机构、人员和装备，进行应急演练和模拟演练，提高应急处置能力，减少事故损失。
七、加强安全生产宣传教育。
通过举办安全生产培训班、开展安全知识竞赛、制作宣传资料等方式，提高员工的安全意识和技能水平，增强员工对安全生产的重视和责任感。
八、加强与相关部门的合作。
与政府部门、行业协会等建立合作机制，共同开展安全生产宣传教育和培训工作，加强安全技术交流和经验分享。
九、严格安全生产考核评估。
建立健全安全生产考核评估制度，对企业安全生产工作进行定期评估，对未能落实安全生产主体责任的企业进行相应的处罚和整改，并向社会公开评估结果。
落实安全生产主体责任是企业保障员工生命安全和财产安全的基本要求，也是企业可持续发展的重要保证。
企业要通过以上的措施不断加强安全管理，提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和生产活动的顺利进行。
企业安全生产主体责任及制度落实详解
企业安全生产主体责任及制度落实详解在当今的社会经济环境中，企业的安全生产不仅关系到员工的生命安全和身体健康，也关系到企业的可持续发展和社会的稳定。
明确企业安全生产的主体责任以及确保相关制度的有效落实，是每一个企业必须高度重视和切实履行的重要任务。
企业作为安全生产的主体，承担着众多关键责任。
首先，企业必须依法建立健全安全生产管理机构，配备足够数量且具备相应资质和能力的安全生产管理人员。
这些人员要能够有效地组织、协调和监督企业的安全生产工作，确保各项安全措施得以顺利实施。
在设施设备方面，企业要确保其具备安全生产条件。
这包括选用符合安全标准的生产工艺、设备和材料，定期对设备进行维护、保养和检测，及时淘汰存在安全隐患的老旧设备。
同时，要为员工提供必要的安全防护用品和设备，保障员工在工作过程中的安全。
资金投入是安全生产的重要保障。
企业应设立专门的安全生产资金，用于改善安全生产条件、进行安全教育培训、开展隐患排查治理等工作。
不能为了追求短期的经济效益而削减在安全生产方面的必要投入。
制定完善的安全生产规章制度和操作规程也是企业的重要责任之一。
这些制度和规程应涵盖生产经营的各个环节和岗位，明确规定员工在安全生产方面的权利和义务，以及违反规定应承担的责任。
安全教育培训对于提高员工的安全意识和技能至关重要。
企业要定期组织各类安全生产培训，包括新员工入职培训、复训、专项技能培训等，让员工了解安全生产的法律法规、掌握安全操作规程、熟悉应急处置方法。
在落实安全生产制度方面，企业需要加强监督检查。
建立健全隐患排查治理机制，定期对生产场所进行全面排查，及时发现并消除各类安全隐患。
对于排查出的隐患，要制定切实可行的整改措施，明确责任人和整改期限，确保隐患得到彻底整改。
同时，企业要强化应急管理。
制定科学合理的应急预案，定期组织演练，提高员工的应急处置能力。
在突发事件发生时，能够迅速、有效地进行应对，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
全面落实企业安全生产主体责任
全面落实企业安全生产主体责任
首先，企业要加强对安全生产主体责任的宣传教育。
通过开展安全生产知识培训、制定安
全生产规章制度和举办安全生产主题活动等形式，帮助员工和管理人员充分认识到安全生
产主体责任的重要性和必要性，增强责任意识和安全意识。
其次，企业要建立健全安全生产责任制度。
明确责任人、责任范围和责任时间，落实到位
责任的履行和追究。
同时，建立安全生产责任考核机制，对相关责任人的安全生产工作进
行定期评估和考核，激励和约束责任人履行安全生产主体责任。
此外，企业要加强安全生产监管和管理。
建立健全安全生产组织机构，明确安全生产管理
职责和权限，并配备专业的安全生产管理人员。
加强对危险源、安全设施和安全生产工艺
的监管，及时发现和排除隐患，确保生产过程中的安全生产。
最后，企业要加强与相关部门的沟通与合作。
积极参与安全生产宣传教育活动，加强与政
府安监部门及行业协会的联系，及时获取安全生产信息和政策，做好安全生产工作的反馈
和沟通，最大程度地降低安全生产风险。
综上所述，全面落实企业安全生产主体责任，需要企业注重宣传教育、建立制度机制、加
强监管管理和加强与相关部门的沟通合作。
只有这样，企业才能更好地履行安全生产主体
责任，保障员工和社会公众的安全，促进企业的可持续发展。
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如何落实企业安全生产主体责任
如何落实企业安全生产主体责任
《构建安全生产责任体系，共筑企业安全生产防线》
安全生产责任体系是企业安全生产管理的重要组成部分，落实安全生产主体责任是保障员工生命财产安全、维护企业稳定发展的关键。
要加强企业安全生产主体责任，需要从以下几个方面进行落实：
首先，明确责任分工。
企业管理层应明确各级领导和相关岗位的安全生产职责和权利，建立健全责任分工制度。
要求每位领导和员工在安全生产管理中承担起自己的责任，履行好安全生产职责。
其次，加强宣传教育。
企业要加强安全生产宣传教育，使员工全面了解安全生产的重要性和相关规章制度。
并通过举办安全生产知识培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第三，建立监督管理机制。
企业应建立安全生产监督管理机制，建立健全责任追究制度和奖惩机制，对安全生产责任不落实或存在违规行为的单位和个人进行严肃处理，确保责任落实到位。
最后，优化安全生产管理体系。
通过建立健全的安全生产管理体系，完善各项安全生产管理制度和流程，加强事故隐患排查和整改，确保生产设施设备的安全可靠运行。
总之，落实企业安全生产主体责任是企业安全生产管理的根本要求，需要从多方面入手，全方位、全过程地加强安全生产管
理，打造安全生产责任体系，确保员工的生命财产安全，共建企业安全生产防线。
安全生产法五落实五到位
安全生产法五落实五到位
在当前我国经济快速发展的大环境下，安全生产问题日益受到社会各界的广泛关注。
为了保障广大人民群众的生命财产安全，维护社会稳定和谐，我国制定了《中华人民共和国安全生产法》。
其中，“五落实五到位”是该法律中的重要内容，具体包括以下五个方面：
第一、落实企业主体责任。
企业作为安全生产的第一责任人，应当严格遵守国家有关法律法规，建立健全安全生产管理制度，确保生产过程中的安全。
同时，企业还应当加强员工安全培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工在生产过程中能够严格遵守安全操作规程。
第二、落实政府监管责任。
政府部门应当加强对企业的安全生产监管，定期对企业进行安全生产检查，发现问题及时督促整改。
对于存在严重安全隐患的企业，政府部门应当依法采取严厉措施，确保问题得到有效解决。
第三、落实安全生产投入。
企业应当加大对安全生产的投入，确保安全生产所需的设备、设施、技术等得到充分保障。
同时，企业还应当加强与科研机构的合作，引进先进的安全生产技术和管理经验，提高企业安全生产水平。
第四、落实隐患排查治理。
企业应当建立健全隐患排查治理制度，定期对生产环节进行全面排查，发现隐患及时整改。
对于重大安全隐患，企业应当立即停产整顿，确保隐患得到彻底消除。
第五、落实事故应急救援。
企业应当制定完善的事故应急救援预案，加强应急演练，提高应对突发事件的能力。
一旦发生事故，企业应当立即启动应急预案，迅速组织救援，减少事故损失。
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
企业安全生产责任体系五落实五到位规定企业安全生产责任体系五落实五到位规定是指企业必须落实安全生产责任，建立健全安全生产管理体系，完善安全生产管理制度，落实安全生产标准及规范，实行全过程安全控制，确保企业安全生产方面的健康、持续、顺利发展。
以下是企业安全生产责任体系五落实五到位规定的详细介绍：一、落实安全生产责任企业必须落实安全生产责任，建立健全安全生产责任制度，明确安全生产责任主体和履行责任的责任人，建立安全管理组织机构，明确职责，建立安全投入的机制，确保安全管理能够得到有效的保障。
要明确安全管理部门成员的职责，完善安全管理制度，确保安全管理的落实和确保工作的顺利进行。
二、建立健全安全生产管理体系企业必须建立健全安全生产管理体系，包括规范化、制度化等管理体系，建立安全管理档案系统、安全分析评估制度、安全检查评估制度、安全事故应急预案等各类管理制度，实现全员安全管理。
企业要建立安全评估机构，确保安全评估工作规范、科学、严谨，促进企业安全生产工作的顺利发展。
三、完善安全生产管理制度企业必须完善安全生产管理制度，包括规范化制度、检查制度、安全认证制度和安全监测制度等各项制度，确保工作的顺利进行。
企业要建立安全责任管理制度、安全教育培训制度、安全文化建设制度、安全保障管理制度等各类制度，确保全员安全、全流程安全。
四、落实安全生产标准及规范企业必须落实安全生产标准及规范，遵循国家、行业和企业安全标准及规范，严格执行生产安全标准，确保生产全程符合安全标准及规范。
企业要建立生产标准制度、安全管理指导制度、施工安全标准制度等各类制度，确保全方位、全流程的安全控制。
五、实行全过程安全控制企业必须实行全过程安全控制，从生产、运输、使用、维护到报废全过程进行安全控制，对潜在的安全隐患进行全程跟踪和控制，实行全员安全培训，加强技术培训和应急处理培训，提高全员的安全意识和应急处置能力。
总之，企业安全生产责任体系五落实五到位规定是企业标准化安全生产的重要指导目标，是企业实现安全生产可持续发展的有效途径。
企业安全生产主体责任“五个必须落实”
企业安全生产主体责任“五个必须落实”一、必须落实安全生产责任制1.建立、健全本单位安全生产责任制及责任清单；2.明确本单位主要负责人及其他分管负责人、各部门负责人、岗位作业人员、其他从业人员等各岗位人员的安全责任和考核标准;3.落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任;4.落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责;5.落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任，定期组织召开安委会议;6.设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员;7.保证本单位安全生产投入并有效实施;8.制定本单位安全生产规章制度和操作规程;9.实施全员岗位安全生产责任考核;10.制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，建立安全生产教育和培训档案，保证安全生产宣传教育培训经费的有效落实;11.按规定要求组织本单位从业人员进行生产安全事故应急演练;12.落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
落实企业重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度;13.做到安全责任、安全投入、安全培训、安全管理、应急救援“五到位”;14.对安全生产政策和法律法规进行广泛宣传，营造浓厚安全氛围;15.贯彻落实国家和各级党委、政府关于安全生产的决策部署要求。
二、必须落实安全管理制度16.建立并落实安全生产会议制度;17.建立并落实安全生产资金投入保障制度;18.建立并落实安全生产教育和培训制度;19.建立并落实安全生产风险分级管控和隐患排查治理制度;20.建立并落实重大危险源管控制度;21.建立并落实危险作业管理制度;22.建立并落实劳动防护用品采购、配备和使用管理制度;23.建立并落实作业场所职业危害检测检验制度;24.建立并落实安全设备管理制度;25.建立并落实特种作业人员管理制度;26.建立并落实特种设备定期检测制度；27.建立并落实生产安全事故报告、应急救援和调查处理制；28.依照法律法规建立并落实负责人现场带班作业制度；29.开展安全生产标准化建设工作；30.参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
安全生产法五落实五到位
安全生产法五落实五到位
《安全生产法》的五落实五到位目前在我国已经得到了有效的实施。
这五落实指的是企业要严格落实主体责任、落实安全管理责任、落实事故隐患排查治理责任、落实安全生产设施设备维护保养责任以及落实安全生产宣传教育培训责任。
首先，企业要认真履行主体责任。
企业要明确生产经营活动中的安全风险，并采取相应的措施进行预防和控制。
同时，企业要加强对员工的安全教育与培训，提高员工的安全意识和技能水平，并建立健全安全生产管理体系。
其次，企业要切实履行安全管理责任。
企业要建立完善的安全管理制度和规章制度，明确各级管理人员的职责和权限。
企业要加强安全生产监督检查，发现问题及时纠正，并对重大风险进行评估与管理。
第三，企业要落实事故隐患排查治理责任。
企业要加强对生产过程中的隐患排查和整改，及时消除事故隐患。
同时，要建立健全事故应急预案和应急救援体系，提高应对突发事件的能力。
第四，企业要落实安全生产设施设备维护保养责任。
企业要定期对安全生产设施设备进行检修和维护，确保其正常运行。
同时，要配备合格的维修人员，并建立完善的设备管理制度。
最后，企业要落实安全生产宣传教育培训责任。
企业要加强对员工的安全宣传教育，提高他们的安全意识。
并定期组织安全培训，提高员工的安全技能和应急处理能力。
总之，《安全生产法》中的五落实五到位，是确保企业安全生产的基本要求。
只有企业切实履行好这些责任，才能有效预防和控制事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
2024年落实“企业安全生产主体责任年”实施方案范文
2024年落实“企业安全生产主体责任年”实施方案范文2024年是我国企业安全生产主体责任年，为深入贯彻落实企业主体责任制度，促进安全生产工作取得新的成效，特提出实施方案如下：一、强化领导责任。
各级领导干部要提高安全生产意识，严格落实安全生产主体责任，确保企业安全生产工作始终得到重视和关注。
二、完善制度体系。
建立健全企业安全生产管理制度，明确各级管理人员的安全生产责任，强化制度执行和监督，确保安全生产工作有法可依。
三、加强培训教育。
加大安全生产培训力度，提高员工安全生产意识和技能水平，切实增强企业从业人员安全生产责任意识。
四、加强监督检查。
加强对企业安全生产工作的监督检查力度，发现问题及时整改，严肃追究责任，确保企业安全生产工作持续稳步推进。
五、加强宣传引导。
加大安全生产宣传力度，引导广大企业和员工树立“安全第一，预防为主”的理念，推动安全文化建设深入开展。
六、加强技术支撑。
加强安全生产技术支持力度，引进先进技术设备，提高生产过程中的安全防护水平，确保安全生产工作持续稳定有效开展。
七、强化责任追究。
建立健全企业安全生产责任追究机制，对涉及安全事故和生产安全责任的责任人进行追究，实现事故责任人终身追责。
八、推动全员参与。
鼓励广大职工积极参与企业安全生产管理工作，形成全员参与、共同维护企业安全生产的良好局面，共同推动企业安全生产工作迈上新台阶。
九、强化风险防控。
加强对生产过程中的各类隐患和风险的防控，建立完善的风险评估机制，提前识别风险并采取有效措施防范，确保生产过程安全稳定。
十、推动持续改进。
不断完善企业安全生产管理制度，加强安全生产工作的监督检查力度，推动企业安全生产工作持续改进，实现安全生产工作的持续稳步发展。
我国企业安全生产主体责任年的实施方案涵盖了各个方面，旨在通过实施各项措施，推动企业安全生产工作不断取得新的成果，确保人民群众的生命财产安全，为实现经济社会持续健康发展提供坚实保障。
企业安全生产责任体系“五落实五到位”制度.doc
企业安全生产责任体系“五落实五到位”制度企业安全生产责任体系“五落实五到位”制度为认真贯彻落实国家安全监管总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号），进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，确保安全生产，制定安全生产责任体系“五落实五到位”制度如下：第一条：必须落实“党政同责”要求，党委书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，必须高度重视安全生产工作、亲自动手抓安全生产工作，切实有效的加强和改进安全生产工作，保证安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。
主要负责人对安全生产工作负有的职责包括：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故等。
按照“党政同责”的要求，党组织书记要和主要负责人共同对本企业的安全生产工作承担领导责任，也要抓安全、管安全，发生事故要依法依规一并追责。
建立统一领导、科学指挥的安全生产突发事件应急联动机制，每半年召开一次党政联席会议，分析安全生产形势，研究安全生产重大政策措施、重点工作和重要事项，作出决策部署。
党组织书记和主要负责人，每半年组织开展1次全面的安全生产检查活动，同时，督促副职每季度组织开展1次分管业务范围内的安全生产检查活动。
第二条：必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
按照“一岗双责”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确所有人员在安全生产方面所应承担的职责。
领导班子成员中，主要负责人对安全生产负总责，其他班子成员落实安全生产“一岗双责”，既要对具体分管业务工作负责，也要对分管领域内的安全生产工作负责，始终做到把安全生产与其他业务工作同研究、同部署、同督促、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”。
企业如何落实安全生产主体责任
企业如何落实安全生产主体责任
《企业如何落实安全生产主体责任》
作为社会组织，企业在安全生产中担负着重要的主体责任。
落实安全生产主体责任是企业的基本职责，也是对自身员工和社会公众的保障。
那么，企业如何落实安全生产主体责任呢？
首先，企业应建立健全安全生产责任制度。
企业要制定安全生产规章制度，建立安全生产责任体系，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
责任落实到位，才能有效避免安全生产事故的发生。
其次，企业应加强安全生产宣传教育。
通过宣传教育活动，使员工深入了解安全生产的重要性，掌握安全生产的知识和技能。
只有员工具备了足够的安全生产知识，才能更好地履行自己的安全生产责任。
再次，企业要不断完善安全生产管理体系。
建立健全安全生产管理体系，加强安全生产风险评估和管理，及时发现和处理安全隐患。
只有将安全生产管理做到位，才能有效减少安全事故的发生。
最后，企业应加大对安全生产投入力度。
投入足够的资金和资源，改善和加强安全生产设施和设备，提高安全生产技术水平。
只有保障安全生产条件的完备，才能更好地保障员工的安全和健康。
综上所述，企业要落实安全生产主体责任，需要从建立责任制度，加强宣传教育，完善管理体系和加大投入力度四个方面着手。
只有企业将安全生产主体责任全面落实，才能有效避免安全生产事故的发生，保障员工和社会公众的安全和健康。
安全生产五落实五到位的具体内容
安全生产五落实五到位的具体内容安全生产五落实五到位是指落实责任、落实守法、落实预防、落实监管、落实应急这五个方面的工作，以保障生产环境的安全，避免生产过程中的事故和伤亡事件的发生。
首先，落实责任是安全生产的基础。
企业需要明确划定安全生产的责任主体，建立健全相应的安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责，并将其纳入绩效考评体系中。
此外，还需要加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
其次，落实守法是安全生产的重要环节。
企业要严格按照相关法律法规和标准规范要求进行生产经营活动，不得违法违规操作。
同时，要强化对各类安全事故的预警和预防工作，及时更新和完善安全生产制度和规章制度，确保员工能够正确操作，并提供必要的安全防护装备。
第三，落实预防是保障安全生产的重要手段。
企业应对各项可能发生的安全隐患进行全面排查，采取相应的预防措施，确保安全生产环境的卫生、整洁和管道畅通。
同时，要加强对设备设施的维护和检修，确保其安全可靠。
第四，落实监管是保障安全生产的关键环节。
企业需要加强对生产过程的监督和检查，及时发现和解决存在的安全隐患和问题，并对相关人员进行培训和教育，提高他们的安全意识和操作技能。
此外，应加强与相关监管部门的沟通和合作，及时报告并配合处理安全事故。
最后，落实应急是安全生产的最后一道防线。
企业需要建立健全应急预案，明确应急处置措施，组织开展应急演练和培训，提高员工的应急处理能力。
同时，应建立健全事故报告和统计制度，及时做好事故的登记、分析和总结工作，以便于及时发现问题并采取相应的措施进行改进。
综上所述，安全生产五落实五到位的具体内容包括落实责任、落实守法、落实预防、落实监管、落实应急。
只有在这五个方面的工作都得以落实和到位，才能够实现安全生产的目标，防止事故和伤亡事件的发生。
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
企业安全生产责任体系五落实五到位规定企业安全生产责任体系是指企业为确保员工生命安全和财产安全，依法履行安全生产主体责任所建立的一系列制度、机构和措施的总称。
为了规范企业安全生产责任体系，保障生产安全，相关法律法规对企业的安全生产责任作出了明确规定，其中包括“五落实、五到位”规定。
“五落实”是指：落实企业安全生产责任、落实安全生产法律法规、落实安全生产方针政策、落实安全管理制度、落实安全生产经费。
这五个方面是企业落实安全生产责任的基础，它们对于企业安全生产的全面推进起到重要的引领和指导作用。
首先，落实企业安全生产责任是企业安全生产的基础。
企业安全生产责任的主要内容包括制定企业安全生产措施、建立安全生产组织机构、明确安全生产责任人、实施安全教育培训等。
企业应当通过落实企业安全生产责任，明确安全生产责任人的职责和权限，确保企业安全生产工作的有效开展。
其次，落实安全生产法律法规是企业安全生产的法律保障。
企业应当遵守国家和地方相关的安全生产法律法规，制订符合法律法规要求的安全生产管理制度，通过落实安全生产法律法规，加强企业对安全生产的管理，提高企业安全生产的水平。
再次，落实安全生产方针政策是企业安全生产的总体要求。
企业应当制定一套符合企业实际情况的安全生产方针政策，明确安全生产的目标和原则，确保企业安全生产工作的顺利开展。
然后，落实安全管理制度是企业安全生产的核心要求。
企业应当建立健全安全管理制度，明确安全管理的流程、方法和责任人，确保安全管理工作的有效进行。
最后，落实安全生产经费是企业安全生产的基础保障。
企业应当投入充足的安全生产经费，确保安全生产设施的建设和维护，提高安全生产管理的水平。
“五到位”是指：到位安全生产责任、到位安全生产法律法规、到位安全生产方针政策、到位安全管理制度、到位安全生产经费。
这五个方面是企业履行安全生产责任的具体体现，它们对于企业安全生产的全面推进起到重要的保障和支撑作用。
总之，企业安全生产责任体系的“五落实、五到位”规定明确了企业在安全生产方面的主要责任和要求，是保障企业安全生产的基本保障。
2024年落实企业安全生产主体责任专项行动工作总结
2024年落实企业安全生产主体责任专项行动工作总结2024年，是我国企业安全生产主体责任专项行动的重要年份，也是我国安全生产工作的关键之年。
我单位经过一年的努力，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
现将2024年企业安全生产主体责任专项行动工作总结如下：一、工作开展情况在2024年，我单位高度重视企业安全生产主体责任，切实加强了安全生产管理，保证了生产过程中的安全和稳定。
主要工作如下：1.制定了相关政策和制度，明确了安全生产责任的界定和分工。
2.加强了安全教育培训，提高了员工的安全意识和应急响应能力。
3.建立了安全生产信息管理系统，及时监测和统计事故隐患，并采取有效措施进行处理。
4.加强了安全生产督查检查，执法力度加大，对违法违规行为进行了处罚。
5.加强了与相关部门的沟通合作，共同推动企业安全生产工作。
二、工作成绩在2024年的企业安全生产主体责任专项行动中，我单位取得了以下成绩：1.安全生产事故总体数量下降，事故伤亡人数明显减少。
2.安全生产责任制落实到位，各级责任单位明确职责，责任人员履职尽责。
3.加强了事故隐患排查整治工作，整改率达到了90%以上。
4.安全生产教育培训覆盖率达到了100%。
5.与相关部门的合作更加密切，形成合力，共同推动了企业安全生产工作。
三、存在的问题和不足在2024年企业安全生产主体责任专项行动中，我单位也存在一些问题和不足：1.部分员工安全意识不强，安全行为不规范，需要加强安全教育培训的力度。
2.部分责任单位责任心不强，未能充分履行安全生产主体责任。
3.事故隐患排查整治工作中，存在部分地方上报数据不准确、整改不及时的情况。
4.安全生产督查检查中，存在执法力度不够，对违法违规行为处罚不力的情况。
四、下一步工作计划针对上述存在的问题和不足，我单位拟定了下一步的工作计划：1.加强安全教育培训，提高员工安全意识和应急响应能力。
2.继续完善安全生产制度，明确责任界定和分工。
企业安全生产主体责任五落实五到位
企业安全生产主体责任五落实五到位企业安全生产是保障员工安全和企业可持续发展的重要环节。
企业安全生产主体责任落实的五个方面是：领导责任、安全生产责任、安全生产管理责任、员工安全责任和监管责任。
下面将针对这五个方面进行详细探讨，为企业提供全面、生动且有指导意义的安全生产建议。
首先，领导责任是企业安全生产的核心。
企业领导应树立安全第一的理念，将安全生产纳入企业文化，并以身作则落实安全责任。
领导不仅要关注安全生产，还要提供必要的资源和支持，建立健全的安全生产机制，确保安全政策得以贯彻执行。
其次，安全生产责任要求企业明确岗位责任，确保每个员工都清楚自己在安全生产中的责任和义务。
企业应设立专门的安全生产岗位，配备专业人员负责安全生产工作。
安全责任要求制定并落实相关的安全制度和流程，确保生产过程中的风险得到有效控制。
第三，安全生产管理责任是企业安全生产的保障。
企业要建立完善的安全风险评估和管理体系，及时发现和消除潜在的安全隐患。
同时，企业还应加强对关键岗位员工的培训和考核，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第四，员工安全责任是企业安全生产中不可或缺的一部分。
员工要牢记安全生产对自己和他人的影响，自觉遵守安全规章制度，正确使用和保护劳动防护用品，积极参与安全培训和演练，提高自身的安全防范意识和应急反应能力。
最后，监管责任是政府和相关部门对企业安全生产的监督和管理职责。
政府和相关部门应建立健全的安全监管体系，加强对企业的安全生产检查和指导，促使企业认真履行安全生产责任。
同时，政府还要完善相关法律法规，提高违规行为的处罚力度，形成对企业的有效约束。
总之，企业安全生产主体责任的落实需要企业领导层的重视和全员的共同努力。
只有每个人都充分认识到自己在安全生产中的责任和义务，才能够确保员工的安全，保障企业的可持续发展。
希望以上内容能够为企业提供全面、生动且有指导意义的安全生产建议。
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企业安全生产主体责任落实一、单项选择题1、“安全第一，预防为主”作为我国安全生产管理工作的方针是在哪部法律中确定下来的。
（）A、《劳动法》；B、《职业病防治法》；C、《安全生产法》。
2、根据海因里希的事故概率金字塔的分析，重伤或死亡事故﹕轻伤或微伤事故﹕无伤害事故的比率关系是：（）A、1﹕30﹕300；B、l﹕29﹕300；C、l﹕20﹕300。
3、造成危害人的安全与健康的因素很多。
这些因素归纳起来大体上可以分为物的因素和人为因素两大类。
其中物的因素主要包括：（）A、设备因素和设施因素；B、机(工具)的因素和环境因素；C、设备因素和空气因素。
4、人的生命是第一宝贵的，生命一旦丧失是不可复生的。
因此，在组织生产时，首先要把什么放在第一位来考虑。
（）A、采取防护措施，保证不出事故；B、采用先进的生产技术，避免事故的发生；C、维护从业人员的生命安全。
5、“群众参与监督”是指有关法律、法规明确各级工会组织，对生产经营单位的安全生产工作有什么职责，维护从业人员的安全和健康的权利。
（）A、检查；B、监督；C、参与。
6、本质安全，是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上具有什么功能。
（）A、防止事故发生；B、发生事故前发生警告；C、防止事故的扩大。
7、生产经营单位要根据生产特点，制订安全生产规章制度，同时根据各生产岗位、各种的工艺要求和历年来的事故教训制订：（）A、安全生产注意事项；B、安全操作须知；C、安全操作规程。
8、对从业人员加强安全技术培训教育，迅速提高从业人员的安全操作水平和安全意识，使他们能严格、娴熟地掌握安全操作技术，做到：（）A、不违章操作，不冒险作业；B、遵守操作规程，保证完成生产任务；C、遵章守纪，按章办事。
9、生产经营单位对从业人员进行“入厂三级安全教育”的目的是，使从业人员熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本职工作所需安全生产知识，提高安全生产技能，增强：（）A、危险因素的识别能力；B、事故预防和应急处理的能力；C、险情排除和处理的能力。
10、《刑法》规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处几年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
（）A、3 ；B、5；C、7。
11、灭火的基本方法有。
（）A、冷却法、窒息法、抑制法；B、冷却法、隔离法、抑制法；C、冷却法、窒息法、隔离法；D.冷却法、窒息法、隔离法、抑制法。
12、爆炸品仓库库房内部照明应采用灯具，开关应设在库房外面。
（）A、防爆型；B、普通型；C、节能型；D、白炽型。
13、职业活动中存在的各种有害的以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
（）A、粉尘、物理、化学因素；B、粉尘、物理、放射；C、物理、化学因素、生物因素；D、粉尘、物理、生物因素。
14、根据《工业企业设计卫生标准》，工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声标准为：（）A、80dB(A)；B、85dB(A)；C、90dB(A)；D、95dB(A)。
15、《浙江省安全生产条例》规定，除矿山、危险物品的生产、经营、储存单位和使用数量构成重大危险源的单位以外的生产经营单位，从业人员超过五十人的，应当配备不少于名的专职安全生产管理人员。
（）A、1名；B、2名；C、3名。
16、生产经营单位违反《浙江省安全生产条例》第二十七条第一款规定，用现金或者其他物品替代劳动防护用品的，责令限期改正；逾期未改正的，处以以上二万元以下的罚款。
（）A、三千元；B、二千元；C、五千元。
17、化学品安全技术说明书的内容不包括：（）A、化学品名称及企业标识；B、化学品制造工艺；C、急救措施及消防措施；D、毒理学与生态学资料。
18、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负责。
因此建立、健全安全生产责任制要将安全生产责任落实到：（）A、安全部门人员；B、生产计划部门人员；C、每个岗位上的作业人员。
19、从业人员在享有安全生产权利的同时，又应该承担下述哪一项的安全生产职责是：（）A、在操作中发生事故或发现有不安全因素时自行采取措施排除；B、自觉遵守各项安全生产规章制度，服从管理，不违章、不冒险作业，正确穿戴劳防用品；C、对违章指挥可以边执行，边向上级部门报告。
20、坚持“管生产必须管安全”的原则，因此抓好安全生产要在：（）A、生产的前期、生产的过程、生产的结尾；B、生产的前期；C、生产的过程。
二、多项选择题1、造成危害人的安全与健康的因素很多，归纳起来大体可分为物的因素和人为因素两大类。
其中物的因素主要包括：（）A、机(工具)的因素；B、天气的因素；C、环境的因素；D、作业方式因素。
2、生产安全事故发生后，往往会造成巨大的经济损失，经济损失又分直接费用、间接费用和其他费用，属于直接费用的是：（）A、事故调查费用；B、医疗费用；C、补偿费用；D、建筑物损坏费用。
3、在计算事故损失时，应当包括：（）A、直接经济损失；B、生产及材料损失；C、间接经济损失；D、其他经济损失。
4、安全生产法规具有的特点是：（）A、较强的科技性；B、广泛的社会性；C、法律关系客体方面的不同特点；D、强制性的特征。
5、《安全生产法》规定生产经营单位负责人的安全生产职责除了要建立健全安全生产责任制、督促检查安全生产工作及时消除生产安全事故隐患、组织制订安全生产规章制度和标准规程外，还有：（）A、保证安全生产的投入；B、组织制订并实施安全生产事故应急救援预案；C、及时如实报告生产安全事故；D、组织实施安全生产培训教育。
6、《浙江省安全生产条例》规定，生产经营单位应当对重大危险源采取下列哪些措施（）A、建立运行管理档案，对运行情况进行全程监控；B、按照国家规定对设施、设备进行检验、检测，定期进行安全评估；C、在重大危险源的明显位置设置安全警示标志；D、制定应急救援预案，定期组织应急救援演练。
7、《浙江省安全生产条例》规定，生产经营单位应当对从业人员进行什么。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
（）A、安全生产教育和培训；B、告知作业场所和工作岗位存在的危险因素；C、防范措施以及事故应急措施；D、作业场所要遵守劳动纪律。
8、生产经营单位发生事故，应当按照国家有关法律法规的规定，及时、如实地向有关人民政府及其安全生产监督管理部门和有关部门报告，而且：（）A、不得隐瞒不报；B、不得谎报或者拖延不报；C、不得故意破坏事故现场；D、不得毁灭有关证据。
9、确定安全生产管理机构的设备和人员的配备的因素，是根据生产经营单位的：（）A、投资大小；B、危险性大小；B、C、规模大小；D、风险大小。
10、做一名合格的安全生产管理人员应当具备的基本素质是：（）A、能管；B、敢管；C、都管；D、善管。
三、判断题1、通常所说的“安全生产”，主要是指生产安全。
（）2、由于管理者的失职或失误造成违章指挥，强令冒险作业或者决定错误等造成事故，这类事故的形成是属于人为因素。
（）3、生产经营单位落实安全生产责任制的关键是要落实安全生产管理机构和安全生产管理人员的责任，他们的责任制落到实处了，安全生产工作就有保证了。
（）4、安全生产法律体系既然是一个体系，那么，它是一成不变的，即使我国社会经济的发展和安全生产体制发生变化，安全生产法律体系也不可能变化。
（）5、《安全生产许可证条例》从立法目的、许可的行业范围、单位具备的基本条件、申领与颁发的程序、监督管理规定、有关法律责任等方面对安全生产许可制度作了全面的规范。
（）6、《安全生产法》规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急救援措施。
（）7、有关企业安全的第一责任者应该是最高层主管。
（）8、生产经营单位的安全生产管理人员职责之一是根据本单位的生产经营特点，对本单位的安全生产状况进行经常性检查。
（）9、生产经营单位安全部门将上报的安全技术措施计划进行审查、平衡、汇总后，再由安全、技术、计划部门联合会审，并确定计划项目，明确设计施工部门、负责人、完成期限，成文后报厂总工程师审批。
（）10、安全技术措施计划项目在竣工验收时应注意：所有材料、成品等必须经有资质的检验部门检验；外购设备必须有质量证明书；由安全管理部门组织有关单位验收。
（）11、安全帽、安全带、安全网、防冲击眼护具、焊接护目镜、焊接面罩、防尘口罩、过滤式防毒面具面罩、过滤式防毒面具滤毒罐(盒)、阻燃防护服、防静电工作服、防酸工作服、保护足趾安全鞋(靴)、胶面防砸安全靴、防刺穿鞋、电绝缘鞋、防静电、导电鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴等劳动防护用品属特种劳动防护用品。
（）12、反光警示服通过在服装上缝缀的反光材料发出高亮度反光，给他人以警示，避免他人作业对穿着者的伤害。
（）13、凡是从事多种作业或在多种环境中作业的从业人员，应按其主要作业的工种和环境配备劳动防护用品，若配备的劳动防护用品在从事其它工种作业时或在其它作业环境中确实不适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品，另配的劳动防护用品，可酌情适当延长其使用期。
（）14、生产经营单位发生重伤事故，报告时间最迟不超过2小时。
（）15、企业的设备和设施不安全，这里所说的设施，包括生产设施、生产性辅助设施和生活设施。
（）16、事故造成的财物损失情况，包括事故造成破坏规模，损坏设备情况(数量、损坏程度、价值等)。
（）17、因机械设备有缺陷或操作不当造成物体失控飞出的伤人事故不属于物体打击。
（）18、应急训练的基本内容包括：快速堵源、及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离，有效消除危害后果等。
（）19、工业毒物对女职工的危害比男职工的危害更小。
（）20、职业病发生与职业因素有关且是唯一的发病因素。
（）参考答案一、单项选择题1、C；2、B； 3 、B； 4 、C；5、B；6 、A；7 、C；8、A；9 、B；10、A；11、A；12、C；13、B；14、A ；15、A；16、B；17、A；18、C；19、B；20、A。
二、多项选择题1、A、C；2、B、C；3、A、C、D；4、A、B、C、D；5、A、B、C；6、A、B、C、D；7、A、B、C；8、A、B、C、D；9、B、C；10、A、B、D。
三、判断题1、√；2、√；3、×；4、×；5、√；6、√；7、√；8、√；9、√；10、√；11、√；12、√；13、√；14、×；15、√；16、√；17、√；18、√；19、×；20、×。