10燃气及瓶装气体企业安全生产标准化评审标准
燃气供应企业安全生产标准化企业评定标准(管道天然气部分)(参考范本)
燃气供应企业安全生产标准化企业评定标准
(管道天然气部分)
填表说明
1.评定标准项目分为否决项目和一般项目。
2.否决项属于企业安全生产标准化达标的必备项。
有否决项之一的,企业认定为安全生产标准化不达标。
3.一般项目总分共计1000分。
根据企业实际情况由检查人员对照评定内容和打分方法,现场打分。
如果一般项中不属于被评企业类型的,则为缺省项。
4.考评实施中可采取提问、交谈、查阅文件和记录、现场检查与抽查等方式。
5.各项扣分均以本项分值为扣分上限。
6.分数计算:总得分=[一般项得分总和/(1000-缺项分值标准之和)]╳1000。
7.在所有否决项均合格的前提下,一般项累计得分低于600分的,企业认定为安全生产标准化三级不达标;一般项累计得分大于或等于600分的,企业认定为安全生产标准化三级达标。
8.一般项累计得分大于或等于800分且否决项均合格的,企业可申请创建安全生产标准化二级达标企业。
安全生产标准化评审标准
安全生产标准化评审标准一、前言安全生产是每个企事业单位不可或缺的重要环节。
为了确保生产过程的安全性、有效性和可持续性,特制定本标准,为各企事业单位在安全生产管理、组织、培训教育、条件保障、工作实施及绩效评估等方面提供明确的指导和依据。
二、评审标准1. 安全管理制度建立健全安全生产责任制,明确各级领导、各部门及员工的安全生产职责。
制定完善的安全生产规章制度,包括操作规程、应急预案等,并确保其有效执行。
设立专门的安全管理机构或指定专人负责安全生产管理工作。
2. 安全生产组织构建科学、合理的安全生产组织架构,确保安全生产工作的有序开展。
定期召开安全生产会议,分析安全生产形势,研究解决存在的问题。
加强与其他相关部门的沟通与协作,形成安全生产合力。
3. 安全培训教育定期开展安全生产培训,提高员工的安全意识和安全操作技能。
对新入职员工进行安全生产教育和培训,确保其了解并遵守安全生产规定。
加强对特殊作业人员的培训和考核,确保其具备相应的安全生产知识和技能。
4. 安全生产条件提供符合国家标准和行业规范的安全生产设施和设备。
定期对安全生产设施和设备进行维护和检查,确保其处于良好状态。
为员工提供必要的劳动防护用品,并监督其正确使用。
5. 安全生产工作严格执行安全生产操作规程,确保生产过程中的安全。
加强对危险源和危险作业的监控和管理,及时消除安全隐患。
定期组织安全生产检查和评估,发现问题及时整改。
6. 安全生产绩效建立科学的安全生产绩效考核体系,对安全生产工作进行评价和奖惩。
定期公布安全生产绩效情况,激励员工积极参与安全生产工作。
不断改进和完善安全生产管理体系,提高安全生产绩效水平。
三、实施与监督各企事业单位应根据本标准制定具体的安全生产实施方案,确保各项标准的贯彻落实。
加强对安全生产工作的监督和检查,发现问题及时整改,确保安全生产工作的持续改进。
四、附则本标准自发布之日起实施,由相关部门负责解释和修订。
各企事业单位应根据本标准制定具体的实施细则,确保安全生产工作的有效实施。
安全生产标准化评审标准
安全生产标准化评审标准安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命安全和身体健康的重要举措。
为了提高安全生产管理水平,促进企业安全生产工作的规范化、标准化,制定了安全生产标准化评审标准,以便企业进行自查和自评,及时发现并解决安全生产中存在的问题,确保生产过程中的安全。
一、安全管理制度。
企业应建立健全安全管理制度,包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程等,明确安全管理的责任部门和责任人员,确保安全管理制度的有效执行。
二、安全生产培训。
企业应建立健全安全生产培训制度,对员工进行安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工能够正确、规范地操作设备和工具,降低安全事故的发生率。
三、安全生产设施。
企业应建立健全安全生产设施管理制度,对生产设施进行定期检查和维护,确保设施的完好和安全性,及时发现并消除安全隐患。
四、安全生产风险评估。
企业应建立健全安全生产风险评估制度,对生产过程中可能存在的安全风险进行评估和控制,采取有效措施降低安全风险,确保生产过程的安全性。
五、安全生产应急预案。
企业应建立健全安全生产应急预案,对可能发生的安全事故进行预案设计和演练,提高应对突发事件的能力,最大限度地减少事故损失。
六、安全生产绩效评价。
企业应建立健全安全生产绩效评价制度,对安全生产工作进行定期评估和考核,发现问题及时整改,提高安全生产管理水平。
综上所述,安全生产标准化评审标准是企业安全生产管理的重要依据,企业应严格按照标准要求,加强安全生产管理,确保生产过程中的安全,保障员工的生命安全和身体健康。
只有做好安全生产工作,企业才能持续稳定地发展,为社会做出更大的贡献。
安全生产标准化企业评审标准
安全生产标准化企业评审标准一、安全责任制度企业应建立明确的安全生产责任制度,确保各级领导、各部门和员工明确自身的安全职责。
制定完善的安全生产责任清单,明确各级领导和员工的责任范围和工作要求。
建立健全安全生产考核机制,对安全生产责任制的执行情况进行定期检查和考核。
二、安全管理制度企业应制定全面的安全管理制度,包括安全生产管理规定、操作规程、作业指导书等。
定期对安全管理制度进行修订和完善,确保制度与实际工作相符,适应企业发展和安全生产的需要。
建立安全生产档案管理制度,对安全生产相关的文件、资料进行归档管理,方便查阅和使用。
三、应急救援预案企业应制定针对性的应急救援预案,明确应急组织、通讯联络、救援程序等内容。
定期组织应急演练和培训,提高员工对突发事件的应对能力和自救互救能力。
配备必要的应急救援设备和器材,确保在紧急情况下能够迅速响应和有效处置。
四、安全培训与教育企业应建立健全安全培训与教育制度,确保员工具备必要的安全知识和技能。
定期开展安全培训活动,包括新员工入职培训、定期安全知识讲座、专题培训等。
鼓励员工参与安全文化建设活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。
五、安全设施与防护企业应按照国家和行业标准要求,配置齐全的安全设施和防护装置。
定期对安全设施和防护装置进行检查和维护,确保其处于良好状态并有效发挥作用。
加强作业现场的安全管理,确保作业环境符合安全要求,防止事故发生。
六、安全生产检查企业应建立定期的安全生产检查制度,对生产设备、作业现场等进行全面检查。
对检查中发现的安全隐患和问题及时进行整改和处理,确保消除安全隐患。
建立安全检查记录制度,对检查情况进行详细记录和分析,为改进安全生产提供依据。
七、生产设备与工艺企业应选用符合国家和行业标准要求的生产设备,确保设备的安全性能和运行稳定。
定期对生产设备进行维护和保养,确保其处于良好状态并有效发挥作用。
优化生产工艺流程,减少安全风险,提高生产效率和质量。
企业安全生产标准化评分细则
企业安全生产标准化评分细则企业安全生产标准化评分细则是对企业安全生产标准化程度进行评估的指南。
以下是一个可能的细则,包含了常见的评估指标:一、安全管理制度1.是否制定、落实了企业安全和生产管理制度,包括安全责任制、安全管理制度、安全生产操作规程等;2.是否建立了安全责任落实机制,明确了各级管理人员的安全管理职责;3.是否制定了应急预案,并进行定期演练;4.是否建立了安全培训制度,确保员工的安全意识和操作技能。
二、安全设施和装备1.是否建立了安全设施和装备的使用、维护制度;2.是否配备了必要的消防设备,并定期进行检测和维护;3.是否配备了安全防护设备和个人防护用品,并对员工进行使用培训;4.是否建立了安全设施巡查记录,保证设施的正常运行和使用。
三、安全风险评估和控制1.是否进行了安全风险评估,明确了可能存在的安全风险和预防控制措施;2.是否建立了事故隐患排查和整改制度,对存在的安全隐患进行及时整改;3.是否建立了安全事故报告制度,对发生的安全事故进行报告和调查,并采取相应的措施避免类似事故再次发生;4.是否建立了安全检查和监督制度,对关键环节进行定期检查和监督,确保安全生产的持续性。
四、应急救援能力1.是否建立了应急救援组织机构和队伍,确保在安全事故发生时能够及时进行应急救援;2.是否进行了应急救援演练,提高员工的应急处理能力;3.是否建立了与外部救援机构的联系和合作,确保在需要的时候能够得到及时的支援。
五、安全生产宣传教育1.是否开展了安全生产宣传教育活动,提高员工的安全意识;2.是否建立了安全生产宣传教育制度,确保定期进行安全教育活动和宣传;3.是否加强了对特定岗位员工的培训,提高其在特殊情况下的应对能力。
以上是企业安全生产标准化评分细则的一些内容,企业可以根据该细则进行自我评估,以及进行内外部的审核和评估,从而不断提升企业的安全生产管理水平。
安全生产标准化企业评审标准
安全生产标准化企业评审标准安全生产标准化企业评审标准为了提高我国企业的安全生产管理水平,推动企业实施安全生产标准化,促进安全生产水平的提升,制定了安全生产标准化企业评审标准。
该评审标准的主要内容如下:1. 企业安全生产管理制度:评审将对企业的安全生产管理制度进行检查,要求企业制定和实施相应的安全生产管理制度,并严格按照制度开展安全生产管理工作。
2. 安全生产组织机构:评审将对企业的安全生产组织机构进行评估,要求企业设立完善的安全生产组织机构,明确各岗位的职责和权限,并配备专职的安全生产管理人员。
3. 安全生产责任制:评审将对企业的安全生产责任制进行审核,要求企业建立健全安全生产责任制,明确各级领导和各岗位人员的安全生产责任。
4. 安全培训教育:评审将对企业的安全培训教育机制进行考核,要求企业开展安全培训教育,确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
5. 隐患排查治理:评审将对企业的隐患排查治理情况进行审查,要求企业建立健全隐患排查治理制度,及时发现和整改生产安全隐患。
6. 事故应急管理:评审将对企业的事故应急管理措施进行检查,要求企业建立完善的事故应急预案,配备必要的应急救援设备和人员。
7. 安全生产宣传教育:评审将对企业的安全生产宣传教育工作进行评估,要求企业加强安全生产宣传教育,提高员工的安全意识和安全素质。
8. 安全管理考核评估:评审将对企业的安全管理考核评估制度和结果进行审核,要求企业建立科学合理的安全管理考核评估制度,并对企业的安全生产工作进行定期评估。
9. 安全生产信息管理:评审将对企业的安全生产信息管理进行审查,要求企业健全安全生产信息管理系统,确保安全生产数据的及时、准确和完整。
10. 安全生产投入保障:评审将对企业的安全生产投入保障情况进行评估,要求企业投入足够的资金、人力和物力,保障安全生产工作的顺利开展。
通过对企业的安全生产管理制度、组织机构、责任制、培训教育、隐患排查治理、事故应急管理、宣传教育、考核评估、信息管理和投入保障等方面进行评审,可以全面了解企业的安全生产工作情况,促使企业持续改进和优化安全生产管理体系,确保企业安全生产工作的稳定和可持续发展。
安全生产标准化评审标准
安全生产标准化评审标准安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命安全和健康的重要保障。
为了确保企业安全生产工作的有效开展,提高安全生产管理水平,我国制定了安全生产标准化评审标准,对企业的安全生产管理工作进行评价和指导。
一、评审范围。
安全生产标准化评审标准主要针对企业的安全生产管理体系、安全生产组织、安全生产责任制、安全生产控制措施、安全生产培训教育等方面进行评审。
评审范围涵盖了企业安全生产的方方面面,确保了评审的全面性和全面性。
二、评审要求。
1. 安全生产管理体系。
评审时要求企业建立健全安全生产管理体系,明确安全生产的组织架构、职责分工、工作程序等内容,确保安全生产工作有序开展。
2. 安全生产组织。
评审要求企业建立健全安全生产组织机构,配备专职安全生产管理人员,制定安全生产管理制度,明确各部门安全生产工作职责,确保安全生产工作有序推进。
3. 安全生产责任制。
评审要求企业建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产责任,建立健全安全生产考核奖惩制度,确保安全生产责任落实到位。
4. 安全生产控制措施。
评审要求企业建立健全安全生产控制措施,制定安全生产操作规程和应急预案,配备必要的安全生产设施和设备,确保安全生产控制措施有效可行。
5. 安全生产培训教育。
评审要求企业建立健全安全生产培训教育制度,定期开展安全生产培训教育活动,提高员工安全生产意识和技能,确保员工在生产过程中能够做到安全生产。
三、评审程序。
安全生产标准化评审标准规定了评审程序,包括文件审查、现场检查、访谈等环节,评审人员要按照评审程序进行评审,确保评审结果的客观、公正和准确。
四、评审结果。
评审结果包括合格、不合格和暂缓等,评审人员要根据评审标准和评审程序进行评审,对评审结果进行准确判断,确保评审结果的科学性和可靠性。
五、评审意义。
安全生产标准化评审标准的实施,有利于提高企业安全生产管理水平,促进企业安全生产工作的规范化和制度化,有效预防和减少安全生产事故的发生,保障员工生命安全和健康,促进企业可持续发展。
安全生产标准化企业评审标准
安全生产标准化企业评审标准安全生产标准化企业评审标准是根据国家相关法律法规、行业标准和专家经验,对企业在安全生产方面的规范、管理和控制进行评估和认证的标准。
评审标准是评审人员对企业安全生产管理体系的评价依据,具有科学性、合理性和可操作性,旨在提高企业安全生产管理水平,预防和减少事故的发生。
一、组织管理方面的评审标准:1. 是否建立了健全的安全生产组织机构,明确职责、权限和责任;2. 是否制定了安全生产管理制度和工作指导书,并严格执行;3. 是否设定了安全生产目标,进行了目标责任分解,并对目标进行了考核;4. 是否开展了安全教育培训,提高员工安全意识和技能;5. 是否建立了安全生产信息系统,及时掌握安全生产相关信息。
二、安全责任方面的评审标准:1. 是否建立了安全生产责任制,明确责任人和责任范围;2. 是否制定了安全管理制度和操作规程,并严格执行;3. 是否对重大危险源进行了管理和控制,制定了必要的应急预案;4. 是否建立了事故隐患排查和整改制度,及时消除事故隐患;5. 是否对职工进行了安全教育和培训,并定期进行考核。
三、风险管理方面的评审标准:1. 是否对生产设备进行了检测、维护和修理,确保设备运行正常;2. 是否制定了岗位操作规程,并对操作人员进行了培训和考核;3. 是否建立了安全操作规程,严格按照规程操作;4. 是否对化学品、电气设备、机械设备等进行了管理和控制;5. 是否建立了事故报告与处理制度,及时报告和处理事故。
四、培训教育方面的评审标准:1. 是否建立了安全教育体系,涵盖了安全生产的各个方面;2. 是否制定了安全教育计划,并按计划进行教育培训;3. 是否对各类从业人员进行了安全技能培训,并定期进行考核;4. 是否建立了安全教育档案,对员工的安全教育记录进行管理;5. 是否组织了安全演练和应急预案的实施。
综上所述,安全生产标准化企业评审标准涵盖了组织管理、安全责任、风险管理和培训教育等方面的内容。
企业安全生产标准化评定标准
4.3操作规程
基于岗位生产特点中的特定风险的辨识,编制齐全、适用的岗位安全操作规程。
编制的安全规程应完善、适用。
向员工下发岗位安全操作规程,并对员工进行培训和考核。
4.4评估
每年应至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。
5.4特种作业和特种设备作业人员教育培训
从事种作业人员和特种设备作业的人员应取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
5.5其他人员教育培训
对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知,并由专人带领。
5.6安全文化建设
采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设,促进安全生产工作。
建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。
建立、健全安全生产责任制,并对落实情况进行考核。
对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。
定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。
三、安全投入
3.1安全生产费用
建立安全生产费用提取和使用管理制度。
保证安全生产费用投入,专款专用,并建立安全生产费用使用台账。
厂房的照明,应符合《工业企业采光设计标准》(GB 50033)和《建筑照明设计标准》(GB 50034)的规定。
6.2设备设施运行管理
建立设备设施的检修、维护、保养的管理制度。
建立设备设施运行台账,制定检维修计划。
按检维修计划定期对设备设施进行检维修。
锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、场(厂)内专用机动车辆等特种设备的生产、使用、检验检测、监督检查应符合《特种设备安全监察条例》的要求。
安全生产标准化评审标准
安全生产标准化评审标准安全生产是企业发展的基础,也是社会稳定的重要保障。
为了加强对安全生产的管理和监督,提高企业安全生产水平,制定了安全生产标准化评审标准。
本文将对安全生产标准化评审标准进行详细介绍,以便企业能够更好地了解和遵守相关规定。
一、评审范围。
安全生产标准化评审标准的范围包括企业的安全生产管理体系、安全生产责任制、安全生产风险评估与控制、安全生产培训和教育、事故应急预案等内容。
评审标准的制定旨在全面评估企业安全生产工作的全面性和有效性,确保企业的安全生产工作符合国家相关法律法规的要求。
二、评审要求。
在进行安全生产标准化评审时,评审人员需要根据评审标准的要求,对企业的安全生产管理体系进行全面、系统的评估。
评审要求包括对企业安全生产管理制度的健全性、安全生产责任制的落实情况、安全生产风险评估与控制的有效性、安全生产培训和教育的全面性以及事故应急预案的完善性等方面进行评审。
三、评审程序。
安全生产标准化评审的程序包括评审前的准备、评审的实施和评审报告的编制。
评审前的准备包括确定评审范围、确定评审人员、准备评审材料等工作;评审的实施包括对企业进行现场检查、查阅相关资料、了解相关情况等工作;评审报告的编制包括对评审结果的总结和分析,提出改进建议等工作。
四、评审结果。
评审结果根据评审标准的要求,将企业的安全生产管理情况进行评定。
评审结果分为合格、基本合格和不合格三种情况,评审报告将根据评审结果提出相应的改进建议,帮助企业进一步完善安全生产管理工作。
五、评审效果。
安全生产标准化评审的实施可以帮助企业全面了解自身安全生产管理工作存在的问题和不足,及时进行改进和提高;同时也可以提高企业安全生产管理水平,提高员工的安全意识,降低事故发生的概率,保障员工的生命财产安全,促进企业的可持续发展。
总结。
安全生产标准化评审标准的制定和实施,对于提高企业安全生产管理水平,保障员工的生命财产安全,促进企业的可持续发展具有重要意义。
安全生产标准化评审标准
安全生产标准化评审标准安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命安全和健康的重要保障。
为了提高安全生产管理水平,推动企业安全生产标准化建设,对安全生产标准化评审标准进行规范化和标准化,具有重要的意义。
一、评审范围。
安全生产标准化评审标准的范围包括企业的安全生产管理体系、安全生产规章制度、安全生产设施设备、安全生产操作程序、安全生产培训教育等方面,全面覆盖企业安全生产的各个环节。
二、评审标准。
1. 安全生产管理体系。
评审安全生产管理体系是否健全完善,包括责任制度、管理制度、操作程序、风险评估等,确保安全生产管理体系能够有效运行,对各类安全生产活动进行全面管理和控制。
2. 安全生产规章制度。
评审企业的安全生产规章制度是否符合国家相关法律法规和标准要求,是否能够有效指导员工的安全生产行为,保障员工的生命安全和身体健康。
3. 安全生产设施设备。
评审企业的安全生产设施设备是否齐全、完好,是否符合相关标准要求,能否有效应对各类安全生产事故,保障员工的安全生产环境。
4. 安全生产操作程序。
评审企业的安全生产操作程序是否科学合理,是否能够有效指导员工进行安全生产操作,降低事故风险,提高生产效率。
5. 安全生产培训教育。
评审企业的安全生产培训教育是否全面到位,是否能够有效提高员工的安全生产意识和技能水平,降低事故发生的可能性。
三、评审要求。
1. 评审应当由具有相关安全生产管理经验和专业知识的评审人员组成,评审人员应当熟悉评审标准,具有独立、客观、公正的态度进行评审。
2. 评审应当全面、细致地对企业的安全生产管理体系进行评审,发现问题、提出建议,并形成评审报告。
3. 评审报告应当客观、真实地反映企业安全生产管理的现状,提出改进建议,为企业的安全生产管理提供参考和指导。
四、评审结果。
评审结果分为合格、不合格两种,不合格的企业应当在规定的时间内整改,整改完成后重新进行评审,确保安全生产管理水平符合要求。
五、结语。
安全生产是企业永恒的主题,安全生产标准化评审标准的建立和实施,对于提高企业的安全生产管理水平,预防和减少安全生产事故具有重要意义。
安全生产标准化评分原则
安全生产标准化评分原则
评分指标体系
评分指标体系是根据国家有关安全生产标准化的要求制定的,包括五个部分,分别是安全生产管理、作业环境、安全设施设备、操作规程和安全培训。
评分方法
评分采用定量和定性相结合的方法,具体分为三个步骤。
第一步是根据评分指标进行自查,形成评分报告。
第二步是由安全生产管理部门进行评审,确认评分结果。
第三步是由专家组进行复核评审,最终确定评分结果。
评分等级
评分等级分为优秀、良好、合格和不合格四个等级,分数从高
到低依次排列。
其中,达到优秀等级需要得分在90分以上,良好等级需要得
分在80-90分之间,合格等级需要得分在60-80分之间,不合格等
级需要得分在60分以下。
评分结果的作用
评分结果是企业生产安全管理的重要依据,既可以反映企业的
安全生产标准化水平,也可以为企业改进安全生产管理提供参考意见。
同时,评分结果也是政府进行安全生产监管、加强宏观调控的
参考依据,对于促进全社会的安全生产事业具有积极的推动作用。
结论
安全生产标准化评分是企业安全生产的重要手段,有利于提高
企业的安全生产标准化水平,也有利于促进全社会的安全生产事业。
希望企业认真对待评分工作,按照评分指标认真自查,提高企业的评分等级。
市燃气行业安全生产标准化企业评定标准
市燃气行业安全生产标准化企业评定标准随着我国经济的不断发展,城市天然气产业已成为我国重要的能源产业之一,市燃气行业的安全生产也受到了广泛关注。
为了进一步加强市燃气行业的安全生产管理,提高企业安全生产水平,国家市场监管总局、国家能源局制定了《市燃气行业安全生产标准化企业评定标准》。
本文就该标准进行详细解读。
一、标准适用范围该标准适用于在我国境内注册并依法经营市政燃气的企业,包括燃气生产企业、燃气储运企业、燃气供应企业和燃气利用企业。
同时,该标准适用于内资、外资、合资企业。
二、评定体系该标准评定体系主要由企业自评、第三方评审和评定评审委员会三个环节组成。
1.企业自评企业应按照该标准的要求,对企业的安全生产管理、安全生产措施和管理能力等方面进行自查自评,并填写自评表。
2.第三方评审有资质的第三方评审机构应具备以下条件:(1)由经国家市场监管总局和国家能源局批准的第三方评审机构。
(2)具备资质齐全的评审人员,并经过相应的培训和考核合格。
(3)具有先进的评审技术和评审方法,能够全面、客观地评估企业的安全生产水平。
3.评定评审委员会评定评审委员会由国家市场监管总局和国家能源局指定,主要负责审核评审报告、最终评定安全生产标准化企业。
三、评定标准该标准主要根据企业的安全生产管理、安全生产措施和管理能力三个方面进行评定。
1.安全生产管理安全生产管理是企业安全生产的核心,主要包括安全生产组织体系和安全管理制度两个方面。
企业应具备完善的安全生产组织体系和多元化的安全管理制度,并能够通过组织协调、管理运作、强化职责等措施落实到位。
2.安全生产措施企业应采取一系列科学、有效的安全生产措施,确保人员、设备、环境等方面的安全。
主要包括风险评估、安全生产控制、应急处置、安全设施等方面。
企业应在生产过程中优先考虑人员、设备等危险源的控制,并针对不同的危险源采取不同的控制措施。
同时,在发生安全事故时,企业应具备应急救援的能力,随时处置安全事故。
安全生产标准化评审标准
安全生产标准化评审标准安全生产是企业发展的基石,是保障员工生命安全和健康的重要保障。
为了提高企业安全生产管理水平,规范安全生产行为,制定了安全生产标准化评审标准,以便对企业的安全生产管理进行评估和监督。
本文将对安全生产标准化评审标准进行详细介绍,以期为企业安全生产管理提供参考和指导。
一、评审范围。
安全生产标准化评审标准的评审范围包括企业的安全生产管理体系、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产培训教育、事故应急预案、安全生产设施设备、职业健康管理等方面。
评审范围的确定需要根据企业实际情况进行具体分析,确保全面、准确地评估企业安全生产管理水平。
二、评审标准。
1. 安全生产管理体系。
评审企业的安全生产管理体系是否健全,是否符合国家相关法律法规和标准要求,是否能够有效地保障员工的生命安全和健康。
2. 安全生产责任制。
评审企业的安全生产责任制是否明确,责任落实是否到位,是否建立了健全的安全生产责任追究机制。
3. 安全生产规章制度。
评审企业的安全生产规章制度是否完善,是否能够覆盖企业的各个环节,是否得到员工的有效执行。
4. 安全生产培训教育。
评审企业的安全生产培训教育是否及时、有效地开展,是否能够提升员工的安全意识和应急处置能力。
5. 事故应急预案。
评审企业的事故应急预案是否健全,是否能够有效地应对各类突发情况,是否进行了定期演练和评估。
6. 安全生产设施设备。
评审企业的安全生产设施设备是否符合国家相关标准,是否定期进行维护和检查,是否存在安全隐患。
7. 职业健康管理。
评审企业的职业健康管理是否得到重视,是否建立了健全的职业病防治体系,是否定期进行职业卫生监测。
三、评审方法。
安全生产标准化评审可以采取文件审查、现场检查、访谈调查等多种方法,通过收集、整理、分析相关资料和信息,全面、客观地评估企业的安全生产管理水平。
四、评审结果。
评审结果应当客观、准确地反映企业安全生产管理的实际情况,对存在的问题和不足进行详细描述,并提出改进意见和建议。
安全生产标准化评审标准
安全生产标准化评审标准安全生产标准化评审标准是制定和修订安全生产标准的依据和要求。
安全生产是企业发展的基础和保障,标准化评审标准的实施可以提高企业安全生产管理水平,预防和控制事故的发生,保护员工和环境的安全。
一、评审的目的与原则安全生产标准化评审的目的是全面了解企业安全生产管理的现状,发现和纠正隐患,提升企业的安全生产管理水平。
评审应坚持公正、客观、科学、合理的原则,完善评审程序,确保评审结果的准确性和可靠性。
二、评审的内容1.法律法规和标准的执行情况:评审人员要查看企业的安全生产相关法律法规和标准是否得到有效执行,是否存在违规行为。
2.安全管理体系的完善程度:评审人员要细致检查企业的安全管理体系是否健全,包括安全责任制度、安全制度和规程、职责与权限的划分、安全生产组织架构等。
3.安全生产设施的运行状况:评审人员要检查企业的安全设施是否齐全、运行正常,包括消防设施、安全控制设备等。
4.员工培训和安全意识的提升:评审人员要了解企业的员工培训情况、安全意识的培养情况,评估企业对员工安全教育的投入和效果。
5.事故隐患的排查和整改情况:评审人员要查看企业是否建立健全事故隐患排查和整改制度,以及实施情况。
6.应急管理措施的有效性:评审人员要评估企业应急管理措施的有效性,包括应急预案的制定和修订、应急设施的完善程度等。
三、评审的程序和要求1.组织评审的程序:企业应当按照一定的程序组织安全生产标准化评审,明确评审的时间、地点、评审人员等相关事项。
2.评审的要求:评审人员要进行充分的调查和核查,不仅要了解企业的情况,还要与企业的管理人员和员工进行沟通交流,及时解答他们在安全生产上的问题,提出合理的改进建议。
3.评审报告:评审人员要在评审结束后,及时填写评审报告,详细记录评审的过程和发现的问题,以及针对问题提出的整改措施和改进建议。
四、评审结果的运用评审人员要根据评审的结果,给予企业评价和等级,确定整改措施的紧急程度和优先顺序,督促企业按照整改要求进行整改,并根据评审结果进行监督检查,确保整改措施的有效性和落实情况。
安全生产标准化评审标准
安全生产标准化评审标准安全生产标准化评审标准是指对企业安全生产标准化工作进行评审的具体要求和标准。
通过评审,旨在发现和纠正企业安全生产标准化工作中的不足和问题,促进安全生产标准化工作的落地实施和持续改进。
下面,就安全生产标准化评审标准进行700字论述。
一、评审内容(一)安全生产标准化管理体系的建立与运行情况,包括各项标准的制定、实施和维护情况。
(二)安全生产责任制度的建立与执行情况,包括安全生产责任人的履职情况、岗位责任制的落实情况等。
(三)安全生产管理规章制度的建立与执行情况,包括安全生产管理规章制度的合理性、可行性、有效性等方面。
(四)安全生产教育培训的开展情况,包括安全生产培训计划的制定、培训内容的覆盖度、培训效果的评估等。
(五)安全生产风险评估与管理情况,包括对各项工作任务的风险评估、重大危险源的管控情况等。
(六)安全生产事故的报告与处理情况,包括事故的报告流程、处理措施的合理性、事故的教训总结等方面。
二、评审方法(一)文件资料审查:对企业的安全生产标准化管理文件资料进行审查,确认文件的完整性、准确性和合规性。
(二)现场实地考察:对企业的生产现场进行实地考察,了解生产设施的安全状态、操作人员的安全行为等情况。
(三)个人访谈:与企业相关人员进行面对面的访谈,了解企业的安全生产管理情况、存在的问题和改进措施等。
(四)群体讨论:组织相关人员进行群体讨论,就企业的安全生产标准化工作展开探讨和交流,发现问题和提出改进意见。
三、评审要点(一)管理体系:评审重点关注企业安全生产管理体系的完整性、符合性和有效性,包括规章制度、数据信息管理、内部审核和管理评审等方面。
(二)责任制度:评审重点关注企业安全生产责任制度的落实情况,包括责任人的履职情况、岗位责任和权责明确度等方面。
(三)教育培训:评审重点关注企业的安全生产培训工作,包括培训计划的制定、培训内容的覆盖度、培训效果的评估等方面。
(四)风险评估与管控:评审重点关注企业对生产环节的风险评估与管控情况,包括风险评估的深度和广度、管控措施的有效性等方面。
安全生产标准化评审标准
安全生产标准化评审标准安全生产标准化评审标准主要是指对企业的安全生产标准进行评审工作时,评审员所需遵循的具体评审标准,包括评审的内容、评审的要求和评审的方法。
以下是一份符合国家相关法律法规和行业标准的安全生产标准化评审标准,具体如下:一、评审内容1. 安全责任制度:评审企业是否建立健全安全责任制度,并贯彻到各级管理层及员工。
2. 安全管理制度:评审企业是否建立了科学、规范的安全管理制度,并具有可操作性。
3. 应急救援预案:评审企业是否制定了应急救援预案,并进行了组织和演练。
4. 安全培训与教育:评审企业是否开展了必要的安全培训与教育,并能有效提高员工安全意识。
5. 安全设施与防护措施:评审企业是否建立了相应的安全设施,并有效采取了必要的防护措施。
6. 安全生产检查与隐患排查:评审企业是否开展了安全生产检查与隐患排查,并能及时处理消除隐患。
7. 生产设备与工艺:评审企业是否配备了符合安全要求的生产设备和工艺,并进行了必要的维护与更新。
二、评审要求1. 具备相关背景知识:评审员应具有相关安全生产知识和经验,了解安全生产法律法规和行业标准。
2. 严格遵守评审程序:评审员应按照评审程序进行评审工作,确保评审的客观、公正和准确性。
3. 严格保密评审信息:评审员应保护评审企业的商业机密和保密信息,不得泄露评审结果和评审过程中的相关信息。
4. 发现问题提出改进建议:评审员应及时发现评审企业存在的问题,并提出改进建议,对评审企业给予指导和帮助。
5. 客观公正评审:评审员应凭借公正客观的态度,不受个人偏见和利益约束,真实反映评审结果。
三、评审方法1. 文件审核:评审员通过阅读企业的相关文件,了解企业的安全管理制度和执行情况。
2. 现场检查:评审员对企业的生产现场进行实地考察,了解企业的安全设施与防护措施。
3. 访谈调查:评审员与企业相关责任人、员工进行交流和访谈,了解企业的安全培训与教育情况。
4. 随机抽查:评审员对企业的安全生产检查、隐患排查记录进行抽查,检查企业的隐患处理情况。
城镇燃气经营企业安全生产标准化评定标准
城镇燃气经营企业安全生产标准化评定标准目次1范围2规范性引用文件3术语与定义3.1 安全生产标准化safety production standardization3.2 燃气设施gas facilities3.3 安全设施safety facilities3.4私自接、改燃气管道gas pipelines changed privately3.5第三方施工损坏Third party construction damage3.6监测3.7安全绩效safety performance4一般要求4.1 原则4.2 建立和保持4.3 评定和监督5核心要求(评分项目)5.1 安全生产目标(10分)5.2 组织机构和职责(30分)5.3 安全投入(30分)5.4 法律法规与安全管理制度(60分)5.5 安全教育培训(70分)5.6 生产设备设施(470分)5.7 作业安全(100分)5.8 隐患排查和治理(70分)5.9 重大危险源控制(50分)5.10 职业健康(40分)5.11 应急管理(30分)5.12 事故报告和调查处理(20分)5.13 绩效评定和持续改进(20分)城镇燃气经营企业安全生产标准化评定标准1 范围本标准适用于中华人民共和国境内城镇燃气经营企业(以下简称企业)。
本标准不适用于:天然气、液化石油气、人工煤气等城镇燃气的生产;城镇燃气门站以前的燃气输送;燃气作为工业生产原料的使用。
2规范性引用文件(略)3术语与定义3.1 安全生产标准化safety production standardization通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。
3.2 燃气设施gas facilities指燃气储备站、门站、气化站、加气站、灌装站、供应站、调压站、市政燃气管网等的总称,包括市政燃气设施、建筑区划内业主专有部分以外的燃气设施以及户内燃气设施等。
燃气行业安全生产标准化企业评定标准范本(99页)
天燃气行业安全生产标准化企业评定标准
(压缩天然气、液化天然气部分)
填表说明
1.评定标准项目分为否决项目和一般项目。
2.否决项属于企业安全生产标准化达标的必备项。
有否决项之一的,企业认定为安全生产标准化不达标。
3.一般项目总分共计1000分。
根据企业实际情况由检查人员对照评定内容和打分方法,现场打分。
如果一般项中不属于被评企业类型的,则为缺省项。
4.考评实施中可采取提问、交谈、查阅文件和记录、现场检查与抽查等方式。
5.各项扣分均以本项分值为扣分上限。
6.分数计算:总得分=[一般项得分总和/(1000-缺项分值标准之和)]╳1000。
7.在所有否决项均合格的前提下,一般项累计得分低于600分的,企业认定为安全生产标准化三级不达标;一般项累计得分大于或等于600分的,企业认定为安全生产标准化三级达标。
8.一般项累计得分大于或等于800分且否决项均合格的,企业可申请创建安全生产标准化二级达标企业。
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8
存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。
职业病危害严重的用人单位,除遵守前款规定外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案,并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。
1、安全生产教育、培训和考核档案;
2、安全生产隐患排查治理整改档案;
3、事故记录管理档案;
4、安全生产例会记录;
5、危险化学品档案(出入库记录和MSDS);
6、劳动防护用品发放记录;
空间、高空作业、吊装、临时用电等)审批档案;
9、建筑消防设施检测报告。
1、无任何特种设备安全技术档案,不得分;
2、每缺1个《特种设备注册登记表》或特种设备《安全检验合格》标志及相关牌照和证书,扣2分;
3、每缺1个特种设备的检测报告或检测结论不合格,扣10分;每缺1个安全附件的检测报告或检测结论不合格,扣2分;
4、每缺少1类特种设备日常自行检查记录,扣5分;
5、缺少其余特种设备安全技术档案内容,扣5分。
15
企业根据实际情况,制定下列安全生产规章制度:
1、安全生产教育和培训制度;
2、安全生产检查制度;
3、安全生产事故隐患排查治理制度;
4、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度;
5、危险化学品出入库核查、登记制度;
6、危险作业管理制度;
7、特种作业人员管理制度;
8、劳动防护用品配备和管理制度;
2、组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程;
3、保证安全生产投入;
4、定期研究安全生产问题;
5、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
6、组织实施本单位从业人员的职业健康工作;
7、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;
8、及时、如实报告生产安全事故;
9、每年向职工代表大会或者职工大会报告本单位的安全生产情况。
《中华人民共和国公司法》第7条
/
燃气经营许可证
/
取得燃气行政管理部门颁发的燃气经营许可证。
※无燃气经营许可证或许可证未按期年检,即为否决。
《北京市燃气管理条例》第14条
/
消防验收意见书
2
取得消防验收合格意见书或报公安机关消防机构备案。
未进行消防验收或消防验收意见不合格,或未进行备案,不得分。
《中华人民共和国消防法》第13条
《特种设备安全监察条例》第25条、第26条、第27条
第5.6.2条
职业卫生基础管理
职业病危害防治制度和操作规程
7
建立、健全职业病危害防治责任制、职业卫生管理制度和岗位操作规程。
未制定职业病危害防治责任制、职业卫生管理制度或相关岗位操作规程,不得分。若安全生产操作规程中涉及职业卫生内容,则不扣分。
《中华人民共和国职业病防治法》第21条
20
12
其他(持续改进,隐患自查自报工作、属实性评价)
50
合计
400
安
全
生
产
现
场
管
理
1
特种设备现场管理
40
2
设备设施
80
3
作业安全
260
4
危险化学品管理
100
5
职业卫生现场管理
40
6
场所环境
40
7
从业人员操作行为
40
合计
600
总计
1000
大兴区燃气及瓶装气体企业安全生产标准化评定标准
评定指标
评定项目
第5.5条
培训内容
15
培训内容应包括:安全生产法律、法规和规章;安全生产规章制度和操作规程;岗位安全操作技能;安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识;生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识;生产安全事故案例。
1、伪造培训记录,考核试卷笔迹相同,视同未开展安全生产教育培训,不得分;
2、有演练记录、影像资料,但无总结或评价改进意见,扣10分。
《中华人民共和国安全生产法》第69条;《北京市安全生产条例》第76条、第77条
第5.11条
安全生产基础管理
应急救援
应急救援器材
10
4、针对本单位生产经营特点,配备合格的应急救援器材和装备,并进行维修、保养,确保正常使用。
1、无器材和装备台账,不得分;
/
安全管理机构或人员
20
从业人员超过300人的,应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员;从业人员在300人以下的,应当配备专职或者兼职安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
1、未按规定设置安全管理机构或配备人员,不得分;
2、未以文件形式进行设置或任命,不得分;
1、未制定应急救援预案,不得分;
2、预案内容与企业实际不符,扣10分。
《中华人民共和国安全生产法》第69条;《北京市安全生产条例》第76条、第77条
第5.11条
组织建立
10
2、建立应急救援组织或者配备应急救援人员,或委托专业应急救援机构提供救援服务。
1、无组织机构或人员,不得分;
2、职责不清,扣5分
安全生产记录档案、报告缺1项扣5分;若缺失的记录档案、报告企业不涉及,则不扣分。
《北京市安全生产条例》第21条、第31条、第36条、第37条
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第35条
第5.4.6条
安全生产基础管理
安全生产教育培训
培训学时要求
15
1、生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时;
第5.5.3条
特种设备作业人员培训
15
从事特种设备作业的人员,经考核合格取得《特种设备作业人员证》,方可从事相应的作业或管理工作。
未持证上岗或证书过期未及时复审,每人次扣5分。
《特种设备安全监察条例》第38条
《特种设备作业人员监督管理办法》第2条
第5.5.3条
应急救援
预案制定
20
1、根据本单位生产经营的特点,制定生产安全事故应急救援预案。应急救援预案应当包括应急救援组织及其职责、危险目标的确定与潜在危险性评估、启动程序、紧急处置措施方案、应急救援组织训练和演习、应急救援设备器材的储备、经费保障等内容。
9、安全生产奖励和惩罚制度;
10、生产安全事故报告和调查处理制度;
11、重大危险源监控制度;
12、其他保障安全生产的规章制度。
1、规章制度每缺1项扣5分;若缺少的规章制度企业不涉及,则不扣分;
2、制度内容不符合相关规定或与实际不符,每项制度扣3分。
《北京市安全生产条例》第18条
《危险化学品安全管理条例》第25条
AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》第5.1条
第5.1条
责任制制定及内容要求
10
1、建立、健全安全生产责任制,并传达至责任人员(包括主要负责人、各级管理人员和从业人员);
2、责任制应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求,做到“一岗一责”。
1、未制定安全生产责任制,不得分;
2、安全生产责任制每缺1个部门,扣3分;
2、器材无维修保养记录,扣5分。
《中华人民共和国安全生产法》第69条;《北京市安全生产条例》第76条、第77条
第5.11条
特种设备基础管理
30
特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容:
(1)特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料;
1、未建立主要负责人责任制,或未按规定履行职责、缺少履职证明材料(如签署的安全生产管理制度、定期组织召开安全例会的记录等),不得分;
2、主要负责人的安全生产职责不明确,扣8分。
《中华人民共和国安全生产法》第17条
《北京市安全生产条例》第16条
第5.2.2条
安全生产基础管理
安全生产规章制度和操作规程
规章制度
2、新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于24学时;
3、换岗的,离岗6个月以上的,以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,均不得少于4学时。
1、主要负责人和安全生产管理人员未接受培训,扣10分;
2、未对其它从业人员进行培训或培训学时不足,每人次扣5分。
《北京市安全生产条例》第25条
3、设置或配备不符合规定,扣10分。
《中华人民共和国安全生产法》第19条
《北京市安全生产条例》第26条
第5.2.1条
安全生产责任制
安全生产目标
8
企业应签订安全目标责任书,确定量化的年度安全工作目标,并予以考核。
1、未签订安全目标责任书、或未确定年度安全工作目标,不得分;
2、未定期考核目标完成情况,扣5分。
2、培训流于形式,培训内容无针对性,扣10分。
《北京市安全生产条例》第24条
第5.5条
特种作业人员培训
15
特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《特种作业操作证》,且证件在有效期内的,方可持证上岗。
未持证上岗或证书过期未及时复审,每人次扣5分。
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第5条
《工作场所职业卫生监督管理规定》第11条
第5.10.1条
职业卫生三同时
3
职业病危害防护设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
1、未进行“三同时”管理的,不得分;
2、没有建设或产权单位对“三同时”进行评估、审核认可手续就投用的,不得分;