员工食堂考勤制度

食堂考勤管理制度表格

食堂考勤管理制度表格
第一条为规范食堂的考勤管理，提高工作效率和考勤纪律，保障食堂工作的正常运转，特制定本制度。

第二条食堂考勤管理制度适用于所有在食堂工作的员工，其中包括厨师、服务员、清洁工等。

第三条食堂考勤时间为早晨7:30至晚上9:00，员工需按时到岗，准时下班。

未经批准不
得提前离开。

第四条员工进入食堂考勤管理系统，需要使用指纹识别或工卡进行打卡登记，不得代打卡。

第五条员工应遵守食堂的工作制度和纪律，不得迟到早退，运用虚假手法打卡。

第六条员工需在食堂规定的考勤时间内完成工作任务，如需加班须经主管批准，并填写加班单。

第七条员工如有因病或其他特殊原因无法按时到岗，需提前向主管请假，并填写请假单。

第八条请假情况需提供有效证明，如病假需提供医院的病假单，事假需提供相关事实证据。

第九条员工请假需提前预告，未经批准擅自缺勤属违纪行为，每次未经批准缺勤按规定扣发工资。

第十条对于迟到、早退、未按规定请假者，食堂将依据考勤记录予以处理，包括扣罚、通报批评等。

第十一条食堂考勤管理制度由食堂主管负责监督执行，对违反规定的员工进行处理。

第十二条员工如对食堂考勤管理制度有任何疑问或建议，可向食堂主管或管理部门提出。

管理部门有权对制度进行修改和调整。

第十三条本制度自颁布之日起生效，如有违反规定将受到相应处罚。

以上是食堂考勤管理制度的相关内容，希望各位员工认真遵守，共同维护食堂的正常秩序
和工作效率。

食堂员工考勤管理制度

食堂员工考勤管理制度第一章总则第一条为规范食堂员工的考勤管理，提高工作效率和工作质量，制定本管理制度。

第二条食堂员工考勤管理制度适用于食堂内所有员工，包括厨师、服务员、清洁工等。

第三条考勤管理应当严格遵守国家有关法律法规和公司规章制度，做到公平、公正、严格管理。

第四条食堂员工应当严格遵守规定的工作时间，准时上下班，按照规定的考勤制度打卡。

第五条食堂员工考勤管理应当注重实效，提高管理的科学性和规范性，保证食堂工作的正常运转。

第六条食堂员工考勤管理制度应当与员工奖惩制度相结合，激励员工提高工作表现。

第二章考勤规定第七条食堂员工的考勤时间为每天早上8:00-下午5:00，中间包括一个小时的午休时间。

第八条食堂员工每天上班前应当提前15分钟到达工作岗位，做好准备工作。

第九条食堂员工在工作期间不能私自离岗，如需离开岗位应当请假报备。

第十条食堂员工应当按照规定的时间打卡，不能代打卡或者让他人代打卡。

第十一条食堂员工应当认真填写考勤记录表，如有异常情况应当及时报告主管。

第三章考勤管理第十二条食堂员工的考勤管理由主管领导负责，每周对考勤记录进行审核。

第十三条食堂员工在考勤方面存在违规行为的，应当按照规定进行处罚，包括扣减工资、通报批评等。

第十四条食堂员工在考勤方面表现优秀的，应当及时进行表扬和奖励，激励其继续努力工作。

第十五条食堂员工在考勤方面出现频繁违规的，应当根据情况进行调岗或者解除劳动合同。

第四章考勤记录第十六条食堂员工的考勤记录应当真实、准确，严禁造假行为。

第十七条食堂员工的考勤记录应当保存至少一年以上，以备查验。

第十八条食堂员工的考勤记录应当包括上班时间、下班时间、迟到早退情况等。

第十九条食堂员工的考勤记录由主管领导统一管理，确保安全保密。

第五章考勤奖惩第二十条食堂员工在考勤表现优秀者，可根据公司规定进行奖励，例如加薪、通报表扬等。

第二十一条食堂员工在考勤方面出现违规行为者，应当依规定进行处罚，包括扣减工资、通报批评等。

公司食堂考勤管理制度通知

尊敬的全体员工：为了加强公司食堂的管理，提高食堂服务质量和员工用餐体验，确保食堂的正常运营秩序，特制定本考勤管理制度。

请全体员工严格遵守以下规定：一、考勤时间1. 食堂开放时间为早餐7:30-8:30，午餐11:30-13:00，晚餐17:00-18:00。

2. 员工用餐时间为食堂开放时间，请在此时间段内用餐。

二、考勤纪律1. 员工需凭工牌进入食堂用餐，无工牌者禁止入内。

2. 员工进入食堂时，应自觉排队，遵守秩序，不得插队。

3. 食堂内禁止大声喧哗，保持用餐环境安静。

4. 用餐结束后，请将餐具放置在指定位置，保持食堂卫生。

三、考勤规定1. 员工应按时参加食堂用餐，不得无故迟到、早退。

2. 员工因工作原因无法按时用餐，需提前向食堂管理员请假，并说明原因。

3. 请假超过三次（含三次）者，将取消一个月内食堂用餐资格。

4. 员工在用餐过程中如有特殊需求，如过敏食物等，需提前告知食堂管理员，食堂将尽量满足员工需求。

5. 员工不得将食品带出食堂，一经发现，将扣除当月食堂用餐次数。

四、违规处理1. 违反考勤纪律的员工，将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

2. 严重违反考勤纪律，如恶意破坏食堂设施、扰乱食堂秩序等，将按照公司规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

五、其他事项1. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由公司食堂管理员负责解释。

2. 本制度如有调整，公司将另行通知。

请全体员工严格遵守以上规定，共同维护公司食堂的良好秩序，让我们共同营造一个舒适、和谐的用餐环境。

感谢大家的配合与支持！特此通知。

公司食堂管理部【发布日期】。

学校食堂员工考勤打卡管理制度

第一章总则第一条为加强学校食堂管理，确保食堂正常运营，提高工作效率，保障食品安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校食堂全体员工，包括厨师、服务员、采购员、清洁工等。

第三条本制度旨在规范食堂员工的考勤行为，提高员工的责任意识和服务质量，确保食堂各项工作的顺利进行。

第二章考勤打卡规则第四条食堂员工实行每日打卡制度，打卡时间分别为上班前30分钟和下班后30分钟。

第五条员工须在规定时间内完成打卡，打卡时间以系统记录为准。

第六条员工因特殊情况无法按时打卡，需在打卡时间内向班长或主管请假，并说明原因。

第七条请假超过两次或连续两次未打卡者，将进行警告或停职处理。

第八条员工因个人原因未打卡，需在当天内向班长或主管说明情况，并补打卡。

第九条食堂员工不得相互代打卡，一经发现，将追究双方责任。

第十条员工因故无法打卡，应提前一天向班长或主管报告，并说明情况。

第三章考勤打卡记录与审核第十一条班长负责每日考勤打卡记录，并定期汇总上报主管。

第十二条主管负责审核考勤打卡记录，对异常情况进行调查和处理。

第十三条主管应定期对员工考勤情况进行通报，对表现优秀的员工给予表扬，对违反规定的员工进行批评教育。

第四章考勤奖惩第十四条员工按时报到，无迟到、早退、旷工等违纪行为，视为全勤。

第十五条员工全勤者，每月可享受一定的奖金。

第十六条员工有迟到、早退、旷工等违纪行为，将按以下标准予以处罚：1. 迟到、早退每次扣款10元；2. 旷工一天扣款100元；3. 请假未按时打卡，每次扣款50元。

第十七条对违反考勤规定的员工，经调查核实后，将按公司规定予以处理。

第五章附则第十八条本制度由学校食堂管理办公室负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

第二十条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

通过以上制度的实施，我们期望能够提高食堂员工的出勤率和工作积极性，同时确保食堂的食品安全和服务质量，为全校师生提供更加优质、便捷的餐饮服务。

公司食堂员工考勤管理制度

公司食堂员工考勤管理制度公司食堂员工考勤管理制度（精选7篇）1一、食堂工作人员必需放心本职工作，服务态度热诚，供应优质的就餐服务。

二、努力提高烹调技术，调剂饭菜品种，讲究营养口味，坚持健康标准，做到饭热、菜香，保证员工吃饱吃好。

三、严格执行卫生操作，食堂由内外常常保持清洁，炊具、家具、灶具清洁卫生。

生熟分开，荤素专用，菜类新鲜，无腐烂变质食品。

环境卫生，无蝇、鼠、蟑螂等。

严防和杜绝食物中毒发生。

四、食堂人员要讲究卫生，常常洗澡、理发、剪指甲，饭前饭后洗手，勤换洗工作服。

工作时不吸烟，不随地吐痰，不面向食品说话、咳嗽。

食堂必需坚持每天一小扫，每周一大扫，有脏随时扫。

五、采购要精打细算，讲究本钱。

月清月结，本钱核算。

依据员工饮食需求采购优质食品原材料。

不采购腐烂变质、发霉、生虫、虫蛀、有毒、有害、污秽不洁、混杂掺假、混有异物或者其它感官性状异常的食品，不采购超出保质期及其它不符合食品标签规定的定型包装食品。

做到保证质量，价廉物美。

六、要坚持就餐标准，荤素搭配，公司员工一律凭票供应。

第二天的隔顿、隔夜食物，必需一看、二闻、三尝后，在无异味或变质的前提下才略回锅，蒸煮烧透后供应。

如食物在放入冰箱前或取出来后发现变异，坚决立刻进行销毁处理，以保证食品的安全食用。

七、保证按公司规定的作息时间按时供应饭菜，耐性和气，热诚详细，维护用餐秩序，讲究文明用餐。

八、食堂人员做到安全、节省用气、用电，做好防火、防盗工作。

使用完毕应立刻关闭所用电源或关闭各设备开关及门窗，炉灶熄灭。

保证做到：人走水止、灯灭、火熄，人离门窗关。

九、垃圾有容器存放，垃圾容器密封，食堂内有防蝇设施，厨房和食堂内外环境乾净，灶面操作台桌椅无污垢积灰，下水道畅通，无积水，无蚊蝇繁殖地。

十、热诚接待公司布置来客，凭办公室接待通知来接待用餐。

公司食堂员工考勤管理制度（精选7篇）2防止“病从口入”，搞好食堂卫生是关系全体员工身体健康的大事，必需引起厨房工作人员思想上的高度重视，必需花大气力搞好食品、厨房、餐厅及四周环境卫生，为此，特订立食堂卫生管理制度。

员工食堂厨师考勤管理制度

一、目的为规范员工食堂厨师的工作秩序，提高食堂管理效率，确保食堂的正常运营，特制定本考勤管理制度。

二、适用范围本制度适用于食堂所有厨师。

三、考勤原则1. 厨师应遵守国家劳动法律法规，按时上下班。

2. 厨师应保持良好的工作态度，积极参与食堂工作。

3. 厨师考勤实行打卡制度，不得代打卡、串岗。

4. 厨师应主动参加食堂组织的各项培训和学习活动。

四、考勤制度1. 上下班时间厨师上班时间为：早上7:30至12:00，下午12:00至18:00。

特殊情况需提前请假。

2. 考勤打卡厨师需在规定时间内打卡，上下班打卡时间不得超过规定时间5分钟。

如有特殊情况，需提前向食堂管理人员请假。

3. 请假制度厨师请假需提前向食堂管理人员提出申请，经批准后方可离岗。

请假类型包括事假、病假、年假等。

请假期间，厨师应按实际出勤天数扣除相应工资。

4. 迟到、早退、旷工（1）迟到：迟到超过5分钟未打卡，视为迟到。

迟到1次扣除半天工资，连续迟到3次，给予警告；连续迟到5次，解除劳动合同。

（2）早退：早退超过5分钟未打卡，视为早退。

早退1次扣除半天工资，连续早退3次，给予警告；连续早退5次，解除劳动合同。

（3）旷工：未按时报到且未请假，视为旷工。

旷工1天扣除1天工资，连续旷工3天，解除劳动合同。

5. 特殊情况处理（1）因特殊情况（如家庭紧急情况、突发疾病等）无法按时打卡，需在24小时内向食堂管理人员说明情况，并提交相关证明材料。

（2）因工作原因需要加班，需提前向食堂管理人员申请，经批准后方可加班。

加班工资按国家规定执行。

五、奖惩措施1. 凡连续3个月无迟到、早退、旷工记录的厨师，给予表扬，并给予一定的物质奖励。

2. 凡有迟到、早退、旷工行为的厨师，根据情节轻重，给予警告、罚款等处罚。

3. 对表现突出的厨师，给予晋升、加薪等激励措施。

六、附则1. 本制度由食堂管理人员负责解释和执行。

2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可由食堂管理人员根据实际情况进行调整。

食堂考勤制度

食堂考勤制度食堂作为单位员工用餐的场所，对于确保员工用餐的质量和时间有着重要的作用。

为了更好地管理和监督员工的用餐情况，我们引入了食堂考勤制度。

本文将介绍食堂考勤制度的内容、实施步骤以及影响等相关事项。

一、考勤制度的内容食堂考勤制度的内容主要包括以下几个方面：1. 考勤登记：每位员工在进入食堂用餐时，需要进行考勤登记。

员工需将姓名、工号等个人信息填写在考勤表上，以便进行记录和统计。

2. 用餐时间限制：为了确保用餐过程有序和高效，我们设定了用餐时间限制。

员工需在规定的用餐时间内完成吃饭，并及时离开食堂，避免影响其他员工的用餐体验。

3. 用餐刷卡：为了方便管理和统计员工用餐情况，我们使用了刷卡系统。

员工在进食前需刷卡进行识别，用餐完成后再次刷卡，系统将记录员工的用餐时间和次数。

4. 违规惩罚：对于违反食堂考勤制度的行为，我们将采取相应的惩罚措施，如口头警告、记录扣分等，以提醒员工遵守规定，保持良好的用餐习惯。

二、实施步骤为了顺利实施食堂考勤制度，我们需要按照以下步骤进行：1. 制定制度：根据公司的实际情况和需求，制定出适合的食堂考勤制度，明确每个环节的要求和流程。

2. 员工培训：在正式实施前，对食堂考勤制度进行详细的培训，包括制度的内容、操作方法以及注意事项等。

3. 设备准备：购置适用的考勤刷卡设备，并与员工的工号进行关联，在系统中建立员工的信息档案。

4. 实施执行：正式实施食堂考勤制度，员工按照要求进行考勤登记和刷卡操作，以确保制度的顺利进行。

5. 监督检查：定期对食堂考勤制度进行监督检查，发现问题及时进行整改，并对优秀执行制度的员工进行表彰和奖励。

三、考勤制度的影响食堂考勤制度的实施对员工和单位有着积极的影响：1. 提高效率：通过规范用餐流程和时间限制，可以有效提高员工用餐效率，避免用餐时间的浪费。

2. 加强管理：食堂考勤制度能够帮助单位更好地管理员工用餐情况，及时发现问题并加以解决。

3. 提高服务质量：通过掌握员工用餐的数量和时间等信息，可以更好地调配食堂资源，提高用餐服务的质量和效果。

员工食堂考勤管理制度

一、目的为了加强员工食堂的管理，确保食堂的正常运行，提高员工就餐效率，保障员工身心健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工在食堂就餐的考勤管理。

三、考勤时间1. 员工食堂的营业时间为早餐7:00-8:30，午餐11:30-13:00，晚餐17:00-18:30。

2. 员工应按照规定的时间段就餐，不得提前或推迟。

四、考勤方式1. 员工就餐时，需携带个人饭卡或身份证在食堂门口的考勤机上进行打卡。

2. 考勤机将自动记录员工的就餐时间，系统将自动生成考勤数据。

3. 食堂管理员定期对考勤数据进行汇总和分析，并向相关部门报告。

五、考勤纪律1. 员工需按时打卡，不得代打卡或借用他人饭卡就餐。

2. 严禁迟到、早退、串岗、打架斗殴等违反食堂纪律的行为。

3. 严禁在食堂吸烟、酗酒、大声喧哗等不文明行为。

4. 严禁在食堂内乱扔垃圾、损坏公共设施等行为。

六、考勤管理责任1. 食堂管理员负责考勤机的维护、考勤数据的汇总和分析，并及时上报相关部门。

2. 人力资源部负责对员工考勤数据进行审核，对违反考勤纪律的员工进行通报批评或处罚。

3. 安全保卫部负责对食堂内的安全进行管理，确保员工就餐安全。

七、考勤奖惩1. 对按时打卡、遵守食堂纪律的员工给予表扬和奖励。

2. 对违反考勤纪律的员工，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

3. 对多次违反考勤纪律的员工，公司有权解除劳动合同。

八、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

员工食堂考勤制度是为了规范员工在食堂的用餐秩序，提高食堂管理效率，确保食品安全卫生，营造良好的用餐环境而制定的一项管理制度。

以下是一篇关于员工食堂考勤制度的范文，字数超过500字。

一、总则第一条员工食堂考勤制度是为了加强公司食堂管理，提高食堂服务质量，保障员工饮食安全，维护食堂的正常秩序，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工食堂，包括食堂工作人员和就餐员工。

第三条食堂考勤管理工作应遵循合法、合规、公开、透明的原则，确保食堂的正常运营和员工的合法权益。

二、食堂工作人员考勤第四条食堂工作人员应按照公司规定的时间到岗，不得迟到、早退。

如有特殊情况，需提前向食堂负责人请假。

第五条食堂工作人员应严格执行工作纪律，遵守食品安全操作规程，确保食品安全卫生。

第六条食堂工作人员在工作期间，应保持衣着整洁，佩戴健康证、工作帽、口罩等防护用品。

第七条食堂工作人员应按时参加公司组织的各项培训，提高自身业务水平和服务质量。

第八条食堂工作人员如有违反公司规章制度的行为，将按照公司相关规定予以处理。

三、就餐员工考勤第九条就餐员工应遵守食堂用餐秩序，按时到食堂用餐，不得大声喧哗、乱扔垃圾。

第十条就餐员工应自觉维护食堂卫生，餐后将自己的餐具、座椅等收拾干净，放入指定的位置。

第十一条就餐员工不得在食堂内吸烟、饮酒，不得携带宠物进入食堂。

第十二条就餐员工如有违反食堂规定的行为，将按照公司相关规定予以处理。

四、考勤管理第十三条食堂负责人应每日对食堂工作人员进行考勤，确保工作人员按时到岗，记录考勤情况。

第十四条食堂负责人应定期对食堂工作人员进行考核，对表现优秀的员工给予奖励，对工作不到位的员工进行培训或调整岗位。

第十五条食堂负责人应定期对就餐员工进行教育，引导员工遵守食堂规定，维护食堂秩序。

第十六条公司人事部门应定期对食堂考勤情况进行检查，对违反规定的员工进行处理。

五、附则第十七条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

员工食堂厨师考勤制度范本

员工食堂厨师考勤制度范本第一条总则为了加强员工食堂厨师的考勤管理，确保食堂正常运转，提高餐饮服务质量，根据我国相关法律法规和公司制度，特制定本考勤制度。

第二条考勤记录1. 食堂厨师必须按时上下班，遵守工作纪律，不得迟到、早退或旷工。

2. 食堂厨师考勤记录由食堂管理员负责填写，每月将考勤表交至人力资源部门。

3. 考勤记录应包括厨师的工作时间、请假、加班等情况。

第三条考勤类别1. 迟到：超过上班时间5-30分钟未到工作岗位的，视为迟到，每次扣罚50元。

2. 早退：未向管理员请假，提前5-10分钟离开工作岗位的，视为早退，每次扣罚50元。

提前20分钟以上离岗的，视为旷工半天，每次扣罚100元。

3. 旷工：未按规定时间上班，且未请假或请假未获批准的，视为旷工。

旷工一天扣罚200元，连续旷工三天以上视为自动离职。

4. 加班：因工作需要，食堂厨师加班需提前向管理员申请，加班工资按公司相关规定执行。

第四条请假制度1. 食堂厨师请假需向管理员提交书面申请，并经批准后方可休假。

2. 请假类型包括事假、病假、年假等。

事假一天以内由管理员批准，一天以上至三天由食堂经理批准，三天以上报公司领导批准。

3. 请假期间，如有急事可联系管理员进行工作安排。

第五条考勤奖惩1. 每月对按时上下班、工作表现良好的厨师给予一定的奖金奖励。

2. 对违反考勤制度，多次迟到、早退、旷工的厨师，视情节严重程度给予警告、罚款、降级等处分。

3. 对违反食品安全、操作规范的厨师，一经发现，严肃处理，直至解除劳动合同。

第六条特殊情况处理1. 因特殊情况导致厨师无法按时上下班的，需提前向管理员说明情况，经批准后可按实际情况调整工作时间。

2. 厨师因工作受伤或生病，需按照公司相关规定享受工伤假或病假。

第七条制度执行与监督1. 本考勤制度由公司人力资源部门负责解释和监督执行。

2. 食堂管理员应严格执行考勤制度，每月对厨师考勤情况进行汇总，并向人力资源部门汇报。

食堂人员考勤管理制度

第一章总则第一条为加强食堂人员管理，提高食堂工作效率，确保食堂的正常运营，特制定本制度。

第二条本制度适用于食堂全体工作人员，包括厨师、服务员、管理员等。

第三条食堂人员考勤管理应遵循公平、公正、公开的原则。

第二章考勤制度第四条食堂人员实行标准工作时间制，工作时间自上班开始至下班结束。

第五条食堂人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第六条食堂人员请假应提前向主管提出申请，经批准后方可请假。

请假期间工资按公司规定执行。

第七条食堂人员迟到、早退、旷工的处理：1. 迟到、早退每次扣款10元；2. 旷工一天按工资的10%扣除；3. 一个月内迟到、早退累计3次以上或旷工2天，视为严重违反考勤制度，给予警告或解除劳动合同。

第八条食堂人员加班需经主管批准，加班工资按国家规定执行。

第九条食堂人员请假、加班情况应如实记录在考勤表中。

第三章考勤记录与审核第十条食堂主管负责对食堂人员的考勤进行记录和审核。

第十一条考勤表应包括食堂人员姓名、上班时间、下班时间、请假、加班等情况。

第十二条考勤表每月底由主管汇总，报公司人力资源部审核。

第四章考勤奖惩第十三条对遵守考勤制度的食堂人员，给予一定的奖励。

1. 一个月内无迟到、早退、旷工情况的，给予50元奖励；2. 一年内无迟到、早退、旷工情况的，给予100元奖励。

第十四条对违反考勤制度的食堂人员，给予相应的处罚。

第五章附则第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十六条本制度自发布之日起执行。

原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十七条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充。

公司食堂员工考勤管理制度

第一章总则第一条为加强公司食堂管理，提高食堂工作效率，确保食堂的正常运营，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司食堂全体员工，包括厨师、服务员、清洁工等。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，严格执行，确保食堂员工考勤管理的规范性和严肃性。

第二章考勤时间与方式第四条考勤时间：公司食堂员工实行标准工作时间，具体工作时间根据公司规定及食堂实际情况确定。

第五条考勤方式：采用指纹识别、人脸识别或刷卡等生物识别或智能考勤设备进行考勤。

第六条考勤打卡：员工须在规定时间内打卡，打卡时间不得早于上班时间前30分钟，不得迟于下班时间后30分钟。

第三章考勤记录与统计第七条考勤记录：食堂管理员负责每日考勤记录的整理和保存，考勤记录应真实、准确、完整。

第八条考勤统计：每月底，食堂管理员将考勤记录进行汇总统计，形成考勤报表，报送人力资源部门。

第九条考勤汇总：人力资源部门每月对食堂员工考勤进行汇总，并将汇总结果反馈给食堂管理员。

第四章考勤纪律与处罚第十条严格遵守考勤纪律，不得出现以下行为：1. 代打卡、冒名打卡；2. 无故迟到、早退、旷工；3. 考勤设备故障时，未及时报告并采取补救措施；4. 擅自离岗、串岗、脱岗；5. 伪造、篡改考勤记录。

第十一条对违反考勤纪律的员工，根据情节轻重，采取以下处罚措施：1. 轻微违纪：口头警告，并在当月工资中扣除相应金额；2. 严重违纪：书面警告，并在当月工资中扣除相应金额，连续两次书面警告者，解除劳动合同；3. 重大违纪：解除劳动合同。

第五章附则第十二条本制度由人力资源部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十四条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

食堂工人考勤管理制度条例[1]

食堂工人考勤管理制度条例为了规范食堂工人的考勤管理，提高工作效率，并确保食堂的正常运转，特订立本《食堂工人考勤管理制度条例》。

第一条考勤时间与地点1.食堂工人的考勤时间为每天早上7:30至晚上7:00，共计11.5小时，其中午餐时间为下午12:00至下午1:00。

2.食堂工人必需在食堂的指定考勤地点按时打卡，迟到超过5分钟或早退视为缺勤，扣除相应工资。

3.考勤记录由食堂管理员负责登记，同时应备有相关记录，以作为工人考勤管理及薪酬结算的依据。

第二条考勤结果与奖惩1.工人应按要求完成考勤，否则将被扣除相应工资。

2.系统将依据不同的考勤结果对工人进行相应的奖惩措施，每月的考勤结果以工资单形式通知工人，并对超时加班、节假日加班等情况进行补助或加班费的结算。

第三条请假制度1.工人如需请假，应提前向食堂管理员或上级主管申请，并填写相应的请假单。

2.工人应明确请假期间、请假事由等信息，经审核后方可享有带薪假期。

3.工人应在事假结束后尽快进行补班，以确保工作的正常运转。

第四条考核制度1.食堂工人每月都要经受考核，并依据考核结果进行奖惩。

2.考核标准包括工作态度、服务质量、卫生环境等方面的综合表现。

3.工人都应自动接受领导和客户的检查，并做出改进。

第五条组织培训1.食堂管理员应定期组织员工进行一些基础学问培训，以加强员工的工作技能和安全学问。

2.在依据员工实际需要和工作要求，也可组织高等级的技术培训。

3.员工应认真听讲，积极参加培训，从培训中学习到新学问与技能，提高个人素养，为食堂的长期进展打下坚实的基础。

第六条附则1.本条例自发布之日起执行。

2.如有需要修改的地方，经食堂管理员讨论决议后，再进行修订并重新发布。

3.本条例未规定的其他事宜，以现有法律、法规和有关规定为准。

综上所述，食堂工人考勤管理制度条例是食堂管理中不可或缺的一个构成部分，本着规范、公正的原则，严格执行考勤制度，加强内部管理，不断提高工作效率和服务质量，为食堂蓬勃进展制造更美好的条件。

食堂员工考勤制度范本

食堂员工考勤制度范本第一条考勤记录1. 各部门实行点名考勤，月底由部门主管将考勤表交到财务，负责打考勤的人不得徇私舞弊。

2. 考勤表是财务制定员工工资的重要依据。

第二条考勤类别1. 迟到：凡超过上班时间5—30分钟未到工作岗位者，视为迟到，将被扣罚3元。

2. 早退：凡未向主管领导请假，提前5—10分钟离开工作岗位者，视为早退，将被扣罚3元，20分钟以上为矿工，将被扣20元。

3. 旷工：凡属下列情形之一者均按旷工处理。

（1）迟到、早退、一次时间超过20分钟或当日迟到、早退时间累计超过40分钟者，按累计缺勤时间的2倍处理。

超过2小时按旷工1天处理。

（2）未出具休假、事假证明者，按实际天数计算旷工。

休假未经批准，逾期不返回工作单位者按实际天数计算旷工。

（3）轮班、调班不服从安排，强行自由休假者，按实际天数计算旷工。

（4）请假未经批准，擅自离岗者，按旷工处理。

第三条考勤打卡时间1. 早餐：上班时间早上6:00至7:00。

2. 午餐：上班时间中午11:00至12:00。

3. 晚餐：上班时间晚上5:00至6:00。

第四条考勤管理规定1. 员工必须按时打卡，如有特殊情况无法按时打卡，需提前向主管领导请假。

2. 员工不得代他人打卡，不得请他人代打卡，一经发现，双方都将受到罚款处理。

3. 员工每月请假次数不得超过规定次数，超出部分按旷工处理。

4. 员工加班需提前向主管领导申请，未经批准私自加班的不计入加班时间。

第五条考勤奖惩制度1. 每月考勤优秀员工将给予一定的奖金奖励。

2. 每月考勤不合格员工将受到警告或罚款处理。

3. 员工一年内累计旷工超过规定次数的，将解除劳动合同。

第六条考勤记录的保存1. 考勤记录应由部门主管妥善保存，保存期限为两年。

2. 考勤记录可用于员工晋升、薪酬调整等方面的参考。

第七条本考勤制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

第八条本考勤制度的最终解释权归食堂管理方所有。

以上食堂员工考勤制度范本，旨在规范员工行为，保证食堂正常工作秩序，提高出勤率和工作效率。

食堂考勤制度

食堂考勤制度为了加强食堂的管理，规范员工的出勤行为，确保食堂的正常运转和服务质量，特制定本食堂考勤制度。

一、考勤方式1、采用电子考勤系统或纸质考勤表进行考勤记录。

2、员工在规定的上班时间前和下班时间后进行考勤打卡或签到。

二、考勤时间1、食堂员工的工作时间根据食堂的运营需求分为不同的班次，具体班次和时间如下：早餐班：＿____ ＿____午餐班：＿____ ＿____晚餐班：＿____ ＿____全天班：＿____ ＿____2、员工应在各自班次开始前 15 分钟到达工作岗位，进行准备工作。

三、迟到、早退和旷工1、迟到员工在规定上班时间后 15 分钟内到岗视为迟到。

迟到 15 分钟以内，每次扣除当月绩效工资的_____%。

迟到 15 分钟至 30 分钟，每次扣除当月绩效工资的_____%。

迟到 30 分钟以上，按旷工半天处理。

2、早退员工在规定下班时间前 15 分钟内离岗视为早退。

早退 15 分钟以内，每次扣除当月绩效工资的_____%。

早退 15 分钟至 30 分钟，每次扣除当月绩效工资的_____%。

早退 30 分钟以上，按旷工半天处理。

3、旷工未经批准擅自离岗超过 30 分钟视为旷工。

旷工半天，扣除当月绩效工资的_____%，并给予警告处分。

旷工一天，扣除当月绩效工资的_____%，并给予严重警告处分。

连续旷工两天或累计旷工三天及以上，视为严重违反规章制度，予以解除劳动合同。

四、请假制度1、员工请假应提前填写请假申请表，并按照规定的审批流程提交审批。

2、请假类型包括事假、病假、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。

3、事假员工因个人原因需要请假，应提前_____天申请。

事假期间不发放工资。

4、病假员工因病需要请假，应提供医院出具的病假证明。

病假工资按照国家相关规定发放。

5、年假员工在本单位工作满一年后享有年假。

年假应提前申请，并在当年内使用完毕。

6、婚假、产假、陪产假、丧假等按照国家相关法律法规执行。

食堂员工考勤奖罚制度

食堂员工考勤奖罚制度一、目的为确保食堂工作有序进行，提高员工的工作效率和服务质量，特制定本考勤奖罚制度。

二、适用范围本制度适用于公司食堂全体员工。

三、考勤规定1. 员工应按时上下班，不得无故迟到、早退。

2. 员工应遵守食堂规定的工作时间，如需加班应提前申请。

3. 员工因私事请假，需提前一天向主管领导提出申请。

四、奖励措施1. 每月全勤员工，将获得全勤奖金。

2. 连续三个月无迟到、早退记录的员工，将获得额外奖励。

3. 对于表现突出、工作积极、服务态度好的员工，将给予表彰和奖励。

五、惩罚措施1. 迟到或早退一次，扣除当日工资的10%。

2. 一个月内累计迟到或早退超过三次，扣除当月工资的5%。

3. 未经批准擅自缺勤，扣除缺勤日工资，并视情节严重程度给予警告或更严重的处罚。

六、考勤记录1. 考勤记录由食堂管理部门负责，确保记录的准确性。

2. 员工应主动配合考勤工作，不得伪造考勤记录。

七、特殊情况处理1. 因公事外出或临时任务导致无法按时考勤，需向主管领导说明情况。

2. 特殊情况下，员工可向主管领导申请特殊考勤处理。

八、申诉机制1. 员工对考勤记录或奖罚决定有异议，可向食堂管理部门提出申诉。

2. 申诉应在接到通知后三个工作日内提出，逾期不予受理。

九、制度的修订1. 本制度由食堂管理部门负责修订和解释。

2. 如遇特殊情况需对本制度进行调整，应提前通知全体员工。

十、生效日期本考勤奖罚制度自发布之日起生效，由食堂管理部门负责执行。

请根据实际情况和公司政策，适当调整上述内容。

员工食堂考勤管理制度

第一条为加强食堂管理，提高食堂服务水平，确保员工就餐秩序，保障员工身体
健康，根据国家有关法律法规和公司规章制度，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工食堂。

第三条食堂考勤管理应遵循公平、公正、公开的原则。

第二章考勤时间与方式
第四条食堂就餐时间为每日早餐7:30-8:30，午餐11:30-13:00，晚餐17:30-
18:30。

第五条员工就餐采取刷卡方式，每餐限刷一次。

第六条考勤设备应保持完好，定期检查维护，确保考勤数据准确无误。

第三章考勤管理
第七条食堂管理人员负责考勤工作的组织实施和监督。

第八条员工应按时就餐，不得迟到、早退、串餐、浪费食物。

第九条员工就餐时，应自觉排队，文明就餐，不得大声喧哗。

第十条食堂管理人员应定期统计员工考勤情况，并将考勤结果予以公布。

第十一条对违反考勤规定的员工，食堂管理人员有权予以制止，并按照公司规章
制度进行处理。

第四章奖惩
第十二条对按时就餐、遵守考勤规定的员工，食堂可给予一定的奖励。

第十三条对违反考勤规定的员工，食堂可给予以下处罚：
（一）警告：对于第一次违反考勤规定的员工，给予警告，并在全公司范围内通报。

（二）罚款：对于多次违反考勤规定的员工，可予以罚款，罚款金额由食堂管理人员根据具体情况确定。

（三）解除劳动合同：对于严重违反考勤规定，造成恶劣影响的员工，公司有权解除劳动合同。

第十四条本制度由公司食堂管理部负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

食堂考勤制度

食堂考勤制度食堂作为一个企事业单位内部食品供应的重要场所，为了管理与监督员工就餐以及确保食品安全和卫生，往往会引入食堂考勤制度。

食堂考勤制度不仅可以规范员工就餐行为，还可以提高员工对食品安全和卫生的认识与重视程度。

下面将介绍食堂考勤制度的具体内容和实施细则。

一、考勤登记食堂考勤制度的核心是要求员工在进食堂就餐前进行考勤登记。

具体的考勤登记可以通过刷卡、扫码或者签到表的形式来进行，以确保员工的到场率和准确记录就餐信息。

食堂管理人员负责登记及时、准确地记录员工的就餐情况。

二、全员参与食堂考勤制度的适用范围应该是全员参与，即所有在企事业单位工作的员工都需要进行考勤登记。

这样可以避免任何人因身份、地位或其他因素而免除考勤制度的监督和约束。

三、考勤时段食堂考勤制度通常会设定固定的考勤时段，一般是早餐、午餐和晚餐时段。

员工在每个考勤时段内就餐时，都需要进行考勤登记，并按规定的程序操作完成。

四、规范就餐行为食堂考勤制度对就餐行为也有一定的规范要求。

例如，员工需要按规定时间前往食堂就餐，不得提前或延迟；员工需要按规定的流程排队，不得插队；员工需要按规定的就餐区域就餐，不得随意更换座位等。

这些规范旨在提高员工对食堂考勤制度的遵守程度以及规范员工的就餐行为。

五、迟到、早退的处理食堂考勤制度对于迟到、早退的处理也要有明确的规定。

一般来说，迟到、早退会影响员工的考勤记录和食堂就餐次数，根据具体情况，可以按照员工手册或者相关规定进行相应的扣分、警告和处罚。

六、食品安全和卫生监督食堂考勤制度除了管理员工就餐行为外，还应该加强食品安全和卫生的监督工作。

例如，食堂管理人员需要进行食品供应商的评估和选择，确保供应商有良好的食品安全和卫生管理体系；食堂管理人员需要监督食堂员工的操作行为，确保食品加工、储存和运输等环节符合卫生标准；食堂管理人员还需要进行食品质量抽查和抽检，以及定期开展员工的食品安全知识培训等。

七、员工意见与建议食堂考勤制度的实施过程中，应该重视员工的参与和反馈。

食堂员工考勤制度

食堂员工考勤制度食堂员工考勤制度是指通过一系列规定和措施来管理和监督员工的出勤情况，确保员工按时到岗、按时下班，并且做到规范、公平、公正。

下面是一个关于食堂员工考勤制度的详细介绍，包括制度目的、适用范围、考勤方式、迟到早退的处理办法等内容。

一、制度目的二、适用范围本制度适用于食堂所有员工，包括厨师、服务员、清洁工等。

三、考勤方式1.上班打卡：员工上班时需在指定的考勤机上打卡，打卡时间为正式上班时间的5分钟前至正式上班时间。

2.下班打卡：员工下班时需在指定的考勤机上打卡，打卡时间为正式下班时间至正式下班时间的5分钟后。

3.考勤记录：考勤机会自动记录员工的上班时间、下班时间、迟到早退情况等，并生成考勤报表。

四、迟到早退的处理办法1.迟到处理：员工迟到早退超过3次（累计）的，每次迟到早退扣除当天工资的1小时。

2.迟到早退超过5次（累计）的，每次迟到早退扣除当天工资的2小时。

3.迟到早退超过8次（累计）的，将会进行严肃处理，包括扣除当天工资的3小时、口头警告、书面警告等。

五、请假制度1.事假：员工需要请假时，需提前向主管或人事部门提出申请，并注明请假原因和请假时间，事假不得超过3天。

2.病假：员工因病需要请假时，需提供医院出具的病假证明，并向主管或人事部门提出申请，病假不得超过7天。

3.产假、婚假等特殊假期，员工需提供相关证明材料，并向主管或人事部门提出申请，具体假期根据法律法规执行。

六、奖惩制度1.考勤优秀奖：每月评选考勤优秀员工，奖励一定的奖金或其他奖品。

2.考勤不良处罚：严重迟到早退的员工将被扣除相应的工资，并进行相应的纪律处分。

七、制度执行1.主管负责监督员工的考勤情况，并及时向人事部门报告迟到早退等情况。

2.人事部门负责考勤记录的管理和统计，并根据考勤情况进行相应的奖惩措施。

食堂员工考勤制度的实施有利于提高员工的出勤率和工作积极性，规范员工的工作纪律，确保食堂正常运营。

同时，该制度也能够提高食堂服务质量，保证食堂工作的高效性和稳定性。