安全生产事故的预防培训课件PPT实用课件(共50页)

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安全生产事故案例分析课件(PPT 50张)

安全生产事故案例分析课件(PPT 50张)
警钟长鸣
安全责任重于泰山
安全生产事故案例分析
警钟长鸣
安全责任重于泰山
事故定义、基本特性


事故:指人们在进行有目的的活动过程中,突然发生的违反人们意 愿,并可能使有目的的活动发生暂时性或永久性中止,造成人员伤 亡或(和)财产损失的意外事件。简单来说即凡是引起人身伤害、 导致生产中断或国家财产损失的所有事件统称为事故。 事故特性: 因果性 偶然性与必然性 潜伏性


组织机构及其职责 危害辨识与风险评价 通告程序和报警系统 应急设备与设施 能力与资源 保护措施程序 信息发布与公众教育 事故后的恢复程序 培训与演练 应急预案的维护
警钟长鸣
安全责任重于泰山
应急预案运作5中心


指挥协调中心 现场处理中心(事故初始评估、危险物质的现场 探察、事故控制区域的建立、实施应急行动、事 故现场的净化和恢复) 支持保障中心 媒体中心 信息管理中心
警钟长鸣
安全责任重于泰山
应急预案的类型(1)

应急行动指南或检查表 应急响应预案 互助应急预案 应急管理预案(4逻辑步骤——预防、预备、响 应、恢复)
警钟长鸣
安全责任重于泰山
应急预案的类型(2)

特定应急预案 行动应急预案 综合应急预案
警钟长鸣
安全责任重于泰山
应急预案的基本要素
危险因素辨识主要资料



化学物质资料-MSDS、毒性资料、允许暴露 浓度、物化性质 工艺设计技术资料-工艺流程图、化学反应、最 大储存量、参数安全操作规程 机械设备资料
警钟长鸣
安全责任重于泰山
事故预防对策的基本要求和原则

安全事故警示教育培训课件ppt

安全事故警示教育培训课件ppt

02
操作规程的执行
01
操作规程的制定
确保员工严格遵守安全操作规程 ,加强监督和检查,对违规行为
及时纠正和处罚。
安全操操作技能培训,确保其掌握必要的安全知 识和技能。
在职培训
定期对员工进行安全操作技能培训,提高员工的安全意识和 应对能力。
应急处理与自救措施
应急预案制定
对应急预案进行培训,使员工熟悉掌握 应急救援程序和要求,提高应急响应速 度和效果。
事故应对措施与善后处理
及时报告与处置
一旦发生事故,及时报告并启动应 急预案,采取有效措施控制事态发
展,减少人员伤亡和财产损失。
配合调查与整改
积极配合相关部门开展事故调查, 查明原因,制定整改措施,防止类
似事故再次发生。
03
安全讲座
定期举办安全讲座,邀请专家 为员工讲解安全知识和案例分
析。
04
微信公众号
利用微信公众号等新媒体平台 ,发布安全资讯和提示信息,
方便员工随时随地学习。
THANKS
根据企业实际情况,制定应急预案,明确应急组织、救援程序和自救措施。
自救与互救
加强员工自救和互救能力的培训,提高员工在遇到突发事件时的应对能力。
04
安全管理制度与责任落实
安全管理制度的制定与完善
制定安全管理制度
根据企业实际情况,制定全面的安全管理制度,明确各级人员的安全职责和操作 规程。
完善安全管理制度
根据企业发展和安全状况,不断对安全管理制度进行修订和完善,确保其适应性 和有效性。
安全生产责任制的落实
明确各级人员安全生产责 任
按照层级管理原则,明确各级管理人员和员 工的安全生产责任,建立责任追究制度。

安全教育培训PPT课件

安全教育培训PPT课件

安全检查与隐患排查
安全检查
定期对工作环境、设备、流程等 进行全面检查,确保安全无隐患 。
隐患排查
通过专业人员或第三方机构进行 深度隐患排查,确保及时发现并 处理潜在的安全风险。
安全事故应急处理
应急预案
制定详细的安全事故应急预案,明确应 急组织、流程和责任人。
VS
应急演练
定期进行安全事故应急演练,提高员工应 对突发事件的反应速度和处置能力。
力,确保培训质量。
培训形式
采用多种形式的培训方式,如讲 座、案例分析、角色扮演等,以 提高员工的参与度和学习效果。
培训资源优化
教材更新
根据安全知识和技术的更新,及时更新安全教育 培训的教材和资料。
设施完善
加强安全教育培训设施的建设和维护,确保培训 场所的安全和舒适。
资源共享
建立安全教育培训资源共享平台,实现资源共享 和信息交流,提高培训效率和效果。
安全教育培训PPT课件
汇报人:可编辑 2023-12-22
• 安全教育培训的重要性 • 安全教育培训的内容 • 安全教育培训的方式 • 安全教育培训的实践应用 • 安全教育培训的评估与改进
01
安全教育培训的重要性
安全意识的培养
培养员工对安全问题的重视
通过安全教育培训,让员工意识到安全问题的重要性,提高安全意识,预防安 全事故的发生。
增强员工的安全责任感
让员工明白自己在企业中的安全责任,培养员工的安全责任感,使其自觉遵守 安全规定。
安全知识的普及
传授安全知识
通过PPT课件,向员工普及安全知识,包括安全规章制度、危险源辨识、应急处 理等方面的内容。
提高员工的安全认知能力
通过安全知识的普及,让员工了解安全问题的本质,提高员工的安全认知能力, 使其更好地应对安全问题。

2024版(新版)安全生产应急管理培训课件pptx

2024版(新版)安全生产应急管理培训课件pptx

备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建等方面的法律规定。
2024/1/29
03
相关行政法规和部门规章
如《生产安全事故报告和调查处理条例》、《危险化学品安全管理条例》
等,针对特定领域和行业的安全生产应急管理要求进行详细解读。
31
行业政策标准介绍
2024/1/29
行业标准《企业安全生产应急管理九条规定》
安全生产应急管理定义与重要性
定义
安全生产应急管理是指在突发事件发 生时,通过科学、合理、有效的应急 措施,最大限度地减少人员伤亡和财 产损失,保障生产安全的活动。
重要性
安全生产应急管理是企业安全管理的重 要组成部分,对于预防和应对突发事件、 保障员工生命安全和企业财产安全具有 重要意义。
2024/1/29
4
安全生产应急管理体系建设
体系建设目标
建立健全应急管理体系,提高应 急响应能力和处置水平,最大限 度地减少突发事件对企业造成的
影响。
2024/1/29
主要任务
制定应急预案、建立应急组织、配 备应急资源、开展应急演练、评估 应急能力等。
实施步骤
调研分析、制定计划、组织实施、 监督检查、持续改进。
5
国内外安全生产应急管理现状及发展趋势
2024/1/29
企业内部其他相关管理制度
如安全生产检查制度、隐患排查治理制度等与安全生产应急管理密切相关的企业内部管 理制度进行介绍。
33
THANKS
感谢观看
2024/1/29
34
评估方法
采用定性和定量评估相结合的方 法,如问卷调查、专家评审等。
改进措施
根据评估结果,对应急预案进行 修订和完善,提高预案的针对性 和可操作性。同时,加强应急演 练的频次和力度,提高应急救援

2024年安全生产教育培训课件

2024年安全生产教育培训课件

2024年安全生产教育培训课件一、教学内容本课件依据《2024年安全生产教育》教材第四章“安全生产法律法规”及第五章“事故预防与应急处理”进行设计。

详细内容包括:安全生产法律体系构建、主要安全生产法律条款解读、企业安全生产责任制、事故案例分析、事故预防措施、应急预案的编制与实施。

二、教学目标1. 理解并掌握我国安全生产法律法规的基本框架和核心内容。

2. 增强企业员工的安全意识,提高遵守安全生产法规的自觉性。

3. 学会编制和实施应急预案,提升事故预防和应急处理能力。

三、教学难点与重点教学难点:安全生产法律法规的实际应用,事故案例的深入分析。

教学重点:安全生产法律体系的理解,应急预案的编制与实施。

四、教具与学具准备1. 教具:PPT课件、视频播放设备、挂图。

2. 学具:教材、笔记本、彩色笔。

五、教学过程1. 导入:通过展示近年来的典型安全事故案例,引发学生对安全生产重要性的思考。

2. 理论讲解:a. 介绍我国安全生产法律体系的构建。

b. 解读主要安全生产法律条款。

c. 分析企业安全生产责任制的具体实施。

3. 实践情景引入:分组讨论,让学生针对某一具体场景提出安全生产措施。

4. 例题讲解:分析事故案例,引导学生运用所学知识找出事故原因及预防措施。

5. 随堂练习:编制简单的应急预案,并进行小组互评。

六、板书设计1. 安全生产法律体系结构图。

2. 主要安全生产法律条款。

3. 事故案例及预防措施。

七、作业设计1. 作业题目:针对本节课所学内容,结合自身实际工作,编制一份应急预案。

2. 答案要点:包括应急预案的编制依据、适用范围、应急组织机构、预警和预防措施、应急响应程序等。

八、课后反思及拓展延伸1. 反思:教师通过课后问卷调查、课堂表现分析等方式,了解教学效果,不断调整教学方法。

2. 拓展延伸:鼓励学生参加安全生产知识竞赛,关注安全生产领域的最新动态,提高自身安全素养。

同时,组织实地考察,了解企业安全生产管理现状,将理论知识与实践相结合。

安全生产管理培训课件

安全生产管理培训课件

安全管理的原理与原则
运用系统原理的原则
整分合原则:整体优化,分工严谨,综合有 序。
反馈原则: 条件变化 及时捕获和反馈 采取行动
计划P 实施D
PD
评价A 检查C
AC
事故成因、类型、量化标准与预防
封闭原则:管理手段与管理过程构成连 续封闭的回路才能形成有效的管理
分割-相对独立-各行功能-衔接制约-首尾相连 动态相关性(弹性)原则:高度的适应性、灵
建立了专职安全管理机构,设立了专职安全管理人员,安全工作从组织上得 到保证
由国家颁布的重要法规有15种,如著名的“三大规程”。此外,国务院所属 各产业部和各个地区制定的法规等达300余种,这些法规及制度在相当一段 时间内对我国的安全管理工作起到了指导作用
推行安全技术措施计划制度。要求企业在编制生产技术财务计划的同时,编 制安全技术措施计划,并有重点地逐步实施专项技术措施计划,国家对安全 的投入资金也逐年增加
与归属,尊重,自我实现),过程型激励(使 人在衡量投入产出比是否达到期望,是否公 平),强化型激励 尊重人,依靠人,发展人,为了人
全管理的原理与原则
3 预防原理
通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不 不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素, 达到预防事故的目的。
安全管理的原理与原则
运用预防原理的原则
安全生产管理基本概念
安全生产是为了使生产过程在 符合物质条件和工作秩序下进行的, 防止发生人身伤亡和财产损失等生 产事故,消除或控制危险、有害因 素,保障人身安全与健康、设备与 设施免受损坏、环境免遭破坏的总 称。
安全生产管理基本概念
事故隐患 泛指生产系统中可导致事故发生的人
的不安全行为、物的不安全状态和管理 上的缺陷。 事故

安全生产培训课件(完整版)PPT

安全生产培训课件(完整版)PPT
潜在的危险源。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况,类推未知作业的危险源

故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型, 分析可能导致事故发生的各种
因素,从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围,包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式,对员工的安全知识、技能
和态度进行评估,了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析,找出培训中存在的问题和不足,提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施,对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整,不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品,保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制,对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核,并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故,应当按照“四不放过”的原则,依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督,通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光,促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源,如 对作业环境的观察和判断。

叉车安全课件ppt(51张)[1]

叉车安全课件ppt(51张)[1]

鼓励员工积极参与叉车安全管 理工作,提出改进建议和意见 ,形成良好的安全管理氛围。
THANKS
将货物放置在货叉上,保持 货物平衡
02
升降货物时,注意周围环境 和人员安全
04
叉车事故预防与处理措施
常见事故类型及原因分析
碰撞事故
由于驾驶员视线受阻、车速过快或 操作不当等原因,导致叉车与人员
、设备或建筑物发生碰撞。
倾翻事故
在转弯或行驶过程中,由于车速过 快、超载或路面不平等原因,导致
叉车发生侧翻。
02
05
事故率高:叉车事故在工业生产中频繁发 生,成为安全隐患之一。
财产损失:叉车事故可能损坏货物、设备 等财产,造成重大经济损失。
03
06
事故类型多样:叉车事故包括碰撞、倾翻 、超载等多种类型。
叉车安全重要性
01
保障人员安全
通过叉车安全培训和管理,提 高驾驶员和行人的安全意识,
减少人员伤亡。
02
正确驾驶姿势和操作方法
调整座椅位置,确保驾驶员 视线良好
调整方向盘角度,保持正确 驾驶姿势
02
01
遵守交通规则,注意观察周
围环境
03
控制车速,保持安全距离
04
05
正确使用灯光、喇叭等信号 装置
货物装卸注意事项
确认货物重量和尺寸,选择 合适的叉车和货叉
04
பைடு நூலகம்运输货物时,确保货物稳定 不摇晃
01 03
定期对叉车驾驶员进行安全培 训,提高驾驶员的安全意识和
操作技能水平。
03
定期进行安全检查
对叉车进行定期的安全检查, 确保叉车的各项性能符合安全 要求,及时发现并消除安全隐

《安全生产技术》课件

《安全生产技术》课件
保障电气设备和人身安 全
接地与接零保护
确保电气设备正确接地 或接零,以防止触电事
故的发生。
漏电保护
安装漏电保护器,在发 生漏电时及时切断电源
,保护人员安全。
安全电压
使用安全电压,限制电 流强度,防止电击事故
的发生。
防火防爆安全技术措施
01
02
03
04
总结词
预防火灾和爆炸事故、保障人 员安全
危险品管理
详细描述
风险评估方法包括定性和定量两种,定性评估主要依靠专家经验和风险矩阵等工 具,定量评估则需要建立数学模型和概率统计方法。通过风险评估,可以确定各 类危险源的风险等级,为制定相应的风险控制措施提供依据。
重大危险源管理
总结词
重大危险源管理是针对可能造成重大事故的危险源进行重点监控和管理,采取一系列措施降低事故发生的风险。
感谢观看
个体防护
提供必要的个体防护装备,如 口罩、手套、防护眼镜等,以 减少劳动者与有害因素的接触 。
健康监护
定期进行健康检查,及早发现 和处理职业病,保障劳动者健
康。
04
应急救援与事故处理
应急救援体系
应急救援组织架构
明确应急救援的指挥、协 调、执行和辅助等各个组 织的职责和分工。
应急救援资源调配
确保应急救援所需的人力 、物力、财力等资源的快 速、准确调配。
严格管理易燃、易爆、有毒等 危险品,避免其泄漏、燃烧或
爆炸。
防火防爆设施
设置必要的防火防爆设施,如 灭火器、烟雾报警器、防爆泄
压装置等。
安全疏散
制定紧急疏散预案,确保人员 在火灾或爆炸事故发生时能够
迅速撤离。
职业卫生防护技术措施

建设工程施工现场安全生产事故应急预案ppt课件

建设工程施工现场安全生产事故应急预案ppt课件

01
确保现场通讯畅通,及时与外界联系,以便获取必要的支援和
帮助。
信息报告
02
及时向上级主管部门报告事故情况,提供详细的事故信息和救
援进展情况。
信息发布
03
统一信息发布渠道,避免信息混乱和误导,同时及时向社会公
众发布事故情况和救援进展情况。
06 案例分析
某工地高处坠落事故案例
事故概述
某工地发生高处坠落事故,造成2 名工人重伤。经调查,事故原因 是安全防护措施不到位,工人未 佩戴安全带。
建设工程施工现场安全生产事故应 急预案
目录
• 引言 • 安全生产事故应急预案的重要性 • 安全生产事故类型及特点 • 应急预案编制与实施 • 安全生产事故应急处理措施 • 案例分析 • 总结与展望
01 引言
目的和背景
确保施工现场的安全 生产和作业人员的生 命安全,降低事故发 生的风险。
保障施工进度和质量, 维护企业的声誉和利 益。
详细描述
触电事故的常见原因是电气设备漏电、 电线破损、未使用漏电保护器等。这 类事故可能导致人员伤亡和财产损失。
中毒和窒息事故
总结词
中毒和窒息事故通常是由于施工现场存在有毒气体、粉尘或缺氧环境而引起的。
详细描述
中毒和窒息事故的常见原因是通风不良、有害气体泄漏、密闭空间作业等。这类事故可能导致人员伤亡和财产损 失。
紧急疏散措施
疏散指挥
成立紧急疏散指挥小组,负责组 织现场疏散工作,确保疏散过程 有序、快速、安全。
疏散路线
预先规划好疏散路线,确保疏散 通道畅通无阻,同时设置明显的 疏散指示标志。
疏散物资
预先准备好必要的疏散物资,如 消防器材、急救药品等,确保在 紧急情况下能够及时使用。

安全生产培训(完整版)PPT课件(模板)

安全生产培训(完整版)PPT课件(模板)
安全生产责任制落实
建立并完善安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产 职责,确保责任落实到人。
安全生产文化建设
通过开展安全文化活动,提高员工的安全意识,培养员工的安全行为 习惯,营造良好的安全生产氛围。
安全生产政策法规完善
法律法规体系的完善
政府不断完善安全生产法律法规体系,强化对安全生产违法行为 的惩处力度,提高企业的违法成本。Βιβλιοθήκη 事故教训与预防措施01
案例一
化工厂爆炸事故的教训是加强设备维护和更新、严格操作规程和加强安
全管理。预防措施包括定期检查设备、加强员工安全培训和建立完善的
安全管理体系。
02
案例二
煤矿瓦斯爆炸事故的教训是强化通风系统管理、实时监测瓦斯浓度和加
强安全监控系统建设。预防措施包括定期检查通风设施、建立瓦斯预警
安全生产培训(完整版 )PPT课件
汇报人: 2023-12-25
contents
目录
• 安全生产基本概念 • 安全生产风险识别与评估 • 安全生产预防与控制 • 应急救援与事故处理 • 安全生产案例分析 • 安全生产发展趋势与展望
安全生产基本概念
01
定义与重要性
定义
安全生产是指在生产经营活动中 ,为避免人员伤害和财产损失而 采取的一系列措施,以保证生产 过程的安全顺利进行。
风险控制措施
工程技术措施
通过改善设备设施、工艺 流程等手段降低风险。
管理措施
制定完善的安全管理制度 和操作规程,加强人员培 训和应急演练。
个体防护措施
配备符合要求的劳动防护 用品,减少事故发生时对 人员的伤害。
安全生产预防与控
03

安全技术措施

安全生产管理知识培训课件(PPT 145页)

安全生产管理知识培训课件(PPT 145页)

2. 生产经营单位安全生产的组织保障
2.1 生产经营单位安全生产管理机构的设置
矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位, 应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

2.2 生产经营单位安全生产管理人员的设置
其他生产经营单位,从业人员超过300人的,应当设置安 全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员 在300人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员 ,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人 员提供安全生产管理服务,保证安全生产的责任仍由本单位 负责。
编制安全技术措施计划的基本原则
• 必要性和可行性原则; • 自力更生与勤俭节约的原则; • 轻重缓急统筹安排的原则; • 领导和群众相结合的原则。
3.3 编制安全技术措施计划的方法
编制时间 计划内容 编制计划的布置 计划项目的确定与编制 计划的审批 计划的下达
4. 安全生产教育制度
4.1 生产经营单位安全生产教育制度的要求
2.3 事故致因理论
1 事故频发倾向理论 当发生事故的概率不存在个体差异时,一定时
间内事故发生次数服从泊松分布。 一些工人由于存在精神或心理方面的毛病,如
果在生产操作过程中发生过一次事故,当再继续操 作时,就有重复发生第二次、第三次事故的倾向, 符合这种统计分布的主要是少数有精神或心理缺陷 的工人,服从偏倚分布。
当工厂中存在许多特别容易发生事故的人时, 发生不同次数事故的人数服从非均等分布。
事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个 人内在倾向。事故频发倾向者的存在是工业事故发 生的主要原因,即少数具有事故频发倾向的工人是 事故频发倾向者,他们的存在是工业事故发生的原 因。如果企业中减少了事故频发倾向者,就可以减 少工业事故。

安全生产应急管理培训课件ppt

安全生产应急管理培训课件ppt

应急队伍
总结词
应急队伍是应对突发事件的中坚 力量,包括专业救援队伍、志愿 者队伍和企事业单位应急队伍等 。
详细描述
应急队伍的建设和管理需要强化 培训和演练,提高队伍的应急救 援能力和协同作战能力,确保在 突发事件发生时能够迅速响应。
应急演练
总结词
应急演练是检验应急预案和应急队伍实际效果的重要手段, 包括桌面演练、实战演练和综合演练等。
预防与准备
制定应急预案
风险评估与控制
根据企业实际情况,制定针对不同事故的 应急预案,明确应急组织、资源调配和救 援流程。
对企业生产过程中的危险源进行辨识、评 估,采取措施降低事故发生的风险,并对 重大危险源进行监控。
应急资源储备
应急演练与培训
建立应急物资、装备和队伍的储备制度, 确保在事故发生时能够迅速投入使用。
详细描述
应急演练的策划和实施需要注重针对性和实效性,加强演练 评估和总结,不断提高应急预案和队伍的实战能力。
01
安全生产应急管理 常见问题与对策
预警系统不完善
总结词
预警系统是预防事故发生的关键,但 现实中预警系统往往存在不完善的问 题。
详细描述
预警系统应具备对事故风险的监测、 识别、分析和预警功能,但实际运行 中可能存在监测点不足、数据采集不 准确、预警阈值不合理等问题,导致 预警不及时或不准确。
1 2
制定更加严格的法律法规
规范企业安全生产行为,加大对违法行为的处罚 力度。
完善应急管理标准体系
制定更加科学、实用的应急管理标准,提高应急 管理水平。
3
加强监管与执法力度
加大对企业安全生产和应急管理的监管力度,确 保各项法规和标准得到有效执行。

新安全生产法培训(PPT课件)可修改全文

新安全生产法培训(PPT课件)可修改全文
2、乙方的安全管理职责
3、甲方应采取的安全措施
4、乙方应采取的安全措施
甲方安全 管理人员
乙方安全 管理人员
协调
两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动
45
生产经营单位
不得将经营项目 场所 设备
不具备安全条件 或相应资质的 单位或个人
发包或者出租
安全管理协议 约定各自职责
统一协调、管理 定期检查 发现问题,督促整改
服从管理
正确佩戴和 使用PPE
1、 在作业过程中:
第54条
从业人员的义务
54
2、 接受安全教育和培训,掌握安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
3、发现事故隐患或者其他不安全因素时,应立即向现场安全管理人员或者负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
55
56
57
有权参加事故调查并提出处理意见
6
组织职工参加安全生产工作 民主管理和民主监督
维护职工在安全生产方面 的合法权益
制定或者修改有关安全制度, 应当听取工会的意见
7
国民经济和 社会发展规划
县级以上人民政府
国务院
安全生产规划 并组织实施
城乡规划
衔接
8.1
加强对 安全生产工作的领导
县级以上人民政府
国务院
支持、督促各有关部门 依法履行安全生产 监督管理职责
注册 安全工程师
其他行业
鼓励
不得上岗作业
25.1
生产经营单位
从业人员
了解事故应急措施,知悉权利和义务
掌握本岗位安全操作技能
熟悉有关安全制度和SOP
保证具备必要的安全生产知识

《事故预防培训》课件(精)

《事故预防培训》课件(精)

经验教训总结和改进措施
02
01
03
经验教训总结
安全意识不强:强调安全意识在预防事故中的重要性 ,提醒员工时刻保持警惕。
规章制度不执行:指出规章制度在事故预防中的作用 ,要求员工严格遵守各项规定。
经验教训总结和改进措施
• 监督检查不到位:反思监督检查在事故预防中的不足,提出加强监督检查的建议和措施。
维护保养
定期检查、保养救援装备 ,确保装备处于良好状态 ,随时可用。
06
事故案例分析与经验教训总结
典型事故案例剖析
案例一
某化工厂爆炸事故
事故经过
描述事故发生的时间、地点、人员伤亡和财产 损失情况。
原因分析
剖析事故发生的直接原因和间接原因,如设备故 障、操作失误、安全管理不到位等。
某煤矿透水事故
案例二
事故分类
根据事故性质、发生原因和后果严重程度等因素,可将事故分为 责任事故、非责任事故、自然灾害事故等。
事故原因分析
01
02
03
04
人的因素
包括操作失误、违章指挥、违 反劳动纪律等行为,是事故发 生的主要原因之一。
物的因素
设备设施缺陷、工具缺陷、劳 动防护用品缺陷等物的因素, 也是导致事故发生的重要原因 。
成人员伤亡和财产损失。
法律责任追究
根据相关法律法规,对违反规 章制度和操作规程的行为将依
法追究法律责任。
企业声誉损失
生产安全事故的发生将严重影 响企业的声誉和形象,降低市
场竞争力。
经济损失
生产安全事故将给企业带来巨 大的经济损失,包括赔偿、罚
款、停产整顿等。
05
应急管理与救援处置能力提升
应急预案编制和演练实施
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一、危险、危害因素辨识的基本知识
3)作业条件危险性评价法(格雷厄姆-金尼法)
作业条件的危险性评价法是一种简单易行的评价人员在具有潜在危险 性环境中作业时危险性的半定量评价方法。它是由美国格厄姆 (K.J.Graham)和金尼(G.F.Kinney)提出的。他们认为影响作业条 件危险性的因素是L(事故发生的可能性)、E(人员暴露于危险环境 的频繁程度)和C(一旦发生事故可能造成的后果)。用这三个因素分 值的乘积D=L·E·C来评价作业条件的危险性,D值越大、作业条件的危 险性也越大。
(1)故障 是指系统、设备、元件 等在运行过程中由于性能低下而不 能实现预定功能的现象。发生具有 随机性、渐近性或突发性。掌握各 类故障发生的规律是防止故障发生 的重要手段,这需要应用大量统计 数据和概率统计的方法进行分析和 研究。
(3)管理缺陷 管理是在预测、 分析的基础上进行的计划、组 织、协调、检查等工作,是预 防事故、人员失误的有效手段。 管理缺陷是影响失控发生的重 要因素。
物品的效能,也是主要的危险、危害因素。
(一)生产活动中主要危险、危害因素的类别
1、危险、危害因素的产生(2条)
2)失控 在生产中,人们通过工艺和工艺装备使能量、物质按人们的意愿在系统中流动、
转换,进行生产。约束和控制这些能量及有害物质,消除、减少产生不良后果的条 件,使之不能发生危险、危害后果。如果失控,就会造成能量、有害物质的意外释 放和泄漏,从而造成人员伤害和财产损失。所以失控也是一类危险、危害因素。
2、重大危险源的辨识 目前,国际上是根据危险、危害物质的种类及其限量出发来确定重大
危险源的。我国于2000年颁布了重大危险源辨识标准《重大危险源辨识》 (GBl8218—2000)。
(二)危险、危害因素辨识和分析方法
3、危险、危害因素的辨识和分析方法(3种) 危险、危害因素辨识是事故预防、安全评价、重大危险源监督管理、建立应急救
1)经验法
对照法
类比法
(2)类比法 利 用相同或相似系 统或作业条件的 经验和安全生产 事故的统计资料 来类推、分析评 价对象的危险、 法
2)系统安全分析方法 应用系统安全工程评价方法进行危险、危害因素 辨识。 常用于复杂系统和没有事故经验的新开发系统。
事件树分析(ETA)、 故障树分析(FTA)、 故障模式及影响分析(FMEA)
安全生产事故的预防
第五节
一、危险、危害因素辨识的基本知识
危险因素 强调突发性和瞬间作 用和危害因素(强调 在一定时间范围内的 积累作用)。
危害 是指可能造成人员伤害、 职业病、财产损失、作业 环境破坏的根源或状态。
危险 是指特定危险事 件发生的可能性 与后果的结合。
(一)生产活动中主要危险、危害因素的类别
(5)行 为性危 险、有 害因素
2、危险、危害因素的类别
2)参照事故类别分类
《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—1986),综合考虑 起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,可将危 险、危害因素分为如下20类。
物体打击;车辆伤害;机械伤害;起重伤害;触电; 淹溺;灼烫;火灾;高处坠落;坍塌;冒顶、片帮; 透水;放炮;火药爆炸;瓦斯爆炸;锅炉爆炸; 容器爆炸;其他爆炸;中毒和窒息;其他伤害。
(二)危险、危害因素辨识和分析方法 1、主要内容
1)厂址 2)厂区平面布局 3)建(构)筑物 4)生产工艺过程 5)生产设备、装置
(二)危险、危害因素辨识和分析方法
2、重大危险源的辨识
《安全生产法》第九十六条规定: “重大危险源,是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存
危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所 和设施)。”
援体系和职业健康安全管理体系的基础。常用的辨识方法大致可分为两大类。
(二)危险、危害因素辨识和分析方法
(1)对照法 对照有关标准、 法规、检查表或依靠分析人员 的观察分析能力,借助于经验 和判断能力直观地分析评价对 象的危险性和危害性的方法。 对照事先编制的检查表辨识危 险、危害因素,可弥补知识、 经验不足的缺陷,具有方便、 实用、不易遗漏的优点;检查 表是在大 量实践经验基础上 编制的,一些企业和行业的安 全检查表、事故隐患检查表也 可作为参考。
1、危险、危害因素的产生(2条)
1)能量、有害物质 能量、有害物质是危险、危害因素产生的根源,系统具有的能量越大,存在的有
害物质的数量越多,系统的潜在危险性和危害性也越大。 (1)能量就是做功的能力。一切产生、供给能量的能源和能量的载体在一定条件
下,都可能是危险、危害因素。 (2)有害物质在一定条件下能损伤人体的生理机能和正常代谢功能,破坏设备和
2)失控 (4条)
(2)人员失误 泛指产生不良 后果的不安全行为。人员失误 在一定经济、技术条件下,是 引发事故的重要危险、危害因 素。人员失误的规律和失误率 通过大量的观测、统计和分析 是可以预测的。
(4)环境因素 温度、 湿度、照明、噪声、振 动、色彩等环境因素都 会引起设备故障或人员 失误,是发生失控的间 接因素。
事故隐患 是指可导致事故发生的物的危险状态。人的不安全行为及管理上
的缺陷。 重大事故隐患可以视为是重大危险、危害因素恶化的一种表现。
(二)危险、危害因素辨识和分析方法
1993年国际劳工组织(ILO)通过的《预防重大工业事故公约》中定义重 大事故为:“在重大危险设施内的一项生产活动中突然发生的、涉及一种 或多种危险物质的严重泄漏、火灾、爆炸等导致职工、公众或环境急性或 慢性严重危害的意外事故。”
2、危险、危害因素的类别
1)按导致事故和职业危害的直接原因分类
根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》 (GB/T13816一1992)的规定,
将生产过程中的危险、有害因素分为如下6类。
(1)物 理性危 险、有 害因素
(2)化 学性危险、
有害因
(3)生 物性危险、 有害因素
(4)心 理、生理 性危险、 有害因素
2)失控 (4条)
《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441一1986)
将不安全行为归纳为: 操作失误(忽视安全、忽视警告)、安全装置失效、使用不 安全设备、手代替工具操作、物体存放不当、冒险进入危险场所、 攀坐不安全位置、在吊物下作业(停留)、机器运转时加油(修 理、检查、调整、清扫等)、有分散注意力行为、不使用必要的 个人防护用品或用具、不安全装束、对易燃易爆等危险品处理错 误等13类。
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