小学目标责任状自查报告

2014年度教育发展目标责任状自查报告我校在县教体局的正确领导下，全校教师团结协作，努力工作，全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，狠抓高效课堂活动努力提高教育质量，不断提升办学品位，取得了一定成效。现根据《2014年柞水教体局目标责任书》考评表，逐条自查如下：

一、依法办学和素质教育

1、严格执行教育法律法规：我校认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律、法规，依法治校，建立学校工作规范和良好的教学秩序，形成方向正确、民主和谐、健康文明、积极向上的校风，营造良好的教风、学风，将素质教育贯穿于学校工作的全过程，贯穿于德育、智育、体育、美育等各个方面，促进学生全面发展。

2、加强思想品德教育：学校把德育工作摆在学校工作的重要位置，经常对学生的进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，帮助他们逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。教育学生自觉遵守中小学生守则和执行中小学生日常行为规范，加强心理健康教育。

3、加强国防教育：根据《中华人民共和国国防教育法》，学校能针对不同的学习阶段，有计划开展专题国防知识教育，促进学生增强国防意识。

二、硬件建设

1、我校已全面完成教育强县创建和义务教育均衡发展及“双

高双普”验收指出的各项整改任务。

2、所辖杜家村小学2015年项目建设的各项前期手续资料已办理完备。镇幼儿园于2013年9月已开园投入使用，并取得良好的办园效果。

三.教育教学管理

1、严格执行课程计划和课程标准：学校严格按照教体局颁布的课程计划、课程标准开全课程、开足课时，不随意停课或提前结束授课。

2. 规范教学工作：学校教务处加强对教学各个环节的管理，对各个环节的质量监控，严格课堂教学管理；严格执行有关规定，保证学生作业负担适量，严格控制学生在校时间总量，严格执行上级规定的农村学校的上学和放学时间。

3. 落实教学工作检查：教务处经常对教师教学进度、教学环节、教学质量等方面进行检查，学校教务处每月组织检查班子成员代课情况、教师的教案一次。学校要求教师每学期听课至少20节，年级组、学科组组长以上每学期至少听课25节，小学校长每学期听课至少30节。

4、改进和完善评价制度：学校领导能全面准确地评价教师教育教学质量和学生学习质量。

四、教研教改

我校立足“教研兴校”本期申报国家级教研课题两个，结题一个；校本研修课题9个其中，其中一个县级课题2015年1月结题，

全面实施“五个一”促进教研工作。高效课堂教学全力推进，积极实施20+40模式，坚持“两案一件”的三统一常规检查，保证了高效课堂的全面实施。

五、教育质量

在2014全县统一检测中，我校四至六年级获得全县质量第一。

六、学校文化

1. 合理配置校园设施：学校建筑要安全、适用、经济、美观，并按有关规定加强管理和维修，做到墙壁洁白、地面平整、屋面不漏、门窗完好、排水畅通。

2. 搞好校园绿化：学校按照规划绿化校园。

3. 保持校园整洁美观：学校围墙完整，校门要端庄，校牌得体；旗杆位置适宜，校内主要通道要平整、硬化。扎实开展"美丽校园"工作,校园净化，师生不乱丢果皮、纸屑等，不乱画墙壁，不随地吐痰，不在门口过道堆放杂物。

4. 抓好校园文化建设：根据实际，精心设计体现学校特色和办学理念的校训、校风。精心办好板报、橱窗、文化走廊，加大宣传力度，定期更新内容。

5. 规范室内布置：教室采光照明符合国家有关规定，通风良好。教室课桌椅摆放整齐规范，办公室内摆设整齐。

6. 维护校园良好秩序：学校禁止闲杂人员进入校园及在校门周围聚集闲逛，严禁在校园内和校门口摆摊设点。

七、队伍建设

1、实行岗位目标责任制：我校实行岗位目标责任制，学校督促教职工遵纪守法，履行岗位职责，遵守师德规范，面向全体学生，关心学生身心健康，提高工作效率，按时完成教育教学任务。重视“留守儿童”的帮扶工作。

2、抓好政治业务学习：学校每周组织一次教职工政治和业务学习，更新教育观念，提高教职工政治思想觉悟和业务素质。教师参加继续教育培训达100%。我校教师学历合格率达100%，且具有相应的教师资格达100%。

3、抓好师德修养工作：学校有针对性地组织教师学习教师职业道德规范、教师行为准则、教师工作纪律，学习先进教师的事迹；开展师德专题教育活动或师德教育讲堂活动。学校领导教育全体教职工为人师表，热爱教育事业，热爱学校，热爱学生，尊重学生人格，不得歧视、讽刺、体罚或变相体罚学生。坚持做到教书育人、管理育人、服务育人、环境育人。

4、加强教职工出勤管理：我校建立了符合教师和员工工作特点的考勤管理制度，制定工作纪律，落实考核措施。教职工请假要经过审批。

5、民主管理学校：我校学校领导能发扬民主作风，办事公道，以身作则，廉洁自律，不断改进工作方法，提高工作效率。本校健全了教代会制度，设立校长信箱，经常听取师生员工的意见和建议，充分发挥他们的积极性，尽心尽力为教师排忧解难，

维护师生员工的合法权益。

6、加强校长自我管理：校长参加过上级规定的岗前培训，持证上岗，自觉履行职责，全面领导和负责学校行政工作。

八、财务后勤

1、认真编制年度预算：我校科学、准确地编制学校年度预算，经校务会议审议，报主管教育行政部门审核后报财政部门。

2、严格规范学校财务管理和公用经费的使用：我校没有自立项目乱收费。按照《会计法》、《中小学财务管理制度》等的规定加强财务管理和会计人员培训，积极落实“五笔会签”制度，合理使用学校经费，无制造假账行为。

3. 规范物品采购：学校大额物品采购、工程建设都应通过校务会议、教代会讨论通过，报主管教育行政部门批准。属政府采购的必须通过政府采购。

4、健全财物登记制度：学校固定财产分类登记在册（包括财产名称、数量、价格、总金额、购置日期、使用人），账物相符，并落实了专人管理。教职工借用财物要有借用手续，定期归还。已报废的财物要按规定办理报废手续后注销。

5、加强设备设施管理：学校的图书、教学仪器、体育器材以及师生活动和生活设施等，根据经济实用、耐用、安全的要求及时购置，妥善保管，定期进行检查、维修，保证教育教学需要。

九、体育工作

抓好学校体育艺术工作：我校贯彻执行《学校体育工作条