2016年年终工会工作总结
2016年工会年度工作总结
2016年工会年度工作总结我们认真贯彻上级工会的有关精神，积极完成上级工会交给的任务，不断增强工会的活力、影响力，团结凝聚教职工为教育教学服务，为办一流学校作出贡献。
1、加强校务公开，推进民主管理上半年工会召开三届一次教代会，认真讨论通过了《关于加强教职工劳动纪律管理暂行规定》，进一步加强了教职工的劳动纪律，要求教职工集中精力做好教育教学工作。
各年级组还认真学习了校“五好”文明组室的条件，认真进行总结交流，教师节前评出先进，并进行奖励。
上半年工会还落实了安全工作、卫生工作、计划生育工作三项指标的要求，与各组室落实了签约，对这三项工作要求常态化，一年来，这三项工作的达标为创建文明单位奠定了基础。
学校的重要事项工会主席均参与讨论，重要事项还及时公布于公示栏中，增加群众知情权。
2、加强师德师风要求的落实，推进教师队伍建设认真落实教育部和市、区教育部门有关师德师风建设的要求，不断强调教师注重教学业务水平的提升，今年组织好教师民主推荐“十佳”班主任和“十佳”青年教师和“十佳”教学能手，最终刘建老师评为“十佳”班主任、周莺老师评为“十佳”教学能手。
教师节时，我们还进行了“开天杯”青年教师教学大奖赛，评出了一批教师分别获一、二、三等奖，表彰先进激发了教师工作的积极性。
3、丰富教工业余生活，关心教工精神文化生活工会认真安排好教工的业余文化活动。
“三八”妇女节组织女教工到枫泾古镇考察，并参观了金山农民画村。
敬老节组织退休教工赴奉贤海湾森林公园和金山嘴渔村进行一日游活动。
今年根据区人保局疗休养工作的要求，我校的疗休养工作分二部分进行：一部分有编制的教职工跟公办校参加疗休养；一部分民办编制的教职工根据有关精神，参照四年一次，组织好自己学校的疗休养。
教育局召开第四届教工运动会，我们积极动员教师参加，我们组织教工参加了广播操、篮球、游泳及趣味活动比赛，不少老师也在比赛中得奖。
我校的篮球队坚持了平时的自主训练，工会就鼓励他们参加了优秀社团的申报，今年被评为B及社团。
2016年工会年终工作总结
2016年工会年终工作总结年终总结首先要对工作情况进行概述，然后总结自己的优缺点和从过去工作中得到的经验教训，最后要写明对今后工作的打算。
以下YJBYS为大家收集了2篇2016年工会年终工作总结,希望对大家有帮助!2016年工会年终工作总结一(一)以三个代表的重要思想为指导，以学习宣传贯彻《工会法》为契机，不断提高工会工作的整体水平。
1、召开了一届二次委员扩大会议，对去年全省的工会工作进行了总结和回顾，对今年工会的全年工作进行了部署。
会上，省会与各市电信工会签订了20xx年工作目标责任书，将工作任务分解、量化，加强对基层工会进行目标管理，确保全年任务的完成。
省电信工会经费审查委员会同时召开了会议，对去年全省工会财务情况和今年的财务预算进行了审核。
2、着重抓了新修改的《工会法》学习、宣传工作。
年初，省会组织全省各基层工会参加了中华全国总工会举办的《工会法》知识竞赛活动，全省6723人参加了此次竞赛活动;12月，全省电信员工将参加XX省总工会组织的20XX年度四五普法学习考试。
3、开展了XX省电信公司员工思想状况调查。
省会会同省公司思想政治工作部在全省开展了员工思想状况问卷调查活动。
问卷调查的内容包括员工对电信企业的改革和发展、对当前中国电信和XX电信面临的竞争形势和竞争环境、对电信对外服务以及企业民主政治建设方面的看法等四个方面。
全省主业的三级经理及以下人员，参与了问卷调查，这次调查共发出问卷11031份，收回有效问卷10259份，有效问卷回收率为93%，经过认真的统计，形成了书面调查报告。
安徽电信实业集团公司同时也开展了这项活动，共发放问卷1664份，收回1609份，回收率达到96.7%;有效问卷1436份，形成了书面调查报告。
(二)坚持平等协商、集体合同制度和职代会制度，以维护广大员工合法权益为根本，不断推进企业的民主政治建设。
1、进一步规范全省电信系统集体合同签订工作。
省会着重抓了《XX省电信系统集体合同》(参考文本)和省公司人力资源部下发的《XX省电信公司规范劳动合同管理的暂行规定》的贯彻，并结合当前企业改革发展实际，按照省会的要求，各基层工会对原有的集体合同进行修改;同时，为加强劳动争议调解工作，下发了《关于成立劳动争议调解委员会的通知》，要求各基层单位建立劳动争议调解组织。
工会总结2016
工会总结20161. 引言工会是劳动者的组织形式，是维护劳动者权益和促进劳动关系和谐发展的重要力量。
本文将对2016年工会的工作进行总结，包括工会的活动开展情况、权益保护工作、劳动情况统计以及会员服务等方面。
2. 活动开展情况在2016年，工会开展了一系列丰富多彩的活动，主要包括：2.1 职工技能培训工会积极组织职工参加各类技能培训，提高职工的技能水平和就业竞争力。
通过开展技能培训，工会帮助职工提升了职业素质，提高了工作效率。
2.2 职工文化活动工会组织了丰富多彩的职工文化活动，如端午节赛龙舟、劳动节联欢晚会等。
这些活动不仅丰富了职工的业余生活，增进了职工之间的交流与友谊，也体现了工会关心职工生活的关怀。
2.3 专题讲座工会组织了一系列专题讲座，就法律法规、劳动保障政策等方面的内容举办讲座，提高职工的法律意识和权益保障意识。
这些讲座帮助职工了解自己的权益，使职工对相关法律法规有更深入的了解。
3. 权益保护工作工会是维护劳动者合法权益的重要组织，2016年工会在权益保护方面取得了一定的成果。
3.1 薪资福利保障工会积极与企业进行协商，争取职工的合理薪资待遇和福利保障。
通过与企业保持密切联系，工会及时了解到职工的薪资待遇和福利情况，并积极协商解决职工的合理诉求。
3.2 工作环境改善工会密切关注职工的工作环境，对工作环境存在的问题进行调查和整改。
工会通过与企业的对话，促使企业改善工作环境，提升职工的劳动保护水平。
3.3 维权服务工会为会员提供维权服务，包括劳动争议调解和法律援助等。
在2016年，工会积极参与劳动争议的调解工作，帮助职工维护自身权益，促进劳动关系和谐稳定。
4. 劳动情况统计工会是职工劳动情况的重要记录和统计机构，通过对劳动情况的统计，可以更好地了解职工的工作状况。
根据工会对2016年劳动情况的统计，可以看出：•平均工作时间为每天8小时，与法定工作时间相符；•职工平均月收入有所增长，较去年同期上涨了5%；•企业发生的工伤事故较去年同期有所下降，工伤保险报销率提高。
工会2016年终工作总结
工会2016年终工作总结导读：本文是关于工会2016年终工作总结的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【范文一：工会年终工作总结】进入新世纪以来，我校工会工作在上级教育工会和学校党支部的领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，深入学习江总书记“三个代表”的重要思想，全面贯彻和实施《中华人民共和国新工会法》的各项意见，坚持依法治会，不断组织全体教师职工团结进取，开拓奋进，开创了学校物质文明和精神文明建设的新局面。
近几年来，学校先后获得了“全国引探教学法先进单位”、“社会公认特色育人成功单位”、“深圳市广播体操标兵学校”、“市巾帼文明示范岗”、“宝安区课题研究先进单位”、“工会工作先进单位”、“家庭教育先进单位”等称号。
回顾近五年的工会工作，我们倍感无限欣慰！一、领导重视、健全工会组织五年来，我校以实施新《工会法》为契机，加强领导，健全组织，全力推进工会工作不断深入发展。
1、领导高度重视。
为了发挥工会工作职能，促进工会工作正常开展，学校领导坚持了“支部领导、校长负责、工会监督”的管理思路，并把三者看成是学校工作的“三条线”，充分发挥工会工作作用，使工会工作不至流于“讲起来重要、实施起来不要”的局面。
同时，学校每年坚持给工会拨够活动经费，保证工会活动得以实施。
2、健全组织，明确职责。
我们按照《工会法》的要求，召开教师大会，按照要求选举工会工会委员、副主席和主席，健全工会工作组织，制定学校工会人员职责，使工会制度健全、代表责任明确，形成一个有组织的良好集体。
二、加强学习、重视队伍成长学校首要工作是教育教学，提高教育教学质量是摆在学校面前的一项紧迫任务。
而教育教学的高质量来源于一支思想好、业务强的教师队伍。
几年来，学校工会全力配合学校德育处、教学处开展活动，促进了教师队伍的成长，打造了一支比较优秀的教师队伍。
1、重视理论学习、提高师德水平。
不断学习是提高教师师德，促进队伍整体素质提高的保证。
学校按照以自学为主、集体学习为辅的原则，坚持每周一行政集体学习、每周三教师集体学习。
2016年度工会工作总结
2016年度工会工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：2016年工会工作总结汇总2016年工会工作总结汇总2016年工会工作总结汇总20xx年，公司工会在公司党委和县总工会的领导下，以党的xx大精神和”三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实县总工会工作会议精神，紧紧围绕公司党委的工作部署和公司全年的工作目标，结合工会自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理，推进职工素质工程建设，增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力，为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。
一、健全企业民主，积极维护职工的合法利(（一）加强民主管理，发挥工会组织的作用。
工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工住房公积金的比例，提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的生产积极性。
（二）落实和健全厂务公开制度。
我们按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定，建立和健全厂务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。
思想汇报专题把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。
二、健全职代会制度，促进民主管理健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。
今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。
以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。
今年我们工会按照职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求，组织召开了20xx年度职工代表大会和工会会员代表大会。
工会2016年终总结及2017年工作计划3篇
工会2016年终总结及2017年工作计划3篇市供销社机关工会工作在市总工会和市直机关工委工会的领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧扣市委“高位求进、两化互动、转型工作、民生优先”基调，围绕中心，服务大局，切实履行维护职工合法权益的职能，努力为机关职工办实事、办好事，充分发挥工会组织促发展、维权益、保稳定的作用，动员和组织市社机关职工为构建和谐、建设美好新作贡献。
现将一年来的工会工作情况总结如下：一、深化理论学习，积极创建学习型工会。
市社根据市直机关工会的要求结合机关实际，认真学习党的XX 届X中全会、XX大、市第四次党代会和市总工会三届八次全委会精神，认真研究，精心组织，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装工会干部和广大职工群众的头脑，努力把会议指示精神真正落到实处。
特别要求领导干部带头深入学习实践科学发展观，深刻领会，联系实际，讲求实效，充分发挥了领导干部的模范带头作用。
在学习方式上采取了集中学习、座谈讨论、专题讲座、等一系列形式，人人参与、人人争先，把学习引向深入。
在学习的过程中，与全面贯彻《工会法》和《省<工会法>实施办法》结合起来，深化自身改革，坚持依法治会; 同时还将学习活动同市社的日常工作结合起来，坚持理论联系实际，注重落实，关注民生，着力解决群众、职工关心的热点、难点、重点问题，帮助困难职工奋发向上，为供销社事业科学发展起到了积极作用。
二、增强工会组织的凝聚力、创造力和战斗力，积极建设效能工会。
市社机关工会积极为职工搞好服务和协调，一直将增强工会的凝聚力、创造力和战斗力作为一项重要的工作来抓，力争抓出成效。
一是积极引导职工转变观念，树立继续教育、终身教育的思想，拓宽职工成才的渠道，提高职工学知识、学技术、学技能的积极性和主动性。
充分发挥好机关工会的宣传教育职能，努力提高职工思想道德和科学文化素质。
二是积极开展访贫济困活动和送温暖活动，关心广大职工特别是困难职工的生活，为他们出谋划策，度过难关。
2016工会工作年终总结范文3篇
2016工会工作年终总结范文3篇20xx年，我局机关工会在局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，按照党建带工建的要求，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，积极抓好职工队伍建设，努力推进单位民主管理、民主监督，切实维护全体职工的合法权益，活跃职工的文体活动，关心职工生活，帮助职工解决实际困难，为创建和谐团队发挥了积极的作用。
现将本年度工作总结如下：一、建立健全基层组织，不断完善自身制度建设随着我市国土体制的不断完善，职工队伍也在不断壮大，现有职工164人，长期聘用职工16人。
国土资源管理含盖全市国土资源的规划，执法监管和合理利用，实现“双保”的目标任务对国土系统的广大职工来讲，这是新形势下的一项艰巨而又繁重的任务。
近年来，国土资源管理事业的不断发展，更显现出服务经济建设中的重要作用。
为此，局工会以群众组织建设为保障，以服务经济建设为工作着力点，围绕全局工作中心，充分发挥工会组织作用，努力完成全局的目标任务。
为此，今年上半年为加强各国土分局、各事业单位的群众基层组织建设，根据《工会法》有关章程，向市直机关工会专题报告要求建立七个工会小组，以便加强对职工的管理，更好地开展工会小组活动。
目前，通过职工民主选举，已成立迎江、大观等分局工会小组。
其次，为认真贯彻全总十五届四中全会精神，为推进机关工会工作，完善自身制度建设，机关工会结合国土资源管理工作实际，经过委员们的认真讨论，在原有机关工会章程的基础上，修改、完善，制定了机关工会职责，工会委员工作职责，工会小组长职责，工会会议和走访制度等多项制度，并发至各分局工会小组参照执行，进一步规范工会工作程序。
在局党组织的重视和支持下，机关工会工作有了进一步提高，职工的凝聚力也在不断地增强。
每年初，机关工会制定工作计划和活动安排，主动把工会工作融入到全局工作之中。
二、加强政治理论学习，发挥工会自我教育功能。
工会委员基本上都是兼职的，为使委员熟悉党的方针政策，熟悉机关工会工作，我们除了利用工会委员会上学习上级工会传达有关文件精神外，以创先争优活动为契机，积极配合机关党组织加强对职工的政治理论学习和国土新政的学习。
2016年工会工作总结.doc
2016年工会工作总结篇一：企业工会工作总结2016企业工会工作总结2016企业工会工作总结2016200x年，集团公司工会在党委和上级工会的领导下，以xxxx重要思想和党的xx届三中全会精神为指导，全面贯彻落实全总xx大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进集团经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，为集团公司实现时间任务双过半作出了应有贡献。
一、加强政治理论学习提高工会干部素质集团公司工会以《xx报》、集团网站为载体，加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能；组织基层工会干部参与市总工会、市房地资源局、xx集团工会举办的《工会法》、《劳动法》、《企业法》及财务、经审、法律等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力；通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习xxxx重要思想、xx届三中全会精神和全总xx大会议精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
二、加强工会自身建设推进工作技能提高集团公司工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。
集团公司工会年初与1xxxx基层工会签订了XX年工会工作目标责任书。
责任书以基层工会实际情况为基础，针对性强，重点突出，利于基层工会发挥优势，改进不足，创造性地开展工作；规范职代会预申报、评估等制度，定期召开工会主席、工会委员会议，研究探讨新情况、新问题；开展红旗工会、优秀工会工作者评选。
集团物业公司完成了工会组建工作，xx物业公司调整充实了工会委员；在集团网站开通工会之窗网页。
通过工会新闻、自身建设、民主管理、权益保障、政策法规、职工园地等七大板块，开辟信息传递新渠道，提高工作效率；完成工会财务、工会报表等基础管理工作。
2016年工会工作总结工会工作总结
2016年工会工作总结工会工作总结下面是小编为大家整理的2016年工会工作总结，欢迎大家阅读。
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2016年工会工作总结随着企业各项制度的不断细化深入，维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力，有着特殊而深远的意义。
作为拥有250多名员工的高丰b厂工会，这一年里，在集团和包装公司的关心和支持下，各方面工作任务都能够认真务实执行。
回首20xx年，只有总结出过去的成绩与不足，才能在新的一年里，将各项工作做得更好。
过去的一年，我厂工会工作主要有以下几部分内容。
一、举办生日聚餐晚会，增强员工凝聚力根据集团人力资源部XX年3月21日下发的《关于员工生日福利改革的通知》要求，我厂为丰富员工的业余生活，更好地增强员工集体归属感和团队意识，加强员工的凝聚力，从4月1日起，厂部为当月生日的员工举行一次集体生日聚餐晚会，每次聚餐都由厂领导干部陪同生日员工共同渡过，餐后继续为生日员工举行“卡拉ok联欢晚会”。
同时也欢迎非当班员工参加晚会，增添了晚会气氛。
二、献爱心活动集团号召，全厂员工积极响应在XX年4月份，集团公司为更好贯彻落实党的十六届四中全会和区委十届五次会议精神，弘扬扶贫济困的优良风尚，动员各分厂全部力量共同促进困难职工帮扶工作，在全公司范围内开展帮扶困难职工募捐活动。
我们高丰b厂得到消息后，积极组织干部、员工响应此项活动，拥跃进行募捐，募捐人数为全厂人数的98%。
虽然金额不多，但足已体现出我厂全体员工对此项工作的积极态度和对社会贫困人士的无限爱心。
三、举行烧烤活动，共渡“五一”国际劳动节“五一”国际劳动节，我厂为了丰富员工生活和增加员工与管理干部间的沟通和交流，于5月1日下午由厂办组织干部和部分员工骨干到森林公园进行烧烤活动。
同去的有干部、员工和部分员工家属，这样使得“烧烤聚会”的气氛更浓。
活动中，处处充满欢声笑语，一派欢乐、团结的气氛尽显其中!四、贺中秋联欢晚会在一年一度的中秋佳节来临之际，为使新入职员工能进一步认识企业、发挥作用、更好地融入我厂这个大家庭，同时也能促进新入职员工相互之间的认识和了解，为营造今后良好的工作氛围，厂办在经得厂长同意后，特举办了一次“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”，同时邀请了高丰a厂的新进员工，20多人前来参加，使得贺中秋的气氛更浓!晚会上，一首首美妙动听的歌声，一遍遍浓浓的祝福声，一起起欢歌笑语声，足以体现出大家的欢乐和尽兴。
2016工会年终总结
2016工会年终总结2016年工会年终总结一、回顾工会工作2016年是我们工会成立以来的第三个年头，也是我们工会迈出发展新步伐的一年。
在过去的一年里，我们积极组织各类活动，有效地发挥了工会的作用，为职工权益保障和福利改善做出了重要贡献。
二、加强权益保障工作作为工会的首要任务，我们坚持以职工的利益为核心，积极维护职工的合法权益。
我们定期组织开展职工劳动保障教育培训，提高职工的法律意识和维权意识。
同时，我们及时协调解决职工遇到的就业、工资、社会保险等问题，为职工争取到应得的权益。
三、改善职工福利待遇为了满足职工的需求，我们积极思考和努力工作，改进职工福利待遇。
我们与公司进行积极对话，争取到购买更优质、更具实惠的员工福利保险。
我们还举办了职工文化艺术节，给予职工们一个展示自己才艺的舞台，丰富了职工的业余生活。
四、丰富职工活动为了增强职工的凝聚力和向心力，我们丰富职工的业余文化生活。
我们不断举办各类文体比赛，如篮球比赛、足球比赛、象棋比赛等，让职工能在工作之余放松心情，享受运动的快乐。
我们还开展团建活动、志愿者活动等，让职工之间的友谊更加深厚。
五、加强组织建设为了加强工会的组织建设，我们深入贯彻落实工会工作条例，建立了健全的工会组织机构。
我们定期召开工会会员大会，推选了新一届工会委员会，增强了工会的凝聚力和影响力。
同时，我们注重组织委员会成员的培训，提高组织工作的质量和效率。
六、面临的挑战和下一步的工作在过去的一年中，我们取得了一些成绩，但也面临一些挑战。
下一步，我们将继续加强和改进工作，扎实推进权益保障和福利改善工作。
我们还将细化工会工作计划，增加工会活动的多样性和针对性，更好地满足职工的需求。
同时，我们也将继续加强工会组织的建设，培养更多优秀的工会干部，为职工提供更好的服务和支持。
总之，2016年对于我们工会来说是一个充实而有意义的一年，我们增强了自己的组织能力和服务意识，为职工创造了更好的工作和生活环境。
2016企业工会年终工作总结
2016企业工会年终工作总结导读：本文是关于2016企业工会年终工作总结的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【范文一：企业工会年终工作总结】20XX年是“十二五”发展的收官之年，公司工会在公司党委和上级工会组织的领导下，在公司行政的支持及相关部门的配合下，认真贯彻落实公司工作方针，按照工会“服务大局，突出重点，求真重效，力促发展”的工作思路，认真贯彻落实公司十届一次职工代表大会文件精神，围绕公司打造“钻石”企业的愿景，树立全局观念，强化服务意识，在公司经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了积极的作用。
现总结20XX年公司工会工作如下。
一、坚持各项制度，履行维权职能1、成功组织了公司第十届职工代表大会，维护职工合法权益和企业利益。
1月份，成功组织了公司第十届职工代表大会，选出了新一届公司工会委员会；表彰了优秀职工代表提案；对职工代表参与民主管理活动做了安排，公司工会随时接收、转递、督办职工代表提案，全年共收到职工代表提案86份。
下发了《关于开展创建“六型”班组竞赛活动的通知》，推进班组管理制度化、规范化、科学化和民主化建设。
一年来，公司工会始终把坚持职工代表大会制度、实行厂务公开，作为维护职工合法权益的重点，20XX年公司获省石化工会先进单位称号。
一年来，公司工会以加强制度化、规范化建设入手，以职代会为载体，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为公司领导了解职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。
会议听取和审议了公司工作报告、工会财务收支情况报告、公司经营业务费使用情况报告，介绍了关于公司九届五次职代会以来职工代表提案处理情况以及十届一次职工代表提案征集情况。
2、坚持民主评议公司领导干部制度。
公司在职代会期间组织职工代表对公司领导进行了民主评议。
民主评议结果上报集团公司。
3、坚持企务公开制度。
20XX年，通过职代会、职工常务代表会议、公司网站、OA办公平台、公司报纸、电视台等形式，对公司的年度计划、业务招待费使用情况、干部提职、供暖费的收缴、评选上报先进等进行了公开，接受广大职工监督。
2016基层工会年终工作总结
2016基层工会年终工作总结工会，或称劳工总会、工人联合会。
工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。
下面是DL为大家整理的2016基层工会年终工作总结，希望对大家有帮助!2016基层工会年终工作总结一我校工会2xxx年工作根据年初制订的工作计划，认真实施，现小结如下：一、以党的十7大精神为指导，认真学习并全面贯彻新颁布的《工会法》及工会大精神，坚持推进全心全意依靠工人阶级指导方针的落实，切实履行维护教职工合法权益的基本职责，以提高基层工会规范化建设水平为重点，提高工会干部的工作水平，充分调动广大教职工积极性。
1、组织工会干部学习《工会法》，在学习的基础上提高认识，为更好地履行工会干部的职责打下基础。
2、宣传《工会法》，使教职工对新的《工会法》有了初步的了解，为教职工依法维护自身的合法权益提供了有力的思想武器。
二、加强学校教代会建设，进一步完善民主管理机制。
1、1月份，工会举行了工会换届选举工作，选举产生了我校第九届工会委员会。
选举大会上，我们请到了区教育工会曹禅松主席作现场指导，选举大会程序经精心安排，选举过程民主、合法，教职工参与意识强，热情高，在民主的气氛中选举产生了学校工会干部。
2、4月份，选举产生了第九届教代会代表。
在充分准备的基础上，制订了选举方案，包括代表条件、代表名额、代表构成、代表产生办法、选举程序等均作了精心的安排。
广大教职工也能抱着主人翁的态度参与选举，经教职工推荐，二上二下产生了第九届教代会代表19名。
3、7月份，召开了九届一次教代会。
会议分2个单元，历时2天。
首先，教代会得到了学校党政的高度重视。
这是该次教代会成功召开的关键。
会前，学校党政会同工会几次商讨教代会有关工作，做好周密安排。
会前半月，我们发出了会议通知和提案征集表、提案说明;成立提案政绩和审理小组、民主评议小组、会务组、秘书组等专门工作小组，并开始工作。
会议前一天召开了预备会议，主要是审议通过大会议程、了解提案征集情况、代表资格审查情况通报、代表培训工作等。
工会2016年工作总结
工会2016年工作总结2016年是工会工作的丰收之年。
一年来，我们高度重视工作，积极履职，深入基层，精心组织各项活动，为职工群众谋福利、保权益，取得了一系列丰硕的成果。
一、深入开展群众性活动本年度，我们积极组织各类活动，深入职工群众，积极倾听他们的需求，为他们排忧解难，提供帮助。
首先，我们开展了职工之家建设项目，使得职工有一个温馨的休闲场所。
同时，我们组织了丰富多彩的文化活动，包括书画比赛、摄影展、歌咏比赛等，丰富职工的精神文化生活，增加心理底气。
此外，我们还积极组织了体育运动比赛，提倡健康生活方式，培养职工的团队协作意识。
这些活动不仅增进了职工之间的感情，还激发了他们的工作热情，更好地服务了企业的发展。
二、积极维护职工权益工会作为职工的代表，维护职工的权益是我们的重要职责。
今年，我们针对职工的实际需求，积极争取各项福利待遇。
我们与企业进行了多轮的工资谈判，确保了职工的正常工资发放，并适时增加了职工的薪资待遇。
同时，我们还努力争取了一系列的福利政策，如提供优质住房、健康保险等，为职工提供了全方位的保障。
我们还建立了投诉处理机制，及时解决了职工在工作中遇到的问题和困难。
通过这些努力，我们增强了职工的归属感，提高了职工的幸福感，有效地维护了职工的权益。
三、开展职工培训为了提高职工的素质和技能，我们开展了一系列的培训活动。
我们组织了技能培训班，提供了专业技能和知识的学习机会。
同时，我们还举办了岗位培训班，帮助职工更好地适应工作环境和要求。
我们还邀请了专家学者进行讲座，提供职业规划和发展的指导，使职工对自己的工作有更清楚的认识和规划。
通过这些培训活动，我们增强了职工的专业能力，提高了职工队伍的整体素质。
四、积极推动企业文化建设今年，我们着力推动企业文化建设，营造了浓厚的企业氛围。
我们组织了各种形式的文化活动，包括企业节日庆祝、文化展览、讲座等。
我们通过这些活动，弘扬了企业精神，传递了正能量，增强了职工的凝聚力和归属感。
2016年工会年终工作总结
2016年工会年终工作总结2016年工会年终工作总结进入2016年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，2016年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
工会年终工作总结2016
工会年终工作总结2016导读：本文是关于工会年终工作总结2016的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【范文一：工会年终工作总结】XX年，局工会紧紧围绕交通运输中心工作，按照年初工作计划和局党委对文明城市创建的部署要求，实施“六新六建”，为推进通江达海目标，推进文明城市创建作出了积极贡献。
现将工会一年来的工作情况总结如下：一、探索新机制，建强基层1、试点民主直选工会主席。
我们主动深入基层工会，在2次调研的基础上，选取亨通公司作为试点单位，多次与公司领导和党组织书记进行交谈勾通，并达成一致共识。
经过充分准备，各方面条件业已成熟，最近一段时间，试点工会主席民主直选工作将会展开。
2、抓牢基层工会规范化建设。
重点开展“示范工会”、“先进工会”、“达标工会”三个类别的创建。
制定了创建活动的实施方案，明确了年度创建工作计划。
各基层党组织把创建“示范工会”等纳入党建工作目标和达标评先内容，统一部署、检查和考核。
局工会加强对基层工会的指导，注重总结和推广典型经验，通过分类指导、示范带动，推动创建活动广泛深入地开展，以创建促基层工会规范化建设。
到年底全系统13家基层工会全部达标，建成2家示范工会，4家先进工会。
3、创新工会组织运行工作格局。
一是完善“党建带工建，党工共建”工作格局。
具体落实在三个方面：思想共建，组织共建和活动共建。
创新党工共建，在工作思路上，切实维护职工的合法权益。
在工作方法上，把工会干部的培训纳入干部培训规划。
在工作载体方面，大力建设职工之家。
二是建立基层工会主席述职述学制，分上半年和下半年分别开展。
三是做好工会女职工工作，推进女职工读书活动、关爱行动。
二、拓展新领域，建功立业1、积极评选劳模。
精心做好20XX年交通运输系统劳动模范评选活动工作，组织评选出20XX年度交通运输系统10名劳动模范并组织召开了劳动模范事迹报告会。
会上来自全系统不同战线的劳模受到了表彰，4名劳模代表作了先进事迹报告。
2016年工会年度工作总结
2016年工会年度工作总结篇一：2016企业工会工作总结2016企业工会工作总结2016企业工会工作总结一、抓规范，加强组织建设（一）加强基层企业和机关工会组织的组建。
xx党委、政府非常注重加强xx工会自身建设。
一方面xx党委、政府把工会工作纳入党建范畴。
把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。
另一方面，活动经费给予保障，xx党委政府每年拨足一定的经费，由xx工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。
在抓好xx工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。
xx党委、政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。
广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。
企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。
（二）强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。
1、组织制度。
针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。
2、目标责任制度。
根据区总工会的要求，xx工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。
3、会议制度。
年初召开了xx工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。
每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。
4、培训制度。
采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。
2016企业工会工作总结2016企业工会工作总结。
二、抓维权，发挥工会作用维权是工会工作的重中之重。
必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。
我xx工会针对维权工作中的突出问题，我们通过推行一系列的行动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
（一）推行平等协商、集体合同制度。
工会工作总结范文 2016年工会年终总结
工会工作总结范文2016年工会年终总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢2016年工会年终总结下面是我们文秘114的XX给大家推荐的2016年工会年终总结供大家参阅！2016年，xxxxxxxx工会在上级工会和学校党支部的领导下，紧紧围绕学校教育教学的中心，发挥工会维护、建设、参与、教育四大基本职能，团结凝聚全体教职员工，为学校创新、和谐、稳定发挥积极作用。
现将一年来的工会工作总结如下：一、做好工会常规工作1、工会组织机构、工作制度健全，日常管理规范学校工会制度健全，定期召开例会，讨论、研究、部署工会日常事项，保证学校工会工作有条不紊地开展。
工会工作总结范文2、教代会制度化、规范化，全面落实教代会各项职权教代会是学校教职工参与民主管理、民主决策、民主监督的基本制度，我校教代会制度化、规范化，从源头参与学校的各项改革，重大问题提交教代会审议，涉及到教职工切身利益的政策、方案、规定都要在教代会上表决通过才能执行，全面落实教代会各项职权认真组织每年一次的教代会。
工会每月广泛收集教师意见，听取教师的意见和建议，对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。
3、健全校务公开制度，职责明确，操作规范学校建立校务公开领导小组，校长任组长，中层以上干部任组员，由工会主席任组长，负责日常工作。
学校校务公开做到规范操作，一是学校重大问题坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、教师调查、会议决定”的决策程序。
宣传橱窗设立校务公开信息栏，凡属重大事项及教职工敏感的事项无一回避实行公示。
确保广大教职工的知情权，参与权和监督权，充分行使学校工会组织在学校管理中参政议政权。
教师职务晋升、年度考核优秀等的推荐工作中，都做到“三公开”——政策公开、过程公开、结果公开。
2016年学校工会荣获市“先进校务公开”称号、二、把工会建成温暖的职工之家。
2016年度工会工作总结
2016年度工会工作总结【第1篇】2016年度工会工作总结2016年，在主管局领导大力支持下，在县总工会的精心指导下，县城管局工会认真贯彻落实县委党的群团工作会议精神，紧紧围绕工会章程、《工会法》、《劳动法》的有关规定，不断增强工会自身建设，扎实开展工会工作各项活动，增强工会工作活力，推进城管事业长足长效发展，深受全体职工的爱戴。
现将工会工作开展情况报告如下：一、切实加强工会组织建设县城管局现有职工475人，其中行政在编人员44人，合同制协管员121人、环卫工人320人。
局属城市管理行政执法大队和环卫站两个职能部门都成立了工会组织，并配有工会主席，副主席、委员，并且到期都进行换届选举。
工会有专门办公场所，各项管理制度公示上墙，各项工作正常、有序开展。
二、对照目标任务开展工会工作今年以来，我局紧扣工会工作目标任务和县工会工作要点，结合城管工作实际，突出重点、开拓创新、狠抓落实，在困难帮扶、权益维护、建功立业、组织建设等方面做了大量的工作。
1、全面建设“职工之家”。
我局把强化工会组织建设作为首要任务，明确一名班子成员为局工会主席，经过民主推荐、组织考察、职工选举产生工会副主席和委员等，做到组织有阵地、办事有制度、活动有资金、工作有计划等，依法建立工会经费账户，规范财务管理制度，全面履行好职责，使工会工作全覆盖。
2、不断强化职工权益保障。
我局以“保障职工、帮扶职工”为重点，努力做到“面对面、心贴心、实打实”，建立与职工定期访谈机制，了解职工企盼，办实事，解难事，切实解决职工后顾之忧。
由于城管工作的特殊性，而且我县城管工作正式编制人员空缺较大，不得不从社会上聘用临时人员来协助完成工作任务，从事市容秩序管理和环卫清扫保洁，临时工占行政事业在编人员的80%以上，绝大多数职工担忧的合法权益得不到保障等，使职工感到临时工的工作就是临时的，没有稳定性，职工情绪低落，影响了城市管理的效率。
因此，局工会在强化职工权益保障方面进行创新管理。
2016年度学校工会年终工作总结
2016年度学校工会年终工作总结2016年度学校工会年终工作总结2016年度学校工会年终工作总结2016年即将过去，一年来我校工会在团党委、团工会及学校党支部的正确领导下，始终坚持以邓小平理论为指导，认真实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，认真践行社会主义核心价值观，带领全校教职工顺应时代发展的潮流，充分发挥了工会自身的能动性和创造性。
组织全校教职工锐意进取、开拓创新，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，现将我校2016年工会工作总结如下：一.努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，提高教学质量是学校的主要职责。
要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍。
我校工会配合学校教导处、政教处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。
学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习，规定每月不少于两次党员干部学习时间。
通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。
加强政治理论学习，让教师树立正确的人生观、职业观和道德观。
良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识。
加强法制学习，坚持以法治教，以法治校。
今年我校工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。
在学法的基础上，工会协助考核组制订《教师管理条例》、《班主任管理条例》、《班主任考核条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。
另外，工会积极配合学校教科室，开展各项科研活动，提高教师业务水平。
学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。
2016年度工会工作总结
2016年度工会工作总结2016年度工会工作总结【篇1】按照集团公司工会和公司党委的工作安排，一年来，经过公司全体专、兼职工会干部的共同努力，公司工会工作取得了令人满意的成绩。
主要工作情况如下：1、在开展群众性经济技术创新方面。
一是积极组织参加集团公司开展的以保产值、保工期、保安全、保质量、强管理、增效益、塑形象为主要内容的“夺冠军、争先进”劳动竞赛。
同时，配合行政在二季度组织了“大干八十天”，在四季度组织了“大干六十天”掀起施工生产高潮的劳动竞赛活动。
二是开展了劳动模范和先进人物的培养、选树、宣传工作。
对总公司劳模×××进行了一次现场走访，做了向更高层次推荐的准备工作;下半年，收集整理了商周项目部测量工×××事迹，通过集团公司向总公司推荐劳模。
三是配合开展安全生产宣教工作，组织参加了全国劳动保护知识竞赛和总公司安全知识竞赛活动，各单位上报答卷800余份。
2、在加强企业民主管理方面。
一是按期召开公司的职代会，落实了职代会的各项职权，做到了应该提交职代会的事项，均提交到了职代会讨论、审议、通过。
二是继续抓了厂务公开工作。
利用职代会、职工大会、公示栏、公开栏、公司网络办公平台等形式，对需要公开的事项进行了公开，增强了公开的时效性和广泛性。
3、在职工权益保障工作方面。
一是落实“三不让”承诺工作。
转发了集团公司落实“三不让”承诺的实施办法，并对我公司落实“三不让”承诺做了具体规定，建立了落实“三不让”承诺专项资金。
对困难职工进行了调查摸底，确定26个特困职工家庭(一级建档)，起草了《“三不让”资金大病补助办法》，开展了“金秋助学”活动。
截至年底，共有21人享受了大病医疗补助，补助金额××万元;资助困难职工子女上学28人，资助金额××万元;获得生活救助的69人，救助金额××万元。
二是开展了冬送温暖夏送清凉活动。
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2016年年终工会工作总结
2016年年终工会工作总结一年来，我会紧紧围绕镇党代会、
人代会确定的工作目标，紧紧围绕市总工会《工作要点》，全力推动镇域工会工作创新开展，较好地完成了工作任务。
2016年主要工作情况一、以组织核查为契机，推动工会组织规范化建设（一）全面开展核查我镇工会联合会下辖基层工会组织159家，其中村（社区）联合工会13家，村（社区）涵盖工会57家；企事业单位工会79家。
全镇160家工会组织中，本年度新组建了11家，基本实现了工会组织全覆盖。
搞好了信息库核查。
（二）全面建立专档全镇160家工会组织中，57家涵盖组织列入村（社区）管理外，92家均已独立建档，资料收集整理情况是：1、均建立了《基层工会信息表》；2、160家（含涵盖工会）有批准文件；
3、92家工会已造具工会会员花名册。
（三）全面规范建设按规定25人以上的工会组织达到“六有”和“双亮双比”的工作要求，我镇共有34家符合条件的，其中13家村（社区）工会已于2013年完成，有21家全面完成工会招牌双亮双比公示牌、工会印章及办公室设备，做到了有工作班子，有规章制度，有活
动内容的规范化标准。
二、以集体合同为抓手，推动和谐劳动关
系构建今年市总下达我镇区域性工资集体协商和集体合同签订
任务40家，已完成48家，企业单独签订1家（化工厂有限公司）。
三、以暖心工程为平台，推动扶贫帮困深入人心全镇共走访慰问困难群众836户，慰问资金401300万元，棉被100床。
其中市委领导走访慰问4户，每户1000元，共计4000元；市农村工作部走访20户，市残联走访10户，市两型产业园走访10户，共计资金24000元；组织社会力量走访慰问528户（含重点优抚对象131人，村（社区）工会会员、企业、非公经济组织等群体中的贫困职工198人），慰问资金111300元；市级救助、镇自筹走访230户，按每户600元进行慰问，共计金额138000元。
特困对象救助家庭共34户，金额124000元，由镇党政班子亲自到特困家庭进行了亲切慰问。
本次“暖心工程”我镇按照目标并超额完成了任务，让困难家庭充分感受到了党和政府的关爱以及社会主义大家庭的温暖。
四、以关爱职工为基点，推动职工医疗互助
发展医疗互助是惠及职工的福利工程，是关心职工的重要平台，得到了镇党委、政府高度重视，确保了医疗互助的有效实施，2016 年投入125人。
及时为职工申请互助帮扶，帮扶人数11人，受助金额7000余元。
2017年参加互助人数200人，其中三口片区68人、**片区132人。
五、以活动开展为载体，推动工会组织作用发挥1、组织义务植树。
3月12日镇机关工会组织全体机关工会会员义务植树1万余株。
2、开展毅行活动。
镇机关工会组织机关工会会员到宝
盖革命老苏区开展革命传统教育毅行活动。
3、化工厂有限公司组织开展“袋鼠跳”、“摸石头过河”、“慢骑自行车”、“两人三足”等趣味项目运动会，活跃了职工文化
娱乐生活。
4、虎？党叱©橹e肮/谡？政府礼堂举办“诠释幸福密码分享会”，邀请**专业人士作家庭建设专堂讲座，使职工受到很大启发和教育，反响良好。
5、组建机关篮球队。
为
活动机关文体生活，镇政府投入专项资金武装机关球队，组织参加市篮球赛。
6、各企业工会积极组织开展安全生产大讲堂活动。
，
进企业组织26场培训2800多人次的安全知识讲座，激发了青年干部积极向上的活力。
安全生产已成为职工常态意识，杜绝了安全事故的发生。
7、及时报送信息。
到目前为止，已报送各类工作信息26条。
全面完成2017年工会系统各类报刊发行征订任务。
2016年特色工作一、积极参与美丽乡村建设梅田湖村联合工会委员会辖5个工会小组，会员246名。
该村自去年实施**省美丽乡村示范村建设过程中，工会组织及会员起到了积极推动作用。
一是工会干部和会员积极参与建设；二是新增公共设施过程中，很多会员积极支持、腾土地改设施；三是在油菜生产和稻田艺术项目中，会员们积极配合；四是识大体、顾大局，全体会员心往一处想、劲往
一处使，使该村“美丽乡村”建设项目取得良好效果，得到了省市认可和民众的赞誉，村民得到了实惠。
二、基层
工会建档工作经过全面的组织协查，为有效地对镇域各工会组织实行动态管理，采取逐会建立档案的方法，形成动态详实的文书
档案。
全镇92家工会组织档案中有核查表、有批复文件、有会员花名册，其中43家会员在25人以上的，有印章启印通知，有“双亮双比”公示牌清样。
三、基层工会组织“双亮双比”规范
化今年我会以工会组织核查为契机，对43家工会会员25人以上
的基层工会组织，全面开展“双亮双比”工作，做到了有办公室、有招牌、有印章、有公示牌等成效。
一年来，我们所取得的成绩，得益于市总工会热情关怀和精心指导，得益于镇党委、政府高度
重视，党委书记逢会就讲工会工作，得益于工会主体单位企业老
总大力支持，得益于黄淼主席亲历亲为率领工会干部认真履职，得益于镇政府财力上大力支持，创造了有为有位的良好氛围，较好地推动了工会事业的发展。
但与上级要求，特别是对照市工会的《工作要点》还有差距，我们将继续不懈努力，不骄不躁，扎实工作，争创更加明显的工作效果和更加优异的成绩。
2017年工作思路2017年是我镇实现“实现振兴跨越，建设强盛** ”宏伟目标攻坚克难的一年，工会工作如何融入到助推**发展的“大合唱”中来，是体现工会用武之地的关键所在。
（一）继续推进
组织建设。
做到工会组织全覆盖，建会率达到100%切实加强
信息库管理，及时掌握信息动态。
（二）继续推进规范化建设。
年内争创10家企业工会为规范化建设先进单位，争创1家以上申报**市优秀职工之家，3家为**市优秀职工之家。
（三）继续推进工资集体协商。
做到不流于形式，不走过场，使工资集体协
商工作在构建和谐劳动关系中彰显特色，成为依法维护职工合法
权益的大好事、大实事。
（四）继续推进扶贫救助。
及时把工会组织的温暖传递给贫困职工。
（五）继续推进自身建设。
各工会
组织及工会干部认真履职，当好党与职工群众的联络员、职工权益维护的执行员，使基层工会组织达到有位有为、执行有力、落实有果。