企业员工文明公约
职工文明公约
[公开] 飞鱼生活人事行政中心文件飞集生活人字[2019]002号职工文明公约一、目的为创建文明、和谐的工作环境，树立卓越的公司形象，现结合公司实际情况，集团人力资源中心发起本公约。
本公约包括但不限于以下：员工日常行为、饭堂文明就餐、车辆停放、出入门禁等，望各位同事谨遵以下内容二、适用范围本文件适用于飞鱼生活事业群全体职工三、权责（一）本文件由人事行政中心负责编制、修订、管理。
（二）各职能部门及各工厂全体职工负责本公约的执行。
四、员工日常行为文明公约（一）职业形象1、重大活动（无工装人员除外）应着统一工装，着装必须干净、整齐，原则要求上下统一。
工装必须勤洗勤换，保持衣领、袖口整洁，无黑（汗）斑、油渍。
不得穿拖鞋进入办公区域上班。
2、员工可以在公司穿着休闲服装，但不得过分夸张；不得穿拖鞋、背心、短裤等服饰上班。
3、男同事要经常剃须理发，头发保持清洁，不要留长发和胡须。
4、女同事的发型要整齐，显示出自然、端庄之美。
指甲修剪整齐，保持清洁，不留长指甲，指甲内不留污垢。
在打扮装束上女同事可适当化淡妆，切忌浓妆艳抹。
5、厂牌需每天佩戴，且要统一悬挂在前胸或夹在衣服的左胸部，禁止夹在其他部位。
6、口齿注意清洁，注意个人饮食，上班前不吃葱、蒜等异味食物，保持口腔清洁。
（二）职场礼仪1、电话礼仪：（1）接听电话：①电话铃响三声内应面带微笑地接起，清楚地说出公司的名称，如“您好，德尔玛公司。
”如需要，报上自己的部门、姓名，并准备好纸笔进行记录，确认记录下的时间、地点、对象和事件等重要事项。
②通话结束时应礼貌道别，待对方挂断电话，再放话筒。
如通话双方都在等对方先挂电话，这时通话结束3秒后可以挂电话。
③涉及与本工作无关的内容，应礼貌拒绝谈话或转相关业务部门。
（2）拔打电话：①选择恰当的时间打电话：公务通话一般要在办公时间内进行，不要在下班之后打电话，更不能在深夜、凌晨及午休、用餐、公休假时间打，除非特别紧急的事情。
如果拨打国际长途电话，要注意时差。
员工文明守则
员工文明守则
第一条遵守纪律遵守工作纪律，不迟到、不早退、不无故缺勤，不擅离职守，严格执行上下班考勤制度和请销假制度。
第二条尊重同事同事之间相互尊重、相互沟通、相互团结、相互学习、相互帮助。
言谈举止文明，体现团队精神。
第三条礼貌待客有客人来访时，应热情欢迎，微笑起立，对客人做到来有迎声、问有答声、走有送声。
第四条穿着得体职工在工作时间穿着要端庄、大方、整洁、得体。
不穿拖鞋和奇装怪服上班。
第五条优化环境创建良好的办公环境，物品摆放美观、墙面不乱张贴。
办公用品摆放整齐，室内物品摆放要规整、有序。
不践踏草坪花木。
第六条行为文明工作时间不随意串岗、扎堆聊天、大声喧哗。
不利用办公室电脑玩游戏、炒股、聊天、浏览不健康网页等与工作无关的事情。
工作日午间不饮酒、不在办公室打扑克。
工作时间不带未成年子女和亲属上班。
不在会议场所内吸烟、吃零食。
业余时间培养健康高雅的生活情趣。
第七条讲究卫生保持办公室的整洁，建立办公室卫生值班制度，做到全天候保洁。
不随地吐痰、乱扔烟头、瓜果皮壳及纸屑等杂物。
第八条注重安全贵重物品妥善保管，要注意办公室防盗、防火等工作，下班时关好门窗、切断电源。
注重安全生产，做到高高兴兴上班、平平安安回家。
第九条厉行节约节约用水、节约用电、节约办公用品，杜绝出现无人开灯、空调不关等浪费现象。
空调温度夏天不低于26℃，冬天不高于18℃。
文明车间管理公约
文明车间管理公约一、背景介绍为了营造和谐、安全、高效的工作环境，提高员工的工作积极性和生产效率，我们制定了本文明车间管理公约。
本公约适合于公司所有车间，旨在规范员工的行为和工作态度，促进团队合作和员工之间的良好关系。
二、员工行为规范1. 尊重他人：员工应尊重他人的人格和权益，不侵犯他人的隐私，不进行人身攻击或者歧视性言论。
2. 文明用语：员工在车间内交流时应使用文明用语，不使用粗俗语言或者侮辱性词汇。
3. 遵守纪律：员工应遵守车间的各项规章制度，如准时上下班、不私自离岗、不擅自使用他人的工具等。
4. 着装整洁：员工应穿戴整洁的工作服，不得穿着过于暴露或者不得体的服装。
5. 遵守安全规范：员工应遵守车间的安全操作规程，正确使用工作设备，不擅自操作危（wei）险设备或者违反安全操作规定。
三、工作态度规范1. 严谨认真：员工应对工作认真负责，不敷衍塞责，确保产品质量和工作效率。
2. 团队合作：员工应与同事积极合作，互相支持，共同完成工作任务。
3. 保持秩序：员工应保持工作区域的整洁有序，不乱丢废弃物品，及时清理工作台面。
4. 高效沟通：员工应与同事之间保持良好的沟通，及时传递工作信息，解决问题。
5. 学习进取：员工应不断学习和提升自己的专业技能，积极参加公司组织的培训和学习活动。
四、奖惩措施1. 奖励机制：公司将设立文明车间先进个人、团队等奖励机制，对表现突出的员工进行奖励和表彰。
2. 处罚措施：对违反公约的员工，公司将采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、扣除绩效奖金等，严重者将依法追究法律责任。
五、公约宣传和执行1. 宣传活动：公司将定期组织文明车间公约宣传活动，包括举行讲座、制作宣传海报、组织文明车间示范等，提高员工对公约的认识和重视程度。
2. 监督执行：公司将设立专门的监督小组，对车间内的员工行为进行监督和检查，及时发现问题并采取相应措施。
3. 定期评估：公司将定期对车间的文明程度进行评估，以确保公约的有效执行和落实。
一中文明办公公约
一中文明办公公约第一章总则第一条目的和原则为了维护良好的办公环境，提高工作效率和工作质量，促进员工之间的良好合作，特制定本公约。
第二条适用范围本公约适用于所有在中国文明的机构、企事业单位和其它组织的员工。
第三条定义1. 文明办公：指员工在办公过程中遵守公共道德，尊重他人，积极合作，保持良好的工作态度和工作方式的行为。
2. 员工：指在中国文明的机构、企事业单位和其它组织工作的所有人员。
第四条办公原则1. 尊重与和谐：员工要相互尊重、团结和谐，避免言行不当、冲突和争吵。
2. 高效与规范：员工要高效工作，执行规章制度和安排，提高工作效率和工作质量。
3. 保密与谨慎：员工要严守工作秘密，保护单位和个人的隐私信息，谨慎处理工作相关事宜。
第二章行为准则第五条语言文明1. 使用礼貌的语言：员工要用礼貌的语言与他人交流，不使用粗话、骂人或歧视性语言。
2. 谦和言辞：员工在表达意见和批评时要谦和有礼，不以讽刺、挖苦、嘲笑他人。
3. 避免噪音扰人：员工在办公场所要注意控制噪音，避免嘈杂的谈话、手机铃声和音频等干扰他人。
第六条社交礼仪1. 礼貌待人：员工要礼貌对待同事、上司、客户和来访人员，尊重对方的身份和职责。
2. 互相帮助：员工应当有求必应，乐于助人，互相关心和帮助，形成团结和谐的工作氛围。
3. 避免打扰他人：员工在办公场所要避免无故打扰他人休息或工作，尊重他人的个人空间和工作需求。
第七条整洁有序1. 办公环境整洁：员工要保持办公区域的整洁和有序，不乱丢废物，妥善处理办公用品和设备。
2. 电脑桌面整理：员工要定期整理电脑桌面，删除不必要的文件，保持良好的工作状态和工作效率。
第八条工作纪律1. 准时上班下班：员工应按规定准时上班和下班，不迟到、早退或者旷工。
2. 遵守工作安排：员工应认真履行工作职责，按时完成任务，并接受领导的工作安排。
3. 不利用工作时间私事：员工在工作时间要集中精力工作，不进行与工作无关的私事活动。
文明职工公约
文明职工公约文明职工公约为了营造一个和谐、进步、稳定、互助的工作环境，促进公司和员工之间的和谐相处，开展一项职工公约非常必要。
本公约是由公司职工自己愿意订立，旨在规范职工的行为，促进公正、公正、公开的工作环境，共同维护公司形象和员工权益，构建和谐团队，为企业进展做出贡献。
第一章：基本原则1.1 敬重人权，营造和谐关系。
1.2 讲究诚信，筑牢企业信誉。
1.3 建立正确的工作态度，认真工作。
1.4 珍惜单位财物，保护单位利益。
1.5 严格遵守法律法规，遵守企业制度。
第二章：工作行为规范2.1 公私分明，不在工作时间擅自使用公司办公用品和设施。
2.2 不使用公务电话、电脑、传真等设备进行私人交流、接听私人电话等。
2.3 严格遵守公司的各项制度，不散布言论造成企业不良影响。
2.4 不接受、索取任何形式的贿赂、回扣，不参加非法活动。
2.5 维护公司形象，不携带动物、不在工作地点吸烟、喝酒，不允许显现脏乱差现象。
第三章：团队协作规范3.1 遵守工作计划，不擅自更改任务的布置和调配。
3.2 不干扰他人工作，不拦阻他人办公，不施加对方的个人利益。
3.3 敬重和理解同事，不鄙视和诋毁他人。
3.4 在工作过程中有人犯错误，应当友善沟通，尽可能帮助解决问题。
3.5 有利于队伍建设的建议和应当敬重和理解他人不同的看法。
第四章：经济行为规范4.1 严格执行公司的财务制度，确保公司财务安全。
4.2 不乱花公款，杜绝贪污、挪用公司资金等行为。
4.3 在进行任何商业活动时，应当遵守国家法律法规，维护企业形象。
4.4 每位职工对工作结果都应当担负肯定的责任，不寻求对公司的不当利益。
4.5 严格管理与采购、采购与销售等企业内部必需的规定。
第五章：奖惩制度5.1 全体职工必需遵守公约规定，公约的文明精神如遵守得好，则将受到相应的嘉奖和荣誉。
5.2 职工如显现违反公约的行为，公司将视情况予以批判、矫正、警告甚至撤职等惩罚。
5.3 在公约规定外的行为将视情况进行处理。
员工文明公约
文明公约
为创造一个环境优美、秩序良好、安全舒适的办公、生活环境。
特制定本公约。
一、安全、卫生管理
1、不损坏公物、不破坏绿化、不随地吐痰、不乱涂乱画、不乱停乱放、不说脏话、不在公共场所打闹喧哗、不在办公场所吸烟、吃饭，不乱扔垃圾、不高空抛物、泼水等。
2、垃圾请投入指定的垃圾桶内，不得乱掷、遗落或摆放在其它地方。
3、员工进入公司着装干净、整洁，举止端庄，谈吐文雅，文明礼貌。
严禁穿背心、拖鞋等进入办公楼办公区。
3、随手关灯、关电、关水，节约能源。
4、严禁携带易燃易爆危险物品、易污染环境的物品等进入公司。
5、爱护公司财物，维护公共设施，个人不得损坏或挪用公用设施、设备。
不能私自接、拉电线和插座。
6、为了保证自身及他人的人身安全和设施、设备的安全，员工应牢记并严格遵守有关安全规定。
二、电梯管理
1、运行中电梯若出现突然故障，不必惊慌，更不应私自违章操作、开启或敲打梯门，应马上按响紧急对讲开关，通知有关人员，等候解救。
2、搭乘电梯人数过多时，应分批搭乘，避免超载发生危险。
3、用电梯搬运货物，不得超重，防止造成事故，并注意不得损坏电梯。
4、严禁在电梯内打闹、刻划、张贴及私自撕揭电梯年检合格证。
5、注意电梯内部清洁卫生，勿将杂物丢弃在电梯内。
6、发生火警或地震时，切勿搭乘电梯。
三、本公约自下发之日起执行。
（遵守公约人员包括本公司所有人员及外租人员）如违反本公约，一旦发现每人每次处以100元罚款。
因工作失职，给公司造成损失者的，除照价赔偿外，另追究当事人相关法律责任。
员工公约
员工公约
1、我们严格执行公司的各项制度，履行自己的职责。
2、我们严守“凡有交代，必有回复”的工作准则。
3、我们敬业爱岗，团结合作，任何时候坚决维护公司的利益，树立公司良好的形象。
4、我们应严守职业道德，涉及公司的商业机密不对外透露。
5、我们会把公司经营计划当作第一工作目标。
6、我们会在取得图纸后第一时间组织全面深入的图纸会审，提出问题并向设计院反馈。
7、我们坚持职业精神，注重职业形象，主动提升工作技能，打造专业化团队。
8、我们爱护公司的财物、设施，妥善保管办公用品，提高节约意识，减少耗损。
9、我们热爱生活，积极面对人生，在工作中尽心尽力，在生活中善待自己。
10、我们互相尊重、互相帮助、和谐相处，办公环境是整洁的，办公氛围是融洽的，办公态度是严谨的。
11、我们积极参加公司各项会议、各类培训，至少提前10分钟到达会场，并严格遵守会场纪律。
12、我们以真诚、善意的态度对待每一个客户，坦诚相待，绝不虚假承诺。
13、我们勇往直前，坚持学习，不断进步，努力实现个人价值。
14、我们关心健康，每天锻炼，养成良好的生活习惯和积极的工作态度。
员工公约
员工公约
1、我们自觉遵守考勤纪律，有事提前请假，参加会议不迟到、早退，。
2、我们自觉维护办公室环境，保持干净整洁。
3、我们承诺工作时间不做玩游戏、嬉戏打闹等与工作无关的事情。
4、我们坚持“凡有交代必有回复，凡有布置必有执行”的工作习惯。
5、我们自觉履行保密义务，保守一切未经公开披露的信息及各种工作密码等公司机密。
6、我们自觉尊重客户、合作伙伴、供应商及其他相关方，维护公司形象。
7、我们自觉遵守食堂就餐制度，倡导光盘行动，爱惜粮食，杜绝浪费。
8、我们倡导勤俭节约，从节约一张纸，一滴水，一度电做起，精打细算，开源节流。
9、我们自觉爱护公司财物，妥善保管、使用办公设备，电脑、传真、复印机等设备不用于私人用途。
10、我们关注健康，坚持每天锻炼，保持良好精神面貌，注重个人形象。
11、我们倡导学习，养成读好书，好读书的习惯。
12、我们积极参加公司组织的各项活动及互动交流，分享快乐。
员工文明公约
员工文明公约第一部分：（社会礼仪记十条；职业礼仪做十道；生活礼仪五做到；涉外礼仪遵五条）社会礼仪(记10条)：1．公共场所不吸烟。
2．公交车上主动给有需要的人让座。
3．出入电梯间先下后上。
4．乘坐扶手电梯靠右站。
5．轻声关门。
6．不说脏话。
7．公共场所不喧哗。
8．咳嗽、打喷嚏时用手遮挡。
9．接听尊长者电话应待对方先挂机。
10．不过分劝酒。
职业礼仪（记10条）：1、上班前依照“着装仪表规范”要求自检仪容仪表。
2、同事间团结互助。
3、爱岗敬业，忠于职守。
4、维护环境卫生，爱护财物。
5、不在工作时间睡觉。
6、不阅读与工作无关的书报及谈论与工作毫无关系的话题，不做与工作无关的事情。
7、禁止破坏环境的不良行为。
8、在工作区域内不要随意跑动、打闹、大声喧哗。
9、员工上班期间，不得使用手机做与工作无关事宜。
10、严禁在公司内吸烟及携带香烟、打火机进入公司。
生活礼仪（5做到）：1、仪容要求：面必净、发必理、衣必整。
2、着装要求：应时、应景、应节、应事、应己3、站——抬头、收下颚、收腹、提臀、立腰，双臂自然下垂，于身体两侧或放在身体前后，两脚成扇形自然开立，开度应不大于肩宽。
4、行——双目平视，微收下颌，双肩平稳，双手自然摆动，走路速度不宜过快或过慢，步伐均匀，步态稳重有力。
5、坐——男士：上身挺直，两肩放松，脖子伸直，挺胸，两脚、两膝平行分开且比肩稍窄；女士：坐前收拢裙角，慢慢坐下，坐定后，上身微微前倾，两脚、两膝并拢，向左或向右稍倾，双手自然放于膝盖上。
涉外礼仪：（遵五条）1、规范着装，整洁清雅，仪容仪表端庄得体。
2、使用普通话，语言礼貌，行为举止文明规范，具有服务意识。
3、精神饱满，积极向上，热情、微笑服务，富有朝气，工作开展高质高效。
4、信守承诺，在与人交往中，做到“言必行，行必果”。
5、坚持“内外有别”的原则，做好信息保密工作，维护企业整体形象。
企业员工文明公约
企业员工文明公约第一篇：企业员工文明公约员工文明公约爱党爱国热爱唯康四项原则贯彻坚定三个代表牢记心中遵守纪律崇尚道德团队荣誉尽心维护严于律已诚实守信爱岗敬业尽职尽责严谨求实工作创新爱护公物保护环境助人为乐奉献社会[1]在百度搜索:企业员工文明公约第二篇：企业员工文明公约员工文明公约爱党爱国热爱唯康四项原则贯彻坚定xxxx 牢记心中遵守纪律崇尚道德团队荣誉尽心维护严于律已诚实守信爱岗敬业尽职尽责严谨求实工作创新爱护公物保护环境助人为乐奉献社会第三篇：企业员工文明公约企业员工文明公约员工文明公约爱党爱国热爱唯康四项原则贯彻坚定三个代表牢记心中遵守纪律崇尚道德团队荣誉尽心维护严于律已诚实守信爱岗敬业尽职尽责严谨求实工作创新爱护公物保护环境助人为乐奉献社会第四篇：企业文明公约企业文明公约热爱祖国，对党忠诚，人民利益，高于一切。
顾全大局，坚定信念，三个代表，指导实践。
刻苦学习，勤于思考，钻研业务，提高素质。
自信自强，积极进取，求知好学，争做四有。
安全生产，保护公益，警钟长鸣，杜绝隐患。
立足本职，勤奋工作，爱岗敬业，争创一流。
廉政勤政，克已奉公，遵纪守法，坚持原则。
转变作风，调查研究，督查督办，严肃认真。
坚决杜绝，随地吐痰，乱扔杂物，赌博恶习。
爱护花草，美化环境，讲究卫生，强身健体。
团结互助，礼仪待人，尊重理解，与人为善。
诚实守信，质量为本，践行承诺，塑造形象。
存续经营，强化管理，科学高效，务实创新。
解放思想，与时俱进，开拓创新，强大阳铝。
崇尚科学，破除迷信，移风易俗，明辩善恶。
艰苦奋斗，勤俭节约，中华美德，时刻铭记。
共产党员，模范带头，共青团员，身先士卒。
全体员工，从我做起，共创共建，企兴我荣。
实事求是，恪尽职守，说到做到，言行一致。
遵守公德，规范言行，弘扬正气，建设文明。
第五篇：员工文明公约黑龙沟综采项目部文明公约为树立黑龙沟综采项目部良好的精神风貌，培养员工清新整洁的身心素养，体现公司和谐向上的企业文化氛围。
公司文明公约[5篇材料]
![公司文明公约[5篇材料]](https://img.taocdn.com/s3/m/2556d555f342336c1eb91a37f111f18583d00cf5.png)
公司文明公约[5篇材料]第一篇：公司文明公约员工文明公约为创建文明、和谐的办公环境，提升员工素质，树立良好的企业形象，结合公司实际情况，特制定本公约。
一、员工职业形象：1、仪容：男士不得留长发，不得留胡须；女士应化淡妆。
头发不得染特殊颜色，不得烫夸张发型，不得披、散发（应扎起来），不得涂抹带颜色的指甲油，不得留长指甲，不戴夸张首饰。
2、着装：总体要求应干净、整洁、得体、朴素，无奇装异服。
（1）、配发工装人员上班时应着工装，应按不同季节着不同工装。
工装穿着应保持干净、整洁、配套齐全（即上衣、裤子、领带统一）员工上班时应着装整齐，姿态端正。
待人接物语言文明规范，态度温和有礼，动作大方得体。
（2）、没有配发工装的员工（未转正的试用期人员、实习期员工），应着装得体。
不得着奇装异服或其它不符合职业规定的服装，高跟鞋不得发出扰人声音。
二、员工行为举止：1、精神饱满，状态良好，谈吐文雅，礼貌待人。
2、公共场所及办公区域禁止内高声喧哗、嬉笑打闹。
3、遇见同事、领导或有来访人员，应主动礼让、问好。
4、上班期间以及在其它工作场所必须佩戴工作牌。
三、办公室场所礼仪及卫生：1、保持干净整洁的办公室环境，桌面物品摆放整齐。
2、办公时间不擅离岗位，需暂时离开的，应向同事交代；代接同事电话，应及时准确转达。
3、进入他人办公室，应礼貌敲门，经过允许后再进入。
4、参加会议、培训时不迟到早退，期间须将手机模式调整为关机或振动。
5、上班期间须合理安排工作时间，保持工作效率。
6、爱护公司财务及各类设施，妥善保管办公用具并合理节约使用。
7、保持卫生间的干净，不随地吐痰。
四、资源节约1、下班后及时关闭电源，做到“人走灯灭，人离机关”，下班后最后离开办公室的员工应检查电源是否关闭，门窗是否锁好。
2、卫生间洗手液应适量取用，避免浪费。
3、遵守食堂就餐制度，做到文明就餐，排队刷卡，禁止插队；以自身食量领取食物，爱惜粮食，杜绝浪费。
良好的环境需要我们大家共同的努力，希望大家可以共同遵守以上条约。
企业员工文明行为规范
企业员工文明行为规范1、穿戴仪容方面：（1）按公司规定穿着服装，干净得体，衣扣整齐，不敞胸露怀，不挽袖挽裤。
（2）佩带厂徽要平坦地戴于左胸前。
（3）佩戴手饰不过于华美，化装不浓妆艳抹，指甲不过长或过于修饰。
（4）衣物、鞋子不脏污不堪。
（5）保持头部、面部、双手清洁，常常梳洗理发，不蓬头垢面，不披头散发。
2、上下班的表现方面：（1）骑车上下班路遇领导、同事、朋友，要自觉下车，主动使用文明用语热忱问候。
（2）不迟到、不早退、不旷工，有事准时请假，不影响工作。
（3）按规定时间提前上班以便沉着不迫地做好预备工作。
（4）接近下班，安心工作，不心浮气躁。
（5）下班时要把工作区域的工具、物品整理定位存放。
3、工作态度方面：（1）听从领导的安排，尽职尽责干好工作。
（2）工作时间不大声喧哗、谈笑，不影响其他同事的工作。
（3）工作中态度不要蛮横、傲岸、目中无人、不狐假虎威。
（4）工作时不要讲与工作无关的废话。
（5）工作态度要积极、向上、不怕脏、不怕累、不怕吃苦。
（6）严格遵守岗位纪律，需离开岗位时，要经领导同意并在黑板上登记。
（7）对于每天的每一件事都仔细细致的干好，做到日事日毕，日清日高。
4、使用电话方面：（1）接听电话时要神清气爽，欣喜爽快，使用文明用语。
（2）接听电话时要随时备妥纸笔，正确敏捷地应对。
（3）转接电话或传话时要准时精确。
（4）不与对方聊谈冗长无用的话。
（5）使用电话时，要轻拿轻放，加以疼惜。
5、言语行为方面：（1）与人谈话，要简洁明白，不罗嗦。
（2）言谈措辞要恰如其分，懂得正确的造词用句，自觉使用文明用语。
（3）讲话时要斟酌，不讲脏话、粗话，不盛气凌人，适当应用敬语、谦逊语、庄重语。
（4）不阴阳怪调，乱喊乱叫。
（5）与领导和长者谈话，要恰当地使用尊称。
（6）工作时间内与同事之间不以家庭、亲戚称谓相互称呼。
（7）举止要文静大方，不粗俗。
（8）不吸烟，少喝酒，不随地吐痰，不乱扔杂物，自觉捡起地面杂物扔到垃圾桶内。
集团有限公司文明礼貌公约
文明礼貌公约
一、集团公司属服务性行业，公司的每个成员都要树立客户是上帝、视顾客为亲人的思想观念。
二、对待客户和客人要热情、谨慎、礼貌相待。
要使用“您好、请坐、谢谢、再见”等敬语，做到来有迎、别有送。
三、公司的工作人员要注意自己的仪表仪态，做到衣冠整洁、举止大方，不得梳留怪异发型，不得穿着奇形怪装。
四、工作人员在上班时间一律不准穿布置合理，给人以协调、舒适感。
六、对于来往顾客或外地办事人员的接待交谈，一律用普通话。
说话要有条理、有逻辑，以取得良好的沟通效果。
七、在业务活动中，对顾客的询问要耐心，做到百问不厌、有问必答，对客户与公司之间的事务处理，要做到有头有尾、善始善终。
八、在工作中，如与对方，尤其是顾客发生意见分歧，要采取耐心细致的解说，不可大声吼叫，不能发怒动火，更不能吵架，要掌握既要使矛盾化解，又不能放弃原则。
九、公司工作人员，不因业务需要，不准随便喝酒，更不准汹酒闹事。
十、说话要讲究方式，办事要掌握分寸，不该说的话不说，不该做的事不做。
时时事事都要注意维护公司利益，维护公司形象。
企业文明公约
企业文明公约
企业文明公约
热爱祖国，对党忠诚，人民利益，高于一切。
顾全大局，坚定信念，三个代表，指导实践。
刻苦学习，勤于思考，钻研业务，提高素质。
自信自强，积极进取，求知好学，争做四有。
安全生产，保护公益，警钟长鸣，杜绝隐患。
立足本职，勤奋工作，爱岗敬业，争创一流。
廉政勤政，克已奉公，遵纪守法，坚持原则。
转变作风，调查研究，督查督办，严肃认真。
坚决杜绝，随地吐痰，乱扔杂物，赌博恶习。
爱护花草，美化环境，讲究卫生，强身健体。
团结互助，礼仪待人，尊重理解，与人为善。
诚实守信，质量为本，践行承诺，塑造形象。
存续经营，强化管理，科学高效，务实创新。
解放思想，与时俱进，开拓创新，强大阳铝。
崇尚科学，破除迷信，移风易俗，明辩善恶。
艰苦奋斗，勤俭节约，中华美德，时刻铭记。
共产党员，模范带头，共青团员，身先士卒。
全体员工，从我做起，共创共建，企兴我荣。
实事求是，恪尽职守，说到做到，言行一致。
遵守公德，规范言行，弘扬正气，建设文明。
文明职工公约
文明工作者公约
1、热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，爱岗敬业，同心
同德，努力工作。
2、努力学习科学文化知识和专业知识，不断提高专业素质，注重
仪表，衣着整洁。
3、待人友善，说话和气，抵制肮脏的言行，使用文明用语。
4、加强道德修养，尊重领导和甲方、监督管理人员，团结互助，
搞好社区关系，发挥团队精神。
5、讲卫生不随地吐痰，不乱倒垃圾，不乱涂乱画，保持宿舍、清
洁办公室和施工现场。
6、不要在现场或操作区域吸烟。
7、不违章指挥、不野蛮作业、搞好文明施工现场建设。
8、认真学习法律知识，知法守法，不打架斗殴、不偷盗赌搏，不
做有损国格、个性与公司形象。
文明用语：同志（先生、师父）您好、请、对不起、没关系、再见。
文明职工公约
文明职工公约前言为了创造一个和谐、积极、高效的工作环境，建立良好的职工行为规范，增强职工的向心力、责任感和荣誉感，本公司特制定本《文明职工公约》。
第一章一般条款1.公约的适用范围：本公约适用于公司所有职工，在公司内、外都应该遵守公约内容。
2.遵守公德：职工在工作和生活中应当遵循公德，保持礼仪、礼貌，尊重他人权利和利益。
不破坏公共场所设施，不乱扔垃圾，不影响他人工作和生活。
3.珍惜时间：职工应该珍惜时间，严格按照工作时间进行工作，不迟到、早退、旷工等行为。
同时，充分安排好工作时间和休息时间，保持身体健康。
第二章工作条款1.认真履行职责：职工应认真履行自己的职责，勤勉工作，提高工作效率和质量。
不得擅离职守，缺乏工作责任感，更不能利用工作之便侵害公司和客户的合法权益。
2.支持团结：职工必须支持公司的团结、合作和共同成长，和同事之间和谐相处，互相帮助，协调工作，不得搞小圈子、分裂公司。
同时，积极向上，努力提高自己的知识、技能和业务水平，提高公司整体形象。
3.保守机密：职工应当严格保守涉及公司商业秘密的资料和信息，保证公司商业机密不外泄。
不得传播地图、机密文件，也不得泄漏公司商业机密信息给他人，尤其是竞争对手。
第三章交往条款1.以礼待人：在公司和客户交往中，职工应该以礼待人，和善友好，不得有不良的行为和言语。
尤其是在处理客户自身问题时，应本着专业精神、以客户利益为先的原则，为客户提供优质服务、咨询和帮助。
2.遵守规则：职工在工作中要按照公司制定的规章制度进行工作和租赁活动，不得擅自行事。
如果有合理建议和意见，应当向监管部门反映和申请改善。
同时，要尊重和维护行业、商业道德，遵守社会公德和法律法规。
3.禁止对抗言论：职工不得直接或间接发起或参与任何形式的对抗性言论和活动，不能散步或者收集诽谤、污蔑、诬陷、穿透、抹黑同事或公司的言论和行为，造成不良影响。
结语本公司《文明职工公约》是公司全体职工的共同约定，所有职工都应严格遵守，彼此互相监督和帮助，请各位公司职员认真阅读，积极落实，共创辉煌的工作业绩！。
文明职工公约
文明职工公约第一篇：文明职工公约文明职工公约一、所有进入施工现场的人员，均应按本公约内容遵照执行。
二、争做文明职工，在公共场所应穿着整齐、语言文明，无说脏话、穿拖鞋及赤身等不文明行为。
三、维护公共卫生、设施，不乱倒垃圾，不乱丢废弃物，不随地吐痰，不随地大小便，不损坏公物。
四、注意饮食卫生，不喝生水，不吃不洁变质的食物。
五、不在井台边、饮水区处洗衣、洗澡，防止污染饮用水。
六、搞好个人、宿舍、工作场地、办公室、公共场所的卫生，积极参加卫生劳动，自觉保持环境卫生整洁。
七、遵纪守法，不参与聚众赌博、打架斗殴等违法活动，不留宿外来探访人员。
八、遵守公司和项目部制定的各项规章制度。
第1页第二篇：车站职工文明公约车站职工文明公约爱我咸北，人人有责；文明公约，主动践行；随手关灯，节约能源；随手关阀，保护环境；烟头入缸，垃圾入筐；废茶小心，不堵水道；卫生分区，天天清扫；爱护卫生，人人有责；违约要罚，积极要奖；个人素质，文明礼貌；遇到检查，主动迎检；微笑起立，大方得体；外出办事，大门要锁；进出车站，主动关门；遇到闲人，主动盘问；提高警惕，确保安全；行为准则，互相监督；发现违约，主动制止；种花种草，种菜种树；辛勤耕耘，美化咸北；敞开心扉，真诚阳光；同志工友，亲如一家；建设咸北，美丽家园；爱我咸北，从我做起。
第三篇：16.职工文明公约文明职工公约一．要爱业敬岗，服从各级领导的管理；二．进入施工现场要正确佩戴安全帽，高空作业必须佩戴安全带；三．进入施工现场不得赤穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋；四．认真执行各工种安全技术操作规程；五．讲究个人卫生，宿舍内外保持整洁；六．不随地大小便；七．使用文明用语，不讲脏话、粗话；八．要注意保持中建职工形象，不得寻衅闹事打架斗殴；九．不得聚众赌博；十．认真爱护企业各种施工及安全设施。
高新•枫林华府项目部第四篇：海南省人民医院职工文明公约海南省人民医院职工文明公约爱院敬业勇于创新团结协作争创一流救死扶伤忠于职守尊重科技热忱服务遵纪守法保护环境敬老爱幼加强修养家庭和睦病人至上克已奉公严谨求实精心诊治扶正祛邪讲究卫生邻里相亲陶冶情操健康娱乐弘扬医德诚实守信钻研业务方便公众关心集体爱护公物礼待宾客仪表端庄计划生育廉洁奉献勤奋向上精益求精助人为乐维护公德勤俭节约互助互济言行文明科学生活第五篇：项目部文明职工公约项目部文明职工公约一.热爱祖国拥护共产党拥护社会主义二.立志二一勤奋工作多做贡献三.服从领导听从指挥完成任务四遵纪守法五.励行节约六.团结一致七.认真学习八.热爱集体九.讲究卫生十.互帮互助严守规章爱护公物相互交流提高技能遵守公德穿戴整齐扶老携幼保证安全保护设备共同提高胜任工作争创荣誉举止文明礼貌待人。