经济补偿金支付协议书之欧阳家百创编
赔偿金约定协议书范本(3篇)
第1篇甲方： _______________乙方： _______________鉴于：1. 甲方与乙方之间因 _______________（具体事项，如：合同履行、服务提供、产品销售、侵权纠纷等）产生纠纷。
2. 双方希望通过友好协商，就纠纷中可能产生的赔偿金进行明确约定，以保障双方的合法权益。
经双方友好协商，达成如下协议：第一条赔偿金的计算标准1.1 本协议中所述赔偿金，是指因本协议第一条所述事项导致乙方遭受损失时，甲方应向乙方支付的补偿金额。
1.2 赔偿金的计算标准如下：（一）直接经济损失：以乙方实际遭受的直接经济损失为依据，包括但不限于：1.1.1 物理财产损失；1.1.2 财务损失；1.1.3 人工成本；1.1.4 其他直接经济损失。
（二）间接经济损失：以乙方因本协议第一条所述事项遭受的间接经济损失为依据，包括但不限于：1.2.1 机会成本；1.2.2 声誉损失；1.2.3 其他间接经济损失。
1.3 赔偿金的计算方法：（一）直接经济损失的计算方法：1.3.1 物理财产损失：以财产的实际价值减去残值后的差额计算；1.3.2 财务损失：以实际发生的财务损失计算；1.3.3 人工成本：以实际发生的人工成本计算；1.3.4 其他直接经济损失：按照实际发生的损失计算。
（二）间接经济损失的计算方法：1.3.5 机会成本：以乙方因本协议第一条所述事项错失的合理收益计算；1.3.6 声誉损失：以乙方因本协议第一条所述事项遭受的商誉损失计算；1.3.7 其他间接经济损失：按照实际发生的损失计算。
第二条赔偿金的支付方式2.1 甲方应在本协议签订之日起 ___________日内，向乙方支付赔偿金。
2.2 赔偿金的支付方式如下：（一）银行转账：甲方将赔偿金直接转入乙方指定的银行账户；（二）现金支付：甲方在双方约定的时间和地点向乙方支付现金；（三）其他支付方式：经双方协商一致，可以采取其他支付方式。
第三条赔偿金的支付期限3.1 甲方应在赔偿金计算确定后 ___________日内支付赔偿金。
经济补偿金支付协议范文书
经济补偿金支付协议范文书甲方：__________________（以下简称甲方）乙方：__________________（以下简称乙方）鉴于：1. 甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方作为甲方的员工履行职责；2. 根据相关法律法规，乙方即将停止从事甲方提供的工作；3. 为了解决乙方在离职期间可能面临的经济困境，甲、乙双方协商一致达成本协议。
经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、补偿金支付条件甲方同意向乙方支付经济补偿金作为离职补偿。
符合以下条件之一的乙方，有权获得经济补偿金：1. 乙方因甲方安排解除劳动合同而离职；2. 乙方因工作岗位调整、合同违规等非个人原因而被解雇。
二、经济补偿金计算标准经济补偿金的计算按照以下标准执行：1. 乙方在职年限不满1年的，补偿金额为乙方月工资总额的1倍；2. 乙方在职年限满1年不满3年的，补偿金额为乙方月工资总额的2倍；3. 乙方在职年限满3年不满5年的，补偿金额为乙方月工资总额的3倍；4. 乙方在职年限满5年以上的，补偿金额为乙方月工资总额的4倍。
补偿金额按照乙方最后一个完整的工作月的月工资总额计算，包括基本工资、津贴、奖金等各项工资福利。
三、经济补偿金支付方式经济补偿金将按照以下方式支付给乙方：1. 一次性支付：乙方可以选择一次性领取全部经济补偿金；2. 分期支付：乙方可以选择按照约定的时间分期领取经济补偿金，每期支付的金额不得超过总金额的50%。
乙方需在离职之日起30日内向甲方提出领取方式选择，如未提出选择，默认为一次性支付。
四、其他约定1. 乙方在离职后不得向甲方提出任何形式的经济索赔；2. 甲乙双方保证在协议签署后的执行中遵守相关法律法规，共同维护合法权益。
五、附则本协议自双方签字盖章后生效，有效期为乙方离职之日起三个月。
本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：__________________ 签字：__________________日期：__________________ 日期：__________________（以下为示例范文，可自行修改）附：经济补偿金支付明细表乙方姓名：__________________离职日期：__________________月工资总额：__________________在职年限：__________________根据本协议，乙方有权获得的经济补偿金为：__________________支付方式选择：□一次性支付□分期支付一次性支付金额：__________________分期支付日期及金额：1. 日期：__________________ 金额：__________________2. 日期：__________________ 金额：__________________3. 日期：__________________ 金额：__________________4. 日期：__________________ 金额：__________________。
经济补偿金协议书范本
经济补偿金协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方与乙方已建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就经济补偿金事宜达成如下协议：第一条经济补偿金的支付1.1 甲方同意在解除或终止劳动合同时，根据乙方在甲方工作年限及解除或终止合同的原因，向乙方支付经济补偿金。
1.2 经济补偿金的计算方法为：乙方在甲方工作的每满一年，支付一个月工资的经济补偿金。
不满一年的按实际工作月数计算。
第二条经济补偿金的数额2.1 乙方在甲方工作满一年不满十年的，甲方应支付的经济补偿金为乙方解除或终止合同前十二个月的平均工资。
2.2 乙方在甲方工作满十年以上的，甲方应支付的经济补偿金为乙方解除或终止合同前十二个月的平均工资，但最高不超过乙方解除或终止合同前十二个月平均工资的三倍。
第三条支付时间和方式3.1 甲方应在解除或终止劳动合同之日起三十日内，一次性支付乙方经济补偿金。
3.2 经济补偿金的支付方式为银行转账至乙方指定的银行账户。
第四条其他补偿4.1 除经济补偿金外，甲方还应根据实际情况支付乙方其他应得的补偿，如未休年假工资、加班费等。
4.2 乙方在甲方工作期间所享有的社会保险和住房公积金等福利，甲方应按照国家规定办理相关手续。
第五条违约责任5.1 如甲方未按本协议约定支付经济补偿金，应承担违约责任，并支付乙方违约金，违约金的数额为未支付经济补偿金的20%。
5.2 如乙方违反本协议约定，甲方有权追回已支付的经济补偿金。
第六条协议的变更和解除6.1 本协议一经甲乙双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
6.2 如遇不可抗力或法律法规变更，致使本协议无法履行或部分履行，双方应协商解决。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
经济补偿金支付协议书模板
终止协商解除协议
协议书
甲方：
乙方：身份证号：
根据国家劳动法律法规的规定，现经甲、乙双方平等协商一致，达成如下协议：
1、甲乙双方劳动关系自年月日终止或解除，乙方确认在本协议协商支付费用总额支付完毕后，双方劳动关系存续期间包括加班费、年休假等等在内的各项劳动福利报酬等等再无任何遗留未决问题，乙方不得再向甲方及其关联公司提出任何主张和要求。
2、乙方按照甲方规定流程办结离职手续（包括但不限于工作交接手续、档案及社会保险关系转移等手续），甲方一次性支付乙方包括经济补偿金等等在内协议费用，共计人民币（大写）（小写元），乙方对离职手续办理以及费用金额均无任何异议。
3、本协议生效后，乙方办结手续，甲方将于年月日前按以下方式途径支付协议费用，甲方在办结手续后30个工作日内办完解除手续；乙方应及时领取解除证明及社保统筹转移手续。
□通过乙方工资卡支付上述款项，支付银行及账号为：__
银行账号：
□其它方式途径：。
4、乙方对本协议负有保密义务，不得以书面或口头形式向任何公司内外第三人透露本协议内容，否则乙方应无条件向甲方支付上述协议费用数额作为违约赔偿。
本协议一式两份，同等法律效力，甲乙双方各一份，经乙方本人签字加指纹、甲方盖章后即行生效。
甲方（盖章）：乙方（签字指纹）：
日期：年月日日期：年月日。
经济补偿金支付协议书
解除/终止劳动关系协议协议书
甲方：公司
乙方：身份证号：
根据国家劳动法律法规的规定，现经甲、乙双方平等协商一致，达成如下协议：
1、甲乙双方劳动关系自20 年月日解除/终止，乙方确认在本协议签订后，双方劳动关系存续期间包括加班费、年休假、社会保险等在内的各项劳动福利、报酬等再无任何遗留未决问题，甲乙双方就劳动关系的解除再无其他争议，乙方不得再向甲方及其关联公司提出任何主张和要求。
2、乙方按照甲方规定流程办结离职手续（包括但不限于工作交接手续、档案及社会保险关系转移等手续），则甲方同意一次性支付乙方包括经济补偿金等劳动报酬在内的所有费用，共计人民币（大写）（小写）元，乙方对离职手续办理以及费用金额均无任何异议。
3、本协议生效后，乙方办结手续，甲方将于年月日前按以下方式支付协议费用，乙方应在办结手续后30日内领取解除证明及社保统筹转移手续。
□通过乙方工资卡支付上述款项，支付银行及账号为：银行，账号：□其它方式途径：。
4、乙方对本协议负有保密义务，不得以书面或口头形式向任何公司内外第三人透露本协议内容，否则乙方应无条件向甲方退还已收取的所有费用，并支付相当于本协议第二条约定的所有费用总额的违约金。
5、乙方有其他违反本协议约定的行为，应无条件向甲方退还已收取的所有费用，并支付相当于本协议第二条约定的所有费用总额的违约金。
6、乙方确认已经阅读并充分理解本协议所有条款，对于本协议的法律后果完全知悉并自愿接受。
7、本协议一式两份，同等法律效力，甲乙双方各一份，经乙方本人签字、甲方盖章后即行生效。
解除/终止劳动关系协议甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：年月日日期：年月日。
经济补偿金支付协议书
经济补偿金支付协议书甲方：____________________（以下简称“公司”）乙方：____________________（以下简称“员工”）鉴于：1. 根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，公司与员工之间存在劳动关系；2. 根据公司政策和实际情况，公司决定解除与员工的劳动关系；3. 双方就员工解除劳动关系后的经济补偿金支付事宜达成协议。
经双方友好协商，达成如下协议：一、解除劳动关系1. 公司同意解除与员工签订的劳动合同，员工同意接受公司的解雇决定。
2. 双方确认员工解除劳动关系的日期为________年____月____日。
二、经济补偿金计算1. 员工解除劳动关系后，公司将支付给员工一定数额的经济补偿金。
2. 经济补偿金计算标准为：______个月基本工资（单月平均工资）×员工在公司连续工作的年限。
3. 员工在公司连续工作的年限按下表规定计算：工龄工龄满一年不满十年工龄满十年不满二十年工龄满二十年以上补偿比例基本工资的__% 基本工资的__% 基本工资的__%4. 员工的基本工资为________元。
三、经济补偿金支付方式1. 公司将经济补偿金一次性支付给员工，支付方式为_______（现金/银行转账等）。
2. 员工同意提供正确的银行账户信息以便公司进行转账操作。
四、其他约定1. 员工同意，在领取经济补偿金的前提下，解除与公司之间的一切纠纷，不再追究公司责任。
2. 双方同意，本协议一经签署即生效，并具有法律效力。
五、免责条款1. 如果员工在解除劳动关系后未按照约定领取经济补偿金，公司不承担任何责任。
2. 如果员工提供的银行账户信息错误或不准确，导致经济补偿金无法正常支付，公司不承担责任。
六、争议解决1. 本协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签署之日起生效。
甲方（公司）：___________________签字：__________ 日期：__________乙方（员工）：___________________签字：__________ 日期：__________。
经济补偿协议书范文8篇
经济补偿协议书范文8篇经济补偿协议书篇1甲方：乙方：甲方家属：于年月日时左右，因其，现公司考虑到员工家庭困难，公司考虑给予家属一定的补助，现经双方协商一致，达成如下协议：一、由乙方一次性补助元给甲方（家属），第一顺序继承人。
二、甲方在签订本协议书之后不再追究乙方的任何法律责任。
三、本协议书签订之后无论甲方不能在乙方工作场所范围内搞任何迷信活动，包括烧纸、喃么等，不能影响乙方的'任何工作。
四、本协议书签订之后，双方都不得为此事打击报复，否则，任何一方都可以追究对方的法律责任。
以上协议一式叁份，双方各执一份，见证人一份；经双方签字后立即生效。
甲方（签章）：乙方（签章）：年月日经济补偿协议书篇2甲方：武胜县三溪镇卫生院乙方：武胜县三溪镇三溪村村民甲、乙双方按照《中华人民共和国土地管理法》等法律法规的规定，经友好协商，现就征用乙方位于雷屯村小学正前方面积为亩的农田事宜，达成如下征地补偿协议：一、征用土地面积，该土地面积为亩。
二、征用土地用途，该土地用于雷屯村村级活动场所。
三、征地补偿标准及付款方式：１、征地补偿标准按元＼亩的征地补偿标准计算，共计征地补偿款万元。
２、付款方式：甲方在本协议签订之日起１０天内，甲方将征地补偿款万元一次性付清给乙方。
３、本协议签订后所有权归雷屯村村民委员会所有，不因国家土地政策改变而改变所有权，不因雷屯村民委员会换届而改变所有权。
４、今后因新农村建设整体规划该土地征地补偿上升，将不再另行补偿，遵照本协议执行。
四、签订合同后，乙方应全力配合甲方使用该用地，如发现甲方把该土地他用或签订协议后一年内没有开工建设可以无条件收回。
五、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，敦寨镇人民政府一份。
六、本协议自签字之日起生效，如有争议，由双方协商后再作补充。
甲方：武胜县三溪镇卫生院法人代表：（盖章）经济补偿协议书篇3甲方：乙方：（身份证号码：）双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商，在互谅互助的基础上，就解除劳动合同关系及经济补偿事宜达成如下协议：1、甲乙双方经协商一致，同意于动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日。
经济补偿协议书(优秀14篇)
经济补偿协议书(优秀14篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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经济补偿金支付协议书范本
经济补偿金支付协议书范本甲方（支付方）：____________________乙方（接收方）：____________________鉴于甲方与乙方就___________________（以下简称“相关事宜”）达成一致，甲方同意向乙方支付经济补偿金。
为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议书。
第一条经济补偿金的支付1.1 甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币（大写）___________________元（￥___________________元）。
1.2 甲方应于本协议书生效之日起___________________个工作日内，通过银行转账方式将上述经济补偿金支付至乙方指定账户。
1.3 乙方指定账户信息如下：开户行：___________________；账户名：___________________；账号：___________________。
第二条经济补偿金的用途2.1 乙方应将收到的经济补偿金用于___________________（具体用途）。
2.2 乙方保证不将经济补偿金用于任何非法或不正当用途。
第三条双方的权利和义务3.1 甲方的权利和义务：3.1.1 甲方有权要求乙方提供经济补偿金使用情况的书面报告；3.1.2 甲方应按时足额支付经济补偿金；3.1.3 甲方应保证支付的经济补偿金来源合法。
3.2 乙方的权利和义务：3.2.1 乙方有权要求甲方按时支付经济补偿金；3.2.2 乙方应按照约定用途使用经济补偿金；3.2.3 乙方应于收到经济补偿金后___________________个工作日内向甲方提供收据。
第四条违约责任4.1 若甲方未按本协议书约定支付经济补偿金，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：逾期支付金额×___________________%×逾期天数。
4.2 若乙方未按照约定用途使用经济补偿金，甲方有权要求乙方返还经济补偿金，并可要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：不当使用金额×___________________%。
支付经济补偿金的协议书（精选8篇）
支付经济补偿金的协议书（精选8篇）支付经济补偿金的篇1甲方：_______________(公司)乙方：_______________(员工)乙方身份证号：_______________，应聘进入甲方公司任一职;于________年________月________日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下：甲方同意支付乙方经济补偿之日起，甲方应于________年________月________日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金。
甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币￥________________元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除，终结劳动、保险关系。
乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。
本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。
甲方：_______________乙方：_______________(指印)________年________月________日支付经济补偿金的协议书篇2员工经济补偿金收据本人甲(身份证号码：________________)已于________年________月________日收取________________公司支付本人经济性补偿金人民币________元(大写________佰________拾________元整)。
签名：________________________年________月________日支付经济补偿金的协议书篇3甲方：_________________(__________单位)乙方：_________________身份证号：_________________乙方于______年____月____日开始在甲方处工作,现双方经过友好协商,本着公平合理的原则,达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜,双方表示认可。
赔付经济补偿金协议书
赔付经济补偿金协议书赔付经济补偿金协议书为了解决双方之间的纠纷，维护双方的合法权益，特订下此赔付经济补偿金协议书。
双方遵守以下条款，并共同保证其有效执行。
第一条：事由（一）甲方为乙方提供产品或服务，产品存在质量问题或服务不符合合同约定，导致乙方遭受经济损失。
（二）甲方同意对上述经济损失进行赔偿，为此双方达成本协议。
第二条：赔偿金额（一）甲方同意赔偿乙方经济损失的金额为__________（具体金额）。
（二）赔偿金额包括但不限于商品成本、运输费用、维修费用、关税等。
第三条：赔付方式（一）甲方应在本协议生效之日起30日内将赔偿款项支付至乙方指定的银行账户。
（二）双方协商一致，甲方可选择直接支付赔偿款项给乙方。
第四条：赔付责任（一）甲方承担乙方经济损失的全部赔偿责任。
（二）甲方应根据乙方的经济损失情况，及时履行赔付义务。
第五条：特殊情况（一）双方同意如出现特殊情况（如不可抗力等），导致无法履行本协议约定的赔偿义务，应及时通知对方并协商解决办法。
（二）因特殊情况导致赔偿金额发生变化的，双方应重新协商，确定经济补偿金的修订金额。
第六条：违约责任（一）如一方未按照本协议约定履行义务，应承担违约责任。
（二）违约方应按照另一方的损失进行补偿，并承担因此产生的法律费用、诉讼费用等。
第七条：争议解决（一）双方就本协议的解释、履行或争议的解决等事项发生纠纷时，应通过友好协商解决。
（二）如协商不成的，任何一方均可根据有关法律向有管辖权的法院提起诉讼。
第八条：协议变更（一）本协议的任何变更、修改需由双方书面协商一致，并经双方授权代表签字盖章后方可生效。
（二）协议变更或修改的内容应写明具体修改事项及生效日期。
第九条：协议生效与终止（一）本协议自双方代表签字并盖章之日起生效。
（二）协议期限为______（具体时限），期满后自动终止。
第十条：其他约定（一）本协议未尽事宜，双方另行协商约定。
（二）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
经济补偿金支付协议书
经济补偿金支付协议书经济补偿金支付协议书今天，CN人才公文网小编给大家介绍的是经济补偿金支付协议书以及经济补偿金的情形，希望对大家有帮助。
经济补偿金支付协议书甲方：乙方：身份证号码：身份证号码：经甲乙双方平等友好协商，就甲方给予乙方经济补偿金一事达成如下协议：一、年月日，甲乙双方签订《劳务合同》，约定甲方雇佣乙方负责_______(乙方工作内容、工作时间等)。
年月日星期日，乙方在住处被发现受伤晕倒，经救治乙方现已基本康复。
但乙方却对因何原因被谁所伤及其他相关情况全然不知，经报警，公安机关亦尚未查明。
二、鉴于乙方在甲方提供的住处，且可能系在从事劳务工作的过程中受伤等因素，经甲乙双方协商，甲方视为乙方在从事雇佣活动中受到伤害，并参照国家关于雇主责任及工伤赔偿的相关法律法规给予乙方一次性经济补偿人民币________元，大写(________)，其中 ________元已支付，剩余________元在本协议签订后___天内支付。
本补偿金包含但不限于：1、乙方因就医治疗支出的各项费用及因误工减少的收入：如医疗费(含已发生、后发现未发生、伤病复发等医疗费)、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、治疗期间工资福利待遇等;2、乙方因伤增加的必要支出、因劳动能力下降导致的收入减少、后续治疗费等;3、一次性受伤补助金、一次性受伤津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金等;4、受伤精神抚慰金等;三、甲方因认为乙方系在从事雇佣活动中受伤而给予乙方经济补偿，如经公安机关查明或有其他证据表明乙方非因此受伤，则甲方有权要求乙方退还协议项下经济补偿金。
四、甲方确保按时足额向乙方支付本协议约定经济补偿金。
五、协议项下补偿金为一次性综合补偿金，甲乙双方已充分考虑乙方因受伤所需支出的各项费用及损失，乙方保证不得以在雇佣中受到伤害或工伤等为由向甲方主张权利，同时也不得向甲方的合伙人、合作方(土地转包人、发包人)等甲方确认的关联方主张权利。
赔付经济补偿金协议书模板
赔付经济补偿金协议书模板甲方（支付方）：_____________________乙方（接受方）：_____________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系/合作关系，现因特定原因，双方经友好协商，就甲方向乙方支付经济补偿金事宜达成如下协议：第一条定义1.1 “经济补偿金”指甲方根据本协议向乙方支付的款项，用于补偿乙方因解除劳动关系/合作关系而遭受的经济损失。
1.2 “协议生效日”指本协议双方签字盖章之日。
第二条经济补偿金的支付2.1 甲方同意向乙方支付经济补偿金总额为人民币（大写）_____________________元整（￥___________）。
2.2 甲方应于本协议生效之日起____天内，将上述经济补偿金一次性支付至乙方指定的银行账户。
2.3 乙方指定的银行账户信息如下：开户行：_____________________账户名：_____________________账号：________________________2.4 乙方收到经济补偿金后，应向甲方出具收款收据。
第三条双方的权利与义务3.1 甲方的权利与义务3.1.1 甲方应按照本协议约定的时间和金额支付经济补偿金。
3.1.2 甲方有权要求乙方提供必要的信息和协助，以确保经济补偿金的准确支付。
3.2 乙方的权利与义务3.2.1 乙方有权按照本协议约定的时间和金额收取经济补偿金。
3.2.2 乙方应提供真实有效的银行账户信息，并确保甲方能够顺利支付经济补偿金。
第四条保密条款4.1 双方应对本协议的内容及因履行本协议而知悉的对方的商业秘密和个人隐私予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第五条违约责任5.1 如甲方未按本协议约定支付经济补偿金，应向乙方支付违约金，违约金的金额为未支付经济补偿金的____%。
5.2 如乙方提供虚假信息导致甲方无法支付经济补偿金，应向甲方支付违约金，违约金的金额为未支付经济补偿金的____%。
经济补偿金支付协议书之欧阳科创编
协议书
甲方：公司
乙方：身份证号：
根据国家劳动法令律例的规定，现经甲、乙双方平等协商一致，告竣如下协议：
1、甲乙双方劳动关系自20年月日解除/终止，乙方确认在本协议签订后，双方劳动关系存续期间包含加班费、年休假、社会保险等在内的各项劳动福利、酬报等再无任何遗留未决问题，甲乙双方就劳动关系的解除再无其他争议，乙方不得再向甲方及其关联公司提出任何主张和要求。
2、乙方依照甲方规定流程办结离职手续（包含但不限于工作交接手续、档案及社会保险关系转移等手续），则甲方同意一次性支付乙方包含经济赔偿金等劳动酬报在内的所有用度，共计人民币（年夜写）（小写）元，乙方对离职手续规画以及用度金额均无任何异议。
3、本协议生效后，乙方办结手续，甲方将于年月日前按以下方法支付协议用度，乙方应在办结手续后30日内领取解除证明及社保统筹转移手续。
□通过乙方工资卡支付上述款项，支付银行及账号为：银行，账号：□其它方法途径：。
4、乙方对本协议负有保密义务，不得以书面或口头形式向任何公司内外第三人透露本协议内容，不然乙方应无条件向甲方退还已收取的所有用度，并支付相当于本协议第二条约定的所有用度总额的违约金。
5、乙方有其他违反本协议约定的行为，应无条件向甲方退还已收取的所有用度，并支付相当于本协议第二条约定的所有用度总额的违约金。
6、乙方确认已经阅读并充分理解本协议所有条款，对本协议的法令后果完全知悉并自愿接受。
7、本协议一式两份，同等法令效力，甲乙双方各一份，经乙方自己签字、甲方盖印后即行生效。
甲方（盖印）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日。
经济补偿金协议书范本
经济补偿金协议书范本甲方：（雇主名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，为了明确双方对于乙方离职后经济补偿金的安排，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条经济补偿金的支付1. 乙方同意在离职后享受由甲方支付的经济补偿金，作为对乙方在公司服务的回报。
2. 经济补偿金的支付金额为乙方离职前连续工作期满一年以上的月薪乘以乙方在甲方工作的年限。
年限不满一年的按照实际工作月数计算，并向下取整。
3. 经济补偿金的支付方式为一次性支付，乙方应提供有效的银行账户信息以便甲方进行汇款。
第二条经济补偿金的计算1. 乙方离职后的工作年限按照实际入职日期和离职日期计算，离职日期不计入工作年限。
2. 乙方在离职前每月实际获得的薪资包括基本工资、津贴、奖金、补贴等，但不包括加班工资、假期工资等额外的待遇。
3. 乙方的离职前月薪不得高于公司内同等职位员工的平均月薪。
第三条经济补偿金的发放时间1. 乙方应在提交离职申请之后的一个月内与甲方共同确认离职日期，并在双方确认离职后的一个月内提供相关离职手续所需的文件和信息。
2. 乙方在完成全部离职手续并工作交接后，经济补偿金将在离职后的一个月内一次性支付至乙方指定的银行账户。
第四条异议处理1. 如乙方对于经济补偿金的支付金额有异议，应及时向甲方提出书面申请，并提供相关证据。
甲方将于接到申请后的五个工作日内进行核实并回复乙方。
2. 如乙方与甲方无法就经济补偿金支付金额达成一致，双方同意通过友好协商或法律途径解决争议。
第五条协议的终止1. 如甲方提前解除劳动合同，或乙方自愿离职，本协议终止，乙方不再享有经济补偿金。
2. 本协议的终止不影响乙方享有其他法定权益和福利的约定和规定。
第六条其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，并由双方在协议签订日签字确认。
2. 本协议的成立、生效、解释和终止均适用中华人民共和国相关法律法规。
3. 本协议未尽事宜由甲乙双方友好协商解决，并以书面形式进行补充协议变更。
经济补偿金协议书
经济补偿金协议书背景经济补偿金协议书是用于规定雇佣关系解除时雇主向雇员支付经济补偿的协议。
根据《劳动法》和相关法律法规的规定，雇主解雇雇员时需要支付相应的经济补偿金。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障雇员的合法权益。
协议细则一、协议订立背景雇主（以下简称“甲方”）：地址：联系电话：雇员（以下简称“乙方”）：地址：联系电话：甲方与乙方为雇佣关系，基于解除雇佣关系的原因，双方达成以下协议。
二、经济补偿金金额根据乙方的工龄以及劳动合同签署日期，双方达成如下协议：1.乙方工龄不满1年，经济补偿金为乙方月工资的1个月。
2.乙方工龄满1年但不满3年，经济补偿金为乙方月工资的2个月。
3.乙方工龄满3年但不满10年，经济补偿金为乙方月工资的3个月。
4.乙方工龄满10年以上，经济补偿金为乙方月工资的4个月。
经济补偿金按以上规定计算，不得低于法定最低限额。
三、支付方式和时间1.甲方应在解除劳动合同之日起15个工作日内支付经济补偿金给乙方。
2.经济补偿金应以银行转账或现金的形式支付给乙方。
如果以银行转账形式支付，甲方应提供乙方正确的银行账户信息。
3.甲方支付经济补偿金时需出具支付凭证，同时乙方应签署收款确认。
四、其他条款1.解除劳动合同后，乙方应如实归还甲方的工作证、电子设备、机密资料等。
2.本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
3.本协议的修改、解释和争议解决均适用中华人民共和国的相关法律法规。
4.如本协议中的任何条款被认定为无效或不具有强制执行力，不影响其他条款的有效性和合法性。
5.本协议经双方签字后生效，有效期自签字之日起，为期30日。
甲方（雇主）签字：日期：乙方（雇员）签字：日期：以上是经济补偿金协议书的详细内容，甲方和乙方应在签署前认真阅读，并确保对协议内容的理解一致。
签署后双方应严格履行协议约定，维护各自的权益，避免纠纷的发生。
赔偿金给付协议书
赔偿金给付协议书本协议书由甲方（以下简称“甲方”）和乙方（以下简称“乙方”）就赔偿金的支付事宜达成如下协议：一、背景根据相关法律法规及相关协议，甲方需向乙方支付赔偿金。
双方经协商一致，特订立本协议。
二、赔偿金额及支付方式1. 甲方同意向乙方支付赔偿金额为{具体金额}（大写：{具体金额大写}）。
2. 赔偿款项应在本协议签署之日起{具体支付期限}内支付至乙方指定账户，账户信息如下：开户行：{具体开户行}账户名：{具体账户名}账号：{具体账号}3. 甲方承诺赔偿款项为合法所得，不存在任何非法来源和非法目的。
三、违约责任1. 如甲方未按照约定支付赔偿款项，甲方应支付迟延支付手续费，以每日未支付金额的{具体迟延支付手续费率}为标准计算，并自迟延支付之日起计算至实际支付之日。
2. 如甲方有恶意拖欠赔偿款项超过{具体迟延支付期限}的，乙方有权采取法律途径追究甲方的法律责任，并有权要求甲方支付相应的违约金。
四、协议生效与解除1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期至甲方支付赔偿款项完成之日止。
2. 本协议生效后，除非经双方协商一致，否则不得解除或撤销。
五、法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
双方因本协议发生的一切争议，应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
六、附则1. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商，并在补充协议中明确约定。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：日期：乙方（签字/盖章）：日期：。
经济补偿金合同协议书
经济补偿金合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！经济补偿金合同协议书甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付工资，双方为明确双方在经济补偿金支付方面的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。
第一条 经济补偿金支付条件1.1 乙方因以下原因解除与甲方的劳动合同，甲方应支付给乙方经济补偿金：（1）甲方提出解除劳动合同的；（2）乙方因劳动合同到期，不再续签劳动合同的；（3）乙方因个人原因解除劳动合同的；（4）双方协商一致解除劳动合同的。
1.2 乙方因以下原因解除与甲方的劳动合同，甲方不支付给乙方经济补偿金：（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被追究刑事责任的。
第二条 经济补偿金计算方式2.1 经济补偿金的计算方式为：经济补偿金 = 乙方解除劳动合同前12个月的平均工资 × 工作年限其中，工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满一年的按比例支付。
2.2 乙方解除劳动合同前12个月的平均工资，按照乙方实际工资收入计算，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。
第三条 经济补偿金支付时间3.1 甲方应在乙方解除劳动合同之日起30日内，向乙方支付经济补偿金。
3.2 甲方迟延支付经济补偿金的，应自逾期之日起向乙方支付违约金，违约金计算方式为：违约金 = 应支付的经济补偿金 × 逾期天数 × 0.05%第四条 保密条款4.1 乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息，否则应承担相应的违约责任。
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协议书
欧阳家百（2021.03.07）
甲方：公司
乙方：身份证号：
根据国家劳动法令律例的规定，现经甲、乙双方平等协商一致，告竣如下协议：
1、甲乙双方劳动关系自20年月日解除/终止，乙方确认在本协议签订后，双方劳动关系存续期间包含加班费、年休假、社会保险等在内的各项劳动福利、酬报等再无任何遗留未决问题，甲乙双方就劳动关系的解除再无其他争议，乙方不得再向甲方及其关联公司提出任何主张和要求。
2、乙方依照甲方规定流程办结离职手续（包含但不限于工作交接手续、档案及社会保险关系转移等手续），则甲方同意一次性支付乙方包含经济赔偿金等劳动酬报在内的所有用度，共计人民币（年夜写）（小写）元，乙方对离职手续规画以及用度金额均无任何异议。
3、本协议生效后，乙方办结手续，甲方将于年月日前按以下方法支付协议用度，乙方应在办结手续后30日内领取解除证明及社保统筹转移手续。
□通过乙方工资卡支付上述款项，支付银行及账号为：银行，账号：□其它方法途径：。
4、乙方对本协议负有保密义务，不得以书面或口头形式向任何公司内外第三人透露本协议内容，不然乙方应无条件向甲方退还已收取的所有用度，并支付相当于本协议第二条约定的所有用度总额的违约金。
5、乙方有其他违反本协议约定的行为，应无条件向甲方退还已收取的所有用度，并支付相当于本协议第二条约定的所有用度总额的违约金。
6、乙方确认已经阅读并充分理解本协议所有条款，对本协议的法令后果完全知悉并自愿接受。
7、本协议一式两份，同等法令效力，甲乙双方各一份，经乙方自己签字、甲方盖印后即行生效。
甲方（盖印）：乙方（签字）：
日期：年月日日期：年月日。