薪酬人事专员岗位职责范本
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GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE
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薪酬人事专员岗位职责
Responsibilities and Personnel Commissioner Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
人事(薪酬)专员1.薪资模块:考勤核算，社保招工退工，工伤等办理，工资发放，员工薪资答疑，报税等(60%)
2.劳动关系模块:执行办理员工入职、离职、调任、升职等手续;员工体检、劳动合同签订，员工档案整理。(30%)
3、HR部门数据汇总统计(5%)
3.领导安排的临时性工作。(5%)
1.薪资模块:考勤核算，社保招工退工，工伤等办理，工资发放，员工薪资答疑，报税等(60%)
2.劳动关系模块:执行办理员工入职、离职、调任、升职等手续;员工体检、劳动合同签订，员工档案整理。(30%)
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