将要被淘汰的8种人
未来八种人将会被社会淘汰
未来八种人将会被社会淘汰第一种，知识陈旧的人。
如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。
２０世纪６０年代，知识倍增，周期是８年，７０年代减少为６年，８０年代缩短成３年，进入９０年代以后，更是１年就增长１倍。
人类真正进入了知识爆炸的时代，现有知识每年在以１０％的速度更新。
生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。
吴德贵说，过去，我们对“终身教育”的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。
他认为，入世后，那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将是职场中的麻烦人。
第二种，技能单一的人。
吴德贵认为，只会做一种工作，换一个岗位就不“灵光”的人，入世后日子会不好过。
随着入世，竞争会越来越激烈，就业?下岗?再就业?再下岗，将成为司空见惯的事。
要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。
只有这样，才不至于“一棵树上吊死”，一旦下岗，心中不慌，“此处不留爷，自有留爷处”。
如果说，入世后，复合型人才大受欢迎的话，技能单一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。
第三种，情商低下的人。
智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。
在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。
情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。
情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪把壶不开提哪把”，这就麻烦了。
现在，在国外广为流传这样的话：“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。
”一旦进入一个单位，能不能“工作顺利”、“事业有成”，情商是一个关键因素。
吴德贵向职场中人提出善意忠告，在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。
否则，“身怀绝技”，也难免“碰壁”。
第四种，心理脆弱的人。
遇到一点困难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，情绪就降到“冰点”，这样的人，在入世后的激烈竞争中必然日子不好过。
羊年,8种人将会举步维艰
羊年，将被淘汰的8种人（一）八小时之外不学习的人胡适先生说过：人与人的区别在于八小时之外如何运用。
有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。
八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。
有什么样的想法，过什么样的生活。
有学习才有选择权。
没有知识，要有常识；没有常识，走进教室。
不是社会发展太快，是我们思维反应太慢；为什么我们思维太慢，是我们没有跟上学习。
人生有两大悲哀：（1）结婚之后不再恋爱（2）毕业以后不再学习。
拒绝学习，就是拒绝成长。
家长不学习，会被孩子看不起并且和孩子有代沟。
夫妻一方不学习，就会有隔阂。
学习的人如同长高的树，自然会有高藤来缠。
一个人不学习，就会与社会脱节，跟不上时代步伐，人活在21世纪，思想在20世纪。
究竟学什么？不是学打工的技术，而是学创业的本领。
思想观念40%+人际关系40%+专业能力20%=成功：从这个公式里找自己的短板，缺啥补啥，社会需要啥你就学啥，不只是学感兴趣的，而是学有利于社会，有利于成功的。
人要有二亩地，白天是果腹的，晚上是耕种未来的。
不学习是21世纪被淘汰的八种人中首选之人。
（二）对新生事物反应迟钝的人：任何一个新生事物的诞生都与巨大的商机挂钩。
任何一个新生事物的诞生，又都在一片反对怀疑拒绝中悄然来临。
21世纪的新生事物一定和趋势有关，而趋势不是用眼睛看的，是要用眼光来判断的。
谁抓住趋势谁就抓住了未来。
不学习就会把推论当结论，用已知判断未来，对新生事物视而不见充耳不闻，最终一定被社会淘汰。
（三）靠个人能力单打独斗的人：21世纪是英雄退位、团队进位的时代，”抱团打天下”已是趋势，谁拥有人群，谁拥有市场。
1+1=2叫数学，1+1=11叫经济学，一根筷子易折断，十双筷子折不断。
（四）玻璃心，心理脆弱容易受伤害的人：事情发生的大小不重要，而你的想法、看法很重要。
事情本身不伤害人，而你的想法会伤害你。
就象老和尚和小和尚下山的故事一样，那个小和尚被自己的想法折磨的死去活来。
百折不挠千锤百炼是中国人发明的词。
未来8种人会被淘汰
未来8种人会被淘汰随着入世，在某些行业和领域高素质人才走俏的同时，有八种人的日子将会不好过，在人才市场中将会滞销，他们在激烈的竞争中，将遭遇麻烦事，成为困难户。
第一种：知识陈旧的人。
如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。
20世纪60年代，知识倍增的周期是8年，70年代减少为6年，80年代缩短成3年，进入90年代以后，更是1年就增长1倍。
人类真正进入了知识爆炸的时代，现有知识每年在以10％的速度更新。
生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识应付一辈子，已完全不可能了。
过去，我们对终身教育的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。
他认为，入世后，那些抱残守缺、知识陈旧的人，将是职场中的麻烦人。
第二种：技能单一的人。
只会做一种工作，换一个岗位就不适应的人，入世后日子不好过。
第三种：情商低下的人。
智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。
在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。
在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。
否则，身怀绝技，也难免碰壁。
第四种：心理脆弱的人。
遇到一点困难，就逃避，稍有不顺利，情绪就低落，这样的人，在入世后的激烈竞争中必然日子不好过。
在当今社会，没有一股不服输的犟劲，没有一种不怕难的韧劲是不行的。
第五种：目光短浅的人。
鼠目寸光和只追求眼前利益者难成大事，有句话说得好：你能看多远，你便能走多远。
第六种：反应迟钝的人。
当今社会，迟钝就会迟缓，落后就要挨打。
入世后，一个人如果思维不敏捷，反映不快速，墨守成规，四平八稳，迟早会被淘汰。
第七种：单打独斗的人。
在当今这个学科交叉、知识融会、技术集成的社会里，孤胆英雄的时代已经过去，个人的作用在下降，群体的作用在上升。
特别是在入世后，要成就一项事业，靠个把人少数人是不行的，需要一支队伍，一个组织，一个群体的共同奋斗，需要众多人智慧碰撞，团队合作。
将被社会淘汰的八种人_成功励志
将被社会淘汰的八种人在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时，有“八种人”将会“滞销”，他们在激烈的竞争中，将遭遇麻烦事，成为“困难户”。
这“八种人”是：第一种，知识陈旧的人。
如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。
20世纪60年代，知识倍增，周期是8年，70年代减少为6年，80年代缩短成3年，进入90年代以后，更是1年就增长1倍。
人类真正进入了知识爆炸的时代，现有知识每年在以10％的速度更新。
生活在这样一个时代，任何人都必须不断，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。
过去，我们对“终身”的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。
那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将是职场中的麻烦人。
第二种，技能单一的人。
只会做一种工作，换一个岗位就不“灵光”的人，日子会不好过。
将来竞争会越来越激烈，就业?下岗?再就业?再下岗，将成为司空见惯的事。
要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。
只有这样，才不至于“一棵树上吊死”，一旦下岗，心中不慌，“此处不留爷，自有留爷处”。
如果说，入世后，复合型人才大受欢迎的话，技能单一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。
第三种，情商低下的人。
智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人的表现。
在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。
情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。
情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪把壶不开提哪把”，这就麻烦了。
现在，在国外广为流传这样的话：“靠智商得到录用，靠情商得到提拔”。
一旦进入一个单位，能不能“工作顺利”、“事业有成”，情商是一个关键因素。
吴德贵向职场中人提出善意忠告，在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。
否则，“身怀绝技”，也难免“碰壁”。
第四种，心理脆弱的人。
遇到一点困难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，情绪就降到“零”。
二十一世纪将要淘汰的八种人
二十一世纪将要淘汰的八种人
1、知识陈旧的人；
2、技能单一的人；
3、情商低下的人；
4、单打独斗的人；
5、目光短浅的人；
6、反应迟钝的人；
7、心理脆弱的人；
8、不善于学习的人；
很早之前就看到一句话成为百万富翁是一种选择！中国已经有学历时代变为学习时代，即有文凭时代变为能力时代；
60-70年代人们存钞票，
70-80年代人们存股票，
21世纪人们存的是人票！
人的因素第一，竞争的是智慧，正像美国未来学家托卡洛所说：
时间将进入第三次浪潮，这就是网络时代在这个时代，将会出现资产重组，资产转移；
有一大批人将会获得不可预知的财富。
有一批有才干，有头脑的人将会获得白手起家的机会。
这个世界到处都漫游着说到做不到的穷人。
职场淘汰八种人
第六 种 ． 反应 迟钝 的人 。 当今 社会 。迟 钝 ” “ 就
会 “ 缓 ” 落后 就 要挨 打 。 过去 是 “ 鱼吃 小 鱼 ” 迟 ， 大 ，
如 今是 “ 鱼吃 慢 鱼 ” 一 个人 如 果思 维 不敏 捷 ， 快 。 反 应 不快 速 ， 墨守 成 规 ， 平八 稳 ， 早会 被淘 汰 。 四 迟 第七 种 ． 打 独 斗 的 入 。 “ 科 交 叉 、 识 融 单 学 知 会 、 术集成” 技 的现 实告 诉 我 们 ， 当 今 这 个 国 际 在
灾区 的 实 际情 况 。
“ 国际竹预 制房屋学术研讨会 ”上获得一 致好评 。 该房屋充分利 用了我国丰富的竹 类 资源 。 采 用 先 进 的科 学技 术 手 段 研 制 并
开发 ， 料 环 保 ， 回收 再 利 用 ， 屋 结 构 材 可 房 舒适 耐 用 ， 装 方 便 ． 组 适用 性 强 ， 有 良 好 具 的实 用 价 值 和 广阔 的 发 展前 景 。
部喷防火涂料 。 双层结构墙体芯部可根据 需要 添 加 阻 燃 和保 温 材 料 ， 面 板 经 过 防 屋 水 设 计 和 处 理 ． 品 符合 欧 洲 建 筑 用 人 造 产 板和 木 结 构 房 屋 覆盖 板 的 基 本 性 能要 求 。 通 过 保 温 、 声 及 耐 火 性 能 测 试 。 质 墙 隔 竹 体可满足临时用房的性能要求 ， 符合地震
人 ， 今 后 的激 烈竞 争 中 必 然 日子 不 好 过 。 无 论 在
个 群体 的 共 同奋 斗 ，需 要 众 多 入 的 智慧 碰撞 。 第八 种 ． 善 学 习 的 人 。 有 些人 虽 然也 想 学 不
“ 跑单 帮 ” 成 气候 ，抱 成 团 ” 难 “ 才能 打 出新 天 地 。
人生必败的八种人
人生必败的八种人1）八小时之外不学习的人胡适先生说：人与人的区别在于八小时之外如何运用。
有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。
八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。
什么样的想法什么样的生活。
有学习才有选择权，没有知识，要有常识;没有常识，走进教室。
不是社会发展太快，是我们思维反应太慢，为什么我们思维太慢，是我们没有跟上学习。
人生有两大悲哀：结婚之后不再恋爱，毕业以后不再学习。
拒绝学习，就是拒绝成长。
家长不学习，会被孩子看不起并且和孩子有代沟。
夫妻一方不学习，就会有隔阂，学习的人如同长高的树，自然会有高藤来缠。
一个人不学习，就会与社会脱节，跟不上时代步伐，人活在21世纪，思想在20世纪，究竟学什么?不是学打工的技术，而是学创业的本领。
思想观念40%+人际关系40%+专业能力20%=成功：从这个公式里找自己的短板，缺啥补啥，社会需要啥你就学啥，不只是学感兴趣的，而是学有利于社会，有利于成功的。
人要有二亩地，白天是果腹的，晚上是耕种未来的。
不学习是21世纪被淘汰的八种人首选第一的人。
2)对新生事物反应迟钝的人：任何一个新生事物的诞生都与巨大的商机挂钩。
任何一个新生事物的诞生，又都在一片反对怀疑拒绝中悄然来临。
21世纪的新生事物一定和趋势有关，而趋势不是用眼睛看的，是要用眼光来判断的。
谁抓住趋势谁就抓住了未来。
不学习就会把推论当结论，用已知判断未来，对新生事物视而不见充耳不闻，最终一定被社会淘汰。
3)靠个人能力单打独斗的人：21世纪是英雄退位团队进位的时代，抱团打天下已是趋势，谁拥有人群，谁拥有市场，1+1=2叫数学，1+1=11叫经济学，一根筷子能折断，十双筷子折不断。
4)玻璃心，心理脆弱容易受伤害的人：事情发生的大小不重要，而你的想法看法很重要。
事情本身不伤害人，而你的想法会伤害你。
就象第四章中小故事，老和尚和小和尚下山的故事一样，那个小和尚被自己的想法折磨的死去活来。
百折不挠千锤百炼是中国人发明的词。
《未来职场将被淘汰的八种人》读后感
《未来职场将被淘汰的八种人》读后感在激烈的社会竞争中，怎样的人将要被社会所淘汰呢？读完《未来职场将被淘汰的八种人》这篇文章对此问题进行了概括性的诠释，将被淘汰的人就是：1、八小时之外不学习的人；2、对新生事物反应迟钝的人；3、靠个人能力单打独斗的人；4、玻璃心，心理脆弱容易受伤害的人；5、技能单一没有特长的人；6、计较眼前目光短浅的人；7、情商低下的人；8、观念落后知识陈旧的人。
当今社会，竞争激烈，商场是战场，职场是战场，生活也是战场。
身处战场之中，多少人一个个倒下，多少人遍体鳞伤，要想独善其身，那就必须要有过人的本领，要有与众不同的品质。
首先，我们要在八小时之外，合理安排时间学习，俗话说得好“活到老学到老”。
人只有通过不断的学习，才会有源源的新想法，新思路，逐渐形成创新意识，才不会墨守陈规。
其次，要提高情商，要懂得团队协作的重要性，一人强，不算强，团结起来是群狼，夸张点说，在弱肉强食的年代，我们想要分得一碗羹，就必须锻炼自己的情商，学习如何与人沟通，人际沟通注重和每一个人进行良性的互动。
既不能够偏重某些人，使其他人受到冷落；也不应该只顾自己，想说什么就说什么。
否则你只是在发表意见，根本不是在进行沟通。
善于沟通的人，必须随时顾及别人的感受，又能表达出自己的意见，形成良好的互动过程。
最后，要做心灵强大的人。
人最大的敌人往往是自己。
所以只有先战胜自己，才能有获得成就的机会。
当我们经历一次次人生的转身，从懵懂到成长，有些人依然有所成就，有些人在经历自己的迷惑，有些人则不知所措；生活原本就是在将人淘洗之后再洗牌再选择，执着还是离开，义无反顾还是另觅他途，都是我们人生中需要经历的一些变故，但随着时间的积淀和洗礼，我们会渐渐地发现，曾经的同窗如今已小有成就，而自己缺如困兽般彷徨。
生活的脚步让你失去了速度，而别人却在认真前行。
其实不难发现，每个有所成功的人都有一颗强大的内心，强大的内心是成功人士必要的精神武器，其实我们都可以，只不过我们需要在平时中通过点点滴滴地执着，才可以追逐自己内心的方向。
最容易被淘汰的八种职场人
须时刻保持激情去接受每一个挑战。 可以短暂失去激情 。 但早上醒 来必须焕发激情 ， 因为一切还要继续着。 缺乏激情的人不但会影响
自身的生活与工作， 还会 影响他人 的情绪 以及团队的激情 ， 继而影
■文 Ｉ 叶
东
就是团队里的害群 之马。 可能你短期 为团队的贡献很大 ． 领导不会
裁掉你 ； 一旦业务稳定下来 ， 你必将成为领导痛下杀手的。 羔羊 ” 。
５过 多 心计 的 人 ．
正如前面说的那样 ， 职场如江湖 。 江湖险恶 ， 身处职场的人要
小心谨慎 ， 小心说 出每一句话 ， 注意 自身的每一个行 为 因为不经 意问就有可能得罪某个人 。 做人一定要光明磊落 。 不要把事情想得
太复杂， 不能过多使用心计。使用心 计短 时间内或许能获得利益 ，
但这种利益定会很快 失去 。 你用什么手段对待别人 ， 别人也会用什
＿
一
么手段对待你 ；你用什么方式得到的东西 ，也会 以同样的方式失
去。
６缺 乏激 的人 ．
每一个职场人 士都面临着严峻 的挑战 。 工作压力大 、 人际关系
职场人士必须拥有不可替代的核心竞争力 。 要有一技之长 ， 就 是其他人不会而你会 、 其他人会一点而你会很多、 其他人 会很 多可
是你可 以做的更完 美。 特长是价值 的体现 ， 是拥有职场影响力的重
要工具。 没有特长的人是很难得到 同事的认可 与领导的青睐的。 这
里注意一点， 特长的概念是非常广泛的 ， 并不一定是解决工作难题 的能力或者掌握了某一非常复杂 的技术 ，也可能是其他生活上的
将被社会淘汰的八种人
将被社会淘汰的八种人随着社会的不断发展，人们的观念和价值观也在不断变化。
某些人由于过时的观念和行为方式而逐渐被社会所淘汰。
本文将列举并详细探讨八种将被社会淘汰的人。
1. 保守观念的人：随着科技和社会的迅速进步，人们对于新事物和新想法变得更加开放和接受。
然而，一些保守观念的人因害怕改变而固执地坚持着旧观念。
他们不愿尝试新的想法和方法，容易被边缘化。
2. 文盲：在一个信息爆炸的时代，文盲已然成为难以容忍的存在。
缺乏阅读能力和知识的人将错失许多机会和信息资源，他们很难适应社会的快速发展。
3. 缺乏专业技能的人：在竞争激烈的现代社会，缺乏专业技能和知识的人很难找到好的工作机会。
拥有相关技能和知识是提升就业竞争力的重要因素，缺乏这些条件的人将逐渐被社会边缘化。
4. 懒惰和缺乏自律的人：社会对于勤劳和自律的要求越来越高。
那些懒惰和缺乏自律的人很难适应这种要求，他们容易失业，生活质量也无法得到提升。
5. 缺乏合作精神的人：在团队合作和合作性工作环境中，缺乏合作精神的人很难融入。
他们不愿意与他人分享资源和知识，往往难以维持良好的人际关系。
6. 不接受多元化的人：现代社会多元化是一个不可逆转的趋势。
那些拒绝接受多样性的人，容易陷入难以与他人交流和理解的窘境中。
7. 缺乏社交技巧的人：社交能力在现代社会中具有重要的作用。
缺乏社交技巧的人很难建立和维持良好的人际关系，他们经常处于社交孤立的状态。
8. 缺乏创新能力的人：创新是推动社会进步的重要动力。
那些缺乏创新能力和思维方式的人在快速变化的社会中很难找到适应的方式，他们很容易被社会所淘汰。
要想避免被社会淘汰，个人需要紧跟社会变革，提高自己的素质和能力。
这包括不断学习和进修，提升专业技能，增强自己的合作和沟通能力，接受多元化，努力创新等。
只有如此，才能适应社会的变化，保持竞争力，并在社会中取得成功。
将被社会淘汰的八种人
将被社会淘汰的八种人随着入世，在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时，有“八种人”将会“滞销”，他们在激烈的竞争中，将遭遇麻烦事，成为“困难户”。
这“八种人”是：第一种、知识陈旧的人。
如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。
２０世纪６０年代，知识倍增，周期是８年，７０年代减少为６年，８０年代缩短成３年，进入９０年代以后，更是１年就增长１倍。
人类真正进入了知识爆炸的时代，现有知识每年在以１０％的速度更新。
生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。
吴德贵说，过去，我们对“终身教育”的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。
他认为，入世后，那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将是职场中的麻烦人。
第二种、技能单一的人。
吴德贵认为，只会做一种工作，换一个岗位就不“灵光”的人，入世后日子会不好过。
随着入世，竞争会越来越激烈，就业?下岗?再就业?再下岗，将成为司空见惯的事。
要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。
只有这样，才不至于“一棵树上吊死”，一旦下岗，心中不慌，“此处不留爷，自有留爷处”。
如果说，入世后，复合型人才大受欢迎的话，技能单一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。
第三种、情商低下的人。
智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。
在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。
情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。
情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪把壶不开提哪把”，这就麻烦了。
现在，在国外广为流传这样的话：“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。
”一旦进入一个单位，能不能“工作顺利”、“事业有成”，情商是一个关键因素。
吴德贵向职场中人提出善意忠告，在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。
否则，“身怀绝技”，也难免“碰壁”。
未来将会淘汰的八种人
未来八种人将寸步难行导读社会，一定会淘汰不争气的人。
如果你在这8种人之内，那就得引起注意了。
——八小时之外不学习的人。
人与人的区别在于八小时之外如何运用。
有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。
八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。
什么样的想法，什么样的生活。
有学习才有选择权，没有知识，要有常识；没有常识，走进教室。
不是社会发展太快，是我们思维反应太慢。
为什么我们思维太慢，是我们没有跟上学习。
人生有两大悲哀：结婚之后不再恋爱，毕业以后不再学习。
拒绝学习，就是拒绝成长。
家长不学习，会被孩子看不起，并且和孩子有代沟。
夫妻一方不学习，就会有隔阂。
学习的人如同长高的树，自然会有高藤来缠。
一个人不学习，就会与社会脱节，跟不上时代步伐，人活在21世纪，思想在20世纪。
究竟学什么？不是学打工的技术，而是学创业的本领。
思想观念40%+人际关系40%+专业能力20%=成功。
从这个公式里找自己的短板，缺啥补啥，社会需要啥你就学啥，不只是学感兴趣的，而是学有利于社会、有利于成功的。
——对新生事物反应迟钝的人。
任何一个新生事物的诞生都与巨大的商机挂钩。
任何一个新生事物的诞生，又都在一片反对怀疑拒绝中悄然来临。
21世纪的新生事物一定和趋势有关，而趋势不是用眼睛看的，是要用眼光来判断的。
谁抓住趋势，谁就抓住了未来。
不学习就会把推论当结论，用已知判断未来，对新生事物视而不见、充耳不闻，最终一定被社会淘汰。
——靠个人能力单打独斗的人。
21世纪是英雄退位、团队进位的时代，抱团打天下已是趋势，谁拥有人群，谁拥有市场。
1+1=2叫数学，1+1=11叫经济学。
一根筷子能折断，十双筷子折不断。
——玻璃心，心理脆弱容易受伤害的人。
事情发生的大小不重要，而你的想法看法很重要。
事情本身不伤害人，而你的想法会伤害你。
就像老和尚和小和尚下山的故事一样，那个小和尚被自己的想法折磨得死去活来。
百折不挠、千锤百炼，是中国人发明的词。
——技能单一、没有特长的人。
八种人
八种人社会一定会淘汰不争气的人，不想被淘汰就别出现在这八种人之内。
1）八小时之外不再学习的人胡适先生说：人与人的区别在于八小时之外如何运用。
有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。
八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。
什么样的想法什么样的生活。
有学习才有选择权，没有知识，要有常识；没有常识，走进教室。
不是社会发展太快，是我们思维反应太慢，为什么我们思维太慢，是我们没有跟上学习。
人生有两大悲哀：结婚之后不再恋爱，毕业以后不再学习。
拒绝学习，就是拒绝成长。
家长不学习，会被孩子看不起并且和孩子有代沟。
夫妻一方不学习，就会有隔阂，学习的人如同长高的树，自然会有高藤来缠。
一个人不学习，就会与社会脱节，跟不上时代步伐，人活在21世纪，思想在20世纪，究竟学什么？不是学打工的技术，而是学创业的本领。
思想观念40%+人际关系40%+专业能力20%=成功：从这个公式里找自己的短板，缺啥补啥，社会需要啥你就学啥，不只是学感兴趣的，而是学有利于社会，有利于成功的。
人要有二亩地，白天是果腹的，晚上是耕种未来的。
不学习是21世纪被淘汰的八种人首选第一的人。
2）对新生事物反应迟钝的人：任何一个新生事物的诞生都与巨大的商机挂钩。
任何一个新生事物的诞生，又都在一片反对怀疑拒绝中悄然来临。
21世纪的新生事物一定和趋势有关，而趋势不是用眼睛看的，是要用眼光来判断的。
谁抓住趋势谁就抓住了未来。
不学习就会把推论当结论，用已知判断未来，对新生事物视而不见充耳不闻，最终一定被社会淘汰。
3）靠个人能力单打独斗的人：21世纪是英雄退位团队进位的时代，抱团打天下已是趋势，谁拥有人群，谁拥有市场，1+1=2叫数学，1+1=11叫经济学，一根筷子能折断，十双筷子折不断。
4）玻璃心，心理脆弱容易受伤害的人：事情发生的大小不重要，而你的想法看法很重要。
事情本身不伤害人，而你的想法会伤害你。
就象第四章中小故事，老和尚和小和尚下山的故事一样，那个小和尚被自己的想法折磨的死去活来。
未来的八种人将被社会淘汰
未来的八种人将被社会淘汰近日，国家人事部行政科学研究所副所长吴德贵指出，随着入世，在某些行业和领域高素质人材“走俏”的同时，有“八种人”将会“滞销”，他们在激烈的竞争中，将遭遇麻烦事，成为“困难户”。
这“八种人”是：第一种，知识陈腐的人。
现在，知识更新的速度愈来愈快，知识倍增的周期愈来愈短。
２０世纪６０年代，知识倍增，周期是８年，７０年代减少为６年，８０年代缩短成３年，进入９０年代以后，更是１年就增加１倍。
人类真正进入了知识爆炸的时期，现有知识每一年在以１０％的速度更新。
生活在这样一个时期，任何人都必需不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一生，已完全不可能了。
吴德贵说，过去，咱们对“终身教育”的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；此刻，这一概念应当从头概念，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。
他以为，入世后，那些“抱残守缺”、知识陈腐的人，将是职场中的麻烦人。
第二种，技术单一的人。
吴德贵以为，只会做一种工作，换一个职位就不“灵光”的人，入世后日子会不好于。
随着入世，竞争会愈来愈激烈，就业?下岗?再就业?再下岗，将成为习以为常的事。
要想避免在职场中成为“积存物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。
只有这样，才不至于“一棵树上吊死”，一旦下岗，心中不慌，“此处不留爷，自有留爷处”。
若是说，入世后，复合型人材大受欢迎的话，技术单一的人受到冷遇，就是超级自然的事了。
第三种，情商低下的人。
智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。
在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。
情商高的人，说话得体，办事适当，才思敏捷，“人见人爱”。
情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪把壶不开提哪把”，这就麻烦了。
此刻，在国外广为流传这样的话：“靠智商取得录用，靠情商取得提拔。
”一旦进入一个单位，能不能“工作顺利”、“事业有成”，情商是一个关键因素。
吴德贵向职场中人提出善意忠告，在不断提升自己的能力时，还应不断培育自己的情商。
未来这八种人将会被淘汰美文
未来这八种人将会被淘汰美文未来这八种人将会被淘汰美文前不久，国家人社部的一份研究调查显示，在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时，有“八种人”将会被淘汰。
这“八种人”是：第一种，知识陈旧的人。
如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。
20世纪60年代，知识倍增，周期是8年，进入90年代以后，更是1年就增长1倍。
人类真正进入了知识爆炸的时代，现有知识每年在以10％的速度更新。
生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。
那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将是未来的麻烦人。
第二种，技能单一的人。
只会做一种工作，换一个岗位就不“灵光”的`人，今后的竞争会越来越激烈，就业——下岗——再就业——再下岗，将成为司空见惯的事。
要想避免在未来成为“积压物资”，唯一的办法就是多学知识本领，一专多能。
如果说，复合型人才大受欢迎的话，技能单一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。
第三种，情商低下的人。
智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。
在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。
情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。
情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪壶不开提哪壶”，这就麻烦了。
现在，在国外广为流传这样的话：“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。
”一旦进入一个单位，能不能“工作顺利”、“事业有成”，情商是一个关键因素。
否则，“身怀绝技”，也难免“碰壁”。
第四种，心理脆弱的人。
遇到一点困难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，情绪就降到“冰点”，这样的人，在激烈竞争中必然日子不好过。
由于生活节奏加快，竞争压力加大，有“心理障碍”或“心理疾病”的人逐渐增多，神经紧张、心理脆弱成了都市“现代病”。
因此，无论在人生的哪个阶段，都应该增强心理承受能力，提高“抗挤”、“抗压”素质。
在当今，没有一股不服输的“犟劲”，没有一种不怕难的“韧劲”，是不行的。
未来的八种人将被社会淘汰![精选合集]
![未来的八种人将被社会淘汰![精选合集]](https://img.taocdn.com/s3/m/ab91c7010812a21614791711cc7931b764ce7b65.png)
未来的八种人将被社会淘汰![精选合集]第一篇：未来的八种人将被社会淘汰!未来的八种人将被社会淘汰!近日，国家人事部行政科学研究所副所长吴德贵指出，随着入世，在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时，有“八种人”将会“滞销”，他们在激烈的竞争中，将遭遇麻烦事，成为“困难户”。
这“八种人”是：第一种，知识陈旧的人。
如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。
20世纪60年代，知识倍增，周期是8年，70年代减少为6年，80年代缩短成3年，进入90年代以后，更是1年就增长1倍。
人类真正进入了知识爆炸的时代，现有知识每年在以10％的速度更新。
生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。
吴德贵说，过去，我们对“终身教育”的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。
他认为，入世后，那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将是职场中的麻烦人。
第二种，技能单一的人。
吴德贵认为，只会做一种工作，换一个岗位就不“灵光”的人，入世后日子会不好过。
随着入世，竞争会越来越激烈，就业?下岗?再就业?再下岗，将成为司空见惯的事。
要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。
只有这样，才不至于“一棵树上吊死”，一旦下岗，心中不慌，“此处不留爷，自有留爷处”。
如果说，入世后，复合型人才大受欢迎的话，技能单一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。
第三种，情商低下的人。
智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。
在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。
情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。
情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪把壶不开提哪把”，这就麻烦了。
现在，在国外广为流传这样的话：“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。
”一旦进入一个单位，能不能“工作顺利”、“事业有成”，情商是一个关键因素。
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将要被淘汰的8种人
不景气的社会，一定会淘汰不争气的人。
如何不被淘汰，只要你不在这八种人之内。
如果你在其中之内，那就赶紧提升来学习。
1)八小时之外不学习的人
胡适先生说：人与人的区别在于八小时之外如何运用。
有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。
八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。
什么样的想法什么样的生活。
有学习才有选择权，没有知识，要有常识;没有常识，走进教室。
不是社会发展太快，是我们思维反应太慢，为什么我们思维太慢，是我们没有跟上学习。
人生有两大悲哀：结婚之后不再恋爱，毕业以后不再学习。
拒绝学习，就是拒绝成长。
家长不学习，会被孩子看不起并且和孩子有代沟。
夫妻一方不学习，就会有隔阂，学习的人如同长高的树，自然会有高藤来缠。
一个人不学习，就会与社会脱节，跟不上时代步伐，人活在21世纪，思想在20世纪，究竟学什么?不是学打工的技术，而是学创业的本领。
思想观念40%+人际关系40%+专业能力20%=成功从这个公式里找自己的短板，缺啥学啥，社会需要啥你就学啥，不只是学感兴趣的，而是学有利于社会，有利于成功的。
人要有二亩田，白天是果腹的，晚上是耕种未来的。
不学习是21世纪被淘汰的八种人首选第一的人。
2)对新生事物反应迟钝的人
任何一个新生事物的诞生都与巨大的商机挂钩。
任何一个新生事物的诞生，又都在一片反对怀疑拒绝中悄然来临。
21世纪的新生事物一定和趋势有关，而趋势不是用眼睛看的，是要用眼光来判断的。
谁抓住趋势谁就抓住了未来。
不学习就会把推论当结论，用已知判断未来，对新生事物视而不见充耳不闻，最终一定被社会淘汰。
3)靠个人能力单打独斗的人
21世纪是英雄退位团队进位的时代，抱团打天下已是趋势，谁拥有
人群，谁拥有市场，1+1=2叫数学，1+1=11叫经济学，一根筷子能折断，十双筷子折不断。
4)玻璃心，心理脆弱容易受伤害的人
事情发生的大小不重要，而你的想法看法很重要。
事情本身不伤害人，而你的想法会伤害你。
就象第四章中小故事，老和尚和小和尚下山的故事一样，那个小和尚被自己的想法折磨的死去活来。
百折不挠千锤百炼是中国人发明的词。
5)技能单一没有特长的人
就像猫与老鼠的故事一样，猫说：“什么年代了，一种技术能活吗?”据经济学家预测：到2015年中国将有50个行业要淘汰。
没有危机是最大危机，满足现状是最大陷阱。
人一定要在得意时给自己找退路，不要等失意时再找出路。
6)计较眼前目光短浅的人
计较眼前会失去未来，计较小钱会失去大钱。
没有远见必寻短见。
全世界最好的投资最没有风险的投资就是投资学习，学习可以让人有远见，学习才知道未来的趋势。
7)情商低下的人
很多人翻脸比翻书快。
古人说：小不忍要乱大谋。
脾气来了，福气走了。
IQ是智商高可以找一个好工作， EQ是情商高可以有未来，AQ是逆境商可以变成登峰造极的人。
世界上80%的人见了困难就躲避的人他一事无成。
世界上15%的人见了困难能迎刃而解的人是成功人。
世界上5%的人是打着灯笼找困难的人，这种高情商的人将成为登峰造极的人物。
心理学家总结四种情商的结局：
1有能力有脾气的人--怀才不与
2有能力没脾气的人--春风得意
3没能力有脾气的人--一事无成
4没能力没脾气的人--贵人相助
8)观念落后知识陈旧的人
过期的食品不能吃，过期的观念也不能用。
21世纪的成功学，不是你赢过多少人，而是你帮过多少人。
学助人成功的本领。
世界上最大的敌人，不是别人就是自己。
人成功在短板上人失败在短板上。
人成功在缺点上人失败在缺点上。
成功是优点的发挥失败是缺点的累计。
六大劣根断送一生：自以为是，不以为然，倚老卖老，老气横秋，格格不入，每况愈下。
只要你把人做好，这个世界都属于你。