电焊工岗位说明书

职务说明书

15.

1. 负责动力分厂维修时的焊接工作。

2. 参与管道、压力容器等维修工作。

3. 检查供汽设备的运行状态。

4. 负责高温季节时冷饮水的供应工作。

5. 负责生产区员工茶水供应。

6. 记录蒸汽供应的有关数据。

7. 执行对供汽设备的操作命令。

8. 完成上级领导安排的其它工作。

9. 10. 11. 12. 13. 14. 职位名称 所属部门 直接下属

电焊工（兼供汽、供水、 冷饮值

班）

动力分厂 直接上级 动力分厂厂长

职位编制及 现有人数

1.对动力设备检修、修理时间的建议权。

2.对违反动力设备使用安全规程的处罚权。

15.

1定期向直接上级递交《月度工作总结》和《月度工作计划》。 2「“'定期向直接上级递交《年度工作总结》“和《年度工作计划》5

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I

3•不定期向直接上级递交《动力管理工作总结》 4•不定期向直接上级进行口头工作汇报。

2.不定期确认直接下级的工作状态，并提出口头工作建议。

关系

1每月向财务部提交《部门预算执行结果》。 2.每月向企管部提交《部门计划执行结果》。 3•不定期与相关部门对动力管理问题进行磋商。

4.不定期与人力资源部门就培训、考核、职位异动等内容进行磋商。

6

. 7.

3.对动力厂劳动力的合理分配权。

4.对动力设备运行中突发情况的应急处理权。

5.动力管理节能措施的监督权。 外部 1定期协助卫生监督部门对水质进行检测。 工作 2.定期联系供电部门进行安全用具检验。 关系

37岚期与供电部门就供电情况进行交流 学历

年龄 本科及以上 30 -35周岁

专业

性别

动能管理（或相关专

业） 不限

内部

1定期审阅动力运行记录。

工作

工作经验

工作技能

职前培训 其他要求 职位调动或晋升 5年以上动能管理工作或相关工作经验。

良好的业务知识准备

良好■的沟通协调■能■力'

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b * -亠亠亠-- - — - I I ・ b » 亠- - - - - -』' ----丄亠- — _ - -』---, 良好的口头和书面表达能力 公司远景，公司发展战略规划，公司组织框架

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公司现有动力管理状况

考核指标 考核周期 考核者

领导满意度 季度 生产副总 部门员工满意度 年度 部门员工 费用预算执行率 年度 财务部 设备完好率

年度

设备能源部

考 核 内 容