指导青年教师记录范本

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指导青年教师记录内容范文六篇

指导青年教师记录内容范文六篇

指导青年教师记录内容范文六篇指导青年教师记录内容1 半年来,与青年教师友好相处了一学期年,在这一学期里,我感觉过得很充实,在指导对方的同时,自己也得到了锻炼,得到了提高。

现对一学期以来的指导工作进行如下的总结。

一、工作方法指导通过一学期的工作方法的指导,结出了以下几点教育教学方法:1、教育学生以理解,尊重为基础,以爱心为出发点。

2、抓住对学生教育的最好时机。

3、激发学生的学习兴趣,努力做到使要我学转变为我要学。

二、听课、备课指导指导青年教师把新课程的教学理念转换到课堂教学上,有效地提高教学的效益,同时能积极参加教研组的听课与评课研讨。

能利用运用信息技术与学科教学整合起来,激发学生的学习兴趣。

每学期定时听十节被指导教师的课,并进行详细讲评,指正不足之处,取得较好的效果。

给被指导教师上好示范课,让其每周听一节课,并给指导老师的课做出评价,通过听课、评课,被指导教师写出了深刻的听课评课体会。

同时使被指导教师养成了先备课后上课的良好习惯。

认真备课,拟写教学反思。

三、与师和生融洽相处指导一位合格的教师,除了要备好课,上好课之外,更要处理好师生关系,使之学会与学科组和年级组的老师融洽相处。

通过一学期的工作指导,马老师与学校的每一位老师都相处得十分的融洽,学会如何与家长沟通。

在工作中充分运用三结合网络的教育作用为教育教学工作服务。

借助各种资源提升教学效果,赢得学生的尊重和喜爱。

四、练习、出题及作业讲评指导上课固然重要,但是教学的五个环节中作业及测验以及试题的准备都是必须掌握的基本功之一。

要在作业、出测验卷。

测试后如何总结、归纳。

如何讲评,更有效地利用好作业以及测试,使学生知识掌握得更加牢固等方面加以重点指导。

通过两年来的指导,李旭老师基本能把握好分层教学和分层布置作业的技巧,能使得教学和课后作业巩固有针对性,照顾到方方面面的学生,使学生在一节课中学有所获,学有所得。

五、运用好信息技术与学科教学的整合指导作为培育祖国明天建设人才的教师,应该在教学中率先使用计算机,利用多媒体辅助教学,优化我们的课堂教学。

青年教师指导记录表

青年教师指导记录表

青年教师指导记录表一、基本信息指导教师姓名:XXX指导教师职称:XXX指导教师工号:XXX指导学生姓名:XXX学生班级:XXX学生学号:XXX二、指导内容及进展情况1. 指导目标在本次指导中,希望能够帮助学生掌握教学知识,提升教学能力,培养学生的创新思维和实践能力。

2. 指导计划2.1 教学知识传授根据学生的教学需求和学习水平,制定了相应的教学计划。

通过系统的教学课程,全面传授相关知识,包括理论知识和实践操作技巧。

2.2 教学方法指导针对学生的教学方法和策略,进行指导和辅导。

通过讲解和示范,帮助学生掌握有效的教学方法,提高教学效果。

2.3 创新思维培养通过启发式教学和案例分析,培养学生的创新思维能力。

引导学生思考问题,提出自己的观点,并通过实践探索创新的教学方法和理念。

3. 进展情况在指导过程中,学生表现出极大的学习兴趣和积极性。

通过与学生的互动交流,发现学生的教学能力不断提升,对教学知识的理解和应用能力也得到了明显提高。

三、指导心得体会通过本次指导,我深刻认识到作为青年教师的重要性和责任。

教育是一项伟大的事业,培养学生的知识和能力是我们的使命。

在指导过程中,我不仅传授了教学知识,更重要的是培养了学生的自主学习和创新能力。

通过与学生的互动交流,我也不断提升了自己的教学水平和能力。

四、指导改进计划1. 继续加强教学方法指导,帮助学生掌握更多的教学技巧和策略,提高教学效果。

2. 鼓励学生参与教育实践活动,提高实践能力和创新思维。

3. 加强与学生的沟通交流,了解学生的教学需求和困惑,及时进行指导和解答。

五、指导总结本次指导取得了较好的效果,学生在教学知识、教学方法和创新思维等方面都有了明显的提高。

作为青年教师,我将继续努力,不断提升自己的教学水平和能力,为培养更多优秀的学生而努力奋斗。

六、指导教师评价指导教师签名:XXX指导教师评语:学生在本次指导中表现积极,学习态度认真,取得了显著的进步。

希望学生能继续保持学习的热情,不断提升自己的教学能力,实现更好的教学效果。

指导青年教师记录10篇

指导青年教师记录10篇

指导青年教师记录10篇以下是为你提供的10 篇指导青年教师的记录:1. 日期:[记录日期]指导教师:[你的姓名]青年教师:[青年教师姓名]主题:教学目标的设定与达成内容:与青年教师讨论了如何明确教学目标,并设计有效的教学活动来实现这些目标。

分享了一些制定教学目标的策略和评估学生学习成果的方法。

2. 日期:[记录日期]指导教师:[你的姓名]青年教师:[青年教师姓名]主题:课堂管理与学生参与内容:探讨了课堂管理的技巧,包括如何建立积极的课堂氛围,管理学生行为,以及促进学生参与的策略。

强调了与学生建立良好关系的重要性。

3. 日期:[记录日期]指导教师:[你的姓名]青年教师:[青年教师姓名]主题:教学方法的选择与应用内容:一起研究了不同的教学方法,并讨论如何根据教学内容和学生需求选择合适的教学方法。

分享了一些教学资源和实践经验。

4. 日期:[记录日期]指导教师:[你的姓名]青年教师:[青年教师姓名]主题:教学评价与反馈内容:指导青年教师如何进行有效的教学评价,包括设计评价工具、给予学生及时的反馈以及利用评价结果改进教学。

强调了形成性评价的重要性。

5. 日期:[记录日期]指导教师:[你的姓名]青年教师:[青年教师姓名]主题:学科知识的深入理解内容:与青年教师一起探讨了所教学科的核心概念和知识点,分享了一些深入理解学科知识的方法和资源。

鼓励青年教师持续学习和更新自己的学科知识。

6. 日期:[记录日期]指导教师:[你的姓名]青年教师:[青年教师姓名]主题:教学资源的利用与开发内容:讨论了如何有效利用现有的教学资源,如教科书、教学辅助材料和网络资源。

还探讨了如何开发自己的教学资源,以满足特定的教学需求。

7. 日期:[记录日期]指导教师:[你的姓名]青年教师:[青年教师姓名]主题:学生个体差异与教学调整内容:强调了要关注学生的个体差异,包括学习风格、学习进度和特殊需求。

讨论了如何根据学生的差异进行教学调整,以确保每个学生都能取得良好的学习成果。

新整理指导青年教师活动记录(12篇)

新整理指导青年教师活动记录(12篇)

指导青年教师活动记录(12篇)指导青年教师活动记录第1篇:指导时间:2015年11月5日指导地点:办公室指导形式:当面指导指导教师:xxx被指导教师:xxx指导资料课堂教学提问技能。

课堂提问作为教师的基本教学技能和课堂教学常用手段之一,课堂提问设计成功与否,从某种程度上来说,直接关系着一节课的成败。

科学适时适度的提问,能有效的激发学生思维,提高学生兴趣,提高课堂教学效益;反之,低效、无效的课堂提问,则会导致课堂提问有效性的降低,使课堂教学效果大打折扣。

低效、无效的课堂提问的具体表现:1、问题表面化、简单化,缺少思考价值,么满堂问,连珠发炮;么蜻蜓点水,处处开花但不着边际,问题数量多,表面轰轰烈烈,实则空空洞洞。

2、问题随意性,问题末经精心安排,随意发问,问题没价值,缺乏科学依据与科学设计,表面上启发学生思考,实则缺乏针对性,收效甚微。

3、问题形式单一化和教师点评简单化,课堂教学基本是教师问学生答,教师对学生回答评价不到位,学生学习缺乏创造性。

指导青年教师活动记录第2篇:指导培养青年教师记录指导时间:2016.10.8指导地点:办公室指导形式:个别指导指导教师:xxx被指导教师:xxx指导主资料:1、培养激发学生的学习动机是素质教育的需。

在目前的学校中,部分学生缺乏学习的职责感和主动性,学习行为十分消极,严重影响素质教育的实施,培养学生的学习动机就是促进学生将教育的求内化为主动学习需,产生学习的内驱动力,到达主动参与,主动内化的境界。

2、培养激发学生的学习动机是提高教学效果的求。

传统的教学观念只注意学生听,教师讲,对学生动机无从研究,所以产生学生厌学的不良后果,注意对学生学习动机的培养就是为了改变课堂教学中这种长期存在的弊端,从而完善学习心理结构,提高教学质量。

3、培养激发学生的学习动机是发展学生主体性的需,学习者仅有具备自主学习的意识,才能关注自我发展,自我探索,自我控制本事的发展,所以,培养激发学生的学习动机是教学活动构建和完善主体结构的必措施。

指导青年教师活动记录(12篇)

指导青年教师活动记录(12篇)

指导青年教师活动记录(12篇) 指导青年教师活动记录第1篇:指导时间:2015年11月5日指导地点:办公室指导形式:当面指导指导教师:xxx被指导教师:xxx指导资料课堂教学提问技能。

课堂提问作为教师的基本教学技能和课堂教学常用手段之一,课堂提问设计成功与否,从某种程度上来说,直接关系着一节课的成败。

科学适时适度的提问,能有效的激发学生思维,提高学生兴趣,提高课堂教学效益;反之,低效、无效的课堂提问,则会导致课堂提问有效性的降低,使课堂教学效果大打折扣。

低效、无效的课堂提问的具体表现:1、问题表面化、简单化,缺少思考价值,么满堂问,连珠发炮;么蜻蜓点水,处处开花但不着边际,问题数量多,表面轰轰烈烈,实则空空洞洞。

2、问题随意性,问题末经精心安排,随意发问,问题没价值,缺乏科学依据与科学设计,表面上启发学生思考,实则缺乏针对性,收效甚微。

3、问题形式单一化和教师点评简单化,课堂教学基本是教师问学生答,教师对学生回答评价不到位,学生学习缺乏创造性。

指导青年教师活动记录第2篇:指导培养青年教师记录指导时间:2016.10.8指导地点:办公室指导形式:个别指导指导教师:xxx被指导教师:xxx指导主资料:1、培养激发学生的学习动机是素质教育的需。

在目前的学校中,部分学生缺乏学习的职责感和主动性,学习行为十分消极,严重影响素质教育的实施,培养学生的学习动机就是促进学生将教育的求内化为主动学习需,产生学习的内驱动力,到达主动参与,主动内化的境界。

2、培养激发学生的学习动机是提高教学效果的求。

传统的教学观念只注意学生听,教师讲,对学生动机无从研究,所以产生学生厌学的不良后果,注意对学生学习动机的培养就是为了改变课堂教学中这种长期存在的弊端,从而完善学习心理结构,提高教学质量。

3、培养激发学生的学习动机是发展学生主体性的需,学习者仅有具备自主学习的意识,才能关注自我发展,自我探索,自我控制本事的发展,所以,培养激发学生的学习动机是教学活动构建和完善主体结构的必措施。

指导青年教师活动记录范文(5篇)

指导青年教师活动记录范文(5篇)

指导青年教师活动记录范文(5篇)指导青年教师活动记录篇1 本学年,作为我校数学学科带头人的我,在做好自身工作的同时,积极承担了我校培养、指导新教师——闫肖同志的工作。

这是一项长期的,连续性、可持续发展工作,期间体现着一定的工作特点和规律,以及个人工作个性,现就我做的工作作一点简单反思与小结:我以为,指导青年教师,除了在职业道德上给以积极影响,教育教学主要可以从三个方面着手:一、教育观念在平时,利用教研组长的优势,我经常和新老师学习讨论教育教学的新动态,学习课改新课程标准,在不断的交流谈心中,使其迅速走近课改,迅速建立起一种全新的教育观念,与时俱进。

二、课堂教学我认为,青年教师特别是新教师最需要的,首先是教学技艺上的提升,这对他们综合教学素养的提高,工作自信、个性的培养都是至关重要的。

提高教学水平无疑是青年教师最想做的。

他们年轻,所以思想先进,对新的事物接受吸收得快,特别是新课程改革实验更是给他们以用武之地。

然而,他们的缺点也是明显的,就是教学经验太少,无法把学习到的教育理论应用于实践。

为提高他们的教学水平,我抓住“备课、上课、教学反思”三方面对他们进行指导:(1)认真指导备课:针对新教师教学经验少,我从备课抓起,让她从思想上充分认识到备课的重要性,我利用课余时间与她共同学习教学工作理论和经验材料,经常查看她的教案,课外活动开展情况。

(2)跟踪听课:青年教师以后的路怎么走,课上的怎么样,在初始阶段最为重要,因此,我跟着她每周听一节课,帮助她扬长避短,尽快成长起来,审核新教师的学期教学计划,学生思想开展的内容。

(3)让其听课:让她把一单元的每一个环节都听到,从课型上让她有一个整体的了解,能够自己去设计课型,要求她每周听课至少2—3节。

(4)完成教学反思,总结,找差距,尽快成长起来。

经过一学年的培养和指导,这位老师的课堂教学,备课和授课等方面都有较大提高。

她多次上的公开课,受到一致好评。

三、教育科研只会上课的只是教书匠,而现代社会要求老师是学者型、科研型的,即既有一定的理论功底、又有一定的实践能力,能在实践与理论两个领域贯通遨游,展示风采。

指导青年教师活动记录(12篇)

指导青年教师活动记录(12篇)

指导青年教师活动记录(12篇) 指导青年教师活动记录第1篇:指导时间:2015年11月5日指导地点:办公室指导形式:当面指导指导教师:xxx被指导教师:xxx指导资料课堂教学提问技能。

课堂提问作为教师的基本教学技能和课堂教学常用手段之一,课堂提问设计成功与否,从某种程度上来说,直接关系着一节课的成败。

科学适时适度的提问,能有效的激发学生思维,提高学生兴趣,提高课堂教学效益;反之,低效、无效的课堂提问,则会导致课堂提问有效性的降低,使课堂教学效果大打折扣。

低效、无效的课堂提问的具体表现:1、问题表面化、简单化,缺少思考价值,么满堂问,连珠发炮;么蜻蜓点水,处处开花但不着边际,问题数量多,表面轰轰烈烈,实则空空洞洞。

2、问题随意性,问题末经精心安排,随意发问,问题没价值,缺乏科学依据与科学设计,表面上启发学生思考,实则缺乏针对性,收效甚微。

3、问题形式单一化和教师点评简单化,课堂教学基本是教师问学生答,教师对学生回答评价不到位,学生学习缺乏创造性。

指导青年教师活动记录第2篇:指导培养青年教师记录指导时间:2016.10.8指导地点:办公室指导形式:个别指导指导教师:xxx被指导教师:xxx指导主资料:1、培养激发学生的学习动机是素质教育的需。

在目前的学校中,部分学生缺乏学习的职责感和主动性,学习行为十分消极,严重影响素质教育的实施,培养学生的学习动机就是促进学生将教育的求内化为主动学习需,产生学习的内驱动力,到达主动参与,主动内化的境界。

2、培养激发学生的学习动机是提高教学效果的求。

传统的教学观念只注意学生听,教师讲,对学生动机无从研究,所以产生学生厌学的不良后果,注意对学生学习动机的培养就是为了改变课堂教学中这种长期存在的弊端,从而完善学习心理结构,提高教学质量。

3、培养激发学生的学习动机是发展学生主体性的需,学习者仅有具备自主学习的意识,才能关注自我发展,自我探索,自我控制本事的发展,所以,培养激发学生的学习动机是教学活动构建和完善主体结构的必措施。

指导青年教师记录范本

指导青年教师记录范本

指导青年教师记录范本指导时间:2011年9月2日指导地点:办公室指导形式:个别指导指导教师:___被指导教师:___指导主要内容:提高英语口语教学效率的策略一)组织口语活动小组(Group Work)当前中学英语教学效率低下,班级人数多,未能兼顾学生的个体差异,导致学生在口语教学方面面临困难。

为了提高学生的口语交际能力,需要创设真实语境,组织口语活动小组。

小组活动的素材要有真实交际意义,避免机械的问答或简单的背诵。

二)开展形式多样的课堂活动课堂交互活动对教学效率有着重要影响。

根据所学内容难度的不同,可以采用短文朗读、情景对话、回答问题、话题表达等方式。

同时,在课堂上也可以适当地使用笑话、游戏、谜语、竟猜等活动,以活跃课堂气氛,激发学生的研究热情和参与意识。

学生还需要每天进行Duty Report或Free Talk,向生活中获取素材,唤起研究和生活的热情,激发英语口语研究的兴趣。

指导时间:2014年9月15日指导地点:办公室指导形式:个别指导指导教师:___被指导教师:___指导主要内容:提高课堂教学效率的策略及技巧1、实行民主化课堂教师应该建立伙伴性的师生关系,不要以自己为中心,让学生参与课堂交互活动,提出问题,互相讨论,甚至可以对教师提出意见。

这样可以激发学生的研究热情和参与意识。

2、允许学生接话插嘴传统的教学方式限制了学生的自由,不允许学生随意发言。

教师应该解放思想,允许学生在合适的时候接话插嘴,让课堂更加活跃。

3、让全体参与原则教师应该鼓励每个学生提出问题,认真回答学生的问题,这样可以激发学生的求知欲和好奇心。

教师不应该打压学生的提问,而应该随时做好回答学生问题的准备。

教育家___曾经说过,教师应该具备进入学生内心世界的能力,而不是站在对立面抱怨和叹息。

教师应该在学生内心世界中播种、耕耘、培育和采摘,以此成为有魅力的教师。

这样的教师应该能够洞察孩子的变化,呵护孩子的自信心,用不同的尺度来衡量孩子,发现孩子的长处和不足。

指导青年教师活动记录范本

指导青年教师活动记录范本
2、分析与诊断:李强的脾气一贯不好,又爱面子,任课老师在全班同学面前批评她,让他觉得自己没面子。况且两人说话,老师只批评他一人,这也是他不服老师的原因。对这样的学生,不能在同学面前教育,更不能站在任课老师的一边教育他。对李强的教育,要从李强的立场出发,让他意识到自己的错误,他才会从心底里服你。
3、教育结果:由于对李强的性格进行了分析,我们从他容易接受的方面入手,李强很快就意识到自己的错误,并当场向任课老师道歉。
指导教师
活动心得
通过与师长的交流,我深深地懂得:语文教师必须具备一定的语文教研能力。新课标下的语文教师不仅要研究教材和教法,还要注意研究我们的学校,研究我们的学生,研究我们的课堂,研究我们的课程。因此,我们的语文教学要立足于学校自身的真实教学问题,做到“以校为本
活动记录九
培养对象
王芳扬
指导老师
曹良
活动时间
活动时间
2013.9.9
活动方式
交流探讨
活动地点
办公室
备注
活动内容
如何在教师节期间培养班级学生尊师重道的品质
活动详细
情况记录
1、活动目的(解决什么问题):
教师节就要到了,教育学生怎样的行为才是真正的“尊师”?应用怎样的态度对待教师的问题,两人进行交流。
2、活动形式:讨论交流、讨论后得出结果
3、活动过程:
1、提醒学生定要注意在假期中的交通安全:如果外出旅游,一定要有家长陪同,遵守交通规则。
2、注意节假日的饮食,不吃不洁食品;不暴饮暴食。
3、不进网吧等不允许未成年人进入的场所,不与社会上的闲杂人员交往,注意自我保护。
4、注意用火、用电安全。
二、指导学生做好班级放假前的安全工作检查。
4、感想和体会:

指导青年教师活动记录

指导青年教师活动记录
(三)规范常规,上好纪律课
作为一名新教师,所欠缺的是实践控课能力。为了使教学工作能够顺利的开展,在组织纪律方面,严格管理。遇到违反课堂纪律如无故迟到、上课不认真等情况,新老师应严肃对待,及时了解原因,再采取适当的措施,对学生要尝试晓之以理,动之以情,让学生明白全面发展的重要性,从而提高学生的上课积极性。
情况记录
如何上好一节数学复习课呢?这是很多数学教师都思考的问题我们师徒共同探讨。
一、要针对上课学生的实际情况设定目标、设计思路。教师要懂得根据上课学生的知识水平、接受能力等实际情况,去制定切合实际的教学目标,设计恰当可行的复习思路,有针对性地挑选例题和习题。对于整体水平较高的班级,复习目标要定高点,例题、习题的难度要适当提高点,另外还应该适当地增加些拓展性的题目,进一步开发学生的思维,开阔学生的视野。评讲主要放在思路的点拨上,时间主要安排在学生的自主练习和思考上,要做到精讲多练。对于整体水平较差的班级,一定要把目标定位在抓好基础上。让学生多讨论,用讨论的方式提高学生的学习兴趣。学困生学习困难的一个主要原因是新旧知识容易产生混乱,理解不清,认识不到位。因此,教师要注重和学生进行知识的归纳梳理,帮助学生建立新旧知识间的系统网络结构,理清相互间的联系。在例题和习题的挑选上,一定要准确地把握题目的深浅程度。在习题的编排上要有梯度、有层次,让学生各取所需,确保不同层次的学生都能有不同程度上的收获。
3、指导:
(1)一定要和家长联系,实在联系不上,就得亲自家访。家访时要注意自己的措辞。
(2)对康敏这样学生的教育:此类学生正处于青春叛逆期,堵,只会引起他们的反感,最好用疏导方法与其交流,让他们从心里感受到老师是关心他们的。
(3)读读有关中学生心理的书籍。
4、由于康敏一直不服牟老师的教育,我只好在旁协助教育:

指导青年教师记录表模板

指导青年教师记录表模板
备注
该老师热情、工作负责,班级所带学生很有活力。
二、在教学过程一栏中要尽量详尽地设计好整个过程,将教学知识、时间、导课及各环节之间的衔接言语进行科学设计,还要设计和预设好教师活动和学生活动。教案中肯定要表达教学目标明确、具体,教学重点突出、难点突破,教具运用合理,还要预设在教学过程中可能会生成的知识或教学情境。
三、教学板书要精心设计,知识点全、重点突出、赋有个性、印象深刻,起画龙点睛的作用。
指导青年教师记录表一
指导教师姓名
杨文艳
被指导教师姓名
李娜
指 导 时 间
3月3号
指导地点
北田中学


课堂教学提问技能。课堂提问作为教师的根本教学技能和课堂教学常用手段之一,课堂提问设计成功与否,从某种程度上来说,直接关系着一节课的成败。科学适时适度的提问,能有效的激发学生思维,提高学生兴趣,提高课堂教学效益;反之,低效、无效的课堂提问,则会导致课堂提问有效性的降低,使课堂教学效果大打折扣。
三、汇报的不是组的意见,发言者只是小组的代表,没有对组内全部成员的观点进行了整理、综合,没能表达合作之意。
备注
该老师对工作非常敬业,到校早,跟班紧。
指导青年教师记录表三
指导教师姓名
杨文艳
被指导教师姓名
李娜
指 导 时 间
5月9号
指导地点
北田中学


怎样课。方法上多管齐下,采纳深专教材,利用好网络资源,结合班级实际情况。每周听课一节的方法,了解备课情况,针对课堂教学了解备课情况,提出建议,共同进步,对作业设计和课外辅导进行指导,并利用课余时间与他共同学习教学工作理论和经验材料。





指导培养青年教师记录

指导培养青年教师记录
X日
指导地点:办公室
指导形式:个别指导
指导教师:XXX
被指导教师:XXX
指导主要内容:做一个有魅力的教师
做一个有魅力的教师,就要学会面对学生,有灿烂的笑脸;面对同事,有温暖的态度;面对家长,能真诚地交流;面对教育,有平和的心态;面对教研,有积极的热情;面对发展.有不息的能量。一个被家长和学生认可的教师必有其独特的魅力所在。要做一个有魅力的教师,享职业幸福,
三、具有学识魅力
教书育人是一门艺术,教师的魅力在于睿智。一名充满魅力的教师,应该具有渊博的知识。教师的文化形象是教师形象的核心,古有“才高八斗,学富五车”之说,作为教师要有一定的专业水准,需要不断地学习,更新自己的知识结构,掌握更多的文化资源,使自己的教育观念不断革新。理念不断提升,能适应新课标。“教师必须是学习共同体的成员,在成就学生的同时.也应成就自己。”作为教师要懂得“教学相长”这个道理。有魅力的教师应该是个科研型的教师,懂得发展自己。善于反思,因为反思需要底蕴,而阅读可以滋养底气。懂得终身学习,走在“读书潮”的前头。具有主动求知的愿望和意识.具有孜孜以求的精神和毅力,让书橱和头脑一天比一天充实。能做到:事先而思,行而有序;事中而思,行而不迷;事后而思,知而有得。教师不仅以忙碌、奉献为荣。还以追求人生的质量,并在创造性教学中发展自身。让学生愉快轻松地学。
二、具有走进学生心灵的魅力
著名的教育家魏书生曾经讲过:教师应具备进入学生心灵世界的本领.不是站在这个世界的对面发牢骚、叹息,而应该在这心灵世界中耕耘、播种、培育、采摘。流连忘返。做一名有魅力的教师,就要能学会洞察孩子的变化,懂得呵护孩子的自信,懂得用不同的尺子来衡量孩子,会发现孩子的亮点、长处和不足。他能用宽容的心态去接纳学生,去亲近学生.以坦诚的胸怀去理解学生。不会因为学生是“差生”而袖手旁观的,或经常批评、指责,而是会尊重每一个学生作为“人”的价值和尊严。以尊重、理解、信任去唤醒激励学生把欣赏的目光投向每一个孩子,让学生体验成功的快乐,尤其是能尊重那些犯过错的学生和有严重缺点的学生。尽管教师也会批评。但至少不会体罚和污辱学生的,而是很婉转地让学生接受,以致于学生心服口服。这样才能走进学生心灵。

指导青年教师经典案例记录

指导青年教师经典案例记录

指导青年教师经典案例记录
日期:XXXX年XX月XX日
指导教师:XXX
指导对象:青年教师XXX
案例概述:
本案例记录了指导青年教师XXX的过程。

在本次指导中,我主要关注了XXX在教学设计、课堂管理以及学生评价等方面的能力提升。

通过本次指导,XXX在教学方面取得了显著的进步。

指导过程:
1. 教学设计:我与XXX共同探讨了教学设计的理念和方法,强调以学生为
中心的教学思想。

我分享了自己在教学设计方面的经验,并鼓励XXX积极
尝试新的教学方法和手段。

在我们的共同努力下,XXX的教学设计能力得到了显著提高。

2. 课堂管理:针对XXX在课堂管理方面存在的问题,我提出了以下几点建议:一是要建立良好的师生关系,提高学生对教师的信任度;二是要制定明确的课堂纪律,确保课堂秩序井然;三是要灵活运用各种管理技巧,妥善处理课堂突发事件。

通过我的指导和XXX的实践,她在课堂管理方面取得了
明显的进步。

3. 学生评价:我与XXX一起探讨了如何科学、客观地评价学生。

我强调了
评价的多元性和过程性,鼓励XXX采用多种评价方式,如考试、作品评定、口头表达等。

同时,我也提醒XXX要关注学生的个体差异,注重学生的全
面发展。

通过本次指导,XXX在学生评价方面有了更加清晰的认识和实践经验。

案例总结:
通过本次指导,XXX在教学设计、课堂管理以及学生评价等方面取得了显著的进步。

我相信,在未来的教学工作中,她一定能够更好地发挥自己的潜力,成为一名优秀的教师。

我也希望通过这个案例,能够为其他青年教师的成长提供一些有益的借鉴和启示。

指导青年教师活动记录(12篇)

指导青年教师活动记录(12篇)

指导青年教师活动记录(12篇)指导教师:xxx被指导教师:xxx指导资料:教学中的问题解决能力。

作为一名教师,解决问题是必不可少的能力之一,也是教学过程中必须具备的基本素质。

教学中常见的问题包括学生的研究问题、教学方法问题、课堂管理问题等等。

解决问题需要教师具备扎实的专业知识、丰富的教学经验和灵活的思维能力。

同时,教师还需要注重学生的参与和引导,鼓励学生积极思考和解决问题的能力。

在教学中,教师应该注重以下几个方面:1、注重学生的参与和引导,鼓励学生积极思考和解决问题的能力;2、注重教学方法的改进和创新,不断提高自身的教学水平;3、注重课堂管理,营造良好的教学氛围,为教学提供良好的条件;4、注重专业知识和教学经验的积累,不断提高自身的能力水平。

指导青年教师活动记录第4篇:指导时间:2016年3月10日指导地点:办公室指导形式:当面指导指导教师:xxx被指导教师:xxx指导资料:教学中的语言表达能力。

作为一名教师,良好的语言表达能力是必不可少的。

语言表达能力的好坏直接影响到教学效果和教学质量。

良好的语言表达能力可以让学生更好地理解教师的讲解和思路,有效地提高学生的研究兴趣和研究效果。

而缺乏语言表达能力的教师则会给学生带来研究障碍和阻碍。

在教学中,教师应该注重以下几个方面:1、语言表达清晰准确,避免使用生僻词汇和口语化的表达方式;2、语言表达简洁明了,避免冗长的句子和重复的措辞;3、语言表达要有感染力,能够吸引学生的注意力和兴趣;4、语言表达要注重语音语调和肢体语言的运用,让教学更加生动有趣。

指导青年教师活动记录第5篇:指导时间:2016年5月20日指导地点:教室指导形式:课堂指导指导教师:xxx被指导教师:xxx指导资料:教学中的知识传授能力。

作为一名教师,知识传授能力是必不可少的。

教师需要拥有扎实的专业知识和丰富的教学经验,能够将知识传授给学生。

同时,教师还需要注重学生的研究兴趣和研究效果,采用多种教学方法和手段,让学生更好地理解和掌握知识。

指导青年教师记录范本

指导青年教师记录范本

指导青年教师记录范本精品文档指导培养青年教师记录指导时间:2011年9月2日指导地点:办公室指导形式:个别指导指导教师:XXX被指导教师:XXX指导主要内容:英语口语教学的策略(一)组织口语活动小组(Group Work)当前中学英语教学现状是费时多,效率低。

特别是现在班级人数多,整个教学过程未能尊重学生的个性,兼顾学生的个体差异,学生的课堂活动机会极少,这对口语教学十分不利。

小组活动的素材非常关键。

机械的、无真实交际意义的口语问答或一般对话的简单记忆、背诵,绝对难以提高学生在日常生活中用英语进行口头交际的能力。

创设真实语境是让学生张口说的关键,也是最能调动积极性的办法。

(二)开展形式多样的课堂活动师生的直接交流主要体现在课堂上。

因此,课堂上师生的交互活动(interaction),决定着教学效率的高低。

根据所学内容的难易程度的不同,交叉使用短文朗读,情景对话,回答问题,话题表达等方式。

在大多数的课堂上,恰如其分地采用一些学生喜闻乐见、乐于参加的一些笑话、游戏、谜语、竟猜等活动。

既活跃了课堂,又激起了学生的参与意识和研究热情。

当然,这些活动不能喧宾夺主,而且尽量使用英语,要让学生真正做到“玩中学,学中玩”。

要求:研究小组每天作好Duty Report或XXX要求学生向生活要题材,唤起他们的对研究和生活的热情和对英语口语研究的激情。

指点培养青年教师记录指点时间:2014年9月15日指点地点:办公室指点形式:个别指点指导教师:XXX被指导教师:XXX指点主要内容:课堂教学的策略及技巧1、课堂课堂要实行民主化教师在课堂教学上不要以自己为中心,只爱自己说,不让学生讲,要建立一个同伴性的师生关系,问错的可以重问,答错的可以重答不同见解可以争议,老师错了允许学生提出意见。

2、课堂教师可以让学生接话插嘴.精品文档传统的教学只能让学生洗耳恭听,学生回答问题必须先举手,允许后才可以发言,不经允许视为“接话”和“插嘴”这样学生的心里没有一点自由,教师应该解放思想,允许“接话插嘴”。

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指导培养青年教师记录指导时间:2011年9月2日指导地点:办公室指导形式:个别指导指导教师:张套被指导教师:张绍华指导主要内容:英语口语教学的策略(一)组织口语活动小组(Group Work)当前中学英语教学现状是费时多,效率低。

特别是现在班级人数多,整个教学过程未能尊重学生的个性,兼顾学生的个体差异,学生的课堂活动机会极少,这对口语教学十分不利。

小组活动的素材非常关键。

机械的、无真实交际意义的口语问答或一般对话的简单记忆、背诵,绝对难以提高学生在日常生活中用英语进行口头交际的能力。

创设真实语境是让学生张口说的关键,也是最能调动积极性的办法。

(二)开展形式多样的课堂活动师生的直接交流主要体现在课堂上。

因此,课堂上师生的交互活动(interaction),决定着教学效率的高低。

根据所学内容的难易程度的不同,交叉使用短文朗读,情景对话,回答问题,话题表达等方式。

在大多数的课堂上,恰如其分地采用一些学生喜闻乐见、乐于参加的一些笑话、游戏、谜语、竟猜等活动。

既活跃了课堂,又激起了学生的参与意识和学习热情。

当然,这些活动不能喧宾夺主,而且尽量使用英语,要让学生真正做到“玩中学,学中玩”。

要求:学习小组每天作好Duty Report或Free Talk。

要求学生向生活要题材,唤起他们的对学习和生活的热情和对英语口语学习的激情。

指导培养青年教师记录指导时间:2014年9月15日指导地点:办公室指导形式:个别指导指导教师:张套被指导教师:万永生指导主要内容:课堂教学的策略及技巧1、课堂课堂要实行民主化教师在课堂教学上不要以自己为中心,只爱自己说,不让学生讲,要建立一个伙伴性的师生关系,问错的可以重问,答错的可以重答不同见解可以争议,老师错了允许学生提出意见。

2、课堂教师可以让学生接话插嘴传统的教学只能让学生洗耳恭听,学生回答问题必须先举手,允许后才可以发言,不经允许视为“接话”和“插嘴”这样学生的心里没有一点自由,教师应该解放思想,允许“接话插嘴”。

3、要让全体参与原则。

课堂教学要让每一个学生敢于提出问题,任何一个同学的任何一个提问都是有价值的,都是教师思考的力量。

课堂教学学生提出各种各样问题是学生的动力,是激发学生求知欲和好奇心。

教师要不拍学生提问题,要随时做好回答学生问题的准备。

指导培养青年教师记录指导时间:2014年9月29日指导地点:办公室指导形式:个别指导指导教师:寇会勤被指导教师:杨晓平指导主要内容:倡导学生的“问题意识”爱恩斯坦曾经说过:“提出一个问题比解决一个问题更重要”。

所谓的问题意识,表现为学习者在认识活动过程中,常常会意识到一些难以解决的、感到疑惑的实际问题,并产生怀疑、困惑、探究的心理状态。

它能驱使学生积极思维,不断提出问题和解决问题。

其实英语只是一种工具,英语教学的目标之一,就是让学生养成一种良好的学习习惯和积极向上的学习态度和生活态度,鼓励他们积极思维,为以后的进一步学习打下坚实的基础。

教师尽力营造和谐的英语口语学习、运用氛围,首先让学生敢,有问题才能有长久的兴趣。

同时努力拓展他们讨论问题的渠道,使他们会问。

还应不尽余力地精心组织课堂活动,教会他们善于提问。

在他们无法确切了解意思时,教会他们如何运用上下文进行猜测,提高他们的猜测力。

通过不同的途径来表达。

平时的口语教学过程中,尊重学生个人兴趣和爱好,以人为本,充分调动他们的聪明才智,鼓励他们交流合作,从而提高他们的英语口语水平。

指导培养青年教师记录指导时间:2014年10月9日指导地点:办公室指导形式:个别指导指导教师:张套被指导教师:张绍华指导主要内容:做一个有魅力的教师做一个有魅力的教师,就要学会面对学生,有灿烂的笑脸;面对同事,有温暖的态度;面对家长,能真诚地交流;面对教育,有平和的心态;面对教研,有积极的热情;面对发展.有不息的能量。

一个被家长和学生认可的教师必有其独特的魅力所在。

要做一个有魅力的教师,享职业幸福,一、具有人格的魅力用健康的、正确的思想教育学生.以自己高尚的灵魂和言行感染、影响学生,这就是教师人格魅力所在。

教育界的人格,就是把社会的道德规范和社会主义精神文明要求人格化,通过人的个性来体现这种道德规范。

这种人格化的教育对青少年的影响深刻而久远。

在实施素质教育中,我们切不可忽视教师人格的潜在作用。

应该充分发挥教师人格独具风采的魅力。

二、具有走进学生心灵的魅力著名的教育家魏书生曾经讲过:教师应具备进入学生心灵世界的本领.不是站在这个世界的对面发牢骚、叹息,而应该在这心灵世界中耕耘、播种、培育、采摘。

流连忘返。

做一名有魅力的教师,就要能学会洞察孩子的变化,懂得呵护孩子的自信,懂得用不同的尺子来衡量孩子,会发现孩子的亮点、长处和不足。

他能用宽容的心态去接纳学生,去亲近学生.以坦诚的胸怀去理解学生。

不会因为学生是“差生”而袖手旁观的,或经常批评、指责,而是会尊重每一个学生作为“人”的价值和尊严。

以尊重、理解、信任去唤醒激励学生把欣赏的目光投向每一个孩子,让学生体验成功的快乐,尤其是能尊重那些犯过错的学生和有严重缺点的学生。

尽管教师也会批评。

但至少不会体罚和污辱学生的,而是很婉转地让学生接受,以致于学生心服口服。

这样才能走进学生心灵。

三、具有学识魅力教书育人是一门艺术,教师的魅力在于睿智。

一名充满魅力的教师,应该具有渊博的知识。

教师的文化形象是教师形象的核心,古有“才高八斗,学富五车”之说,作为教师要有一定的专业水准,需要不断地学习,更新自己的知识结构,掌握更多的文化资源,使自己的教育观念不断革新。

理念不断提升,能适应新课标。

“教师必须是学习共同体的成员,在成就学生的同时.也应成就自己。

”作为教师要懂得“教学相长”这个道理。

有魅力的教师应该是个科研型的教师,懂得发展自己。

善于反思,因为反思需要底蕴,而阅读可以滋养底气。

懂得终身学习,走在“读书潮”的前头。

具有主动求知的愿望和意识.具有孜孜以求的精神和毅力,让书橱和头脑一天比一天充实。

能做到:事先而思,行而有序;事中而思,行而不迷;事后而思,知而有得。

教师不仅以忙碌、奉献为荣。

还以追求人生的质量,并在创造性教学中发展自身。

让学生愉快轻松地学。

指导培养青年教师记录指导时间:2014年10月21日指导地点:办公室指导形式:个别指导指导教师:寇会勤被指导教师:杨晓平指导主要内容:合作学习策略1.加强学习,转变观念在数学课堂合作与交流学习的过程中,教师的职责现在已经越来越少地传授知识,而是越来越多地激励思考,是参与课堂活动的“平等中的导演”。

因此,我在学生合作与交流学习的过程中,时刻要变换自己的身份,有时也根据学习任务的难度和学生的实际情况充当引导者。

这时,教师需要观察小组的活动情况,包括学生个人的参与情况,以及与他人合作的情况;需要深入到小组中,了解学习任务的完成情况,分析他们的解法,及时发现他们的失误,以便提供必要的提示或矫正,并能及时回答学生提出的问题。

对个别学生或个别小组有独到见解或出现创新性思维火花时,教师要及时给予鼓励和支持。

在整个过程中,教师采取的都应是一种友好的、建议性的态度和行为,既不能过多地干预学生思考的过程和结果,又不能对学生的困难和疑问袖手旁观。

2.优化组合,强化合作(1)小组合作交流学习的组织合作交流小组的成员的搭配应根据学生的学业成绩、学习能力、性别、兴趣爱好、家庭背景进行。

组建好的合作交流学习小组间力求均衡,无明显差异,便于公平竞争,体现“组间同质”的原则。

(2)小组长的培养重视小组长的培养。

学习要优秀,责任心要强,并能管住自己,而且乐于助人,善于倾听别人的意见,有一定的组织能力。

(3)培养学生一定技能在传授知识的同时教学生掌握必要的社会技能。

例如:将组内成员明确分工,运用“手势”发挥管理作用,同时使学生参与管理过程,如何倾听别人的发言,养成认真听取别人意见的习惯,自己认真思考,大胆发言,敢于把自己的探索发现过程用语言表达出来;如何“提建议”;如何说服别人,评价他人等等。

3.优化师生关系,当好合作者尊重学生人格,关注个别差异,留给学生独立思考的空间。

在合作交流学习中,教师要积极创造条件,遵循小学生的年龄特点,了解学生的生活背景,特别对那些平时不善言谈、不合群的学生留有独立思考、大胆发言的时间与空间。

老师可有意识地把焦点引向这些弱势群体,这样一来,小组合作交流的中心就自然地转向弱势群体,从而增强了这些学生们的自信心和合作乐趣,进而达到共同进步的目标。

上,合作学习弥补了教师一个人不能面向每个学生进行教学的不足,通过学生之间的讨论与交流,培养了学生的合作意识。

总之,“学习中的合作与交流”作为一种新的教学方法,教学模式,绝不是一种简单的形式,不应该成为一种外部强加的过程,而应该是一个内部需要的自然过程,这是二十一世纪对人才的要求,也是新课程所积极倡导和当前课堂教学所必需的。

因此,只有充分地鼓励学生之间,师生之间的合作与交流,每个学生解决问题的积极性和创造性才能得到充分的发挥,这样“合作与交流学习”才能体现出实效性。

指导培养青年教师记录指导时间:2014年11月4日指导地点:办公室指导形式:个别指导指导教师:张套被指导教师:张绍华指导主要内容:提高计算准确策略计算能力应指学生数学基本计算中的计算速度和计算正确率。

导致计算出错率高的原因主要有:1、计算法则不过关比如在有理数的计算中,学生对法则理解不透彻,遇减一个负数时错误率较高。

再如,解方程时,移项不变号也是引起错误的主要原因。

2、不能灵活运用简便方法很多学生认为简便方法就是计算题的一类,在表明“用简便方法计算”的情况下,大部分学生都能做,但同样的式子放在笔算中学生就想不到用简便方法计算。

3、做完题没有验算的习惯许多学生做完题,不进行验算。

有些学生在验算时不能灵活运用验算的方法。

通常验算的方法有:估算法、简便运算法、重算法等。

在问卷调查中,大部分学生都没有用验算的习惯。

4、思想不重视,缺乏良好的学习习惯许多学生自认为计算题比较简单,在思想上不重视。

书写马虎,字迹潦草,粗心大意,主要有以下几种现象:题目抄错。

如将除号看成加号;将0.93写成9.3;将58写成85,等;答案抄错。

注意力不集中,态度不端正,求快出错。

部分学生由于懒惰,只求完成任务,不仔细审题,从而造成错误。

5、做题缺乏耐心有部分学生看计算比较复杂时,静不下心来认真计算,或者放弃计算我认为可行的方法有:第一,要加强学生对算法和算理的理解。

要使学生会算,首先必须让学生明白怎样算,也就是要加强法则和算理地理解,让学生清晰理解计算的算理,才能真正掌握计算的方法。

第二,要加强学生对口算和估算的训练。

要提高口算能力,我们可以每节课用2~3分钟进行口算训练,同时,利用估算对计算结果的合理性做一个判断。

养成天天算的好习惯。

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