洗煤厂管理制度总
洗煤厂管理规章制度牌
洗煤厂管理规章制度牌第一章总则第一条为规范洗煤厂生产经营管理，促进生产安全、质量和效益的提高，保障员工健康与安全，特制订本规章制度。
第二条洗煤厂是国家重点行业，必须严格遵守国家法律法规、行业标准和洗煤厂内部规章制度。
第三条洗煤厂经营活动必须按照产品质量标准和环保要求进行，不能违法乱纪，不能损害员工和公众的利益。
第四条洗煤厂的管理原则是科学合理、公平公正、严格管理、依法治厂。
第二章生产经营管理第五条洗煤厂应制定详细的生产计划，确保生产任务的完成，保障产品质量和效益。
第六条洗煤厂应制定严格的安全生产规章制度，确保员工的生命安全和身体健康。
第七条洗煤厂应建立完善的质量管理体系，确保产品质量达到国家标准要求。
第八条洗煤厂应建立环保意识，保护环境，防止污染，降低排放。
第九条洗煤厂应加强技术攻关，不断提高生产技术水平，促进科技创新。
第三章人员管理第十条洗煤厂应建立完善的招聘、培训和考核制度，确保员工具备必要的技术和知识。
第十一条洗煤厂应建立岗位责任制，明确员工的职责和权利。
第十二条洗煤厂应建立员工奖惩制度，激励员工的积极性和创造性。
第十三条洗煤厂应加强员工的安全教育和职业健康保护，保障员工的生命安全和身体健康。
第十四条洗煤厂应建立文明用工制度，促进企业和员工的和谐发展。
第四章管理制度第十五条洗煤厂应建立完善的岗位职责制度，明确各岗位的职责和权限。
第十六条洗煤厂应建立规范的生产管理制度，确保生产的有序进行。
第十七条洗煤厂应建立完善的财务管理制度，保障企业的财务安全和稳定。
第十八条洗煤厂应建立完善的安全生产管理制度，严格遵守相关法律法规，确保生产安全。
第十九条洗煤厂应建立完善的质量管理体系，促进产品质量的提高。
第二十条洗煤厂应建立完善的环保管理制度，保护环境，降低对环境的影响。
第五章督查考核第二十一条洗煤厂应定期进行生产运行检查，发现问题及时整改。
第二十二条洗煤厂应建立健全的绩效考核制度，激励员工的积极性和创造性。
洗煤厂安全工作管理制度范文（二篇）
洗煤厂安全工作管理制度范文一、总则洗煤厂是一个重要的煤炭加工环节，为了保证洗煤工作的安全进行，提高生产效率，加强安全管理是非常必要的。
本制度旨在规范洗煤厂的安全工作，确保员工的生命财产安全，维护企业的稳定运行。
二、职责分工1. 洗煤厂总经理负责全厂的安全工作，包括安全管理制度的制定、落实和执行。
2. 安全主管负责每天对洗煤厂进行巡查，发现安全隐患及时进行处理，并向总经理汇报。
三、安全培训1. 洗煤厂新入职员工必须参加安全培训，并在合格后方可上岗。
2. 工人每年必须参加一次安全培训和考核，考核不合格者，不得参加相关工作。
四、安全设施1. 洗煤厂必须设有安全标识牌，标明禁止吸烟、禁止放火等警示信息。
2. 洗煤厂必须配备消防器材，每人必须熟悉使用方法。
3. 洗煤厂必须定期维护生产设备，确保设备的安全性能。
4. 洗煤厂必须定期对员工进行职业健康检查，确保员工的身体健康。
五、作业安全1. 洗煤厂从业人员必须戴好安全帽、安全鞋，严禁穿拖鞋或其他不符合安全规定的服装。
2. 洗煤厂禁止在作业场所吸烟，禁止使用明火。
3. 洗煤厂禁止未经培训和许可的人员接触设备，严禁擅自操作设备。
4. 洗煤厂禁止在设备上或设备附近堆放杂物，保持通道清晰。
六、应急预案1. 洗煤厂必须制定应急预案，明确员工的逃生路线和避险点。
2. 洗煤厂必须定期组织安全演练，检查应急预案的实施效果。
3. 洗煤厂必须配备应急救援队伍，掌握基本的急救知识和技能。
七、责任追究1. 如果发生安全事故，洗煤厂总经理必须立即组织抢救和处理，并向相关部门报告。
2. 对于安全事故的原因分析，应按规定进行调查，找出责任人，并进行相应的处罚。
3. 安全事故责任人必须承担相应的法律责任，需要赔偿的要及时进行赔偿。
八、制度执行1. 洗煤厂总经理必须确保本制度的制定和执行。
2. 安全主管必须全面负责安全工作的落实和执行。
3. 全体员工必须遵守本制度的规定，做好本职工作，确保安全生产。
洗煤厂生产安全管理制度
第一章总则第一条为了加强洗煤厂生产安全管理，保障职工生命和财产安全，预防生产安全事故，提高职工安全生产意识，确保洗煤厂稳定、健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于洗煤厂所有员工、管理人员及外来人员。
第三条洗煤厂生产安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全生产责任制第四条洗煤厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导和组织协调。
第五条各部门、车间、班组应明确安全生产责任人，负责本部门、本车间、本班组的安全生产工作。
第六条员工应严格遵守国家安全生产法律法规和本制度，自觉履行安全生产职责。
第三章安全教育培训第七条洗煤厂应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第八条新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，并取得合格证书后方可上岗。
第九条员工应参加年度安全生产教育培训，确保安全知识掌握和更新。
第四章安全检查与隐患排查第十条洗煤厂应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条各部门、车间、班组应定期进行自查自纠，确保安全生产无死角。
第十二条发现安全隐患，应立即采取措施进行整改，并上报安全生产委员会。
第五章安全操作规程第十三条洗煤厂各岗位应制定详细的安全操作规程，员工必须严格遵守。
第十四条员工上岗前，应熟悉本岗位的安全操作规程，并接受考核。
第十五条操作设备时，必须穿戴好个人防护用品，确保自身安全。
第六章应急管理第十六条洗煤厂应制定应急预案，明确应急组织机构、职责和处置程序。
第十七条员工应熟悉应急预案，并掌握应急处置技能。
第十八条发生生产安全事故时，应立即启动应急预案，组织应急救援。
第七章奖励与处罚第十九条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第二十条对违反安全生产规定、造成安全事故的，依法依规追究责任。
第八章附则第二十一条本制度由洗煤厂安全生产委员会负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
洗煤厂生产安全管理制度旨在保障洗煤厂安全生产，预防安全事故，提高职工安全意识。
洗煤厂管理制度
洗煤厂管理制度第一章总则第一条为规范洗煤厂的生产经营管理，维护生产秩序，保障职工安全，确保产品质量，树立企业形象，根据国家有关法律、法规、政策和行业标准，制定本管理制度。
第二条洗煤厂管理制度适用于公司内部所有相关管理人员和员工，必须遵守执行，并不断完善和提高，对不符合制度规定的行为及时进行整改和处理。
第三条公司洗煤厂负责人必须严格执行国家和公司的相关管理制度，加强管理，确保安全、环保、质量和效益。
第二章企业安全管理第四条洗煤厂必须遵守国家安全生产法规，建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的职责，并实行岗位责任制和安全事故责任追究制度。
第五条制订并不断完善安全生产规章制度，对洗煤厂内生产设备和生产现场进行定期检查，发现隐患及时进行整改。
第六条洗煤厂必须加强员工安全教育，定期开展安全生产知识培训，提高员工的安全意识，确保员工遵守安全操作规程，严禁违章操作。
第七条对危险化学品、易燃易爆物品和有毒有害物品进行专门管理，并建立相关档案和清单，确保安全使用和存放。
第三章生产质量管理第八条洗煤厂必须严格遵守国家有关产品质量管理的法律法规，建立健全质量管理体系，确保生产产品合格。
第九条洗煤厂必须规范生产流程，保证产品质量符合国家标准，采取必要的技术措施，确保产品品质稳定。
第十条对从原料采购到成品出库的全过程进行严格的质量控制，做好质量记录和追溯。
第十一条建立健全产品返工、退货制度，确保不合格产品及时处理，防止不合格产品流入市场。
第四章环境保护管理第十二条洗煤厂必须遵守国家的环境保护法规，建立健全环境管理制度，严格执行各项环保要求。
第十三条严格控制生产废气、废水、废渣的排放，确保不超过国家和地方各项排放标准，并采取相应的污染物治理措施。
第十四条加强环境保护宣传教育，提高员工对环保工作的重视程度和环保意识，积极参与环保工作。
第十五条做好环境监测工作，定期对环境进行监测检测，建立健全监测台账和档案，并严格执行监测结果处理程序。
2024年洗煤厂安全工作管理制度
2024年洗煤厂安全工作管理制度第一章总则第一条为加强洗煤厂的安全工作，保护职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制度。
第二章安全责任第二条洗煤厂的一切安全工作由厂长负责，生产经理为主要责任人。
第三条洗煤厂的安全生产责任制实行总经理、厂长、生产经理、监理、中层干部、员工分级负责制。
第四条洗煤厂的领导干部要带头遵守和执行安全生产工作的各项规定，并对安全工作负责。
领导干部不得将安全生产工作的责任推给其他成员。
第五条洗煤厂各级员工都要充分认识到安全工作的重要性，遵守公司的安全管理制度，增强安全责任意识，共同维护厂区的安全稳定。
第三章安全管理组织机构第六条洗煤厂设立安全生产领导小组，由厂长担任组长，生产经理、安全专家、工会代表等担任成员，负责制定和组织实施有关安全管理工作。
第七条洗煤厂设立安全生产管理部门，由专职的安全生产负责人和安全员组成。
负责起草和完善安全管理制度，组织实施安全检查和培训，协调处理事故等。
第八条洗煤厂建立安全生产值班制度，每日24小时实施，由专职安全员负责。
第九条洗煤厂设立工会安全工作委员会，由工会长担任组长，安全员、工程技术人员等担任成员，负责组织安全教育、宣传和开展安全活动。
第四章安全生产的组织与管理第十条洗煤厂要制定安全生产规章制度，明确员工的权利和义务，规范工作流程和责任分工。
第十一条洗煤厂要定期开展岗位责任制教育，确保员工充分了解自己的安全岗位职责，提高安全意识和技能。
第十二条洗煤厂要建立安全生产档案，详细记录安全生产工作的各项内容，包括安全培训、事故处理、安全检查等。
第十三条洗煤厂要定期进行安全生产检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患，确保生产设备的安全运行。
第十四条洗煤厂要建立完善的安全信息管理系统，及时发布安全警示信息和安全教育资料，提高员工的安全意识和素质。
第五章安全培训与教育第十五条洗煤厂要制定安全培训计划，定期开展安全培训和演练活动，提高员工的安全技能和应急处理能力。
洗煤厂安全管理制度范本
第一条为加强洗煤厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、承包商、外来人员等，凡在本厂从事生产、作业活动的人员，均应遵守本制度。
第三条本制度以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，建立健全安全生产责任制，强化安全管理，确保安全生产。
第二章安全生产责任制第四条建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责，层层分解责任，落实到人。
第五条厂长为安全生产第一责任人，全面负责本厂安全生产工作。
第六条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。
第七条各岗位员工为岗位安全生产责任人，负责本岗位安全生产工作的具体实施。
第三章安全生产管理第八条加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第九条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十条加强现场安全管理，严格执行操作规程，确保生产安全。
第十一条加强设备管理，定期进行设备维护保养，确保设备安全运行。
第十二条加强安全防护设施管理，确保安全防护设施完好、有效。
第十三条加强应急救援管理，制定应急救援预案，定期组织应急救援演练。
第四章安全生产考核与奖惩第十四条建立安全生产考核制度，对安全生产各项工作进行考核。
第十五条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十六条对违反安全生产规定、造成安全事故的责任人依法依规追究责任。
第十七条本制度由厂安全生产委员会负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
一、生产组织第十九条根据本公司产品生产特点及员工素质的状况，生产部应为车间的生产班组配备最佳的生产工人组合，提高生产效率。
选择最适当的人和最适当的工作顺序完成生产任务。
要及时做好人员不足时的应急准备措施。
第二十条要考虑适当的管理幅度，每个班组的人员不宜超过10人。
第二十一条车间管理层次为二级。
生产部及生产班组。
洗煤厂工作管理制度
第一章总则第一条为确保洗煤厂安全生产、高效运行，提高煤炭洗选质量，保障员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于洗煤厂所有员工、承包商及外来人员。
第三条洗煤厂工作管理制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章组织机构与职责第四条洗煤厂成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产管理工作。
第五条安全生产领导小组职责：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；2. 制定和修订洗煤厂安全生产管理制度；3. 组织开展安全生产教育培训；4. 检查、督促安全生产措施的落实；5. 组织事故调查处理，落实事故责任追究；6. 审批重大安全投资项目。
第六条洗煤厂各部门职责：1. 生产部：负责生产计划的编制、执行和监督，确保生产任务顺利完成；2. 技术部：负责生产工艺的研究、改进和设备的技术改造，提高生产效率和产品质量；3. 设备管理部：负责设备的维护、保养、更新和改造，确保设备安全运行；4. 质量检验部：负责煤炭产品质量检验，确保产品质量符合国家标准；5. 人力资源部：负责员工招聘、培训、考核和劳动纪律管理；6. 安全环保部：负责安全生产、环境保护和职业健康管理工作。
第三章安全生产管理第七条安全生产管理应遵循以下原则：1. 预防为主，消除隐患；2. 严格执行操作规程，杜绝违章作业；3. 保障员工安全，提高员工安全意识；4. 强化设备管理，确保设备安全运行；5. 建立健全安全管理制度，落实安全责任。
第八条安全生产管理制度：1. 安全生产责任制：明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责，落实安全生产责任；2. 安全操作规程：规范操作流程，确保操作人员正确、安全地进行操作；3. 安全检查制度：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；4. 事故报告和处理制度：发生事故后，及时报告、调查和处理，落实事故责任追究；5. 安全教育培训制度：定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；6. 应急救援预案：制定应急预案，确保事故发生时能够迅速有效地进行处置。
洗煤厂安全管理制度(总)
第一章安全制度1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，切实落实好安全责任制。
2、积极宣传集团公司安全生产的有关文件精神，积极开展安全生产活动.3、洗煤厂厂长为洗煤厂安全生产的第一责任人，负责全厂的安全生产工作。
4、洗煤厂分管副厂长负责所管范围的安全。
4、洗煤厂技术人员从技术上保证安全生产工作的正常进行。
5、洗煤厂技术人员应认真编写安全技术措施,并认真做好措施的落实工作.6、洗煤厂技术人员应认真做好安全技术学习的备课工作，并上好安全技术课,切实提高职工的安全和业务素质。
7、各班组长负责本班组的安全生产工作，认真做好监督、督促工作。
8、洗煤厂全体职工应从思想、意识上树立安全生产的观念，在生产中做好自保、互保、联保工作。
9、职工应认真学习煤矿“三大规程”，严格按照《洗煤厂安全技术操作规程》进行生产。
10、职工应认真对待本岗位的工作，牢记本岗位的安全技术操作规程，人人会背上岗证。
11、洗煤厂全体职工应认真做好安全生产工作，杜绝“三违”事故的发生。
12、安全生产大检查：每月两次.由厂长负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由班组长汇总上报.13、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报。
14、经常性的安全生产检查:⑴、各级管理人员和兼职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。
⑵、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。
⑶、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施,即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。
⑷、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。
检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
15、主厂房及材料库、配电房必须配备必要的消防器材和设施。
选煤楼及各类煤仓、介质库、配电室、集控室等重点防火区，必须配备相应数量的消防栓、水龙带、灭火器、砂箱及其他消防器材、设备和设施。
洗煤厂安全工作管理制度
洗煤厂安全工作管理制度第一章总则第一条为规范洗煤厂的安全工作，保障员工的生命安全和财产安全，提高生产效率，制定本制度。
第二条洗煤厂在生产过程中应当严格遵守国家有关安全生产的法律法规和标准，严禁违反规定操作、违法违规行为。
第三条洗煤厂应当建立健全安全生产管理制度和责任制，提供培训和教育，确保员工具备必要的安全生产知识，提高安全意识。
第四条本制度适用于洗煤厂的所有管理人员和员工。
第二章安全责任第五条洗煤厂的监理单位和管理人员是安全的第一责任人，负责安全工作的组织、协调、检查和督促执行。
第六条洗煤厂生产单位应当明确安全生产工作的职责和权限，通过培训和教育提高员工的安全意识。
第七条洗煤厂的员工应当严格按照操作规程、安全操作规定进行工作，发现安全隐患及时报告，并积极参与安全管理活动。
第八条洗煤厂应当建立安全监督机构，负责对生产过程中存在的安全隐患进行监督和检查，及时整改。
第三章安全生产措施第九条洗煤厂应当建立健全安全生产管理体系，制定安全生产目标和措施，并将其公告于厂区各显著位置。
第十条洗煤厂应当配备必要的安全设施和设备，保障员工的生命安全和身体健康。
第十一条洗煤厂应当对员工进行安全生产知识的培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十二条洗煤厂应当制定灭火、防爆、防毒等安全应急措施，保证员工在紧急情况下的安全疏散和救援。
第四章安全生产行为规范第十三条洗煤厂的员工在操作设备过程中应当按照规定佩戴必要的安全防护用品，严禁穿拖鞋、裸露身体等不符合安全规定的行为。
第十四条洗煤厂的员工不得在生产过程中饮酒、吸烟、吸毒或违反工作纪律的行为。
第十五条洗煤厂的员工应当按照岗位职责和工作要求进行工作，不得随意变更工作内容或工作地点。
第十六条洗煤厂的员工应当妥善保管工作证件和安全设备，如有遗失应及时报告。
第五章事故处理和报告第十七条洗煤厂发生事故后，应当立即采取紧急措施，保障人员的安全，抢救伤员，并及时报告上级主管部门。
洗煤厂煤质日常管理制度
第一章总则第一条为确保洗煤厂生产过程中煤质稳定，提高产品质量，保障企业经济效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于洗煤厂所有员工，包括生产、技术、质量、安全等相关部门。
第三条本制度依据国家相关法律法规、行业标准和企业实际情况制定。
第四条洗煤厂应建立健全煤质管理体系，加强煤质管理，确保煤质达到国家标准。
第二章组织机构与职责第五条洗煤厂设立煤质管理领导小组，负责全厂煤质管理工作。
第六条煤质管理领导小组职责：1. 负责制定、修订和完善煤质管理制度；2. 组织实施煤质管理措施，监督各部门煤质管理工作；3. 定期召开煤质分析会，分析煤质情况，提出改进措施；4. 对煤质事故进行调查处理，提出整改意见；5. 负责煤质管理培训，提高员工煤质意识。
第七条生产部门职责：1. 严格执行煤质管理制度，确保生产过程煤质稳定；2. 定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行；3. 对生产过程中出现的煤质问题，及时上报煤质管理领导小组；4. 参与煤质分析会，提出改进措施。
第八条技术部门职责：1. 负责洗煤工艺技术研究，提高煤质；2. 参与煤质分析会，提出技术改进措施；3. 对生产过程中出现的技术问题，及时解决。
第九条质量部门职责：1. 负责煤质检验工作，确保煤质达到国家标准；2. 定期对煤质进行抽检，发现问题及时上报；3. 参与煤质分析会，提出质量改进措施。
第十条安全部门职责：1. 负责洗煤厂安全管理工作，确保生产安全；2. 对生产过程中出现的安全隐患，及时上报；3. 参与煤质分析会，提出安全改进措施。
第三章煤质检验与控制第十一条洗煤厂应设立专门的煤质检验室，配备专业检验人员。
第十二条煤质检验项目包括：1. 灰分、挥发分、全水分、发热量等基本指标；2. 硫分、砷、氟等有害元素；3. 粒度、水分、灰分等物理指标。
第十三条煤质检验方法：1. 按照国家标准和方法进行检验；2. 定期对检验设备进行校准，确保检验结果的准确性；3. 对检验数据进行统计分析，找出规律，为生产提供依据。
洗煤厂管理制度(4篇)
洗煤厂管理制度（4篇）洗煤厂管理制度（通用4篇）洗煤厂管理制度篇1一、安全目标1、全年杜绝严重重伤及以上人身事故和较大以上非人身事故。
2、班组全员杜绝严重违章,杜绝三违(违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)、人人正规操作,减少轻伤事故发生。
二、管理措施总的要求是:牢固树立“安全大于天,责任重于山”的指导思想,坚持“安全第一,预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则,严格执行《安全生产法》及有关的安全法律、法规,狠抓安全生产责任制和各项管理制度的落实,持之以恒地抓好安全“双基”建设和安全质量标准化建设,确保全年安全奋斗目标的实现。
具体措施:第一、强化加强现场管理。
进一步明确责任,突出重点。
第二、抓安全生产的管理干部,要发扬勇于吃苦、敢于负责、大胆管理、身先士卒的好作风,带头深入现场,靠前指挥,切实把主要精力放在现场安全管理上,及时发现和解决安全生产中存在的问题。
要严格执行跟、值班制度,值班干部要24小时坚守岗位,组织开好班前、班后会,跟班干部要八小时盯在现场,切实起到领导各监督的作用。
从源头上消灭事故发生的根源。
第三、根据责、权、利相统一和重奖重罚的原则,加大安全奖惩考核力度,充分发挥利益激励和约束机制的作用,并在月底的考核中兑现。
第四,不断强化班组安全建设。
安全建设关健在班组。
要进一步搞好班组安全建设,充分发挥班组长关键人物在现场抓安全的作用。
洗煤厂管理制度篇21目的为规范全厂停送电的管理工作,严格执行停送电工作程序,杜绝误停、误送、错停、错送等安全事故的发生,确保安全生产,使全厂供配电管理提高一个深层次水平,结合五虎山洗煤厂供电系统实际,制定本程序。
2适用范围全厂所属各生产单位3职责3.1 成立五虎山洗煤厂停送电领导管理小组。
3.2停送电领导管理小组负责全厂各类停送电工作的指导、监督和管理工作。
3.3生产技术部负责组织计划、审核和监督停送电工作,编制高压停送电计划以及方案和措施,办理或配合办理高压停送电作业票。
洗煤厂安全管理制度
洗煤厂安全管理制度第一章总则第一条为了有效地防范和减少洗煤厂安全生产事故的发生，保障员工生命财产安全，促进洗煤厂的健康发展，特制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于所有洗煤厂的生产经营单位。
第三条洗煤厂的安全生产工作，必须坚持安全第一的方针，依法依规、严格管理，确保生产设施完好，环境合理，操作安全。
第四条所有员工必须遵守、执行本制度，并对制度违反行为及责任人进行追责。
第五条洗煤厂应当建立健全安全管理组织机构，明确职责分工，做到专人管理，专岗负责。
第六条洗煤厂必须认真履行安全生产责任，依法依规采取必要措施，不断提高工作的安全水平。
第二章安全生产责任第七条洗煤厂必须严格遵守国家和地方相关安全生产法律法规，并制定符合本单位实际情况的安全生产规章制度，明确安全生产责任。
第八条洗煤厂应当设立安全生产领导小组，指导制定和实施公司的安全生产目标、计划、制度和措施。
第九条洗煤厂负有以下安全生产责任：（一）生产经营单位的负责人对本单位安全生产工作全面负责；（二）安全生产管理部门负责组织实施本单位安全生产工作；（三）设备维护管理部门负责组织实施本单位设备维护、修理和检查等安全生产管理工作；（四）相关部门和各级员工对安全生产工作负有相应的责任。
第十条设备维护管理部门负责安全生产事故调查分析、原因查明和责任追究。
第三章生产设备安全管理第十一条洗煤厂必须合理设置和维护生产设备，确保生产设备的安全可靠。
第十二条洗煤厂应当建立健全设备维护制度，明确设备维护责任人，定期对设备进行维护检修，确保设备的安全运行。
第十三条洗煤厂应当建立设备维护档案，对设备的维护保养情况进行详细记录，及时处理发现的问题，确保设备的安全使用。
第十四条洗煤厂应当对设备维护人员进行培训，提高其技术水平和安全意识。
第十五条洗煤厂应当定期进行设备安全检查，发现问题及时整改，确保设备的安全使用。
第四章生产作业安全管理第十六条洗煤厂必须建立健全生产作业安全规章制度，明确各岗位工作职责，保证员工安全作业。
洗煤厂安全工作管理制度(3篇)
洗煤厂安全工作管理制度第一章总则第一条为了加强洗煤厂的安全工作管理，保障职工的人身安全和财产安全，提高生产效益，制定本制度。
第二条本制度适用于洗煤厂全体职工。
第三条洗煤厂的安全工作以预防为主，综合管理为核心，守法合规为基础，提高安全生产管理水平为目标。
第四条洗煤厂的安全工作实行责任制，各级领导要严格按照本制度要求履行安全生产管理职责。
第五条洗煤厂应按照国家和地方的安全生产法律法规以及企业的安全生产规定开展工作。
第二章安全生产责任第六条洗煤厂的安全生产责任制以“谁主管、谁负责”为原则，厂长是洗煤厂的安全生产责任人。
第七条洗煤厂的安全生产责任人要做好以下工作：（一）组织制定安全生产管理制度和操作规程，并进行宣传和培训，确保全体职工掌握安全操作方法和技能；（二）建立健全安全管理体系，制定安全生产目标和责任，组织实施安全检查和隐患排查，及时处理和整改安全隐患；（三）监督指导各岗位负责人做好本岗位的安全管理工作，加强员工安全教育和培训；（四）组织开展事故应急演练，做好事故预防和处理工作；（五）定期开展安全生产检查，对违反安全生产规定的行为予以惩处；（六）积极推广先进的安全生产管理方法和先进的安全设备，不断提高安全生产管理水平。
第八条每个部门和岗位都有明确的安全生产责任人，负责本部门或岗位的安全工作，主要职责包括：（一）负责制定安全操作规程和操作指导书；（二）负责本部门的职工安全培训和教育；（三）负责本部门的安全生产检查和隐患排查；（四）负责本部门的事故应急处理。
第三章安全生产管理第九条洗煤厂应制定安全生产管理制度和操作规程，明确各级责任，规范操作流程，保障职工安全。
第十条洗煤厂应配备足够的安全设备和安保人员，做好场所的安全防护工作。
第十一条洗煤厂应组织开展安全培训和教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第十二条洗煤厂应建立健全事故应急预案，定期组织事故应急演练，并做好事故隐患排查和整改工作。
第四章安全生产检查第十三条洗煤厂应定期开展安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季度检查和年度检查等。
洗煤厂管理制度手册
洗煤厂管理制度手册第一章总则第一条为了规范洗煤厂的经营管理，保障生产安全，提高生产效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于洗煤厂的所有工作人员，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
第三条洗煤厂的管理人员必须遵守国家法律法规，正确履行管理职责，保护职工合法权益，维护厂内安全稳定。
第四条洗煤厂管理人员必须具备相应的专业知识和管理能力，能够熟练掌握洗煤工艺和设备操作，能够正确处理突发事件，确保生产安全。
第五条洗煤厂的生产人员必须严格遵守操作规程，主动配合管理人员的工作，做到生产过程的规范化、标准化。
第六条洗煤厂的技术人员必须具备相应的专业知识和技能，能够及时处理设备故障，保障生产的顺利进行。
第七条洗煤厂的所有员工都必须参加安全培训，掌握生产现场安全技能，提高应急处理能力。
第八条洗煤厂的工作人员必须服从厂领导的管理和指挥，听从生产安全管理部门的安排，做到言听计从，确保生产秩序。
第二章生产管理第一条洗煤厂的生产计划必须符合国家环保产能要求，做到节能降耗、循环利用。
第二条洗煤厂的生产人员必须按照生产计划进行生产，严格执行工艺流程，保证产品质量。
第三条洗煤厂的生产现场必须保持整洁有序，设备保养和维修工作必须落实到位，确保设备正常运转。
第四条洗煤厂的原料采购必须按照国家质量标准进行选择，确保供货产品质量稳定。
第五条洗煤厂的产品运输必须符合国家运输标准，确保产品安全送达客户手中。
第六条洗煤厂必须定期组织生产人员进行安全生产知识培训，提高员工的安全意识和技能。
第三章质量管理第一条洗煤厂的质量管理原则是“质量第一，用户至上”，严格把关产品质量。
第二条洗煤厂的质量管理人员必须具备相应的专业知识和技能，能够严格把关生产过程，确保产品质量。
第三条洗煤厂的质量管理人员必须定期组织对产品进行抽检，确保产品合格率。
第四条洗煤厂的质量管理人员必须对不合格产品进行退货处理，严格管控产品质量。
第五条洗煤厂的质量管理人员必须做好产品的追溯和备案工作，确保产品合格。
洗煤的规章制度
第一章总则第一条为确保洗煤厂安全生产，提高洗煤效率，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于洗煤厂所有员工、外来施工人员及临时工作人员。
第三条洗煤厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保各项安全措施落实到位。
第二章安全生产责任制第四条洗煤厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导和协调。
第五条各部门、车间负责人为安全生产第一责任人，对本部门、车间的安全生产工作全面负责。
第六条员工应遵守安全生产规章制度，服从管理，积极参与安全生产工作。
第三章安全生产管理制度第七条安全教育制度1. 新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
2. 定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 对违章操作、违反安全规定的行为进行严肃处理。
第八条安全检查制度1. 定期开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题，责令责任部门及时整改，并跟踪复查。
3. 对安全生产责任制落实不到位的部门或个人进行通报批评。
第九条隐患排查制度1. 建立隐患排查治理制度，明确隐患排查责任人。
2. 对排查出的隐患，按照“定人、定时间、定措施”的原则进行整改。
3. 对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
第十条事故应急救援制度1. 制定事故应急救援预案，明确事故报告、救援程序。
2. 定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
3. 对事故进行调查处理，分析原因，制定预防措施。
第四章安全操作规程第十一条严格遵守操作规程，确保设备正常运行。
第十二条操作前必须进行设备检查，确认设备无故障后方可操作。
第十三条严禁违章操作、冒险作业，严禁酒后上岗。
第十四条操作过程中，发现异常情况，立即停止操作，并向相关部门报告。
第五章奖励与处罚第十五条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十六条对违反安全生产规章制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、降职、解聘等处罚。
洗煤厂安全工作管理制度
洗煤厂安全工作管理制度第一章总则第一条为了加强洗煤厂安全管理工作，保障职工生命财产安全，促进企业可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条洗煤厂安全工作管理制度适用于我国境内所有洗煤厂的安全管理工作。
第三条洗煤厂安全管理工作应贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、关爱生命”的原则。
第四条洗煤厂安全管理工作实行企业负责、职工参与、政府监管、社会监督的机制。
第五条企业是洗煤厂安全管理工作的主体，应对安全生产负总责，建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员、工程技术人员和职工的安全职责。
第二章组织机构与职责第六条洗煤厂应设立安全生产委员会，由厂长（总经理）担任主任，分管安全的副厂长（副总经理）担任副主任，相关部门负责人为成员。
安全生产委员会负责洗煤厂安全生产工作的决策和协调。
第七条安全生产委员会下设安全生产管理部门，负责洗煤厂日常安全管理工作。
安全生产管理部门的职责如下：（一）组织制定洗煤厂安全生产规章制度、操作规程和安全应急预案；（二）组织安全生产教育和培训，提高职工安全意识和技能；（三）开展安全生产大检查和专项整治，消除安全隐患；（四）监督安全生产措施的落实，对安全生产违规行为进行查处；（五）组织事故调查和处理，总结事故教训，提出整改措施；（六）定期向厂长（总经理）报告安全生产情况，及时报告安全生产事故。
第八条洗煤厂应设立安全巡查组，负责日常安全巡查工作。
安全巡查组的职责如下：（一）对洗煤厂生产现场进行巡查，及时发现安全隐患；（二）对安全生产措施的执行情况进行检查，督促整改；（三）对职工遵守安全生产规章制度情况进行检查，纠正违规行为；（四）对安全生产事故隐患进行排查，提出整改建议；（五）参与事故调查和处理，提出处理意见；（六）定期向安全生产管理部门报告巡查情况。
第三章安全生产管理制度第九条洗煤厂应制定完善的安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故处理制度等。
洗煤厂作业安全管理制度
第一章总则第一条为加强洗煤厂的安全管理，保障员工的生命财产安全，预防事故的发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于洗煤厂所有生产、管理、操作及辅助人员。
第三条洗煤厂安全管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条洗煤厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
第二章安全生产责任制第五条洗煤厂法定代表人为安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人对本部门的安全生产工作负责。
第七条各岗位操作人员对本岗位的安全生产工作负责。
第八条安全生产责任制应包括以下内容：（一）安全生产目标责任制；（二）安全生产岗位责任制；（三）安全生产教育培训责任制；（四）安全生产检查责任制；（五）事故报告、调查和处理责任制；（六）安全生产考核责任制。
第三章安全生产教育培训第九条洗煤厂应建立健全安全生产教育培训制度，对所有员工进行安全生产教育培训。
第十条新员工上岗前必须经过岗前培训，掌握本岗位的安全操作技能和事故应急处理方法。
第十一条定期组织员工进行安全生产知识、技能培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十二条对特种作业人员进行专项培训，确保其具备相应的操作资格。
第四章安全生产检查第十三条洗煤厂应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条安全生产检查应包括以下内容：（一）设备设施安全检查；（二）安全防护设施检查；（三）劳动保护用品检查；（四）现场作业安全检查；（五）消防安全检查；（六）交通安全检查。
第五章事故报告、调查和处理第十五条发生安全事故后，事故现场人员应立即向车间负责人报告，车间负责人应立即上报厂部。
第十六条事故调查组应及时赶到现场，开展事故调查，查明事故原因。
第十七条事故调查报告应包括以下内容：（一）事故发生的时间、地点、原因；（二）事故造成的人员伤亡和财产损失；（三）事故责任人的处理意见；（四）事故整改措施。
洗煤厂管理制度免费范文
洗煤厂管理制度免费范文洗煤厂管理制度第一章总则第一条为了规范洗煤厂的运营管理，提高生产效率，保障员工安全，保护环境，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于洗煤厂的全体员工，必须严格遵守。
第三条洗煤厂的管理原则是安全第一，质量为本，环保可持续。
第四条洗煤厂应当建立健全的组织结构，明确职责分工，确保工作的有序进行。
第五条洗煤厂应当建立健全的纪律管理制度，明确员工的行为规范，严格执纪。
第二章厂区管理第六条洗煤厂应当建立完善的厂区管理制度，明确厂区各区域的划分和管理责任。
第七条厂区内的各设施设备应当有明确的责任人，负责设备的日常维护保养和作业指导。
第八条厂区的安全通道和疏散路线应当保持畅通，不得堆放垃圾或杂物。
第九条厂区内应当配备足够数量的灭火器、消防栓等消防设备，并定期进行维护检查。
第十条厂区内的外来人员进入必须经过登记，并佩戴身份证明，未经许可不得进入生产区域。
第三章工作安全第十一条洗煤厂应当建立完善的安全生产管理制度，明确各岗位的安全责任和防护措施。
第十二条各岗位员工必须熟悉本岗位的安全操作规程，严格遵守操作规程的要求。
第十三条工人进行作业前，必须穿戴好防护用具，确保个人安全。
第十四条厂区内应当设立安全提示牌，明确安全注意事项和禁止事项。
第十五条洗煤厂应当配备完善的安全防护设施，如防爆装置，防爆灯等。
第十六条洗煤厂应当定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识和紧急处置能力。
第四章生产管理第十七条洗煤厂应当建立完善的生产管理制度，确保生产的有序进行。
第十八条洗煤厂应当建立生产计划，按照生产计划进行生产作业。
第十九条生产作业前，必须对设备设施进行检查，确保设备设施正常运行。
第二十条生产作业过程中，必须按规定的工艺流程进行，严禁擅自更改或破坏。
第二十一条洗煤厂的产品质量必须符合国家标准和合同规定的要求。
第二十二条生产作业结束后，必须及时做好设备设施的清理和维护工作。
第五章环境保护第二十三条洗煤厂应当建立健全的环境保护管理制度，确保生产不对环境造成污染。
洗煤厂管理人员管理制度
第一章总则第一条为加强洗煤厂管理，提高生产效率，确保安全生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于洗煤厂全体管理人员，包括生产、技术、安全、设备、人事等相关部门。
第三条管理人员应遵守国家法律法规、行业规定和厂规厂纪，积极履行职责，努力提高自身素质。
第二章人员管理第四条洗煤厂管理人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神；3. 具备相关专业知识和实际操作经验；4. 身体健康，能够适应高强度工作。
第五条管理人员选拔、任用、培训、考核和奖惩按照国家相关法律法规和厂规厂纪执行。
第六条管理人员应按照规定参加年度体检，确保身体健康，能够胜任工作。
第三章工作制度第七条管理人员应按照岗位要求，认真履行职责，确保各项工作有序开展。
第八条管理人员应严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。
第九条管理人员应参加早会，了解生产、技术、安全等情况，及时传达上级指示，协调各部门工作。
第十条管理人员应定期召开部门会议，研究解决工作中存在的问题，提高工作效率。
第四章安全生产第十一条管理人员应严格执行安全生产规章制度，确保安全生产。
第十二条管理人员应定期对生产现场进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
第十三条管理人员应加强员工安全教育培训，提高员工安全意识。
第十四条管理人员应积极配合安全监管部门开展安全生产检查和评估工作。
第五章设备管理第十五条管理人员应严格执行设备管理制度，确保设备安全、可靠、高效运行。
第十六条管理人员应定期对设备进行维护保养，及时消除设备隐患。
第十七条管理人员应加强对设备操作人员的管理，确保操作人员具备相应的操作技能。
第六章人事管理第十八条管理人员应严格执行人事管理制度，确保人事工作的公平、公正、公开。
第十九条管理人员应加强对员工的管理，关心员工生活，提高员工满意度。
第二十条管理人员应严格执行劳动合同制度，维护员工合法权益。
第七章奖惩制度第二十一条管理人员有下列情形之一的，给予奖励：1. 对安全生产工作有突出贡献的；2. 在生产、技术、设备等方面取得显著成绩的；3. 对厂规厂纪有重大贡献的；4. 其他应当给予奖励的。
洗煤厂质量管理制度范本
第一章总则第一条为确保洗煤厂产品质量，提高市场竞争力，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有生产、管理、检验等相关部门及人员。
第三条本制度遵循“质量第一，预防为主”的原则，确保产品质量满足国家相关标准和客户要求。
第二章组织机构与职责第四条成立洗煤厂质量管理委员会，负责全面领导和监督质量管理工作的实施。
第五条质量管理委员会下设以下部门：1. 质量管理部：负责制定、修订和实施质量管理规章制度，组织质量培训，协调各部门质量管理活动。
2. 生产部：负责生产过程的监督和管理，确保生产过程符合质量要求。
3. 检验部：负责产品质量的检验、试验和分析，确保产品质量合格。
4. 设备部：负责设备的管理和维护，确保设备正常运行。
第三章质量管理体系第六条建立健全质量管理体系，包括质量目标、质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等环节。
第七条制定质量目标，确保产品质量达到国家相关标准和客户要求。
第八条质量策划：根据产品特性和市场需求，制定详细的生产工艺、操作规程和质量检验标准。
第九条质量控制：在生产过程中，对原煤、辅料、半成品、成品等各环节进行严格的质量控制。
第十条质量保证：通过定期对质量管理体系进行审核，确保质量管理体系的有效运行。
第十一条质量改进：针对生产过程中发现的质量问题，及时采取措施进行改进，不断提高产品质量。
第四章原材料与辅料管理第十二条严格控制原材料和辅料的采购、验收、储存和使用。
第十三条采购的原材料和辅料必须符合国家相关标准和质量要求。
第十四条建立原材料和辅料台账，记录采购、验收、使用等情况。
第五章生产过程管理第十五条严格执行生产工艺和操作规程，确保生产过程符合质量要求。
第十六条对生产过程中的关键工序进行重点监控，确保产品质量。
第十七条定期对生产设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。
第六章质量检验与试验第十八条建立健全质量检验和试验制度，确保产品质量合格。
第十九条检验和试验人员必须具备相应的资质和技能。
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班前会制度1.厂每天8:10、7：30准时召开由全体干部员工参加的八点、四点连夜班前会，厂管理人员每天早7:40、晚7：00在厂会议室召开碰头会，交接班人员必须到场，进行现场交接班。
2.由上一班值班人员向厂管理人员传达矿晚例会会议精神，汇报工作中遗留的问题，便于当天值班人员安排工作。
3.班前会由当天值班人员主持，厂领导及全体员工必须参加。
4.由值班人员主持带领全体干部员工进行班前安全宣誓。
5.由厂领导向员工宣贯安全文化理念、安全宣誓内容，当天值班人员在班前会上向干部职工传达矿晚例会会议精神，布置当天各车间工作，对职工进行安全教育，强调各岗位、各工种的安全注意事项和安全措施。
6.厂领导从安全检查角度对员工进行安全教育，要求干部职工不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。
7.技术员要从技术管理角度，安排布置本厂所安排工作的技术要求，强调技术安全措施。
8.对不参加班前会的员工，不准点名记工，不准上岗工作。
9.对迟到人员进行登记，名单交到办事员处，按规定进行罚款。
10.当天值班人要认真准备班前会的会议内容，做好班前会记录。
干部班中巡回检查管理制度1、当班班长负责在班中巡回检查，维护生产安全，保证正常生产的顺利进行。
2、各组组长协助班长做好本组的班中巡回检查工作，保证本组的生产安全。
3、厂干部不定期进行班中巡回检查的抽查工作，督促班中巡回检查的落实。
4、班中巡回检查的主要内容：（1）检查洗煤系统和煤泥水处理系统是否正常，是否有跑煤、跑矸、跑粗等问题；（2）检查生产设备运转是否正常；（3）检查各岗位人员的劳动纪律，是否有不戴安全帽、脱岗、串岗等现象；（4）检查各岗位的卫生情况。
5、对于班中巡回检查时发现的生产问题，应向集控室汇报，并认真填写记录。
6、对于班中巡回检查发现的生产问题，当班能够处理的应立即处理，当班不能处理的应认真填写《交接班记录》，交检修班处理。
7、对于班中巡回检查发现的劳动纪律问题，应按相关规定进行处理。
跟班干部管理制度１、管理干部必须深入车间，对本区队所管理范围内的车间盯岗，严防各岗位人员脱岗、离岗，确保安全生产的顺利进行。
２、厂管理干部在本班工作前，要会同班干部其他人员对工作地点先进行全面的安全检查，对于查出的安全隐患，要督促本班及时彻底处理，确保安全生产，不安全不生产。
3、厂管理干部在查岗时，发现有脱岗、离岗人员的，要立即令其归岗坚守岗位。
4、对于脱岗、离岗的人员，管理干部要及时纠正，并给予警告，下班后在进行处理。
5、对管理干部不深入车间的，厂要进行处理。
干部值班制度1.干部必须具有高度的事业心和工作责任感，牢固树立为全队员工服务的思想。
2.干部值班实行滚动式轮值制，每班实行二十四小时值班制，每天早晨八时为交接班时间，如遇节假日值班，负责处理本队的日常工作事务，保证上传下达，处理来自其它单位的加工检修任务。
3.干部值班要深入工作第一线，及时检查、了解当天本厂的工作动态，掌握和收集各种信息。
负责检查当天各工作的进展情况，并处理当天发生的各种情况，并把需要第二天工作的内容传达给第二天值班人员。
4.值班干部必须常与队保卫人员保持联络，夜间必须巡岗一至二次，检查队保卫人员是否在岗或丢岗等情况。
5.处理好突发性事件，做好各种异常情况的登记，并及时报告队领导和上级领导。
安全文明生产检查制度一、安全生产大检查：1、矿级安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的矿领导负责，对机电战线所有生产单位进行检查，检查和整改情况由机电科汇总上报。
2、厂内部安全生产检查：每月两次。
由厂长负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由班组长汇总上报。
二、专业性安全生产检查：1、专业性安全生产检查，由矿各主管部门负责，召集有关区队参加，定期进行。
并将检查和整改情况上报和抄送上级主管部门。
2、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。
三、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报调度室。
四、经常性的安全生产检查：1、各级管理人员和兼职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。
2、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。
3、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。
4、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。
检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
岗位交接班制度1. 交接班必须按规定的时间及时交接班不准早脱岗晚到岗。
2. 值班人员要严于职守，对领导和上级机关的指示要认真记录，及时传达汇报。
3. 值班人员对当班发生问题除及时汇报外，要认真调查，做好妥善管理。
4. 交接班时，交班者必须把本岗发生的情况、注意事项及处理情况向接班者交代清楚，因交班不清延误工作造成后果的，要追究交班者的责任。
5. 接班者有事不能按时到岗，应提前找好替班人并向领导请假，由领导另行安排，严禁无故不到岗。
6. 严禁班中空岗，不准在班中喝酒睡觉。
7. 如果交接班发生漏洞出现了问题造成后果按有关规定追查责任。
安全技术培训制度1、认真贯彻公司和六矿关于安全、技术、政治学习制度的有关规定，认真组织好安全、技术学习。
2、周四为技术学习，周五为安全学习，每次学习时间至少在一小时以上。
3、安全、技术学习由厂长、书记亲自主持。
4、按照《煤矿职工安全技术培训教学大纲》的要求，每月要制定详细的学习计划。
5、技术人员应认真编写教案，编写教案时应充分考虑不同职工的基本素质差别，做到难易适度。
6、讲课时应认真细致，尽量采用职工喜闻乐见的形式进行授课，切实提高职工的安全技术素质和政治素质。
7、每次学习应有专人负责记录，记录应完整、真实。
8、每月下旬要组织一次考试，并有考试成绩。
根据考试成绩和学习情况进行奖罚，综合成绩在90分以上（含90分）者奖励10分，在70 ~ 80分之间者不奖不罚，在60分以下（不含60分）者，扣10分。
9、试卷及考试成绩应有专人妥善保管，做好存档工作。
10、每次学习都应有职工本人签名，对于学习时迟到者扣2分，不到者扣5分。
工资分配方案一、分配原则：按劳分配、兼顾公平、同工同酬的原则二、分配办法：1、工资分固定部分和浮动部分A.固定部分包括：年功工资、前后夜补贴、女工卫生费、技师补贴、班组长津贴。
B.浮动部分：除固定部分外均是浮动部分，浮动工资以分计资。
2、分配规则A.当月出勤不足19个工的，不得每天的机动分数。
B.每职工每天的分数由当班班长按岗位和劳动工作量进行计分。
C.运一班、运二班以当日洗煤量进行计大分数。
月底根据大分数进行切块工资，检修班在保证正常的检修时，人均大分数拿运一班、运二班的人均分数，根据检修班上的人数乘以人均大分数得检修班的切块工资。
D.外借人员、勤杂人员（材料员、保管员、看厂人员、卫生员、统计员）拿检修班人均效益的80~90%。
E.对评选出的A、C职工、本质安全岗、先进班组厂里按相关规定进行直接奖励和处罚。
F.班长、组长每月的津贴数根据当月的工作量进行增加或减少，班长津贴500~700元，组长津贴100~200元。
G.婚假正常开资；产假开人均效益的50%。
工伤、病假（住院）开人均效益的80%，病假（不住院）开人均效益的50%，其余无故不上班者，只保三金。
H.定岗定分原则：浓缩池、压风机、介质库每天80分，加压过滤机每天85分，其余各组每天90分，厂房内的四个组进行轮岗。
I.厂长、书记由机电科计算工资，副职及技术员按规定拿系数。
办事员按矿规定开资。
J.因检修班检修不到位，影响洗煤的，视情况扣检修班的大分数。
若检修到位，视情况进行增加大分数。
K.下井拉底或干杂活，进行包工、包钱不再有入井补贴。
L.由厂派出的护理正常开资，外借护理开人均效益的80%。
三、计算方法：1、大分计算办法：A.洗煤一班所得大分数=当月洗煤吨数╳1分—当月厂扣分+当月厂奖分B.洗煤二班所得大分数=当月洗煤吨数╳1分—当月厂扣分+当月厂奖分C.检修班所得大分数=（洗煤一大分数+洗煤二班大分数）÷（洗煤一班人数+洗煤二班人数）╳检修班人数—当月厂扣分+当月奖分2、厂大分及分值计算办法：A.厂大分数=洗煤一班大分数+洗煤二班大分数+检修班大分数+其它人员折算的大分数B.厂大分值=全厂浮动工资总额÷厂大分数3、各班小分及分值计算办法：A.洗煤一班小分数=Σ每人每天所得分洗煤一班小分值=厂大分值╳洗煤一班大分数÷洗煤一班小分数B.洗煤二班小分数=Σ每人每天所得分洗煤二班小分值=厂大分值╳洗煤二班大分数÷洗煤二班小分数C.检修班小分数=Σ每人每天所得分检修班小分值=厂大分值╳检修班所得大分数÷检修班小分数D.其他人员：按比例折算大分数小分值=大分数╳大分值÷Σ杂工小分数事故追查分析处理制度1、对于洗煤厂发生的任何事故，都应本着惩前毖后的态度，对事故进行认真地分析处理。
2、洗煤厂厂长是事故的第一责任人，对事故负首要责任，应采取严肃认真的态度对事故进行处理。
3、事故发生后，应及时采取补救措施，尽量减少因事故而造成的损失。
4、事故发生后，应认真分析事故发生的原因，吸取教训，总结经验，避免发生同样的事故。
5、事故发生后，根据事故发生的原因制定纠正与预防措施，并由专人负责做好措施的落实工作。
6、事故发生后，应对具有相同条件的场所和设备进行隐患排查，并依据《纠正与预防措施》进行整改。
7、事故的当班责任人、当班组长、当班班长、当班干部根据相关规定做出惩罚，对于严重违章的做出重罚。
8、对于每一起事故，通报全厂，使职工受到教育，不再发生同类事故。
要害场所管理制度1、厂区、重介主厂房及材料库、配电房必须配备必要的消防器材和设施。
原煤准备车间及各类煤仓、介质库、配电室、集控室等重点防火区，必须配备相应数量的消防栓、水龙带、灭火器、砂箱及其他消防器材、设备和设施。
消防器材和设备必须有专人管理，并定期检查和更换。
2、少量润滑油及日常用的油脂、油枪必须存放在专用的隔离房间，并必须符合安全和防火要求。
禁止在作业场所储存易燃、易爆物品。
重点防火区，禁止明火及吸烟。
确因维修或其他工作需要进行电、气焊接时，必须经防火部门批准，并采取必要的防范措施后，方可施工。
3、煤仓和原煤准备、筛选车间等煤尘比较集中的地点，必须遵守下列规定：a) 定期清理地面和设备，防止煤尘堆积。
b) 电气设备必须防爆或采取防爆措施。
c) 不得明火作业(特殊情况，必须办理有关手续)和吸烟。
d) 空气中煤尘含量不得超过10 mg／m3。
4、地下泵房、地下走廊和地下建筑必须设置集水池，装设相应的排水泵。