产后请假条范文 - 360文档中心

产假请假条标准版本(四篇)

产假请假条标准版本【请假条】尊敬的单位领导：您好！我是贵单位的员工，现就我个人情况向您请假。

一、请假原因由于本人即将面临即将到来的重要家庭变动，特此向贵单位申请产假。

经与家人商议，我们决定在孩子出生后的一段时间内，我需要在家陪护和照顾孩子及妻子，以确保他们的安全和健康。

二、请假时间计划请假起始日期为孩子出生后**年**月**日，至少请假**周/月**，待产假期满后，我将及时与贵单位联系并恢复工作。

三、请假期间工作安排在我的请假期间，我将会尽力安排好个人事务，保证对工作不会有太大的影响。

同时，我也希望单位能够妥善安排我的工作，在我不在岗时尽量避免给予过多工作任务或者委派其他合适的人员顶替。

四、产假期间联系方式在请假期间，我将保持手机畅通，并保持与贵单位的良好沟通，及时回应工作上的沟通需求。

我将提供我个人在家的联系电话及电子邮箱，在需要时，随时与单位取得联系。

五、请假过程为了顺利请假，我已准备好相关申请材料，我将按照公司的要求提交正式的书面请假申请，并请相关人员进行审批。

同时，我也将遵守单位的相关规定，提前如实向单位报备孩子的出生日期，并与人力资源部门保持良好沟通。

六、感谢与期望在我个人成长与事业发展过程中，贵单位一直给予了我很多的支持与帮助，在我需要时也给予了理解与包容。

这是我非常感激的。

希望在我请假期间，贵单位能够理解并支持我的决定，并与我共同努力，保持良好的工作沟通与合作关系。

我相信，在贵单位的关心与支持下，我会更好地完成请假期间的家庭职责，并将有效恢复到工作状态。

最后，再次感谢贵单位对我的关心与支持！此致敬礼！请假人：XXX日期：年月日产假请假条标准版本（二）尊敬的XXX公司：我是贵公司的员工XXX，现担任XXX职位。

根据公司相关政策及规定，我在此申请产假，请批准我的请假并帮助我处理相关手续。

根据医生的建议，为了保护自己和宝宝的健康，我计划将产假开始日期定为XX年XX月XX日，经过仔细考虑，决定休假XX周。

关于产后无人带小孩的请假条（五篇）

关于产后无人带小孩的请假条尊敬的____：产假半年已经到了，可是由于家里没人带孩子，特申请____个月假在家带孩子，把孩子安顿好。

去领导批准。

致此敬礼!请假人：________年____月____日关于产后无人带小孩的请假条（二）尊敬的____：婆婆生病，孩子无人照看，特请假回家照看一个月，请领导批准，自己度过难关后肯定用努力工作来回报领导。

致此敬礼!请假人：________年____月____日关于产后无人带小孩的请假条（三）尊敬的领导：由于家里老人生病了，没有人能帮忙照看孩子，我向请____天的假，在家照顾一下老人和孩子，请领导准假。

致此敬礼!请假人：________年____月____日关于产后无人带小孩的请假条（四）尊敬的领导：家里的月嫂突然辞职，一时间没有找到合适的月嫂，家中孩子没有人照看，我想请假一周回家照顾孩子，在找一个合适的月嫂，请领导批准。

致此敬礼!请假人：________年____月____日关于产后无人带小孩的请假条（五）尊敬的领导：我是贵单位的员工，我叫XXX，请假是因为我最近即将产下孩子，产后需要休息和照顾婴儿，所以希望能够请假一段时间。

首先，我要感谢领导和公司对我的理解和支持，让我能够在这个特殊时期请假照顾孩子。

我深知公司的发展离不开员工的辛勤付出，因此特别请假事先做好安排，确保我的请假对公司工作的影响最小化。

产后是一段极为重要的时间，女性需要充分地恢复和休息，同时提供给新生儿足够的关爱和呵护。

由于家庭环境和条件的限制，我面临着一个问题，即没有合适的人帮我照顾婴儿。

我希望能够请假一段时间，以便我能够尽心尽力地照料孩子，并在经济条件允许的前提下尽量寻找专业的育儿服务。

我知道，我的请假将对公司的日常工作造成一定的影响，但我会提前做好工作交接，尽量减少请假期间带来的工作延误。

同时，我会尽早与团队成员沟通，并确保他们了解我的工作安排和项目进展情况。

我会将工作相关资料和事项整理好，让他人能够方便地接手我的工作，并在需要的时候提供帮助和支持。

2024年产假请假条范文(六篇)

2024年产假请假条范文请假申请____领导：我于____年____月____日剖腹产/顺产生下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息____天/月。

我现特向公司申请休产假，预计从____年____月____日??____年____月____日，请予以批准为感。

申请人：________年____月____日2024年产假请假条范文（二）请假条尊敬的领导：您好！我是贵公司XX部门的XX员工，在此向您请假。

由于个人原因，我计划申请产假，请假时间为从XX年XX月XX 日开始，共计XX天。

期间，我将根据公司的安排，在家休养，保证自己和即将到来的宝宝的健康。

我将请示并征得了我的直接领导XX部门经理的同意，并已说明请假期间的工作交接事宜，以确保工作的顺利进行。

我将在离开之前将工作交接给指定的同事，并提供详细的工作说明和材料，以便他们可以顺利完成我的工作。

在我请假期间，公司可以随时联系我，如果有紧急的问题需要我协助解决，我将尽力配合，并通过电子邮件或电话随时与公司保持沟通。

希望领导能够批准我的请假申请，我会按照公司的规定，提前提交相关的请假手续。

再次感谢公司对我的支持和理解！如果有需要，请随时与我联系。

谢谢！XX日期：YY年YY月YY日2024年产假请假条范文（三）____(单位)办公室：因本人即将临产，根据规定产假为____天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!____(单位)____(部门)____(姓名)年月日2024年产假请假条范文（四）亲爱的领导：您好！我是贵公司XX部门的员工XXX。

我怀孕五个月了，经过与家人商议和医生建议，决定适时请取一段产假休息身体，照顾即将到来的宝宝。

现书面请示，请您批准我于XX年XX月XX日开始休产假。

一、请假原因我怀孕五个月以来一直在兢兢业业地工作，尽力克服各种困难完成工作任务。

然而，由于孕妇身体特殊，承受着额外的身体压力和生理变化，工作过程中需要更多的休息和关怀。

产后产假请假条(五篇)

产后产假请假条____领导：我于____年____月____日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息____天/月。

我现特向公司申请休产假，预计从____年____月____日??____年____月____日，请予以批准为感。

申请人：________年____月____日产后产假请假条（二）因本人临近生育，目前妊娠已满七个月(预产期为____年____月____日)，由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕____周以上可申请产前假。

鉴于上述情况，故申请自____年____月____日起休产前假，望领导给予批准为盼!申请人:____ ____年____月____日产后产假请假条（三）:____信用社:本人已近临产(预产期____月____日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假____个月。

望领导根据有关规定审批。

此致!申请人:____ ____年____月____日产后产假请假条（四）尊敬的____领导:本人以怀孕X天，现产期将至，为免给工作及同事带来麻烦，特申请休假X天(____月X号到____月X号).望批准!谢谢.____月____日产后产假请假条（五）尊敬的领导：我是贵单位的一名员工，目前我已经怀孕39周，即将迎来宝宝的降生。

根据公司相关规定，我希望通过这封请假条向您申请产后产假。

根据劳动法规定，女性员工在生育后享有产假权益。

根据公司政策，我有权享受XX周的产假，具体时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

因此，我在此希望获准在降生后休息一段时间，以便适应新的生活状态，恢复身体健康。

我计划在宝宝降生后，休假XX周。

在这段时间里，我将全身心地投入到宝宝的照顾和抚养当中。

我会遵循医生的建议，保持良好的饮食和休息习惯，确保自己能够尽快地调整身体状态。

同时，我也会积极主动地与医生沟通，了解一些关于婴儿护理、喂养和育儿等方面的知识，以便更好地照料宝宝。

产假请假条10篇

产假请假条10篇产假请假条1尊敬的领导：我因生产，需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续。

经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。

经医生建议定于__月__日前提前待假，回家休息。

本人从__月__日开始请假，于__月__日收假，请假期限为__天。

特向领导申请办理请假手续。

目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。

另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批！申请人：××××年×月×日产假请假条2尊敬的领导：由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为x个月，我现特向单位申请正式休产假，预计从x月x 日开始，盼予以批准。

目前本岗位的工作已移交给x同志，经过近期的交接工作，x同志已经完全胜任本岗位的工作了。

特此申请，望领导批准!此致敬礼!请假人：年月日产假请假条3尊敬的领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。

目前本岗位的工作已移交给__X同志，经过近期的培训，__X同志已经完全可以胜任本岗位工作了。

另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

申请人：______年月日产假请假条4本人于__年____月____日的预产期，经，定于__年____月____日提前待产，特从__年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！申请人：_________________年____月____日__（单位）办公室：产假请假条5尊敬的领导：本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产x天，时间从x月x日到x月x日。

x月x日（未包含其他假期），共计x天。

请领导批准。

此致敬礼请假人：x月x日产假请假条6尊敬的学校领导：因本人即将临产，根据国家产假相关规定——单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天；实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。

产假休假请假条(五篇)

产假休假请假条尊敬的领导：本人由于有孕在身，预产期月日，现已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

现现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请月日正式休产假，预计从月日--月日，盼予以批准。

特此请假，恳望批准!此致敬礼!____年____月____日产假休假请假条（二）尊敬的公司领导:我于____年____月____日生下宝宝，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假____天，从产前____天算起，到____年____月____日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从____年____月____日—____年____月____日。

此致敬礼!____年____月____日产假休假请假条（三）尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年____月____日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假____天、晚育假____天(自____年____月____日至____年____月____日，共计____天)。

休假期间本人工作由____代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133____。

特此请假，恳望批准!此致敬礼!____年____月____日产假休假请假条（四）尊敬的XXX领导：我是贵公司XX部门的员工XXX，现拟申请产假休假，请领导批准。

因为我怀孕已经进入了孕中期，为了保护胎儿的健康和我的身体恢复，我计划在预产期前一个月开始休产假，并计划休假时间为6个月。

具体休假时间为从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计180天。

我已经详细了解了公司的休假制度和相关政策，并知道根据《劳动法》的规定，女职工在怀孕期间、产前14周内、产前28周内和产后42天不得工作，享受带薪产假的待遇。

在休假期间，我将按照公司规定提前30天与公司HR部门联系，办理相关手续，同时会及时向公司汇报孕期和产后的健康状况。

教师产后的产假请假条6篇

教师产后的产假请假条6篇教师产后的产假请假条 (1) 因本人有孕在身，预产期为12月中旬，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，4月中旬回来上班，请假时间为5个半月。

另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批为感。

请假人：X年X月X日教师产后的产假请假条 (2) 尊敬的学校领导：因本人*期间生产，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，请假时间自*年*月**日至*月**日共天，恳请领导批准。

另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

请假人：时间：X年X月X日校方(校长)意见：教师产后的产假请假条 (3) 我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼!请假人：某某某X年X月X日另附：法定产假期限1.《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

2.《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。

难产的，增加产假十五天3.《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。

假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

产假时间：90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)≈5个半月教师产后的产假请假条 (4) 领导：我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息天/月。

我现特向公司申请休产假，预计从*年*月*日*年*月*日，请予以批准为感。

申请人：*年*月*日教师产后的产假请假条 (5) 因本人临近生育，目前妊娠已满七个月(预产期为X年X月X日)，由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。

鉴于上述情况，故申请自X年X月X日起休产前假，望领导给予批准为盼!申请人:××年×月×日教师产后的产假请假条 (6):信用社:本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假×个月。

产妇产后产假请假条通用模板10篇

产妇产后产假请假条通用模板10篇产妇产后产假请假条通用模板10篇〔篇一〕尊敬的领导：本人已近临产〔预产期.3.7〕，属方案内合法生育，并属晚婚、晚育。

按照国家方案生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天〔产假98天，晚育假30天，剖腹产15天〕，特恳求休产假〔从x年2月15日x年7月7日〕。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间〔x年2月至x年7月7日〕工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行方法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

假如用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一局部，待产假期满，差额局部愿把此金额归还到公司。

此致！敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日产妇产后产假请假条通用模板10篇〔篇二〕尊敬的领导：我因怀孕消费，需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请产假手续，预产期为：x年x月x日。

截止消费时尚未符合24周岁晚育规定，根据有关规定，产假为98天。

现特申请产假98天，时间为x年x月x日至x年x月x日。

正常出勤时间为x年x月x日。

请领导批准为谢。

此致敬礼！请假人：x年x月x日产妇产后产假请假条通用模板10篇〔篇三〕尊敬的学校领导：我是系专业老师，因本人有孕在身，预产期xx月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

x年xx月xx日的领导：本人已怀孕x个月，预产期在x年x月x日，因妊娠后期反响较大，经医生建议，需提早休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从x月x日至x月x日，共计x 天。

恳请领导给予批准。

申请人：xx申请日期：xxxx年xx月xx日产妇产后产假请假条通用模板10篇〔篇五〕尊敬的领导：因本人怀孕，预产期为20xx年x月x日，现根据相关法律规定，特向公司请产假。

2024年产假请假条范本(六篇)

2024年产假请假条范本尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期____月份，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为____个月。

另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

请假人：____年____月____日2024年产假请假条范本（二）尊敬的XXX领导：我是贵公司XXX部门的员工XXX，担任XXX职位。

根据公司相关政策，我计划于2024年X月X日起请产假，休假期间为X个月。

鉴于我即将迎来宝宝的出生，为了能够更好地照顾孩子的成长和家庭的需要，我在此申请产假。

我深感抱歉给公司带来的不便，但也希望公司能够理解和支持我的决定。

我深知员工的福利对于公司运营的重要性，因此我将尽最大的努力保持良好的工作状态，并及时向公司汇报工作进展。

在我请假期间，我将确保我的工作得到妥善安排。

我已经与我的同事们协商并进行了工作分工，以保证工作的顺利进行。

我相信我的团队成员能够胜任我的工作，并做好工作交接和项目推进，保证公司的正常运营。

此外，为了确保公司的利益不受到影响，我愿意在产假结束后，适时回归工作岗位，并在我回岗后的一段时间内适当加班，以弥补请假期间的工作量。

希望公司能够支持我的决定同时也希望公司能够为我提供必要的支持和帮助，以便我能更好地平衡家庭和工作。

再次致以诚挚的歉意和感谢！此致敬礼XXX2024年产假请假条范本（三）尊敬的领导：您好！我是贵公司XXX部门的XXX，现在怀孕已进入第八个月，根据公司相关规定，我计划于XX年XX月XX日开始休产假，预计休假时间为XX个月。

特此向您提交产假请假条，请领导批准。

一、请假事由：我已经怀孕八个月，按照孕期保健及医生的建议，我需要充分休息，为宝宝的安全和健康，同时也为了自身的身体恢复，我希望能够利用产假休息和调养，做好迎接宝宝降生的准备工作。

二、预计休假时间：根据公司的规定，我计划休产假时间为XX个月，即从XX年XX月XX日开始休假，预计休假至XX年XX月XX日结束。

产后产假请假条(精选4篇)

产后产假请假条（精选4篇）请假条1：尊敬的领导：您好！我是贵公司XX部门的XXX。

我计划将于xx月xx日产下宝宝，根据公司规定，我希望能申请xx周的产假，请您批准。

在产假期间，我将全身心地照顾宝宝，并注意恢复身体。

为了保证工作的顺利进行，我已经与同事们协商了相关工作事宜，并将提供详细的工作交接计划。

我会及时向公司汇报宝宝的出生情况，并在产假结束后返岗复工。

感谢公司一直以来对我的关心和支持，我会尽全力保证工作的顺利进行。

再次感谢您的理解与支持！此致敬礼!XX部门 XXX日期：xxxx年xx月xx日请假条2：尊敬的领导：您好！我是贵公司XX部门的XXX。

我预计于xx月xx日将产下宝宝，并计划申请xx周的产假，请您批准。

产假期间，我将全程照顾宝宝，并做好身体恢复工作。

为了确保工作的顺利进行，我已经与同事们商议并制定了相关工作计划，并将在产假期间保持与大家的及时沟通。

在产假结束后，我将尽快返岗复工，并全力以赴完成自己的工作。

感谢公司一直以来对我的关心和支持，我会更加努力地为公司做出更大的贡献。

谨此申请，请您予以批准。

此致敬礼！XX部门 XXX日期：xxxx年xx月xx日请假条3：尊敬的领导：您好！我是贵公司XX部门的XXX。

根据医院的预产期，我计划于xx月xx日产下宝宝并请xx周的产假，请您批准。

产假期间，我将全心投入宝宝的抚养和身体的恢复工作。

为了保证工作的顺利进行，我已经与同事们商讨了工作安排，并制定了详细的工作交接计划。

我会及时向公司报告宝宝的出生情况，并在产假结束后返岗复工。

感谢公司一直以来的支持与关心，我会在产假期间保持与公司的联系，随时关注工作进展。

请您审批我的产假申请，并祝愿公司越来越好！谢谢！此致敬礼！XX部门 XXX日期：xxxx年xx月xx日请假条4：尊敬的领导：您好！我是贵公司XX部门的XXX。

根据医院的预测，我预计于xx月xx日将产下宝宝，并希望能请xx周的产假。

在这段时间里，我将全身心地照顾宝宝，并做好身体恢复的工作。

产后请假条范文(二篇)

产后请假条范文尊敬的领导：您好！我是贵单位的一名员工，现在怀孕已经临近尾期，预产期将在近日到来。

根据国家劳动法规定，我将享有产假权益，在此，我通过请假条向您提出申请，请您批准我在产后休假的请求。

一、请假原因我作为一名职场女性，怀孕并产下孩子是每个女性都要面临的生活阶段，也是每个女性的一种幸福。

产后是女性身体复原的关键时期，也是我最需要休息和照顾宝宝的时候。

为了能够更好地照顾新生儿，我请求能够享受国家规定的产假权益。

二、请假时间根据国家相关法律法规的规定，我享有产假的时间为中产期前15天至产后42天的休假权益。

根据我的预产期，我计划请假的具体时间为从孩子出生前15天开始（即预产期前15天），到孩子出生后的42天结束。

三、请假手续为了能够顺利享受产假的权益，我已经准备了相关的请假手续，包括妇科医生开具的产检单、孕妇保健手册、孕妇健康证明等。

同时，我也已经向人力资源部门提供了相关的出生证明材料，以便能够及时办理产假手续。

四、请假期间的工作安排为了保证工作的正常进行，我已经与我的同事进行了交接，并在离开前完成了我负责的工作和项目。

在我请假期间，我将尽可能地与同事保持沟通，及时处理一些紧急的工作，确保不会给单位的日常工作造成过多的影响。

五、请假后的工作安排虽然我将在产后休假期间离开岗位，但我深知个人的成长和团队的发展是息息相关的。

因此，我承诺在请假期间会努力学习和提升自己的能力，以便在归来后能够更好地为公司做出贡献。

并且，我也将积极配合工作安排，根据公司的需要，根据产假期间自身的实际情况，积极地适应和调整工作。

最后，我再次向您提出诚挚的申请，请尽快审批并答复我，谢谢您对我的支持和理解！此致敬礼，XXX日期：产后请假条范文（二）尊敬的XXX单位领导：我是贵单位XXX部门的XXX员工，目前已经顺利度过了孕期并顺利产下一名健康宝宝。

根据劳动法规定，产妇享受产假的权益，特向您提交，请假条，希望能够获得您的支持和批准。

产假请假条四篇(实用模板)

产假请假条四篇产假请假条篇1尊敬的领导:我因生产，需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。

本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为X年X月X日至X年X月X日。

(面试 )请领导批准为谢。

此致敬礼!请假人：X年X月X日产假请假条篇2尊敬的领导：因本人有孕在身，预产期在3月份，现已怀孕9个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从20__年3月6日到20__年7月6日)。

在此非常感谢领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，请领导审批。

此致敬礼!请假人：__x20__年__月__日产假请假条篇3尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期月份，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。

另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致敬礼请假人20__年__月__日产假请假条篇4尊敬的学校领导：因本人即将临产，根据国家产假相关规定——单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天；实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。

总共为158天（未含难产假15天）。

拟请假的具体时间为20__年12月16日至20__年5月22日至。

另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！特此请假，恳望批准!____系：20__年12月1日附后：国家产假相关规定国家产假相关规定1、20__年的《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的.，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2、__年《四川省人口与计划生育条例》第三十三条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。

关于产后无人带小孩的请假条范文（2篇）

关于产后无人带小孩的请假条范文尊敬的领导：家里的月嫂突然辞职，一时间没有找到合适的月嫂，家中孩子没有人照看，我想请假一周回家照顾孩子，在找一个合适的月嫂，请领导批准。

致此敬礼!请假人：________年____月____日关于产后无人带小孩的请假条范文（2）尊敬的XX公司负责人：我是贵公司YY部门的员工，目前我正处于产后恢复期，需要一段时间的休假照料我的孩子。

我写此信是想请公司批准我产后无人带小孩的请假。

我于XX年XX月XX日顺利生下了一名健康的孩子。

作为一个新妈妈，我明白望子成龙的愿望，也知道在孩子的早期，他们需要父母的关爱和呵护。

因此，我决定亲自照料我的孩子，至少在产后的头几个月内。

为了保证我能够全心全意地照料孩子，我希望能在公司休假一段时间。

具体来说，我计划请假 XX 个月，从我生下孩子的那天起生效。

在这段时间内，我将无法履行我的工作职责。

希望公司能够理解我的情况，并且批准我的请假。

我明白，我的离开将会对部门的工作产生一定的影响。

为了尽量减少这种影响，我已经向我的同事进行了交接，并且详细记录了我目前正在进行的项目的进展情况。

我也已经将我的工作教给了我的替代者，并确保他们能够胜任这份工作。

我相信，在我的离开期间，我所留下的工作可以顺利进行，从而保证部门的正常运转。

此外，我也愿意在我的离开期间与我的替代者保持联系，并提供帮助和指导。

如果公司需要我参加会议或处理紧急事务，我也会努力配合，尽力避免给公司带来不便。

为了证明我是真实地需要这段时间的请假，我愿意提供相关的产检记录和医生的证明。

希望公司能够理解我的情况，并批准我的请假。

请假期间，我会用尽一切努力保持与公司和同事之间的沟通，并及时回应任何需要我的事务。

我相信，在我休假期间，公司的其他员工会紧密合作，共同承担我的工作，确保部门的正常运转。

最后，我希望公司能够保留我的职位，并让我在我休假期满后回归工作岗位。

我将尽快恢复状态，重新融入工作环境，并全力以赴履行我的工作职责。

2024年产假请假条（6篇）

2024年产假请假条请假申请____县联社: ____管理组: ____信用社: 本人已近临产(预产期____月____日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假____个月。

望领导根据有关规定审批。

此致!申请人: ________ ____年____月____日2024年产假请假条（2）尊敬的____领导：我因怀孕已有____时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为____，因身体原因需从现在开请产假____，(从即日起到____月____日)，请准予批准!请假人：________年____月____日2024年产假请假条（3）[公司名称][公司地址][日期][收件人姓名][收件人职位][收件人部门][收件人地址]主题：请假申请尊敬的[收件人姓名]，我是贵公司的一名员工，在[部门名称]担任[职位]一职，现特向您提交产假请假申请。

根据我预计的情况，我计划于[开始日期]开始休产假，休假期间为期[总天数]天。

我经过认真考虑，认为产假对于我和我的家人来说是至关重要的，因此请求贵部门批准我的请假申请，以便我能够充分照顾和陪伴我的宝宝，同时确保产后恢复和我个人的身心健康。

我相信，这段宝贵的产假期将使我成为更好的母亲，并有助于我更好地把握工作和生活之间的平衡。

在我的休假期间，我会尽力安排好工作交接，确保我的职责得到妥善处理。

我也将确保我的联系方式保持畅通，以便在必要时能够接受公司的通知和指导。

请考虑我的请假申请，并尽快向我反馈审批结果，以便我能做出相应的安排。

如果有任何需要补充的信息或任何额外的文件需要提供，请及时告知我，我将随时准备好提供。

再次感谢您对我的支持和理解。

我相信，在离开一段时间后，我会满怀热情地回到贵公司，继续为公司的发展做出贡献。

祝福您和贵公司一切顺利！此致敬礼[您的姓名][职位][联系电话][电子邮箱]2024年产假请假条（4）亲爱的领导：您好！我是贵公司的员工XXX，目前在公司任职工作已经X年。

2024年哺乳期请假条七篇

2024年哺乳期请假条七篇哺乳期请假条篇1某某（领导）：你们好！现因某某事由，特请假某某天，（某某时间至某某时间）。

恳请批准，谢谢！某某人年月日注：有些单位可能自制有《请假条》，索取后根据相应的规定进行填写即可。

本人现怀孕X周，因怀孕反应强烈，医生建议在家休息待产是不错的理由请假条本人于__—__年____月____日的预产期，经医生建议，定于__—__年____月____日提前待产，特从__—__年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！申请人：_________________—__年____月____日哺乳期请假条篇2尊敬的学校领导：因本人即将临产，根据国家产假相关规定——单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天；实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。

总共为158天（未含难产假15天）。

拟请假的具体时间为12月16日至5月22日至。

另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！特此请假，恳望批准!此致敬礼！申请人：×××x月x日哺乳期请假条篇3尊敬的公司领导：本人已近临产(预产期__月__日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假__个月(从__月__日至__月__日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!申请人：__月__日产假申请书女雇员享受计划生育规定的产假：1、怀孕三个月后，女雇员有权享受每月半天带薪的孕妇检查假;2、怀孕六个月后，不应安排上夜班，必要时，工作岗位应做临时调整;3、包括分娩前的15天假在内，女雇员可享受共90天产假，并享受全薪工资;4、其婴儿不超过一岁的女雇员，每天可享受1小时带工资的哺乳假;5、产假必需在规定的时间内一次性连续休完。

产后无人带孩子的请假条范文（2篇）

产后无人带孩子的请假条范文尊敬的领导：家里的月嫂突然辞职，一时间没有找到合适的月嫂，家中孩子没有人照看，我想请假一周回家照顾孩子，在找一个合适的月嫂，请领导批准。

致此敬礼!请假人：________年____月____日产后无人带孩子的请假条范文（2）尊敬的上级：您好！非常感谢您给予我这次假期的机会。

我是贵公司XX部门的员工，我现在需要向您提出一份请假条，希望您能批准我的请假申请。

我的请假起止时间是从2022年XX月XX日开始，到2022年XX 月XX日结束，共计XX天。

请假事由是我近期将迎来我孩子的婴儿期，由于特殊原因，暂时没有找到合适的人帮忙照顾孩子，因此希望能获得一段时间的产假，请假的目的就是能够全身心的照料好孩子，为孩子创造一个良好的生活环境和发育机会。

在我未迎来孩子之前，我一直都在尽全力完成工作，保证工作质量和工作进度。

在产假期间，我会尽量做好工作交接，在我离开之前会将我负责的工作安排给同事，并亲自指导和培训他们，保证工作的连续性和顺利进行。

同时，我会确保提前完成手头的工作，订单的处理和与客户的沟通，以确保不会给部门和公司带来任何不便或损失。

为了保证工作持续进行，我将会配合同事的需求，保持手机畅通，及时回复工作上的咨询和沟通。

如有需要，我愿意尽我的能力和时间，通过远程办公的方式尽量完成工作任务。

在这段期间，我将把工作的重心转移到家庭上，但仍然会紧紧关注工作的进展和情况，以便能及时回应和协助同事的工作需求。

对于我的请假带来的不便，我深感抱歉。

但我相信，这是我起码的责任和家庭中最重要的责任，也是我近期必须完成的任务。

一家和睦，子女健康成长是每个家长的最大心愿。

我将努力克服困难，做好孩子的照料和家庭的责任，期待在产假结束之后再次投入到工作中，为公司做出更大的贡献。

再次对您的理解和支持表示感谢，我希望我的请假申请能够得到您的批准。

如果需要任何进一步的信息或措施，请随时与我联系。

最后，祝公司事业蒸蒸日上，健康快乐！此致敬礼XX日期：。

产后有病的请假条范文(四篇)

产后有病的请假条范文尊敬的____：您好!因本人于____年____月____日在____医院顺产(剖宫产)生下一小孩，可身体不适，根据国家法律法规及学校有关规定，特申请病假____天，即____年____月____日至____年____月____日。

望予批准为盼。

请假人：________年____月____日产后有病的请假条范文（二）尊敬的____：您好!本人于____年____月____日在____医院顺利产下一女儿，本想如期上班，可经查身患腰肌劳损，所以在此续假____天，请予批准!此致敬礼请假人：________年____月____日产后有病的请假条范文（三）尊敬的____：您好!____年____月____日顺利产下女儿后，不慎患上抑郁症，医生建议在家调养一段时间，所以申请续假____天，恳请领导批准。

____年____月____日产后有病的请假条范文（四）尊敬的领导：您好！我是贵公司某某职工的配偶，由于我妻子在某某日顺利分娩，现产后身体状况较差，需要恢复休养，特此请假，希望能够获得您的理解和支持。

鉴于此次产后请假与我妻子的身体健康直接相关，在此附上她的产后医生诊断证明，并声明确实需要休息恢复的时间。

经医生诊断，我妻子在分娩过程中有一定的并发症，身体状况较虚弱，需要在家充分休养和恢复。

我作为丈夫，应尽到合理的关怀和照顾职责，因此急需请假来陪伴妻子，并负责照料新生儿。

考虑到上述情况，请批准我在妻子产后休养一段时间，请假时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计XX天。

在此期间，我会尽量安排工作，做到有事请立即回复，保证工作的正常进行。

希望公司能够理解和支持我的申请。

同时，在休假期间，我愿意将部分工作分配给同事，减轻他们的工作负担，并保证不会对团队和公司造成任何不良的影响。

我会在尽可能短的时间内尽快报告工作进展情况，确保不会耽误项目进展和工作效率。

也请公司能够协调安排，以保持工作的顺利进行。

产后调养请假条范文（2篇）

产后调养请假条范文你好，学校领导：因本人于____年____月____日在____医院顺产(剖宫产)生下一小孩，根据国家法律法规及学校有关规定，特申请休产假____天，即____年____月____日至____年____月____日。

望予批准为荷。

____年____月____日产后调养请假条范文（2）尊敬的领导：您好！我是贵公司的员工XXX。

首先，感谢公司一直以来对我的关心和支持。

我特此写此请假条，请您批准我产后调养假。

由于最近我即将迎来宝宝的降生，为了更好地照顾和照顾孩子，我希望能享受产后调养假。

根据国家法律规定，女职工可以享受产假，以便充分恢复身体，保证母婴的健康。

考虑到产后调养的重要性，我特向您提出以下申请：1.请假日期：从孩子出生当日起开始，至少延续到60天。

根据《劳动法》规定，女职工分娩后享受产假自然日数为98天。

但考虑到孩子需母亲亲自照顾的情况，我希望能够延长假期至少60天，以确保宝宝的健康和我身体的恢复，同时也确保自己更好地适应和熟悉新的家庭生活。

2.假期期间，我将全心投入照顾宝宝，保证孩子的健康和安全，同时积极进行产后恢复。

孩子出生后，我需要调整自己的生活和作息时间，同时给予孩子充足的滋养和照顾。

在假期期间，我将全心投入照顾宝宝的工作，包括喂养、换尿布、洗澡和安抚等。

同时，我也会做一些适当的产后恢复运动和按摩，以加快恢复身体的速度。

我相信，在全力照顾孩子和自己的情况下，我能更好地适应和完成产后恢复工作。

3.产后调养假结束后，我将会尽快返回工作岗位，并全力以赴工作。

对于公司来说，我的请假可能会给工作带来一定的影响，我深感抱歉。

但我保证，在假期结束后，我会积极投入工作，尽快适应工作状态，恢复正常工作进程，并且以更高的工作效率和精神面貌为公司的发展贡献自己的力量。

最后，再次感谢公司一直以来对我的关心和支持。

我相信，在您的批准和支持下，我能够更好地进行产后调养，保证孩子的健康和自己的恢复，并且尽快回到工作岗位，为公司创造更大的价值。