设备科长岗位职责
设备科科长岗位职责
设备科科长岗位职责
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不
同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作
有条不素地进行。
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1、在主任、副主任的领导下，认真贯彻执行公司有关设备管理和维修工作的方针、政
策、法令，组织安排搞好设备修理和维护等管
理工作；
2、组织公司设备的大、中修工作；
3、负责就各部门上报备件计划的审核；
4、组织设备事故的调查、分析和处理；
5、作好特种设备管理的外围协调工作；
6、完成设备科每月的工作计划和总结；
7、负责组织公司设备类的技术更新和工艺改造工作;
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8、主持设备科的日常管理工作，并组织全科人员完成本科的工作职责。
设备科科长工作职责
设备科科长工作职责第一篇：设备科科长工作职责设备科科长工作职责1、认真贯彻执行机械设备管理规章制度，完善管理，制定各项规章制度和管理办法、措施。
2、随时掌握本项目机械设备的数量，技术性能和分布状态，负责组织机械设备调拨配置工作。
3、掌握机械设备技术状态，制定维修、保养计划，负责大项维修设备鉴定、申报、修理和新购设备开箱验收。
4、定期、监督、检查机械设备维护状态，进行综合考评。
5、建立健全各种帐卡、记录，抓好贯标落实工作，6、加强责任成本管理，实行单机核算制度。
7、制定施工用电计划和安全措施;第二篇：设备科科长职责设备科科长职责1.设备科长在院长领导下进行工作，为各科医疗、护理、科研服务，结合实际情况制定相应的管理制度，经分管院长审核，院长批准后组织实施，保证医疗设备使用及时准确安全有效。
2.定期组织人员对医院重点设备的使用、保管、性能、效益等情况进行检查、评估、反馈，质量保证与控制，以及医学计量等工作，定期开展检查、评比和奖惩等工作。
3.组织人员做好医疗设备器械、一次性物品等安装验收、保管、建档、调剂、报废、统计等工作；掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测情况。
4.及时收集、提供、反馈医疗设备的各种信息，为临床医技科室使用和领导决策做好咨询服务。
5.负责医疗设备器械、一次性物品等使用过程中可疑不良事件的收集、调查、上报等工作。
6.做好对本科室人员的劳动纪律、仪表仪容、首问负责制等情况的检查、考评。
山东潍城经济开发区人民医院第三篇：医疗设备科科长工作职责设备科科长工作职责一、在院长和分管院领导的指导下主持开展设备科的全面工作，建立健全医院医疗设备管理的各种制度，并组织实施，以保证医院“医、教、研”各项工作的顺利开展。
二、熟悉国家有关医院医疗设备的管理办法和法规，组织对医院设备进行全方位动态管理工作。
三、协调科内各种工作关系，组织安排科室有关人员进行全院医疗设备日常维修、保养、报废及计量检定等工作。
设备科长岗位职责
设备科长岗位职责1. 职位概述设备科长是企业设备管理部门的核心岗位，负责设备的采购、维护和修理、保养、报废等工作。
设备科长需具备坚固结实的专业知识和管理本领，确保公司设备的正常运行和长期发展。
2. 职责与权限2.1 设备采购•负责设备采购计划的订立，依据公司业务需求和预算要求，进行设备供应商的选择和评估。
•依据设备的功能要求、性能指标、价格等因素，编制设备采购合同，并与供应商进行谈判和签订合同。
•跟踪设备供应商的交付情况，并确保设备定时到达并安装调试完成。
2.2 设备维护和修理与保养•确保设备的正常运行，定期订立设备维护和保养计划，并组织实施。
•负责设备故障的排查与修复，对设备的维护和修理过程进行监督和管理。
•确保设备保养记录的完整性和准确性，及时更新设备保养手册。
2.3 设备报废•依据设备的实际使用情况和技术情形，编制设备报废方案，并提出报废申请。
•确保设备报废程序的合规性和规范性，与相关部门协商处理报废程序。
•组织设备报废实施，帮助相关部门完成设备的报废手续，确保设备资产安全。
3. 管理标准3.1 工作流程•建立设备管理的工作流程和标准操作规程。
•设立设备管理的信息化系统，保障管理工作的高效进行。
3.2 设备台账•建立设备资产台账，对设备信息进行登记和更新。
•实施设备管理分类，对设备进行编码和标识，确保设备标识的唯一性。
3.3 设备维护和修理与保养•设备维护和修理与保养人员应具有相应的资格和技能，确保设备的维护和修理质量。
•建立设备维护和修理与保养的计划和记录，及时发现和排出设备故障。
3.4 设备设施安全•建立设备设施安全管理制度，确保设备运行过程中的安全性。
•定期进行设备设施的安全检查，发现问题及时整改，减少安全事故的发生。
4. 考核标准4.1 工作质量与效率•依据设备维护和修理和保养的记录，评估维护和修理和保养工作的质量和效率。
•定期对设备科上进行绩效考核，评估其工作的完成情况和本领水平。
设备科长安全生产责任制（5篇）
设备科长安全生产责任制1、设备科长在主管设备副总的直接领导下全面负责公司设备安全管理工作。
2、负责监督、检查科室有关人员定期收集、整理设备安全管理方面的方针政策、法律法规，组织相关人员学习理解，制定实施方案，严格贯彻执行上级部门及公司的决议、决定和指示。
3、负责组织公司主要设备及环保、安全设施的大修、中修、抢修及系统装置检修工作，并严格按检修规程进行实施和验收。
4、负责监督、检查锅炉、压力容器、起重机械、气瓶等特种设备及安全附件的安装检验、注册登记、定期检验和自行检测工作。
5、负责组织对设备中大事故的调查、处理，进行技术签定，审查事故报告，参与组织制定和审批防范措施。
6、参加重要生产设备的购置、选型的可行性研究，参加新建、扩建工程的竣工验收。
7、负责组织编制、完善设备检修规程和设备管理标准，每三年修订改版一次。
8、负责制定、完善本科室人员的安全生产责任制。
9、负责领导本科室员工进行设备危险源辨识并做出评价。
10、及时向员工传达安全有关信息，在批准施工时应注意审查有关安全方面的条款。
11、负责对本科室及职能范围内有关安全管理工作监督检查。
设备科长安全生产责任制（2）设备科长在安全生产方面承担着重要的责任。
设备科长应确保设备部门的安全生产工作符合相关法律法规的要求，保障员工的人身安全和财产安全。
具体的责任包括以下几个方面：1. 制定和完善安全生产管理制度和规章制度，包括设备操作规程、安全操作规程、应急预案等，并确保员工严格遵守。
2. 组织并参与设备部门的安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，使他们能够正确使用设备、防范风险和应对突发事件。
3. 定期检查设备部门的工作环境和设备，及时发现和排除存在的安全隐患，确保设备的正常运行和工作场所的安全。
4. 组织安全生产检查和隐患排查工作，制定整改方案，并确保整改措施得到落实。
5. 参与设备事故的调查和处理，查找事故原因，提出改进措施，避免类似事故再次发生。
设备科科长岗位职责
设备科科长岗位职责【篇一：设备科长岗位职责】设备科长岗位职责所属部门：设备科直属上级：技术质量部部长岗位人员：1人1、负责公司设备、夹辅具、模具的维修、保养、使用等制度的执行、检查和监督；3、搞好设备故障及事故管理；4、组织正常修理及设备故障、事故的抢修，并负责维修中的技术准备工作；5、负责设备维修、保养、使用等制度的执行、检查和监督；6、根据设备的技术状态和生产需要，组织设备的计划予修，下达一、二保修理计划单，编制大修修理技术任务书。
组织设备故障、事故的抢修，并负责维修中的技术准备工作；7、掌握设备技术状态，保证设备完好率；8、负责机械设备的更新、改造等设备管理工作；9、编制设备的操作保养规程；10、对设备进行分类检修，分别建立主要工艺设备、重点设备、精大稀设备清单，质控点设备清单；11、及时办理设备操作证；12、组织周末设备检查及设备安全检查；13、完成上级交办的临时任务。
工作目标确保生产设备安全、可靠运行。
加工中心备件国产化率进一步加大。
全厂设备保养得到大幅度提高。
起重设备安全使用无事故。
工作标准1、随时解决数控设备、加工中心使用和维修中出现的技术问题，抢修临时故障，确保设备正常运行；2、随时解决机械设备、设施使用和维修中出现的技术问题，组织抢修临时故障，确保设备正常运行；3、及时完成设备隐患整改；进行数控设备、加工中心的国产化改造工作；4、及时完成设备隐患整改；5、完成领导交办的各项临时任务。
工作成果完成全年计划予修及设备一、二保，设备完好率达到规定要求，及时组织抢修，解决本责任区内设备设施出现的技术问题，确保生产设备正常运行。
【篇二：设备科长岗位职责与任职要求】设备科长岗位职责与任职要求一、岗位职责（以质量职责为例）1、在分厂领导下，负责分厂的设备和安全管理工作。
2、认真贯彻执行分厂的质量方针目标及质量管理制度。
3、负责制订各种设备、安全管理制度，监督落实。
4、根据设备使用期限和实际状况，合理制订大、中修计划。
设备部门岗位及职责
1.岗位：设备运行科科长1.2岗位职责:1.2.1负责设备部工作人员的管理、任务分配与工作的考评；1。
2。
2负责生产设备的日常维护工作，及时处理设备故障；1。
2。
3负责按定额考核备件的消耗情况对常用设备的消耗进行监督控制，并负责对备件的申购进行审批；1。
2.4负责公司设备的中修、大修计划、材料准备、备件加工等工作安排，维修及技术指导工作；1.2.5负责按设备保养手册和设备说明书监督制订保养计划及保养实施情况;1.2。
6负责根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交，审批备件采购单的必要性、合理性；1.2.7负责督促下属人员做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题，处理隐患;1。
2。
8负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低设备维修备件消耗。
1.2。
9负责组织设备事故的分析会，找出事故的原因、责任人及预防措施。
1.2。
10负责组织小改小革、修旧利废和合理化建议的征集、实施、奖励.1。
2.11负责设备、备件图纸的审核、保管。
2。
岗位：机械副科长2.2岗位职责:2.2。
1负责公司设备管理工作，编制设备管理制度；2。
2.2负责管理设备的安装和保养、维护工作;2.2.3负责设备档案的建立和管理工作;2。
2.4负责安全操作、安全知识的教育和培训工作；2。
2.5负责定期或不定期对设备的安全检查工作;2.2。
6负责对下属人员考核、评价、激励，有对下属的人事推荐权和评价权;2.2.7负责设备、设施的维修和异常情况的处理；2.2。
8负责对公司所有设备、动力设施的统计工作；2.2。
9负责设备购置和设备报废计划的申报。
2。
2。
10负责对设备更新改造工程的建议、实施、验收工作。
3.岗位:电气副科长3.2岗位职责：3.2。
1负责公司电气设备管理工作，编制电气设备管理制度；3。
2。
2负责管理电气设备的安装和保养、维护工作；3。
2.3负责电气设备档案的建立和管理工作;3。
2.4负责安全操作、安全知识的教育和培训工作；3.2.5负责定期或不定期对电气设备的安全检查工作；3.2.6负责对下属人员考核、评价、激励，有对下属的人事推荐权和评价权；3.2.7负责电气设备、设施的维修和异常情况的处理；3.2。
设备科科长岗位职责
设备科科长岗位职责一、岗位背景设备科科长是一个重要的管理职位，负责设备科的日常管理和运营工作。
设备科是承担公司设备设施管理和维护的部门，其职责涵盖设备的采购、维修、更新等方面。
设备科科长在公司中具有重要的决策和管理职责，需要具备一定的专业知识和领导能力。
本文将详细介绍设备科科长的岗位职责。
二、职责描述1. 制定设备科的发展战略和工作计划，根据公司的发展需求和设备科的特点，制定相应的目标和行动计划。
2. 负责设备科的日常管理工作，包括设备设施的维修、保养、巡检等工作，确保设备正常运行和安全可靠。
3. 负责设备设施的采购工作，根据公司的需求和预算，制定采购计划，并与供应商进行谈判和合作。
4. 负责设备设施的更新工作，定期评估设备的使用状况，提出更新建议，并组织实施设备更新计划。
5. 管理设备科的人员，包括招聘、培训、考核等方面，确保团队成员具备必要的专业知识和技能。
6. 组织开展设备设施的改善工作，通过技术改造和工艺创新，提高设备的效率和稳定性。
7. 负责设备科的预算编制和执行，合理安排和利用资金，确保设备科的正常运作。
8. 建立设备管理相关的制度和流程，确保设备的规范管理和运行。
9. 跟踪和研究相关的技术和行业动态，不断提升自己和团队的专业水平。
10. 协调和沟通与其他部门的合作事宜，确保设备科的工作与公司其他部门的协调与配合。
三、任职要求1.具备相关专业背景和工作经验，熟悉设备管理相关知识和技能。
2.具备较强的组织和协调能力，能够有效管理团队和协调各项工作。
3.具备较强的沟通和谈判能力，能够与供应商、其他部门进行有效的沟通和合作。
4.具备较强的学习和创新能力，能够跟踪和应用新的技术和管理方法。
5.具备较强的决策和执行能力，能够根据公司的战略目标和需求进行有效的决策和执行。
6.具备较强的责任心和团队意识，能够承担重要的职责并与团队成员进行有效的合作。
四、总结设备科科长是一个重要的管理职位，负责设备科的日常管理和运营工作。
设备科科长岗位职责
设备科科长岗位职责
设备科科长是指负责管理和协调设备科（也称物资部门）的工
作的具有高级职位的管理人员。
以下是设备科科长的职责：
1.计划和组织
设备科科长的首要职责是规划、组织和掌管设备科工作的实施。
该职责需要科长了解机构的需求，以及现有物资使用情况，制定详
细的设备工作计划，并分配任务给科室内的各个成员。
2.资源管理
设备科科长还需要对物资资源进行管理，确保所有设备的管理
工作得到妥善处理。
这应包括严格控制设备的采购、维修、退役和
库存，以确保设备科管理的质量和效率，并确保设备科的利用能力
能够最大化。
3.设备采购
科长也有责任监督设备采购，并制定采购计划，确保团队的全
部需要都得到了满足。
此外，科长应寻求购置最先进最适宜的设备，以满足科技发展的需求。
4.维修和升级
科长还负责规划、组织和掌管设备科的维护和升级。
这应包括
检查设备的状况，并安排进行必要的修理和维护，以确保设备科的
长期可用性和可靠性。
除此之外，科长还有责任征求最新技术的建
议和解决设备科的问题。
5.财务管理和审计
设备科科长应该理解如何负责科室的财务管理和资产管理，并
准确计算科室的运营成本。
此外，科长还应与内部和外部审计人员
合作，确保科室管理的质量，并确保资产的归属、管理和保护得到妥善处理。
6.培训和指导
设备科科长还有责任招募、培训和指导科室内的人员，以确保其员工一直拥有最新的技能，并且能够执行所有工作任务。
此外，科长应鼓励员工过程中意见交流，以提高整体的团队协作效率。
设备科长岗位职责
设备科长岗位职责1. 部门背景设备科是企业职能部门中的紧要构成部分，重要负责设备管理和维护工作。
设备科长作为设备科的负责人，承当着设备管理和维护的重要职责。
本规章制度旨在明确设备科长的岗位职责，规范设备科长的工作行为和工作标准。
2. 设备科长的紧要职责设备科长负责企业设备管理和设备维护工作，实在职责如下：2.1 设备管理•负责设备的采购、调配、报废和处理工作，确保设备资源的合理利用；•订立设备购置计划，并进行设备的选型、摘要和分析，合理掌控设备本钱；•建立设备档案管理制度，对设备信息进行分类、归档和备份，确保设备信息的完整性和安全性；•定期检查设备的使用情形，与相关部门协调解决设备故障和维护和修理问题；•建立设备抢修和保养制度，订立设备维护计划，并督促执行；•组织设备的定期检测和维护，确保设备的正常运行。
2.2 设备维护•负责设备维护和修理队伍的管理工作，包含人员招聘、培训和绩效考核等；•监督设备维护和修理工作的质量，确保设备维护和修理的及时性和准确性；•对设备维护和修理工作进行统计和分析，提出改进措施，提高设备维护和修理效率；•订立设备维护计划和标准操作程序，确保设备维护和修理工作的规范和标准化；•组织设备故障的分析和排查，订立故障防备措施，提高设备的可靠性和稳定性。
3. 设备科长的管理标准设备科长在履行岗位职责时应遵守以下管理标准：3.1 严格执行企业规章制度设备科长作为企业职能部门的负责人，应严格遵守和执行企业的规章制度，维护部门的正常运转和企业的利益。
3.2 乐观搭配上级领导的工作设备科长应乐观搭配上级领导的工作，帮助完成下达的各项任务，供应必需的支持和帮助。
3.3 擅长沟通和协调设备科长应与其他部门保持良好的沟通和协调，及时解决设备管理和维护中显现的问题，并与其他部门建立良好的合作关系。
3.4 定期汇报工作进展设备科长应定期向上级领导汇报设备管理和维护工作的进展情况，及时反馈问题和解决方案。
设备科岗位职责
设备科岗位职责设备科长岗位职责 1、负责全作业区设备管理和考核工作，保证全作业区设备处于完好状态；负责全作业区的备件、材料的计划的审批工作；2、在生产中能发挥职能部门的效力，对科内实行最佳有效管理，贯彻上级的指导精神。
处理问题快速能做出应急处理，减少生产损失，发挥组织作用。
3、实行考核和日常管理工作，制定设备的大中修计划的方案，与实施工督察。
4、对炼钢作业区的全部运行设备，建立部门责任制及跟踪制度，对下属的各单位运行设备实行网络计划和技术改造计划的实施落实。
5、杜绝违章指挥，盲目运作，为生产服务当好管家6、执行安全第一，预防为主的方针，随时组织部门的生产设备的抢修任务，力提高突发应变抢修能力，高效率的完成上级领导所交给的任务。
设备副科长岗位职责 1、组织设备故障、事故的处理、分析、预防措施的制定。
2、对设备运行情况进行考核。
3、负责协调本专业设备精密点检，技术管理，通过对全作业区专业设备进行技术管理和改造。
4、编写和修订本专业设备的专业管理制度和技术标准。
6、对本专业设备事故或者隐患作专项记录和分析并作改进建议。
7、对本专业设备的存在设计上的缺陷进行技术革新和改造。
8、对本专业重大的检修项目或者检修过程中的疑难问题进行技术指导，针对当日检修内容提出具体技术要求。
9、负责本专业设备的定期检验检测和认证及主要关键部件的精密检查。
10、负责全厂设备培训工作。
11、负责全厂特种设备管理工作。
设备科内勤岗位职责 1、负责打扫保持科室卫生。
2、负责按相关程序办理材料、备件的领用审批手续。
负责全厂机物料消耗指标的统计和考核工作。
负责能源指标的统计和考核工作。
5、建立图纸台帐，做到帐、图相符。
6、负责各种文件的整理、打印。
计划员岗位职责 1、负责科室的考勤工作。
2、负责科室卫生，物品摆放。
负责设备日常管理所有报表的整理、汇总、申报工作;负责建立文件收发记录、文件借阅登记。
4、负责设备管理文件传达和保存工作。
5、负责劳保用品的发放。
设备科长的岗位职责
设备科长的岗位职责
设备科长是一个在企业生产设备管理中担任重要角色的职位，他或她负责设备的维修、保养和管理，以确保设备的正常运转并维持生产工作的顺利进行。
以下是设备科长的岗位职责：
一、设备维护管理
1、负责生产设备的维护计划制定、实施及监督，确保设备正常运转；
2、负责设备保养计划安排、维护记录及设备使用状态评估、评估结果汇报；
3、负责设备的保养、故障维修、大修及更换升级等相关事宜，确保设备的可靠性和安全性；
4、及时响应设备故障，调度维修人员进行现场检查，并提供有效的解决方案；
5、负责设备备件管理，控制备件库存，避免闲置和过期等情况的发生；
6、与设备制造商保持良好的合作关系，妥善处理售后服务和维修事项。
二、设备性能提升
1、负责设备的效率提升，通过设备改进、工艺改进等措施，从而提升生产效率；
2、合理组织设备的维修及保养，减少或避免意外停机，提高设备可靠性；
3、监控设备运行状态，及时发现机器设备存在的问题，并想出合理的解决方案，提高设备利用率。
三、现场安全管理
1、对现场设备进行安全检查，制订相关安全管理制度及规章制度；
2、培训、指导员工，遵循相关安全法规，保障设备运行安全；
3、及时消除设备故障，预防设备事故的发生。
四、人员管理和培训
1、协调设备科的工作安排，跟进工作进度，协调内部相关部门；
2、培训设备科人员，营造积极向上的工作氛围；
3、与企业其他部门合作，提高团队合作效率。
以上是设备科长的主要岗位职责，通过设备管理提升企业设备
的效率，同时营造安全稳定的工作环境，提高设备使用的可靠性和
寿命。
设备科长岗位职责
设备科长岗位职责岗位概述设备科长是负责公司设备管理的重要岗位，主要职责是保证公司设备的正常运转和管理，提高设备利用效率，减少因设备故障而产生的损失，提升生产效益。
岗位职责1.制定设备维护计划：负责编制设备维护计划，根据设备使用情况、维护难易程度、维护周期等因素，合理安排设备维护计划，确保设备维修保养及时到位，降低故障率。
2.设备保养维护：负责设备的日常巡查和维护，修复设备故障并评估损坏程度，及时向领导汇报工作进展和设备维护结果，保障设备正常运行。
3.设备更新升级：对公司现有设备进行评估和分析，根据市场动态和技术水平的变化，评估设备是否需要更新升级，提出合理的意见和建议。
4.设备采购管理：负责设备采购工作，包括设备选购、过程管理、投标评审、合同签署等方面工作，确保设备采购的效率和质量。
5.设备培训管理：负责设备使用培训，对使用设备的员工进行必要的技能掌握和操作规范的培训，提高员工的设备使用水平，降低因操作不当造成的设备损坏。
6.设备费用管理：负责设备费用的管理，建立设备费用的核算制度，协助财务部门实行成本管理，控制设备费用，确保设备管理成本的合理性和稳定性。
岗位要求1.有较强的工作责任心，具有良好的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作精神。
2.熟练掌握和了解设备管理、维护、保养等相关知识及技能，有一定的管理经验和实践经验。
3.具有较强的谈判能力和商务技能，能够有效地进行设备采购、合同签署和过程管理。
4.具备良好的计划和预算能力，能够制定和评估设备维护计划，科学地进行设备费用管理。
5.有一定的学习能力和适应能力，能够根据市场变化和技术发展动态，及时提出设备更新升级建议。
设备科长是公司设备管理的主线角色，其职责非常重要。
通过合理编制设备维护计划，加大设备的保养和管理力度，提高设备使用效率和安全保障，加强成本管理，提升公司生产效益，从而推动公司的持续健康发展。
资产设备科科长职责范文(2篇)
资产设备科科长职责范文一、在院长和分管院领导的指导下主持开展设备科的全面工作，建立健全医院医疗设备管理的各种制度，并组织实施，以保证医院“医、教、研”各项工作的顺利开展。
二、熟悉国家有关医院医疗设备的管理办法和法规，组织对医院设备进行全方位动态管理工作。
三、协调科内各种工作关系，组织安排科室有关人员进行全院医疗设备日常维修、保养、报废及计量检定等工作。
四、熟悉全院的医疗设备，负责每个年度初对各科室提交的设备申请报告进行初步审核，从医疗质量、学科发展、社会效益和经济效益等方面进行综合评估，提出年度计划草案，提交医疗器械领导小组和院领导班子审批。
五、负责对医疗设备进行内修、外修和保养维护，大型设备的维修及大额维修按医院规定的维修程序进行。
六、负责对全院医疗设备进行档案管理、信息管理、计量管理和计算机管理。
七、负责组织科内业务学习和培训，提高全科人员的业务能力和综合素质，根据每个员工的工作成绩进行奖励和处理。
资产设备科科长职责范文（2）一、工作目标和职责资产设备科科长是企业资产与设备管理部门的负责人，负责组织、协调和管理企业资产设备方面的工作，确保企业资产设备的安全、高效运转。
下面是资产设备科科长的工作目标和职责范本：1. 美化工作环境，提升工作效率- 组织并负责资产设备的采购、更新、保养等工作，确保资产设备的正常运转。
- 监督和管理资产设备的分配和使用，提高资产设备的利用率和效能。
- 制定和完善资产设备管理制度，确保资产设备管理的规范化、科学化。
- 组织开展资产设备管理培训，提升员工的资产设备管理水平。
2. 安全管理，保障员工安全- 负责制定和实施资产设备安全管理制度，确保资产设备的安全性和稳定性。
- 建立并完善设备事故和隐患排查制度，及时发现和解决设备安全问题。
- 组织开展设备安全培训，提高员工对设备安全管理的认知和应对能力。
- 协调与相关部门合作，确保设备维修、保养和检修工作的及时、有效进行。
3. 费用管理，优化资产使用效益- 负责编制资产设备的预算，并监督预算执行情况，确保资产设备费用的合理控制。
医院设备科岗位职责
医院设备科岗位职责一、设备科科长岗位职责1.在院长领导下，负责领导开展设备科各项工作，科长是本科服务质量与安全管理和持续改进工作的第一负责人，应对院长负责。
2.定期讨论本科在贯彻医院医疗器械管理方面的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录。
3.负责组织全院医疗设备和卫生材料的计划、采购、供应、维护、计量等工作，保证医教研各项工作的顺利进行。
4.审查各部门提出的医疗设备的申购计划，组织有关人员汇编、制定采购计划，报院领导审批后实施。
5.调查各部门对设备的需求和使用情况，做好合理供应和调配，发现问题，及时处理。
6.组织有关人员对购入、调入的贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织有关人员建立并健全医疗设备申购、论证、购置、调拨、报废、验收、安装、使用、维修、档案、计量及安全操作等各项规章制度，督促有关人员执行各项规章制度。
7.负责设备科业务训练，掌握科室人员的工作、思想情况，做好思想工作，并向院领导提出晋升、奖惩意见。
8.副科长协助科长负责相应的工作。
二、设备科采购人员岗位职责1.在科长领导下，负责对设备科管辖范围内的物资的计划、招标、采购、跟踪等工作。
2.认真执行相关招标法规、各种相关的采购管理制度和验收制度。
3.严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口。
4.对贵重精密装备应会同有关科室进行考察论证后采购。
5.努力学习业务知识，熟悉各种仪器设备的性能与指标，熟悉各种卫生材料的功能与质量，了解售后服务情况，学习相关的法规，并收集市场行情，提高工作效率，保证采购质量。
6.严禁计划外或先购后审采购。
7.奉公守法，不做损害国家和医院利益的事。
三、设备科账务管理人员岗位职责1.认真执行医疗设备和卫生材料的财产、账务管理制度。
2.建立健全医疗仪设备账目管理，贵重医疗仪器设备专卡。
做到账账相符，账卡物相符。
3.加强对一次性使用无菌器械和高值医用耗材的管理，使得采购记录齐全，溯源管理完整。
实验设备科科长(副科长)岗位职责
实验设备科科长（副科长）岗位职责
一、在图书实验管理部的领导下，全面负责实验设备科的行政管理工作。
二、负责科室人员的政治思想工作和业务素质提高工作，全面贯彻党的路线、方针政策。
三、组织落实批准后的各专业实验教学计划和教学大纲。
四、负责制定实验设备科的年度管理目标，起草科室学期工作计划及工作总结。
做好科室人员的考核、评聘、奖惩等工作。
五、参与实验室建设及实验师资队伍建设工作。
参与大型精密仪器设备的论证工作。
六、根据学院的发展计划合理使用建设经费，审核各实验室仪器设备购置清单，并组织好仪器设备采购工作。
七、积极参与教育教学改革活动，负责为实验实训教学提供硬件保障。
八、负责科室的宣教、安全工作，加强安全管理，提高防患意识。
设备科长的岗位职责
设备科长的岗位职责a. 单位负责人是本单位平安生产的第一责任人，制定、修订与生产设备设施有关的平安管理制度、平安技术操作规程和平安技术措施方案，并组织实施。
b.负责维护、检查、维修、实验、鉴定各种设备，保证各种设备和设施处于正常运行状态，平安防护装置完整齐全。
c.对生产设施的变更，应严格执行变更管理制度，履行变更程序并对变更过程举行风险管理。
d.创造、安装、验收设备时实施风险管理，符合平安要求、有完美的平安防护装置方可验收。
e.在安排检修理工作的同时，要举行平安交底。
对十分规性检修工作要举行风险分析，制定切实可行的平安措施，以保证检修作业平安。
f.准时组织对生产设备、设施举行检修理，确保生产正常运行。
g.定期制定生产设备设施年度检修理方案和日常检修理方案，并将平安设施纳入检修理方案中。
h.监督作业人员在检修理等作业时，遵守检修理等操作规程，并按规定正确佩戴、使用劳动防护用品。
i.组织定期、专业性的设备平安检查，对机械设备担心全问题准时提出解决措施。
j.参与与机械设备、设施有关的工伤、火灾等事故的调查处理。
篇2:机运科副科长岗位职责1、在科长领导下，负责分管业务和机电运送管理工作，对科长负责并汇报工作，当好科长的参谋和助手。
2、按时参与有关专业会议，帮助科长分析、讨论、审核分管业务范围内的年、季、月修理方案和工程，检查催促方案的实施和工程质量的验收。
3、严格执行有关文件精神和技术政策，帮助科长对机电运送工作举行科学化、制度化、标准化、现代化、规范化管理。
4、贯彻执行党的平安生产和有关规定，深化实际，调查讨论，准时解决重大平安问题。
了解把握机电运送动态，乐观参与机电设备大检查，提高设备完好率。
降低待修率和事故率。
5、帮助科长对单位人员举行平安、业务技术教导与培训，提高业务管理水平。
乐观支持推广先进阅历，大搞技术创新，搞好节电节能，努力提高经济效益。
4、帮助支部仔细搞好职工思想政治工作，协助解决实际问题，促进企业的稳定与进展。
2023年设备科长岗位职责(8篇)
2023年设备科长岗位职责(8篇)设备科长岗位职责11.负责建立健全校仪器设备购置管理的规章制度。
2.负责制订全校仪器设备的购置方案和经费管理。
3.负责组织协同有关部门对拟购设备的'状况进行考察、汇报。
4.负责全校仪器、设备和家具等的采购工作。
5.完成领导交办的其他工作。
设备科长岗位职责2一、主持设备科日常管理工作，完成上级领导交给的一切工作任务。
做到目标明确，管理有序，讲究方法，注重实效。
二、负责制定和完善仪器设备管理的有关规章制度，做到制度合理，完善及时。
三、负责审核、汇总、编制年度设备购置计划。
做到认真调查，分配合理，保证重点，优先急用。
四、负责实验中心到货验收工作。
五、负责仪器设备管理，定期进行清查，提高仪器设备利用率和完好率。
六、建立健全的`实验中心台账制度，建立仪器设备技术档案，做好立卷、归档工作。
七、配合教学科完成学校教学检查工作。
八、负责收取各实验员在本实验结束后上交的学生仪器赔偿费用，并上交到学校财务。
九、负责收取学期末的库存清单，并进行检查。
设备科长岗位职责31.在项目经理的领导下，全面负责物资管理与供应，负责设备管理工作。
2.根据施工计划，组织实施物资、设备装订、调配采购、运输验收、仓储发放等业务。
3.主持制定物资采购计划，审批一般物资的订货与采购计划、检查、落实计划执行情况，并提出解决供应中存在问题的有效措施。
4.负责收集市场信息，搞好市场调查、预制工作。
5.负责执行上级管理机构制订的机务管理办法、制定有关机务制度的补充规定。
6.深入施工现场，了解供应中存在的`问题，提出降低物资供应成本，采购成本管理费用开支的建议和措施，加速资金周转，降低流通费用。
7.审查、落实物资采购合同的签订、履行情况，努力提高法律意识，避免经济合同纠纷的发生。
8.负责做好机械设备修理及制配的技术工作，提供设备成本，控制方案、分析成本控制途径。
9.主持制定物资管理，供应制度，参与机械化施工组织设计合理组织机械化施工。
设备科科长岗位职责
设备科科长岗位职责（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的安全管理制度，如通用安全、交通运输、矿山安全、石油化工、建筑安全、机械安全、电力安全、其他安全等等制度，想了解不同制度格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of safety management systems, such as general safety, transportation, mine safety, petrochemical, construction safety, machinery safety, electrical safety, other safety, etc. systems, I want to know the format and writing of different systems ,stay tuned!设备科科长岗位职责1、在主任、副主任的领导下，认真贯彻执行公司有关设备管理和维修工作的方针、政策、法令，组织安排搞好设备修理和维护等管理工作；2、组织公司设备的大、中修工作；3、负责就各部门上报备件计划的审核；4、组织设备事故的调查、分析和处理；5、作好特种设备管理的外围协调工作；6、完成设备科每月的工作计划和总结；7、负责组织公司设备类的技术更新和工艺改造工作；8、主持设备科的日常管理工作，并组织全科人员完成本科的工作职责。
设备科科长工作职责
设备科科长工作职责设备科科长是一家公司中特别紧要的职位，重要负责公司的设备和设施的管理和维护。
他的职责特别紧要，直接影响公司的生产效率和员工的工作环境。
下面，将从多个方面认真介绍设备科科长的工作职责。
一、设备管理设备科科长最重要的工作职责是管理公司的设备和设施。
这包括购买、维护、升级和保养设备等。
设备科科长需要与各部门合作，确定设备的需求，评估设备的质量和性能，并与供应商协商或招标选取最佳供应商。
在设备购买后，设备科科长需要指定专业人员安装设备，并培训员工使用新设备，以确保其在业务中的高效使用。
设备科科长还需要注意设备的维护与保养工作。
他需要确保设备的维护和修理适时进行，以削减停机时间和生产成本。
设备科科长需要协调不同部门之间的沟通，就设备维护计划和资源调配达成一致。
他还需要跟踪新技术和设备，并与其他同行业的公司进行比较，以确保公司的生产设备保持尽可能的先进性和可持续性。
二、安全环境管理设备科科长需要确保公司符合相关中国的安全法规。
他应当谙习全部设备，以避开发生事故，如火灾、泄漏、化学污染物泄漏等。
设备科长需要监控设备的使用，并确保员工遵守有关安全规定。
他还需要与公司的环保科科长协商，确保公司在生产过程中规范污染掌控和废料处理工作。
三、人员管理设备科科长还需要管理本身团队的成员，从聘请到培训、以及个人目标设定和工作业绩跟踪等。
他需要能够发觉和矫正团队成员的问题，并订立计划引导和帮忙其改进工作。
更紧要的是，设备科科长需要引导和培训新员工并订立培训计划，以确保他们能够快速适应新设备并娴熟把握工作技能。
四、预算管理设备科科长负责监督预算开支，平衡花费和设备更新，升级和维护之间的需要。
他需要处理工资、设备的购买预算、维护和修理和更新保养成本，并订立预算计划以便确保最大限度地提高设备的生产效率，同时掌控成本。
五、项目管理设备科科长还需要引导和管理各类生产优化和改进项目，以使公司保持领先地位。
他可能需要与供给更先进制程技术和设备的公司联系, 协调和组织各方面的资源和人员以完成特定的生产优化和改进项目。
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设备科长岗位职责
所属部门：设备科直属上级：技术质量部部长
岗位人员：1人
1、负责公司设备、夹辅具、模具的维修、保养、使用等制度的执行、检查和监督；
3、搞好设备故障及事故管理；
4、组织正常修理及设备故障、事故的抢修，并负责维修中的技术准备工作；
5、负责设备维修、保养、使用等制度的执行、检查和监督；
6、根据设备的技术状态和生产需要，组织设备的计划予修，下达一、二保修理计划单，编制大修修理技术任务书。
组织设备故障、事故的抢修，并负责维修中的技术准备工作；
7、掌握设备技术状态，保证设备完好率；
8、负责机械设备的更新、改造等设备管理工作；
9、编制设备的操作保养规程；
10、对设备进行分类检修，分别建立主要工艺设备、重点设备、精大稀设备清单，质控点设备清单；
11、及时办理设备操作证；
12、组织周末设备检查及设备安全检查；
13、完成上级交办的临时任务。
工作目标
确保生产设备安全、可靠运行。
加工中心备件国产化率进一步加大。
全厂设备保养得到大幅度提高。
起重设备安全使用无事故。
工作标准
1、随时解决数控设备、加工中心使用和维修中出现的技术问题，抢修临时故障，确保设备正常运行；
2、随时解决机械设备、设施使用和维修中出现的技术问题，组织抢修临时故障，确保设备正常运行；
3、及时完成设备隐患整改；进行数控设备、加工中心的国产化改造工作；
4、及时完成设备隐患整改；
5、完成领导交办的各项临时任务。
工作成果
完成全年计划予修及设备一、二保，设备完好率达到规定要求，及时组织抢修，解决本责任区内设备设施出现的技术问题，确保生产设备正常运行。