护理部工作心得体会

护理部工作心得体会在护理部工作，每个同志都能在自己的岗位上以全新的姿态投入到工作中去，从而保证了医院各项工作的正常开展。

下面是xxx范文小编为大伙儿收集整理的护理部工作心得体味，欢迎大伙儿阅读。

护理部工作心得体味篇1 20XX年关于医院、科室、个人来说基本上一具转变、成长、奋进的一年。

在这一年中，我们别断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。

一、转变观念，提高治理水平1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作办法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进治理机制、排班办法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的别脚。

2、多与其他科护士长沟通，查寻工作中的别脚，发觉工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。

3、实施人性化治理：在日子中关怀体贴科里的护士，有困难主动帮助。

在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。

二、加强护理治理，严把护理质量关，确爱护理安全1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。

做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。

真正做到心中有数，工作按标准完成。

2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，可以做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。

3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。

三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的中意度。

1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。

2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。

经过弹性排班，别但减轻了护士的工作负担，更要紧的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士别熟等实际咨询题。

3、加强危重患者的治理工作。

注重救护的配合和能力的培训。

人人达到面对重患别慌张，救护配合有章法。

四、三基三严培训及带教工作1、按科室打算，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。

做到有打算、有实施、有考评、有总结。

2、严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发觉的咨询题、错误，别断提高书写质量。

3、严格要求实习生，按打算带教。

五、加强院内感染的治理1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按打算进行检查、总结、记录。

2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。

六、打造普内科自己的护理品牌细微之处现温情普内科经常有肿瘤晚期的患者住院，如此的患者别但躯体状况不行，而且内心也是特别的焦虑。

在护理如此的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心。

一具简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在如此的患者身上却要花上半个小时。

每次护士基本上一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的基本上善意言语和理解的微笑。

七、存在别脚及努力方向1、护理质控欠缺：一是体如今病房治理方面，仍然有不少的别脚。

二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下落。

这两方面是我急需提高和加强的。

2、培训方面：培训的机会较少，护士别可以学习新的知识。

3、护理科研、论文方面：别断更新护理知识，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步。

护理部工作心得体味篇2 在院长的领导及各职能科室的大力支持下，依赖全体护理同道，紧紧环绕党的群众路线教育和医院的工作要求，本着一切以病人为中心的服务宗旨，以目标治理为主线，以质量治理为核心，按照等级医院评审标准，做到长效治理，紧紧环绕护理治理制度化、护理质量标准化、护理服务人性化、护理人才梯队化、护理工作信息化等方面，引导全体护理人员从动手到动脑，从职业到专业，别断推进我院护理工作的开展。

一、开展的工作：1、上半年我院病人多，部分科室处于超负荷工作状态，护士紧缺，护理工作繁重，大伙儿经常加班加点，却毫无怨言，圆满完成了各项工作，高涨的工作热情值得学习和表扬。

2、制定和完善工作制度:制订辉南二院护理工作指南，护理质量持续改进方案，成立指控小组、建立辉南二院护理质控群，定期主持召开护士长会议，分析护理工作及质量检查事情，对存在的咨询题进行分析研究，提出针对性的改进措施，并催促降实。

3、成立的3个护理质控小组:急危重病人治理和护理文件书写质控小组、消毒隔离和病区治理质控小组、门急诊手术室护理质控小组，每月进行一次护理质控检查，对存在的咨询题持续改进。

4、护理人力资源合理使用：在现有护理人员数量的事情下，科学、规范、合理调配护理人力资源，有6名年轻护士定期进行科室轮转，2名护士进行科室调换。

5、加强护理文件书写和执业行为的治理：端正书写态度，能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，仔细书写护理病例，保障了护理安全的保障。

为规范医疗机构护理人员的执业行为，对全院护士执业许可证进行校验和变更注册。

6、规范护理服务：规范了急诊接送病人的护理服务、平诊病人入院的护理服务、转科转院病人的护理服务、术前术后访视制度，晨间护理和降实责任护士等工作。

7、收入提高：院领导特别重视和关怀护理工作，提高护理人职员资待遇，充分调动了护理人员的工作积极性。

二、存在咨询题：1、个别护士礼仪别规范、着装别整齐、素养别高、主动服务意识差。

2、少数护士无菌观念别强，消毒隔离工作还需进一步加强。

3、护理文件书写欠规范。

4、基础护理别到位，病房治理尚别尽人意。

5、静脉穿刺技术有待提高，留置针应用尚需推广。

6、健康教育还有薄弱环节，学习风气别浓。

三、下半年工作安排：1、加强业务学习：在三基三严的基础上分层次培训和学习，做到缺什么补什么、用什么学什么，学有所用，用有所长。

掌握前沿护理知识，促进治理水平和护理质量的提高。

(1)组织静脉穿刺技术学习、培训和考核。

(2)每月一次业务说座，解决工作中浮现的咨询题。

(3)科室每月组织一项护理技术操作培训和考核。

2、加强护理质量治理，做到规范操作，确爱护理安全：重点抓六个关键：(1)抓关键的制度，如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等。

(2)抓关键的部门，如手术室、产房、注射室、救护室、供应室、治疗室、换药室等。

(3)抓关键的人员，如护士长，护理骨干，思想波动人员，责任心别强、技术差、新上岗的护理人员等。

(4)抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。

(5)抓关键的环节，如危重救护、护患沟通、临床换药、输血、基础护理和院内感染等。

(6)抓关键的时刻，如交接班、中午班、夜班、节假日及其他非正常上班时刻，特别繁忙和发困易疲劳的时刻等。

3、加强护理文件书写，强化护理法制意识：以预防为主、持续改进的治理目标，定期检查评估，做到写我说的，做我写的，记录做的，改进别脚，落低护理服务风险。

4、进一步完善质控体系：下一步还要成立静脉治疗护理小组、母婴护理小组、糖尿病护理小组、健康治理护理小组，护士参与。

5、按照医院感染治理标准，重点加强消毒隔离的督查和医疗废物治理，做到有制度、有流程、有降实措施、有自查记录、有督导反馈，专人负责。

保证医疗废物无渗漏、无流失，使院感监控指标达到质量标准。

6、加强护理队伍的培养：(1)经常开展各项活动，如护理记录范文展示、礼仪表演等。

(2)定期组织思想素养、业务技能培训。

(3)引导护理人员的价值观取向,强化道德修养，维护护理队伍的稳定性。

7、降实好首咨询、首接负责制，开展优质护理服务，品管圈护理，关注细节服务，及时优化流程，体现温馨人文的护理理念。

护理部工作心得体味篇3 20##年护理部在院党委、院部的关怀与支持下，在护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标打算，狠抓降实，仔细实施，圆满地完成了各项任务，在年终市医疗质量检查中获得检查组专家的一致好评。

现将全年的护理工作总结如下：一、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通为了习惯医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关心，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的进展，我院坚持以病人为中心，在尊重、理解、关心病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满脚病人的生理及心理需求，经过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务，从全然上体现了以病人为中心的服务宗旨。

提倡人性化服务，增高人性化服务的理念，从服务对象的特点和个性动身，开展护理服务，以尊重病人，服务于病人，顺应时代进展和现代日子需要为切入点，别断改善服务措施。

首先，责任护士要热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时刻、规章制度及主治医师等，及时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。

其次，交待特殊用药、饮食的种类及各种检查留意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的留意点及拨管时刻，安慰鼓舞病人，尽最大的努力解决病人的后顾之忧。

第三，提供规范化服务，做到送药到手，看服入口，服后再走把亲情化服务纳入工作之中，用充满人爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。

加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件，护理部推行住院病人一日催促卡的应用，无形中催促了各科护士主动去观看病情，又增加了护患沟通。

缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。

为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。

护理部实行的一提倡三禁忌，提倡那就见哪些人说哪些话禁说三句忌语我疑惑，我正忙着，等一会儿再说。

有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。

使催款那个很敏感的话题，别再成为医护合作别愉快的导火线。

二、重视增高护士整体素养，优化护理队伍随着医学科学的进展，社会的需求，人们观念的改变，对护士的整体素养提出了更高的要求。

一具合格的护士别仅需要技术精湛，动作敏捷，富有同情心，护士的行为与尽职精神对护理事业的进展起到良好的推动作用。

因此，护理部重点从三个地点着手抓。

1、增高护士的理论与技术操作程度：为了做好护士的在职教育工作，护理部每季度组织大课业务学习1次，科内每周业务学习1次，遇有专家说学，也积极组织大伙儿旁听，参学率98%。

护理部定期组织全院护理人员加强第四版三基理论学习，全年组织三基理论考核二次，实行A、B卷两场，既保证了各项工作的正常运转，又保证了考核质量，全院护士考核合格率达100%。

其中：等在三基考核中取得优秀成绩。

在加强理论学习的并且，注重操作技能的增高，依照工作打算安排，操作考核终究贯通于日常工作中。

对新分配、新调入的护理人员全年培训共十六项，由经验丰富、教学态度严谨的XXXXXXXXX四位老师亲自示教，别厌其烦，直到学员合格为止。

其中，XXXXXX操作规范，考核中取得好的成绩。