人际交往中的认知偏差

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1.首因效应 首因效应,也叫做第一印象,是人初次对他人形
成的印象,是一个人通过对他人的外部特征的感知, 进而取得对他的动机、情感、意图等方面的认识, 最终形成关于这个人的印象。
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情人眼里出西施
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整理ຫໍສະໝຸດ Baidupt
所以不能以这种刻板印象来看待所有同一类的人。这种刻板
印象容易使人形成先入为主的定式效应,妨碍正常人际关系
的形成。
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谢谢大家
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认知偏差在人际交往中的心理效应
学号19
谢利
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人际交往中的认知偏差
人际交往中的认知偏差是对交往对象真实 情况的委曲和错觉,反映了人在人际认知 中的主观性和非理性 。
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人际交往的最初阶段——形成印象阶 段
这个阶段影响着以后的交往可不可以再进行,怎么 进行,会有什么结果。而这个最初阶段中容易产生 一种人际知觉、印象形成中的认知偏差。
晕轮效应的消极作用妨碍了我们在人际交 往中去全面地观察、评价人,使我们不能 从消极品质突出的人身上发现其积极的品 质和优点,也不能在积极品质突出的人身 上看到其缺点和不足,从而使我们容易对 人作出“一无是处”或“完美无缺”的评 价。事实上,一无是处和完美无缺的人都 是不存在的。
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3、刻板印象 刻板印象是指人们把在头脑中形成的对某
类知觉对象的形象固定下来,形成了对某一 类人或事物的比较固定、概括而笼统的看 法。社会刻板印象就是指对一个群体的认 知偏差作用。
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比如说对性别角色的刻板印象,如谈到军人、 工人时人们就会首先想到男性,而说起秘书、 护士,人们就会首先想到女性。
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尽管我们知道谁也没有规定这些工作只属 于男性或女性。
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