2020年最新版参会迟到通报

开会迟到通报批评范文

开会迟到通报批评范文在咱们这个充满活力与秩序的集体中，一直以来都倡导着准时、高效的工作作风。

然而，最近却出现了一件令人不太满意的事情——有人开会迟到了！就说上次咱们那个重要的部门会议吧，原本定好的时间是下午两点整，大家都提前安排好了手头的工作，准备全神贯注地投入到会议当中，共同探讨那些关乎我们未来发展的重要议题。

会议室里，提前到达的同事们都已经各就各位，有的人还在抓紧最后的时间再看一眼准备的资料，有的人则调整着自己的状态，准备以最佳的精神面貌参与讨论。

时钟的指针一点点地靠近两点，可就在这时，一个座位依旧空着。

那是小李的位置。

时间一分一秒地过去，已经过了两点五分，小李还是没有出现。

大家的目光时不时地投向那个空座位，心中难免有些许的疑惑和不满。

毕竟，这是一个全体成员都高度重视的会议，每个人的时间都很宝贵。

终于，在两点十分的时候，小李匆匆忙忙地推开了会议室的门。

他的头发有些凌乱，脸上还带着几分慌张和歉意。

他一边喘着粗气，一边小声地说着“对不起”，然后赶紧找了个位置坐下。

这一迟到，可给会议带来了不小的影响。

原本紧凑的议程被打乱了，大家的思路也被这突如其来的插曲打断。

主持会议的领导原本脸上带着期待和严肃，此刻却眉头紧皱，眼神中透露出明显的不满。

会后，经过一番讨论和决定，我们不得不对小李的这次迟到行为进行通报批评。

小李啊，你知道吗？这可不是一件小事。

咱们这个团队，就像一部精密运转的机器，每个人都是其中不可或缺的零件。

准时参加会议，是对团队规则的尊重，也是对每一位同事的尊重。

你这一迟到，不仅仅是浪费了自己的时间，更是浪费了大家的时间。

咱们每次开会，都是为了解决问题、制定计划、推动工作向前发展。

大家都做好了充分的准备，满怀热情地想要为团队贡献自己的智慧和力量。

可你这一迟到，就好比在这股热情的洪流中扔了一块大石头，打乱了节奏，也影响了大家的积极性。

而且，这也不是第一次提醒大家要注意会议时间了。

咱们之前就反复强调过，要养成良好的时间管理习惯，要有纪律性和责任感。

会议迟到通报批评_开会迟到批评通报格式

会议迟到通报批评_开会迟到批评通报格式《会议迟到通报批评》在日常工作中，准时参加会议是对每一位员工最基本的要求，它不仅体现了个人的职业素养和纪律性，更是对团队协作和工作效率的尊重和保障。

然而，近期在我们的工作中，出现了多次会议迟到的不良现象，严重影响了会议的正常进行和工作的顺利推进。

为了严肃纪律，端正工作作风，现将有关迟到情况进行通报批评。

一、迟到情况概述在具体会议名称 1中，＿____、＿____等几位同事未能按时抵达会议室，导致会议推迟了具体时长才得以开始。

而在具体会议名称2时，又有_____、＿____等人迟到，使得与会人员不得不等待他们的到来，浪费了大家宝贵的时间。

这些迟到现象并非偶然发生，而是在一段时间内多次出现，反映出部分员工对会议纪律的漠视和对工作的不重视。

二、迟到带来的不良影响1、破坏会议秩序会议是为了交流信息、讨论问题和做出决策而举行的，如果有人迟到，就会打乱会议的节奏和计划。

原本安排紧凑的议程不得不因为等待迟到人员而被打乱，影响了会议的高效进行。

2、降低工作效率每一次会议都有其明确的目的和任务，迟到者错过了会议开始阶段的重要信息和讨论，不仅需要在后续花费时间去了解和补漏，还可能因为信息不完整而做出错误的判断或决策，从而降低了整个团队的工作效率。

3、影响团队协作团队合作需要成员之间的相互信任和支持，而频繁的迟到行为会让其他准时参加会议的同事感到不满和失望，破坏团队的凝聚力和协作氛围。

4、损害企业形象在与外部合作伙伴或客户进行会议时，如果我方人员迟到，会给对方留下不好的印象，损害企业的形象和声誉。

三、对迟到人员的批评对于以上迟到的人员，我们在此提出严肃的批评。

你们的行为不仅违反了公司的规章制度，更是对工作的不负责任。

作为公司的一员，应该时刻保持高度的纪律性和责任感，严格遵守公司的各项规定，尊重他人的时间和劳动成果。

＿____、＿____等同事，你们需要深刻反思自己的行为，认识到迟到所带来的严重后果，并向全体同事作出检讨和保证，确保今后不再发生类似的情况。

会议迟到通报范文

会议迟到通报范文
会议迟到是一种不好的行为，会影响他人，影响会议的进行以及会议质量，下面小编给大家带来会议迟到通报范文，供大家参考!
会议迟到通报范文一
我公司xx家俱xx厂长在20xx年5月28日晚上的公司例会上迟到，项目经理陈xx未请假，无故旷会，二人严重违反了公司的会议制度，念于二人为初犯，给予每人200元的现金处罚。

20xx年7月30日晚上的公司例会，xx家俱xx厂长和项目经理xx均在会议开始前临时请假，严重违反了公司会议制度中的例，给予每人200元的现金处罚。

根据相应规定，为此公司决定对xx、xx处以通报批评并罚款，以此告示，望以戒之。

xx市xx建筑装饰有限公司
20xx年07月30日
会议迟到通报范文二
根据XXX办字 [20xx] 第04号《会议管理办法》的相关规定，对以下因会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：
迟到会议： XXXXXX会议
罚款将于XX月发放工资时扣除。

签字：
时间：
会议迟到通报范文三
在3月5日召开的班玛县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：
缺席部门：xx乡政府，农牧和科技局，交通和城乡住房建设局，xx源办，移民局，养路段。

迟到部门：xx乡政府，卫生和人口计划生育局，公安局，统计局，工商行政管理局，民宗局，旅游局，监察局，电信公司。

年三月六日。

开会迟到罚款通告（4篇）

开会迟到罚款通告开会迟到罚款通告(4篇)开会迟到罚款通告1公司各部门：为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：一、会议形式：周例会二、会议时间：每周周六下午4：00三、会议地点：*******有限公司会议室四、参会人员：**********************五、会议要求：（1）参会人员须于在周六下午4：00准时参加会议。

（2）参会人员须总结本周的`工作情况及问题。

六、成型间必须每周周六下午4：00停止生产，做好放假前的清洁。

以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知。

********有限公司办公室开会迟到罚款通告26月5日上午，公司财务部员工XXX、XX、XXX在明知07：40北办公楼前有早会的情况下，擅自迟到，在与会员工中造成不良影响。

现公司办公会议决定，给予XXX、XX、XXX每人10元罚款并通报批评。

特此通报。

公司行政部20xx年xx月xx日开会迟到罚款通告3公司各部门：为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：一、会议形式：周例会二、会议时间：每周周六下午4:00三、会议地点：xxx有限公司会议室四、参会人员：xxx五、会议要求：(1)参会人员须于在周六下午4：00准时参加会议(2)参会人员须总结本周的工作情况及问题六、成型间必须每周周六下午4：00停止生产，做好放假前的清洁以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知xxx有限公司20xx年x月x日开会迟到罚款通告46月5日上午，公司财务部员工XXX、XX、XXX在明知07：40北办公楼前有早会的情况下，擅自迟到，在与会员工中造成不良影响。

现公司办公会议决定，给予XXX、XX、XXX每人10元罚款并通报批评。

特此通报。

公司行政部年六月六日。

对迟到人员的通报（精选19篇）

对迟到人员的通报（精选19篇）对迟到人员的通报篇1根据X有限公司《会议管理制度》的相关规定，对以下会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议：罚款将于月发放工资时扣除。

签字：时间：对迟到人员的通报篇2兹有我公司生产部员工，该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。

为严肃纪律，从即日起给予严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。

望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知北京X有限公司二零xx年三月七日对迟到人员的通报篇3各位同仁:关于会议迟到的情况屡禁不止。

公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。

现将违规人员名单及处罚公布如下:1、6月11日下午 17:00--19:00召开的《目标管理》会议中。

销售部迟到1分钟。

2、6月12日上午8:30-9:30召开的《目标行动管理》会议中,行政部迟到2分钟。

根据公司的《会议管理公告》现对销售部张胜、财务部徐冬美、行政部汪洋处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从工资里面扣取。

望全体人员吸取教训，认真贯彻落实《会议管理公告》的相关规定。

达到通过会议提高工作效率,提高管理水准的目的。

深圳市*公司行政部20xx年6月11日对迟到人员的通报篇4各部门：20xx年，宁波市软件与服务外包产业园管理服务中心按照党工委、管委会的统一部署，紧紧围绕高新区“三区一城”、新材料科技城“四区一中心”建设，全力打造“招商引资升级企业服务，企业服务促进招商引资”，创新招商思路，改进招商方式，拓展招商领域，进一步完善和优化园区投资、发展环境，园区招商引资、企业服务等各项工作保持了良好的发展态势。

为鼓励先进，决定对下列人员进行通报表彰。

20xx年度考核评比先进个人(一)管委会先进个人(二)中心先进个人希望上述先进个人在新的一年里再接再厉，奋发进取，为高新区(新材料科技城)的开发建设，全面提升软件园各项工作再上新台阶做出新的更大的贡献。

参会迟到通报

参会迟到通报
会议迟到应该受到通报批评。

下面WTT小雅给大家带来参会迟到的通报，仅供参考!
参会迟到的通报范文一
通报批评
6月5日上午，公司财务部员工XXX、XX、XXX在明知07：40北办公楼前有早会的情况下，擅自迟到，在与会员工中造成不良影响。

现公司办公会议决定，给予XXX、XX、XXX每人10元罚款并通报批评。

特此通报。

公司行政部
二〇xx年六月六日
参会迟到的通报范文二
在3月5日召开的班玛县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：缺席部门：马可河乡政府，农牧和科技局，交通和城乡住房建设局，三江源办，移民局，养路段。

迟到部门：吉卡乡政府，卫生和人口计划生育局，公安局，统计局，工商行政管理局，民宗局，旅游局，监察局，电信公司。

二〇xx年三月六日
参会迟到的通报范文三
通报批评
经多次人事检查，发现周一总结会会有大量会议迟到现象，先对迟到人员提出通报批评。

检查发现迟到的具体名单如下：
市场部的张巧，客户部的林俊雅，网络部的丁颖，销售部的李海龙。

请全体员工引以为戒，提高时间观念，积极投入工作中去。

XXX网络科技有限公司
XX年X月X日。

开会迟到通报批评范文（精选5篇）

开会迟到通报批评范文（精选5篇）开会迟到通报批评范文篇1根据X有限公司《会议管理制度》的相关规定，对以下会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议：罚款将于月发放工资时扣除。

签字：时间：开会迟到通报批评范文篇2各位同仁:关于会议迟到的情况屡禁不止。

公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。

现将违规人员名单及处罚公布如下:1、6月11日下午 17:00--19:00召开的《目标管理》会议中。

销售部迟到1分钟。

2、6月12日上午8:30-9:30召开的《目标行动管理》会议中,行政部迟到2分钟。

根据公司的《会议管理公告》现对销售部张胜、财务部徐冬美、行政部汪洋处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从工资里面扣取。

望全体人员吸取教训，认真贯彻落实《会议管理公告》的相关规定。

达到通过会议提高工作效率,提高管理水准的目的。

公司行政部年6月11日开会迟到通报批评范文篇3经多次人事检查，发现周一总结会会有大量会议迟到现象，先对迟到人员提出通报批评。

检查发现迟到的具体名单如下：市场部的张巧，客户部的林俊雅，网络部的丁颖，销售部的李海龙。

请全体员工引以为戒，提高时间观念，积极投入工作中去。

网络科技有限公司XX年X月X日开会迟到通报批评范文篇4在3月5日召开的班玛县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：缺席部门：马可河乡政府，农牧和科技局，交通和城乡住房建设局，三江源办，移民局，养路段。

迟到部门：吉卡乡政府，卫生和人口计划生育局，公安局，统计局，工商行政管理局，民宗局，旅游局，监察局，电信公司。

年三月六日开会迟到通报批评范文篇5我公司家俱xx厂长在20xx年5月28日晚上的公司例会上迟到，项目经理陈未请假，无故旷会，二人严重违反了公司的会议制度，念于二人为初犯，给予每人200元的现金处罚。

20xx年7月30日晚上的公司例会，家俱xx厂长和项目经理均在会议开始前临时请假，严重违反了公司会议制度中的例，给予每人200元的现金处罚。

公司迟到通报批评范本13篇

公司迟到通报批评范本13篇（2023年）公司迟到通报批评范文（精选13篇）公司迟到通报批评范文篇1公司各部、室：针对近期员工出现纪律涣散的苗头，2023年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。

抽查中，查出测漏队zz三人不在岗，经核实，X、C二人加班后调休，但没有调休手续;Z迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。

另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。

各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。

二0__年十月十二日公司迟到通报批评范文篇2近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。

为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。

2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。

请全体员工遵照执行!特此通知!人力资源部2023-12-11公司迟到通报批评范文篇33月16日，__车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

公司开会迟到通报范文

尊敬的各位员工：
我们公司一直以来都十分注重时间管理和珍视同事们的时间，但是很不幸地，最近几次公司会议出现了许多同事迟到的情况。

此事严重影响了会议的效率和公司形象，也增加了其他同事的工作量和不必要的等待时间。

公司决定对于今后所有的公司会议，将会非常严格地进行时间管理和考勤管理，对于迟到的情况会进行严厉的处罚。

同时我们也希望通过这次通报大家能够认识到自己的不足，以便今后改正，提高自己的素质和公司的形象。

常言道：“时间就是金钱”，而在如今竞争白热化的社会中，时间更是一笔不可多得的宝贵资源。

每个员工都应该时刻珍惜自己的时间，尊重他人的时间，这是每个人的基本素养。

我们也提醒各位，公司会议时间十分宝贵，请务必认真准备，提前到达会议现场，保证会议的平稳进行。

在以后的工作过程中，公司也会为员工提供更好的时间管理培训，使得每个员工能够更好地管理自己的时间，提高工作效率。

同时，公司也会通过一些奖励措施来激励各位员工能够高效率地开展工作，建立良好的工作习惯和团队协作精神。

希望各位员工能够深刻认识到迟到对公司、对同事、对自己所造成的不良影响，积极改进并认真落实相关要求，共同打造出一个更加高效、更加有序、更加美好的工作环境。

谢谢大家！
公司管理部门
日期：20xx年xx月xx日。

2020年最新版会议参会通报

( 通报)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-0178762020年最新版会议参会通报The latest edition of the conference in 20202020年最新版会议参会通报会议参会通报范文一各县、区人民政府，xx区、xx区和xx区管委会，市政府各部门，市属各单位：市政府分别于x月xx日和x月xx日召开了全市xx工作会议和省政府第x 次廉政工作电视电话会议。

从参会情况看，有部分部门和单位无视市政府会议纪律和有关规定，存在不履行请假手续、替会、不按要求着装等问题。

现将相关部门和单位参会人员违反会议纪律情况予以通报批评：一、经签到统计和现场核对，x月xx日全市xx工作会议主会场市xx局、市xx局、市xx和市xx局等x个部门单位的主要负责同志没有参会，且未履行请假手续。

二、经签到统计和现场核对，x月xx日xxx廉政工作电视电话会议xx分会场市xx局、市xx局、市xx局、市xx、市xx、市xx、市xx局、市xxx、xxxx 等xx个部门单位的主要负责同志没有参会，且未履行请假手续。

特别是此次会前，xx政府办公厅已多次通知提醒各参会部门和单位，明确要求务必着正装参会，但部分部门和单位参会人员仍未引起足够重视，没有严格按照会前通知要求执行会议纪律。

以上问题的发生，充分暴露出部分部门和单位自由散漫作风严重，纪律意识淡薄，对“三严三实”的要求敷衍了事，对明确的纪律要求置若罔闻，必须提出严肃批评。

为进一步端正会风、严肃纪律，请市目标考核牵头部门对通报情况进行备案，作为年度考核的参考依据，并责令以上被通报部门和单位对照工作要求自查整改，于x月xx日前向市政府写出书面检查，检查要对照会议通知说明参加会议情况，深刻剖析和反思主观原因，提出切实有效的整改措施。

各县区、部门和单位要吸取教训，引以为戒，切实增强纪律观念，加强会风建设，做到令行禁止，确保政令畅通。

会议迟到通报批评范文_开会迟到批评通报格式模板

会议迟到通报批评范文_开会迟到批评通报格式模板----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。

您的努力学习是为了更美好的未来！会议迟到通报批评范文篇一根据XXX办字 [20xx] 第04号《会议管理办法》的相关规定，对以下因会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议： XXXXXX会议罚款将于XX月发放工资时扣除。

签字：时间：会议迟到通报批评范文篇二近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx 日起，凡员工迟到的，一律按公司xxxx;管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

公司办公室会议迟到通报批评范文篇三我公司xx家俱xx厂长在20xx年5月28日晚上的公司例会上迟到，项目经理陈xx未请假，无故旷会，二人严重违反了公司的会议制度，念于二人为初犯，给予每人200元的现金处罚。

20xx年7月30日晚上的公司例会，xx家俱xx厂长和项目经理xx均在会议开始前临时请假，严重违反了公司会议制度中的请假条例，给予每人200元的现金处罚。

根据相应规定，为此公司决定对xx、xx处以通报批评并罚款，以此告示，望以戒之。

xx市xx建筑装饰有限公司20xx年07月30日会议迟到通报批评范文篇四关于**同志迟到早退处罚的通报*年*月*日，公司员工**迟到，经公司研究决定(或按公司《**规定》)，扣**同志当月工资**元。

望各位同志引以为戒，自觉遵守公司规定，准时上班。

特此通报人力资源部>>>下一页更多“批评通报模板范文”___班___老师你班学生___因___________特发此通报批评，忘及时查证，并加以改正。

计算机科学系团总支年月日................................................................. .......................................批评通报___班___老师你班学生___因___________特发此通报批评，忘及时查证，并加以改正。

会议迟到通报范文

会议迟到通报范文
尊敬的各位同事：
大家好！我要向大家通报的是最近我们公司对会议迟到问题进行了严肃的研究和讨论，并制定了相应的规定和措施。

首先，我们都清楚，会议是公司开展工作、沟通交流的重要场合，它的正常进行对于
我们公司的工作效率和团队协作能力有着重要的影响。

然而，近期我们注意到一些同
事在会议中出现了迟到的现象，这不仅打乱了会议的进行，也影响了其他人的工作效
率和积极性。

为了解决这个问题，公司决定对会议迟到进行严肃处理。

具体的通报如下：
首先，对于会议迟到的同事，我们将采取以下措施进行惩戒：
1. 第一次迟到：口头警告，并记录个人档案；
2. 第二次迟到：书面警告，并要求其出席迟到专题培训，并签署承诺书；
3. 第三次迟到：停发一个月绩效奖金，并通知其直属领导；
4. 第四次迟到：停职三天，并通知其部门负责人；
5. 第五次迟到：临时解除合同，终止雇佣关系。

其次，我们会加强对会议时间和地点的统一管理，确保会议的准时开始和顺利进行。

同时，公司将提供相应的培训和指导，帮助同事改善时间管理和提高工作效率。

最后，我希望大家能够认真对待此次通报，以更高的责任心和工作态度，改正自己存
在的问题，共同营造良好的工作氛围。

感谢大家的支持与配合！谢谢！。

关于员工迟到的通报（精选3篇）

关于员工迟到的通报（精选3篇）关于员工迟到的通报篇1全体干部:按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将x年度所有干部的考勤签到情况进行通报:x年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。

经x年12月20日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。

希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理办法》，按时参会，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管领导请假。

关于员工迟到的通报篇2集团全体员工：1月份集团共有13位员工出现30分钟内迟到早退41次，按照集团《出勤管理规定》中关于“迟到早退30分钟内，每月允许≤2次，超标准后按1分/次处罚”的规定，将具体情况通报如下：特此通报!关于员工迟到的通报篇3公司各部、室:针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20xx年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。

抽查中，查出测漏队zz三人不在岗，经核实，X、C二人加班后调休，但没有调休手续;Z迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。

另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。

各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。

x年十月十二日。

会议迟到通报批评_开会迟到批评通报格式

会议迟到通报批评_开会迟到批评通报格式《会议迟到通报批评》近期，在公司的多次会议中，出现了部分员工迟到的现象，这严重影响了会议的正常进行，也反映出个别员工对工作纪律的漠视和对公司规章制度的不尊重。

为了严肃纪律，改进工作作风，现将有关迟到情况通报批评如下：一、迟到人员及具体情况在会议名称 1中，＿____、＿____、＿____等三人迟到超过 10 分钟，导致会议延迟开始，影响了整个议程的安排和其他参会人员的时间。

在会议名称 2中，＿____迟到 5 分钟，虽然时间较短，但也破坏了会议的准时性和严肃性。

在会议名称 3中，＿____和_____两人在会议已经开始 15 分钟后才匆匆赶到，严重干扰了会议的正常秩序。

二、迟到造成的不良影响1、浪费了其他参会人员的时间会议是为了交流信息、讨论问题、做出决策而组织的，如果有人迟到，就会让已经按时到达的人员等待，这不仅是对他人时间的不尊重，也降低了工作效率。

2、影响了会议的质量和效果迟到者错过了会议的开头部分，可能无法及时了解会议的主题、目的和前期讨论的内容，导致在后续的讨论中无法跟上节奏，甚至提出已经讨论过的问题，影响了会议的流畅性和决策的准确性。

3、破坏了团队的纪律和风气如果对迟到现象不加以制止和批评，就会让其他员工产生侥幸心理，认为迟到是可以被容忍的，从而导致更多的人不遵守会议纪律，破坏整个团队的工作秩序和凝聚力。

三、对迟到人员的处理决定鉴于以上人员的迟到行为，经公司研究决定，给予以下处理：1、对_____、＿____、＿____等三人进行警告处分，并要求其在部门内部做出深刻检讨，同时扣发当月绩效奖金的X%。

2、对_____进行批评教育，责令其写出书面检查，保证今后不再犯类似错误。

3、对_____和_____两人进行严重警告处分，在全公司范围内通报批评，并扣发当月绩效奖金的X%。

四、改进措施为了避免类似情况再次发生，特提出以下改进措施：1、加强会议纪律的宣传教育通过公司内部的邮件、公告栏、培训等方式，向全体员工强调会议纪律的重要性，让大家认识到准时参加会议是对工作的基本尊重，也是提高工作效率的必要条件。

会议迟到制度通告范文模板

会议迟到制度通告范文模板亲爱的小伙伴们：大家好！今天咱们得聊聊一个严肃又有点“扎心”的话题——会议迟到。

咱们都知道，会议就像一场集体大作战的战前谋划，每个人都是这个战场上重要的一员。

可要是有人迟到，就像作战的时候有个小伙伴没按时到达指定地点，这不仅会打乱整个作战计划（会议流程），还会让准时到达的战友（同事们）干等着，心里很是捉急呢！所以呢，为了让咱们的会议能够顺利进行，从现在开始，咱们得有个明确的会议迟到制度啦。

一、迟到的判定标准。

如果会议通知上明确写了会议开始的时间，比如说上午10点，只要你10点01分才踏入会议室，这就算迟到啦。

咱们不搞那些模棱两可的，精确到分钟，公平公正。

二、迟到的惩罚措施。

# （一）轻微迟到（1 5分钟）如果只是迟到了1 5分钟，那你可得为大家表演个小节目啦。

可以是讲个小笑话，唱几句歌，或者分享一个有趣的小段子。

这既能活跃一下会议的气氛，也算是给大家一个小小的“赔罪”啦。

不过可别想蒙混过关，咱们都在这儿等着看你的表演呢。

# （二）中度迟到（6 15分钟）要是迟到了6 15分钟，那可就有点说不过去了。

除了要表演节目之外，你还得为会议室里的每位小伙伴买一杯咖啡或者小点心。

毕竟让大家等了这么久，得用美食来安抚一下大家有点小抱怨的小心灵嘛。

三、特殊情况说明。

当然啦，咱们也知道，有时候会有一些特殊情况导致迟到，比如说路上突然遇到交通事故堵得死死的，或者身体突然不舒服。

如果是这种情况，你可得提前给会议组织者或者相关负责人打电话说明情况哦。

只要理由合理，咱们肯定会理解的，不会让你受冤枉。

小伙伴们，咱们制定这个制度可不是为了为难大家，而是为了让咱们的会议更加高效、有序地进行。

希望大家以后都能按时参加会议，就像咱们每次都能准时赴朋友的聚会一样积极。

让我们一起努力，打造一个更加守时、高效的团队！[公司名称][通告日期]。

开会迟到处罚通告

开会迟到处罚通告
处罚，指依据法令规章，加以惩罚，公司会对开会迟到的人员进行处罚，并且发出通告。

下面小编给大家带来开会迟到处罚通告，供大家参考!
开会迟到处罚通告范文篇一
我公司工程部员工因违反公司规定，未按时参加早会，迟到达到3次/人。

根据相应规定，为此公司决定对两名员工处以100元/人罚款，以此告示，望以戒之。

X有限公司
20xx年4月15日
开会迟到处罚通告范文篇二
经多次人事检查，发现周一总结会会有大量会议迟到现象，先对迟到人员提出通报批评。

检查发现迟到的具体名单如下：
市场部的张，客户部的林，网络部的丁颖，销售部的李。

请全体员工引以为戒，提高时间观念，积极投入工作中去。

网络科技有限公司
XX年X月X日
开会迟到处罚通告范文篇三
在3月5日召开的xx县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：
缺席部门：xx乡政府，农牧和科技局，交通和城乡住房建设局，源办，移民局，养路段。

迟到部门：xx乡政府，卫生和人口计划生育局，公安局，统计局，工商行政管理局，民宗局，旅游局，监察局，电信公司。

年三月六日。

关于开会迟到缺会的通报

关于开会迟到缺会的通报
开会迟到会影响到接下来会议的质量，对于开会迟到的人应该要给出通报批评，以此进行告诫其他人，下面店铺给大家带来关于开会迟到缺会的通报范文，供大家参考!
关于开会迟到缺会的通报范文一
各位同仁:
关于会议迟到的情况屡禁不止。

公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。

现将违规人员名单及处罚公布如下:
1、6月11日下午 17:00--19:00召开的《目标管理》会议中。

销售部*****迟到1分钟。

2、6月12日上午8:30-9:30召开的《目标行动管理》会议中,行政部***迟到2分钟。

根据公司的《会议管理公告》现对销售部张胜、财务部徐xx、行政部汪xx处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从工资里面扣取。

望全体人员吸取教训，认真贯彻落实《会议管理公告》的相关规定。

达到通过会议提高工作效率,提高管理水准的目的。

深圳市***公司
行政部
年6月11日
关于开会迟到缺会的通报范文二
经多次人事检查，发现周一总结会会有大量会议迟到现象，先对迟到人员提出通报批评。

检查发现迟到的具体名单如下：
市场部的张巧，客户部的林俊雅，网络部的丁颖，销售部的李海龙。

请全体员工引以为戒，提高时间观念，积极投入工作中去。

XXX网络科技有限公司
XX年X月X日
关于开会迟到缺会的通报范文三
会议迟到罚款通知单
根据XXXX有限公司《会议管理制度》的相关规定，对以下会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：
迟到会议：
罚款将于月发放工资时扣除。

签字：
时间：。

开会迟到通告范文（精选12篇）

开会迟到通告范文（精选12篇）开会迟到通告范文篇1在3月5日召开的班玛县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：缺席部门：马可河乡政府，农牧和科技局，交通和城乡住房建设局，三江源办，移民局，养路段。

迟到部门：吉卡乡政府，卫生和人口计划生育局，公安局，统计局，工商行政管理局，民宗局，旅游局，监察局，电信公司。

年三月六日开会迟到通告范文篇2根据X有限公司《会议管理制度》的相关规定，对以下会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议：罚款将于月发放工资时扣除。

签字：时间：开会迟到通告范文篇36月5日上午，公司财务部员工、在明知07：40北办公楼前有早会的情况下，擅自迟到，在与会员工中造成不良影响。

现公司办公会议决定，给予、每人10元罚款并通报批评。

特此通报。

公司行政部年六月六日开会迟到通告范文篇46月5日上午，公司财务部员工、在明知07：40北办公楼前有早会的情况下，擅自迟到，在与会员工中造成不良影响。

现公司办公会议决定，给予、每人10元罚款并通报批评。

特此通报。

公司行政部年六月六日开会迟到通告范文篇5在3月5日召开的班玛县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：缺席部门：马可河乡政府，农牧和科技局，交通和城乡住房建设局，三江源办，移民局，养路段。

迟到部门：吉卡乡政府，卫生和人口计划生育局，公安局，统计局，工商行政管理局，民宗局，旅游局，监察局，电信公司。

年三月六日开会迟到通告范文篇6根据X有限公司《会议管理制度》的相关规定，对以下会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议：罚款将于月发放工资时扣除。

签字：时间：开会迟到通告范文篇76月5日上午，公司财务部员工、在明知07：40北办公楼前有早会的情况下，擅自迟到，在与会员工中造成不良影响。