特色学校创建工作总结

合集下载

年度特色创建总结报告(3篇)

年度特色创建总结报告(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里,我校紧紧围绕“打造特色、提升品质”的工作目标,以创新为动力,以特色为引领,全面推动了学校各项工作的开展。

现将我校年度特色创建工作总结如下:一、特色创建工作的背景和目标1. 背景随着教育改革的不断深入,学校面临着前所未有的机遇和挑战。

为了适应新时代教育发展的需要,我校决定以特色创建为突破口,提升学校整体竞争力。

2. 目标(1)明确学校特色发展定位,形成具有鲜明特色的办学理念。

(2)优化课程体系,构建特色课程群,提高教育教学质量。

(3)加强师资队伍建设,打造一支高素质、专业化的教师队伍。

(4)提升学校管理水平,构建和谐校园。

二、特色创建工作的主要措施1. 明确特色发展定位我校结合自身实际情况,确立了“以人为本,特色立校,质量强校”的办学理念,明确了“培养具有创新精神、实践能力和国际视野的高素质人才”的培养目标。

2. 优化课程体系(1)构建特色课程群:针对学生的兴趣和特长,开设了书法、绘画、音乐、体育等特色课程,以满足学生个性化发展的需求。

(2)推进课程改革:以学生为中心,改革教学方法,注重培养学生的创新精神和实践能力。

3. 加强师资队伍建设(1)开展教师培训:邀请专家进行专题讲座,提高教师的专业素养和教育教学能力。

(2)加强师德师风建设:举办师德师风建设活动,引导教师树立正确的教育观念,关爱学生。

4. 提升学校管理水平(1)加强校园文化建设:举办各类文化活动,营造良好的校园氛围。

(2)强化安全意识:开展安全教育活动,确保师生安全。

三、特色创建工作的成效1. 学校特色鲜明,社会认可度提高。

2. 学生综合素质得到全面提升,创新精神和实践能力显著增强。

3. 教师队伍素质不断提高,教育教学质量稳步提升。

4. 学校管理水平得到加强,校园环境优美,和谐氛围浓厚。

四、总结与展望过去的一年,我校在特色创建工作中取得了显著成效。

在新的一年里,我们将继续坚持特色创建,不断提升学校整体实力,为培养更多优秀人才而努力奋斗。

特色学校工作总结5篇

特色学校工作总结5篇

特色学校工作总结5篇第1篇示例:在教学方面,特色学校强调实践与理论相结合,重视学生的创新能力和实践能力。

我们根据学生的兴趣特长和学习能力,采用多样化的教学方式,开展各种实践活动,为学生提供更多展示自我的机会。

在本学期的教学工作中,我积极参与对学生的指导和辅导,鼓励学生积极参与各种实践活动并发挥自己的特长,取得了一定的成效。

但是也发现在学生创新能力和实践能力上还有待加强,需要更多的实践机会和指导,以培养他们全面发展的能力。

在管理方面,特色学校要求教职工作人员具备丰富的教学经验和良好的教育理念,要求我们在课堂管理和教学组织上有较高的要求。

在我所负责的班级中,我努力做到以身作则,严格要求自己,并树立良好的榜样。

我定期与学生家长沟通,了解学生情况,及时解决学生问题,保持和家长的良好沟通。

在班级管理上,我注重学生的综合素质教育,不仅注重学术成绩,还注重学生的品德修养和社会实践能力。

在本学期的管理工作中,我发现学生的班级纪律有待提高,需要更加加强班级管理,培养学生的自律意识,提高班级的团队意识。

在教研方面,作为特色学校的一员,我们不仅要注重教学实践,还要注重教研工作,提高自身的教学水平和教学成绩。

在本学期的教研活动中,我积极参与学校组织的各种教研活动和研讨会,结合实际教学情况,不断探索和创新教学方法,提高自己的教学水平。

我也鼓励同事之间互相交流,共同提高教学质量,共同进步。

在未来的工作中,我会加强自身的学习,提高自己的教学水平,为学生提供更好的教学服务。

第2篇示例:特色学校是指在教育教学过程中,注重培养学生的特长和个性发展,通过创新的教学方法和课程设置,为学生提供更加个性化的教育服务。

在特色学校的工作中,教师们需要更加注重学生的个性发展,帮助学生发掘自身潜力,并为他们提供更加有针对性的教育,使每个学生都能得到更好的发展。

本文将对特色学校的工作进行总结,并探讨如何进一步提升特色学校的教育质量。

特色学校的工作重点是培养学生的特长和个性。

特色化学校工作总结

特色化学校工作总结

特色化学校工作总结篇一:特色化学校工作总结西岭角小学校园文化建设特色学校创建工作总结为提升校园文化品质,构建和谐校园,优化育人环境,我校积极开展校园文化建设特色学校创建活动,现将本年度的工作开展情况总结如下:一、成立领导机构,加强组织领导为了加强对校园文化建设的正确领导,保证校园文化建设的正确方向,调动一切积极因素,形成工作合力,富有成效地开展校园文化建设活动,学校成立了以校长为组长的校园文化建设工作领导小组,加强组织领导,确保了校园文化建设活动的顺利有效开展。

二、制定建设方案,提供实施保障为了顺利有效地开展校园文化建设活动并建立起长效机制,真正把校园文化建设工作抓出成效,创出特色,提高学校文化品位,学校制定出台了《西岭角小学校园文化建设方案》,明确了工作任务,理清了工作思路,确定了工作重点,为校园文化建设活动的顺利开展提供了实施保障。

三、结合学校实际,开展创建活动(一)全面加强校风、班风、教风、学风建设,树立学校社会信誉良好的教风带动良好的学风,良好的学风创建良好的班风,良好的班风促进校风,如此“四风”相互影响,相互促进,相辅相成。

学校将校风、班风、教风、学风为主的“四风”建设作为校园文化建设活动的首要内容来抓,从而树立了学校良好的社会信誉。

(二)加强校园绿化、美化和人文环境建设,改善学校办学条件1、加大投资,强化教学硬件设施今年8月,投资万元资金对教学楼室内室外进行了装修,室内外墙体贴了瓷砖,砸除了教室内的讲台和黑板,更换了质量较高的钢化黑板。

移除了教室内的煤炉,重新安装了暖气设备;办公室内进行了装修,安装了木质地板。

学校整体布局更加合理;为学前班投资一万余元购置了电视、dvd、滑梯、压板等教玩具,购置鲜花40多盆;绿化、美化了校园环境,营造了浓郁的文化氛围。

2、加强校园文化建设,营造浓厚的育人环境五、校园文化建设创新与特色活动学校严格按照课程开发刚要组织校本课程的教学活动。

一年级本学期由于受识字量的限制,继续学习王应麟编写的《三字经》。

小学特色学校建设的工作总结PPT

小学特色学校建设的工作总结PPT
根据学校自身条件,明确特色发展方向,打造品牌优势 。
03
社会资源支持
充分利用社会资源,加强校企合作,共同推进特色学校 建设。
工作目标与任务
制定特色学校发展规 划
明确发展目标、建设任
务和时间节点。
完善课程体系
围绕特色发展方向,构 建具有特色的课程体系 。
加强师资队伍建设
提升教师专业素养,引 进优秀人才,打造特色 教育团队。
鼓励参加培训
支持教师参加各类培训活动,包括校 内外培训、学术交流等,提升教师专 业素养。
团队协作能力提升举措实施情况
强化团队意识
通过开展团队建设活动,促进教 师之间的交流和合作,增强团队
凝聚力。
优化工作流程
明确团队成员职责和分工,建立 高效的工作流程和协作机制。
分享成功经验
鼓励团队成员分享教学和管理经 验,共同解决问题,提升整体工
体育、美育和劳动教育融入课程情况
体育课程创新
引入趣味运动项目,提高学生运动兴趣,增强体质健康。
美育课程拓展
开设美术、音乐等课程,培养学生审美情趣和艺术素养。
劳动教育融入
开展手工制作、园艺等劳动课程,培养学生劳动意识和实践能力。
05 家长参与和社会资源整合利用
家长委员会运作机制完善举措
建立健全家长委员会章程
丰富学生课外知识,拓宽学生视野。
与企业合作开展职业教育
组织学生参观企业,了解职业发展,规划未来人生。
家校共育模式下学生成长案例分享
案例一
通过家校共育,某学生在学习成绩、行为习惯等方面取得显著进 步。
案例二
家长参与学校活动,增进亲子关系,促进学生健康成长。
案例三
利用社会资源,开展特色课程,培养学生创新精神和实践能力。

学校特色工作总结(3篇)

学校特色工作总结(3篇)

学校特色工作总结书法艺术是我国的一项国粹,它源远流长。

为了传承文化的需要,更为了学生综合素质提高的需要,学校以创建书法教育特色学校为突破口,以此来推动学校的教育教学工作,引领学生全面素质的提高。

经过近一年来的探索与实践,学生的书写能力得到了增强,学生的审美情趣与良好的学习与生活习惯得到了培养,学校教书育人的良好氛围日趋形成。

我们认为,创建书法教育特色学校工作初步取得了成效。

现将创建工作总结如下:一、学校领导高度重视,创建工作有章可循学校是一个教育教学诸方面诸因素的综合体,只有具有明晰办学理念的学校,工作才有方向效率。

我校的办学理念为“写字励志翰墨育人”。

民族文化根基,据我们的理解,就是要学生做到写好汉字,读好课文,讲好普通话。

这与贯彻素质教育提出的要求是一脉相承的。

而写好字在贯彻“写字励志,翰墨育人”的办学理念中发挥着特别重要的作用。

从培养高素质人才的目标出发,学校制定了一系列工作计划,保证工作的顺利实施,如《神木县第四小学____—____度工作计划》中对开展书法工作提出了“七要求”:一是时间保证;二是教材保证;三是教研保证;四是检测保证;五是活动保证;六是质量保证;七教学保证。

学校还专门制定了《书法教育特色学校活动规划》,对师生的教学活动作了详尽的规定,并对创建活动设定了各阶段要求;教务处、总务处等部门也结合各自的工作职责,围绕“书法”工作拿出了本部门的实施方案。

二、营造“书香”环境,强化师资建设学校是教书育人场所,学校也要充分发挥环境育人的作用。

围绕“创建书法教育特色学校”工作,学校在环境布局上也是想足了心思,动足了脑筋。

书法是中华民族特有的文化艺术,已具有四五千年的光辉历史。

人们谈到书法,总会说书法“博大精深,源远流长”作为一个现代小学生,有必要了解中国书法的历史,进而增强本民族文化的认同感、自豪感。

____月,天气气温开始骤降,而学校教师的工作热情却丝毫不减。

学校组织广大教师利用业余时间练字写书法,以教研组为单位,层层筛选,学校教务人员把握各教研组成员积极响应做边框、构思设计,当凝聚着全校教师心血与汗水的书法展板挂上墙时,学校又多了一道亮丽的风景,各教研组的书法作品展板独有特色走进书法长廊,学生们犹如置身于书法艺术的花园,美不胜收。

特色学校建设工作总结范文(10篇)

特色学校建设工作总结范文(10篇)

特色学校建设工作总结范文学校特色建设工作总结回顾____-____学年度,我校在上级的正确领导和大力支持下,扎扎实实开展特色创建工作,在具体实践中,遇到了很多问题,克服了很多困难,取得了明显成绩,积累了不少经验,在享受到成功快乐的同时,也备感创建的艰辛。

我们深深体会到,创建特色学校,是优化学校管理,丰富学校内涵,提升学校品位的重要举措。

现将大概情况初步总结如下。

一、以校为本开发特色我们给学校的特色发展定位在“家校联合”上,也就是立足于学校的基础上,充分利用学校资源,灵活运用教育手段,科学合理地建设学校特色。

量体裁衣拿措施,体现小中见大,平中见奇,持之以恒,以广大小学生喜闻乐见,好做易为的各种创建活动为载体,实实在在地搞好特色创建工作。

根据《淄川区创建特色学校工作实施方案____》的精神,我校于____年,正式申请创建“以主题教育为载体,构建三位一体教育新体系”特色学校。

我校以主题教育为突破口,积极探索主题教育与实施素质教育相结合的有效途径,努力构建文明校园,逐渐形成自己的特色。

我们的具体做法是:1、精心选择教育主题,科学安排活动内容为了更贴近学生生活,更好的对学生进行教育,让学生成长和感悟,学校特别根据每个月的节日特色或学校活动安排确定活动的主题。

围绕活动主题考虑不同年级学生的年龄特点和活动能力科学开展丰富多彩的学生活动。

如高年级安排手抄报比赛,低年级安排绘画比赛,让学生各展所长,各有所获。

2、精心打造校园文化,营造良好活动氛围为增强学生活动积极性,促进学校形成浓郁的校园文化氛围,每个月伊始都通过国旗下讲话、班会进行活动启动,班级明确活动目标,安排班级评比,在班内形成良好的活动氛围。

学校____展演评比,为学生提供了展示平台,提高学生活动兴趣。

为进一步营造良好的活动氛围,我校注重班级文化的建设和打造,让学生置身于良好的活动环境中,熏陶感染、潜移默化。

3、积极开展各项活动,全力保证教育效果为确保教育效果,我们安排了形式多样的活动,如演讲、绘画、手抄报、征文比赛;照片故事、好点子征集;文艺演出等活动,各项活动根据每个月主题的不同还有不同的特色活动。

学校建设工作总结(精选6篇)

学校建设工作总结(精选6篇)

学校建设工作总结(精选6篇)不经意间,工作已经告一段落,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧,以下是小编精心整理的学校建设工作总结(精选6篇),希望能够帮助到大家。

学校建设工作总结1创建特色学校,是优化学校管理,丰富学校内涵,提升学校品位的重要举措。

我们在教育局和中心校的正确领导大力支持下,在特色学校的创建过程中,享受到了成长的快乐。

一、以校为本特色定向1、我们把学校的特色建设定位立足于农村、立足于学校的基础上,重点在六个方面进行了探索了尝试,一是读书活动,二是校本教材,三是阳光体育大课间、四是英语学科互动教学,五是主题读书活动,六是校园文化建设。

2、充分挖掘校内外资源一方面充分利用领导资源。

认真学习新课程理念,多次向领导请教论证,寻求创建工作策略。

让我们认识到了特色学校的本质是学校的个性化,这种个性化首先体现在办学理念的个性化。

它凝聚了这所学校的个性风格、文化品味和人才培养等特色。

另一方面广泛发动教师参与。

我们向全体教师、校友、家长、社会各界广泛征求特色学校创建的意见和建议。

然后再在课外活动领域全面进行体验学习的探究;在学科教学方面,我校在英语学科中于率先进行了“互动式学习研究”,学生学得很投入。

在课堂教学中突出体验的环节。

建立起一种更理想的全面互动关系,教师、教材与学习者动态互补。

最后大家达成共识,我们的特色目标定位在体验学习上。

3、多方寻求理论支撑。

我们查阅了大量的理论资料:从广义上讲,任何学习都是一种体验的过程。

但是,体验更强调通过具体的“做”来达到个体行为改变的目的,是以经验为基础,对经验的一种升华。

当时的美国教育也正像今天的中国一样,出现了“反传统教育”的热潮反对由教师在课堂上向学生传授课本知识的单一的教育方式。

据我们所知,目前很少有人从较深的层次上对体验学习加以分析研究。

在学科教学中加以研究的更少。

创建特色学校工作总结(2篇)

创建特色学校工作总结(2篇)

创建特色学校工作总结近年来,随着教育改革的不断推进,我国特色学校的发展步伐也越来越快。

作为特色学校的一名工作人员,我有幸参与了该校的建设和发展,深深地感受到了特色学校的独特魅力和巨大潜力。

在此,我将对我所在学校的工作进行总结,分享我的心得体会。

一、特色教育模式的设计与完善。

特色学校的教育模式是特色学校发展的核心和灵魂。

作为特色学校的一名工作人员,我们要尽力发掘学校的特色教育资源,形成独特的教育理念和办学模式。

在我所在学校的工作中,我们注重培养学生的实践能力和创新精神,以“学以致用,知行合一”为宗旨,引导学生在学习中不断探索、实践和创新,提高学生的综合素质和核心竞争力。

在教育模式的设计和完善过程中,我们还注重培养学生的跨学科能力和综合素质。

通过搭建跨学科交流平台和培养学生的综合能力,我们使学生能够广泛涉猎不同领域的知识,发展多元智能和培养创新思维。

通过学习和实践的有机结合,我们培养了一大批具有国际视野和创新思维的学生。

二、教师团队的建设与专业发展。

特色学校的教师团队是特色学校发展的重要支撑。

作为特色学校的一名工作人员,我们高度重视教师的专业发展。

通过定期的培训和学习交流活动,我们帮助教师不断更新知识和教育理念,提高教学能力和教育素质。

同时,我们也注重培养教师的团队意识和协作精神。

通过团队建设和合作学习,我们促进教师之间的互动和学习交流,提高教学质量和效果。

在教师团队的建设和发展过程中,我们重视教师的专业成长,激励教师积极探索教学方法和教育理念,促进教师的个人成长和职业发展。

三、培养学生的社会责任感和公民意识。

特色学校的目标是培养具有社会责任感和公民意识的学生。

作为特色学校的一名工作人员,我们积极引导学生参与社会实践和志愿服务活动,培养他们的社会责任感和情感情操。

通过开展各种社会实践和公益活动,我们让学生深刻感受到社会的需要和自己的责任,培养他们的公民意识和社会参与意识。

在学生的培养过程中,我们也注重培养学生的创新能力和领导才干。

酒泉育英中学特色学校创建工作总结

酒泉育英中学特色学校创建工作总结

酒泉育英中学艺术教育特色学校创建工作总结尊敬的肃州区教育局:为提高办学质量和水平,进一步彰显新形势下民办教育的办学特色,根据《肃州区中小学特色学校评估标准(试行)》(肃教字〔2011〕33号附件)以及肃州区特色学校评选条件要求,我校积极开展创建肃州区特色学校活动,取得了明显成效。

现将工作总结汇报如下:一、学校的基本情况酒泉育英中学于1991年经酒泉地区教委报请酒泉行政公署研究批准成立,是甘肃省最早的民办学校。

学校现有独立的校园校舍,占地20亩,建筑面积7100多平方米,有教学楼、宿舍楼、餐厅各一栋,配套设施齐全,有配套的理、化生实验室,微机室,多媒体教室(3个),舞蹈排练厅(2个),美术教室(2个),声乐教室(2个),阅览室和配套的体育运动设施,总资产1000多万元。

学校现有教职员工71人,其中一线教学人员,62人,艺术体育专职教师12,占教师总数19.35%,文化教学班21个,艺体特长班9个,在校高中学生1236人,其中艺体生近480人,占比达40%以上。

二、学校特色一、更新观念,走特色办学之路为了深入贯彻《全国学校艺术教育实施纲要》,近年来,伴随着艺术特色教育的手段不断创新,德育品牌的形成和发展,层面不断拓展,使学校特色教育氛围更加浓烈,创建特色学校,是优化学校管理,丰富学校内涵,提升学校品位的重要举措。

我校自创建特色学校工作开展以来,充分利用本校的人才和智力资源,致力于从人文的角度实践“经典引领,文化立校”,努力落实“和而不同”的办学思想,培养学生特长,形成学校特色,走出了一条艺术办学特色的教改新路。

学校领导充分挖掘艺术教育的潜力,拓展艺术教育的空间和方向,不断提高全体学生的艺术素养和综合素质。

经过不断努力,各方面取得了显著的成绩,2014年以来学校有上近百篇在市、区艺术类比赛中获奖,为酒泉育英中学艺术教育的进一步发展注入了更多动力。

二、加强队伍建设,确立教师的人本地位我校学校在学期工作计划中都能认真部署艺术教育工作,并成立了由校长、团委书记、艺术教研组长和艺术类老师等组成的艺术教育领导小组,健全了艺术教育管理体系和规章制度,确保了艺术教育工作扎实开展。

学校申报科技教育特色学校工作总结6篇

学校申报科技教育特色学校工作总结6篇

学校申报科技教育特色学校工作总结6篇篇1一、背景随着科技的快速发展,科技教育在学校教育中的地位日益凸显。

我校紧跟时代潮流,积极推进科技教育特色学校建设,致力于培养学生的创新意识和实践能力。

本篇工作总结旨在回顾过去一段时间内,我校在科技教育特色学校申报过程中的主要工作、成效及面临的挑战,并提出相应的建议。

二、主要工作1. 加强组织领导,确保工作推进我校成立了以校长为组长的科技教育特色学校创建工作领导小组,负责统筹规划和组织实施各项创建工作。

领导小组定期召开会议,研究解决创建过程中的问题,确保创建工作有序推进。

2. 完善制度建设,夯实创建基础我校结合实际情况,制定了一系列科技教育特色学校创建相关的规章制度,如《科技教育特色学校创建工作计划》《科技教育特色学校评价标准》等。

这些制度为创建工作提供了有力的制度保障。

3. 加强师资队伍建设,提升教学水平我校通过多种途径加强师资队伍建设,如组织教师参加科技教育培训、邀请专家来校讲座等。

这些措施有效提升了教师的科技教育水平,为创建工作提供了坚实的人才保障。

4. 丰富课程资源,拓展学生视野我校积极开发科技教育课程资源,引入了众多科技教育课程和活动,如人工智能、机器人编程等。

这些课程的开设,极大地拓展了学生的视野,激发了学生对科技教育的兴趣。

5. 加强校际交流,借鉴先进经验我校积极与其他学校进行交流,学习先进的科技教育经验和做法,不断改进和优化我校的科技教育特色学校创建工作。

三、主要成效1. 科技教育特色凸显经过一段时间的努力,我校的科技教育特色日益凸显,学生在各类科技竞赛中屡获殊荣,科技教育成果显著。

2. 学生科技素养提升通过科技教育特色学校的创建,学生的科技素养得到了显著提升,学生的创新思维和实践能力得到了锻炼和培养。

3. 学校知名度提高我校在科技教育特色学校创建过程中,不断提升学校的知名度和影响力,为学校的长远发展奠定了坚实的基础。

四、面临的挑战1. 师资力量仍需加强尽管我校的师资队伍建设取得了显著成效,但仍有部分教师的科技教育水平有待提高,需要进一步加强师资培训和学习。

特色学校建设工作总结报告(最新)

特色学校建设工作总结报告(最新)

特色学校建设工作总结1创建学校特色教育是深入贯彻落实素质教育的需要,它能有效地调动各种积极因素和力量,对学生进行切实有效的教育。

同时,也有利于为学生创造一个良好的自主教育和氛围,加强自我教育和管理,促使学生身心和学习各方面健康成长和进步。

近年来,我校积极探索和创建符合本校实际的教学特色,初步形成了以本地文化资源为依托,促进学生自主全面发展的学校特色工作,具体总结如下:(一)十分钟思想教育对学生进行“十分钟思想教育”是颇具我校特色的德育活动。

学校规定每天下午1:50——2:00为十分钟思想教育时间,这段时间既是班主任处理班级事务,进行班级管理,对学生进行思想教育的时间,也是学生进行自我教育,展示自我风采的舞台。

学校秉承新课程理念,积极倡导举办“主体型、互动式、体验化”的班级德育活动,并以养成良好的学习习惯和行为习惯为重点,努力增强德育工作的针对性和实效性,让德育“活”起来、“动”起来。

每天的教育内容不同,这样,在我校每天都有养成教育的内容,使10分钟思想教育成为我校深受学生和家长欢迎的特色项目。

具体内容为:(二)《心桥》成为家校联系的纽带,教育的新举措。

进一步加强学校、家庭联系工作,家校形成合力,共同做好教育工作,制定家校联系制度。

通过《心桥》联系本实现家校信息沟通与思想。

规定每周交流一次,家长与班主任、任课教师将学生在校在家情况进行通报,并提出意见或建议。

双方对学生写上激励性语言。

交流工作已在师生、家校之间架起了一道心灵、情感和行动相互交流、比才相依的彩虹。

增进了了解与理解,加强了友谊,实现了教育孩子的共同愿望。

(三)梯队培养计划,形成教师成长链——教师定位培养的实施。

在成功教师的打造中,我们更关注的是教师的内在需求和学校发展的结合,学校在结合教师自订的三年发展目标基础上,为每位教师量身定进行培养,让每位教师知道我该往哪里走,怎么走。

1、新教师——三“入”培养,帮助成长。

我们对新分配教师和调进的教师,从师德修养、学校教科研工作、教育教学常规、班主任工作等方面全方位地进行培训,通过沙龙互动、座谈、讲述故事的形式,让每一位新教师先“入格”再“入门”争取早日“入道”,在平实而又鲜活的生动事例中感受到博爱教师的智慧和职业的幸福。

2024年创建体育特色学校工作总结(2篇)

2024年创建体育特色学校工作总结(2篇)

2024年创建体育特色学校工作总结____年,在创建体育特色学校的工作中,我以校领导的身份全程参与并负责领导指导,我所领导的团队充满激情和责任心,我们共同努力,顺利完成了所有工作任务。

下面是我对____年创建体育特色学校工作的总结。

首先,在规划和设计方面,我们充分考虑了学校的整体发展和体育特色的培养需求。

与专业的建筑设计团队合作,确定了校园规划、教学楼、体育馆、运动场等基础设施的位置和布局。

我们注重创造一个良好的学习和训练环境,确保学生能够在舒适的环境中全身心投入到体育锻炼和学习中。

其次,在招生和选拔方面,我们秉持公平、公正、公开的原则,通过面试和体能测试的方式选拔学生。

我们注重挖掘学生的体育潜力和兴趣,为他们提供个性化的培训计划。

在招生宣传方面,我们利用各种渠道,如网站、宣传册和校园开放日等,积极向社会宣传学校的特色,吸引优秀的学生报读。

第三,教学和培养方面,我们注重结合理论学习和实践训练,使学生能够全方位、多角度地掌握体育技能和知识。

我们教师团队中的专业教练和学科教师密切合作,设立了系统完备的课程体系。

我们通过开展各类体育比赛、训练营和交流活动,提供更多实践机会,激发学生的参与和竞争意识。

第四,在师资队伍建设方面,我们注重引进和培养优秀的教练和教师。

我们与各大体育学院和研究中心合作,邀请专家学者开展培训和指导,提高教师的专业素质和教学水平。

我们积极鼓励教师参加学术研究和教学改革,不断更新教育理念和教学方法。

第五,在校内外交流合作方面,我们与其他体育特色学校和体育组织建立了合作关系,开展校际友谊赛、师生交流和联合培训等活动。

我们还邀请国内外著名的体育教练和运动员来校举办讲座和指导训练,丰富学生的学习和训练经验。

最后,在学校管理和服务方面,我们注重改进和优化各项管理制度和服务措施。

我们建立了学生档案和培训记录系统,实施个性化的学生管理和督导制度,及时掌握学生的学习和训练情况。

我们还加强家校合作,与家长保持密切的沟通和联系,共同关注学生的成长和发展。

2024年特色学校创建工作总结范本

2024年特色学校创建工作总结范本

2024年特色学校创建工作总结范本工作总结范本:根据教育部门的要求和指导意见,特色学校创建工作于2024年顺利进行。

工作总结如下:1. 项目筹备阶段:在项目筹备阶段,我们成立了特色学校创建工作领导小组,并确定了项目的目标、任务和工作计划。

我们组织了一系列会议和研讨会,就特色学校的办学理念、教育模式、课程设置等进行了充分的讨论和研究。

同时,我们还进行了市场调研,了解了本地区教育资源和竞争情况。

2. 特色定位和校园规划:基于研究和调研结果,我们确定了特色学校的定位和办学特色。

根据这一特色定位,我们进行了校园规划工作,包括校舍建设、教室布置、实验室和图书馆设施的建设等。

我们还与设计公司合作,设计了特色学校的品牌形象和校园环境。

3. 师资队伍建设:特色学校的成功与否离不开优秀的师资队伍。

我们采取了多种方式招聘和选拔教师,包括校内推荐、面试、试讲等。

经过层层选拔和培训,我们最终确定了一支高素质、专业化的师资队伍。

同时,我们还与一些高校和专业机构建立了合作关系,引进了一些优秀的教育资源和人才。

4. 课程设置和教育模式探索:特色学校的课程设置和教育模式是我们重点研究的内容。

我们组织了专家和教师开展课程设计研讨,制定了有针对性的课程设置,注重培养学生的实践能力和创新精神。

同时,我们还积极探索适合特色学校的教育模式,注重个性化和因材施教。

5. 家长和社会资源的整合:特色学校的发展离不开家长和社会资源的支持。

我们积极与家长进行沟通和交流,了解他们的需求和期望,并为他们提供相关的教育服务和支持。

同时,我们还与社会各界建立了广泛的合作关系,充分利用社会资源,为学生提供更广阔的发展空间。

6. 品牌宣传和推广:为了提高特色学校的知名度和影响力,我们积极开展品牌宣传和推广工作。

我们制作了宣传资料和宣传片,并在各个渠道进行了发布和推广。

我们还组织了开放日活动,邀请家长和社会人士参观特色学校,并通过各种途径宣传特色学校的优势和特点。

2024年特色学校创建工作总结参考

2024年特色学校创建工作总结参考

2024年特色学校创建工作总结参考
总结:
2024年特色学校创建工作已经取得了初步成果。

在这一年里,我们以创新的教育理念和先进的教育技术为支撑,加强了教育教学改革,提高了教育质量,实现了教育目标的良好开局。

在特色学校创建过程中,我们坚持以学生为中心,注重培养学生的创新能力、实践能力和团队合作精神。

我们建设了一支高素质、专业化的教师队伍,选拔了一批具有专业特长的教师,通过培训和交流,进一步提高了教师的教育教学水平,提高了师生之间的互动和交流。

我们围绕学校特色课程进行了全面改革,完善了课程设置和教学内容,抓住学生的兴趣点和特长,培养了一批具有特长的学生。

我们成立了一支由教师和家长组成的特色学校建设委员会,定期组织会议和座谈,听取各方面的建议和意见,确保特色学校建设的顺利进行。

在特色学校创建中,我们注重与家长的沟通和合作,开展了一系列家长教育活动和家校合作项目,提高了家长的参与度和满意度。

我们积极与社会各界合作,与企事业单位建立了合作关系,为学生提供实践机会和职业规划指导。

特色学校创建工作中也存在一些问题和挑战,如经费不足、教师队伍建设不够稳定等。

但是我们相信,通过持续的努力和改进,这些问题都能够得到解决。

展望未来,我们将继续努力,进一步加强特色学校创建工作。

我们将继续优化教育教学内容,提高教育质量,完善学校管理和运行机
制。

我们将继续加强与家长和社会的合作,为学生提供更好的教育环境和发展机会。

在特色学校创建的道路上,我们将始终坚持以学生为中心,以优质教育为目标,不断创新,不断进步,为培养更多有特长和特色的学生做出更大的贡献。

2023年“特色学校建设”学期工作总结

2023年“特色学校建设”学期工作总结

2023年“特色学校建设”学期工作总结2023年是我校“特色学校建设”工作的关键一年。

经过学校全体教职工的共同努力,特色学校建设工作取得了一系列令人鼓舞的成绩。

下面我将对这一学期的工作进行总结。

一、教育理念的深入贯彻本学期,我们坚持以素质教育为核心,以全面发展为目标,积极落实新课程改革的要求。

全体教师通过系列培训和研讨会,深入研究学科教学改革,在教育教学中强调学生的主体地位,注重培养学生的综合素质和创新能力。

同时,我们也加强了与家长的沟通和合作,形成了学校、教师和家庭共同育人的良好局面。

二、教学质量的持续提升在教学质量方面,我们以“一课一优秀教案”为目标,推进了优质课程的制定和实施。

通过教学观摩、反思研讨等形式,教师们相互学习、相互促进,取得了显著的进步。

同时,我们加强了对学生的个性化教育,关注每个学生的成长需求,努力为学生提供最好的教育服务。

三、特色项目的建设与创新学校我们注重特色项目的建设与创新。

本学期,我们组织了一系列丰富多彩的特色活动,如学校开放日、科技创新大赛、艺术节等,激发了学生的学习兴趣,丰富了学生的课余生活。

我们还引进了优秀的教育资源,与外部教育机构合作,努力提高教育教学的水平。

四、师资队伍建设的持续加强教师是“特色学校建设”的核心力量,我们高度重视师资队伍建设。

本学期,我们通过举办教师培训班、聘请专家进行指导等方式,不断提高教师的专业能力和教学水平。

同时,我们也加大了对优秀教师的培养和激励力度,为他们提供更多的发展机会和资源支持。

五、学校管理的规范化与科学化本学期,我们也注重学校管理的规范化与科学化。

建立了严格的管理制度,明确了各项管理流程,加强了教学日常监测和学生管理。

我们还加强了与社会各界的联系与合作,扩大了学校的影响力和社会形象。

通过以上几个方面的努力,我校“特色学校建设”工作取得了一系列显著成绩。

学校教育教学质量持续提高,教师队伍建设不断加强,特色项目日益丰富,学校管理逐步规范。

2024年创建体育特色学校工作总结

2024年创建体育特色学校工作总结

2024年创建体育特色学校工作总结在2024年,我作为一个参与创建体育特色学校的工作人员,负责整个项目的策划、组织和执行。

下面是我对这一年的工作进行的总结:
1. 策划阶段:
在项目开始之初,我们进行了详细的市场调研和需求分析,了解到体育教育在当地的需求量很大。

根据市场需求和学校可行性研究报告,我们确定了这所特色学校的目标群体、特色课程和教学模式。

2. 组织阶段:
根据项目策划的要求,我负责招募和选拔教职员工。

通过广泛的招聘活动和面试过程,我们最终聘用了一批专业的体育教师和教练,并且组建了完整的管理团队。

同时,我还负责与相关部门和机构合作,确保学校设施和资源的齐全。

3. 执行阶段:
在项目正式启动后,我全程参与了学校的日常管理和教学工作。

我负责监督学校的各项工作进展,包括教学质量、学生管理、校园文化建设等。

同时,我还与家长和社会各界保持良好的沟通,及时解决他们的问题和反馈。

4. 评估阶段:
在项目一年的运营中,我定期对学校的运营情况进行评估和调整。

通过与教职员工的沟通和反馈,我们不断改进课程内容和
教学方法,提高学校整体的竞争力和吸引力。

同时,我也与学校的相关合作伙伴进行定期的合作评估,确保合作的持续性和效果。

总的来说,在2024年创建体育特色学校的工作中,我通过充分的准备、组织和执行,成功推动了项目的顺利进行。

这个特色学校不仅能够满足当地市场的需求,而且提供了一流的体育教育服务,得到了学生和家长的高度评价和认可。

在未来,我将继续努力,不断提升学校的质量和影响力,为学生提供更好的体育教育。

2024年青少年科技教育特色学校创建工作总结(2篇)

2024年青少年科技教育特色学校创建工作总结(2篇)

2024年青少年科技教育特色学校创建工作总结一、工作背景随着科技的发展和社会的进步,科技教育对于青少年的重要性越来越突出。

为了满足社会对于科技人才的需求,以及培养更多对科技感兴趣的青少年,我们在____年决定创建一所具有特色的青少年科技教育学校。

经过一年的筹备和努力,我们成功地完成了学校的创建工作。

二、工作目标1. 建立系统完善的科技教育课程体系,包括编程、机器人、人工智能等方面的内容。

2. 提供优质的教育资源和教学设施,为学生提供良好的学习环境。

3. 培养学生的创新能力和实践能力,使他们能够在科技领域内有所作为。

4. 培养学生的团队合作精神和社会责任感,使他们能够与他人合作解决问题。

三、工作内容1. 确定学校办学理念和发展定位。

我们确定了以科技教育为主要特色的学校办学理念,并将其定位为培养具有创新精神和实践能力的科技人才的特色学校。

2. 设计科技教育课程体系。

我们结合教育部的要求和社会的需求,设计了科技教育课程体系,包括编程、机器人、人工智能等方面的内容。

我们注重理论与实践相结合,培养学生的动手能力和问题解决能力。

3. 确定教学资源和设施。

我们从国内外引进了先进的教学资源和设施,包括教材、教具、实验器材等。

同时,我们还建设了一座现代化的校园,提供良好的学习环境和生活条件。

4. 招聘优秀的教师队伍。

我们通过公开招聘和面试,选拔了一批教学经验丰富、对科技教育有热情的教师。

他们将为学生提供优质的教育服务和个性化的辅导。

5. 确定学生招生和培养方式。

我们采取多种方式进行学生招生,包括公开选拔、面试和考试等。

同时,我们还提供了多样化的培养方式,包括课堂教学、实践活动、比赛和项目研究等。

6. 加强与各界合作。

我们与企业、科研机构和社会组织建立了合作关系,共同开展科技教育相关的活动和项目。

通过与外界的合作,我们能够为学生提供更多的实践机会和职业发展指导。

四、工作成效1. 学校的办学理念和发展定位得到了社会的认可。

创建心理教育特色学校工作总结

创建心理教育特色学校工作总结

创建心理教育特色学校工作总结一、工作概述心理教育特色学校是一所以心理教育为特色的学校,旨在关注学生的心理健康,培养学生的自主学习和生活能力。

本次总结将详细介绍在过去一年中我们学校的心理教育工作开展情况、存在的问题以及改进措施。

二、工作开展情况1. 心理咨询服务我们学校建立了心理咨询室,配备了专业的心理咨询师,并定期开展集体心理咨询、个体咨询和家长咨询等服务。

通过一对一的心理咨询,帮助学生解决学习和生活中的问题,提高其心理素质和适应能力。

2. 心理健康教育课程我们将心理健康教育纳入课程体系,开设了心理健康教育课程,并邀请专业心理学教师授课。

课程内容包括情绪管理、人际关系、压力应对等方面,通过理论与实践相结合的方式,提高学生的心理素养。

3. 心理测评和研究我们学校进行了心理测评活动,对学生进行了心理测试,并根据测试结果制定个性化的发展计划。

同时,我们还组织了心理研究小组,对学生的心理发展和心理问题进行深入研究,并根据研究成果制定相应的教育方案。

4. 心理辅导活动为了更好地帮助学生解决心理问题,我们组织了各类心理辅导活动,如主题分享会、心理剧表演、心理工作坊等。

这些活动旨在提供一个交流和倾诉的平台,帮助学生更好地了解和管理自己的情绪,培养积极向上的心态。

三、存在的问题在工作开展过程中,我们也面临了一些问题:1. 师资力量不足:由于学校对心理教育的重视程度有限,导致师资力量不足,无法提供更加全面和专业的心理服务。

2. 学生参与度不高:学生对心理教育的重视程度也有限,对心理咨询和心理教育课程的参与度不高,影响了心理教育的效果。

3. 缺乏有效的评估机制:缺乏有效的评估机制,无法准确评估心理教育的效果,难以找出不足之处,提出改进措施。

四、改进措施为了解决存在的问题,我们制定了以下改进措施:1. 提高师资力量:争取学校提供更多的培训机会,提升教师的心理教育专业知识和技能,提高心理咨询师的专业水平。

2. 强化学生参与:加强对学生的心理教育宣传工作,提高学生对心理教育的认知和重视程度,组织更多形式多样的心理教育活动,提高学生的参与度。

2024创建心理教育特色学校工作总结

2024创建心理教育特色学校工作总结

____创建心理教育特色学校工作总结一、工作概述____年是我们心理教育特色学校创办的第一年, 全年工作以创建学校特色、完善课程体系、规范管理制度为主线, 经过一年的努力, 学校已初具规模, 教育质量逐步提升, 受到了社会各界的高度认可。

二、特色亮点1.全员心理培训学校全体教职员工参加了心理健康培训, 提高了员工的心理素质和教育教学能力, 进一步增强了学校心理健康教育的整体专业水平。

2.创设心理健康课程学校建立了覆盖全年级、全课程的心理健康教育课程体系, 注重培养学生的自我认知、情绪管理、社交能力等多方面的发展, 强化学生心理健康教育。

3.组织心理辅导活动学校定期组织心理辅导活动, 包括心理讲座、心理咨询、心理测试等, 帮助学生解决学习和生活中的心理问题, 提高学生的整体心理素质。

4.建设心理健康教室学校建设了心理健康教室, 提供了一个安静、温馨的空间, 供学生进行自我调节和心理疏导, 为学生提供了一个良好的心理健康环境。

三、工作总结1.学校营造了浓厚的心理健康氛围通过多种方式宣传心理教育理念, 引导学生、教职员工积极关注心理健康问题, 提高心理健康的重要性。

学校开展的心理健康教育活动得到了学生和家长的广泛关注和积极参与, 取得了良好的社会反响。

2.心理课程体系逐步完善学校经过一年的建设, 心理课程体系逐步完善, 包括心理学基础知识、心理健康教育、个体心理学等多个模块。

教师们积极参与课程开发和改进, 从而加强了学生的心理素质培养。

3.学生心理状况得到有效关注通过定期心理测试和学生个人谈话, 及时了解学生的心理状况, 并做出有针对性的干预。

学校成立了心理辅导小组, 为学生提供咨询和辅导服务, 解决学生在学习和生活中遇到的心理困扰。

4.建设了一支专业的心理教育团队学校聘请了一批专业的心理教育专家和心理咨询师, 为学生提供专业的心理辅导服务。

通过培训和学习, 教职员工不断提升自己的专业素养和教育教学能力, 为学生的心理健康教育提供有力支持。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

红沙河小学“快乐校园”特色学校
创建工作总结
教育的目的是让孩子成为一个快乐的人,教育的手段和方法也应该是快乐的。

素质教育的本质是认识人、培养人、发展人,为学生的终身发展奠定良好的基础。

为此,经过学校领导认真研究,确定“快乐校园”为我校的创建特色。

我们将以活动作为建设快乐校园的载体,将快乐校园建设落脚于课堂上,真正使教师“工作着并快乐着,”学生学习着并快乐着。

”让我们的校园生机勃勃,课堂生动活泼。

一、创建意义。

(一)快乐校园是人文的、科学的、艺术的,活动以情感管理与制度管理相结合,建立公平公正、富有人情味的管理机制。

(二)快乐校园是充满活力的。

在和谐的校园中,人人都积极工作,敬业爱岗,乐于奉献。

人人都扬长避短,充分地、自由地发展自己的个性特长。

(三)快乐校园是团结友爱,和睦相处的。

团结就是力量,团结形成快乐。

组织师生共同参与活动,在活动中交流思想,促进感情。

师生互相关心、互相爱护、互相理解、积极探索、和睦相处。

(四)快乐校园的前提是安全第一。

校园环境安定有序。

置身其间,人人心理上都有一种安全感,对活动周密的安排,校园内外环境是安全的保障。

(五)快乐校园是面向全体学生的。

学校的一切活动,为学生终身发展奠基,以追求校园和谐为根本出发点。

以人为本、和谐发展的快乐校园是我们心目中理想的校园,是和谐社会的重要组成部分。

二、创建主要工作和实施阶段
(一)抓住创建重点,认真实施。

教师是建设快乐校园的关键:建设快乐校园的关键是教师。

包括校长、教师、职员在内,没有快乐的教师,不可能建设快乐校园。

首先校长要有责任心、上进心、宽容心和爱心,其次要唤发教师精神,帮助教师找到快乐之源。

引领教师寻找幸福和满足,对学生充满感情,这是建设快乐校园的关键所在。

学校要不断采取措施和开展活动,引领教师寻找幸福和满足,使每一位教师每天都能够精神振奋、心情舒畅的投入一天的紧张工作,每天都有新的感受、新的收获、新的追求,以此来推动快乐校园建设。

建立团结和谐的人际关系。

和谐的人际关系是学校和谐的关键。

学校内部的教职员工之间是否融通、信任、合作,关系到学校管理是否真正做到以人为本。

形成和谐关系的关键是帮助教师牢固树立敬业精神和乐业的态度,增强责任感和主人翁意识。

学校领导以身作则,严谨高雅、务实进取。

引领教师在温馨的人文环境中,增强职业意识、价值取向、教育思想的协调一致,让教师融入学校文化的主流。

让所有师生每天都相互尊重,相互理解,相互信任,和谐融洽。

(二)课堂是建设快乐校园的落脚点
校园时空主要在课堂上,成功愉悦主要体现在课堂上,所以建设快乐校园必须落脚于建设快乐高效课堂,必须明确,建设快乐校园主阵地是课堂。

要结合新课改,改变学生观。

建设快乐高效课堂要切实落实学生的主体地位,要把学生当作;当作能思维、能创造、能观察、能表达、能动手、能总结、能转化的对象;教师是学生学习知识的引领者,是“导航员”。

课堂上,师生关系是民主、平等、和谐、双赢的,学生在课堂上通过合作、探究、对话、互动、体验来获取知识,培养能力,张扬个性,创新发展。

建立新的课堂评价标准。

新的课堂评价标准要重点把握两点:开放生成和快乐高效。

具体应包括:课堂气氛(教师微笑走进学生中间;学生情绪饱满勇于表现等);学生活动(活动方式、活动时间长短、活动的广度、活动的深刻程度);教师基本功(板书、语言、导学、组织、提升等);学生三维目标的实现(知识与能力,过程与方法,情感态度价值观等)
建立新型师生关系,让微笑走进课堂。

教师心情的好坏是直接影响学生的学习状况的。

学生看到教师微笑的脸,自然就有一种可沟通性,同时也让学生在课堂上有一个“学习是开心的事”的感觉。

上课时以愉快的心情,开朗的笑容走进教室,首先给学生一个朋友式的交流空间。

教师要把信任的目光投向每一位学生;尊重每一位学生,把尊重启迪的话语送给每一位学生;爱护每一位学生,把和蔼的微笑留给每一位学生。

绝不能有损学生的自尊心。

要通过合理评价,创设和谐、愉悦的课堂氛围。

(三)活动是建设快乐校园的载体
丰富多彩的课外兴趣活动,不仅是学生快乐的源泉之一,而且是他们全面发展个性和施展才华的舞台,更会给他们艺术天才的显露迸发出成功的火花。

我校在开展课外活动时,充分发挥了师生优势,组建了兴趣小组,因材施教,让一些
特长学生根据自己的所需,各得其所,展开活动。

在特长老师的指导下,学校开设绘画兴趣小组、书法兴趣小组、舞蹈兴趣小组、英语兴趣小组、体育兴趣小组、手工制作兴趣小组、科普活动小组等。

本着“人人都活动,个个都快乐”的指导思想,各种兴趣小组吸引了众多同学参加,不但培养了同学们的各种能力,也丰富了同学们的课余生活,使课外活动成了同学们快乐的源泉
(四)环境是建设快乐校园的保障:美好的校园环境是一种无声的浸入学生心灵的美育。

缤纷的花草树木,给学生以清新、恬静、生机蓬勃之感;简洁有力的标语、名言、警句,昭示一种精神;整洁、明朗、有序的教室,能够给学生愉悦、欢快之感。

让“校园墙壁说话”,让环境说话教育学生,充分利用橱窗、宣传栏、墙报、校报、引导学生“美化我们的家”、营造宜人的育人环境。

让愉悦的氛围充满时空。

学校充分创设属于学生自己的时间和空间,解除他们学习上的疲劳。

课间广播里放着名曲、儿歌供学生欣赏,让学生在操场上随音乐舞蹈。

各种有趣的课间游戏让学生兴趣盎然。

午休时,学校的广播站为大家播音。

营造良好的文化氛围,陶冶师生的情操。

三、主要工作
(一)加强校园文化建设,营造快乐和谐的校园文化氛围。

结合创建活动,我校要进一步开展绿化、净化、美化校园活动,让学生自己动手参加教室、寝室、文化走廊、宣传栏、板报、作品展示窗的布置,营造具有本校特色、体现学生特点的校园文化气息,让全体学生在活动中欣赏美、创造美、开阔视野、陶冶情操、提高实践能力。

(二)改进教育教学方法,创造快乐和谐的教学环境。

我校要正确引导教师积极进行课程改革,改进教育教学方法。

学生是课堂的主体,教师是课改的主力。

要结合学生实际,联系课改内容,开拓创新,探索尝试行之有效的教育教学方法,引导学生在快乐中求知,营造学生因学习而快乐、由快乐而爱学习的教学环境。

(三)加大对校本课程的开发力度,开好地方课程、校本课程。

结合本地资源继续进行校本课程开发,认真安排上好校本课程,并能积极组织多种形式的实践活动、比赛活动和展示活动等,开拓学生视野,拓展学生思维,全面提高学生综合素质。

(四)加强师生礼仪建设,营造快乐和谐的校园人文环境。

一是加强教育干部的岗位培训,提高教育干部服务教师、服务学生的意识,为教师创造更加和谐民主的教学氛围。

二是加强教师的职业道德和礼仪教育,规范教师的行为,提高
教师的教育艺术,做到以理服人,以情动人。

三是加强学生礼仪教育,上好几节礼仪课,从仪容仪表到言谈举止,一点一滴规范学生行为,使文明、和谐、融洽的气氛充满校园的角角落落。

(五)成立各种艺体活动团队和兴趣小组。

积极挖掘教师的潜力,充分发挥学生的特长,成立师生共同参加的各种活动组织,广泛持久地开展好活动。

(六)严格按照《教学规范》要求布置作业和组织考试,减轻学生过重的课业负担,严禁布置重复性、惩罚性作业。

(七)更新报刊图书资料,全天候开放师生图书资料室和阅览室,让师生养成勤读书、读好书的习惯。

(八)切实提高课堂教学效益,营造校园快乐氛围
只有提高课堂教学效益,减轻学生的课业负担,才能保证让学生真正体验到校园的快乐。

要充分发挥教学研究的先导作用,以校本培训、教学观摩、教职工读书活动等为载体、积极搭建平台,促进教师教学方法的优化和课堂驾驭能力的提高。

并大力倡导民主、平等、和谐的新型师生关系,要求教师在教学中激发学生兴趣,启发学生思维,调动学生积极性,使学生主动地学习,愉快地接受并完成学习任务,从而获得学习的乐趣与成功的喜悦。

同时,进一步严格教学常规要求,完善教师评价机制,在课内外作业上提出明确具体要求,尽可能避免了教师课内损失课外补,布置重复性、惩罚性作业,加重学生课业负担现象的发生。

四、工作要求
(一)加强领导。

成立以校长为组长的快乐校园建设工作领导小组,落实责任,周密组织,广泛发动,全员参与,力求创建活动收到实实在在的效果。

(二)重视宣传。

我校要充分发挥宣传栏、橱窗、广播站等宣传工具的作用,切实加大宣传发动力度。

这一学期充分发挥教学研究的先导作用,以校本培训、教学观摩、教职工读书活动等为载体、积极搭建平台,促进教师教学方法的优化和课堂驾驭能力的提高。

减轻学生的课业负担,保证让学生真正体验到校园的快乐。

使学生主动地学习,愉快地接受并完成学习任务,从而获得学习的乐趣与成功的喜悦。

二〇一一年十二月。

相关文档
最新文档