高层次人才岗位补贴申报表
深圳市高层次人才奖励补贴申请表
申请人工作情况及所在单位意见
单位负责人签名:
（盖章）
年月日
初核
意见
申请人申请材料□符合□不符合要求。
□首次申请。
□续发申请，此为第笔奖励补贴.
签名：
年月日
审核
意见
□申请人符合深圳市高层次人才奖励补贴申领条件，核定奖励补贴总额元，本期发放元，拟同意发放。
□申请人因，不符合深圳市高层次人才奖励补贴申领条件,拟不同意发放。
开户名
开户银行
银行账号
个人简历(学习经历、工作经历）
个人简历栏中填写：(一）学历：本科及以上学习经历,起止时间及学校名称、所学专业；
(二）工作经历：起止时间及单位名称、所在岗位;
主要业绩、成果、贡献说明
300字以内。
个人声明
本人在深圳全职工作，兹保证上述所填写的信息和所提供的纸质材料真实有效.自愿接受人力资源保障部门对与奖励补贴有关事项开展的调查，如因提供不真实、虚假的、伪造的材料而造成后果的，本人承担相应法律法规责任.
深圳市（国内/海外）高层次人才奖励补贴
申请表
申请人姓名
国籍
（户籍所在地）
身份证件类别
身份证件号码
婚姻状况
配偶姓名
证件号码
结婚日期
年月日
家庭地址
工作单位
社保电脑号
职务
聘用合同起止时间
————
单位联系人
手机号码
个人办公电话
个人手机号码
人才级别
证书起止日期
已发放明细
期数
发放金额
申请日期
发放日期
1
2
3
4
5
合计金额
签名：
年月日
备注
青岛市引进和培养高层次技能领军人才奖励实施细则-青人社规[2019]2号
![青岛市引进和培养高层次技能领军人才奖励实施细则-青人社规[2019]2号](https://img.taocdn.com/s3/m/cbd30897cd22bcd126fff705cc17552707225e00.png)
青岛市引进和培养高层次技能领军人才奖励实施细则正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 青岛市引进和培养高层次技能领军人才奖励实施细则各区市党委组织部、人力资源和社会保障局、财政局，各有关单位：现将《青岛市引进和培养高层次技能领军人才奖励实施细则》印发给你们，请认真贯彻落实。
中共青岛市委组织部青岛市人力资源和社会保障局青岛市财政局2019年1月8日青岛市引进和培养高层次技能领军人才奖励实施细则第一章总则第一条为深入贯彻落实人才强市战略，健全技能人才引进和培养奖励制度，打造技能人才集聚高地，为全市新旧动能转换提供坚强有力的技能人才支撑，根据《中共青岛市委、青岛市人民政府关于实施人才支撑新旧动能转换五大工程的意见》（青发〔2018〕26号）、《中共青岛市委办公厅、青岛市人民政府办公厅关于实施新旧动能转换技能人才支撑计划的意见》（青厅字〔2018〕33号），特制定本实施细则。
第二条本实施细则所称高层次技能领军人才包括国家级和省级技能领军人才。
其中国家级技能领军人才是指获得中华技能大奖、全国技术能手、国务院特殊津贴专家（技能类）的人员以及获得世界技能大赛金牌、银牌和铜牌的人员。
省级技能领军人才是指省级；（自治区、直辖市）党委、政府表彰奖励的技能类奖项获奖人员。
第三条本实施细则所称引进包括全职引进和柔性引进两种情形。
全职引进是指本市辖区内机关事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位等（以下简称为“本市单位”）引进符合条件的高层次技能领军人才，办理机关事业单位录用或调入手续，或者签订3年以上具有法律效力的劳动合同，在青按规定缴纳社会保险。
柔性引进是指本市单位通过签订具有法律效力的聘用合同或合作协议的方式，引进符合条件的高层次技能领军人才，且合同或协议约定的内容及本人从事的专业（岗位）属于技能技术职业范围。
合肥市高层次人才岗位补贴标准
合肥市高层次人才岗位补贴标准合肥市一直以来高度重视引进和培养高层次人才，通过制定相应的政策和措施，吸引和留住了一大批优秀的高层次人才。
高层次人才补贴是其中重要的激励手段之一，下面将详细介绍合肥市高层次人才岗位补贴标准。
一、补贴对象范围二、补贴标准1.住房补贴：根据高层次人才的居住情况和岗位需求情况，提供相应的住房补贴。
对于合肥市以外的高层次人才，每月住房补贴标准不低于5000元；对于合肥市本地的高层次人才，每月住房补贴标准不低于3000元。
补贴期限一般为5年，对于特殊岗位和需要延长工作时间的人员，可适当延长补贴期限。
2.创新团队补贴：对于合肥市高新技术企业和科技创新型企业，引进的高层次创新团队可享受相应的补贴。
根据创新团队的规模和贡献度，提供不同程度的团队运行经费支持，一般为每年不低于100万元。
3.科研经费补贴：对于从事科学研究的高层次人才，根据其研究领域和课题的需求，提供相应的科研经费支持。
一般为每年不低于50万元。
4.工作生活保障补贴：对于合肥市以外的高层次人才，提供相应的工作生活保障补贴，包括交通、食宿、子女教育等方面的支持。
比如每年提供不低于1万元的交通补贴，不低于5000元的食宿补贴，以及适当的子女教育优惠政策。
5.其他奖励措施：对于在岗位上取得重大突破或贡献的高层次人才，给予额外的奖励措施，比如奖金、荣誉称号等。
三、补贴申请和管理高层次人才岗位补贴的申请和管理由合肥市人力资源和社会保障局负责，申请人需要按照规定的程序进行申请，并提供相关材料和证明文件。
申请经审核通过后，合肥市将按照约定的标准进行补贴。
同时，合肥市将建立完善的补贴管理体系，加强补贴资金的监督和使用情况的检查，确保补贴资金得到有效使用。
总之，合肥市高层次人才岗位补贴标准根据不同人才的需求和贡献程度进行细化和适当调整，力求提供有力的激励机制，吸引和留住更多的高层次人才，推动合肥市科技创新和经济发展。
同时，补贴的申请和管理要依据相应的程序和要求进行，保证补贴资金的有效使用。
人才引进绩效目标申报表
人才引进绩效目标申报表
摘要：
一、引言
二、人才引进绩效目标申报表的定义与作用
三、人才引进绩效目标申报表的填写要求和注意事项
四、总结
正文：
一、引言
随着我国经济的快速发展，人才已经成为推动社会进步的重要力量。
为了更好地引进人才，提高人才的使用效率，人才引进绩效目标申报表应运而生。
本文将对人才引进绩效目标申报表进行详细介绍。
二、人才引进绩效目标申报表的定义与作用
人才引进绩效目标申报表是一种用于记录和评估企事业单位在人才引进过程中所设立的目标和完成情况的表格。
它可以帮助企事业单位了解自身在人才引进方面的需求和实际情况，为企事业单位制定更加科学、合理的人才引进计划提供依据。
同时，人才引进绩效目标申报表也是政府部门对企事业单位进行人才引进工作考核的重要依据。
三、人才引进绩效目标申报表的填写要求和注意事项
1.填写人才引进绩效目标申报表时，应确保目标具体、明确，可量化、可考核。
2.申报表中的数据应真实、准确，不得弄虚作假。
3.填写过程中，应注意以下几点：
a) 详细描述人才引进的岗位、人数、专业、技能等方面的要求；
b) 明确人才引进的途径、时间节点、完成时限等；
c) 对人才引进过程中可能遇到的困难和问题进行分析，并提出解决措施；
d) 结合实际工作，制定人才引进绩效目标的达成措施，并明确责任人和责任部门。
四、总结
人才引进绩效目标申报表是企事业单位进行人才引进工作的重要组成部分，对于提高人才引进工作的效率和质量具有重要意义。
深圳市高层次专业人才认定申请核准表
深圳市高层次专业人才认定申请核准表主管单位法人代码人事代码联系人联系电话申报单位法人代码姓名性别证件类别国籍（户籍所在地）出生年月证件号码学历（学位）毕业院校和时间所学专业从事专业归口行业分类技术职称单位类别工作单位行政职务工作关系调入深圳时间户籍迁入深圳时间工作关系转入现单位时间申报者联系方式手机办公电话通信地址专家类别授予时间获奖类别获奖时间担任项目任职起止时间职务其他主要业绩取得时间主要业绩、成果和贡献（限300个汉字）姓名现申请认定级别原认定级别原认定时间年月日申请认定符合的认定标准所在单位推荐意见年月日主管单位审核意见年月日以下栏目由市人事、劳动和社会保障部门填写受理部门意见年月日审核部门意见年月日核准意见年月日公示结果年月日备注：表中有□的栏目，请在相应项划“√”。
填表说明：1.人事代码是指申请人所在单位在市或区人事部门办理人事立户的代码。
2.户（国）籍地是指申请人的户籍（省市地名）或者国籍（国家名称）。
3.技术职称是指专业技术资格或技能人才的技术等级。
4.归口行业分类按下列填写：电子信息、仪器仪表、化工、机械、汽车、电力、生物技术、制药、建筑、材料、能源、纳米、环保、轻工、纺织、服装、农（林）业、金融保险证券、物流、会展、旅游、医疗卫生、教育（科研）、体育、文化艺术、社会科学、新闻传播、企业管理、其他。
5.专家类别、获奖类别、担任项目职务、其他主要业绩等分别填写一项与年度公布的《深圳市高层次专业人才认定标准》对应级别相关的项目（奖项）。
江西理工大学全职引进高层次人才享受优惠待遇参照表税前
江西理工大学全职引进高层次人才享受优惠待遇参照表（税前）人才类型安家及住房补贴科研启动费（6年）聘期及考核住房（安家费）说明工作条件和工资待遇配偶安置理工类人文社科类第一类（院士）待遇面议妥善安排工作（或生活补贴）第二类（杰出人才）30+50150～20050～80按《聘任协议书》管理与考核（1）提供住房一套免费居住，如不需要学校提供免费住房，学校提供住房补贴50万元，分6年发放（或全部预借购房）；（2）一次性提供安家费30万元。
（1）提供工作所必须的办公用房及实验室，保证工作用车。
（2）除按照国家有关规定提供工资、福利、待遇以外，还可享受每年不超过50万元特殊津贴。
视情况安置配偶（或生活补贴）第三类（学科带头人）15+3050～10020～40按《聘任协议书》管理与考核（1）提供住房一套免费居住，如不需要学校提供免费住房，学校提供住房补贴30万元，分6年发放（或全部预借购房）；（2）一次性提供安家费15万元。
（1）提供工作所必须的办公用房及实验室。
（2）除按照国家有关规定提供工资、福利、待遇以外，还可享受每年不超过30万元特殊津贴。
视情况安置配偶（或生活补贴）第四类（学术骨干）1515～305～15岗位聘任与考核（1）提供过渡套房有偿租住；（2）一次性提供安家费15万元（分6年平均支付或全部预借购房）。
首聘期3年（无副高职称者内聘副教授），除按照国家有关规定提供工资、福利、待遇以外，还可享受每年不超过10万元特殊津贴。
视情况安置配偶（或生活补贴）第五类（优秀博士）10～153～101～5岗位聘任与考核（1）提供过渡套房有偿租住；（2）一次性提供安家费10万元（分6年平均支付或全部预借购房）。
内聘副教授3年，按照国家有关规定提供工资、福利、待遇。
视情况安置配偶（或生活补贴）注：①海归人才到校工作的安家费、住房补贴、科研启动费及特殊津贴，视其业绩情况在国内人员同类待遇标准的基础上上浮20%～50%。
附江西农业大学引进高层次人才待遇一览表
外语等级
所学专业
计算机等级
研究方向
普通话等级
健康状况
既往病史
身份证号
现户口所在地
联系住址
移动电话
邮政编码
配偶情况
姓名
出生年月
学历学位
职称
政治面貌
户籍地址
学习简历
起止年月
毕业学校
专பைடு நூலகம்及方向
学位
导师姓名
年月至年月
年月至年月
学士
年月至年月
硕士
年月至年月
博士
工作简历
起止年月
工作单位
职称（职务）
年月至年月
年月至年月
年月至年月
已发表代表性成果
论文著作名称
学术刊物名称
作者排名
是否核心
科研情况
（近期主要研究内容和研究方向）
奖惩情况
本人签名
本人承诺所提供证书资料均真实有效，否则一票否决。
签名：
用人单位考核意见
学院审核意见：
1.以上所填内容是否真实：□已核实，真实；□有待核实；□不真实
2、是否录用：□拟录用；□不录用
第六类
按实际受聘岗位（校聘副教授）
10万
30万
5万
第七类
按实际受聘岗位
5万
25万
自科：15万
社科：12万
5万
详情登陆江西农业大学人事处网站查阅：
江西农业大学公开招聘工作人员信息登记表
姓名
性别
出生
年月
民族
免冠照片
（不可缺省）
出生地
政治面貌
婚姻状况
最高学历
审核人签字：负责人签字：
淮北市高薪人才补贴申请表
姓名
身份 证号
手机号
婚姻状况
补贴类型
（在方框内打勾 √）
所需材料
最高 学历 及专业
全日制： 非Байду номын сангаас日制：
税收补贴□
现有职称 或技能 等级
薪酬补助□
身份证（社保卡） 技能证书（证书编号） 年薪 20 万元（含）以上收入证明（税收补贴） 申请人工资薪金（税后）证明（工资银行账单）及加盖引进前所在地人社部门公章的用工备案和社 保情况证明（薪酬补助）
愿承担全部责任。
承诺人：
年月日
审核意见
签字：
（公章） 年月日
收款账户
开户行: 开户名: 账 号:
申请金额
工作单位 承诺
本单位承诺
（申请人姓名），身份证号
在职员工/派遣员工，派遣至
至
年 月）。如有不实，自愿承担全部责任。
，为我单位（自有
单位工作，派遣期从
年月
（公章）
个人 承诺书
年月日
本人承诺办理以上事项所提供的材料、信息均真实有效，且符合办理事项要求。如有不实，自
2023年度高层次人才社会招聘报名表
1、20XX.04-20XX.07 XX省XX市XX银行实习生
工作成果
例如：
1、20xx.01在“xxxxxxx”项目中承担xxxx工作
注：最多填写5项
家庭成员
社会关系
称谓
姓名
出生年月
政治面貌
工作单位及职务
父亲
XX
19XX.06
例如：
中共党员
例如：
XX省XX市XX单位XX职务
2023年度高层次人才社会招聘报名表
姓名
性别
出生日期
19XX.XX
.XX岁
蓝底二寸
登记照
民族
例如：汉族
籍贯
例如：
湖北武汉
出生地
例如：
湖北武汉
政治面貌
例如：中共党员、九三学社社员、共青团员、群众等
入党
时间
例如：
XX党
20XX.XX
婚否
是/否
身份证号
手机号码
紧急联系人
紧急联系人电话
最高学历
学位
例如：
研究生
学习经历
（高中
起—）
例如：
19XX.09-20XX.06 XX省XX市（县）XX中学
19XX.09-20XX.06 XX大学XX学院XX专业，获XX学士学位
20XX.09-20XX.06 XX大学XX学院XX专业，获XX硕士学位
20XX.09-20XX.07 XX大学XX学院XX专业，获XX博士学位
工学硕士
毕业时间
（2024年毕业生填写预计毕业时间）
学历层次
毕业院校
专业
专业代码
院校
类别（设置下拉选项）
2020年厦门市同安区引进高层次教育人才优惠政策一览表
）
（第一年发放80%，第二年发放20%）
（第一年发放80%，第二年发放20%）
30万元
30万元
20万元
（分5年发放，6万/年）
（分5年发放，6万/年）
（分5年发放，4万/年）
1.购房补贴：《中共厦门市委办公厅 厦门市人民政府办公厅关于完善我市高层次人才安居政策的补充通知》厦委办发〔2019〕46号；
2.安家补贴：《厦门市教育局厦 门市财政局关于印发厦门市教育人才引进实施细则的通知》（厦教人[2017]19号） 3.岗位补贴：《中共厦门市同安区委人才工作领导小组关于印发厦门市同安区高层次教育人才引进和培育实施细则》的通知（厦同委人才 组[2019]1号）
子女在义务教育阶段和幼儿园就学的，由区教育局安排照顾入学
享受以上优惠政策需符合相应文件规定的条件，具体条件以文件为准。
人才类别 条件
购房补贴 安家补贴 岗位补贴
文件依据 子女就学
2020年厦门市同安区引进高层次教育人才优惠政策一览表
高层次教育人才
省级名师
省级学科带头人
设区市市级名师、市级学科带头人
130万元
（首次发放30%,第2至5年每年 发放10%,第6至10年每年发放6%）
80万元
130万元
（首次发放30%,第2至5年每年 发放10%,第6至10年每年发放6%）
克拉玛依市高层次人才1150引进工程需求汇总表
备注
岗位职责：学科理论提 升与指导；教学、科研 管理与指导；培养梯级 队伍；带动学科建设。
1
克拉玛依市委党校
1.中共党员； 2.党史党建专业，硕士及以上学历且取得教授职称； 3.在党校教学领域有比较突出成绩，培训教学经验丰富，教学创新能力强，有较强引领作用； 市委党校
教师
4.在专业领域有一定影响力，具有较高学术研究能力，能够进一步推进学校教科研水平和智库建设的整体 提升。
பைடு நூலகம்
40
41
事业单位基本薪酬+10万元 以上安家费、5000元以上/ 月岗位津贴，免费入住人才 社会经济研究岗 研究生学历，高级职称，从事相关管理及研究工作8年以上。 公寓或享受110㎡及以上的 租房补贴；工作满5年可赠 予房屋1套。 克拉玛依市社会经济 事业单位基本薪酬+3万元以 发展研究中心 上安家费，免费入住人才公 寓或享受70㎡及以上的租房 中心外向型经济 研究生学历，中级以上职称，有很强的外语能力（英语、俄语为主），从事海外工作或经历5年以上，外语 补贴；副高级职称及以上者 与论坛经济研究 能力突出，海外工作经验丰富者可适当放宽学历和职称要求。 还可获得5000元以上/月岗 位津贴，工作满5年可赠予 房屋1套。
序号
单位名称
岗位名称
具体要求 （学历、职称、工作经验、资质等）
9
10
11
12
学历：硕士研究生及以上； 专业：环境工程（含市政工程、生物技术等）、化学工程与工艺、应用化学专业；五年以上相关经验，中 水处理、环境 级职称以上； 工程技术研发 新疆科力新技术发展 负责油田复杂废水、含油污泥等生物法治理的研发；油水处理分析、监测、药剂筛选、评价及研发；油水 股份有限公司 处理工艺设计，1人。 学历：硕士研究生及以上； 原油破乳剂合成 专业：油田化学（化学合成方向）、石油工程；五年以上相关经验，中级职称以上； 研发 负责破乳剂配方合成的研发，1人。 学历：硕士研究生及以上 提高采收率技术 专业：油田化学及相关专业（掌握油藏数值模拟技术）；五年以上相关经验，中级职称以上 研发 负责提高采收率、调剖、堵水、剩余油分布等技术研发，1人。 学历：硕士研究生及以上； 油田装备开发与 专业：机械设计制造、电气自动化技术、控制科学及相关专业；五年以上相关经验，中级职称以上； 设计研发 负责设备研发及油井控制软件开发，1人。 学历：硕士以上，博士优先，1人 1.熟悉模拟及数字电路，能独立完成电路设计，布线及调试工作； 2.精通电脑辅助电路设计软件（如Pads、OrCAD），有丰富的PCB设计经验； 精密仪器工程师 3.有丰富的单片机、ARM平台数字电路设计经验； 4.熟悉电子产品设计流程，生产工艺流程； 5.熟悉 AT91SAM7X512、旋转、稳定平台等设计应用优先考虑。
高层次人才认定申请审核表
深圳市高层次人才基本信息表一、主要业绩、成果和贡献说明(限300个汉字)二、个人简历(限300个汉字)个人简历栏中填写：（一）学历：本科及以上学习经历，起止时间及学校名称、所学专业；（二）工作经历：起止时间及单位名称、所在岗位；三、认定标准或评审条件：符合的认定标准（选其一）符合情况说明取得时间或任职时间段四、材料上传：1、图片文件类型需为JPG、GIF、JPEG、PNG类型，大小不超过500K，PDF文件类型需为PDF类型，大小不超过10M，如有多个文件请扫描到一个pdf文件中进行上传；2、上传的身份证正反面需扫描在一张A4纸上，照片五官清晰，个人信息不得遮挡、涂改。
不接受拍照上传。
3、上传的《外国人来华工作许可证》正反面需扫描在一张A4纸上，照片五官清晰，个人信息不得遮挡、涂改。
不接受拍照上传。
身份证件劳动合同证明材料其他来华工作证（外国人）国家级领军人才年龄应在60周岁以下，地方级领军人才年龄应在55周岁以下，后备级人才年龄应在40周岁以下。
国内高层次人才和海外高层次人才申请奖励补贴的，应当同时符合以下条件：1.在深圳全职工作。
2.在我市依法连续缴纳社会保险费，其中首次申请的，不少于3个月(不含补缴，下同);申请续发的，每次连续缴纳不少于12个月。
3.在人才认定(确认)的有效任期内。
4.未享受我市购房优惠政策。
其中，地方级领军人才、后备级人才还应当具有深圳市户籍。
深圳市（海外）高层次人才确认申请核准表（认定类）申报单位西北工业大学深圳研究院组织机构代码455753009经办人手机号深圳市高层次专业人才认定申请核准表申报单位西北工业大学深圳研究院组织机构代码455753009 经办人手机号。
2024年引进高层次人才报名表
姓名
性别
照片
出生年月
民族
政治面貌
健康状况
报考岗位
身份证号
籍贯
联系电话
1、
2、
一务必填写两部联系电话
全日制本科学历
毕业院校及专业
毕业时间
最高学历
毕业院校及专业
毕业时间
普通话等级
是否国家“双一流”建设院校
是否其他机关事业单位在编人员
教师资格证层次及学科
职称资格及取得时间
个人简历（从高中开始的学习、工作经历）
保定市第三中学选聘人员情况一览表
应聘
1.U/-X.冈位
姓名
性别
出生年月
身份证号
政治面貌
籍贯
最高
最高学位
全日制本科毕业院校
本科所学专业
毕业时间
硕士研究生毕业院校
硕士研究生所学专业
毕业时间
博士研究生毕业院校
博士研究生所学专业
研究
方向
毕业时间
是否国家双一流建设院校
教师资格证层次及学科
普通话等级
职称及取得时间
是否其他机关事业单位在编人员
联系电话
1
联系电话2
注：此表请提交EXCeI版
附件3：
荣誉及业绩成果
本人声明：上述填写内容真实完整，提供的报考资料原件和复印件齐全真实。如有不实，本人承担一切责任,并放弃聘用资格。
报考人（签字）：
年月日
选聘单位意见
审核人签字：
年月日
注：1、电子照片要求:近期、正面、免冠头像、彩色小2寸，jpg格式，上传到《报名表》照片粘贴处2、此表请提交WOrd版
附件2：
高层次人才类别及待遇一览表
个人资料整理，仅限个人学习使用，请勿商用
1 / 1 高层次人才类别及待遇一览表 人才类别 岗位津贴 购房补贴及安家费
（万元） 科研启动费 其他
理工科 人文社科 学科领军人才 一事一议
配偶子女如有需要，学校予以妥善安置，其他按学校规定执
行。
学术带头人 事业单位人员标准工资+特聘岗位津贴30-50万 免费提供100-120m2过渡
房，购房补贴及安家费50万元
100-500万
40-100万 A 类博士 事业单位人员标准
工资+特聘岗位津
贴共计25万，同时享受市财政3000元/月的生活补助，期
限五年，共计18万 提供100-120m2过渡房， 购房补贴及安家费40万元
50万 30万
B 类博士
执行事业单位人员待遇，同时享受市财政3000元/月的生活补助，期限五年，共计18万
提供100-120m2过渡房， 购房补贴及安家费30万元 30万 15万 C 类博士 提供过渡房， 购房补贴及安家费15万元 按项目确定匹配金额 副高级及以上职称
执行事业单位人员待遇。
注：以上岗位津贴、安家费等金额为税后金额。
人才引进补贴申请表
人才引进补贴申请表借助人才引进补贴政策的支持，各行各业都积极引进优秀的人才，推动社会经济的快速发展。
为了更好地管理和审批人才引进补贴申请，特制定此人才引进补贴申请表。
请申请人根据实际情况，如实填写以下内容。
一、个人信息姓名：性别：出生年月：籍贯：所在国家/地区：证件类型：证件号码：联系电话：电子邮箱：二、申请岗位信息申请岗位：申请单位：单位所属行业：单位所在地：单位联系人：单位联系电话：三、个人履历教育经历：（请按时间倒序填写，包括学校名称、所学专业、学位/学历、入学年月、毕业年月）工作经历：（请按时间倒序填写，包括单位名称、担任职位、任职时间）获奖情况：（如有获奖经历，请填写奖项名称、颁奖机构、获奖时间）四、申请人才引进补贴类别（请在以下分类中选择适用的类别，并填写相应信息）1.高层次人才引进补贴类别（填写岗位职称、申请补贴金额、申请补贴期限）2.创新创业人才引进补贴类别（填写创新项目名称、申请补贴金额、申请补贴期限）3.紧缺人才引进补贴类别（填写专业领域、申请补贴金额、申请补贴期限）五、申请理由请在此部分简要陈述您申请人才引进补贴的原因和意义，以及为申请补贴能对单位和社会带来的贡献。
六、申请材料清单请在此部分列出您所提交的申请材料清单，确保申请材料齐全、真实有效。
七、声明本人特此申请人才引进补贴，所填信息真实有效，并愿意接受相关部门的审查和调查。
如有信息不实，愿意承担相应的法律责任。
申请人签名：日期：请将填写完成的申请表与相关申请材料一并提交至指定单位或部门。
感谢您的支持与配合！。
太原市人才补贴申请对象条件及办理程序
太原市人才补贴申请对象条件及办理程序
一、申请对象
1.具有科技、创新、管理等方面特殊技能的高层次人才。
2.高水平的科研人员、技术创新人才和人文社会科学领域的杰出人才。
3.各类技术技能人才，包括高级技师、技术能手等。
4.在就业、创业、创新创业方面做出突出贡献的人才。
5.各类专业人才，包括技术工人、工程技术人员、中、高级技术人员等。
二、申请条件
1.应为中国公民并具有合法身份，年满18周岁。
2.符合相关人才补贴政策的职称、学位或者技能等级要求。
3.在太原市务工、创业或者创新创业满足相关条件。
4.在其申请人落户太原市前连续缴纳社会保险满3年。
5.没有违法犯罪记录。
三、办理程序
1.申请人须按照规定提交《太原市人才补贴申请表》和相关证明材料。
3.初审：市人力资源和社会保障局根据申请人的条件进行初步审核，
确定是否进入下一阶段。
4.终审评审：市人力资源和社会保障局组织专家组进行评审，根据申请人的条件和材料，确定是否获得人才补贴。
5.补贴发放：经终审评审通过的申请人，符合相关条件后，太原市人力资源和社会保障局将审核通过的补贴资金发放给申请人。
补充信息：
1.补贴金额：太原市人才补贴的金额根据申请人的具体情况和符合条件的项目而定，一般分为一次性补贴、岗位补贴、租房补贴、购房补贴等多种形式。
2.申请周期：太原市人才补贴的申请周期一般为2-3个月，具体时间根据申请人的具体情况和办理程序而定。