(完整版)医院发热门诊工作制度
医院发热门诊工作制度
医院发热门诊工作制度一、工作宗旨为了有效应对疫情传播风险，并规范门诊工作流程，提高医疗服务质量，本医院特制定发热门诊工作制度。
二、工作内容1. 患者接待：门诊前台工作人员应引导发热病患到指定区域排队等候，严格按照预约、登记、分诊的流程操作。
2. 体温测量：由专业医护人员进行体温测量，对测量结果异常的患者进行二次确认，确保测量准确。
3. 问诊登记：医护人员应耐心倾听患者的病情描述，详细登记信息，包括既往病史、接触史等。
4. 快速检测：对疑似发热患者进行快速核酸检测，确诊及时，减少传播风险。
5. 医生诊断：医生根据患者病情和检测结果，制定合理的治疗方案，必要时进行转诊。
6. 医嘱及随访：医生应详细告知患者治疗方案和注意事项，随访患者病情变化，及时调整治疗方案。
7. 个人防护：医护人员应做好个人防护，规范操作流程，避免交叉感染。
三、工作流程1. 患者到达门诊前台，接待人员引导到指定区域排队。
2. 体温测量：专业医护人员进行体温测量，异常病患第二次确认。
3. 问诊登记：医护人员根据患者病情详细登记信息。
4. 快速检测：对疑似发热患者进行快速核酸检测。
5. 医生诊断：医生根据病情和检测结果制定治疗方案。
6. 医嘱及随访：医生告知患者治疗方案及注意事项，随访患者。
7. 个人防护：医护人员做好个人防护，规范操作流程。
四、工作要求1. 严格按照工作流程操作，做到快速、准确、规范。
2. 医护人员要做好个人防护，避免感染风险。
3. 对于疑似病例要及时隔离，确保传播风险最小化。
4. 做好患者宣传教育工作，增强疫情防控意识。
五、工作效果经过实践证明，医院发热门诊工作制度的实施，有效提高了门诊工作效率，减少了患者等待时间，保障了医疗服务质量，值得在全院推广。
发热门诊工作制度(最新)
发热门诊工作制度(最新)一、工作目的发热门诊是针对患者出现发热症状的就诊科室，旨在迅速识别和妥善管理病患，减少疾病传播和交叉感染的风险。
本工作制度的目的是规范发热门诊工作流程，提高工作效率和患者就诊体验。
二、工作时间与排班1.发热门诊的工作时间为每天早上8点至晚上10点，提供全天候服务；2.工作时间共分为两个班次：早班和晚班；3.早班工作时间为早上8点至下午4点，晚班工作时间为下午4点至晚上10点；4.医务人员按照轮班制度工作，每个班次轮班人员不少于2人；三、工作流程1.病人挂号流程：–病人在发热门诊前台报到；–医务人员核实病人信息和发热症状，并提供相关问诊表格；–病人填写问诊表格并提交；–医务人员协助病人完成体温测量。
2.医生接诊流程：–医生根据病人问诊表格和体温测量结果评估病情；–医生根据评估结果，决定是否需要进一步检查；–如需进一步检查，医生将病人转至相应科室进行检查；–如病情严重或需特殊处理，医生及时联系并转诊到合适的医疗机构。
3.通知患者流程：–医务人员收到检查结果后，及时与病人联系并告知结果；–如结果需要进一步解释，安排医生与病人进行电话或面对面咨询。
4.特殊情况处理：–如发现病患有高度传染性疾病的症状，立即通知相关人员，并按照相应的程序进行处理；–如病患出现紧急情况，采取立即急救措施，及时转送到急诊科。
四、卫生防护措施1.医务人员：–所有医务人员必须进行个人防护，包括佩戴手套、口罩和护目镜；–医务人员每日上岗前必须接受体温测量，如发现体温升高或身体不适应立即向主管报告；–医务人员必须经常洗手，尤其是接触病患前后。
2.就诊环境：–发热门诊必须保持通风良好；–定期对就诊区域进行消毒，特别是常接触的表面和设备。
五、应急预案1.突发疫情：–如发现新型传染病的疫情暴发，发热门诊将立即启动应急预案，并按照相关部门的指示和要求进行工作；–医务人员须按照预案进行个人防护，同时加强与其他科室和医疗机构的联系与协作。
发热门诊工作制度(3篇)
发热门诊工作制度热门诊工作制度是指医院在特定时间段内接诊大量患者的一种工作制度。
下文将从热门诊的定义、必要性、制度设立、流程管理和问题解决等方面进行详细介绍，以期为相关医疗机构在热门诊工作上提供参考和借鉴。
一、热门诊的定义热门诊是指某一科室或一段时间内患者数量突然增多的现象，在这种情况下需要采取相应的工作制度来满足患者就医需求。
二、热门诊工作制度的必要性1. 提高工作效率：在热门诊工作制度下，医院可以合理安排医疗资源，优化工作流程，提高工作效率，缩短患者等待时间。
2. 保证服务质量：热门诊工作制度可以加强医院内部的协作配合，提高医护人员的工作积极性和责任心，从而提升服务质量和医疗效果。
3. 保证医院秩序：热门诊工作制度可以规范患者就医流程，避免出现拥堵和混乱的情况，维护医院的正常运行秩序。
4. 提升患者体验：通过热门诊工作制度，医院可以有序地安排患者的就医时间，减少患者的等待时间，提升患者就医体验。
5. 科学统筹资源：合理运用资源，有效优化医疗服务模式，实现热门诊期间的资源最大化利用。
三、热门诊工作制度的设立1. 确定热门诊标准：医院应根据自身情况和历史数据，设定热门诊的标准，例如患者数量突增率、就诊量等，以确定何时启动热门诊工作制度。
2. 成立热门诊工作小组：医院应成立由医务人员、护士、行政人员等组成的热门诊工作小组，负责制定热门诊工作制度，并协调各方资源。
3. 制定热门诊工作制度：热门诊工作制度应包括就医流程、医疗资源调配、人员配备、时间安排、预约挂号等方面的具体细则，确保热门诊期间的医疗工作有序进行。
4. 做好宣传工作：医院应做好对热门诊工作制度的宣传工作，向患者传达热门诊工作制度的目的、流程和规定，提醒患者做好预约挂号和排队准备。
5. 建立系统管理：医院可以使用信息化技术，建立热门诊工作制度的管理系统，提供实时的患者信息查询和工作进展报告，方便工作小组进行调度和监控。
四、热门诊工作流程管理1. 分工合作：根据热门诊工作制度，医院应合理分工，明确各岗位的职责和任务。
发热门诊工作制度范本（2篇）
发热门诊工作制度范本一、背景介绍随着社会的发展和人们生活水平的提高，健康问题日益受到重视，医疗服务需求也愈发增长。
为了更好地满足人们日益增长的就诊需求，提高诊疗效率和服务质量，我们制定了热门诊工作制度。
二、目的和意义热门诊工作制度的目的是为了优化热门诊的工作流程，提高门诊的服务效率和满意度，使就诊者能够得到更好的医疗服务体验，并在保证医疗质量的前提下提高诊疗量。
通过制度的实施，能够提高医院的竞争力并创造更好的社会效益。
三、工作流程1. 就诊预约（1）就诊者通过电话、网络平台等预约热门诊的时间段。
（2）医院根据预约情况进行排班，并将排班结果及时通知相应科室和医生。
（3）就诊者收到预约确认通知后，确认就诊时间。
2. 就诊登记（1）就诊者在到达医院后，前往热门诊就诊登记处进行登记。
（2）工作人员核对患者预约信息、身份证件等，并进行系统录入。
（3）为确保准确性和时效性，可采用电子化就诊登记系统。
3. 排队叫号（1）就诊者根据就诊登记后获得的号码，在相关候诊区域等候。
（2）医院设置大屏幕显示器，显示当前叫号信息，便于就诊者随时了解自己的就诊进度。
4. 医生就诊（1）医生根据叫号信息，按顺序接诊患者。
（2）医生与患者进行病情询问、体格检查等，并根据需要进行相关医疗检查。
（3）医生结合患者的病情和诊断结果，制定个性化的治疗方案，并与患者及家属进行沟通，解答相关问题。
5. 药物配药（1）医生根据诊断结果，开具相应的处方。
（2）药房人员根据处方进行药物配药，并核对药物的种类和剂量。
（3）药房将配好的药物交给患者本人或其家属，并对药物的使用方法进行解释和指导。
6. 结算缴费（1）就诊者在完成医生诊疗后，前往收费处进行结算缴费。
（2）收费人员根据医生的诊费、检查费、药费等项目计算总费用，并告知患者。
（3）就诊者完成缴费后，领取发票等相关资料。
四、工作要求1. 工作人员应具备良好的专业素养和服务意识，能够维护就诊者的合法权益。
发热门诊管理规章制度
发热门诊管理规章制度第一章总则第一条为规范发热门诊管理，提高门诊效率，保障患者安全，制定本规章制度。
第二条发热门诊是医院的一个重要部门，主要接诊各类发热患者，包括感冒、流感、中暑等发热症状的患者。
第三条发热门诊的工作人员应具备相关医学知识和技能，能够熟练处理各类发热病症。
第四条发热门诊应设立专门的接诊窗口，接待患者，做好登记、问诊和初步检查工作。
第五条发热门诊应配备必要的医疗设备和药品，确保及时诊疗。
第六条发热门诊应定期进行临床质量评估，不断提高诊疗质量。
第七条发热门诊应配备专门的医务人员，包括医生、护士、药剂师等，确保门诊工作正常运转。
第八条发热门诊应定期进行卫生消毒，保持清洁卫生环境。
第二章发热门诊的基本工作流程第九条患者到达发热门诊后，首先在接诊窗口进行登记和排队，接待人员应及时办理登记手续。
第十条患者根据号次逐个进入诊室，医生根据患者病情进行问诊和初步检查。
第十一条医生应根据患者病情给予相应的治疗建议，包括药物治疗、检查、住院等。
第十二条医生应向患者详细解释治疗方案，确保患者了解治疗过程。
第十三条医生应在患者病历中详细记录患者病情和治疗过程，便于日后查阅。
第十四条医生应严格遵守医疗纪律，不得擅自更改治疗方案或药物使用。
第十五条医生应按照医院相关制度要求，填写相应的处方和医嘱，保障患者安全。
第十六条医院应配备专门的药剂师对处方进行审核，确保药物使用合理安全。
第十七条医生应及时反馈患者治疗效果，指导患者后续治疗。
第十八条医生应定期参加医院相关培训和学习，不断提高专业水平。
第三章发热门诊的服务规范第十九条发热门诊应保持和谐的医患关系，以患者为中心，积极为患者提供便捷高效的医疗服务。
第二十条发热门诊应遵守医院相关制度，不得擅自调整费用标准或收取不合理费用。
第二十一条发热门诊应保护患者隐私，不得泄露患者个人信息。
第二十二条发热门诊应定期对医患纠纷进行处理，及时解决问题，维护医院形象。
第四章发热门诊的管理与监督第二十三条发热门诊应建立健全的管理制度，明确工作职责和权限。
医院发热门诊工作制度(4)
医院发热门诊工作制度随着疾病的传播和扩散，医院发热门诊的工作变得越来越关键。
为了提供更好的服务，医院需要建立有效的发热门诊工作制度。
本文将就医院发热门诊的工作制度作出详细的介绍。
一、工作时间安排为了保证医院发热门诊的工作效率和质量，医院应根据实际情况制定合理的工作时间安排。
一般情况下，门诊可以按照每天上午9点到下午6点的时间段进行运营，保证足够的工作时间。
另外，在特殊情况下，根据疫情的紧急程度，医院也可以安排24小时不间断的发热门诊服务。
二、医护人员的配备医院发热门诊的工作需要专业的医护人员团队才能保证工作的顺利进行。
医院应该确保医护人员的数量充足，并为他们提供必要的培训和装备。
发热门诊的工作人员应包括医生、护士、检验师以及辅助人员等，他们需要具备相关的专业知识和技能，能够有效应对各种发热病例。
三、发热病例的筛查医院发热门诊的目标是及时发现潜在的感染者，减少疫情的传播风险。
因此，医院应建立完善的病例筛查制度。
病例筛查可以通过问诊、体温测量、病史调查等方式进行。
对于疑似发热病例，医院应及时做好登记和报告工作，并安排相关的检测和隔离措施。
四、快速诊断和治疗医院发热门诊应配备先进的检测设备和药物，以实现快速诊断和治疗。
对于疑似感染患者，医院应进行相关的快速检测，确定是否为传染病。
一旦确诊，医院应及时采取适当的治疗方案，并密切关注病情的变化。
同时，医院也应当配备冷链设备，以确保疫苗和其他药品的质量。
五、信息管理和隐私保护医院发热门诊工作涉及大量的患者信息和隐私。
医院应建立完善的信息管理系统，确保患者信息的安全和隐私的保护。
医院应制定相应的信息管理规定，明确工作人员对患者信息的保密义务，并加强对信息系统的监督和维护。
六、科普宣传和预防措施医院发热门诊不仅仅是患者的就诊点，还应承担科普宣传和预防措施的责任。
医院可以通过各种途径向患者宣传疾病的防控知识，提醒患者保持良好的个人卫生习惯，并传达相关的防护指导。
此外，医院还可以配备疫苗接种点，为患者提供相关的疫苗接种服务，有效预防疫情的发生和扩散。
医院发热门诊工作制度
医院发热门诊工作制度一、工作目的发热门诊是医院对于疾病传染控制的重要环节，旨在迅速准确识别与管理患有发热病症的患者，确保医务人员和患者的健康与安全。
二、工作职责1. 值班医生：- 准时到岗，接诊并评估发热患者；- 制定合理的治疗方案；- 指导护士正确执行医嘱；- 及时记录病情变化和治疗效果。
2. 护士：- 值班护士根据医生要求协助进行初诊和评估；- 按照医嘱进行药物配置和给药；- 监测患者体温和病情变化；- 做好隔离和消毒工作。
3. 医技人员：- 提供必要的实验室检查；- 进行核酸检测等特殊检查；- 及时报告结果给医生。
4. 接待处：- 登记到院患者信息；- 协助分诊，确保发热患者得到及时管理。
5. 各科室医生：- 参与发热门诊工作轮值；- 提供专科会诊及转诊服务。
三、工作流程1. 患者到院登记处登记个人信息。
2. 登记处根据患者主诉判断是否为发热症状，如是，则指引患者至发热门诊。
3. 值班医生首次接诊患者，了解病情并进行初步评估。
4. 根据患者病情和传染病疫情，医生决定是否进行特殊实验室检查，如核酸检测等。
5. 医生根据检查结果和病情综合判断，制定治疗方案，并向患者解释治疗措施和注意事项。
6. 护士按照医生的医嘱进行药物配置和给药。
7. 护士监测患者体温和病情变化，及时记录和报告医生。
8. 相关科室医生参与会诊，提供专业建议和转诊服务。
9. 患者病情改善后，医生判断出院条件并解除隔离。
10. 出院患者离开发热门诊时，接待处将患者信息标记为已解除隔离。
四、防护措施1. 医务人员佩戴符合国家标准的个人防护装备，包括防护口罩、护目镜、防护服等。
2. 患者在发热门诊等待期间，保持社交距离，并佩戴口罩。
3. 定期对发热门诊进行消毒和通风，保持室内空气流通。
4. 患者衣物、餐具等个人物品定期进行消毒处理。
5. 针对职业暴露患者，医务人员应及时报备，根据规定的操作程序进行处理。
五、工作记录与报告1. 医生和护士应及时记录患者的详细信息、诊断结果和治疗方案等内容。
医院发热门诊工作制度
医院发热门诊工作制度1.对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其他传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查，以作出初步诊断，并认真等登记。
2.坚持门诊首诊负责制，对禽流感、甲型H1N1等传染病一旦确诊，按照国家相关规定，立即转诊或就地进行隔离治疗。
在转诊过程中严格执行防护措施。
对病人有可能污染的物品，按要求进行消毒处3. 树立对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤的精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。
4.严格执行疫情报告制度，一旦出现可疑病人，在第一时间内进行隔离观察、治疗，并立即向疾控中心报告。
在该诊室工作得医务人员，应严格遵守“传染病防治法”和防控期间政府发布的相关法律、法规。
做到“不漏报一个病人，不错报一个病人，不感染一个医务人员”。
凡发热病人（体温38℃以上者）注留观。
5.遇有疑难病症，及时会诊，以免延误病情。
6.值班医生要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并每日对诊室进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。
保持发热门诊室内清洁整齐。
7.医护人员必须严格按照标准预防制度，按防护要求着装，在发热门诊工作的医务人员应按要求穿戴隔离服、工作帽、12层口罩、防护眼镜、鞋套。
离开发热门诊时应按相关隔离要求办理。
避免感染。
认真执行手卫生规范，下班时，用“84”消毒液浸泡双手，认真清洗。
8.对每个发热病人必须首先进行详细的流行病学资料收集及认真检查，根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断，避免漏诊。
9.门诊建立相对独立的“发热门诊”，配有专用留观室，配备合格的专业医生和护士。
10.全面系统的检查患者的体温、脉搏、呼吸、血压。
如符合卫生发布的“发热类传染病”病人诊断标准和疑似、病人诊断标准的要立即报告疾控中心，并按传染病防治法的要求逐级准时上报。
及时处理。
公文写作公文写作是指根据公务活动的客观现实和需求，运用科学的逻辑思路和写作手法完成公文的撰写。
发热门诊工作制度
发热门诊工作制度
一、树立以对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤、不怕牺牲的人道主义精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。
二、坚持门诊首诊负责制，对每个发热病人必须首先进行详细的流行病学资料收集及认真检查，根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断，避免漏诊。
三、严格执行疫情报告制度，一旦出现可疑病人，在第一时间内进行隔离观察、治疗一人一室，并立即向医务科和疾控中心报告。
四、遇有疑难病症，及时会诊，以免延误病情。
五、严格执行交接班制度。
六、诊室每天进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。
七、医护人员必须严格按消毒隔离制度着装，避免感染。
下班时，用“84”消毒液浸泡双手，认真清洗。
发热门诊制度(通用11篇)
发热门诊制度（通用11篇）发热门诊制度第1篇1、认真实施消隔离制度，按照规定路线进入手术室。
进入更衣室前，换上拖鞋，换上衣服，戴上口罩，帽子。
2、严格区分三个区域：非限制区（污染区）、适用区（清洁区）、限制区（无菌区）。
3、手术间物品摆放整齐，干净无尘，无血迹，个人物品和书报不得带入手术室，手术间内热敷包装严禁。
4、认真执行消规格，按规定规格包装，排气压力灭菌最大大包的体积为30cm30cm25cm不能超过。
事前真空及脉动真空压力蒸汽灭菌的物品体积不得超过30cm30cm50cm。
各种热敷袋、器械袋均放入灭菌指示卡，包外贴3米胶带进行化学监测（胶带长度按要求）。
穿衣套餐5公斤；不超过。
金属包是7公斤以下。
5、灭菌包要存放在无菌物品柜内，有效期为一周，过期后要重新消，川流蒸煮包皮无瑕疵，不缝，不潮湿。
6、医务人员使用无菌物品和器械时，要检查外部包装的完整性和灭菌者。
打开无菌包后没有使用，但如果被认为是污染，就必须重新灭菌。
（威廉莎士比亚、灭菌、灭菌、灭菌、灭菌。
7、手术过程中，职员严格进行无菌操作，静脉输液一人一针一管。
麻醉物品要一次性消，一次性医疗器械、器械不能重复使用。
8、严格执行机器清洗过程。
手术器械及物品要先尽量打开或拆下有污染、酶清洗、洗涤、消灭菌、关节、缝隙、牙槽的器械，确保设备的清洁度，保证清洗效果和灭菌质量。
做好内窥镜清洗消灭菌的记录。
9、手术间每天按时进行紫外线空气消。
消时间为45分钟，每天两次，每周紫外线灯用95%的酒精棉球擦拭，每月监测一次紫外线灯。
一个月一次，干净的手术室空气培养分为101级13点、101级9点、101级7点、10万级5点、暴露时间30分。
10、能监控每天使用的消液浓度，熟练掌握配方方法。
11、手术室手术间严格的卫生、消系统。
每天术前和术后进行湿擦拭清洁消，墙面擦拭高度为2—2.5米，未清洁消的手术间不能继续使用。
每周进行一次彻底的卫生清洁，使用的扫帚、抹布严格区分。
医院感染性疾病门诊(发热门诊)工作制度
医院感染性疾病门诊（发热门诊）工作制度Ⅰ 目的持续提高医院护理质量，保障护理安全。
Ⅱ范围本制度适用于医院感染性疾病门诊（发热门诊）。
Ⅰ 制度一、坚持发热门诊首诊负责制。
对每个前来就诊的发热患者必须详细询问有无传染病流行病学及接触史，要进行详细的流行病学调查及认真的体格检查，根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断，进行初步临床诊断，避免漏诊，按照要求认真进行登记，同时报告专职疫情管理人员，必要时进行标本采集，以进行病毒分离鉴定、检测，为临床工作提供指导。
二、对新型冠状病毒感染的肺炎、禽流感等重点或者突发、新发传染病确诊或者疑似病例，必须立即按照医院相关规定程序上报，并立即转诊至我院相关科室进行隔离治疗，在转诊过程中严格执行防护措施。
对患者有可能污染的物品，严格按要求进行消毒处理，并与转入科室认真做好患者病情等各项转运交接记录。
三、严格执行疫情报告制度，对呼吸道等特殊传染病患者或者疑似患者，应当按规范要求采取隔离或者控制传播措施，并按照规定对患者的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。
一旦出现可疑患者，立即进行隔离观察，治疗（详细参照确诊、疑似接诊流程），并立即按照流程向科主任、医务科、疾病预防控制科报告。
四、严格执行交接班制度，遇到疑难病症，及时组织相关专家进行会诊，以免延误病情。
五、值班医师要认真做好门诊病历书写，门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并同时按照传染病分类规定时间进行报卡，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。
六、医务人员必须严格执行标准预防制度，按防护要求着装，医务人员接触患者或疑似患者后，要及时更换全套防护用品，认真执行手卫生规范，对患者有可能污染的物品，协助护士按要求随时进行消毒处理，下班时，按照相关流程要求进行更衣、更鞋，并严格执行手卫生，及时沐浴后离开，避免感染。
七、诊室必须保证通风良好，每日通风两次，每次>30分钟，保持发热门诊诊室内环境清洁、整齐。
发热门诊工作制度10篇
发热门诊工作制度10篇发热门诊工作制度（一）：发热门诊工作制度一、门诊部建立相对独立的“发热门诊”，配有专用留观室，专用放射线摄片机，采血室，培训合格的专业医生和护士二、医务人员务必准时上岗，24小时均按出诊表落实。
中途不得擅自离岗，不得以任何理由延误出诊。
三、如确有特殊状况不能出诊者，务必提前一天在向医务部及门诊部请假，由医务部按排其他人员出诊。
四、医务人员在岗时务必穿隔离服、戴12层棉纱或其他有效防护口罩、帽子、眼镜、手套等防护工具。
五、诊室务必保证通风良好，持续清洁，此项工作要有专人负责。
六、医务人员接触病人（含疑似病人）后，要及时更换全套防护物品。
七、医务人员防护、设备消毒、污染物品处理等，按卫生厅195号文件《非典型肺炎应急处理预案（试行）》执行。
注：如有调整另行通知八、务必做好病人转运交接记录。
九、要认真填写《非典型肺炎病例或疑似病例报告登记一览表（试行）》。
十、严格执行首诊负责制，不得以任何理由推诿、拒收“非典”病人（含疑似病人）。
十一、确诊或疑似病例，务必立即按程序上报，6小时内报当地疾病控制中心，并同时按甲类传染病报卡，不得延误或漏报。
十二、出诊医师要认真书写门诊医疗手册。
十三、对待患者要热情、耐心、细致，一视同仁，不得轻视、蔑视“非典”患者。
十四、对所有病例要按卫生厅195号文件认真做好流行病学调查，详细记录。
十五、X线机严格执行一照一消。
十六、凡发热病人（体温38℃以上者）一律拍胸片、查血项。
发热门诊工作制度（二）：发热门诊工作制度1、对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其它传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查，以作出初步诊断，并认真登记。
2、树立对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤、不怕牺牲的人道主义精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。
3、坚持门诊首诊负责制，对禽流感、甲型H1N1等传染病一旦确诊，按照医院相关规定，立即转诊至我院感染科进行隔离治疗。
发热门诊就诊工作制度
发热门诊就诊工作制度一、目的和原则1.1 目的：为了确保发热患者得到及时、有效的医疗服务，防止疾病传播，保障人民群众的生命安全和身体健康，制定本制度。
1.2 原则：发热患者就诊应遵循分区管理、流程优化、严密防护、快速诊断、及时治疗的原则。
二、就诊流程2.1 发热患者进入医院后，应首先前往发热门诊。
2.2 发热门诊应设立预检分诊台，由专业人员进行预检分诊，对患者进行初步评估和分类。
2.3 发热患者需提供有效身份证件，并填写《发热患者就诊登记表》。
2.4 预检分诊后，根据患者病情严重程度和初步诊断结果，分流入相应的诊疗区域。
2.5 发热患者在就诊过程中，应佩戴医用口罩，保持手卫生，遵循医嘱进行相关检查和治疗。
2.6 发热患者在等待检查和治疗期间，应保持安全距离，避免与他人交谈。
2.7 发热患者的陪护人员应遵守相应的规定，配合医护人员进行管理。
三、诊断与治疗3.1 发热门诊医生应根据患者的临床表现、流行病学史和实验室检查结果，进行综合分析，作出初步诊断。
3.2 对于疑似病例，医生应立即向医院感染管理部门报告，并按照相关规定进行隔离治疗。
3.3 发热患者确诊后，医生应根据病情制定治疗方案，并给予相应的治疗。
3.4 发热患者在就诊过程中，如需转科或转院，应按照相关规定办理手续，确保患者安全。
四、防护与消毒4.1 发热门诊医务人员应按照防护要求，穿戴相应的防护用品，做好个人防护。
4.2 发热门诊应配备充足的防护用品，并确保其质量和有效期限。
4.3 发热门诊应定期进行环境消毒，加强通风换气，保持环境卫生。
4.4 发热门诊的医疗设备、器械应进行规范的消毒和灭菌。
4.5 发热门诊产生的医疗废物应按照相关规定进行处理，防止污染和传播。
五、培训与演练5.1 医院应定期对发热门诊医务人员进行感染性疾病防治、防护知识和技能的培训。
5.2 医院应定期组织发热门诊应急演练，提高医务人员应对突发公共卫生事件的能力。
六、监督管理6.1 医院应建立健全发热门诊就诊工作制度，加强对发热门诊的监督管理。
发热门诊工作制度四篇
发热门诊工作制度为有效控制呼吸道传染疾病的传播流行，加强对此类疾病的早期诊断，早期治疗及有效控制与预防，特制定以下工作制度。
（1）发热门诊诊治范围发热（体温≥37.3℃），伴流感样症状者。
（2）发热门诊的设置发热门诊24小时开放，独立设置，与普通门（急）诊隔离。
保证污染区、半污染区、清洁区划分，且符合呼吸道传染病的通风要求。
诊断室、观察室配备相应的消毒药械及隔离防护用品。
（3）发热病员预检分诊接诊护士要对发热病员进行预检分诊，测量体温，询问流行病学史、外出史、接触史（过往14天的急性呼吸道疾病接触史）以及临床症状，并登记姓名、年龄、性别、发病日期、通讯地址、联系电话、患者流向等。
符合发热门诊诊治范围的，发放一次性口罩、手套，分诊到发热门诊接诊；排除者，到普通门诊就诊。
（4）发热病员诊疗要求发热门诊实行首诊负责制。
医师接诊病员后，应按照《传染病防治法》规定管理的传染病诊断标准以及疾病诊疗常规进行诊断和治疗，做好病史的采集，特别是流行病学史、外出史、接触史，并详细记录。
认真书写门诊病历。
发现疑似病员，应立即进行隔离并报告院感科及医务科。
需做化验检查及CT的病员应先通知相关科室，CT实行专人护送到检查室检查；血液标本等由专人到发热门诊收取或专人送至检验科。
（5）发热门诊消毒隔离工作人员进入发热门诊，必须严格按照传染病消毒隔离要求进行，做好自身防护。
接触病人前后，要及时洗手或手消毒。
穿脱程序符合要求。
发热门诊工作人员如有发热等不适症状，应立即报告，并及早进行检查和治疗。
诊断室、观察室必须保证通风良好，保持清洁，做好常规消毒。
接诊患者后，应当对其房间的环境和使用的物品进行终末消毒。
发热门诊产生的所有废物均按医疗废物处置流程执行。
发热门诊闭环管理制度一、闭环管理工作要求1.发热门诊所有工作人员应实行闭环管理，包括医、护、技、药剂、检验、保洁和安保人员等。
2.进入闭环管理的工作人员必须完成全程新冠病毒疫苗接种。
发热门诊相关科室工作制度
发热门诊工作制度一、总则第一条发热门诊工作制度旨在规范发热门诊的设置与管理，提高发热病例的诊断与治疗水平，确保患者安全，防止疾病传播。
第二条发热门诊工作应遵循国家卫生健康委员会及地方政府制定的相关法律法规和标准。
第三条发热门诊工作应坚持人民健康至上的原则，弘扬救死扶伤的精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热病例的诊断、治疗和防控工作。
二、组织与管理第四条发热门诊应设立在医疗机构相对独立的位置，有条件的医疗机构可设立独立的发热门诊楼。
第五条发热门诊应配备有一定数量的临床医生、护士、技师等专业人员，并根据工作需要配备相应的管理人员。
第六条发热门诊应有明确的岗位职责和工作流程，确保各项工作有序进行。
三、诊断与治疗第七条接诊医生应对发热患者进行详细的问诊、体检和必要的辅助检查，以作出初步诊断。
第八条接诊医生应对疑似传染病患者进行隔离观察，并根据病情采取相应的治疗措施。
第九条接诊医生应及时向医疗机构感染管理部门报告疑似传染病患者情况，并按照相关规定进行网络报告。
第十条发热门诊应配备必要的治疗设施，如氧疗设备、紫外线消毒设备、防护用品等。
四、防护与消毒第十一条发热门诊工作人员应按照相关规定，穿戴防护用品，做好个人防护。
第十二条发热门诊应做好环境消毒工作，定期对诊室、病床、卫生设施等进行消毒。
第十三条发热门诊应做好医疗废物处理工作，严格按照相关规定进行废物分类、包装、运输和处置。
五、培训与演练第十四条发热门诊工作人员应定期参加相关业务培训，提高业务水平和服务能力。
第十五条医疗机构应定期组织发热门诊应急演练，提高应对突发事件的能力。
六、质量控制与评价第十六条医疗机构应加强对发热门诊的质量控制与评价，确保发热门诊各项工作达到国家规定的标准。
第十七条医疗机构应定期对发热门诊工作进行自查，发现问题及时整改。
七、法律责任第十八条违反本制度的，由医疗机构依据相关规定对相关人员进行处理。
第十九条违反本制度的，造成严重后果的，依法承担法律责任。
发热门诊工作制度和就诊流程图(新冠后标准)最新版
发热门诊工作制度
一、工作人员必须严格执行个人防护制度和消毒隔离制度，按
规定装，并做好手卫生，避免院内交叉感染。
二、各种物品不得随意乱放，使用后按规定严格消毒。
三、出诊医师严格落实首诊负责制，认真接待每位发热患者，
绝不允许推诿、搪塞患者，接诊时实行单人单诊，详细询问患者的
流行病学史及职业接触史，做好体温监测并做好记录。
根据患者症
状和体征，实验室检查和肺部影像学检查，综合判断进行临床诊断，避免漏诊，一旦出现可疑患者，在第一时间内进行隔离观察治疗。
四、严要求做好发热门诊登记，项目包括：接诊时间、患者姓名、性别、年龄、家庭住址、身份证号码、联系方式、有关的流行病学史、主要症状体征、诊断、病人去向接诊医生签名。
五、对排除感染新型冠状病毒肺炎的患者，指引患者到其他诊
室就诊。
对不能排除感染新型冠状病毒肺炎的患者，依法采取就地
隔离或者控制措施，按照规定对患者陪同人员佩戴口罩并上报医院
新型冠状病毒感染的肺炎防控救治工作综合协调组。
六、严格执行《中华人民共和国传染病防治法》，发现疫情按规定及时上报。
七、严格管理隔离患者，需要化验检查的患者，护理人员采集
标本后，立即电话通知检验科，检验科人员按要求做好个人防护，
携带专用标本转运箱，按指定路线到发热门诊收集标本；需要检查的
患者，与相关科室电话联系，选择适宜时间段疏散其他患者，检查科室人员做好防护并通知发热门诊，由发热门诊医务人员陪同患者按照指定路线去检查。
八、工作人员要严格执行发热门诊出入流程，做好环境和物品消毒，严防院内交叉感染。
九、严格执行交接班制度，做到人见人交班。
发热患者就诊流程图。
发热门诊工作制度()
发热门诊工作制度()一、前言发热门诊工作制度是医院管理工作的基础，其作用是规范门诊医疗流程、提高医疗质量和效率、保障医生和患者的权益。
本文将从门诊流程、医疗质量和效率、医患权益保障三个方面，详细阐述发热门诊工作制度。
二、门诊流程1.患者登记患者到发热门诊前，工作人员应在门口设立登记台，由专人负责登记。
患者到达现场后，要先填写登记表格，填好后再由工作人员核实表格信息，发放病历本和队列号。
在此过程中，应保护患者的隐私，避免涉及个人敏感信息。
2.接诊医生查房患者接诊后，医生需要对患者进行查房，了解患者的病情和相关信息。
这一环节的主要目的是确定患者的诊断方案。
3.实验室检查在确定诊断方案后，患者需要到实验室进行相应的检查。
为保证检查结果的准确性，实验室应严格按照检查要求及操作规程进行检查。
4.医生给出治疗方案实验室检查结果出来后，医生根据检查结果和患者的病情，给出相应的治疗方案。
治疗方案应由具有相应资质和经验的医生拟定，并经过患者或患者家属同意后执行。
5.发药与处方患者根据治疗方案到药房领取药物。
药房员工应遵循相关规定，发放药物并提供必要的说明。
医生应严格按照发药规定和药品使用说明进行处方，防止过度用药和滥用药物。
三、医疗质量和效率1.医学知识和技能要求发热门诊医生应具有医学相关背景和临床经验，并保持良好的职业道德和行业操守。
医生应全面了解发热病毒的传播途径、流行病学特征、病原学等方面的知识，并在医疗实践中运用。
2.病历记录要求发热门诊的病历记录应充分、准确、规范，应记录医生对患者进行的查体、检查、治疗等具体内容。
医生应重视诊病过程中的沟通和患者自述症状，指导患者正确用药，加强健康教育意识。
3.医疗设施与环境要求发热门诊的医疗设施应符合相关要求，包括医疗器械、药品等，以确保医疗质量和安全。
医院应确保发热门诊环境干净卫生，无异味和噪声干扰等。
四、医患权益保障1.患者权益保障发热门诊在接待患者时应实行先来先服务原则，对患者进行全面、准确的诊疗，并确保患者隐私和个人信息安全。
发热门诊工作制度
发热门诊工作制度
一、发热门诊的出诊医师由呼吸科医师兼任，参加门诊工作的医务人员应选派有一定经验的医师、护士担任，在门诊部领导下进行工作。
二、实行首诊负责制，对前来就诊的发热病人详细进行流行病学调查及体格检查，以作出初步诊断，对就诊的呼吸道发热病人（体温38℃以上者）检查胸片、血常规，并按要求做好基本必要的检测工作，根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断，遇有疑难病症，及时会诊，以免延误病情及漏诊。
三、医护人员必须严格按照标准预防原则，规范着装，对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其它传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查，以作出初步诊断。
发现可疑病例要及时做好双向防护。
每诊疗一个患者和接触污染物品后应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和（或）消毒，必要时戴手套。
四、医师不得以任何理由推诿、拒绝病人，认真做好门诊工作日志、传染病登记工作。
严格执行疫情报告制度，一旦发现不明原因肺炎病例，且有流行病学接触史的，要立即电话向门诊部报告，门诊部启动医院突发事件卫生应急预案进行处置。
在第一时间内进行隔离观察，明确诊断，规范诊治。
五、保持发热门诊室内清洁整齐，每日两次对诊室进行紫外线消毒、两次1000mg/L健之素消毒地面、物品表面。
对病人有可能污染的物品，按要求进行消毒处理。
发热门诊白班工作制度范本
为了保障发热门诊工作的顺利进行，提高医疗服务质量，确保人民群众的健康安全，特制定本制度。
二、工作原则1. 以人民健康为中心，树立为人民服务的宗旨，弘扬救死扶伤的精神。
2. 严格执行国家法律法规和行业标准，确保医疗安全。
3. 坚持科学管理，提高工作效率，确保发热门诊各项工作有序进行。
三、工作职责1. 医生职责（1）严格遵守诊疗规范，对发热病人进行详细询问、体格检查和流行病学调查，做出初步诊断。
（2）对疑难病例及时会诊，确保病情得到有效控制。
（3）严格执行疫情报告制度，发现可疑病例立即上报。
（4）做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作。
2. 护士职责（1）协助医生进行病人接诊、问诊、查体等工作。
（2）负责发热病人的护理工作，包括测量体温、给药、观察病情等。
（3）严格执行隔离制度，做好防护措施，防止交叉感染。
（4）协助医生做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作。
3. 其他工作人员职责（1）负责发热门诊的日常管理，确保各项工作有序进行。
（2）负责发热门诊的消毒、清洁、通风等工作。
（3）负责发热门诊的物资管理，确保所需物品充足。
四、工作流程（1）接诊时，热情接待病人，详细询问病史，进行初步诊断。
（2）对疑似病例，立即隔离观察，并上报相关部门。
2. 诊疗（1）根据病人病情，制定治疗方案，并严格执行。
（2）对疑难病例，及时会诊，确保病情得到有效控制。
3. 护理（1）严格执行隔离制度，做好防护措施，防止交叉感染。
（2）负责发热病人的护理工作，包括测量体温、给药、观察病情等。
4. 报告（1）严格执行疫情报告制度，发现可疑病例立即上报。
（2）做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作。
5. 消毒、清洁、通风（1）每日对诊室进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。
（2）保持发热门诊室内清洁整齐，确保通风良好。
五、奖惩措施1. 对工作认真负责、成绩显著的医务人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反工作纪律、玩忽职守的医务人员，给予批评教育或处分。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院发热门诊工作制度
1.对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其他传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查，以作出初步诊断，并认真等登记。
2.坚持门诊首诊负责制，对禽流感、甲型H1N1等传染病一旦确诊，按照国家相关规定，立即转诊或就地进行隔离治疗。
在转诊过程中严格执行防护措施。
对病人有可能污染的物品，按要求进行消毒处
3. 树立对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤的精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。
4.严格执行疫情报告制度，一旦出现可疑病人，在第一时间内进行隔离观察、治疗，并立即向疾控中心报告。
在该诊室工作得医务人员，应严格遵守“传染病防治法”和防控期间政府发布的相关法律、法规。
做到“不漏报一个病人，不错报一个病人，不感染一个医务人员”。
凡发热病人（体温38℃以上者）注留观。
5.遇有疑难病症，及时会诊，以免延误病情。
6.值班医生要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并每日对诊室进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。
保持发热门诊室内清洁整齐。
7.医护人员必须严格按照标准预防制度，按防护要求着装，在发热门诊工作的医务人员应按要求穿戴隔离服、工作帽、12层口罩、防护眼镜、鞋套。
离开发热门诊时应按相关隔离要求办理。
避免感染。
认真执行手卫生规范，下班时，用“84”消毒液浸泡双手，认真清洗。
8.对每个发热病人必须首先进行详细的流行病学资料收集及认真检查，根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断，避免漏诊。
9.门诊建立相对独立的“发热门诊”，配有专用留观室，配备合格的专业医生和护士。
10.全面系统的检查患者的体温、脉搏、呼吸、血压。
如符合卫生发布的“发热类传染病”病人诊断标准和疑似、病人诊断标准的要立即报告疾控中心，并按传染病防治法的要求逐级准时上报。
及时处理。