广东：企业退休人员养老金上涨加发100元／月

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广东离退休职工每月加发养老金100元

已退休⼈员还是今后才办理退休的⼈员都可享受到每⽉加发100元过渡性养⽼⾦的待遇。

获悉，⼴东省劳动保障厅经省⼈民政府同意，于9⽉25⽇下发《关于改⾰完善企业职⼯养⽼保险基本养⽼⾦计发办法的通知》（以下简称《通知》）。

根据《通知》，从10⽉1⽇起⼴东省企业职⼯养⽼保险基本养⽼⾦计发办法做出调整，每⼈每⽉加发过渡性养⽼⾦100元。

来源：考试⼤的美⼥编辑们从今年1⽉起计发具体实施办法为：2009年1⽉1⽇前（含本⽇）已领取基本养⽼⾦的企业离退休⼈员，从2009年1⽉起，按⽉加发过渡性养⽼⾦。

2009年1⽉1⽇后⾸次领取基本养⽼⾦的企业退休⼈员，从⾸次领取基本养⽼⾦之⽉起，按⽉加发过渡性养⽼⾦。

本⽂来源:考试⼤据了解，此次⼴东省改⾰基本养⽼⾦计发办法也是⾸次对过渡性养⽼⾦做出调整，体现出了“普惠性”和“公平性”的基本思路。

省劳动保障厅副厅长林应武解释说，⽬前全省各地养⽼⾦标准并不⼀致，都是以地级市作为统筹区。

与粤东、粤西和粤北等不发达地区相⽐，珠三⾓的⼴州、珠海、深圳等地区基本养⽼⾦标准相对较⾼。

“⽐如⼴州市的企业离退休职⼯，下⽉起⼈均养⽼保险待遇将达到1957元，⽽在养⽼⾦标准最低的地区⼈均只有700元。

”林应武告诉记者，此次改⾰后全省22个统筹区（含省直）将执⾏统⼀标准，“这就是说待遇⽔平越低受惠越⼤。

对于⼴州的退休职⼯来说，此次调整收⼊只增加了5%左右，⽽对于那些养⽼⾦待遇低的地区，退休⼈员待遇提升幅度则⾼达14%以上。

” 每年⼴东省多⽀出32.8亿元据了解，⼴东省共有近280万企业离退休职⼯享受养⽼⾦待遇，《通知》下发后全省每年将增加32.8亿元的基本养⽼⾦⽀出，并且该项⽀出将随着企业退休⼈员的增加和基本养⽼⾦的年度调整⽽不断增长。

本⽂来源:考试⼤增发资⾦三部分来源解决林应武表⽰，加发过渡性养⽼⾦的资⾦来源有保证。

据悉，此次加发过渡养⽼⾦的费⽤来⾃三⼤部分，第⼀是从当地企业职⼯基本养⽼保险基⾦累计结余中列⽀；⼆是如果各市基⾦累计结余不⾜以⽀付的，将通过加⼤扩⾯征缴⼒度，动员更多企业和职⼯加⼊养⽼保险基⾦中来；三是调整财政⽀出结构，加⼤调节⾦的补助⼒度等。

2023年广东养老金调整方案出炉(公布)

2023年广东养老金调整方案出炉(公布)2023年广东养老金调整方案出炉公布(一)各地养老金调整细则或7月份公布2023年养老金调整已经启动，全国养老金调整消息已经在5月22日对外公布，现在只等各地养老金调整细则出炉了。

对于各地养老金调整细则，全国养老金调整消息要求各地在5月底前制定好养老金调整细则并且报相关部门备案，这是因为各地养老金调整比例不能超过3.8%，备案也是为了看看各地的养老金调整方案是否符合要求，是否科学合理。

在一些退休人员看来，5月底前各地养老金调整细则已经备案，6月份就应该有省份公布养老金调整方案，但是时至今日，截至6月19日，目前全国尚无一个省份公布2023年养老金调整细则。

各地养老金调整细则为什么还没公布?在思之想之看来，各地养老金调整细则可能要跟去年一样，从7月份才开始陆续公布了。

按照去年的养老金调整节奏，也是要求各地5月底前备案，但是整个6月份没有省份公布养老金调整方案，直到从7月份开始，各地才开启了调整养老金，最终7月底前各地补发到位上涨的养老金。

如今，6月份马上就要过完了，所以，预计6月份公布养老金调整细则的概率越来越小了，7月份开始公布养老金调整细则的概率越来越高了，今年养老金调整时间表或跟去年一样。

(二)2023广东养老金调整预估最新版：据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。

目前2023年广东省养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，社保君将第一时间为您整理，以下是2022年广东省养老金调整方案，给您作为参考。

广东省2022年调整企业退休人员养老金方案第一，定额调整28元第一个变化就是定额调整金额的下降，2021年定额调整为45元，2022年为28元，大幅下降了17元。

第二，养老金挂钩调整2.1%虽然广东省2022年养老金定额调整下降了，但是养老金挂钩调整的比例大幅提升了。

2022年养老金挂钩调整比例为2.1%，2021年养老金挂钩比例是1.8%，足足上涨了0.3个百分点。

广东省人力资源和社会保障厅关于解决省直企业部分退休人员养老保险待遇有关问题的通知

广东省人力资源和社会保障厅关于解决省直企业部分退休人员养老保险待遇有关问题的通知文章属性•【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.01.20•【字号】粤人社发〔2012〕22号•【施行日期】2012.01.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文广东省人力资源和社会保障厅关于解决省直企业部分退休人员养老保险待遇有关问题的通知粤人社发〔2012〕22号各地级以上市人力资源和社会保障局（社会保障局）、财政局，省社保基金管理局：经省政府同意，决定以加发基本养老金的方式，解决2006年7月1日后省直企业退休人员待遇低于2006年6月30日前省直企业同类退休人员的问题。

现就有关事项通知如下：一、适用范围本通知适用于2006年7月1日至2012年6月30日期间首次领取基本养老金的省直企业退休人员。

对于2012年7月1日后首次领取基本养老金的省直企业退休人员，其加发办法由省人力资源社会保障厅根据工资增长率、养老金调整幅度、视同缴费账户和个人账户记账利率等指标变化情况，考虑经济社会发展情况和国家有关政策商有关部门制定。

二、加发方法加发金额=定额加发标准＋定比加发标准（一）定额加发标准。

1.2006年7月1日至2007年6月30日期间首次领取养老金的人员，定额加发标准＝100元×加发系数。

2.2007年7月1日至2008年6月30日期间首次领取养老金的人员，定额加发标准＝250元×加发系数。

3.2008年7月1日至2009年6月30日期间首次领取养老金的人员，定额加发标准＝350元×加发系数4.2009年7月1日至2010年6月30日期间首次领取养老金的人员，定额加发标准＝450元×加发系数。

5.2010年7月1日至2011年6月30日期间首次领取养老金的人员，定额加发标准＝550元×加发系数。

6.2011年7月1日至2012年6月30日期间首次领取养老金的人员，定额加发标准＝650元×加发系数。

广东退休养老金调整方案(今年)

广东退休养老金调整方案(今年)【最新版】目录一、广东省公布 2023 年退休人员基本养老金调整方案二、调整范围与发放时间三、调整办法与标准四、养老金计算公式五、结论正文一、广东省公布 2023 年退休人员基本养老金调整方案根据国家统一部署和要求，经省政府同意、人力资源社会保障部、财政部批准，近日广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅印发了《关于 2023 年调整退休人员基本养老金的通知》（粤人社规 202312 号），调整增加的基本养老金本次调整基本养老金的人员范围为 2022 年 12 月 31 日前（含当日）已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员。

企业和机关事业单位退休人员调整增加的基本养老金分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支出。

二、调整范围与发放时间本次调整基本养老金的人员范围为 2022 年 12 月 31 日前（含当日）已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员。

调整增加的基本养老金将从 7 月 20 日起陆续发放，7 月底前全部发放到退休人员手中。

三、调整办法与标准根据国家规定，广东省 2023 年退休人员基本养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。

1.定额调整：每人每月加发 22 元，企业和机关事业单位执行同样标准，体现公平原则。

2.挂钩调整：与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩。

每人每月按照本人调整前基本养老金（不含职业年金）月标准的 2.12% 加发。

缴费年限每满 1 年基本养老金月标准增加 1 元；在此基础上，超过 20 年的缴费年限，每满 1 年基本养老金月标准再增加 1 元；与本人缴费年限挂钩的增加额少于15 元的，按 15 元发放。

3.适当倾斜：根据退休人员的年龄、养老金水平等因素，对部分退休人员进行适当倾斜调整。

四、养老金计算公式广东省退休人员的养老金计算公式为：月养老金 = 基本养老金 + 企业年金（如有）+ 调整增加的养老金。

广东养老金月增近200元养老金怎么算的问题解析

关于广东养老金月增近200元养老金怎么算的问题解析关于广东养老金月增近200元养老金怎么算的问题解析养老金年度调整到账了！据悉，此次调整比例按202_年全省机关事业单位和企业退休人员月人均根本养老金6.5%左右确定，以普遍调整与适当倾斜相结合、定额调整与定比调整相结合为原那么。

调整后人均根本养老金达3316元202_年企业退休人员根本养老金调整增加的养老金在9月30日发放到退休人员的银行账户。

调整后市企业退休人员人均根本养老金到达3316元/月，人均增加根本养老金196.53元/月。

全市90.6万企业退休人员受惠。

向工龄超___年者倾斜此次调整采取普遍调整与适当倾斜相结合、定额调整与定比调整相结合的方法，202_年6月30日前〔含，下同〕按规定申领根本养老金的人员，从202_年1月1日起调整。

其中：202_年12月31日前已申领根本养老金的人员，调整增加额从202_年1月1日起发放；202_年1月1日至6月30日申领根本养老金的人员，调整增加额从首次领取根本养老金之月起发放。

其中，定额调整为每人每月定额增加35元；定比调整为每人每月按照本人调整前根本养老金月标准的4.8%加发。

此外，调整还向三类人员倾斜。

一是向长缴费年限人员倾斜。

对缴费年限〔或工作年限，含视同缴费年限〕超过___年的退休人员，缴费年限每超过1年加发1元/月，不满1年的按1年计算。

二是向高龄人员倾斜。

对202_年6月30日前年满75周岁及以上的人员，每人每月加发100元，全年1200元，单列一次性发放，不纳入根本养老金年度调整基数。

三是向参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜。

调整后仍达不到全市企业退休人员月人均根本养老金3316元的，按3316元/月计发。

值得注意的是，市地方保存津贴不纳入根本养老金年度调整基数，还要在此次调整中调减50元/月。

此次调减地方保存津贴从202_年10月开始执行，不扣减之前已发放的根本养老金及地方保存津贴。

广东省退休金上调方案

广东省退休金上调方案背景介绍退休金是退休人员的经济来源之一，对于他们的生活质量和社会保障起着重要作用。

广东省作为中国经济发展较快的地区之一，近年来不断加大对退休人员的社会保障力度。

为进一步提高退休人员的生活质量，广东省政府制定了退休金上调方案。

方案目标广东省退休金上调方案的目标是提高退休人员的养老金水平，增加他们的收入来源，确保他们过上安定、幸福的晚年生活。

同时，通过提高退休金水平，也可以增加消费需求，促进经济发展。

方案内容广东省退休金上调方案的具体内容如下：1. 基础养老金调整广东省将提高退休人员的基础养老金水平，根据退休人员的工龄、职务级别等因素，逐步提高其基础养老金的发放标准。

这将直接增加退休人员的收入来源。

2. 个人账户养老金调整广东省将根据个人缴纳的养老保险费用和累计缴费年限，对退休人员个人账户中的养老金进行调整。

这将体现个人缴费的公平性和个人努力的价值。

3. 养老保险基金的增加为了支持退休金上调方案的实施，广东省将增加养老保险基金的投入。

政府将加大财政补贴力度，确保养老保险基金的可持续性，保证退休金的按时足额发放。

4. 综合因素的考虑广东省退休金上调方案综合考虑了多个因素，包括经济发展水平、人口老龄化程度、退休人员的生活水平等。

同时，还对不同地区的差异进行了合理调整，以确保方案的公平性和可行性。

方案效果广东省退休金上调方案的实施将带来以下效果：1.提高退休人员的生活水平，确保他们的基本生活需求得到满足。

2.增加退休人员的收入来源，减轻他们的经济压力。

3.刺激消费需求，促进经济发展。

4.提高养老保险制度的公平性和可持续性。

结论广东省退休金上调方案的实施将有助于改善退休人员的生活状况，增加他们的收入来源，提高退休人员的幸福感和满意度。

这将进一步促进社会稳定和经济发展，有益于广东省的长远发展。

注意：本文档仅为示例，实际的广东省退休金上调方案可能会有所调整和变化。

具体方案以政府相关部门的正式文件为准。

2020年广东省退休人员养老金调整最新消息(2)

2020年广东省退休人员养老金调整最新消息(2)一、定额调整企业和机关事业单位退休人员每人每月加发35元。

二、定比调整按本人调整前基本养老金月标准的4.8%加发养老金。

三、倾斜调整1.对缴费年限超过15年的退休人员，每超过1年每月加发1元;2.对2017年6月30日前年龄满75周岁及以上的人员，每人每月加发100元(全年1200元一次性发放);3.参加企业养老保险的企业退休军转干部基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。

调整增加的养老金从2017年1月1日起执行。

2015年12月31日前已领取基本养老金的退休人员，以及2017年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员。

具体的养老金政策，建议工作日时候具体咨询广东社保中心。

咨询电话12333。

广东省人力资源和社会保障厅养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=(全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数(50周岁195月，60周岁139月)一、关于缴费基数申报及缴费额计算一次性月缴费工资基数，由本人在申请缴费时全省企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内自行申报。

一次性缴费额计算公式为：一次性缴费额=本人的月缴费工资基数×20%×一次性缴费月数二、关于个人账户规模及缴费指数计算一次性缴费后，统一按本人月缴费工资基数之和的8%计入个人账户(其余部分计入统筹基金);一次性缴费指数为月缴费工资基数除以缴费时上年度全省在岗职工月平均工资。

三、关于缴费时效企业和机关同步调整据悉，此次调整对象为：参加企业职工基本养老保险，2015年12月31日前(含本日)已领取基本养老金的退休人员;2016年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按《通知》调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。

广州企业退休人员养老保险待遇将调整-劳动法

广州企业退休人员养老保险待遇将调整-劳动法广州市养老金待遇调整方案已经出炉了，2015年广州市调整企业退休人员养老保险待遇通知即日起正式实施。

75岁及以上退休人员每月加发100元，退休人员人均增发退休金260元。

这次调整将解决养老金倒挂过度问题。

备受广州市退休人员关注的今年养老金待遇调整方案昨日出炉。

按照省人社厅、财政厅的规定方案，广州市人社局制定方案经市政府同意并报省人社厅、财政厅批准，2015年广州市调整企业退休人员养老保险待遇通知即日起正式实施。

根据方案，退休人员人均增发退休金260元，去年12月前退休人员的加发部分，从今年1月起计发，本月22日一次性发放到位。

据悉，在此轮调整后，广州退休人员人均发放退休金标准可达3200元每月。

75岁及以上退休人员每月加发100元广州市人社局副局长陈敏表示，2015年6月30日前（含本日，下同）按规定申领广州市城镇企业职工基本养老金（下称“养老金”）的人员，从2015年1月1日起调整。

其中，2014年12月31日前已申领养老金的人员，调整增加额从2015年1月起发放；2015年1月1日至6月30日申领养老金的人员，调整增加额从首次领取养老金之月起发放。

据悉，此次调整的方案分别按照定额、定比、倾斜予以解决。

其中按照广东省统一规定，定额调整额度为每人每月增加113元；而定比调整是根据2014年12月31日前已申领养老金的人员，按本人调整前养老金月标准的5%计算调整增加额；2015年1月至6月申领养老金的人员，按照本人首次领取养老金月标准的5%计算调整增加额。

在上述基础上，本次调整还对特定人群做出倾斜性调整。

其中对2015年6月30日前年满75周岁及以上的企业离退休长者，每人每月加发100元，一次性发放全年1200元。

而企业内退休军转干部养老金经本次调整后，仍未达到广州市月人均养老金水平的，按月人均养老金水平计发。

调整后，广州市企业退休人员月人均养老金增加260元，比全省退休人员月人均增加额高出34元，广州市月人均养老金达到3200元。

广州企业退休人员养老保险待遇调整计算办法.doc

广州企业退休人员养老保险待遇调整计算办法广州市企业退休人员养老保险待遇调整方案已经下发，这次调整的方案分别按照定额、定比、倾斜来解决。

不享受地方保留津贴、地方保留津贴低于100元的、地方保留津贴高于100元的，应该怎么计算养老保险待遇？按照省人社厅、财政厅的规定方案，广州市人社局制定方案经市政府同意并报省人社厅、财政厅批准，2015年广州市调整企业退休人员养老保险待遇通知即日起正式实施。

2015年6月30日前（含本日，下同）按规定申领广州市城镇企业职工基本养老金（下称养老金）的人员，从2015年1月1日起调整。

调整办法统一按省64号文规定进行调整，具体如下：（一）普遍调整。

1.每人每月按照113元定额计发。

2.2014年12月31日前（含本日）已按规定申领基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额；2015年1月1日至6月30日按规定申领基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。

（二）倾斜调整。

1.对2015年6月30日前（含本日）年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发100元，全年1200元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。

2.企业退休军转干部基本养老金经本次调整后未达到广州市调整后月人均基本养老金水平的，按广州市月人均基本养老金水平（3200元/月）计发。

（三）离休人员调整。

企业离休人员参照普遍调整办法进行调整。

我市采取加发生活补贴方式，将企业离休人员基本养老金与机关事业单位离休费拉平，经本次调整后，应按相关规定冲销生活补贴。

案例分析●不享受地方保留津贴张先生，生于1939年11月，首次应申领待遇时间1999年11月，缴费年限36年7个月。

调整前基本养老金3419.11元，无地方保留津贴。

广东企业退休人员2019年养老金调整涨工资退休能拿多少钱.doc

广东企业退休人员2019年养老金调整涨工资退休能拿多少钱广东企业退休人员养老金调整涨工资退休能拿多少钱广东企业退休人员养老金调整涨工资退休能拿多少钱广东2015企业退休人员养老金调整方案最新消息全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么全国各省市还会继续上调基础养老金吗?广东2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?关于度调整企业退休人员基本养老金的通知各地级以上市人力资源和社会保障局(社会保障)局、财政局(委)，省社会保险基金管理局：根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)规定，经省人民政府同意，从1月1日起，调整全省企业(含参加企业职工基本养老保险的其他单位)退休人员基本养老金。

现就有关事项通知如下：一、调整时间从1月1日起调整。

二、调整对象12月31日前(含本日)已领取基本养老金的企业退休人员。

1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。

三、调整比例调整比例按照全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。

四、调整办法按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法，并按国家文件要求确定倾斜人群。

具体的调整办法如下：(一)普遍调整。

1.每人每月按照113元定额计发。

2.12月31日前已经领取基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额;1月至6月首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。

(二)倾斜调整。

1.对6月30日前(含当日)年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发100元，全年1200元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。

2.企业退休军转干部基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的，按所在市月人均基本养老金水平计发。

广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅关于2022年调整退休人员基本养老金的通知

广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅关于2022年调整退休人员基本养老金的通知文章属性•【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅,广东省财政厅•【公布日期】2022.07.15•【字号】粤人社规〔2022〕20号•【施行日期】2022.07.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅关于2022年调整退休人员基本养老金的通知各地级以上市人民政府：根据《人力资源社会保障部财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2022〕27号）规定，经省人民政府同意，从2022年1月1日起，调整全省退休人员基本养老金。

现就有关事项通知如下：一、调整范围2021年12月31日前（含本日）已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，以及2021年12月按规定办理退休手续，并以2021年城镇职工基本养老保险计发基数计发基本养老金的退休人员。

二、调整时间本次调整的时间为2022年1月1日起。

三、调整办法本次调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体办法如下：（一）定额调整。

每人基本养老金月标准定额增加28元。

（二）挂钩调整。

在定额调整的基础上，为体现多缴多得、长缴多得的激励机制，与本人基本养老金和缴费年限分别实行挂钩调整：1.按基本养老金定比增加。

每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.1%增加基本养老金。

2.按缴费年限长短增加。

缴费年限（含视同缴费年限，下同）20年及以下的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元，增加额不足15元的，按15元发放；缴费年限20年以上的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元+（缴费年限-20）×1元。

（三）倾斜调整。

在定额调整和挂钩调整的基础上，对退休的高龄人员和企业退休的军转干部分别实行倾斜调整增加：1.对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，按以下办法进行倾斜调整：2021年12月31日前（含当日）年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发20元；年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发30元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发60元；年满100周岁及以上的，每人每月加发200元。