选调生面试模拟试题及答案解析(12)
最新公务员面试题 (12)
1、漫画题,地上有几个木棍,木棍的两边各自站着一个人,一个人喊3,一个人喊4,请结合社会现象热点展开联想,谈谈你的看法?
2015年3月12日国家公务员面试题(四川等省国税)
2、税务局和教育局要针对青少年办一个教育宣传税法基地,叫你负责拟一个方案,问你怎么办?
3、领导叫老张做一件事,老张说要3天,结果老张有别的事,叫你做,你一天做完了,老张对你有意见,问你怎么办?
4、模拟题,一个选优秀的大会,很多同事觉得你很优秀,但平时和你有过节的小王说你平时和同事处不好,当时很尴尬,让你发个言,请模拟你的现场发言?
2014年11月29日湖南省省直机关遴选公务员面试题( 省编办)
1、当今读书无用论的观念盛行,但是河南四个保安全都考上了研究生,网友戏称,读书先保安,请问你怎么看?
2、请你以”保护母亲河“为主题开展一次宣传活动,如何开展谈谈你的思路?
3、某市居民说自来水被污染,所以纷纷买山泉水喝,但调查后发现自来水没有问题,请问你怎么劝说居民喝自来水?
2015年3月8日国家公务员面试题(出入境检验检疫局)
5题、25分钟
1、狗的嗅觉很灵敏,有人说检疫警犬虽然很方便,但不适合推广。也有人说检验检疫更多的是靠人的能力和先进的仪器。对此你怎么看?
2、现在国内很多人出国会携带中药材,但是在很多欧美国家是禁止携带这些入境的,甚至会扣留,现在要你对此进行宣传,做一个视频,你会怎么做?
3、一位老艺术家从东南亚旅游回来,携带的一块木料上有虫洞,需要扣留查验,但是这名老艺术家情绪非常激动,说这块木料是他千辛万苦,花费很大才得来,如果没收会影响他艺术创作,请你现场模拟跟他沟通,注意考官不会与你进行现场互动。(自问自答)
选调生面试真题及答案
选调生面试真题及答案
选调生面试真题及答案篇一
1、"古人云疑人不用,用人不疑,你在使用下属干部时,是否采用用人不疑的观点?"
评析这个问题,不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析,此句有其可用的一面,也有弊端。
(1)"用人不疑"体现了在用人上,经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格,应感化、激励被用者,促其产生"士为知己者死"的精神状态。但用人完全"不疑"也不可取,因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的,而(2)"不疑"论会把事物看死,容易以偏概全、以优掩劣,产生放任现象,忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施,使被用人发生变故,所以正确地用人的"疑"与"不疑"是辩证的,不应绝对化。
2、"作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?"
你在思考时,应明确以下思路:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题可向上级反映。回答时,一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加答问陈述的逻辑性。
3、你最喜欢的一本书是那本?
答:我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响,我小时候最早看的一本书是三国演义,三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还是最喜欢三国演
义如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。
选调生面试题(有参考答案)
选调生面试题(有参考答案)
本一
一、选调生到基层工作后,会遇到许多预想不到的困难,你如何面对这一问题?
测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。
二、你正要去向领导做一个重要汇报,这时,一些上访群众进门要反映问题,你该怎么办?
测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。答案要点:
1、冷静应对
2、工作的合理摆布
3、稳定群众情绪,控制事态发展
三、一大学校园门口帖出了一则广告,某大学生要招聘生活助理,对这种现象你怎么看待?
测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力
答案要点:
1、紧扣问题,观点明确
2、联系实际,辩证地分析问题
3、阐述要有较强的说服力
题本二
一、有些人扎根基层工作了一辈子,对此,你能理解吗?
测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。
二、有人要来你单位学习,领导不在需要你做好接待,你怎样处理这件事情?
测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。
答案要点:
1、找准自己在工作的定位
2、及时与领导进行联系、沟通
3、注意协调,搞好接待服务
三、在公共汽车上歹徒持械抢劫,乘客却无动于衷,你怎么看待这种社会现象?
测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力
答案要点:
1、紧扣问题,观点明确
2、联系实际,辩证地分析问题
3、阐述要有较强的说服力
题本三
一、有人认为:“大学生择业,既要突出个人才能的发挥,又要考虑经济利益的实现”,你如何看待这个问题?
测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。
2022选调生面试真题答案解析
2022选调生面试真题答案解析年选调生面试真题答案解析
近年来,选调生已经成为许多大学生考公务员的首选之一。随着竞争的激烈程度不断增加,面试环节也变得尤为重要。为了帮助考生更好地应对年选调生面试,本文将分析几个常见的面试问题,并提供一些解答策略。
一、自我介绍
自我介绍是选调生面试中最常见且最基础的问题。在这一环节中,考官希望了解你的基本信息以及你的个人特点和成就。为了给出一个有分量的回答,你可以按照以下顺序进行介绍:姓名、所在学校及专业、优势学科或专业相关经历、实习或社会实践经验、获奖经历和个人特点。
在介绍中需要注意的是,言简意赅地把握自己的要点,突出与报考职位相关的特长。同时,也要注意与考官的沟通交流,展示出自己的亲和力和自信心。
二、职业规划
在面试中,考官往往会问考生的职业规划,主要目的是考察考生对自己未来发展的规划和目标的认识。回答这个问题时,应该明确和务实地表达自己对从事公务员工作的兴趣,并阐述希望在这个领域中获得的机会和挑战。同时,也要展示自己对行业发展的了解和对未来的打算。
三、团队合作
团队合作是公务员工作中极为重要的能力之一。在面试中,考官可能会问及你的团队合作经验和看法。针对这个问题,你可以结合自己的经历,讲述一个你在团队中取得成功的故事,强调自己在这个过程中的角色和贡献。另外,你还可以进一步谈论你对团队合作的认识和你在团队中乐于接受和解决问题的态度。
四、处理压力
公务员工作往往具有较高的工作压力,考官常会关心你在压力下的应对能力。面对这个问题,你可以通过分享以往的经验来回答。举例来说,你可以谈论一项曾经有挑战性的课程或项目,并描述你是如何应对压力、保持积极心态并取得成功的。关键是要展现自己稳定情绪、善于应对并解决问题的能力,以及对工作的高度责任感。
选调生面试题库
选调生面试题库
在选调生招聘过程中,面试是一个重要的环节。面试题的设计旨在考察应聘者的综合素质和能力水平,以评估其是否适合进入公务员行列。本文将为您提供一份选调生面试题库,供招聘单位参考使用。
一、个人基本情况类题目
1. 请简要介绍一下自己的个人基本情况和教育背景。
2. 您认为自己的最大优势是什么?在何种情境下可以发挥得最好?
3. 您在校期间参加过哪些社会实践活动?如何从中受益?
4. 请您描述一次您在团队中发挥领导作用的经历。
二、综合素质类题目
1. 您对公务员这个职业有什么认识?为什么选择从事公务员工作?
2. 请简要谈谈您对“廉政建设”的理解和重要性。
3. 假如您是一位乡镇干部,您将如何发展当地的经济?
4. 在处理突发事件中,您如何权衡速度和准确性的重要性?
三、组织协调能力类题目
1. 请描述一次您在工作中成功协调多个部门合作的经历。
2. 在一个紧急的情况下,您最重要的决策因素是什么?如何保证快速有效地进行决策?
3. 在团队中,您如何发挥组织者的作用?请举例说明。
四、沟通能力类题目
1. 请描述一次您在处理复杂问题时与他人进行良好沟通的经历。
2. 假如您需要给上级领导汇报一个项目,您会如何准备和表达?
(可以选择任何您熟悉的项目进行回答)
3. 请简要谈谈您对团队沟通与协作的重要性和方法。
五、逻辑思维能力类题目
1. 您认为在现代社会中,个人应该如何平衡工作和生活?
2. 在处理复杂问题时,您如何运用逻辑思维分析问题并找到解决方案?
3. 假如您成为一位领导,您将如何激励团队成员充分发挥其潜力?
六、职业操守类题目
选调生面试题
选调生面试题
一、个人品质与素养
1. 请简要介绍自己的个人背景、教育经历以及工作经验。
2. 你认为自己最大的优势是什么?为什么?
3. 请列举你在过去的工作或学习中,取得的最为重要的成就。
4. 当你遇到挑战和困难时,你是如何应对和解决的?
5. 你认为人际交往和团队合作的重要性是什么?举例说明你在团
队中发挥的作用。
二、领导能力与组织协调
1. 请描述一次你作为领导者的经历,以及你在其中的角色和责任。
2. 在领导团队或组织时,你是如何激励和引导团队成员的?
3. 你如何在资源有限的情况下,合理安排和分配工作任务?
4. 请描述一次你成功解决团队内部冲突的经验,以及你采取的解
决方法。
5. 请谈谈你对组织协调和管理的理解,以及你如何在过去的工作
中展现出这种能力。
三、分析与决策能力
1. 在处理复杂问题时,你是如何进行分析和思考的?请举例说明。
2. 请谈谈你在过去的工作中遇到的一次重大决策,以及你是如何权衡利弊并做出决策的。
3. 当你面临多个任务和紧迫的截止日期时,你是如何组织和调整自己的工作计划的?
4. 请谈谈你在过去的工作中,针对问题和挑战提出的解决方案,以及你如何评估和优化这些方案的效果。
5. 在面对未知和不确定的情况下,你是如何制定战略和应对措施的?
四、学习与适应能力
1. 在新环境下,你是如何快速融入和适应的?
2. 请谈谈你对终身学习的理解和看法,以及你如何在工作中提升自己的专业能力和知识储备。
3. 当你面对陌生的领域或任务时,你是如何学习和掌握相关知识的?
4. 请分享一次你在过去的工作中通过学习和自我提升取得的显著进步。
选调生公务员面试题汇总及答案
选调生公务员面试题汇总及答案公务员选调生面试是选拔国家公务员的重要环节,也是评估应聘者
综合素质与能力的关键。为了帮助考生更好地准备面试,本文将汇总
一些典型的选调生公务员面试题目,并提供相应的答案和解析。
一、综合素质与能力题
1.请简要介绍一下自己的教育背景和工作经历。
答案:我毕业于某某大学,获得管理学学士学位。随后,我在某某
公司担任营销经理一职,负责市场策划和团队管理。在此期间,我培
养了良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
2.请谈谈你对公务员工作的理解和认识。
答案:我认为公务员是为人民服务的重要群体,是国家治理的中坚
力量。公务员应以公正、廉洁和高效的原则,为人民服务,为社会稳
定和发展服务。公务员是实现社会公平与公正的基石,也是提供公共
服务的重要保障。
二、法律法规与政策题
1.《中华人民共和国宪法》规定了哪些公民的权利?
答案:《中华人民共和国宪法》规定了公民的基本权利,包括言论、出版、集会、结社、信仰、居住等权利。同时,宪法还明确了公民的
平等权利、人身自由权利、财产权利和隐私权利等。
2.你对国家政策的了解有哪些?
答案:我了解国家的一些重要政策,如“一带一路”倡议、乡村振兴
战略、创新驱动发展战略等。我还关注国家的就业政策、教育政策和
社会福利政策等,以及国家环境保护和资源节约政策。
三、组织纪律与管理能力题
1.请谈谈你的团队协作经验及在其中扮演的角色。
答案:我曾在A公司担任团队领导,带领团队完成了多项重要项目。我注重团队合作,通过有效的沟通、协调和激励,使团队成员充分发
挥各自的优势,达成了团队目标。
选调生面试模拟试题及答案解析(11)
选调生面试模拟试题及答案解析(11)
(1/8)论述题
第1题
台塑董事长王永庆说,卖冰淇淋必须从冬天开始。如果能在冬天的逆境中生存,就再也不会害怕夏天的竞争。谈谈你对这段话的看法。__________________
下一题
(2/8)论述题
第2题
你带领的团队给本单位造成了重大损失,作为负责人,你将如何处理?__________________ 上一题下一题
(3/8)论述题
第3题
小李工作能力强,但在单位的一次竞聘中落选,因此他消极怠工,领导批评他,他也感到无所谓,对此你怎么看?你对小李有什么建议?__________________
上一题下一题
(4/8)论述题
第4题
2017年全国硕士研究生考试12月24日开考,今年75岁的“爷爷考生”邹伟敏又参加了。2016年是他第四次参加考研,复习草稿纸装满了整整一麻布袋,他在考研前还手写日记自勉:“只要坚持,梦想总会实现的。”对此,你怎么看?__________________
上一题下一题
(5/8)论述题
第5题
有人认为,一个适合自己的职业需要具备三个条件:一是有强烈的兴趣,二是有明晰的意义感,三是能够靠它养活自己。你是否赞同这种观点,并谈谈你对理想职业有什么期待。__________________
上一题下一题
(6/8)论述题
第6题
有时候在单位里,领导会批评你,但是,有时候领导的批评不一定是对的,请问,你怎么办?__________________
上一题下一题
(7/8)论述题
第7题
新修订的《老年人权益保障法》规定“常回家看看”成为法定义务,不常看望或者慰问老人将属违法。为保障老人的权益,淘宝上兴起一项“代回家看望老人”的服务,有网友认为这可以替那些没有时间的子女回家看望老人,但也有网友觉得这种把亲情商品化的方式不可取,请问,你的观点是什么?__________________
选调生面试题答案
选调生面试题答案
选调生面试是选拔人才的重要环节,通过面试可以全面了解应聘者
的能力、素质和适应能力。为了帮助应聘者更好地准备选调生面试,
下面将提供一份选调生面试题及其答案。
1. 自我介绍
答:尊敬的面试官,我是xxx(应聘者姓名),来自xxx(应聘者
所在地),很荣幸能有机会参加这次选调生的面试。我毕业于xxx(应聘者毕业学校),主修xxx(应聘者的专业)。在大学期间,我积极参加各类社团和实践活动,培养了优秀的团队合作能力和解决问题的能力。我对公共事务工作充满热情,愿意投身于为社会做出贡献的工作中。
2. 请介绍一下你对公共事务的理解。
答:我认为,公共事务是指政府与社会公众之间的互动和沟通,通
过决策和管理来促进社会进步和发展。它包括公共政策制定、社会管
理和公众参与等方面。公共事务具有广泛性、复杂性和持续性的特点,需要有专业的知识和能力来应对各种挑战和问题。
3. 你认为选调生需要具备哪些基本素质和能力?
答:作为选调生,需要具备以下基本素质和能力:
1)良好的学习能力和适应能力,能够快速理解和掌握工作所需的
知识和技能;
2)优秀的沟通能力和团队合作能力,能够与不同的人进行有效的交流和合作;
3)较强的组织和协调能力,能够有效安排和管理工作;
4)积极的工作态度和责任心,对工作充满热情和活力;
5)良好的纪律性和执行力,能够按照规定完成工作任务。
4. 请描述一个你面对困难时的应对经历。
答:在我参加一个团队项目时,我们遇到了一个复杂的问题,团队成员意见不一致,无法迅速取得共识。为了解决问题,我主动组织了一次团队讨论,听取了每个成员的意见,并提出了一个综合性的解决方案。在讨论过程中,我积极倾听并尊重每个人的意见,通过耐心的沟通和引导,最终促成了团队成员的一致决策。这个经历让我深刻认识到团队合作的重要性和沟通技巧的必要性,也锻炼了我解决问题和协调团队的能力。
选调面试题目及答案
选调面试题目及答案
一、自我介绍
我是×××,非常荣幸能够参加选调面试。我毕业于×××大学,专业是×××。在大学期间,我努力学习,取得了优秀的成绩,并积极参与校园活动。我曾担任学生会主席,并组织了多次成功的活动。通过这些经历,我培养了良好的组织能力、沟通能力和领导才能。
二、为什么申请选调?
选择参加选调是我职业发展的一个重要目标。选调计划为年轻人提供了广阔的发展机会和平台,能够快速提升自己的能力和素质。我对选调项目的培养方式和发展前景非常看好,相信通过选调,我可以实现自己的个人价值,并为国家的发展做出贡献。同时,选调也是我个人成长的机会,可以让我锻炼自己的能力,拓宽自己的眼界。
三、为什么选择这个岗位?
我选择申请这个岗位是因为我对这个领域有浓厚的兴趣,并且具备相关的专业知识和技能。我相信通过我的努力和学习,我可以在这个岗位上做出卓越的成绩。同时,这个岗位也与我的职业发展规划非常吻合,可以为我提供广阔的发展空间和机会。
四、你认为自己在这个岗位上会面临哪些挑战?
在这个岗位上,我预计会面临以下几个挑战:
1. 具有挑战性的工作任务:这个岗位可能需要处理复杂的问题和任务,需要有良好的分析能力和解决问题的能力。
2. 时间管理:在这个岗位上,需要协调处理多个任务,并保证按时完成。因此,我需要提高自己的时间管理能力和工作效率。
3. 团队合作:这个岗位通常需要与团队成员合作完成任务,需要有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
五、你有哪些能力和优势?
我具备以下几个能力和优势:
1. 扎实的专业知识:我在大学期间努力学习专业知识,并取得了优秀的成绩。我相信这些知识可以帮助我在这个岗位上发挥重要作用。
最新大学生选调生面试真题及答案解析
选调生考试面试经典问答
(自我介绍)各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫****。今年***岁.*族,***专科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.并且对生活充满了信心.在外地求学的三年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去. 我刚刚从校园走向社会,希望能够用自己所学到的知识,为家乡做出一点贡献。如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时, ,我认为我有能力也有信心做好这份工作..雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去.希望大家能够认可我,给我这个机会!
1、为何要报考选调生?类似题目:1.你为自己的人生设定了一个怎样的目标?你觉得在我部门能实现自己的目标吗?2.你不报考选调生,你还有可能去干什么?或者你最希望去干什么?3.如果这次不录取你,你会怎么想?4. 为何要考选调生?你有什么专长可以胜任这个岗位?)
答:(1)我对选调生的认识。选调生是履行国家公务的人员,代表着国家从事社会公共事务管理的。选调生在国家政府机构运作中的作用和重要性,有位杨博士作了形象比喻:老百姓像是坐车的人,而选调生则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带
好,别掉沟里。
(2)我考选调生的目的。主要是想充分发挥自己所长,更好地为国家和人民服务,以实现自身的价值。同时,选调生收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考选调生的原因之一;
选调生模拟面试题目及答案
选调生模拟面试题目及答案
一、自我介绍
面试官:请您自我介绍一下。
应聘者A:非常感谢面试官的提问,我是应聘者A。我毕业于某某大学,在大学期间主修经济管理专业,取得了学士学位。我具备较强的团队合作能力和组织协调能力,在校期间曾担任班级团支书一职。同时,我还积极参与社会实践活动,培养了自己的沟通表达能力和解决问题的能力。希望通过这次面试能够有机会加入贵公司,为公司发展贡献自己的力量。
面试官:那么,请问为什么选择报考选调生岗位呢?
应聘者A:我选择报考选调生岗位的原因有三个方面。首先,选调生岗位是国家公务员制度的重要组成部分,通过这样的岗位,我能够为国家的发展贡献自己的力量,实现自己的人生价值。其次,选调生岗位具有广阔的发展空间和职业晋升通道,我希望在未来的工作中能够不断提升自己,不断学习成长,成为一名优秀的公务员。最后,选调生岗位还能够提供稳定的工作环境和良好的福利待遇,这也是我考虑的一个重要因素。
二、专业知识与能力测试
面试官:请问您对我国当前经济形势有什么了解?
应聘者A:我对我国当前经济形势有一定的了解。当前,我国经济
正处于转型升级的重要阶段,面临着一系列的机遇和挑战。以供给侧
结构性改革为主线,加快推进创新驱动发展战略,深化国企改革,推
动产业升级和转型升级,力争实现经济的持续稳定增长。同时,我国
还加大了对外开放的力度,推动形成全方位、多层次、宽领域的开放
格局,积极参与全球经济治理和国际合作。虽然面临着一些困难和挑战,但我相信,在党中央的坚强领导下,我国经济发展会取得更加辉
煌的成就。
面试官:针对您选择的岗位,您觉得自己具备哪些相关的专业知识
选调生考试题目
选调生考试题目
一、简答题
1. 请简要介绍选调生的资格条件和申请流程。
2. 选调生与普通公务员有何区别?请简要说明。
3. 为什么国家对选调生的选拔要求较高?请结合实际情况进行说明。
二、综合题
现有一批应聘选调生的简历,请根据其资料,安排如下几个面试题目:
1. 请分析中国当前社会面临的主要问题,并提出解决措施。
2. 在数字化时代,政府如何更好地服务民众?请谈谈您的看法。
3. 如何看待国际间的贸易摩擦以及中国的应对策略?
4. 请结合您自身的实际情况,谈谈您对未来发展的规划和目标。
以上为选调生考试题目,请根据实际情况进行答题。愿每位考生都
能展现自己的真实才华,成为行业中的佼佼者!
定向选调生面试真题答案解析
定向选调生面试真题答案解析【引言】
是我国一项重要的公务员选拔制度,由于其人才选拔的专业性和竞争性,面试作为选拔的重要环节,备受考生关注。本文将对面试中的一些常见问题进行解析和补充,帮助考生们更好地面对面试。
【第一部分:自我介绍类问题】
自我介绍是面试的开场题,考官通过你的回答来初步了解你的个人情况和优势。在自我介绍中,要注意提及以下几个方面:
首先,简要概括个人背景,如姓名、学校、学历、专业等;
其次,突出个人特长和优势,可以结合实习经验、社会实践等进行阐述;
最后,强调个人目标和动机,表达自己为什么选择这个岗位,并展望未来发展。
【第二部分:对职位的了解】
在面试中,考官会提出一些关于目标岗位的问题,考察你是否对职位有一定的了解和准备。回答这类问题时,应注意以下几点:
首先,通过搜集相关资料和咨询职业导师等渠道,尽量了解该岗位的背景、职责、要求等;
其次,结合自身经历和学习情况,分析自己为何适合该职位;
最后,展示对该岗位的兴趣和发展潜力,表达对未来职业规划的思考。
【第三部分:案例分析类问题】
面试中的案例分析类问题常常考察考生解决问题的能力和思维方式。回答这类问题时,可以参考以下步骤:
首先,理清问题要求和背景,充分理解问题的关键点;
其次,分析问题产生的原因和影响,找到解决问题的关键;
然后,提出解决方案,并明确实施的步骤和可能面临的挑战;
最后,总结解决方案的预期效果,展示自己的思考能力和解决问题的实际操作经验。
【第四部分:团队合作相关问题】
团队合作是公务员工作中必不可少的能力,也是面试中常见的问题。回答这类问题时,可以从以下几个方面入手:
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
详细解答:
下一题
(2/8)论述题
第2题
现在有网民发帖反映“百强村”选举有违规操作,有干部扮成村民对这次活动做了虚假操作,导致结果不实,引起了比较大的反应,现在要你去负责这件事情,您该怎么做?_______________
参考答案:遇到这种情况我一定及时采取措施,认真面对网民质疑,将事实真相公布于众。
调查结束之后,向领导汇报工作,在领导允许的情况下,及时通过官方途径发布调查结果,并接受群众们的意见和质疑,做出满意答复。
详细解答:
上一题下一题
(3/8)论述题
第3题
你刚来单位不久,领导让你做一件工作,由其他同事配合你,但是,其中两位老同事公开和你唱反调,请问,你会怎么办?_______________
我会在网民发帖的网站跟帖说明对于违规操作的问题我们一定会高度重视,并在规定的时间内调查了解事实真相,希望网民保持克制,一些消息不能以谣传谣,在未确定真假之前一定要保持冷静,也希望广大网民通过正常渠道向我们反映问题,提供线索。同时,我们也会在我们的微博和官网上发布相关信息。开通举报平台,随时欢迎群众提供线索,监督我们的工作。
第6题
有时候眼泪并不能代表什么,只有阳光的笑才灿烂,正如你的微笑是最美的。谈谈你对这句话的看法。_______________
上一题下一题
(7/8)论述题
第7题
“墙角的花,你孤芳自赏时,天地便小了”,请谈谈你的看法?_______________
上一题下一题
(8/8)论述题
第8题
“狗啃骨头,蚂蚁啃骨头,人啃骨头”,看到这句话你有何感受,如何理解?_______________
首先,接受批评,诚恳认错。不管原因为何,工作没有做好是客观事实,我会以正确心态看待领导批评,诚恳向领导承认错误,认真听取领导指示,并且保证以后不再犯同类错误。
其次,自我反省,寻找不足。问题已然发生,自怨自艾徒劳无益,寻找问题症结乃是当务之急。工作未能做好,主要原因在于自身,一来主动性没有积极发挥。当任务交代比较含糊或前后抵触,自己存疑之时,应及时与领导沟通,向领导询问清楚或提出合理化建议,而非自己想当然地执行,导致张冠李戴;二来未能准确领会领导意图。领导工作繁忙,任务分配不可能巨细靡遗,面面俱到,此时作为下属就应认真领会领导意图,保持大方向无误的前提之下,完善工作流程、工作方法,以提高工作效率,减轻领导负担。
马上成立调查组,邀请一些相关法律专家学者、政府官员等成为调查小组成员,对网民举报问题进行调查。在调查中一定要本着客观公正实事求是的态度,注重证据的搜集整理,广泛深入基层一线,扩大调查范围,采取明查和暗访相结合的调查方式,对村民、村干部、村委会、乡镇机关等了解实际情况。重点查看活动结果是否违法,活动过程是否存在暗箱操作、违规操作等。
参考答案:良好的人际关系是开展好工作的保障,面临题目中出现的状况,我会采取以下措施予以解决:
首先,对于我的领导,我会心怀感激,他把任务交给我,一方面是对我工作能力的考验,另一方面也是对我的磨练,我会把握住这次机会,尽心尽力把工作完成。
其次,对于两位公开唱反调的老同事,我不会公开和他们顶撞,反而会自省自己哪方面做的不好才会这样,我会找合适的时机和老同事敞开心扉,促膝长谈一次。有可能是我自己平时工作时过于高调,态度不是很谦虚,引起了老同志对我的反感,那么,我会及时注意自己的言行,保持低调做人踏实做事的工作态度;也有可能老同志对我做这件事心怀不满,对我的能力很怀疑,那么我会在工作中多承担任务,发挥自己的才能,让老同事看到我的能力,相信我。另外,在工作过程中我也会适当的“放权”,充分的尊重老同事。
上一题下一题
(3/8)论述题
第3题
你刚来单位不久,领导让你做一件工作,由其他同事配合你,但是,其中两位老同事公开和你唱反调,请问,你会怎么办?_______________
上一题下一题
(4/8)论述题
第4题
我国目前共有47个城市正在建设或准备建设300条城市轨道交通线路,总里程接近1万公里,被称为“地铁建设热潮”。但在高速发展的同时,地铁安全问题频发,如北京地铁四号线扶梯事故、上海地铁信号系统出错导致的追尾事故、没有屏蔽门导致的北京多起地铁自杀事件等等时有发生,对此,请谈谈你的看法。_______________
上一题交卷
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答题卡
答案及解析
(1/8)论述题
第1题
在工作中,领导经常在布置任务中交代的比较含糊,甚至有时前后任务存在抵触,导致你经常做完任务后,领导说你做的不好,你会怎么办?_______________
参考答案:良好的人际关系是有效开展工作的前提。身为下属,我们应维护领导权威、服从领导指示、适应领导风格、积极领会领导意图,以提高工作效率,减少工作失误。面对题中情况,我会如此处理:
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(5/8)论述题
第5题
为推进合理用药,规范门诊输液,河南省人民医院宣布取消成人普通门诊静脉输液。必需进行输液治疗的,接诊医师要根据病情提出诊疗方案,并建议其到基层医院或社区卫生服务中心进行治疗。对河南省人民医院的这一做法,请谈谈你的看法。_______________
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(6/8)论述题
选调生面试模拟试题及答案解析(12)
(1/8)论述题
第1题
在工作中,领导经常在布置任务中交代的比较含糊,甚至有时前后任务存在抵触,导致你经常做完任务后,领导说你做的不好,你会怎么办?_______________
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(2/8)论述题
第2题
现在有网民发帖反映“百强村”选举有违规操作,有干部扮成村民对这次活动做了虚假操作,导致结果不实,引起了比较大的反应,现在要你去负责这件事情,您该怎么做?_____Hale Waihona Puke Baidu_________
最后,借鉴吸收,完善不足。以此次事件为契机,日后工作中,自己需做好以下几点:一方面充分发挥主观能动性,发扬谦虚好学精神,不懂就问,积极向领导、同事请教,以准确领会领导意图,减少疑惑不解,避免因沟通不畅导致的返工问题。另一方面肩负起下属职责,当领导决定或命令存在问题之时,能够向领导提出合理化建议,以减少决策失误。