计划财务部资产管理员岗位说明书模板

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资产管理岗岗位说明书

4.工作权限：
决策权限：
监督权限：
5.工作系：
直接管理人数：
间接督导人数：
汇报对象：财务部会计核算岗位经理
外部联系：总公司财务部、会计师事务所及业务机构
督导对象：
内部联系：公司其它相关业务部门
6.任职资格：
必要教育程度：本科及以上学历
期望教育程度：研究生
必要工作经验：熟悉公司会计核算及财务管理，有三年以上工作经验
2）负责存货的核算与管理。
3）负责实收资本、盈余公积、资本公积、利润分配、本年利润、投资收益、固定资产清理、长期待摊费用、待处理财产损益的核算与管理。
4）负责各项资产的减值与跌价准备的计提与核算。
5）负责对各核算单位以上相关业务的指导和监督。
6）负责政府部门国有资产的年检、认定和变更工作。
7)完成领导安排的其它工作。
期望工作经验：熟悉公司会计核算及财务管理，有三年以上工作经验及一年以上岗位管理经验
专业要求：会计专业或企业管理相关专业
从业资格：取得会计从业资格证书，助理会计师及以上职称
年龄要求：无
知识要求：系统学习并掌握会计核算知识，熟悉会计准则和会计制度，了解公司生产经营情况
能力要求：有一定的组织协调能力
其他要求（党员/工作环境）：
资产管理岗岗位说明书模版
编写日期：08月25日
文件编号：
1.基本资料：
岗位名称：资产管理岗
所属部门：财务部
岗位级别：（空）
岗位编码：
辖员人数：
2.工作摘要：通过对公司各项资产的统一核算与管理,为公司优化资源配置,实现公司各项资产的保值和增值提供决策依据。
3.岗位职责（按业务流程或重要性排序）：
1）负责固定资产、无形资产、在建工程、长、短期投资的核算与管理。

财务部固定资产管理员岗位职责说明书样本

财务部固定资产管理员岗位职责说明书样本
岗位名称：财务部—固定资产管理员
直接上级：财务总监
直接下级：无
岗位职责：
1．熟练掌握公司固定资产管理工作要求及相关规定，严格贯彻执行。

2．对常用资产的硬件配置要做到三懂一会：懂品名、规格、型号、一般性能用途，懂财务手续办理。

3．做好公司固定资产清查、登记造册、统计、汇总、记账、计提折旧、计算净值等工作，做到帐帐、帐卡、帐物相符。

随时掌握本公司固定资产的数量
及增减变动情况，及时对增加或减少的固定资产进行账务处理。

4．负责公司资产帐目管理工作，包括固定资产、低值易耗品、经营性资产与非经营性资产等。

5．负责做好固定资产登记，进行固定资产分类统计，对固定资产的购进与处理提出改进建议。

6．监督企业固定资产的合理使用情况。

7．主导每年二次的全公司固定资产普查工作。

8．严格遵守工作纪律，保守机密。

任职要求：
1.财务相关专业，大专以上学历。

2.有一年以上相关工作经历。

3.严谨认真，能做一般账务处理。

资产管理员岗位说明书范例

主要职责：
序号
工作领域
固定资产 1
投资管理
工作职责及目的
衡量标准
1) 收集意向投资项目的信息，为上级决策提供信
息；
信息收集及时完
2) 参与投资项目评估，为投资决策提供专业支持；成率信息准确率
3) 跟踪投资项目运作，确保符合公司目标；
项目可行性分析
4) 组织投资项目事后评估，为改进投资行为积累经报告评分
资产管理员岗位说明书
岗位名称：资产管理员
所属部门：财务管理中心
岗位目的：
负责固定资产的采购与大型项目的投资调研、预算与跟踪，确保满足办公与投资的要求。
工作关系：
上级岗位名称：财
同僚岗位
出纳会计稽核员结算员
直接下属岗位名称（无）
管理范围及幅度：
该岗位下属总人数：0
1) 熟悉财务管理基础理论；
2) 熟悉《合同法》等相关法律；
3) 掌握投资学、金融学、财务管理理论知识；
必备知识与技能
4) 熟悉工商等政府部门办理流程；
5) 具备良好的谈判技能；
6) 具备一定的文字表达能力；
7) 熟练操作电脑。
其他特殊要求
无
编制信息：拟定：审批：
审核：生效日期：
电算化系统 10) 设置系统操作与操作权限，负责系统内安全码保电算化系统是否
3
维护
密和保管工作；
正常安全运行
11) 定期做好系统运行情况的总结，提出软、硬件系统更新和升级等需求报告；
4
其他
12) 完成上级临时交办的任务。
任职要求：
学历
大专或以上学历
专业
经济类、管理类专业
经验（或经历）

资产管理员职位说明书

37．资产管理员职位说明书
职业名称
战略研究员
文件编号
GZSM-D19
编制
核准
生效日期
一、基本资料
职务名称
职员
所属部门
战略策划部
直接上级职
经理
定员人数
2人
辖员人数
——
直接下级职
——
二、职位关系
可直接晋升的职位
本部门经理
可晋升至此的职位
——
可相互轮换的职位
投资管理岗
三、工作说明
1．工作概要ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
具体负责控股公司内部、下属集团公司的资产管理。
（4）考核控股公司国有资产增量的投资收益，办理新增资产的资产登记手续；
（5）负责控股公司国有资产的产权转让、资产重组、股权变化等项业务，统筹控股公司国有资产股权、股证的运作和交易。
工作绩效评估。
2．承办
承办部门经理交办的其他工作。
工作绩效评估。
3．报审后承办
——
——
4．配合
配合其他部门有关的工作。
与其他部门合作的记录是否良好。
5．其他
——
——
四、任职资格
1．学历要求
最低学历要求
专业要求
硕士
投资类专业
2．业务培训要求
培训内容
培训期限
管理课程培训
3．工作经验要求
有3年以上资产管理工作经验。
4．个性特征要求
(1)具有良好的人际关系，善于协调各种关系；
(2)工作严谨、认真负责；
(3)为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。
5．其他要求
2．工作内容
类别
内容
考核标准
1．全权

财务部资产管理室工资管理岗岗位说明书

财务部资产管理室工资管理岗岗位说明书岗位名称工资管理岗岗位编号所在部门财务部岗位定员1个直接上级资产管理室主任岗位工资直接下级无薪酬类型所辖人员无分析日期本职：负责力源公司各单位人员工资及时、准确地计算、发放，负责财务部办事、培训、凭证装订等工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责各单位工资及各类补贴、费用的发放工作时间百分比：%工作任务负责计算并打印公司各单位工资表频次：次/用时：小时负责各单位各类补贴、津贴、夜餐、奖金等发放前汇总频次：次/用时：小时根据汇总数字，编制现金、银行发放凭证频次：次/用时：小时制作银行代发盘，报银行进行工资地发放频次：次/用时：小时职责二职责表述：负责根据年度财务指标计划，考核各单位各项费用完成情况工作时间百分比： %工作任务根据年初制定的各单位财务指标计划，向各单位下发可变费用、车公里、专项费用、专项运输费、采购资金、储备资金计划频次：次/用时：小时按月、季度拆分各项费用计划频次：次/用时：小时每月根据拆分的指标计划，与各单位实际发生数对比，对有超支情况的单位，责其提交超支原因情况说明频次：次/用时：小时写出每月各单位财务指标完成情况说明，并报财务处长频次：次/用时：小时每季度根据季度考核计划，与各单位实际发生数对比，对季度累计超支的单位，扣发其当月奖金频次：次/用时：小时每季度根据各单位指标完成情况，写出季度财务指标完成情况说明，并报财务处长频次：次/用时：小时职责三职责表述：负责力源公司转账凭证等资料的装订工作工作时间百分比：%工作任务每月打印出上月的凭证流水账频次：次/用时：小时将财务处各人出具的转账凭证，粘贴好附件，收集归总频次：次/用时：小时根据凭证流水账，将归集的转账凭证按序号排列、捆扎好频次：次/用时：小时装订转账凭证频次：次/用时：小时职责四职责表述：负责力源公司财务人员培训的组织工作工作时间百分比：%工作任务根据年初上报的年度财务人员培训计划时间进程，通知、安排所有单位财务人员外部培训频次：次/用时小时人员培训完后，给其填列培训反馈情况表，并上报力源人事处频次：次/用时：小时职责五职责表述：负责力源财务部日常行政办事工作工作时间百分比：%工作任务负责财务处各类文件的转发、传阅、归档、保管工作频次：次/用时：小时负责财务处各类文具、物品的采购、领用、保管工作频次：次/用时：小时负责财务处各类报纸、信件的收发工作频次：次/用时：小时负责财务处杂志的订阅工作频次：次/用时：小时职责四职责表述：完成领导交办的其他工作工作时间百分比：%权力：权限一：工资总额的建议权、监督权权限二：可变费用考核权、监督权权限三：单位办公文具领用的控制权考核指标：工作协作关系：内部协调关系公司内部各单位财务会计外部协调关系银行、贵航集团任职资格：教育水平大专以上专业财务会计专业工作经验2年以上相关工作经验知识要求熟悉相关的财务知识，会基本的会计实务操作，熟悉计算机应用知识能力要求具备一定的沟通、协调能力，需要认真、仔细、负责。

资产管理员岗位职务说明书(doc 33个)34

根据公司收入情况和支出计划编制出公司的资金筹集计划
职
责
二
职责表述：编制公
知识
通晓金融专业知识，具备房地产经济、建筑、法律等方面的知识
技能技巧
掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力
资产管理员岗位职务说明书(doc 33个)34
资金管理岗位职务说明书
岗位名称
资金管理
岗位编号
所在部门
资金管理部
岗位定员
直接上级
资金管理部部长
职系
直接下级
所辖人员
岗位分析日期
2001年11月6日
本职：
组织编制和实施资金筹集和支出计划
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：编制资金筹集计划
工作
任务
负责汇集公司各项收入计划
其它：
使用工具设备
计算机、电话、计算器、打印机、打字机、算盘等
工作环境
安静
工作时间特征
不固定
所需记录文档
总结、公司文件、研究报告、合同、帐簿
备注：

资产管理员岗位说明书

资产管理员岗位说明书一、岗位概述资产管理员是指负责管理和跟踪企业资产的专业人员。

资产包括公司的固定资产、无形资产和流动资产等。

资产管理员的主要职责是有效管理和维护公司的资产，确保其安全、有效和高效地使用。

二、岗位职责1. 资产登记与管理- 负责对企业固定资产的登记和管理，包括资产编码、资产分类、规格型号、数量、购置日期、供应商等信息的记录。

- 确保所有固定资产的信息准确无误，并做好资产清单的更新和维护工作。

- 跟踪资产使用情况，及时了解资产的变动和交易情况，并记录在册。

2. 资产清查与盘点- 定期组织并参与资产清查和盘点工作，确保公司资产的真实性和准确性。

- 制定盘点计划，并协调相关部门的配合，确保盘点工作的顺利进行。

- 发现盘点差异时，及时核实差异原因，并报告给上级。

3. 资产维保与维修- 确保企业固定资产的正常运转，协调相关部门和供应商进行设备保养和维修工作。

- 制定设备保养计划，并协调相关人员按时进行设备保养和维修。

- 与供应商保持密切联系，及时处理设备故障和问题，确保设备能够正常工作。

4. 资产处置与报废- 跟踪资产的使用寿命，提前做好固定资产的报废处理工作。

- 制定固定资产处置方案，并协调相关部门和机构按照规定程序进行处置。

- 确保处置流程合规，并做好资产处置记录和报废文件的保存工作。

5. 资产安全管理- 负责资产的安全管理，保护公司资产免受盗窃、损坏或误用的风险。

- 检查防盗设备的有效性和工作状态，确保其正常运行。

- 建立和落实资产使用规范，加强对员工资产管理意识和风险意识的培养。

6. 相关报表与分析- 负责编制和提交与资产管理相关的报表，如资产损益表、资产调配表等。

- 分析资产的使用情况和投资效益，提出相应的改进措施和建议。

三、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，有相关专业背景（如财务、会计、资产管理等）者优先考虑。

2. 工作经验：有相关领域的工作经验者优先，有资产管理/财务/会计相关经验者尤佳。

资产管理员岗位说明书

3、全面参与每年公司的资产盘点工作、认真做好资产清查、黏贴等工作。提交盘点报告。
4、做好固定资产及低值易耗品的调拨、报损、等相关手续。
5、负责完成领导交办的临时工作‘在规定时限内保质保量完成领导交办的各项临时任务。
工作
绩效标准
1、工作任务完成的及时性。
2、工作完成失误率。
岗
位
工
作
关
系
（一）内部关系
1、所受监督：在工作中接受行政总监的指示和监督。
2、合作关系：在事务方面与各部门发生协作。
工作权限
1、负责办公室电脑桌椅相关设备的维护和使用管理。
2、根据主管部门的要求定期组织固定资产的盘点，做到帐、卡、物三相符。
固定资产的购置、验收、入库、领用
工作时间
在规定时间内上班，有时需要加班。
工作环境
办公室
任
职
要
求
知识及
教育水平要求
· 1、具有相关的工作经验以上文化程度管理知识；
2、·热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
·3、能团结同事，有较强的工作责任感和事业心；
·4、坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力；
·
技能要求
熟悉国家相关法律法规；熟悉综合部管理各项实务的操作流程；熟练使用相关办公软件。
工作经验要求
基本素质要求
身体健康、精力充沛；具有强烈的责任心；工作认真细致；为人正派、进取心强、办事公正。
资产管理岗位说明书
岗
位
标
识
信
息
岗位名称
资产管理
隶属部门
行政
岗位编码
直接上级
行政总监
岗位等级
直接下级
工作概述

财务部国资管理岗位说明书

财务部国资管理岗位说明书一、岗位概述财务部国资管理岗位是负责公司国有资产的全面管理工作，以确保国有资产的安全、完整和有效利用，保障公司的正常运营和发展。

该岗位需要具备扎实的财务知识、严谨的工作态度和良好的沟通协调能力。

二、岗位职责1、资产清查与登记（1）定期组织对公司国有资产进行全面清查，包括固定资产、流动资产、无形资产等。

（2）对清查中发现的资产盘盈、盘亏、损毁等情况，及时进行核实和处理，并按照规定程序上报。

（3）建立和完善国有资产登记台账，详细记录资产的名称、规格、型号、购置日期、使用部门、责任人等信息。

2、资产核算与评估（1）负责国有资产的会计核算工作，包括资产的购置、折旧计提、转让、报废等账务处理。

（2）定期对国有资产进行价值评估，确保资产账面价值与实际价值相符。

（3）参与公司重大资产重组、并购等项目中的资产评估工作，提供专业的财务意见。

3、资产使用与监督（1）制定和完善国有资产使用管理制度，规范资产的使用流程和操作规范。

（2）监督资产使用部门对国有资产的合理使用，防止资产闲置、浪费和滥用。

（3）对资产使用过程中的违规行为进行查处，并提出整改意见。

4、资产购置与处置（1）根据公司的发展战略和业务需求，参与国有资产的购置计划的制定和论证。

（2）负责国有资产购置的审批手续办理，确保购置行为合法合规。

（3）对需要处置的国有资产，按照规定程序进行申报和审批，并组织实施资产处置工作，包括拍卖、转让、报废等。

5、资产档案管理（1）收集、整理和归档国有资产相关的文件、资料和凭证，包括购置合同、评估报告、处置审批文件等。

（2）建立和完善国有资产档案管理制度，确保档案的安全、完整和可查阅性。

6、资产信息化管理（1）负责国有资产信息化管理系统的建设和维护，确保系统的正常运行。

（2）将国有资产的相关信息及时录入系统，实现资产信息的动态管理和实时监控。

7、制度建设与执行（1）制定和完善公司国有资产管理的各项规章制度，并监督执行情况。

财务资产部岗位说明书

会计核算岗一、岗位职责:1、具体负责公司会计工作,严格执行公司财务政策；2、按会计发生事项准确、完整、及时地完成各项会计核算及报表编制工作；3、负责日常会计核算，定期汇总会计凭证，并与科目明细账核对相符；4、编制公司年度决算、资金计划，对利润分配等财务活动提供建议；5、负责公司所有税种应缴税费的计算与申报缴纳工作；6、完成资产增减变动、计提折旧的核算及管理工作，定期盘点固定资产；二、人员要求1、财务管理、会计或相关专业本科以上学历。

2、需具备财务工作经验8年以上,并具备财务主管经验3年以上。

3、拥有会计师以上职业职称，CPA优先。

预算管理岗：一、岗位职责：1、负责编制公司财务预算方案,对各职能部门、分支机构进行有效资源配置，并负责预算分解、执行、分析和考核;2、参与公司重大投融资决策,优化资本结构和资本配置;3、统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制，监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构；4、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;5、负责公司财务状况分析，比较同业公司财务状况，定期出具财务报告，为公司战略决策提供建议与决策支持；二、人员要求1、财务管理、会计或相关专业本科以上学历。

2、需具备财务工作经验5年以上，及预算管理工作经验3年以上。

3、拥有会计师以上职业职称，CPA优先。

资金管理岗:一、岗位职责：1、负责公司现金、有价证券、发票、支票等的保管、签发与支付工作；2、严格按照公司的财务制度支付各项费用；3、负责公司银行账户开、销户及日常管理；4、负责公司资金管理，确保公司资金安全;二、人员要求1、财务管理、会计或相关专业本科以上学历。

2、需具备财务工作经验5年以上，及资金管理工作经验3年以上。

3、拥有会计师以上职业职称，CPA优先。

精算岗一、岗位职责:1、配合公司产品开发；负责产品费率的确定。

2、负责撰写精算报告,出具精算责任人声明书;为产品管理提供精算技术支持。

资产管理员岗位说明书模板样本

其它：
使用工具设备
通常办公自动化设备
工作环境
通常办公环境
工作时间特征
正常工作时间，偶然加班、偶然出差
所需统计文档
备注：
工作协作关系：
内部协调关系
各地市企业财务部固定资产会计及省企业各部门固定资产管理员
外部协调关系
税务局、会计师事务所
任职资格：
教育水平
大学本科以上学历
专业
财务相关专业
培训经历
财务相关知识培训
经验
３年以上财务管理工作经验
知识
含有对应财务管理、会计和法律知识，含有基础网络知识
技能技巧
熟练使用工作用办公软件和财务软件，含有写作能力、表示能力、沟通能力、计划和实施能力
对往来单位发出信件帐项确定函，定时编制帐龄分析表
立即清理往来帐目，对应收往来帐做到立即催缴，对应付往来帐立即通知相关部门办理付款手续。
查对个人往来帐款，立即收回个人欠款，以电话或邮件形式，向每个欠款者催缴欠款，预防个人欠款数额较大。经数次催缴不还者，经过和人力资源部协调从工资中扣除个人欠款，并作转帐处理
资产管理员岗位说明书
岗位名称
固定资产会计
岗位编号
CW-10
所在部门
财务部
岗位定员
1
直接上级
会计核实副经理
职系
直接下级
无
薪酬等级
所辖人员
无
岗位分析日期
5月
本职：负责全省固定资产、往来帐和存货管理工作
职责和工作任务：
职
责
一
职责表述：负责管理财务软件中固定资产管理系统模块
工作时间百分比：30 %
工作
任务
工作
任务

计划财务部资金管理员岗位说明书(2页)

现金，不得挪用现金，及时将现金送存银行，做到日清月结；
频次：日常
保管有关印章、空白现金支票、银行支票
频次：日常
保管、登记空白发票和已使用发票，检查发票顺序号
频次：日常
防火防盗，保证资金的安全，如发现问题，应及时查清原因，并向会计主管人员汇报，如有差错，造成的损失由本人负责赔偿
频次：日常
加强现金支票、银行支票、发票等的管理，不得签发远期、空头支票，不得租借银行账户，对所签发的支票要进行登记，并及时清理手续
频次：日常
认真审核现金、银行收付原始凭证和其他凭证，并由经办人签字，复核人员盖章，方可办理手续，对不符合财务制度的开支，有权拒绝支付款项
频次：日常
对每笔经济业务，要及时地按顺序逐日逐笔登记现金日记账、银行日记账，做到账实、账账相符
任职资格：
教育水平
具有中专及以上学历
专业
财经类专业
培训经历
上岗培训、会计专业学习
经验
2年以上财务工作经验
知识
会计专业知识、会计法律法规等知识
技能技巧
熟练使用通用办公软件及专用财务软件，有一定的文字能力和协调能力
其它：
使用工具设备
一般办公设备，计算机，Intranet & Internet网络
工作环境
计划财务部资金管理员岗位说明书
岗位名称
资金管理员
岗位编号
所在部门
计划财务部
岗位定员
直接上级
财务科经理
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职：负责集团货币资金的收入与支出事务
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责集团货币资金的收入与支出事务

财务部岗位说明书

财务部岗位说明书财务部岗位说明书(精选6篇)财务部岗位说明书篇11、制定公司财务会计制度及内部控制制度并组织实施；2、编制公司经营计划；3、监控公司各项经济活动的有效运作；4、根据公司财务管理要求，建立会计核算体系；5、对公司各项经济活动和财务收支进行核算；6、对公司的现金流量进行分析，向决策层客观反映公司的财务状况；7、定期分析公司经营成果及财务状况，为公司经营决策提供信息；8、掌握和执行国家税务政策，依法纳税；9、建立公司资产管理体系，确保资产安全；10、对公司各项资产的使用状况进行分析评价，促进资产的有效使用；11、参与制定存货管理方面的业务流程，监督存货管理的执行情况；12、负责对公司的投资项目做好成本、盈利的预测工作，参与公司投资项目的决策；13、为公司各项业务提供财务支持；14、解决商场在营运过程中出现的财务问题；15、定期组织各项财务专业知识的培训。

财务部岗位说明书篇2一、负责店内的现金、支票、记票等管理；二、办理店内备用金清款工作；三、记录、分析每天银行收款帐务工作；四、协助收集整理预算编制、预算控制；五、整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；六、负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；七、负责生鲜周转金使用的控制。

财务部岗位说明书篇31.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。

2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。

3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。

4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。

5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。

资产管理员岗位职责说明书

资产管理
入-检查无失误-记账工作标准：资产卡片合理正确增减
3、任务名称：各类资产的转移
关键流程：收到资产转移单-审核无误-查找相应资产卡片编号-做相应转移
工作标准：资产保管人准确
单据管理
ERP 系统
其它工作职责权限关键指标
4、任务名称：出门证的开具关键流程：收到物资出门申请单或仓库开具的单据-审核单据-给予开具出门证工作标准：确保出门物资的安全 5、任务名称：公司资产的盘查关键流程：根据现存资产明细-与各负责人联系-盘查-出具盘查结果-出具处理意见工作标准：资产安全 6、任务名称：仓库日常出入库业务的监督审查与指导关键流程：收到仓库无审核权限人员的单据-审核单据合理性-进入用友通系统审核工作标准：确保仓库出入库流程合理，不出现资产流失 7、任务名称：仓库帐与财务帐进行数量核对关键流程：将仓库与财务帐数量输入固定表格-出现差异进行核对-核对完毕后形成差异列表交财务中心经理审核-交核算部调整差异工作标准：仓库帐与财务帐帐帐相符 8、任务名称：单据的换新关键流程：收到送回的出入库各类单据存根联-根据单据管理制度进行审核-签字确认交回领用新单据-签字确认工作标准：节约成本，减少单据浪费 9、任务名称：ERP 系统的运行关键流程：接到反馈-检查发现问题所在-及时解决工作标准：ERP 系统的良好运行 10、任务名称：ERP 系统权限合理分配关键流程：收到需要分配权限人员的资料-核实真实性-根据工作岗位分配权限-将分配的用户名密码告知申请分配人员工作标准：ERP 系统权限合理分配 11、任务名称：完成上级领导安排的临时工作关键流程：根据上级安排的临时工作→按要求完成→结果反馈工作标准：完成任务 1、部门制度、流程建立、完善的建议权 2、部门管理建议权 3、部门内部培训参与权 4、本部门工作任务调配建议权 5、绩效或其他方面的申诉权 6、当月绩效考核成绩及绩效扣分项的知情权 7、月工资扣款明细知情权 8、本职工作提升的建议权 1《阶段性工作计划》提交及时性 2、《阶段性工作总结》提交及时性 3、资产卡片增减准确率 4、资产转移操作准确率 5、资产盘点准确率 6、ERP 系统正常运行 7、ERP 权限分配及时性、合理性 8、部门、岗位合理化建议 9、临时性工作完成情况

资产管理员岗位说明书

资产管理员岗位说明书关键信息项：1、岗位名称：资产管理员2、所属部门：＿___________________3、直接上级：＿___________________4、直接下级：＿___________________5、岗位职责：资产登记与盘点资产维护与保养资产调配与处置资产数据管理与报告6、任职资格：教育背景工作经验专业技能职业素养1、岗位概述11 资产管理员负责对公司的各类资产进行有效的管理、监控和优化配置，以确保资产的安全、完整和高效利用，为公司的正常运营和发展提供有力的支持。

2、岗位职责21 资产登记与盘点211 建立和完善资产管理制度和流程，确保资产的登记、分类、编号等工作规范、准确。

212 负责对新购置资产进行验收、登记入账，并及时更新资产台账。

213 定期对公司资产进行全面盘点，核对资产账目与实物，确保账实相符。

214 对盘点中发现的资产盈亏、损毁等情况，及时查明原因，并按照规定进行处理。

22 资产维护与保养221 制定资产维护保养计划，监督和指导相关部门和人员对资产进行日常维护和保养。

222 负责联系维修人员对故障资产进行维修，确保资产的正常运行。

223 建立资产维修档案，记录资产的维修情况和维修费用。

23 资产调配与处置231 根据公司的业务需求和资产使用情况，合理调配资产，提高资产的使用效率。

232 对闲置、报废资产进行鉴定和评估，按照规定的程序进行处置。

233 负责资产处置的相关手续办理和文件归档工作。

24 资产数据管理与报告241 建立和维护资产数据库，及时录入资产的相关信息，确保数据的准确性和完整性。

242 定期编制资产报表，向公司管理层汇报资产的状况和变动情况。

243 对资产的购置、使用、处置等情况进行分析，为公司的决策提供数据支持。

3、任职资格31 教育背景311 具有财务、资产管理、物流管理等相关专业本科及以上学历。

32 工作经验321 具有X年以上资产管理工作经验，熟悉资产管理的流程和方法。

资产管理员岗位职责说明书

资产管理员岗位职责说明书一、岗位简介资产管理员是企业中负责管理和控制资产的重要职位。

他们负责监督、评估和维护资产，确保企业的资产处于最佳状态，并且能够为企业提供最大化的利益。

资产管理员需要具备一定的专业知识和技能，以便有效地管理和控制企业的资产。

二、岗位职责1. 资产清查管理资产管理员负责对企业资产进行清查和登记，确保所有的资产都能够被准确地记录在资产管理系统中。

他们需要定期核对系统中的资产信息与实际情况是否一致，并及时更新和调整资产信息。

此外，资产管理员还需要制定并实施相关的资产管理流程，确保资产清查工作的顺利进行。

2. 资产采购管理资产管理员负责企业资产的采购管理工作。

他们需要根据企业的需求，制定并执行相关的采购计划，选取合适的供应商，并与供应商进行谈判和合同签署。

在资产采购过程中，资产管理员需要对采购合同进行审查和审批，并确保采购的资产符合企业的要求和标准。

3. 资产入库管理资产管理员负责对采购的资产进行入库管理，包括接收、验收和登记资产信息等工作。

他们需要检查所入库资产的完整性和质量，并将其准确记录在资产管理系统中。

同时，他们还需要负责资产的安全保管工作，确保资产不会遭到损坏或丢失。

4. 资产调拨管理资产管理员需要根据企业的需要，负责资产的调拨管理工作。

他们需要核实申请人的资产调拨需求，并在内部进行相应资产的调配和调拨记录。

同时，他们还需要跟踪和掌握调拨后的资产使用情况，确保企业的资产得到合理和有效的利用。

5. 资产维护管理资产管理员负责企业资产的日常维护工作。

他们需要建立并执行相关的维护计划，对资产进行定期检查、维修和保养。

在维护过程中，资产管理员需要与维修工作人员进行协调和指导，确保资产的维护工作按时完成，并保持其正常运行。

6. 资产报废处理资产管理员需要负责企业资产的报废处理工作。

他们需要根据企业的规定和标准，制定并执行资产报废的流程和程序。

在资产报废过程中，资产管理员需要进行资产的核实和评估，并进行相应的报废记录和报废手续办理。