考勤打卡规章制度

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考勤机打卡规章制度

为规范公司员工的考勤管理，提高工作效率和准确性，公司特制定了考勤机打卡规章制度。本制度适用于公司所有员工，希望大家严格遵守，共同维护好公司的正常秩序。

第一条：考勤时间

1.公司规定的工作时间为每天上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00为午休时间。

2.公司员工需在规定的工作时间内到岗，并在下班后准时打卡离开。加班需提前向主管汇

报并经批准。

第二条：考勤打卡方式

1.公司采用考勤机打卡的方式进行考勤管理，员工需携带公司发放的工作卡或员工卡进行

打卡。

2.每位员工需在开始工作前和下班后进行打卡操作，确保考勤记录的准确性。

第三条：考勤记录管理

1.公司将定期对考勤机系统进行检查，确保数据的准确性和完整性。

2.公司将每月底对考勤记录进行汇总，汇总表将由人力资源部进行审批，并向各部门发送

考勤报表。

第四条：迟到早退处理

1.迟到超过15分钟的员工将被记录迟到一次，连续三次迟到者将被视为旷工。

2.早退超过15分钟的员工将被记录早退一次，连续三次早退者将被视为旷工。

第五条：加班管理

1.员工如需加班工作，需提前向部门主管提出申请，经批准后方可加班。

2.加班时间需通过考勤机进行打卡记录，公司将根据实际加班时间进行加班工资的计算。

第六条：请假管理

1.员工如需请假，需提前向部门主管请假并经批准后方可请假。

2.请假期间需通过考勤机进行请假记录，公司将根据请假情况进行工资扣除或补偿。

第七条：考勤纪律

1.公司员工需严格遵守公司的考勤管理制度，如有违反将受到相应的处罚。

2.严禁员工擅自擅长或篡改考勤记录，一经发现将立即进行处理。

打卡考勤规章制度范本(六篇)

打卡考勤规章制度范本

一、总则

为了加强员工劳动纪律和工作秩序，特制度本指纹打卡考勤制度。

二、公司作息制度

1、办公室人员作息时间：8：30-17：30，其中12：00-13：00为中午休息时间。

2、其他部门人员作息时间根据公司具体运营情况做好排班安排，并于每月月底将排班表报备行政部。

三、工作制

1、办公室人员实行____小时标准工作日制度，实行每周五天标准工作周制度，周工作小时____小时，节假日按国家规定执行。

2、其他部门人员实行____小时标准工作日制度，实行每周____天工作周制度，周工作小时____小时，节假日按照国家规定执行。

四、考勤范围

1、除公司总经理、副总经理外，其他所有员工都在打卡考勤范围之列。

2、特殊员工不按打卡考勤的需经总经理审批并报备行政部。

五、考勤规定

1、考勤方式

公司行政内勤人员考勤实行打卡；销售人员由部门主管或经理指定其上班地点和时间（一般上班时间9：00-18：00）；由人事部负责核对考勤记录，记录结果作为员工领取薪金的基本依据。

公司的考勤机只作为员工是否迟到、早退、旷工及出入公司证明而____加班的时间依据，加班时间是以经由部门主管安排职员本人签字同意后的“加班申请表”为准。

2、考勤时间

1、

基本作息时间如下：

周一至周六上午：09：00--12：30下午：13：30--18：00

注。1）以上规定的时间为公司标准的作息时间，但业务人员根据所在地及对应的业务内容不同，其实际的作息时间可作另行规定，但一年内的总的作息时间必须与标准的工作时间一致，否则另行规定将不能实施。

打卡考勤规章制度范本(五篇)

打卡考勤规章制度范本

一、总则

为了加强员工劳动纪律和工作秩序，特制度本指纹打卡考勤制度。

二、公司作息制度

1、办公室人员作息时间：8：30-17：30，其中12：00-13：00为中午休息时间。

2、其他部门人员作息时间根据公司具体运营情况做好排班安排，并于每月月底将排班表报备行政部。

三、工作制

1、办公室人员实行____小时标准工作日制度，实行每周五天标准工作周制度，周工作小时____小时，节假日按国家规定执行。

2、其他部门人员实行____小时标准工作日制度，实行每周____天工作周制度，周工作小时____小时，节假日按照国家规定执行。

四、考勤范围

1、除公司总经理、副总经理外，其他所有员工都在打卡考勤范围之列。

2、特殊员工不按打卡考勤的需经总经理审批并报备行政部。

五、考勤规定

1、考勤方式

2、考勤时间

1、

基本作息时间如下：

周一至周六上午：09：00--12：30下午：13：30--18：00

打卡考勤规章制度

打卡考勤规章制度(5篇)

制度的正确实用能合理的规范一些行为。在生活中，制度使用的情况越来越多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么你真正懂得怎么打卡考勤规章制度吗？以下是小编整理的打卡考勤规章制度，欢迎大家借鉴与参考！

打卡考勤规章制度（篇1）

考勤管理规章制度（补充）为了加强对公司办公室员工的日常管理，规范公司考勤制度，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算有章可循，结合我公司的实际情况，特制定本规定。

一、适用范围：

适用于公司办公室人员。

二、作息时间：

实行每周5天工作制，工作日时间严格执行打卡制度：

1、冬季：上午8:30―12:00；下午14:30―17:30；夏季：上午8:30―12:00；下午15:00―18:00

2、周六、周日值班由办公室统一合理安排值班人员，并按工作日时间实行打卡制度；前台销售周六、日值班由其部门自行安排，报分管领导批准后执行。因工作需要周六、日或加班的，由各部门负责人填写加班审批表，报分管领导批准后执行；节日值班由

公司办公室统一安排；值班补贴按30元/人/天发放。

3、公司组织活动需在办公室以外的场所工作，参加人员必须在约定时间前五分钟到达指定地点，召集人必须提前15分钟到达指定地点。

三、打卡制度：

1、公司实行上、下班打卡制度。打卡需在自己的工作岗位所在地录入。

2、打卡次数：一日四次，即早上上、下班各打卡一次，下午上、下班各打卡一次。

3、打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。

4、因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《未签到说明》，注明外出日期、事由、起止时间；因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗

打卡考勤规章制度范本

一、考勤目的和依据

1. 考勤目的

考勤是为了监督和管理员工的出勤情况，确保正常的工作秩序和工作效率，提高企业的运营效益和管理水平。

2. 考勤依据

考勤依据为《劳动法》、《劳动合同》、企业内部规章制度以及国家法律法规相关规定。

二、考勤时间和方式

1. 考勤时间

员工的上班时间为早上8:30至下午5:30，中午12:00至下午1:30为午休时间。

2. 考勤方式

公司采用电子考勤系统进行员工考勤管理，员工应在规定的上班时间内按照规定的方式进行刷卡、指纹或人脸识别等考勤操作，确保准确记录员工的出勤情况。

三、迟到、早退和缺勤的处理办法

1. 迟到处理办法

a. 迟到15分钟以内，作为一次迟到记录，扣除相应考勤分。

b. 迟到15分钟以上，按照每5分钟扣除一次迟到分，扣除相应考勤分。

c. 迟到次数达到3次以上，将视情况给予相应的惩罚和警告。

2. 早退处理办法

a. 早退15分钟以内，作为一次早退记录，扣除相应考勤分。

b. 早退15分钟以上，按照每5分钟扣除一次早退分，扣除相应考勤分。

c. 早退次数达到3次以上，将视情况给予相应的惩罚和警告。

3. 缺勤处理办法

a. 未请假缺勤，将按照旷工处理，扣除相应的考勤分。

b. 缺勤次数达到一定数量，将会视情况给予相应的惩罚和警告。

四、请假制度

1. 请假种类

员工在需要请假的情况下，可以根据实际情况选择以下假期种类:

a. 年假：员工在满一年后可以享受的带薪休假。

b. 病假：员工在生病或出现紧急情况下的休假。

c. 事假：员工在有特殊事情需要处理时的休假。

d. 婚假：员工在结婚时的休假。

上下班打卡规章制度

为了规范公司员工的上下班打卡行为，提高工作效率和管理水平，特制定上下班打卡规章制度如下：

一、打卡时间。

1. 上班打卡时间为每天上午8:30-9:00之间，下班打卡时间为每天下午17:00-18:00之间。

2. 员工需在规定的时间范围内打卡，迟到、早退或者漏打卡的情况需提前向上级领导请假并得到批准。

二、打卡地点。

1. 员工需在公司规定的打卡机或者打卡系统进行打卡，不得代打卡或者帮他人打卡。

2. 外勤人员需在规定的时间内使用公司指定的打卡APP进行打卡，确保打卡地点准确。

三、打卡记录。

1. 打卡记录将作为员工考勤的重要依据，员工需保证打卡记录的真实准确。

2. 如有特殊情况需要调整打卡记录，需提供相应的证明材料并经过部门主管的审核和批准。

四、违规处理。

1. 对于迟到、早退、漏打卡等违规行为，公司将依据实际情况给予相应的处罚，包括扣减工资、记录警告等。

2. 对于严重违规行为，公司将视情况给予停职、辞退等处理。

五、其他。

1. 公司将定期对员工的打卡记录进行审核，如发现异常情况将进行调查处理。

2. 员工需遵守公司的上下班打卡规章制度，不得采取任何作弊行为。

以上规章制度自颁布之日起正式执行，如有违反将依据公司规定进行处理。望各位员工严格遵守，共同维护公司的正常秩序和良好形象。

打卡考勤规章制度（3篇）

打卡考勤规章制度

第一章总则

第一条为了规范员工打卡考勤行为，确保工作时间的准确记录，提高工作效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位全体员工。

第三条打卡考勤是员工在规定的时间内，准确记录自己上下班时间的行为。

第四条打卡考勤是员工履行出勤义务的重要环节，每个员工必须按规定要求办理打卡手续。

第五条打卡考勤工作应当严格遵守法律法规，尊重员工的权益，确保公平公正。

第六条本单位将严格按照本规章制度进行打卡考勤工作，并对打卡不符合规定的行为进行处理。

第七条打卡考勤工作由考勤管理员具体负责，负责监督员工打卡情况，并进行考勤数据统计与分析。

第八条员工应当认真履行打卡考勤义务，保证自己的上下班时间准确记录。

第二章打卡设备

第九条本单位将配备符合国家标准的打卡设备，包括打卡机、刷卡器等。

第十条打卡设备应该放置在员工进出本单位的主要通道处，方便员工刷卡打卡。

第十一条打卡设备应具备稳定性、安全性，并定期进行维护保养，确保能够正常使用。

第十二条打卡设备使用需要遵循一人一卡的原则，不允许借用他人卡片进行打卡。

第十三条员工应妥善保管自己的打卡卡片，避免卡片的遗失。

第十四条如果员工遗失了打卡卡片，应及时向考勤管理员报告，重新办理新的打卡卡片。

第十五条员工离职或调离原单位时，应当将打卡卡片归还给考勤管理员。

第三章打卡规定

第十六条员工在上班前应提前10分钟到达工作岗位，并进行打卡。

第十七条上班期间，员工须在指定的时间内进行签到打卡，确保工作时间的准确记录。

第十八条就餐时间或临时离开工作岗位超过半小时的员工，须在离岗前进行打卡。

公司考勤打卡规章制度

公司考勤打卡规章制度【篇1】

一、总则

为了强化劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。

二、公司作息制度

公司作息时间为早8：30——晚17：30中午12：00——13：30为休息时间（夏季作息时间）。

三、工作制

1公司（总部）一般施行每天8小时标准工作日制度。施行每周5天标准工作周制度，周工作小时为40小时。节假日按国家规定的执行。

四、考勤范围

1、公司除总裁外，其他全部员工均需在考勤之列。

2、特别员工不考勤须经总裁批准。

五、考勤方法

1、采纳考勤机打卡制度。

2、本公司员工除总裁之外的其他员工均需打卡，每天打卡为两次，早晚各一次，中午吃饭不用打卡，打卡前请认真核对姓名，以免打错。由前台文员负责监督，当打卡机出问题时应按时向人事部反映。

3、员工不得代人或托付他人打卡，违者双方以旷工一日处理，假如前台文员代人打卡，违者作自动离职处理。

4、员工遗忘打卡、打重卡或打错卡时，应在24小时内向部门经理说明情况，由部门主管开据证明交人事部处理，并留存说明记录。一个月内累计漏打卡三次含三次，即视为是迟到或早退一次。

5、员工外勤需认真填写外勤表，并由相关部门签字，如下班前不能回来者，临走时打下卡。

6、外勤表由各部门的经理在人事部领取并保存，每月1号将上月的外勤表交人事部核对。如有遗失，由各部经理负责。

7、每月最终一天下班后，人事部需将下月的考勤卡准备好放前台桌面，并在次日早上将上月的考勤收回，然后将卡放入相应的位置。

8、考勤设置种类：

（1）迟到。比预定上班时间晚到。（2）早退。比预定下班时间早走。（3）旷工。无故缺勤。

考勤打卡规章制度(2篇)

考勤打卡规章制度

第一条员工必须自行打卡记录上下班时间，包括上下班因公因私离开厂的时间。

第二条上班时间一天内(不含一天)因公或因私离开厂的，要在《员工上班离开时间登记表》

上注明离开时间和事由，并有部门主管的签名同意，主管人员外出由考勤员签名确认。

第三条上班时间超过一天(含一天)因公或因私离开厂，要在《员工上班离开时间登记表》

上注明天数和事由，部门主管签名同意；部门主管需经厂级领导签名同意。若厂级领

导外出无法报告，应向办公室考勤员请假备案。

第四条每月底考勤员提交考勤表若与办公室收取的《个人电脑打卡钟专用表》出现不相符情

况时，则按照《考勤制度》处理。

第五条考勤员每月底要认真核对本部门管理人员上班离开时间登记表与打卡机的情况，发现

违反厂有关考勤机使用规定以及厂的考勤制度应如实记录在《考勤表》上，并经主管

或领导签名，才能交至办公室。如有意或无意将矛盾上交，不在本部门《考勤表》上

记录的违纪情况，由办公室或其它部门发现的每次则以双倍扣罚当事人。

第六条打卡机真实记录员工出勤、外勤(或因私外出)时间，上至行政人员、下至一般人员

上、下班要打卡，回厂后外出(无论因公因私，也无论时间长短)也要打卡，否同，

轻者作忘记打卡处理(本部门自报每次扣____元，抽查发现每次扣____元)，重者视

为早退或离岗。

第七条各级管理人员应以身作则遵守以上规定，各部领导有责任指导考勤员执行考勤制度，

若考勤员徇私失责，则酌情另行处理。

第八条因公外出或其它特殊情况未打卡的，可由部门主管核实报人事部补签卡，其余未打卡

者不准补卡(签卡)。

考勤打卡规章制度范本(2篇)

考勤打卡规章制度范本

第一条员工必须自行打卡记录上下班时间，包括上下班因公因私离开厂的时间。

第二条上班时间一天内(不含一天)因公或因私离开厂的，要在《员工上班离开时间登记表》

上注明离开时间和事由，并有部门主管的签名同意，主管人员外出由考勤员签名确认。

第三条上班时间超过一天(含一天)因公或因私离开厂，要在《员工上班离开时间登记表》

上注明天数和事由，部门主管签名同意；部门主管需经厂级领导签名同意。若厂级领

导外出无法报告，应向办公室考勤员请假备案。

第四条每月底考勤员提交考勤表若与办公室收取的《个人电脑打卡钟专用表》出现不相符情

况时，则按照《考勤制度》处理。

第五条考勤员每月底要认真核对本部门管理人员上班离开时间登记表与打卡机的情况，发现

违反厂有关考勤机使用规定以及厂的考勤制度应如实记录在《考勤表》上，并经主管

或领导签名，才能交至办公室。如有意或无意将矛盾上交，不在本部门《考勤表》上

记录的违纪情况，由办公室或其它部门发现的每次则以双倍扣罚当事人。

第六条打卡机真实记录员工出勤、外勤(或因私外出)时间，上至行政人员、下至一般人员

上、下班要打卡，回厂后外出(无论因公因私，也无论时间长短)也要打卡，否同，

轻者作忘记打卡处理(本部门自报每次扣____元，抽查发现每次扣____元)，重者视

为早退或离岗。

第七条各级管理人员应以身作则遵守以上规定，各部领导有责任指导考勤员执行考勤制度，

若考勤员徇私失责，则酌情另行处理。

第八条因公外出或其它特殊情况未打卡的，可由部门主管核实报人事部补签卡，其余未打卡

者不准补卡(签卡)。

打卡考勤规章制度模版（2篇）

打卡考勤规章制度模版

一、总则

为了加强员工劳动纪律和工作秩序，特制度本指纹打卡考勤制度。

二、公司作息制度

1、办公室人员作息时间：8：30-17：30，其中12：00-13：00为中午休息时间。

2、其他部门人员作息时间根据公司具体运营情况做好排班安排，并于每月月底将排班表报备行政部。

三、工作制

1、办公室人员实行____小时标准工作日制度，实行每周五天标准工作周制度，周工作小时____小时，节假日按国家规定执行。

2、其他部门人员实行____小时标准工作日制度，实行每周____天工作周制度，周工作小时____小时，节假日按照国家规定执行。

四、考勤范围

1、除公司总经理、副总经理外，其他所有员工都在打卡考勤范围之列。

2、特殊员工不按打卡考勤的需经总经理审批并报备行政部。

五、考勤规定

1、考勤方式

公司行政内勤人员考勤实行打卡；销售人员由部门主管或经理指定其上班地点和时间(一般上班时间9：00-18：00)；由人事部负责核对考勤记录，记录结果作为员工领取薪金的基本依据。

2、考勤时间

1、

基本作息时间如下：

周一至周六上午：09：00--12：30下午：13：30--18：00

注。1)以上规定的时间为公司标准的作息时间，但业务人员根据所在地及对应的业务内容不同，其实际的作息时间可作另行规定，但一年内的总的作息时间必须与标准的工作时间一致，否则另行规定将不能实施。

职工考勤打卡规章制度

一、考勤打卡的目的和意义

为了规范职工的出勤管理，保障企业的正常运转，提高工作效率，特制定本规章制度。

二、适用范围

本规程适用于公司所有员工，包括内部员工、外派员工以及临时工。

三、考勤打卡的方式

1.员工需按照公司规定的时间和地点进行考勤打卡，迟到早退不得超过15分钟，超过15分钟的将视作旷工处理。

2.公司设有考勤打卡机，员工需按照指纹、刷卡等方式进行打卡。

3.外派员工和临时工需将出勤情况及时上报给人事部门，并由部门经理签字确认。

4.员工请假需提前向主管报备，并在系统上做出请假记录，否则视为旷工处理。

5.考勤异常情况需及时向主管或人事部门说明原因，并在系统上做出说明。

四、考勤规定

1.员工需遵守公司的工作时间，不得擅自离岗或提前下班，如有特殊情况需提前报备。

2.公司设有弹性工作制的员工需提前与主管协商确定工作时间，不得随意更改。

3.员工如需外出办事需提前向主管请假，不得擅自外出。

4.所有员工需按照公司规定的时间参加公司内部会议和培训，不得擅自缺席。

五、考勤奖惩制度

1.优秀考勤奖励：公司每月评选出勤率最高的员工，奖励小礼品或现金奖励。

2.迟到早退罚款：员工若迟到早退造成影响工作效率，公司将视情况扣除工资。

3.旷工处理：员工没有合理请假的将被视为旷工处理，公司将按照规定扣除工资或进行其他处理。

4.多次违规：对于多次迟到早退、旷工的员工，公司将进行严肃处理，直至开除。

六、其他规定

1.对于公司规定的其他制度如加班、调休等会以考勤系统进行记录，违反者将受到相应处罚。

2.所有员工需积极配合考勤工作，如有异常情况需及时反馈给人事部门。

企业打卡考勤人员规章制度

第一条总则

为了加强公司的考勤管理，规范员工的行为，保证公司的正常运转，根据国家相关法律法规和公司的实际情况，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、试用期员工和临时员工。

第三条考勤打卡

1. 员工必须按照公司规定的时间准时上下班，并进行打卡。

2. 员工打卡时必须使用公司提供的考勤设备，严禁使用他人账号或代他人打卡。

3. 员工在规定的时间内未能打卡，应当向部门负责人报告原因，并在当天内完成

打卡。

4. 员工因特殊原因无法使用考勤设备打卡的，应当向部门负责人报告，并经批准后，可以采取其他方式进行考勤记录。

第四条考勤记录

1. 考勤记录应当真实、准确、完整地反映员工的出勤情况。

2. 考勤记录应当由考勤管理员及时录入电脑系统，并定期打印输出，供员工查询。

3. 考勤记录应当作为计算员工工资、奖金、晋升、考核等的依据。

第五条考勤纪律

1. 员工应当遵守公司的考勤纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

2. 员工有迟到、早退、旷工等情形的，应当按照公司规定承担相应的责任。

3. 员工因特殊情况需要请假或者调休的，应当按照公司规定提前申请，并经批准。

4. 员工在假期内应当遵守公司的考勤规定，不得私自提前结束假期或者推迟开始

假期。

第六条考勤管理员

1. 考勤管理员是公司考勤管理的主要责任人，应当对公司考勤管理负责。

2. 考勤管理员应当定期检查考勤设备，确保设备正常运行。

3. 考勤管理员应当及时处理员工考勤中的问题，并报告给上级管理人员。

4. 考勤管理员的工作应当接受公司人力资源部门的监督和检查。

打卡考勤规章制度范本(3篇)

打卡考勤规章制度范本

一、总则

为了加强员工劳动纪律和工作秩序，特制度本指纹打卡考勤制度。

二、公司作息制度

1、办公室人员作息时间：8：30-17：30，其中12：00-13：00为中午休息时间。

2、其他部门人员作息时间根据公司具体运营情况做好排班安排，并于每月月底将排班表报备行政部。

三、工作制

1、办公室人员实行____小时标准工作日制度，实行每周五天标准工作周制度，周工作小时____小时，节假日按国家规定执行。

2、其他部门人员实行____小时标准工作日制度，实行每周____天工作周制度，周工作小时____小时，节假日按照国家规定执行。

四、考勤范围

1、除公司总经理、副总经理外，其他所有员工都在打卡考勤范围之列。

2、特殊员工不按打卡考勤的需经总经理审批并报备行政部。

五、考勤规定

1、考勤方式

2、考勤时间

1、

基本作息时间如下：

周一至周六上午：09：00--12：30下午：13：30--18：00

打卡考勤规章制度范本

第一章总则

第一条为了规范员工正常上下班打卡考勤行为，提高工作效率，制定本规章制度。

第二条本规章适用于本公司所有员工，凡是进入本公司工作的员工，均必须按照本规章制度执行。

第三条所有员工必须严格遵守本规章制度中规定的打卡考勤要求，不得违反或规避。

第四条违反本规章制度的员工，将受到相应的纪律处分，包括扣除工资、停职、甚至解雇等。

第二章打卡考勤要求

第五条员工必须准时打卡上下班，不得迟到早退。迟到早退超过3次的员工，将会被视为严重违纪。

第六条员工必须在指定地点打卡，不得借他人打卡或采取其他违规手段。

第七条员工必须使用指定的打卡设备进行打卡，不得未经许可使用他人打卡设备。

第八条员工在打卡时，必须亲自进行，不得委托他人代为打卡。

第九条若员工因特殊情况不能打卡，请提前向上级领导请假并经批准。

第三章打卡考勤流程

第十条员工每天上班前需将打卡卡放在指定位置，确保方便快捷地进行打卡。

第十一条员工在打卡时需按照规定的方法和程序进行操作，并保持打卡卡在打卡设备上的时间不少于3秒。

第十二条员工打卡成功后，需确认打卡记录是否准确，并及时反馈任何问题。

第十三条员工在下班前需将打卡卡取走并妥善保管，以免遗失或被他人使用。

第四章异常情况处理

第十四条若员工发现自己的打卡记录存在异常，可向上级领导报备并索要调整。

第十五条若员工无故未打卡或漏打卡，需立即向上级领导报备并说明原因，由领导进行纪律处分。

第十六条若员工故意违反打卡考勤规定，采用作弊或规避的方式进行打卡，将视情况进行纪律处分。

第十七条若员工多次违反打卡考勤规定，经纪律处分无效，将会进一步采取措施，包括严重警告、停职等。

考勤打卡管理制度(精选10篇)

考勤打卡管理制度

第一章总则

第一条为规范公司员工考勤打卡行为，提高员工自觉性和工作纪律，制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。

第三条考勤打卡是公司对员工出勤情况的核实手段之一，所有员工必须依据本制度的规定，严格按时按点打卡。

第四条本制度实行责任制，对于考勤打卡管理不到位、有漏洞的管理人员将追究相应责任。

第二章制度内容

第一节考勤打卡时间及地点规定

第五条每天上班前和下班后，员工必须在公司规定的考勤打卡机上进行打卡操作。

第六条公司规定的考勤打卡时间为：上班时间为早上

8:30 至9:00，下班时间为下午17:30 至18:00。

第七条公司规定的考勤打卡地点为公司所在办公区域，员工必须到规定地点打卡，不能跨区域打卡。

第八条员工迟到、早退、旷工等情况，必须在打卡机上进行操作，并备注相应的情况。

第二节考勤打卡管理制度

第九条公司对员工的考勤打卡情况进行管理，对于迟到、早退、旷工等情况，要给予相应的警示及处理。

第十条对于经常出现迟到、早退、旷工的员工，公司应进行重点培训和管理。

第十一条员工须严格遵守公司的加班规定，否则将被视为违规行为，公司将依据情况给予相应处理。

第三节考勤打卡责任认定

第十二条公司各部门主管应对部门员工的考勤打卡情况进行认真核对，及时批准和调整员工的出勤情况。

第十三条公司人力资源部门应对员工的考勤打卡情况进行全面管理和统计分析，对于不合格的异常情况及时进行处理和纠正。

第四节考勤打卡制度改进建议

第十四条公司提倡员工对考勤打卡制度进行积极建设性意见和建议的反馈，建议内容应详尽具体，予以认真研究采纳。