外商投资企业常见法律问题(ppt 85页)
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实用经济法之外商投资企业法(PPT 40张)
2.经营管理机构。总经理、副总经理。 根据中外合资经营企业法律制度的规定，下列有关 合营企业董事长产生方式的表述中，哪些符合规定 （ ） A.合营企业的董事长既可由中方担任，也可以由 外方担任 B.合营企业的董事长必须由出资最多的一方担任 C.合营企业的董事长由合营双方协商确定或由董 事会产生 D.合营企业的董事长由一方担任的，副董事长必 须由他方担任
中方与美方经协商签订中外合营企业合同。约定： 注册资本400万美元；中方以土地使用权、厂房和 机器设备出资，作价320万美元，占80%的股份， 其厂房和机器设备已于半年前作为一笔贷款的担保 而与某银行存在抵押协议；外方出资额为80万美元， 占20%的股份，其中40万以其专有技术折价入股， 另40万以合营企业为担保向中国的银行贷款。
（2）外国合营者作为出资的机器设备或者其他物料、 工业产权或专有技术，应报审批机关批准。 3.场地使用权出资。 （1）中方以场地使用权出资的，其作价金额应与取 得同类场地使用权所应缴纳的费用相同。 （2）如果中方未用场地使用权作价出资的，则举办 的外商投资企业应向中国政府缴纳场地使用费。
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案例分析
（三）三程序 1.申请：由中外合营者共同向审批机关报送有关文 件。 2.审批：审批机关应当在收到全部文件之日起3个 月内决定批准或者不批准。 3.登记：合营企业应当自收到批准证书后1个月内 向工商行政管理机关办理登记手续，领取营业执照。 （四）三文件（协议、合同和章程） ★ 1.协议与合同有抵触时，以合同为准。 2.合同订立、效力、解释、执行及其争议解决，均 适用中国的法律。 3.协议、合同和章程修改时，也需经审批机构批准。
法学课件-中外合资经营企业法律制度
19
第三节 中外合作经营企业 法
一、概念
1、中外合作经营企业指外国公司、 企业、其他经济组织或个人与中国 的公司、企业或其他经济组织依照 中国法律，在中国境内共同举办的， 按合作合同的约定分配收益或产品， 分担风险和亏损的企业。
20
2、性质 中外合资经营企业在性质上是契约
式合营企业。双方合作者的权利与 义务主要通过合同予以约定 有法人资格的为有限责任公司 无法人资格的为合伙企业
所禁止的 3、不予设立行业：
38
㈡外资企业的设立程序
⒈提出报告：
向企业所在地的县级以上人民政府提出
⒉申请
ຫໍສະໝຸດ Baidu
由县级以上人民政府提出
3、审批
国务院对外经济贸易主管部门或省级人民政
府
90天
4、登记 30天
39
五、外资企业的资本及土地使用 （一）资本 1、外资企业的注册资本，是企业在登记机关登
2、具有中国法人资格， 在中国设立，注册地和住所在中国境内。
3、组织形式为有限责任公司。
7
五、中外合资经营企业的设立
（一）设立条件 积极条件
1、采用先进技术设备和科学管理方法，能增加 产品品种，提高产量，节约能源和原材料。
2、有利于技术改造，做到投资少，见效快，收 益大。
3、能扩大产品出口，增加外汇收入。 4、能培训技术人员和经营管理人员。
第三节 中外合作经营企业 法
一、概念
1、中外合作经营企业指外国公司、 企业、其他经济组织或个人与中国 的公司、企业或其他经济组织依照 中国法律，在中国境内共同举办的， 按合作合同的约定分配收益或产品， 分担风险和亏损的企业。
20
2、性质 中外合资经营企业在性质上是契约
式合营企业。双方合作者的权利与 义务主要通过合同予以约定 有法人资格的为有限责任公司 无法人资格的为合伙企业
所禁止的 3、不予设立行业：
38
㈡外资企业的设立程序
⒈提出报告：
向企业所在地的县级以上人民政府提出
⒉申请
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由县级以上人民政府提出
3、审批
国务院对外经济贸易主管部门或省级人民政
府
90天
4、登记 30天
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五、外资企业的资本及土地使用 （一）资本 1、外资企业的注册资本，是企业在登记机关登
2、具有中国法人资格， 在中国设立，注册地和住所在中国境内。
3、组织形式为有限责任公司。
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五、中外合资经营企业的设立
（一）设立条件 积极条件
1、采用先进技术设备和科学管理方法，能增加 产品品种，提高产量，节约能源和原材料。
2、有利于技术改造，做到投资少，见效快，收 益大。
3、能扩大产品出口，增加外汇收入。 4、能培训技术人员和经营管理人员。
《经济法基础》教学课件 第六章 外商投资企业法
根据《合营企业法实施条例》第22条规定，合营者可以用货币出资， 也可以用建筑物、厂房、机器设备或其他物料、工业产权、专有技术、 场地使用权等作价出资。
合营各方应当按照合同规定的期限缴清各自的出资额。逾期未缴或 者未缴清的，应当按合同规定支付迟延利息或者赔偿损失。
（二）中外合资经营企业的投资总额
合营企业的投资总额（含企业借款），是指按照合营企业合同、章 程规定的生产规模需要投入的基本建设资金和生产流动资金的总和。
（二）中外合资经营企业法的概念
中外合资经营企业法是调整在协调经济运行过程中发生的关于合营 企业的社会关系的法律规范的总称。它除了包括1979年7月1日第五届全 国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国中外合资经营企业 法》（以下简称《合营企业法》，该法于1990年进行了第一次修正，并 于2001年3月15日第二次修正。）以外，还包括1983年9月20日国务院 发布的，并先后于1986年1月15日、1987年12月21日、2001年7月22日 由国务院修订的《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》（以 下简称《合营企业法实施条例》）等在内的其他一些关于合营企业的法 律法规。
（二）外商投资企业的特征
（1）外商投资企业是个集合概念。外商投资企业是中外合作经营企 业、中外合资经营企业和外资企业等企业的总称。
（2）外商投资企业的投资者由中国投资者和外国投资者共同投资， 或者由外国投资者单独投资。其中，前者是指中外合作经营企业、中外 合资经营企业，后者是指外资企业。
合营各方应当按照合同规定的期限缴清各自的出资额。逾期未缴或 者未缴清的，应当按合同规定支付迟延利息或者赔偿损失。
（二）中外合资经营企业的投资总额
合营企业的投资总额（含企业借款），是指按照合营企业合同、章 程规定的生产规模需要投入的基本建设资金和生产流动资金的总和。
（二）中外合资经营企业法的概念
中外合资经营企业法是调整在协调经济运行过程中发生的关于合营 企业的社会关系的法律规范的总称。它除了包括1979年7月1日第五届全 国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国中外合资经营企业 法》（以下简称《合营企业法》，该法于1990年进行了第一次修正，并 于2001年3月15日第二次修正。）以外，还包括1983年9月20日国务院 发布的，并先后于1986年1月15日、1987年12月21日、2001年7月22日 由国务院修订的《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》（以 下简称《合营企业法实施条例》）等在内的其他一些关于合营企业的法 律法规。
（二）外商投资企业的特征
（1）外商投资企业是个集合概念。外商投资企业是中外合作经营企 业、中外合资经营企业和外资企业等企业的总称。
（2）外商投资企业的投资者由中国投资者和外国投资者共同投资， 或者由外国投资者单独投资。其中，前者是指中外合作经营企业、中外 合资经营企业，后者是指外资企业。
外商投资企业法概述(PPT 48页)
7
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2、中外合资经营企业的特征 1）合营双方共同出资、共享利润、共担 风险； 2）组织形式为有限责任公司 ，管理形式 是董事会制； 3）在中国境内设立，具有中国法人资格； 4）中外合营企业是一种股权式的企业， 投资人以股份的多少行使权利并分享利润。
8
合营企业的组织形式唯一，只能是有限责 任公司，不能为股份有限公司或者合伙企业等。
第三，外商投资企业是经过中国政 府批准设在中国境内的企业。因此，外 商投资企业具有中国国籍，是中国法人， 受中国法律的管辖和保护。
5
2、外商投资企业法的概念
外商投资企业法是关于外商投资企业的设立、 组织、经营管理和终止的法律规范的总称。主 要包括:
1)《中华人民共和国中外合资经营企业法》 简称《合资企业法》，该法于1979年7月制定， 1990年4月第一次修订，2001年3月第二次修订。
10
当年9月份，合资企业急需一大笔资金，总经理在没有 请示董事会的情况下，以公司的财产为抵押，向银行取得 了贷款。董事长再一次向总经理提出，如此重大的问题应 经董事会讨论决定，总经理强调在紧急情况下，总经理有 权处理此事。双方又一次发生争议。
2006年初，董事长决定召开全体董事会议，修改公司 章程，对总经理的权力加以限制。董事长于2月28日向全 体董事发出通知，宣布于3月5日召开董事会临时会议，要 求各位董事前来参加。3月5日那天，5名董事出席了会议， 1名外方董事缺席。董事长宣读公司章程修改草案后，大 家进行了热烈的讨论。最后表决时，3名中方董事同意章 程修改案，2名外方董事投了反对票。董事长宣布按照少 数服从多数的原则，章程修改案通过。散会后，2名外方 董事将会议讨论的情况告诉了未出席会议的那位董事，他 也认为章程修改案不妥，表示反对。因此，3名外方董事 一起向董事长提出，现在是3票同意，3票反对，章程修改 案不能通过。董事长坚持公司章程有规定，董事会决议以 参加会议的实际人数为表决基数，不参加会议即意味放弃 表决权，因此3月5日的决议不能修改。
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2、中外合资经营企业的特征 1）合营双方共同出资、共享利润、共担 风险； 2）组织形式为有限责任公司 ，管理形式 是董事会制； 3）在中国境内设立，具有中国法人资格； 4）中外合营企业是一种股权式的企业， 投资人以股份的多少行使权利并分享利润。
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合营企业的组织形式唯一，只能是有限责 任公司，不能为股份有限公司或者合伙企业等。
第三，外商投资企业是经过中国政 府批准设在中国境内的企业。因此，外 商投资企业具有中国国籍，是中国法人， 受中国法律的管辖和保护。
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2、外商投资企业法的概念
外商投资企业法是关于外商投资企业的设立、 组织、经营管理和终止的法律规范的总称。主 要包括:
1)《中华人民共和国中外合资经营企业法》 简称《合资企业法》，该法于1979年7月制定， 1990年4月第一次修订，2001年3月第二次修订。
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当年9月份，合资企业急需一大笔资金，总经理在没有 请示董事会的情况下，以公司的财产为抵押，向银行取得 了贷款。董事长再一次向总经理提出，如此重大的问题应 经董事会讨论决定，总经理强调在紧急情况下，总经理有 权处理此事。双方又一次发生争议。
2006年初，董事长决定召开全体董事会议，修改公司 章程，对总经理的权力加以限制。董事长于2月28日向全 体董事发出通知，宣布于3月5日召开董事会临时会议，要 求各位董事前来参加。3月5日那天，5名董事出席了会议， 1名外方董事缺席。董事长宣读公司章程修改草案后，大 家进行了热烈的讨论。最后表决时，3名中方董事同意章 程修改案，2名外方董事投了反对票。董事长宣布按照少 数服从多数的原则，章程修改案通过。散会后，2名外方 董事将会议讨论的情况告诉了未出席会议的那位董事，他 也认为章程修改案不妥，表示反对。因此，3名外方董事 一起向董事长提出，现在是3票同意，3票反对，章程修改 案不能通过。董事长坚持公司章程有规定，董事会决议以 参加会议的实际人数为表决基数，不参加会议即意味放弃 表决权，因此3月5日的决议不能修改。
外商投资企业概述(ppt86张)
二、中外合资经营企业
（一）合资企业的概念和特征 （二）合营企业的设立 1、设立条件 2、设立程序 （三）合营企业的出资 1、合营企业的注册资本 2、合营各方的出资方式 3、合营各方的出资期限
二、中外合资经营企业
（四）合营企业的组织机构 （五）合营企业的经营管理 1、物资购买和产品的销售 2、利润分配 3、税收 4、外汇管理 5、劳动管理
二、中外合资经营企业
（六）合营企业的终止和清算 1、合营期限 2、合营企业的解散 3、合营企业的清算
司考 单选
中外合资经营企业是重要的外商投资企业类型。 关于中外合资经营企业，下列哪一表述是错误 的？（ ）（2010年卷三单选第28题） A.合营各方可在章程中约定不按出资比例 分配利润 B.合营企业设立董事会并作为企业的最高 权力机构 C.合营者如欲转让其在合营企业中的股份， 需经审批机构批准 D.合营企业的组织形式为有限责任公司
司考 单选
甲公司（中方）与某国乙公司（外方）拟在深圳 共同设立一中外合作经营企业，某律师受聘为双 方起草一份《合作经营合同》。该律师起草的下 列哪一合同条款违反了我国法律规定？ A.任何一方未经对方同意，都不得转让合作 合同的部分或全部权利、义务 B.合作企业的董事长和副董事长由中方担任， 总经理和副总经理由外方担任 C.合作企业的财务会计账簿只能设在中国境 内 D.合作企业的利润先由外方收回投资本息， 在合作期满时企业固定资产归中方所有
《外商投资企业》PPT课件
外商投资企业法的基本原则 外商投资企业法的制定和实施体现了以
下基本原则： 1、尊重国家主权和经济利益原则 2、平等互利原则 3、参照国际惯例原则 外商投资企业的法律地位
外商投资企业经过中国政府批准，登记 后即取得中国法人资格，受中国法律的保护和 管百度文库。
三、外商投资企业权利和义务
• （一）外商投资企业权利 7项 • （二）外商投资企业义务 5项
（二）、中外合资经营企业法的基本原则
二、合营企业的设立
1、设立合营企业的条件 设立合营企业，应当能够促进中国经济的发展
和科学技术水平的提高，有利于社会主义现代化 建设。
有下列情况之一的，不予批准： （1）有损中国主权的； （2）违反中国法律的； （3）不符合中国国民经济发展要求的； （4）造成环境污染的；
准。 • 中外合营者用作投资的机器设备和其他物料，必须为自己所有、
且未设立任何担保物权，并应当出具其拥有所有权和处置权的有 效证明。 • 任何一方不得以他人的财产、以合营企业的名义取得的贷款、租 赁的财产作为出资，也不得以该企业或投资他方的财产权益为自 己的出资作担保。 • 3、工业产权、专有技术：外方应报审批机构批准。 • 4、土地使用权：合同期限内，作为投资的场地使用费不得调整。 如果场地使用权未作为中国合营者投资的一部分，合营企业应向 中国政府缴纳使用费。
第二节 中外合资经营企业法
(中职)经济法基础知识(第4版)第六章外商投资企业法律制度教学教学课件高教版(共31张PPT)
【本章教学重点、难点】
第六章
【重点】
所谓“三资企业”是指中外合资经营企业、中外合作经营企业 和外资企业。
合资企业的设立、出资、组织形式、组织机构以及经营管理等， 是中外合资经营企业法律制度的基本内容。
合作企业的设立、投资或合作条件、产品或利润的分配、企业 组织形式、组织机构以及经营管理等，是中外合作经营企业法的 基本内容。
（三）外商投资企业法的基本原则
１.维护国家主权原则 ２.平等互利原则 ３.参照国际惯例原则
第六章
【课堂练习】
第六章
案例：
王某原是国民党高级将领，1949年去了台湾，从此与在大 陆的家人失去联系。王某到台湾后，就辞去军队要职开办企业。 经过30多年的经营，积蓄下了亿万财产，但他对家乡和亲人的思 念与日俱增。上个世纪80年代，大陆改革开放后，王某作为第一 批台商来大陆投资开办企业，并且经过多方努力找到了唯一健在 的亲人弟弟。王某的弟弟生活在北方农村，弟弟的儿子为当地有 名的玉米种植专业户。为了离散之苦和壮大的事业，王某预以现 金1000万美元与侄儿共同投资设立一家从事玉米深加工的企业。 这在当地是一个大的投资项目。
三、中外合资经营企业的组织形式与注册资本
（一）合营企业的组织形式 合营企业的形式为有限责任公司。 （二）合营企业的注册资本与投资总额 1．注册资本 合营企业的注册资本在该企业合营期内不得抽回投资，但可以 增加。外国合营者的投资比例一般不低于25%。 2．投资总额 投资总额要大于注册资本。
高教社2023经济法(第四版)教学课件项目四 外商投资法律制度
国家建立健全外商投资服务体系，为外国投资者和外商投资企业提供法律法规、政策措 施、投资项目信息等方面的咨询和服务。
2.提高外商投资服务水平，编制和公布外商投资指引 遵循便利、高效、透明的原则，简化办事程序，提高办事效率，优化政务服务，进一步 提高外商投资服务水平；外商投资指引应当包括投资环境介绍、外商投资办事指南、投资项 目信息以及相关数据信息等内容，并及时更新。
1.外商投资法的含义。有广义和狭义之分，狭义上，外商投资法，特指《外商投资法》。 2.外商投资法立法宗旨：a.进一步扩大对外开放，推动形成全面开放新格局。b.积极促进外商投 资，保护外商投资合法权益，规范外商投资管理。c.促进社会主义市场经济健康发展。
二、《外商投资法》的适用范围
采取以定义加列举的形式。一是外商投资，是指外国的自然人、企业或者其他组织（简称外国投 资者）直接或者间接在中国境内进行的投资活动。二是对外商投资的具体形态作了列举，包括：
三、坚持中国特色和国际规则相衔接
立足于我国当前的发展阶段和利用外资工作的实际需要，同时注意与国际通行的经贸 规则、营商环境相衔接。
四、坚持内外资一致原则
国家对内资和外资的监督管理，适用相同的法律制度和规则，继续按照市场化、法治 化、国际化的改革方向，努力打造内外资公平竞争的市场环境。
任务二 外商投资的促进和保护
三、建立健全外商投资信息报告制度
2.提高外商投资服务水平，编制和公布外商投资指引 遵循便利、高效、透明的原则，简化办事程序，提高办事效率，优化政务服务，进一步 提高外商投资服务水平；外商投资指引应当包括投资环境介绍、外商投资办事指南、投资项 目信息以及相关数据信息等内容，并及时更新。
1.外商投资法的含义。有广义和狭义之分，狭义上，外商投资法，特指《外商投资法》。 2.外商投资法立法宗旨：a.进一步扩大对外开放，推动形成全面开放新格局。b.积极促进外商投 资，保护外商投资合法权益，规范外商投资管理。c.促进社会主义市场经济健康发展。
二、《外商投资法》的适用范围
采取以定义加列举的形式。一是外商投资，是指外国的自然人、企业或者其他组织（简称外国投 资者）直接或者间接在中国境内进行的投资活动。二是对外商投资的具体形态作了列举，包括：
三、坚持中国特色和国际规则相衔接
立足于我国当前的发展阶段和利用外资工作的实际需要，同时注意与国际通行的经贸 规则、营商环境相衔接。
四、坚持内外资一致原则
国家对内资和外资的监督管理，适用相同的法律制度和规则，继续按照市场化、法治 化、国际化的改革方向，努力打造内外资公平竞争的市场环境。
任务二 外商投资的促进和保护
三、建立健全外商投资信息报告制度
外商投资企业常见法律问题(ppt 85页)
外商投资企业常见法律问题
广东海派律师事务所
前言
主要结合为外资企业提供法律顾问服务常见的一 些法律问题，为公司管ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ者、法务人员在处理法 律实务中提供参考
主要内容
一、经济合同 二、劳动管理（外国人就业） 三、知识产权保护 四、其他常见问题
第一部分、经济合同
了解掌握各种经济合同必要性 一般合同的审查和起草技巧
、
竞业限制：在解除或者终止劳动合同后，签订了竞业限制协议的接 触商业秘密的员工在一定期限内不得到与本单位生产或经营同类产 品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生 产或者经营同类产品、从事同类业务。
竞业限制的由来：英国小镇的裁缝故事 时间限制为两年，而且应按月支付竞业限制费。签订对象为高级管
用人单位经济性裁员的 按照一年一个月的标准 ，但是有条件（需要裁减20人以上或
经济补偿
10%以上，提前30天向工会或全体说明，并报告劳动部门）
用人单位被宣告破产或 按照一年一个月的标准 吊、关、撤或提前解散 的经济补偿
6、劳动争议实务
劳动仲裁及审判的一些变化
时效、仲裁免费、部分一裁终局（从2008年7月1日
涉外劳动争议
1. 未办理外国人就业证，雇佣关系
2. 法律适用:1987年最高人民法院做出的《关于适用〈涉外经济合同法〉
若干问题的解答》中也明确指出，涉外劳动合同纠纷适用当事人选择的 法律，当事人未选择合同所适用的法律时，法院按照最密切联系原则确 定所应适用的法律，在通常情况下，劳务合同适用劳务实施地的法律。
广东海派律师事务所
前言
主要结合为外资企业提供法律顾问服务常见的一 些法律问题，为公司管ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ者、法务人员在处理法 律实务中提供参考
主要内容
一、经济合同 二、劳动管理（外国人就业） 三、知识产权保护 四、其他常见问题
第一部分、经济合同
了解掌握各种经济合同必要性 一般合同的审查和起草技巧
、
竞业限制：在解除或者终止劳动合同后，签订了竞业限制协议的接 触商业秘密的员工在一定期限内不得到与本单位生产或经营同类产 品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生 产或者经营同类产品、从事同类业务。
竞业限制的由来：英国小镇的裁缝故事 时间限制为两年，而且应按月支付竞业限制费。签订对象为高级管
用人单位经济性裁员的 按照一年一个月的标准 ，但是有条件（需要裁减20人以上或
经济补偿
10%以上，提前30天向工会或全体说明，并报告劳动部门）
用人单位被宣告破产或 按照一年一个月的标准 吊、关、撤或提前解散 的经济补偿
6、劳动争议实务
劳动仲裁及审判的一些变化
时效、仲裁免费、部分一裁终局（从2008年7月1日
涉外劳动争议
1. 未办理外国人就业证，雇佣关系
2. 法律适用:1987年最高人民法院做出的《关于适用〈涉外经济合同法〉
若干问题的解答》中也明确指出，涉外劳动合同纠纷适用当事人选择的 法律，当事人未选择合同所适用的法律时，法院按照最密切联系原则确 定所应适用的法律，在通常情况下，劳务合同适用劳务实施地的法律。
外商投资企业法概述(ppt 58页)
请思考：该协议存在哪些违法之处。
案例分析： (1)外方出资比例不正确。《中外合资经营企业法》规
定，外方出资比例一般不低于25％，而协议中外方出 资100万美元，未达到注册资本的25％。 (2)注册资本与投资总额的比例不正确。按规定，投资 总额在1000万美元以上、1250万美元以下的、注册资 本不得低于500万美元。 (3)不能以合营企业名义取得的贷款作为外方出资。我 国法律规定，合营企业任何一方不得用合营企业名义 取得的贷款作为自己的出资，也不得以合营企业的财 产和权益为合营各方的出资提供担保。 (4)协议约定减少注册资本是错误的。合营企业在合营 期内，不得减少其注册资本。 (5)协议选择运用外国法律是错误的。根据规定，合营 企业合同的订立、效力、解释、执行及争议的解决， 均应适用中国的法律、行政法规，不能适用外国的法 律。
出资额的15%，且应在营业执照签发日起3个月内缴清。否则视同企 业自动解散，设立企业批准书自动失效
案例：下面是一份中外合 资经营合同。合同规定:企 业注册资本450万美元，中 方投资350万美元，场地使 用权作价50万美元，厂房、 机器200万美元，现金100万 美元，外方投资100万美元， 其中现金70万美元，机器设 备30万美元，（系从某国租 赁而来）。 请分析上面合同存在哪些问 题？
第二节 中外合资经营企业法
《中外合资经营企业法》1979年 7月1日第五届全国人民代表大会 第二次会议通过，1990年4月4 日第七届全国人民代表大会第三 次会议修改，2001年3月15日第 九届全国人民代表大会第四次会 议再次修改
案例分析： (1)外方出资比例不正确。《中外合资经营企业法》规
定，外方出资比例一般不低于25％，而协议中外方出 资100万美元，未达到注册资本的25％。 (2)注册资本与投资总额的比例不正确。按规定，投资 总额在1000万美元以上、1250万美元以下的、注册资 本不得低于500万美元。 (3)不能以合营企业名义取得的贷款作为外方出资。我 国法律规定，合营企业任何一方不得用合营企业名义 取得的贷款作为自己的出资，也不得以合营企业的财 产和权益为合营各方的出资提供担保。 (4)协议约定减少注册资本是错误的。合营企业在合营 期内，不得减少其注册资本。 (5)协议选择运用外国法律是错误的。根据规定，合营 企业合同的订立、效力、解释、执行及争议的解决， 均应适用中国的法律、行政法规，不能适用外国的法 律。
出资额的15%，且应在营业执照签发日起3个月内缴清。否则视同企 业自动解散，设立企业批准书自动失效
案例：下面是一份中外合 资经营合同。合同规定:企 业注册资本450万美元，中 方投资350万美元，场地使 用权作价50万美元，厂房、 机器200万美元，现金100万 美元，外方投资100万美元， 其中现金70万美元，机器设 备30万美元，（系从某国租 赁而来）。 请分析上面合同存在哪些问 题？
第二节 中外合资经营企业法
《中外合资经营企业法》1979年 7月1日第五届全国人民代表大会 第二次会议通过，1990年4月4 日第七届全国人民代表大会第三 次会议修改，2001年3月15日第 九届全国人民代表大会第四次会 议再次修改
外商投资法PPT课件
▪ 投资各方未能在规定期限内缴付出资的，视 为自动解散，批准证书自动失效。
▪ 二、中外合资经营企业法
▪ （一）中外合资经营企业的特点
▪ 1、外方为外国公司、企业、其他经济组织或 者个人，中方为公司、企业或者其他组织；
▪ 2、中外合营各方共同出资、共同经营，按出 资比例共担风险、共负盈亏（外方出资一般 不低于25％）；
▪ 对外国投资者的出资比例低于25％的，应进 行审批和登记，颁发加注“外资比例低于25 ％”的批准证书和营业执照。
▪ 3、出资期限
▪ 不同于《公司法》股东出资期限的规定。
▪ 外商投资企业一次性缴付出资的，投资各方 应当自营业执照签发之日起6个月内缴清；合 同中规定分期缴付出资的，投资各方第一期 出资不得低于各自认缴出资的15％，并且应 当在营业执照签发之日起3个月内缴清。
▪ 2、审批机关：商务部或者省级人民政府。
▪ 3、法律程序
▪ （1）中外合营者共同向审批机关报送有关文件；
▪ （2）审批机关审批：3个月；
▪ （3）办理工商登记：1个月内申请工商登记。
▪ （三）中外合资经营企业的注册资本与投资总额 ▪ 1、注册资本 ▪ 注册资本为合营各方认缴的出资额之和，应符合公
司法关于有限公司注册资本最低限额的规定。 ▪ 外国合营者的出资比例一般不得低于25％，合营期
限内不得减少注册资本。
▪ 2、合营企业的投资总额 由注册资本和借款构成。注册资本和投资总额之间 应保持合理的比例关系。
▪ 二、中外合资经营企业法
▪ （一）中外合资经营企业的特点
▪ 1、外方为外国公司、企业、其他经济组织或 者个人，中方为公司、企业或者其他组织；
▪ 2、中外合营各方共同出资、共同经营，按出 资比例共担风险、共负盈亏（外方出资一般 不低于25％）；
▪ 对外国投资者的出资比例低于25％的，应进 行审批和登记，颁发加注“外资比例低于25 ％”的批准证书和营业执照。
▪ 3、出资期限
▪ 不同于《公司法》股东出资期限的规定。
▪ 外商投资企业一次性缴付出资的，投资各方 应当自营业执照签发之日起6个月内缴清；合 同中规定分期缴付出资的，投资各方第一期 出资不得低于各自认缴出资的15％，并且应 当在营业执照签发之日起3个月内缴清。
▪ 2、审批机关：商务部或者省级人民政府。
▪ 3、法律程序
▪ （1）中外合营者共同向审批机关报送有关文件；
▪ （2）审批机关审批：3个月；
▪ （3）办理工商登记：1个月内申请工商登记。
▪ （三）中外合资经营企业的注册资本与投资总额 ▪ 1、注册资本 ▪ 注册资本为合营各方认缴的出资额之和，应符合公
司法关于有限公司注册资本最低限额的规定。 ▪ 外国合营者的出资比例一般不得低于25％，合营期
限内不得减少注册资本。
▪ 2、合营企业的投资总额 由注册资本和借款构成。注册资本和投资总额之间 应保持合理的比例关系。
外商投资企业常见法律问题pptx
合规风险
外商投资企业需要遵守投资目标国家的法律法规，一旦违反将 面临处罚和声誉损失。
外商投资企业的商业风险
市场风险
外商投资企业可能面临市场需求变化、竞争环境变化等市场风 险。
财务风险
外商投资企业的财务状况可能受到汇率波动、利率波动、资金流 动等多种因素影响。
运营风险
外商投资企业的运营可能受到供应链管理、人力资源管理、产品 质量等多种因素影响。
根据投资方式、分配方式、风险共担方式等不同，外商投资 企业可分为合资经营企业、合作经营企业和外商独资企业。
外商投资企业的类型
合资经营企业
由外国投资者与中国企业共同 出资，共同经营，共担风险，
共享收益。
合作经营企业
外国投资者与中国企业按照合同 约定，各自提供资金、技术、设 备等，共同经营，共担风险，共 享收益。
外商投资企业的注销程序
组成清算组
企业因各种原因无法继续经营时， 应组成清算组进行清算。
发布清算公告
清算组发布清算公告，通知债权人 并进行债务清算。
清算债务
清算组清偿债务后，如有未清偿的 债务，应另行支付或追偿。
注销登记
清算结束后，向工商部门提交注销 登记申请，注销企业。
CHAPTER 03
外商投资企业的股权与治理
外商投资企业的设立与变更
外商投资企业的设立流程
设立筹备
外商投资企业需要遵守投资目标国家的法律法规，一旦违反将 面临处罚和声誉损失。
外商投资企业的商业风险
市场风险
外商投资企业可能面临市场需求变化、竞争环境变化等市场风 险。
财务风险
外商投资企业的财务状况可能受到汇率波动、利率波动、资金流 动等多种因素影响。
运营风险
外商投资企业的运营可能受到供应链管理、人力资源管理、产品 质量等多种因素影响。
根据投资方式、分配方式、风险共担方式等不同，外商投资 企业可分为合资经营企业、合作经营企业和外商独资企业。
外商投资企业的类型
合资经营企业
由外国投资者与中国企业共同 出资，共同经营，共担风险，
共享收益。
合作经营企业
外国投资者与中国企业按照合同 约定，各自提供资金、技术、设 备等，共同经营，共担风险，共 享收益。
外商投资企业的注销程序
组成清算组
企业因各种原因无法继续经营时， 应组成清算组进行清算。
发布清算公告
清算组发布清算公告，通知债权人 并进行债务清算。
清算债务
清算组清偿债务后，如有未清偿的 债务，应另行支付或追偿。
注销登记
清算结束后，向工商部门提交注销 登记申请，注销企业。
CHAPTER 03
外商投资企业的股权与治理
外商投资企业的设立与变更
外商投资企业的设立流程
设立筹备
外商投资企业法律制度ppt课件
作价：协商确定 or 第三者评定
场地
√
X
若未作为中方投资，则外商投资企业应向 使用权 中国政府缴纳场地使用费
工业产权
报审批机构机关批准
专有技术 作价：协商确定 or 第三者评定
其他财产 国企经营权、国有自然资源的使用经营权
权利 承包经营权、精公选P司PT课股件 份（权 ）等
13
七 外国投资者并购境内企业
限制类外商投资项目的产品
出口额占其销售总额70％以
上，经批准可以视为允许类
外商投资项目。
精选PPT课件
8
外商投资企业的 出资方式、比例和期限 P69
❖ 出资方式
❖ 出资比例
• 合营企业：不低于25%
• 合作企业：有法人资格的，不低于25%
无…由国务院商务主管部门确定
• 外资企业：100%
❖ 出资期限
• ②先并购、再设立：外国投资者协议先购买
境内企业资产，并以该资产投资设立外商投
资企业并运营该资产精选P。PT课件
15
注册资本与投资总额的关系
投资总额 注册资本+借入资本
中方+外方认缴的出资额之和
注册资本中中外双方所占比例
≥25%
精选PPT课件
16
投资总额限制
注册资本
投资总额
210万美元以下
《外商投资企业法》课件
详细描述：政府应加强市场监 管，维护公平竞争的市场秩序 ，同时加大政策扶持力度，为 外商投资企业提供更加便利的 行政服务和更加完善的市场环
境。
外商投资企业的社会责任与义务
01
总结词：外商投资企业的社会 责任是指企业在追求经济效益 的同时，应积极履行对员工、 消费者、社区和环境等方面的
责任。
02
详细描述：外商投资企业应关 注员工福利和职业发展，提高 员工素质和技能水平；保障消 费者权益，提供安全、优质的 产品和服务；积极参与社区建 设和发展，支持公益事业；加 强环境保护，推动绿色发展。
动的权利。
02
详细描述：外商投资企业可以 根据市场需求和自身优势，自 主制定生产经营计划、组织生 产和销售，自主决定产品价格 和服务方式。同时，企业还应 遵守相关法律法规和行业标准 ，确保生产经营活动的合法性
和规范性。
03
总结词：政府在外商投资企业 的经营自主权方面应提供良好
的营商环境和政策支持。
04
股份有限公司
外商投资企业也可以选择股份有限 公司的组织形式，其具有更强的融
资能力，可以发行股票。
合伙企业
外商投资企业也可以选择合伙企业 的组织形式，其由合伙人共同出资 、共同经营、共担风险。
个人独资企业
外商投资企业也可以选择个人独资 企业的组织形式，其由个人出资、 个人经营、个人承担风险。
境。
外商投资企业的社会责任与义务
01
总结词：外商投资企业的社会 责任是指企业在追求经济效益 的同时，应积极履行对员工、 消费者、社区和环境等方面的
责任。
02
详细描述：外商投资企业应关 注员工福利和职业发展，提高 员工素质和技能水平；保障消 费者权益，提供安全、优质的 产品和服务；积极参与社区建 设和发展，支持公益事业；加 强环境保护，推动绿色发展。
动的权利。
02
详细描述：外商投资企业可以 根据市场需求和自身优势，自 主制定生产经营计划、组织生 产和销售，自主决定产品价格 和服务方式。同时，企业还应 遵守相关法律法规和行业标准 ，确保生产经营活动的合法性
和规范性。
03
总结词：政府在外商投资企业 的经营自主权方面应提供良好
的营商环境和政策支持。
04
股份有限公司
外商投资企业也可以选择股份有限 公司的组织形式，其具有更强的融
资能力，可以发行股票。
合伙企业
外商投资企业也可以选择合伙企业 的组织形式，其由合伙人共同出资 、共同经营、共担风险。
个人独资企业
外商投资企业也可以选择个人独资 企业的组织形式，其由个人出资、 个人经营、个人承担风险。
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外国人就业管理
1. 合同期限
2.
用人单位与被聘用的外国人订立劳动合同的期限最长不得超
过五年。劳动合同期限届满即行终止，其就业证即行失效。如需
续订，该用人单位应在原合同期满前三十日内，向劳动行政部门
提出延长聘用时间的申请，经批准并办理就业证延期手续。
2. 工资福利待遇
用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准。外 国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有 关规定执行
二、劳动管理
1. 外国人就业 2. 薪酬设计及加班费管理 3. 劳动纪律管理 4. 劳动合同终止解除补偿 5. 竞业限制
代表处员工管理
应与外服公司签订协议，由外服公司作为用人单 位与员工签订合同；
要履行用工单位的权利，在招聘、劳动合同、员 工纪律、离职等方面加强管理。
1、外国人就业
定义：指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从 事社会劳动并获取劳动报酬的行为。台港澳人员就业 审批比外国人就业更宽松，监管办法类似。
第一部分
通用合同版本
基本条款： 合同目的、知识产权保护、违约责任、不可抗力、争议解决和法律 适用、通知条款、生效版本条款。
第一部分
房屋租赁合同 合同形式 出租人注意事项、 承租人注意事项、
第一部分
质量纠纷
质量瑕疵和质量缺陷
举证责任 免责 产品质量三包部门规章
第一部分
产品代理和特许经营问题
3. 重新办Байду номын сангаас就业证的情况 变更单位、变更工作地点
外国人就业违法责任
1. 单位责任：
2.
对违反规定未办理许可证书擅自聘用外国人的用人单位，由
公安机关按《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》
第四十四条：“对私自雇用外国人的单位和个人，在终止其雇用
行为的同时，可以处5000元以上、50000元以下的罚款，并责令
无论是否有保密协议，员工都有法定的义务保守商业秘密，因为该 商业秘密属于用人单位的知识产权，只要商业秘密存在，员工就有 义务；不存在以保密费作为对价的问题。目前很多混淆的观念， （张三的汽车，不存在需要与李四签订协议规定李四不得侵占的问 题）
从操作角度，可以在工资单里增加一项：保密津贴，目的在于证明 “用人单位采取保密措施”并提高员工保密的自觉性。
其承担遣送私自雇用外国人的全部费用。”处理。
2. 个人责任：
对违反规定未申领就业证擅自就业的外国人，由公安机关按《中华 人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第四十四条：“对未 经中华人民共和国劳动部或者其授权的部门批准私自谋职的外国人， 在终止其任职或者就业的同时，可以处１０００元以下的罚款；情 节严重的，并处限期出境”。
外商投资企业常见法律问题
广东海派律师事务所
前言
主要结合为外资企业提供法律顾问服务常见的一 些法律问题，为公司管理者、法务人员在处理法 律实务中提供参考
主要内容
一、经济合同 二、劳动管理（外国人就业） 三、知识产权保护 四、其他常见问题
第一部分、经济合同
了解掌握各种经济合同必要性 一般合同的审查和起草技巧
外国人就业的办理
1. 就业申请的条件
年满18周岁，身体健康； 具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历； 无犯罪记录； 有确定的聘用单位； 持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。 拟从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不
违反国家有关规定的岗位。
1
2. 办理就业的程序
÷（21.75天×8小时 +约定超过法定工作时间小时数×150%或 200%）； 约定工作时间超过法定工作时间超过36小时的，时薪=约定工资÷ （21.75天×8小时+36小时×150%或200%）； 如超过法定工作时间中包含了正常工作日及休息日延长工作时间且 无法区分的，则劳动者的超过法定工作时间中可一半按正常工作日 延长工作时间标准计算，一半按休息日工作时间的标准计算。
劳动局办理就业许可证---分局面谈-----劳动局就业证-----市公 安局居留许可
1
3. 不同国籍外国人审批的政策
不同签证类型要求：外籍华人都要求Z签证、美国印度菲律宾土耳 其等政局不稳定或与我国关系不是很友好的国家，一般也都需要Z 签证；而新加坡、欧盟国家、澳大利亚、日本、马来西亚等国通常 使用F\L签证都可以办理。
见合同起草和审查要求
第一部分
案例：委托设计协议的起草
如果你是法务经理，要代表深圳一家外资公司，其接受 浙江一家箱包生产厂的委托为其设计一种箱包内部的固 定结构。我方免收设计费，但箱包厂家按设计生产并销 售后按每个箱包售后向我方支付佣金。对方提供了一个 合同，应如何着手修改这个合同？
第一部分
审查三部曲 列表、写条款（通用条款和特别条款）、与老板沟通并 进行商务谈判
3. 争议管辖权
2. 薪酬设计与加班费管理
2.1 工资结构
见工资表
2.2 工资支付时间
2.3 月薪制工资加班费计算：月薪制是指一些公司为回避加班工资风 险同时使劳动合同有利于吸引人才，采用月工资包含若干小时加班 时间的做法。
1
2.3 月薪制加班工资计算 约定工作时间超过法定工作时间在36小时以内的，时薪=约定工资
涉外劳动争议
1. 未办理外国人就业证，雇佣关系
2. 法律适用:1987年最高人民法院做出的《关于适用〈涉外经济合同法〉
若干问题的解答》中也明确指出，涉外劳动合同纠纷适用当事人选择的 法律，当事人未选择合同所适用的法律时，法院按照最密切联系原则确 定所应适用的法律，在通常情况下，劳务合同适用劳务实施地的法律。
1
2.4 计件工资加班费计算
3、劳动纪律
规范劳动纪律的必要性： 企业守法却无法合法惩戒犯错误或缺乏职业 道德员工的不正常现象。
三级惩戒的劳动纪律体系
4、保密和竞业限制
商业秘密：商业秘密是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益， 具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘 密包括甲方系所有权人的商业秘密（包括第一条所述职务成果和其 他甲方合法拥有的商业秘密）和虽属于第三方所有但甲方获得合法 使用许可的商业秘密。（刑法和反不正当竞争法）
、
竞业限制：在解除或者终止劳动合同后，签订了竞业限制协议的接 触商业秘密的员工在一定期限内不得到与本单位生产或经营同类产 品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生 产或者经营同类产品、从事同类业务。