第四讲工资管理系统初始化

第四讲工资管理系
统初始化
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2020年4月19日
第四讲工资管理系统初始化
注意：创立账套以账套主管的身份登录用友通界面，打开“工资管理”模块。

一、建立工资套
操作步骤：单击“工资”——弹出“建立工资套”界面，工资类别个数选“多个”——下一步——是否从工资中代扣个人所得税“是”——下一步——下一步——设置人员编码长度（最长不超过10位）——完成，系统出现“为建立工资类别”——确定。

设置“正式人员”和“临时人员”两个工资类别。

二、基础信息设置
1、部门设置
操作步骤：工资——设置——部门选择设置（系统内可共字）
2、人员类别设置
操作步骤：工资——设置——人员类别设置——输入相关信息——单击增加——返回
3、人员附加信息设置
操作步骤：工资——设置——人员附加信息设置——增加——单击——参照下拉列表框中的参照标准，进行选择——增加——推出
4、工资项目设置
操作步骤：工资——设置——工资项目设置——增加——单击名称，参照下拉列表框中，选择相应名称，或双击“类型”拦，出现下拉列表框中进行手输项目——对“长度”栏、“小数”栏还有“增减项”进行相关设置——确认
5、银行名称设置
操作步骤：工资——设置——银行名称设置——增加——输入相关信息，选中要删除银行名称，单击“删除”按钮根据提示选择“是”即可删除
删除的银行为无效银行！
固定资产系统的初始化
注意：
1、以账套主管（有权限的其它操作员也可）的身份登录用友通，并进行固定资产初始化设置，在主界面选择“固定资产”模块进入。

2、没有启用的模块，不能进行初始化设置。

3、只有系统管理员和账套主管有权限启用系统模块。

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4、各系统的启用日期必须大于等于账套的启用日期。

5、当发现固定资产初始化设置出现错误，而不能再更改但必须纠正时，则只能经过“重新初始化”功能实现。

一、建立初始化
操作步骤：单击“固定资产”模块，出现这是第一次打开此账套，还未进行过初始化，是否进行初始化——是——点击“我同意“——下一步，显示”启用月份“（只能查看不能修改）——下一步——进入”折旧信息“，选中”本账套计提折旧“（否则系统不予计提折旧）——选择“主要折旧方法”和折旧汇总分配周期——选择当（月初以计提月份=可使用月份）时剩余折旧全部提足——下一步——进如“编码方式”——下一步——进入“财务窗口”——进行相关设置——完成——是
注：不选在对账不平情况下允许固定资产月末结账！
二、基础设置
1、选项卡
操作步骤：固定资产——设置——选项——单击“与账务系统接口”进行相关输入，单击其它选项
（基本信息在系统初始化后不可修改）
2、部门对应折旧科目
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操作步骤：固定资产——设置——部门对应科目设置——选择要设置货修改科目的部门，单击修改
3、资产类别
操作步骤：固定资产——设置——部门类别——增加——输入相关信息——保存
4、增减方式对应的入账科目
操作步骤：固定资产——设置——增减方式——选择“赠加方式”或“减少方式”——修改——输入相关信息——保存
5、使用状况
操作步骤：固定资产——设置——使用状况——您要哪一种状况，增加下一级请从目录中选中状况——单击增加——进行相关输入——保存。

也可进行修改、删除操作！
6、折旧方法
操作步骤：固定资产——设置——折旧方法——单击增加——进行相关输入——确定。

也可进行修改、删除操作！
7、卡片选项定义
操作步骤：固定资产——卡片——卡片项目——增加——录入相关信息——保存，也可进行修改、删除操作！
8、卡片样式定义
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