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互联网时代的企业危机公关管理

互联网时代的企业危机公关管理随着互联网的普及和发展,企业面临的危机事件也愈加多样化和快速化。
不同于传统媒体时代,不良事件媒体报道的速度更加迅速,传播范围更加广泛,且很难被彻底控制。
因此,企业需要立即采取措施应对危机事件,及时控制状况,并全方位地进行公关管理。
首先,在危机事件发生之初,需要快速做出反应。
这时候,企业需要向公众公开情况,并表达自己的态度,展现出一定的责任意识和解决问题的诚意。
如果企业一开始遮遮掩掩,低估事件的严重性,或者是试图推卸责任,很容易在公众心中造成不良的印象,导致危机事件扩大化。
其次,在积极回应舆情的同时,企业也需要快速制定行动计划,并针对不良事件迅速采取措施。
企业需要尽快停止不良影响的扩散,暂停可能带来负面影响的活动,及时投入资源处理问题,以及加强对员工和合作伙伴的管理和监督。
比如,当有员工在社交媒体上发布不当言论时,企业需要果断制止,并采取相应处罚措施,避免不良言论在大众中扩散。
在危机管理的过程中,企业也需要及时收集和分析各种信息,理解公众的反应和情绪,并根据这些信息和数据作出相应的调整和决策。
如果企业只是片面地维护自己的利益,而漠视公众的需求和意愿,很容易导致企业形象和信誉的损失。
另外,在公关管理的过程中,企业还应该维护好与媒体的关系。
企业需要采取积极主动的策略,与媒体保持密切的沟通,并及时提供准确的信息。
企业还可以建立自己的媒体公关团队,以应对各种突发事件和媒体关注。
这样不仅能更好地控制信息的传播,还有助于增强企业的公信力和媒体形象。
最后,在危机管理结束之后,企业还应该进行后续的跟踪和维护。
即使危机事件已经过去,企业还需要持续审视和改进自己的公关管理策略,以防再次遇到类似事件。
同时,企业还需要做好与消费者、员工和合作伙伴的沟通和关系维护,树立起与公众的互信和合作关系,以有效应对未来可能出现的危机情况。
综上所述,互联网时代企业危机公关管理已经成为企业不可或缺的一部分。
企业需要快速反应、积极行动、及时公开和回应,收集信息并分析情况,与媒体保持沟通,以及跟踪维护。
公司网络危机管理

公司网络危机管理危机事件是每一个企业发展过程中都必须面对的问题,随着网络时代的到来,企业危机出现了一些新的特点,即通过互联网产生和传播开来的危机事件正在取代传统的危机产生和传播方式。
如何处理好网络环境下的企业危机成为企业管理领域的新课题。
频繁发生的自然灾害、公共卫生事件、企业经营问题、事故灾难等危机给民众情绪和社会稳定造成很大影响,危机事件考验着政府、企业及个人的应对能力。
如果没有一套完整的危机应对体系,在危机发生时极易陷入被动。
危机研究在西方有着较长的历史,在我国,危机理论研究还处于起步阶段,尤其是近几年,随着互联网的迅猛发展,在网络环境下产生的企业危机更是频繁发生,对企业和社会产生深刻影响,因此,对网络危机的研究已经刻不容缓。
互联网作为注意力经济时代的第一传媒,在当今社会的影响力迅速膨胀。
据中国互联网信息中心统计,截至2008年底,我国网民数量为2.98亿,互联网普及率达到22.6%,略高于全球平均水平。
对企业来说,既要看到互联网在中国迅速崛起的现状及其深远的影响力,也要加强对网络危机的发生可能造成负面影响的认识,及时采取正确的措施去应对潜在网络危机的发生。
网络危机的定义及其特点网络危机是指由网络产生、传播或扩散升级的具有严重威胁及不确定性的情况。
它是网络技术发展带来的一个全新的危机领域,也是网络媒体发展的必然结果。
相对于传统的危机事件而言,网络危机发生的可能性更大,爆发的速度更快,传播的范围更广泛,引起的争议更大。
无论对于企业还是社会,网络危机都具有更大的破坏性和不可控制性。
网络危机的特点如下:(一)危机发生的可能性加大传统媒体有严格的信息审查制度,其信息发布主体是新闻媒体,因此其信息权威、慎重。
而网络媒体的“把关人”作用弱化,“把关人”传播信息的权利几乎完全被大众所分享,人人都有可能成为信息传播者。
由于网络缺少了“把关人”这个屏障的保护,加之网络用户的匿名性、网站的互动性,网民可以把真实或虚假的信息经由互联网予以快速地传播,从而加大了危机发生的可能性。
公司危机与舆情管理制度

公司危机与舆情管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度订立的目的是为了保护公司的声誉和利益,有效应对公司可能面对的危机和舆情事件,合理、有效地进行危机管理和舆情管理。
本制度依据国家相关法律法规,结合公司实际情况订立。
第二条适用范围本制度适用于公司全部员工,包含全职员工、兼职员工以及临时工。
第三条定义1.危机:指对公司经营活动产生重点影响的突发事件或问题。
2.舆情:指公众对公司的看法、评论和议论。
3.危机事件管理:指对危机事件进行应对、处理和解决的过程。
4.舆情管理:指对舆情进行监测、分析、引导和回应的过程。
第二章危机管理第四条危机事件分类公司的危机事件分为自然祸害、事故祸害、经营管理、安全保障等不同类别,依据不同的危机类型,订立相应的应对措施。
第五条危机事件预警机制1.公司应建立健全危机事件预警机制,包含但不限于建立危机事件预警指标体系、采购专业的预警设备和系统、建立与相关政府、媒体和社会组织的沟通渠道等。
2.相关部门应依照预警机制的要求,定期对可能显现的危机进行预警分析,及时发现并报告危机事件。
第六条危机事件处理程序1.汇报:一旦发现危机事件,责任人应立刻向上级领导进行汇报,必需时也可以向相关部门汇报。
2.初步调查:上级领导或相关部门负责进行初步调查,了解事件情况、原因和影响,并指定处理的责任人。
3.应对措施:责任人依据危机的性质和影响,订立相应的应对措施,确保员工及时、安全撤离,保护公司资产和利益。
4.外部沟通:及时与相关政府、媒体和社会组织进行沟通,供应准确的信息,尽可能除去误会和危机扩大的可能性。
5.事后总结:对危机事件进行事后总结分析,评估应对措施的有效性,并及时进行改进,避开仿佛危机再次发生。
第七条员工培训和演练为提高员工应对危机的本领,公司应定期组织危机管理培训和演练活动,将员工的应急意识和应对技能提升到更高水平。
第三章舆情管理第八条舆情监测和分析1.公司应建立健全舆情监测体系,利用专业的监测工具和系统对公众舆情进行监测和分析。
互联网思维在企业危机管理中的应用

互联网思维在企业危机管理中的应用近年来,大大小小的企业危机层出不穷,无论是外部环境的因素,还是内部管理的问题,都可能导致企业陷入危机。
在这种情况下,企业需要敏锐的危机意识和高效的危机应对机制。
而互联网思维的应用,可以帮助企业更好地面对危机,化险为夷。
一、危机预警企业面临危机的时候,如果能够第一时间发现问题,及时采取措施,很多问题就可以避免。
互联网思维的应用,可以帮助企业更好地进行危机预警。
通过网络舆情分析,企业可以快速了解社会大众对企业的评价,并及时对问题做出反应。
同时,通过大数据分析,企业也可以了解自身的经营状况以及市场环境的动向,预判潜在的风险;还可以在危机发生之前,采取相应的措施,消除潜在隐患。
二、危机应对当企业面临危机,最重要的是采取有效的危机应对措施,尽可能减少损失。
互联网思维的应用,可以帮助企业快速有效地进行危机应对。
首先,企业可以通过网络和社交媒体平台,及时向公众发布情况说明,以便消除公众对企业的误解和恐慌。
其次,企业可以通过在线客服、微信公众号等渠道,与消费者及时沟通,解决消费者在危机发生时的疑问和问题。
此外,互联网思维的应用还可以帮助企业恢复声誉,通过网络舆情管理和品牌建设,重新树立企业形象,增强公众信任。
三、危机后续处理当危机得到控制之后,企业需要对危机的前因后果进行深度分析和总结,并制定相应的改进措施,以防止类似的危机再次发生。
同时,还需要通过互联网思维的应用,加强企业的内部管理,建立完善的企业危机管理机制,提高企业的危机应对能力,从而在未来有效地应对各种潜在的风险和挑战。
总之,互联网思维的应用在企业危机管理中具有重要意义。
通过对危机的快速反应和有效应对,企业可以最大程度地减少损失,保护自身利益。
同时,互联网思维的应用还可以帮助企业提高内部管理和文化建设,增强企业的综合实力。
因此,在当今竞争激烈的市场环境下,企业应该及时采用互联网思维的应用,提高自身的危机应对能力,实现可持续的发展。
公司危机应对管理制度

第一章总则第一条为确保公司在面临各类危机时能够迅速、有效地应对,降低危机对公司造成的损失,维护公司形象和利益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工,包括管理层、职能部门和业务部门。
第三条本制度遵循以下原则:(一)预防为主,防患于未然;(二)快速响应,确保危机得到及时处理;(三)信息公开,保障员工和利益相关方的知情权;(四)责任明确,确保危机处理责任到人。
第二章危机分类与预警第四条危机分类:(一)市场危机:如产品缺陷、服务质量问题、竞争对手恶意攻击等;(二)媒体危机:如负面新闻报道、网络舆论等;(三)法律危机:如诉讼、仲裁等;(四)财务危机:如资金链断裂、财务造假等;(五)运营危机:如生产事故、安全事故等。
第五条预警机制:(一)建立危机预警系统,对可能引发危机的内外部因素进行监控;(二)定期对各部门进行风险评估,制定相应的预防措施;(三)设立危机预警信息收集渠道,确保及时掌握危机相关信息。
第三章危机应对流程第六条危机报告:(一)各部门发现危机苗头时,应立即向公司危机应对领导小组报告;(二)危机应对领导小组接到报告后,应迅速组织相关人员调查核实,确认危机情况。
第七条危机应对:(一)成立危机应对小组,由公司领导担任组长,各部门负责人为成员;(二)危机应对小组根据危机情况制定应对方案,包括危机处理措施、舆论引导、信息披露等;(三)执行危机应对方案,确保危机得到有效控制。
第八条危机沟通:(一)与媒体、政府、利益相关方保持沟通,及时发布相关信息;(二)确保沟通渠道畅通,及时回应各方关切;(三)加强内部沟通,确保员工了解危机处理进展。
第九条危机善后:(一)对危机原因进行深入分析,制定改进措施,防止类似危机再次发生;(二)对危机应对过程中存在的问题进行总结,完善危机应对机制;(三)对受到危机影响的相关方进行赔偿或补偿。
第四章责任与考核第十条危机应对责任:(一)各部门负责人对危机应对工作负直接责任;(二)公司领导对危机应对工作负领导责任;(三)员工对危机应对工作负执行责任。
企业危机管理的解决方案

企业危机管理的解决方案企业危机管理的解决方案引言企业危机是指突发事件或紧急情况对企业正常经营活动产生严重影响的情况。
危机的处理和解决对企业的生存和发展至关重要。
如何及时、有效地管理危机,成为企业经营管理的重要课题。
本文将围绕企业危机管理的目标、原则、策略以及防范措施进行论述。
一、目标企业危机管理的目标是保护企业利益,确保企业的合法权益和声誉,最大限度地降低危机对企业的损失,并从中获取机会,实现长期可持续发展。
二、原则1.及时性:危机处理要快速反应,不能拖延,以便尽快将危机控制在可控范围内。
2.公开透明:对危机信息要如实公开,及时通报,防止谣言和不实信息传播,保障公众和利益相关各方的知情权。
3.专业性:危机管理工作应由专业人员负责,建立专门的危机应对团队,具备处理危机的知识和技能。
4.综合性:危机管理需要多方面的资源支持,各部门要加强合作协调,形成合力。
三、策略1.危机预警和风险评估:建立健全的危机预警机制,及时发现潜在的风险和危机因素。
同时,进行全面的风险评估,分析危机可能产生的影响和影响程度。
2.危机应对计划:制定详细的危机应对计划,包括责任人、应对措施、资源调配等。
应对计划要针对不同类型的危机进行分类,将应对措施与危机特征相匹配。
3.快速反应和危机公关:在危机发生后,企业应立即展开快速反应行动,控制和化解危机。
同时,要及时与相关媒体进行沟通,提供真实、准确的信息,积极引导舆论,维护企业声誉。
4.团队协作和资源整合:危机管理需要各部门的紧密协作和资源的统一整合。
要建立危机应对团队,明确各个职能部门的职责分工,充分利用企业内部和外部的资源。
5.学习和总结经验:在危机处理过程中,要及时总结经验教训,做好经验复盘和知识沉淀,以便今后能更好地应对类似的危机事件。
四、防范措施1.建立风险管理体系:企业应建立健全的风险管理体系,对可能出现的危机因素进行全面分析和评估,制定相应的控制措施。
2.加强人员培训:加强员工的危机意识和危机处理能力培训,提高员工在危机发生时的反应速度和应对能力。
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内容摘要:危机事件是每一个企业发展过程中都必须面对的问题,随着网络时代的到来, 企业危机出现了一些新的特点,即通过互联网产生和传播开来的危机事件正在取代传统的危机产生和传播方式。
如何处理好网络环境下的企业危机成为企业管理领域的新课题。
关键词:互联网网络危机危机管理对策频繁发生的自然灾害、公共卫生事件、企业经营问题、事故灾难等危机给民众情绪和社会稳定造成很大影响,危机事件考验着政府、企业及个人的应对能力。
如果没有一套完整的危机应对体系,在危机发生时极易陷入被动。
危机研究在西方有着较长的历史, 在我国,危机理论研究还处于起步阶段,尤其是近几年,随着互联网的迅猛发展,在网络环境下产生的企业危机更是频繁发生,对企业和社会产生深刻影响,因此,对网络危机的研究已经刻不容缓。
互联网作为注意力经济时代的第一传媒,在当今社会的影响力迅速膨胀。
据中国互联网信息中心统计,截至2008 年底,我国网民数量为2.98 亿,互联网普及率达到22.6%,略高于全球平均水平。
对企业来说,既要看到互联网在中国迅速崛起的现状及其深远的影响力,也要加强对网络危机的发生可能造成负面影响的认识,及时采取正确的措施去应对潜在网络危机的发生。
网络危机的定义及其特点网络危机是指由网络产生、传播或扩散升级的具有严重威胁及不确定性的情况。
它是网络技术发展带来的一个全新的危机领域,也是网络媒体发展的必然结果。
相对于传统的危机事件而言,网络危机发生的可能性更大,爆发的速度更快,传播的范围更广泛,引起的争议更大。
无论对于企业还是社会,网络危机都具有更大的破坏性和不可控制性。
网络危机的特点如下:(一)危机发生的可能性加大传统媒体有严格的信息审查制度,其信息发布主体是新闻媒体,因此其信息权威、慎重。
而网络媒体的把关人作用弱化, 把关人传播信息的权利几乎完全被大众所分享, 人人都有可能成为信息传播者。
企业危机应对管理制度

企业危机应对管理制度第一章总则第一条目的与依据为应对各种企业危机,保障企业的正常运营和发展,提高应急反应本领和处理危机的本领,订立本危机应对管理制度。
本制度依据相关法律法规和企业实际情况,为企业内部管理、危机应对和风险掌控供应详实的规定和引导。
第二条适用范围本制度适用于企业全体员工及公司内外关联方。
企业员工在执行工作任务或应对危机时,应依照本制度的要求进行操作。
第三条定义1.企业危机:指对企业经营活动产生重点不利影响,威逼企业生存和发展的事件或情形。
2.应对措施:指企业在危机显现或猜测到危机可能发生时,采取的一系列行动与决策。
第二章危机预警与评估第四条危机预警机制1.企业应建立健全的危机预警机制,及时取得相关信息,进行情报收集和监控,以便及早猜测、发现和评估可能产生的危机。
2.针对各种可能的危机情形,订立相应的预警指标和报警机制,并确保相关部门或人员能够及时响应和处理。
第五条危机评估与等级划分1.危机发生后,应立刻成立由相关部门负责人构成的危机评估小组,依据危机的严重程度、影响范围等综合因素,对危机进行认真评估,并划分危机等级。
2.危机等级划分分为一级、二级、三级,依据不同等级,确定相应的应对措施和责任人。
第三章危机应对策略与措施第六条危机应对策略1.快速响应:在危机发生后要快速反应,快速组织相关部门进行应对。
2.实时沟通:及时与内部员工、外部合作伙伴和利益相关者进行沟通,保持信息畅通。
3.分析研判:对危机进行全面深入的分析研判,了解危机背后的原因和可能的发展趋势。
4.合理决策:依据危机的具体情况,订立合理的决策和应对措施。
5.组织协调:各相关部门要紧密搭配,建立危机管理工作小组,并明确各人员的职责和权限。
第七条危机应对措施1.内部资源调动:依据危机情况,合理调度和利用各部门和员工的资源,协同作战。
2.外部合作与支持:依据需要,与相关机构或专业公司合作,寻求专业支持及资源优势。
3.信息发布与舆情管理:确保及时、准确地发布危机信息,有效管理各种舆情,防止谣言扩散和负面影响的产生。
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内容摘要:危机事件是每一个企业发展过程中都必须面对的问题,随着网络时代的到来, 企业危机出现了一些新的特点,即通过互联网产生和传播开来的危机事件正在取代传统的危机产生和传播方式。
如何处理好网络环境下的企业危机成为企业管理领域的新课题。
关键词:互联网网络危机危机管理对策频繁发生的自然灾害、公共卫生事件、企业经营问题、事故灾难等危机给民众情绪和社会稳定造成很大影响,危机事件考验着政府、企业及个人的应对能力。
如果没有一套完整的危机应对体系,在危机发生时极易陷入被动。
危机研究在西方有着较长的历史, 在我国,危机理论研究还处于起步阶段,尤其是近几年,随着互联网的迅猛发展,在网络环境下产生的企业危机更是频繁发生,对企业和社会产生深刻影响,因此,对网络危机的研究已经刻不容缓。
互联网作为注意力经济时代的第一传媒,在当今社会的影响力迅速膨胀。
据中国互联网信息中心统计,截至2008 年底,我国网民数量为2.98 亿,互联网普及率达到22.6%,略高于全球平均水平。
对企业来说,既要看到互联网在中国迅速崛起的现状及其深远的影响力,也要加强对网络危机的发生可能造成负面影响的认识,及时采取正确的措施去应对潜在网络危机的发生。
网络危机的定义及其特点网络危机是指由网络产生、传播或扩散升级的具有严重威胁及不确定性的情况。
它是网络技术发展带来的一个全新的危机领域,也是网络媒体发展的必然结果。
相对于传统的危机事件而言,网络危机发生的可能性更大,爆发的速度更快,传播的范围更广泛,引起的争议更大。
无论对于企业还是社会,网络危机都具有更大的破坏性和不可控制性。
网络危机的特点如下:(一)危机发生的可能性加大传统媒体有严格的信息审查制度,其信息发布主体是新闻媒体,因此其信息权威、慎重。
而网络媒体的把关人作用弱化, 把关人传播信息的权利几乎完全被大众所分享, 人人都有可能成为信息传播者。
由于网络缺少了把关人这个屏障的保护,加之网络用户的匿名性、网站的互动性,网民可以把真实或虚假的信息经由互联网予以快速地传播, 从而加大了危机发生的可能性。
(二)危机发生的规模扩大传统媒体包括电视、报纸等,都有传播范围的限制,所以危机事件的规模和影响一般局限于某一地区或国家,难以发生引发全球关注的危机事件。
网络时代,互联网打破国界的限制,通过互联网全球连接成一个整体。
这样,当危机事件发生的时候,其传播范围不仅仅局限于某一国家或地区,而且能够通过网络迅速地传播到世界各地,引发全球关注。
此外, 网络信息存留时间长,可反复传播,也容易导致危机规模的扩大。
(三)危机反应的时间缩短受时间或地点的限制,传统媒体在信息传播时有一个滞后性,影响了传播效率,企业应对危机的时间较为充裕。
而网络媒体提高了危机事件的传播速度,减少了企业危机反应的时间:网络媒体信息传播的主体不再局限于新闻单位,广大网民也成为信息的发布者和传播者,由于其分布在世界各个角落,能够做到第一时间出现在事发现场或在短时间内便对其进行报道,极大地提高了信息传播的效率。
网站、网民的规模极其庞大,为信息迅速和广泛的传播创造了客观条件。
以我国为例,截止2008 年底我国网站数量达到了287.8 万个,网民数量更是达到了2.98 亿人,跃居世界首位(CNNIC 统计数据来源)。
所以在网络时代,任何信息都是以秒的传播速度向外扩散。
网络信息传播成本低且不受限制。
网民只要登陆互联网,只需几秒就可以将任意一个网站的信息复制并转发到其他网站上,几乎没有任何成本,如果有几百人、几千人甚至几万人去转发一条信息,无需多久就可以做到家喻户晓。
由于上述原因,危机事件从发生到信息被采集,到信息被传播,再到信息被民众知晓的时间差被大大的缩短,减少了企业应对危机事件的反应时间,使危机事件的紧迫性进一步增强。
(四)危机事件的破坏性增强传播范围广,网络媒体的影响力不仅仅限于互联网,一篇报道上网以后,往往会引发传统媒体的跟进。
一个地方的传统媒体的报道,经过新浪、搜狐等大网站转载后会立即成为全国性、世界性的新闻。
影响时间长,传统媒体时效性强,事件过去之后就很难查阅,而网络媒体则不同,所有的新闻信息能够在网络上保存多年,只要不刻意删除,甚至能够永久保存。
所以网民可以很容易的索引到多年前的某个事件。
网民的从众心理增强了危机事件的处理难度,在危机事件发生后,往往存在着很大的不确定性,真实或虚假的信息都会被迅速广泛的传播,这时网上数量庞大的网民就会表现出强烈的从众心理,模仿周围人的做法,自身的理性思维将会减弱,从而使社会形成群体效应,为危机的控制和解决增加不必要的麻烦。
(五)危机事件的评论权甚至裁判权由机构向网民转移这是与传统危机事件最显着的区别。
在传统媒体环境下,只有媒体才有信息发言权,信息必须通过筛选后才能传播,企业危机公关的对象主要是传统媒体。
而网络环境下媒体的地位变得模糊,话语权更加平等,一个默默无名的普通人可以在网上批评一个着名企业, 而他的批评言论还有很大机会被广泛传播。
由于网络舆论的平等性、互动性、快速性和集中性,很容易占据社会意见的中枢地位,甚至影响政府机构的决策。
综上所述,互联网加大了企业危机发生的可能性;网络传播的迅速广泛又使危机管理主体的反应和决策时间缩短;传播中的时效延长及从众心理使危机的发生规模和破坏性有所增强;网络的平等性及网民的积极参与,使网络舆论容易占据社会意见的中枢地位,增加了危机处理的难度。
企业应对网络危机的策略网络既是危机策源地,也是危机的灭火器。
网络的强互动性、大信息量、高效率化都给危机的解决带来更多的机会。
网络危机应对策略需要在危机管理的大框架内进行,但基于网络自身的特点,网络危机的应对要更重视网络媒体的应用技巧。
(一)网络危机的预警策略1.建立危机信息的监测体系。
在互联网尚未普及的时代,危机事件从发生再到经由媒体放大到全国范围并产生影响需要相对较长的时间,很多时候能够将问题扼杀在萌芽之中。
而网络时代,再快速的危机管理在互联网的快速式传播中也会显得措手不及。
此时, 危机管理的操作观念也必须与时俱进,必须从事发后补救转变成为事发前敏锐性的防范, 这就需要企业建立一套实时的、立体的监控系统,把网络信息监测纳入到常规工作之中。
通过技术手段和人工监测的方式,对网络信息进行全面有效地监测,将监测的范围从平面媒体、门户网站、专业网站、大型BBS 社区,向下级网页中论坛、热点博客延伸, 从中发现可能发生危机的关键信息,及时警示企业相关部门或人员给予重视(详见图1)。
企业危机管理部门人员应该有能力判断,哪些负面新闻和评论有发展扩大趋势,对企业能够产生威胁,针对这些内容有针对性的迅速采取行动,包括与发表评论的人联系,或发表澄清、反驳资料。
此外,很多公司专业代理网络危机预警或称网络危机侦测、调查服务,这些公司可以为客户进行网络信息搜索或其他网络应用服务,在各大网站、社区或者博客中搜寻与客户相关的新闻、评论文章等,并汇集成专业报告交给客户,使客户能够随时掌握网络媒体中有关公司的最新动态。
企业可以与此类代理公司进行业务合作,增强企业实时监测能力。
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仅供参阅!本文讲述了关于服务型企业的有形展示的内容,供大家参考,接下来一起仔细阅读下吧。
【摘要】当今企业,特别是服务型企业,无不把服务制胜作为商战的法宝,于是企业间大打服务营销战。
服务质量的重要性早就引起了理论界和企业管理者的关注,服务质量的价值是企业所包含的各种信息协同后产生的效应,是立足于顾客的实际体验。
对于服务营销商来说,服务展示管理是第一位,加强有形展示的管理,创造良好的服务环境具有重要的战略意义。
【关键词】服务型企业有形展示顾客体验服务产品纵观世界范围而言,当今企业要想在激烈的市场竞争中占有一席之地,成为商战的赢家, 收获预期的利润,就不得不考虑和利用服务营销。
服务营销战的本质是客户争夺战,通过实施差异化、精细化的客户管理,最大化提升客户的实际体验,增强客户满意度与忠诚度。
一、问题的提出有形展示是服务市场营销组合策略的七大要素之一,是服务营销商通过对服务工具、设备、职员、信息资料、其他顾客、价目表等所有这些为顾客提供服务的有形物的服务线索的管理,增强顾客对服务的理解和认识,为顾客做出购买决定传递有关服务线索的信息,甚至是引导顾客消费。
由于服务产品具有不可感知性的特征,所以不能用一些抽象的概念来推广服务产品。
不过,可以使用一些有形的手段来使服务产品尽可能实体化, 能让顾客感知得到并获得一个初步印象。
根据环境心理学理论,顾客利用感官对有形物体的感知及由此所获得的印象,将直接影响到顾客对服务产品质量及服务企业形象的认识和评价。
消费者在购买和享用服务之前,会根据那些可以感知到的有形物体所提供的信息而对服务产品作出判断。
比如,人们初次光顾某家餐厅时候,总是会先观察餐厅的外表、门口的招牌等,印象好的话,才会进入餐厅;而如果这时餐厅内部的装修、卫生程度以及服务员的礼仪形象达到人们的心里预期,就会选择这个餐厅。
这说明,对于服务企业来说,借助服务过程的各种有形要素有助于其有效地推销服务产品。
所以,应该采用有形展示的策略,帮助服务企业开展营销活动。
服务行业的有形展示的范围比较广泛,比如服务设施、服务设备、服务人员、顾客、市场信息资料、价目表等都是有形的,这些有形物体都可为无形的服务提供有形展示。
也可扩展为一切可传达服务特色及优点的有形组成部分都可被称为有形展示。
这些有形展示,若善于管理和利用,可帮助顾客感觉鼓舞产品的特点以及提高享用服务时所获得的利益,有助于建立服务产品和服务企业的形象,支持有关营销策略的推行;反之, 若不善于管理和运用这些有形展示,则它们可能会传达错误的信息给顾客,影响顾客对产品的期望和判断,进而破坏服务产品及企业的形象。
有形展示的根本原理是让产品自己说话,是一种基于事实展现的有形宣传方法,更直接,更有说服力,也更大众化。
由于顾客总要在服务环境、信息沟通和价格中寻找服务的代理展示物,根据有形线索推断服务的质量价值和特点,用来指导其购买选择。
服务企业应善于利用组成服务的有形元素,突出服务的特色,使无形无质的服务变为相对地有形和具体化,让顾客在购买服务前,能有把握判断服务的特征及享受服务后所获得的利益。
加强对有形展示的管理,努力借助这些有形的元素来改善服务质量,树立独特的服务企业形象,无疑对服务企业开展市场营销活动具有重要意义。
二、有形展示的价值及作用1.有形展示的意义服务型企业之所以要采用有形展示策略是因为服务产品具有不可感知的特性,而对不可感知性则可以从两个方面理解:一是指服务产品不可触及,即看不见摸不着;二是指服务产品无法界定,难以从心理上进行把握。