保卫科保卫干事岗位 说明书
安保人员岗位职责说明范文(4篇)
安保人员岗位职责说明范文一、岗位概述安保人员是保障企事业单位内外部安全的重要工作岗位，其主要职责是维护企事业单位的安全和秩序，防范和处置各类安全事故和突发事件，保护企事业单位的人员和财产安全。
二、岗位职责1. 负责保卫工作安保人员需确保企事业单位内部外部的安全，控制进出人员及车辆进出，巡逻企事业单位内外，发现异常情况及时报警并采取应急措施。
2. 维护治安秩序安保人员需保持企事业单位内部的治安秩序，对各类违规行为进行制止和处理，协助企事业单位管理人员处理纠纷和突发事件，保证企事业单位内部的安全和稳定。
3. 监控设备操作安保人员需要熟悉摄像头、报警器等安防设备的操作，及时监控各个区域的情况，发现异常情况及时报警，并配合其他工作人员进行处理。
4. 安全防范检查安保人员需要定期对企事业单位内部进行安全防范检查，包括门窗、防盗设施等的检查和维护，确保各项安全设施的正常运行。
5. 应急处理安保人员需熟悉企事业单位的应急预案，能够快速反应和组织处置各类突发事件，如火灾、地震、抢劫等，保障人员和财产的安全。
6. 公共关系维护安保人员需与企事业单位内部的员工、外来人员和管理层保持良好的关系，能够有效沟通和处理各类纠纷和问题。
7. 报告和记录工作安保人员需及时向上级领导报告工作情况，如巡逻情况、异常情况、突发事件处理情况等，并做好相关记录和统计。
8. 自身安全防范安保人员需自觉遵守岗位纪律，严守保密制度，加强对自身安全的防范意识，定期参加培训和考核，提升自身业务水平和安全防范能力。
三、任职要求1. 具备安保技能安保人员需具备一定的安保技能和知识，包括防范意识、突发事件应急处理能力、掌握安防设备的操作方法等。
2. 具备良好的体质和心理素质安保人员需要具备一定的体力和耐力，能够适应常规的巡逻和警戒工作，并具备较好的心理素质，处理突发情况时保持冷静和果断。
3. 具备较高的责任心和敬业精神安保人员需要具备较高的责任心和敬业精神，保护企事业单位的人员和财产安全，始终保持高度的警惕和专注。
岗位说明书--保卫干事管理岗位
具备高中及以上学历，掌握丰富的法律、法规知识，具备较高的政策水平。熟知本单位治安保卫管理的方针、特点和业务要求。
能力
具备较强的组织管理、分析判断、外部协调能力，能够妥善处理工作中各种问题；有较深的文字功底和较强的公文写作能力，熟悉计算机操作技能。
经验
具备5年以上相关专业管理和技术管理工作经验。
其它条件
具有勇于吃苦、不怕危险和牺牲的良好政治素质，具有较强的工作责任心、严谨的工作作风和较强的组织纪律性，公司管理干部岗位资格考试合格。
补充事项
个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照公司的有关规定，经领导审批同意，可以适当放宽任职条件。
七、工作环境/特征
评价要素
特征描述
时间特征
基本上能正常上下班，特殊情况下要连续加班和值班。
负责企业内部炸药、雷管、剧毒物品的管理和处理。
R
无事故
4
事故管理
协助有关部门进行交通事故的调查、处理。
R
事故处理得当
5
事故现场保卫
负责各类重大事故的现场保卫工作，做好警戒、疏散和交通管制。
R
无差错
6
安全检查
参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。
P
及时，有针对性
7
QHSE工作
严格遵守安全承诺，严格遵守QHSE管理制度及本岗位操作规程，对本岗位QHSE工作负直接责任。
均 衡 性
工作量比较均衡，年初、年底、六月及有突击任务时工作量适当增加
工作地点
一般在办公室。平时经常深入分公司和班组，了解和掌握基层治安防范和人员思想动态，参加每天的治安巡检。
工作环境
基本在较好的环境中工作，有时也会去有毒、有害甚至危险的地方处理问题。
办公室保卫干事岗位任务说明书
3、负责检查安全保卫状况，开展安全保卫工作。
4、协助公安、司法部门调查处理案件。
5、办理有关证件，做好集体户口管理。
2、主要工作内容
1、制定年度安保计划和支出预算方案，在批准后组织执行。
2、制定公司安全保卫管理制度，经批准后实施。
3、组织开展宣传安全保卫工作的法制教育活动，预防刑事案件发生
4、检查、督促公司所属陆上单位防火、防盗、防破坏、防诈骗等工作的落实，加强对公司安全保卫工作重点部门、要害部门、重点人头的管理，根据社会综合治理要求，做好企业内部安全防范工作
5、负责治安、消防设备的保管、维护和更新。
6、负责公司对公安、消防机关的联络。协助公安机关查破公司内部发生的刑事案件，及时汇报工作情况。
三、任职资格
因素
细分因素
等级
限定资料
知识
学历
D
中专、高中以上学历或相当程度。
行业知识
C
了解航运行业知识，了解行业中先进的管理经验。
专业知识
C
掌握保安知识和消防知识，熟悉相关法律法规知识；经过保卫、消防专业培训，熟悉和了解公安、消防机关工作要求，有上岗证书。
能力
事务处理能力
B
能够合理安排工作计划，及时、正确的完成ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ项工作，能够解决突发事件。
会同有关部门负责人和公司领导，及时、妥善地调解处理内部治安纠纷，尽量使其在公司范围内得到合理解决。
发生案件要及时向上级汇报，必要时联系公安、司法部门，并协助公安、司法部门开展调查处理工作，将工作情况及时向上级汇报。发生人身伤亡事故要及时和人力资源部、工会做好沟通、协调。
事件处理完毕，要及时整理有关资料，移交档案室归档保管；要总结事情的利弊得失、经验、教训，向上级进行汇报并及时向有关部门、人员、单位通报事情处理的结果。
保卫部保卫干事岗位说明书
对厂区发生的治安案件的调查有执行权
对厂区重点物资存放点的巡查有执行权
对各部门做好治安防范教育有执行权
对门岗进出厂车辆、人员的排查、管理有执行权
对治安隐患的排查有执行权
对发现案件组织保护现场有执行权
对物业公司的保卫工作有权限内监督权
财务权限
无
人事权限
无
五、主要工作特征
时间要求
夜间不定时巡查各门岗
组织、监督保安进行分公司防盗安全检查，巡查厂区，预防和制止治安妨害事件；
协助当地公安机关做好对违纪、违法的处理工作；
记录各分公司保安人员的工作绩效信息，定时提交保卫部内勤。
生活区管理职责描述：负责生区治安管理工作，确保生活区的安全。
工作任务
组织、监督保安做好生活区车辆停放工作；
组织、监督保安对生活区实施巡查，及时发现安全隐患，并予以及时处理；
保卫部保卫干事岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
保卫干事
岗位编码
BWB-03
所在部门
保卫部
岗位等级
岗位类别
职能类
岗位编制
6人
晋升方向
治保主管
可轮换岗位
后勤部食堂管理员、绿化保洁管理员、户籍管理员等
直接上级
治保主管
直接下级
保安员
候选渠道
保安员等
二、岗位设置
在上级的领导下，开展公司门岗管理、公司区域监控、巡逻检查的安保管理工作，发现问题，及时消除安全隐患和处理各项治安事件，保证公司可以正常、有序、稳定、安全地生产和经营。
工作设备
电脑
工作环境
工作区域：办公室
危害源种类：意外事故
危害频次：较少
六、工作协作关系
保卫干事岗位说明书
保卫干事岗位说明书保卫干事岗位说明书一、岗位概述保卫干事是一项非常重要的工作，主要负责校园的警务管理、维护平安安宁的校园环境、防止违法犯罪行为的发生，责任重大。
该岗位需要有较强的责任心、协调能力、沟通能力和组织能力，同时必须具备优秀的心理素质和较强的应对突发事件的能力。
二、岗位职责1、保卫干事需要定时对学校门卫进行检查，确保门卫工作的正常进行。
2、保卫干事需要对校园内重点区域进行巡逻，发现问题及时报告，并按照校园安全管理制度进行相应的处理。
3、保卫干事需要负责指挥和协调应急情况下的应对措施，如突发事件、火灾等，保证安全、稳定、有序。
4、保卫干事需要进行入校学生、教职工等人员的身份核实工作，防止不法分子进入校园。
5、保卫干事需要协助公安机关开展群众性安全宣传、防范犯罪的宣传、教育和培训。
6、保卫干事需要组织和参与校外、校内重要活动、会议的安全保卫工作。
7、保卫干事需要对学生安全教育进行组织和宣传。
8、保卫干事需要及时、准确地向学校安保领导和有关部门呈报和报告安全情况和问题。
三、岗位要求1、身体健康，具有良好的心理素质，能够承受一定的工作压力。
2、具有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和心理素质。
3、熟悉监控设备和安保系统，具有较强的应急处理能力。
4、具备基本的法律、安全和消防知识。
5、有5年以上保安从业经验，或者曾在人民解放军或公安机关任职。
四、岗位福利1、薪酬待遇优厚，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。
2、提供完善的社会保险和住房公积金等福利。
3、提供充足的培训和职业发展机会，持续提升保卫干事的综合能力。
4、提供优良的工作环境和工作条件，确保保卫干事的安全和健康。
五、岗位总结保卫干事是一项非常重要的工作，关系到校园的安全和稳定。
该岗位需要岗位职责对工作人员的综合素质有较高要求，同时也需要适当提供培训和职业发展机会，帮助保卫干事不断提高工作能力、承担更大的责任，同时也要优化薪酬福利等，为工作人员提供更加优秀的工作环境和条件，从而为校园安全部门的发展做出更大的贡献。
保卫专员岗位说明书
保卫专员岗位说明书
一、岗位背景
1.1 岗位简介
保卫专员是负责维护和管理单位内部安全和秩序的重要人员，承担着保护人员和财产安全的责任。
1.2 岗位职责
•负责监控单位内部安全情况，及时发现并应对各类安全事件；
•协助制定和执行安全预案，保障单位安全；
•负责安全巡逻和警戒工作，确保单位周边环境安全；
•协助处理突发安全事件，保障人员和财产安全；
•参与安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急反应能力。
二、任职资格
2.1 学历要求
大专及以上学历，安全管理或相关专业优先。
2.2 技能要求
•具备较强的安全防范意识和应急处理能力；
•熟悉安全管理制度和安全操作规程；
•具备良好的沟通能力和团队合作精神；
•有较强的身体素质和应变能力。
三、薪酬福利
3.1 薪酬待遇
根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪酬待遇。
3.2 福利待遇
•缴纳五险一金，提供带薪年假；
•提供职业培训和晋升机会；
•提供员工健康体检等福利。
四、工作环境
4.1 工作时间
根据工作需要，偶有加班情况。
4.2 工作地点
工作地点主要为单位内部和周边环境。
五、总结
对于保卫专员这一岗位，除了具备相关的学历和技能外，更需要有高度的责任心和敏锐的观察力。
希望每位保卫专员在工作中始终牢记安全第一的原则，为单位安全稳定发展贡献自己的力量。
电力公司保卫干事岗位说明书
电力公司保卫干事岗位说明书一、岗位背景电力公司保卫干事是电力公司保卫工作的重要组成局部，负责维护公司内部平安和保障电力设施的正常运行。
他们是公司安保工作的中坚力量，担负着保障员工人身平安、维护公司财产平安的重要职责。
二、岗位职责1.负责公司内外平安巡查，及时发现并处理平安隐患，确保公司内部和周边环境的平安；2.对员工出入公司的人员进行平安检查和管理，保证公司内部人员的平安；3.组织开展应急演练和培训，提高员工的平安意识和应急处置能力；4.维护公司内部的治安秩序和工作纪律，处理各类突发事件和纠纷；5.进行电力设施的平安巡检和维护，及时发现并处理设施故障，确保电力设备的正常运行；6.协助保安部门做好保卫工作的相关工作，完成上级交办的其他任务。
三、任职要求1.具备大专及以上学历，平安管理、公安相关专业优先；2.具备一定的电力专业知识，熟悉电力设施的运行和维护；3.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效配合；4.具备一定的应急处置能力，能够迅速应对突发事件；5.具备较强的责任心和细心观察能力，能够及时发现并处理平安隐患；6.具备一定的组织和管理能力，能够组织协调保安工作。
四、薪酬福利公司将根据保卫干事的工作表现和奉献给予相应的薪酬和福利待遇。
具体待遇将在面谈中商定。
五、开展前景保卫干事是电力公司安保系统的重要组成局部，具有广阔的开展空间。
优秀的保卫干事可逐步晋升为保安组长、保卫部门主管等更高级别的职务，也可参与其他相关岗位的工作。
六、备注以上信息仅为参考，实际招聘时以公司通知为准。
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保卫部干事岗位职责（共8篇）
保卫部干事岗位职责（共8篇）第1篇：保卫干事岗位职责保卫干事岗位职责一、保卫干事必须具有高度责任感，经常宣传执行上级有关安全保卫工作指示精神，结合各时期的工作任务，积极做好"四防"（防火、防盗、防破坏、防事故）和交通安全教育工作。
二、协同各部门建立各安全防范制度，监督安全防范措施的落实，防止事故发生。
三、掌握学校内部治安动态，发现重大问题应及时向学校有关领导汇报。
四、及时处理学校偶发事件，追查事故责任。
五、做好节假日的安全检查、保卫工作，发现问题要及时向有关领导和有关部门提出整改措施。
六、抓好门卫制度的落实，严格控制外来人员出入学校。
要做好"三休"时间及节假日安全保卫工作，外来人员未经允许不准进校。
七、督促检查师生员工自觉遵守学校纪律，做好外来车辆停放管理工作。
八、发生案情要组织力量保护现场并及时向上级保卫部门和公安机关报案。
九、要经常巡视学校，维护正常教学秩序，保护师生财产安全。
十、完成学校及上级机关交办的有关安全保卫工作。
第2篇：保卫干事岗位职责保卫干事岗位职责1、对全厂职工进行法律宣传教育，负责厂区治安，刑事案件的预防工作，杜绝重大案件，减少一般案件的发生。
2、负责全厂区内的治安秩序，查处治安案件，协助侦破重大案件，追查破坏事故。
3、加强防范，减少刑事发案和杜绝职工犯罪，打击犯罪分子的破坏活动，对治安危险分子加强管理。
4、负责厂生产、设备、财产的保卫工作，建立健全治保组织，开展治保活动，并且在业务上进行指导防训，负责好重点部位的监控。
5、负责民兵训练及武装工作和定期组织护厂防盗队员开展活动。
6、管理消防器材，做好防火、防盗、防灾害、防破坏事故教育。
7、接待和处理保卫业务方面的来访，外调与函复，协助做好保密工作，制止与查处偷窃、出卖公司及厂机密的行为。
8、督促有关部门加强对剧毒及放射性物质的管理。
9、负责调解一般民事纠纷，协助法庭对离婚和重大民事纠纷的调处，配合有关单位做好职工思想工作。
岗位说明书(保卫干事)
第 1 页（共 2 页） 单位：中建三局工程总承包公司 部门：综合部 职务名称：保卫干事 直接主管：综合部经理 编制日期： 年 任职人： 月
学历或职称：中专（含）以上或初级以上职称 任 职 条 件 经验：3 年（含）以上相关工作经验 专业知识：保卫管理 /行政管理 /消防管理 业务了解范围：法律/物业管理/其他相关知识 培训及持证：专业证书 岗位要求的能力（仅限 4 种之内） ： 沟通能力/协调能力/应变能力 职务目的： 根据公司经营发展需要，依照国家法律、法规和有关规章制度，协助保卫科长，建立完善 的保卫管理体系和高效的治安保卫队伍，通过对经保人员的工作指导/考核/培训，提高经保人员 综合素质，为公司施工生产创造良好的治安环境，维护企业安全和稳定，保障公司财产及职工的 人身安全，确保公司的生产经营顺利进行。
按重要顺序依次列出每项职责及其目标 依据有关法规、法规，在保卫科长的领导下， 负责企业内部的社会治安工作，及时处理危 1 治安和消防 管理 及企业及职工安全的事件。确保各基层单位 消防器材的到位，检查消防隐患，避免火灾 事故的发生，负责与保卫工作相关的信息收 集与报送工作。 协助保卫科长，根据各基层单的需要，合 理调配经警保卫人员，负责经警保卫人员的 2 人员管理 考核、培训工作。负责警用装备、服装、警 械等物资的领发。 深入基层了解掌握经警保卫人员的思想动 态、工作情况和业务能力，及时向上级反应 了解的情况，并根据情况采取相应的措施
职务编号：综合—07 职务名称：保卫干事
沟通关系： 公司领导 内部 公司各部门 基层单位
外部
保卫主管部门
地方公安机关
地方行政机构
单位规模： 产值： 利润： 职工总数：1500 人 职务编号：综合—07 职务名称：保卫干事
保卫科干事岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
保卫科干事
岗位编号
所在部门
保卫科
岗位定员பைடு நூலகம்
1
直接上级
保卫科科长
所辖人数（数量）
直接下级
岗位分析日期
2018年12月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：协助保卫科科长制定各项安全管理规章制度和年度工作计划
工作时间百分比:%
工作
任务
协助制定各项安全管理规章制度和突发事件应急预案
协助解决医患纠纷、差错事件
负责报送各种文件和资料
负责整理医院安全管理档案
负责医院义务消防队的各项工作
职
责
三
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:5%
三、权力：
权限一：监督检查权，各项治安消防工作的监督检查权
权限二：建议权，保卫科改进各项管理工作的建议权
权限三：其他，科长不在时请示后可代表科长行使权利
能力
较强的内外协调能力
从业资格要求
六、工作特征
使用工具/设备
电脑、打印机、文件柜等一般办公自动化设备
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
经常加班，工作具有一定的危险性
备注
根据医院安全工作目标，协助制定保卫科的工作计划
根据实际情况，向保卫科科长提出安全管理方面的建议，并对安全管理制度进行修订和完善
负责监督检查各项安全管理制度的执行情况
职
责
二
职责表述：协助科长，完成保卫科的日常工作
工作时间百分比%
工作
任务
负责处理保卫科日常事务
协助科长落实医院各项安全管理、安全检查和专项治理等工作
保卫员岗位说明书
职责三
工作 任务
根据保卫处培训学习计划，按时参加，提高自身技能操作能力。
根据保卫处军训要求，每周周六参加军训（军姿、步伐等执勤用语及手势），并 在日常值班期间按规定执行，提高组织纪律性，养成良好的工作作风。
工作 任务
每天上午和下午7:30分进行交接班，确保交接人员按时到岗。 值班人员7:30分及19点30分前必须对值班室及岗位周边卫生进行整理清扫，确保 环境整洁、无垃圾杂物。 门岗值班员必须对来访人员进行询问登记，得到相关部门人员同意后方可放行。
对进出本单位的物品进行登记，收取相关手续及票据后方可放行，并整理保存票 据。
保卫员岗位说明书
一、岗位基本情况
岗位名称
保卫员
所属部门
保卫处
直接上级
保卫处负责人
直接下级
岗位编制
1
薪酬结构
二、管理职能
在保卫处长的领导下，负责集团公司的安全防范、安全保卫工作，保障公司员工人身及公司财产安 全，创造安全、和谐的工作环境。
三、职责与工作任务
职责描述：按标准及公司规章制度完成各项工作。
职责一
每周周日及每月26日按时参加带班长组织的例会，总结个人近期工作，并协助带 班长完成下步计划制定，确保下步工作井然有序开展。
四、任职条件
学历要求 不限
性别要求
男
专业要求 不限
职业资格
专业知识
所需能力 18-35周岁；165cm以上
工作经验 退伍军人优先；
五、职业发展
晋升岗位ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
轮换岗位
每天对本单位各区域及主要场所进行白班4次，夜班6次巡逻，并做好巡逻记录， 确保巡逻区域无死角。
保卫科员职位说明书
职位说明书厂主要职责：1、职能1.1 全面负责治安保卫工作，积极惯彻上级公安部门方针政策，及时研究工作计划和防范，确保公司党政领导和公安机关意图的实施。
1.2 加强思想政治工作，经常组织学习政治理论和业务知识， 不断提高政治和业务素质， 坚持原则，严格执法,定期对全科人员给予考核。
1.3 协助公安机关侦破案件，积极落实方案措施，防止职工违法犯罪。
1.4深入实际调查研究，掌握和熟悉本单位的各种情况，达到案件岀，思路清。
1.5 积极参加社会治安的综合治理，经常分析治安形势和矿内四防工作，并向职工进行法制宣传教育，充分发 挥保卫组织的作用。
1.6 定期组织全科人员学习业务知识，科学安排各项工作，积极完成本公司领导和上级公安部门交办的其它任 务。
1.7 做到每天到各分矿巡查。
做好每天巡查日志书写。
1.8加强外来人员的管理，无正常理由一律不得进入。
1职位名称：保卫科员所属部门：保卫科 职级：上级主管：保卫科长工作汇报：保卫科长下级职位：可晋升的职位：保卫科长可平移的职位： 可晋升至此的职位： 上级主管审核：人力资源部审核：生效日期：职位目的：保护公司的财产安全和公司干部职工的人身财产安全, 常的生产经营秩序，为公司的建设起到保驾护航的作用。
做好公司进岀车辆和外来人员的统计,维护正、外部工作网络内部工作网络任职要求：知识及技能：（学历、背景、工作经验、相关知识、其它） 学历：初中以上工作经验：无 When you are old and grey and full of sleep, 个性特征要求：（素质、能力等）素质：工作严谨、认真敬业，实事求是，机具团队团结协作精神 An能加d 身I 体素质较强，善搁沟通jow n this book, 其他要求：（性别、年龄、体力、工具和设备使用能力等）And siow 性,ead,岁nd 上tream%以下e s 身体健康。
工作环境室外独立工作位。
Your eyes had once, and of their shadows deep;How many loved your mome nts of glad grace, And loved your beauty with love false or true,合作对象：外来人员 主要功能：接待好外来人员 该进的让进不该进的坚决 不让进f合作对象： 主要功能：J合作对象： 主要功能：职位名称合作对象： 主要功能：f ----------------------------------------------------------------- 'S合作对象： 主要功能：合作对象: 主要功能:合作对象: 主要功能:合作对象： 主要功能：J合作对象: 主要功能:合作对象: 主要功能:合作对象： 主要功能：Xu .7f合作对象： 主要功能：r合作对象： 主要功能：合作对象：外来车辆 主要功能：接待好外来车辆 该进的让进不该进的坚决 不让进保卫队长合作对象：销售部主要功能：把好门卫关，杜 绝跑车现象。
保卫干事职位说明书
．职位名称
保卫干事
．直接上级
行政部副经理
．所属部门
行政部
．职位级别
．辖员人数
．定员人数
．备注
二、职位职责
．职责摘要
协助行政部副经理负责公司安全保卫工作.
．职责说明
（1）保卫公司人员、财产安全，维护公司良好地工作秩序.
（2）执行公司有关安全保卫地规章制度.
（3）严格物资出入手续.
（4）协调保卫值班，督促值班内勤、门卫做好安全记录.
地区：不限
行业：不限
年限：半年以上
专业：保安
职位：中、小型以上重机行业、制造企业保卫干事
．特别资格要求
工作强度（）
工作负荷
职位工作量，日平均有效时间以及劳动强度.
精神疲劳和压力
职位地专业复杂程度以及心理压力程度.
工作条件
环境
进行职位工作地场所接触有害物质或不安全因素情况.
风险
职位工作对身体造成伤害地可能性及程度.
任职资格
学历
职位工作所应具备地学历要求.
经验
职位工作所应具备地业务地经验.
该职位总评分
．职位经历：
（5）负责公司地安全防火工作，监督安全防火制度和措施地落实，保证防火设施正常完好.
（6）行政部副经理交办地其他任务.
三、工作联系
．上向联系：行政部副经理（安全保卫）
．横向联系：各部门
．下向联系：保安人员
四、工作设备
五、职位资格
．年龄性别身体状况：岁男健康
．教育程度：中专以上
．职位等级标准（职位评分为百分制）
分类
要素
作要求任职者必须具备地专业知识水平.
工作能力
保卫科岗位说明书(1)
保卫科岗位说明书(1)保卫科岗位说明书1. 职责概述保卫科是公司内部的安全保卫部门，负责保护公司员工和资产的安全。
保卫科的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.1 安全监控和巡逻- 监控公司内部和周边的安全情况，发现并处理可能存在的安全威胁；- 定期巡逻公司区域，确保安全措施的有效实施；- 做好巡逻记录和报告，及时上报异常情况。
1.2 出入管理- 负责公司出入口的人员和车辆管理，确保只有合法授权人员和车辆可以进出；- 对访客进行登记和核实，颁发临时访客证。
1.3 突发事件处置- 快速反应并处理突发事件，如火灾、盗窃、抢劫等；- 协助其他部门应对突发事件，保障员工和公司财产的安全。
1.4 安全培训和教育- 开展安全培训，提高员工的安全意识和应对能力；- 定期组织演练，检验应急预案的有效性。
2. 岗位要求为了保证保卫科工作的顺利进行，对保卫科岗位有以下要求：2.1 安全意识- 具备较高的安全意识，能够主动发现并解决安全隐患；- 遵守公司安全规章制度，积极参与安全培训和演练。
2.2 沟通能力- 能够与员工和来访者有效沟通，处理各类突发情况；- 具备良好的团队合作精神，能够与其他部门协调工作。
2.3 技能要求- 熟悉安全管理相关法律法规，能够正确运用相关法律名词和术语；- 具备基本的安全防范技能，能够熟练运用安全监控设备和工具。
3. 工作流程为了保障工作的有序进行，保卫科的工作流程如下：3.1 监控与巡逻- 每天定时监控安全设备，查看是否存在异常情况；- 每隔一小时进行一次巡逻，确保公司区域的安全。
3.2 出入管理- 对进出公司区域的人员和车辆进行核实，确保合法性；- 对访客进行登记和颁发临时访客证。
3.3 突发事件处置- 接到突发事件报警后，迅速前往事发地点处理；- 组织员工疏散和警戒，协助相关部门处理突发事件。
3.4 安全培训和教育- 定期举办安全培训，提高员工的安全意识和应对能力；- 每季度组织演练，检验应急预案的有效性。
保卫岗位说明书
保卫岗位说明书保卫岗位说明书一、背景介绍作为现代社会中不可缺少的一份子，保卫岗位在维护社会稳定和人民安全方面发挥着重要的作用。
在多年的实践中，保卫岗位人员常常需要面对一系列的危险和挑战，如火灾、盗窃、抢劫、暴力袭击等等。
为了确保保卫岗位人员的安全，同时保护公共财产和民众生命财产安全，我们制定了本保卫岗位说明书，以指导和规范保卫岗位人员的行为。
二、岗位职责保卫岗位人员主要职责如下：1.负责维护单位或场所的安全和稳定，确保业主和员工的人身和财产安全。
2.对于未经认识的人员要进行询问和登记，避免陌生人员带来的安全隐患。
3.负责巡逻和监控，发现异常情况需要及时报告，包括但不限于窃贼、捣乱分子、火灾、自然灾害等。
4.严格执行单位或场所安全制度，包括但不限于门禁管理、巡逻及防范措施等。
5.经常进行安全培训，提高安全意识及防范能力。
三、岗位要求1.身体健康，有团队合作和应急处置能力；2.熟悉本岗位的工作流程、工作要求和业务规范等；3.熟练掌握安全管理知识和技能，防范和处理各类安全事件能力强；4.有较强的语言沟通能力和电脑应用知识；5.具备良好的职业道德和工作态度，服从管理，有责任感和服务意识。
四、安全措施保卫岗位在工作中，必须遵守国家的有关法律、法规及制度，确保业主的安全、保密和机密性。
同时，应采取以下有效的安全防范措施：1.建立健全安全管理制度，严格门禁与监控管理；2.加强对门卫和巡逻岗位的巡检和抽查；3.注重大型场所和危险区域的人员安全管理和各项工作的实施；4.加强与相关部门的沟通协调，及时掌握事态进展；5.严格管理保安人员，确保人员技能和素质的提升。
五、安全应急处理程序在保卫过程中，如果发生紧急事件，保卫岗位人员需要按照以下流程进行安全应急处理：1.立即报警，保护当事人的人身安全。
2.在保证安全的前提下，尽可能获取关于事件的信息，控制事件，协助有关部门展开调查。
3.在上级领导或法律机构的指导下，运用特定技能进行安全处理。
保卫岗位说明书 (2)
保卫岗位说明书保卫岗位说明书是一份非常重要的文件，它其中包含了关于保卫岗位工作的相关规定、要求和标准。
这份文件旨在帮助保卫人员了解其工作职责和工作流程，从而确保他们能够更好地执行保卫任务，保障社会稳定和公共安全。
一、职责保卫人员的主要职责是维护社会安全和公共秩序。
他们需要通过常规巡逻、监视和监控来确保保护区域的安全和秩序。
此外，保卫人员还需要协助采取措施确保员工和客户的人身安全和财产安全。
二、工作流程1.巡逻保卫人员需要定期巡逻保护区域，并记录任何异常情况或活动。
在巡逻期间，保卫人员需要检查保卫设施是否完好，确保安全房门窗户是否关闭，摄像头、监控器等设备是否正常工作。
2.监视保卫人员还需要通过监视设备来确保保护区域的安全。
在监视期间，保卫人员需要密切观察所有摄像头和监控器，确保摄像头无死角，并迅速发现任何异常。
3.检查保卫人员需要定期检查每个员工和客户的身份证件和工作证，以确保只有工作人员和授权人员才能进入特定区域。
通过对人员和车辆进出的控制和检查，可以确保安全区域中没有未经授权的人员进入。
4.应急在紧急情况下，保卫人员需要立即采取行动，确保紧急情况得到及时处理。
在这种情况下，保卫人员应当保持镇静冷静，确保正确应对紧急事件。
三、标准保卫人员需要遵守相关规定和标准，以确保其工作质量和工作效率。
保卫人员需要严格遵守保密规定，保证所有保密信息不被泄露，遵守和执行相关安全流程和安全检查。
在管理中，保卫人员需要严格遵守管理规定和流程，进行清晰的沟通和反馈，并与其他相关职能部门保持协调和密切关系。
四、总结保卫岗位说明书是一份非常重要的文档，它能够在很大程度上保证保卫人员的工作质量和工作效率。
这份文件不仅帮助保卫人员了解工作职责、工作流程和标准，还能够为管理者提供清晰的指导和依据，从而最终达到维护社会安全和公共秩序的目的。
X高校保卫科保安队员岗位说明书
直接上级
保卫科副科长
所在部门
后勤保卫处保卫科
下级的岗位
岗位任职资格要求
学历（学位）要求：大专及以上学历。
职称要求：无
经验要求：具有较为丰富安全保卫工作经验。
知识要求：具有消防、治安、交通等相关法律法规知识，掌握基本的社交礼仪及良好的心理素质。
10
及时果断制止，并妥善处理率达到100%
3.实施学校内部及公共场所的治安管理，维护内部治安秩序。
20
师生对校园安全满意率达到95%。
4.负责校园消防管理，对学校消防设施按规定进行统一管理，使其始终处于有效状态，预防和减少火灾事故。
10
学校各类消防设施定期检查保养，工作完成率达100%
5.开展校园交通安全秩序动态管理，减少和预防交通事故的发生。
能力要求：具有一定防身技能、熟悉掌握突发事件处理的流程，以及良好沟通能力。
其它：具有高度的政治责任感，熟悉学校文化和坚决服从领导工作安排。
工作职责
占用时间(%)
考核标准
1.根据部门的规章制度及岗位工作职责，将其落实到具体工作中。
20
熟读部门各项规章制度，并且严格执行，执行率达100%
2.发生危害师生安全事件时，敢于挺身而出。
10
校园交通事故能及时处理率达到100%
6.坚持24小时巡逻护校制度。
20
按时段按区域巡逻校园，巡逻覆盖面积达90%以上
7.坚决执行领导交办的工作。
10
按预期效果完成率达100%
保卫人员岗位职责说明书（共7篇）
保卫人员岗位职责说明书（共7篇）第1篇：保卫人员岗位职责新荣小窑山风电场保卫人员岗位职责为保障本单位的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。
具体门卫岗位职责如下：一、个人管制：1.注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
2.坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
不得把值班室当成娱乐场所。
3.对工厂大门区域内的卫生负责。
保持清洁，无杂物。
禁止在工作时间大声喧华。
无关人员不得随便进入值班室。
4.严格遵守上、下班时间。
按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
二、人员管制：1.严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。
2.凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。
非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。
来宾离开时，填写离开时间。
3.人员携带物品出门，须凭管理部出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。
凭证每天封存保管，于月底上交公司管理部。
4.公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。
5.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报公安部门处理。
三、车辆管制：1.进出入车辆一律检查，不得徇私舞弊。
2.本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行。
出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。
3.进出工厂私人车辆须有相关通行证，方可进出。
4.车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，5.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车须有秩序停放。
自行车进出办公场所大门时，均应下车推行。
6.对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）四、物品管制：1.厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由门卫查验登记，于离厂时再经门卫依原登记查对符合后始予放行。
行政保卫部保卫干事职务说明书
工作体会 三年以上安全保卫工作体会 相关知识 保卫、消防知识 相关技能 能够正确使用消防器材、警辊等安全保卫器械 躯体条件 五官端正、躯体健康 年龄条件 35 岁以下 其它： 所需工具/设备 考勤机、警辊、灭火器、 工作环境 工作时刻特点 倒班
备注:
日常
保卫人员等
职责二：治安防范 序号
工作内容
平均占工作时刻百分比： 工作标准
工 1 集团总部安全检查防范 作 任 务 序号 工作权限 工作责任
工作频次
下班前检查门窗，夜间巡逻每小时一
次，交接班记录完整真实
工作关系
内部关系
外部关系
续 1 检查执行权 全部
日常
集团各部门
职责三：消防治理 序号
工作内容
平均占工作时刻百分比： 工作标准
押款 协助领导处理突发性事件。
任 序号 工作权限 工作责任 工作频次
务
续 1 执行权
部分
临时
续 2 执行权
部分
临时
保证安全 完成任务
工作关系 内部关系 财务部 相关部门
外部关系
任职资格（胜任本岗位工作的差不多要求）：
职业道德 诚实可靠正直、有强烈的事业心与责任感 教育水平、职称 高中文化
参考专业 保卫专业、退伍军人
行政保卫部保卫干事职务说明书
行政保卫部保卫干事职务说明书
岗位编号：
编写日期：
职务名称：保卫干事 工资等级：
直截了当上级：行政保卫部部长 所辖人员：
工资水平： 定员人数：1
编写人： 审定人：
所在部门：行政保卫部
本职概述： 全面负责安全保卫工作
职责一：制定集团总部安全保卫制度与安全保卫工作打算，安排、指导、监 督安全保卫人职员作
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基本资料
岗位名称
所属部门
直接上级
直接下级
保卫干事
保Байду номын сангаас科
保卫科科长
各岗位安保工作人员
任职条件
学历
高中或以上学历，医院管理、安全保卫及相关专业
工作经历
从事安全保卫或医院管理工作一年以上
基本素质
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质
2.良好的团队合作精神和服务意识，爱岗敬业。
能力要求
1.掌握医院安全保卫管理知识及相关技能
2.掌握本院安全保卫工作流程和工作制度
3.熟悉本院安全工作的基本情况
4.较强的组织管理、沟通协调、分析和解决问题的能力
工作职责
1、做好医院有关安全违纪、事故、隐患、案件及资料的收集整改处置和记录
2、准确及时上报各种材料
3、参与科值班工作和配合有关部门做好纠纷调节，预防矛盾激化
4、值班期间对发生各种的治安、安全、形式案件要及时采取措施处置，并报告科领带或公安机关
5、协助科领导做好安全检查、值班管理和登记工作
6、主动提出对全员全院安全、治安等工作合理化建议
7、主动做好与当地公安机关和社区的衔接工作
8、完成科领导交办的其他工作
9、清正廉洁，团结协作，遵守职业道德和医德医风规范。